第一篇：《理論探索》 - 中共山西省委黨校 山西行政學(xué)院

《理論探索》2014年第3期目錄

中國經(jīng)濟增長的條件變化分析??????????????????林 崗（5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的心理焦慮及其消解途徑

——以山西省33個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的調(diào)研為例?????????????林 潔（10）

哲學(xué)問題

康有為對老子的總體評價和態(tài)度?????????????????魏義霞（14）從財富夢走向生態(tài)文明夢——基于人類六次科技革命的思考?????蘇玉娟（18）馬克思技術(shù)觀的環(huán)境倫理尺度??????????????????楊 珺（23）馬里奧·邦格對社會科學(xué)本體論之爭的批判與發(fā)展?????吳朋飛 殷 杰（27）盧梭、弗格森社會思想之比較研究????????????????項松林（31）

黨的建設(shè)

從黨內(nèi)權(quán)力運行體系完善看民主建設(shè)科學(xué)化——基于黨章修改的考察?周福振（35）領(lǐng)導(dǎo)干部道德建設(shè)目標體系的構(gòu)建????????????李 娟 何麗君（41）黨的群眾路線的哲學(xué)縝思????????????????????龐躍輝（44）中共中央南方局踐行群眾路線的歷史經(jīng)驗與啟示??????????侯晉雄（48）

政治學(xué)研究

追求社會公正要具備五種思維??????????????????王淑琴（53）提升協(xié)商民主制度化水平的思路?????????????????凌銳燕（58）意識形態(tài)能力研究凸顯理論和現(xiàn)實的雙重價值

——兼評《新時期領(lǐng)導(dǎo)干部意識形態(tài)能力建設(shè)》????????侯惠勤（61）從“同者”走向多元——列維納斯的政治哲學(xué)向度?????????嚴 賓（65）密里本德對英國資本主義民主制的批判及其啟示??????????孫軍英（70）

公共行政

農(nóng)民市民化的社會穩(wěn)定風(fēng)險及其治理???????????簡 敏 念興昌（74）公租房社區(qū)服務(wù)滿意度探討

——基于重慶市六大公租房社區(qū)千份問卷的實證數(shù)據(jù)分析????閆 建（78）虛擬社會背景下的政府管理：挑戰(zhàn)與回應(yīng)?????????????李 宇（82）征地中的利益關(guān)系失調(diào)及其治理?????????????祝天智 張文壕（85）

經(jīng)濟與社會發(fā)展

新型城鎮(zhèn)化背景下城市綜合體的創(chuàng)新發(fā)展????????????包雙葉（91）《孫子兵法》中的“勢”在晉商經(jīng)營管理中的應(yīng)用????程 艷 趙國浩（95）公益慈善參與扶貧：成效、問題和對策——以廣東省為例?????廖建軍（99）信息協(xié)同視角下煤炭運銷企業(yè)績效研究?????張 艷 李景峰 張晉菁（104）

法治建設(shè)

法律規(guī)范詞的語義與法律的規(guī)范性指向

——以“不得”語詞的考察為例??????????魏治勛 陳 磊（107）食品安全犯罪的立法分析???????????????????仝其憲（113）行人交通違章的法律治理???????????????????吳建國（120）生態(tài)補償法律化：必要性及推進思路??????????張 鈞 王 希（125）

第二篇：2015中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院招聘13人公告

你的未來，我來導(dǎo)航

004km.cn/ 附：2015年中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.doc

中共湖南省委黨校

湖南行政學(xué)院 2015年2月27日

第三篇：中共山西省委組織部公示

中共山西省委組織部公示

2011年03月01日07:50來源：《山西日報》

經(jīng)省委研究，張志川等7名同志擬調(diào)整職務(wù)。根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，現(xiàn)將這些同志的有關(guān)情況進行公示，如有意見或問題，可自公示之日起七個工作日內(nèi)（3月1日至3月9日），向省委組織部干部監(jiān)督處反映。反映問題應(yīng)實事求是，并盡可能提供可查的具體線索?？僧斆娣从场娣从?、電話反映，也可以通過省委組織部電子郵箱、“12380”舉報網(wǎng)站反映。地址：太原市迎澤大街369號；郵政編碼：030071；電話 和 傳 真 ：0351—4045211，0351—12380；省委組織部電子郵箱：sxswzzbgbgsxx@189.cn；

“12380” 舉 報 網(wǎng) 站 ：。

張志川，男，1964年9月生，河南滎陽人，博士研究生學(xué)歷，中共黨員，1982年7月參加工作，歷任河南省水科院農(nóng)田水利研究室副主任、主任，河南省水科院副總工程師、副院長，黨委書記兼副院長，現(xiàn)任省交通運輸廳副廳長、黨組成員，擬任省直正廳職職務(wù)。

席小軍，男，1962年3月生，山西蒲縣人，中央黨校在職研究生學(xué)歷，中共黨員，1984年8月參加工作，歷任團省委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長，統(tǒng)戰(zhàn)

部部長兼省青聯(lián)秘書長，組織部部長，團省委副書記、黨組成員，團省委副書記、黨組副書記，忻州市委常委、組織部部長，忻州市委副書記、組織部部長，現(xiàn)任長治市委副書記，擬任省直正廳職職務(wù)。

張明旺，男，1955年3月生，山西靜樂人，大學(xué)本科學(xué)歷，中共黨員，1982年1月參加工作，歷任省委宣傳部調(diào)研室副主任，宣傳一處副處長、正處級研究員，省交通廳宣傳教育中心主任，現(xiàn)任省新聞出版局（版權(quán)局）副局長、黨組成員，擬任省直正廳職職務(wù)。

楊偉民，男，1957年7月生，吉林長春人，研究生學(xué)歷，中共黨員，1972年6月參加工作，歷任河南省煤炭廳計劃處副處長、處長，省委辦公廳正處級秘書，省委辦公廳副主任，省委副秘書長，現(xiàn)任朔州市委副書記，擬任省直正廳職職務(wù)。

高 璋，男，1954年1月生，山西交城人，大學(xué)普通班學(xué)歷，中共黨員，1976年8月參加工作，歷任共青團呂梁地委副書記，汾陽縣委副書記，汾陽縣委副書記、縣長，汾陽縣委書記，汾陽市委書記，忻州市委黨委、紀委書記，忻州市委副書記、紀委書記，現(xiàn)任大同市委副書記、紀委書記，擬任省直正廳職職務(wù)。

梁麗山，男，1953年4月生，山西陽高人，中央黨校函授研究生學(xué)歷，中共黨員，1972年1月參加工作，歷任省委組織部黨員管理處副處級組織員、副處長，研究室副主任、主任，組織指導(dǎo)處處長，忻州地委委員、組織部部長，忻州市委常委、組織部部長，忻州市委副書記、組

織部部長，忻州市委副書記，省廣播電視局副局長、黨組成員，現(xiàn)任省廣播電影電視局副局長、黨組成員，擬任省委巡視組副組長（正廳長級）。

楊晉生，男，1954年8月生，山西五臺人，大學(xué)普通班學(xué)歷，中共黨員，1970年10月參加工作，歷任省計委外經(jīng)處副處長，省政府辦公廳外事處處長，省引黃工程管理局副局長、黨委委員，忻州行署副專員，現(xiàn)任忻州市副市長，擬任省屬事業(yè)單位正廳職職務(wù)。

第四篇：2014年中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院公開招聘方案

2014年中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院公開招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院工作需要，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名。現(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，校院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)校院人事處，具體負責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，校院紀檢全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。

(三)堅持全面考核、注重能力和實績原則。

三、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，忠誠黨的干部教育事業(yè)，熱愛本職工作。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)作風(fēng)正派、治學(xué)嚴謹，吃苦耐勞，有敬業(yè)奉獻精神。

(四)第一學(xué)歷要求全日制本科畢業(yè)。

(五)身體健康，符合專業(yè)所需技能條件和其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省委黨校、部分高校網(wǎng)站

面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2014年3月3日—2014年3月28日(休息日除外)。

2、報名地點：長沙市岳麓區(qū)白云路386號，省委黨校省行政學(xué)院人事處(綜合大樓508室)。

3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名或郵寄資料的方式報名。

現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者在省委黨校網(wǎng)站信息發(fā)布欄內(nèi)下載《中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院2014年招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(表格重要，請勿漏填)并如實填寫好，同時請攜帶本人有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書原件，和個人簡歷、業(yè)績成果等能反映本人綜合素質(zhì)的材料復(fù)印件，直接到報名地點進行現(xiàn)場報名。如因個人填寫信息失實或有誤所造成的一切后果由個人負責(zé)。

郵寄報名：請應(yīng)聘者將上述材料復(fù)印件郵寄至我校院人事處并電話聯(lián)系確認(有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、公開發(fā)表的科研成果及所獲獎勵證書等原件不寄送，考試時請攜帶，以備核查)，以寄出郵戳?xí)r間為準(郵寄地址見后)。

(三)資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在省委黨校網(wǎng)站進行公示。

(四)考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1,低于3：1的比例,取消崗位招聘計劃。

2、考試方式：

采取試講、面試和公開發(fā)表的科研成果量化打分相結(jié)合的方式進行。按百分

制計算綜合成績，其中應(yīng)聘研究中心崗位，試講占綜合成績的40%、面試占綜合成績的20%，公開發(fā)表的科研成果占綜合成績的40%;應(yīng)聘其他崗位，試講占綜合成績的50%、面試占綜合成績的30%、公開發(fā)表的科研成果占綜合成績的20%。

試講、面試：通過資格審查人員全部參加試講、面試，試講、面試同步進行，合并打分。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等基本素質(zhì)。

科研成果量化：對參加試講、面試人員的科研成果進行量化評分?？荚嚦煽冊谑∥h校網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準和辦法執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察方式主要是到其畢業(yè)學(xué)校或原聘用單位進行實地調(diào)查或函調(diào)，核實學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等。

有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，審核通過的人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。首次聘用人員簽訂聘用合同期限為5年，實行試用期(試用期包括在聘用期內(nèi))，試用期為6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生為1年。被聘用人員享受本校院同類人員同等待遇。

第五篇：2014年中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院公開招聘方案

2014年中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院公開招聘方案

根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》，結(jié)合中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院工作需要，擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員9名?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在省人力資源和社會保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，校院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)校院人事處，具體負責(zé)協(xié)調(diào)組織招聘工作事宜，校院紀檢全程監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、任人唯賢原則。

(三)堅持全面考核、注重能力和實績原則。

三、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，忠誠黨的干部教育事業(yè)，熱愛本職工作。

(二)遵守憲法和法律，具有良好的道德品行。

(三)作風(fēng)正派、治學(xué)嚴謹，吃苦耐勞，有敬業(yè)奉獻精神。

(四)第一學(xué)歷要求全日制本科畢業(yè)。

(五)身體健康，符合專業(yè)所需技能條件和其他條件。

四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省委黨校、部分高校網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名時間、地點、方式及要求

1、報名時間：2014年3月3日—2014年3月28日(休息日除外)。

2、報名地點：長沙市岳麓區(qū)白云路386號，省委黨校省行政學(xué)院人事處(綜合大樓508室)。

3、報名方式及要求：采取現(xiàn)場報名或郵寄資料的方式報名。

現(xiàn)場報名：請應(yīng)聘者在省委黨校網(wǎng)站信息發(fā)布欄內(nèi)下載《中共湖南省委黨校湖南行政學(xué)院2014年招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》(表格重要，請勿漏填)并如實填寫好，同時請攜帶本人有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書原件，和個人簡歷、業(yè)績成果等能反映本人綜合素質(zhì)的材料復(fù)印件，直接到報名地點進行現(xiàn)場報名。如因個人填寫信息失實或有誤所造成的一切后果由個人負責(zé)。

郵寄報名：請應(yīng)聘者將上述材料復(fù)印件郵寄至我校院人事處并電話聯(lián)系確認(有效身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱資格證書、公開發(fā)表的科研成果及所獲獎勵證書等原件不寄送，考試時請攜帶，以備核查)，以寄出郵戳?xí)r間為準(郵寄地址見后)。

(三)資格審查：根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查人員名單在省委黨校網(wǎng)站進行公示。

(四)考試方法

1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1,低于3：1的比例,取消崗位招聘計劃。

2、考試方式：

采取試講、面試和公開發(fā)表的科研成果量化打分相結(jié)合的方式進行。按百分制計算綜合成績，其中應(yīng)聘研究中心崗位，試講占綜合成績的40%、面試占綜合成績的20%，公開發(fā)表的科研成果占綜合成績的40%;應(yīng)聘其他崗位，試講占綜合成績的50%、面試占綜合成績的30%、公開發(fā)表的科研成果占綜合成績的20%。

試講、面試：通過資格審查人員全部參加試講、面試，試講、面試同步進行，合并打分。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等基本素質(zhì)。

科研成果量化：對參加試講、面試人員的科研成果進行量化評分。

考試成績在省委黨校網(wǎng)站公示。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準和辦法執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，考察方式主要是到其畢業(yè)學(xué)?；蛟赣脝挝贿M行實地調(diào)查或函調(diào)，核實學(xué)歷，了解其政治思想、德才表現(xiàn)、工作能力等。

有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(遞補不超過兩次)。

六、公示

根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，審核通過的人員名單在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。首次聘用人員簽訂聘用合同期限為5年，實行試用期(試用期包括在聘用期內(nèi))，試用期為6個月，應(yīng)屆畢業(yè)生為1年。被聘用人員享受本校院同類人員同等待遇。