第一篇：喬布斯傳 有感

喬布斯傳

對于喬布斯這類人，都有一個共同的特點，也可以說是待人處事的風(fēng)格：簡單之中有一顆不服一切的心，對待人個性十足，對待事又追求極致。這也正解釋了他的許多行為：他會在一段時間只吃一種蔬菜，比如說紅蘿卜。

喬布斯的家庭情況注定了他比其他孩子能更早的懂得家庭的重要性，但也使他在年輕的時候就經(jīng)歷了被拋棄，背叛，這讓他對生命的思索來得更早。

看作者沃瑞特.艾薩克森的前言時，我想到了兩點。第一點是史蒂夫.喬布斯是一個很狂的人。顯然他是知道沃瑞特.艾薩克森是怎么樣的一個作家，他也知道沃瑞特.艾薩克森寫過那些書（《愛因斯坦：生活與宇宙》、《本杰明.富蘭克林傳》），而當(dāng)時的喬布斯卻希望沃瑞特.艾薩克森給他寫一部自傳-----偉人的自傳?，F(xiàn)在看來，喬布斯確實是一個可以“看到未來的人”，他清楚地知道自己做過什么，正在做什么，將來要做什么，他的人生藍圖早已盡在手中。其次，喬布斯是一個極其充滿自信的人，這一點相信大家也都有所理解。第二點，是史蒂夫.喬布斯是一個很會循循善誘的人，他從他的每一次講話，每一次談吐，讓沃瑞特.艾薩克森一步步深深著迷著，這不是他刻意做出來的，而是一種本能。而且，當(dāng)看到他并沒有把自己身患癌癥的事情告訴沃瑞特.艾薩克森時，更讓我對他肅然起敬。

我不喜歡，也讀不懂那些商業(yè)手段，企業(yè)管理，我相信大部分人都是抱著這樣的一種心態(tài)去讀《喬布斯傳》的吧-----有喜、有悲，、有振奮、有低谷，有滑稽、更有感悟，這也是為什么我在眾多寫喬布斯的書中，唯獨選一款，情有獨鐘。我相信，只有從細(xì)節(jié)中體現(xiàn)出來的感動，才叫做感悟。

從小就覺得，無論是愛伊斯坦、梵高、貝多芬還是喬布斯，他們做人做事都非常有個性，與其說個性，不如說是獨特的見解，因此處理的手段上，總是讓人意想不到，正是因為這樣，他們都有缺點、優(yōu)點，更不是完人。

在前言中還提到一點，讓我印象極其深刻：喬布斯說，‘這是你的書，我不會看的?！绻@對作者是一個驚喜，那么，對我們讀者來說，更有一種發(fā)自內(nèi)心的敬佩，與吸引。這本書其實我并沒有讀完，我很期待，喬布斯接下來會帶給我什么感悟？

第二篇：讀喬布斯傳有感

讀喬布斯傳有感

這是我看的第一部人物自傳，由于不是翻譯版，而是兩個具有資深I(lǐng)T背景的作者用中文寫的，所以讀起來非常舒服流暢。

這不是一本成功學(xué)，不是教你如何學(xué)習(xí)成功的人，相反，整本書貫穿始終的只是喬布斯的人生理念，生活態(tài)度。

水果幫幫主擁有的是卓爾不群的創(chuàng)新與超前理念，這是別人無法復(fù)制的。喬老的要改變世界的理念，他的專注，對自己創(chuàng)意的熱愛甚至狂熱，這是我十分欣賞的生活態(tài)度，它代表了思維與行動天馬行空行云流水的自由。

“生活里的大多數(shù)東西，最好的和平庸的之間約有30%的差距。最好的航班、最好的膳食，都可能比平庸的要好上30%。在我眼里，和水平一般的工程師相比，Wozniak要好上50倍。他光用腦子想就能開會。Mac團隊就是打造A級團隊的一個嘗試。人們說他們無法和睦相處，說他們會相互憎恨，但我發(fā)現(xiàn)A級員工喜歡和A級員工共事，他們壓根就不想和C級的人共事?！?/p>

“這么些年來，我懂得了，要是你有非常優(yōu)秀的員工，你根本不需要像照看嬰兒般看著他們，”喬布斯后來解釋，“期待他們有優(yōu)秀的成果，你就能讓他們做出優(yōu)秀的成果出來?！?/p>

總之，喬布斯是個很可愛的人，而可愛的人，我確實對他們毫無免疫力。

第三篇：讀喬布斯傳有感

讀喬布斯傳有感

經(jīng)公司推薦我有幸閱讀了《喬布斯傳》，很快我就被喬布斯的生平所吸引，一出生就被人收養(yǎng)，幾乎每年選擇了一所學(xué)校才把大學(xué)三年讀完（這在中國不可能發(fā)生），21歲就自創(chuàng)公司發(fā)布了Apple I，30歲被自已游說回的CEO斯卡利擠走。42歲，喬布斯回歸蘋果，至今上演了一場改變世界的驚人演出，回顧喬布斯的36年的職業(yè)生涯，我深深被喬布斯的創(chuàng)新精神所打動，特別是喬布斯辦公室里的一條標(biāo)語，值得我們所有的人銘記。如果把它作為我們工作的基本原則，鏤刻在我們每個員工的心頭，那也是大有裨益的?，F(xiàn)摘錄如下：“東方佛學(xué)中有一句話：永遠保持初學(xué)者的心態(tài)；擁有初學(xué)的心態(tài)是件了不起的事情?！痹诋?dāng)今工作充滿競爭的時代，必須要一直保持著學(xué)習(xí)的姿態(tài)，不斷地從工作中吸取生存經(jīng)驗，才能增強自己的生存能力。在這個知識與科技發(fā)展一日千里的時代，只有時刻懷抱初學(xué)者的心態(tài)，才能不斷地充實自己，漸漸成長，最終在職場上站穩(wěn)腳跟，打造出屬于自己的一片天地。有這么一個關(guān)于烏鴉的故事。在很久很久以前，有一個虔誠的傳教士帶著幾只烏鴉到了非洲的一個小國家。幾年以后，傳教士死了，烏鴉卻一代一代繁衍著，并且越來越多。這些烏鴉渾身都是黑色的羽毛，終日嘎嘎叫著，令人非常討厭。于是，當(dāng)?shù)氐娜藗兙烷_始射殺它們，許多烏鴉被殺死了。如果繼續(xù)這種情況，那么烏鴉很快就會在這個國家中消失。幸存下來的烏鴉猶如驚弓之鳥，它們只要一看到人，就下意識地逃

跑。后來，烏鴉干脆躲到樹林里，但這也不能保證安全。為了生存，它們把自己的羽毛染成了像樹枝一樣的灰色，并向當(dāng)?shù)氐镍B兒學(xué)習(xí)鳴叫，漸漸地，叫出來的聲音也沒那么難聽了，而是輕輕的，聽起來就像是有人在微弱地哀求著。由于烏鴉改變了自己的顏色和聲音，當(dāng)?shù)厝司屯Ｖ沽藢貘f的射殺。就這樣，烏鴉在那個國家得以繼續(xù)繁衍。

面對著瞬息萬變的世界，你需要做的是學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)如何改變，怎樣改變，以更好地適應(yīng)環(huán)境，保證自己的生存。

當(dāng)危機來臨時，烏鴉能通過學(xué)習(xí)改變自己，從危機中幸存下來。人類也是如此，作為融入社會的一員，必須根據(jù)環(huán)境的變化來不斷學(xué)習(xí)、不斷改變自己，主動地去適應(yīng)工作環(huán)境，否則成功將無從談起。如果將人看做一棵樹，學(xué)習(xí)就是樹的根，也就是人的生命之根。

看一個人是否具有競爭力，不是看這個人在學(xué)校時的成績好壞，也不是看他的學(xué)歷有多高，關(guān)鍵是要看他會不會一直不斷地學(xué)習(xí)。

現(xiàn)在要找一份工作不容易，找一份滿意的工作更是難上加難，找到了工作要站穩(wěn)腳跟又得下一番苦工夫。如果不能在工作中不斷地學(xué)習(xí)，以提高自己的知識和能力，就算你曾是公司的三朝元老，就算你是碩士、博士甚至博士后，你不能應(yīng)付自己的工作，不能為公司創(chuàng)造更大的價值，那么，你就很有可能面臨被掃地出門的命運了。

當(dāng)你的老板或上司不重視你，是因為你的能力不足，卻又不努力學(xué)習(xí)；而后你痛下苦功，通過學(xué)習(xí)使得工作能力不斷提高，他當(dāng)然會對你

另眼相看的。如果你還在埋怨老板不重視自己，不如冷靜下來，想想自己還有什么地方做得不足，然后及時改正。沒有知識，就沒有能力，能力是自己所學(xué)的知識、工作經(jīng)驗、人生的閱歷和老師的傳授相結(jié)合在一起的。能力的培養(yǎng)是和不斷地學(xué)習(xí)密不可分的，只有不斷地充實和完善自己，才能贏在起跑線上。

是金子，又何愁不會發(fā)光？怕就怕你還沒把自己煉成一塊真金。身在職場中的人應(yīng)時刻保持初學(xué)習(xí)者的心態(tài)。通過在工作中不斷學(xué)習(xí)，提高自己的實際能力。作為一個員工，不論是在職業(yè)生涯的哪個階段，學(xué)習(xí)的腳步都不能稍有停歇，要把公司視為學(xué)習(xí)的殿堂。你的知識對于所工作的公司而言是很有價值的寶庫，所以你要好好自我監(jiān)督，別讓自己的技能落在時代的后頭。只有當(dāng)你更好地適應(yīng)環(huán)境學(xué)習(xí)了一段時間之后，你會發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的自己跟以前已經(jīng)有了很大的差別，而成功的殿堂離你也越來越近。

史蒂夫·喬布斯的成功不僅僅是保持了那種初學(xué)者的心態(tài)，還有諸如堅毅、執(zhí)著、強勢、果敢、激情四射??看來保持初學(xué)者的心態(tài)還真不是一件容易的事.學(xué)會向身邊每一個人學(xué)習(xí)，只要有這樣的心態(tài)，就能把自己的工作做好！我工作是為了我自己，廣泛的說是為公司盡一份微薄之力吧，有可能現(xiàn)在沒有得到我想或者我應(yīng)該得到的結(jié)果，但是我會繼續(xù)，因為我堅信我付出都終會得到回報，無論物質(zhì)或者不能看到的能力，我想我們都會得到，只要我們能這樣想！所以，要幸福，快樂，自信的工作。

第四篇：讀《喬布斯傳》有感

讀《喬布斯傳》有感

捏著鼻子堅持讀了一遍由SIMON&SCHUSTER出版的英文原版（美國版）的《喬布斯傳》，感慨很多，沉淀一下，和大家分享一下我的一些感動。了解喬布斯是由他05年在斯坦福大學(xué)的畢業(yè)演講開始，演講中他鼓勵我們找到生命中的所愛，并為之付出不懈努力，夢想終會實現(xiàn)；Stay hungry, stay foolish!(求知若饑，虛心若愚)，簡短的一句話要用一生的時間去踐行。喬布斯走了，但他的自傳像《圣經(jīng)》一樣，成了許多人的信仰，在心中深深扎根，包括我。

喬布斯邀請著名傳記作家Walter Isaacson為其著書立傳時立場明確，不要美化，一定要客觀描述，無需喬布斯監(jiān)管書寫內(nèi)容，甚至未經(jīng)喬布斯查閱就可以出版。所以在書中，通過其家人、朋友、員工、前女友、競爭對手等的講述，喬布斯完整地、客觀地呈現(xiàn)在讀者面前。他是個天才，同時做過一些憾事，如23歲時使女友懷孕并分手，并拒絕承認(rèn)是孩子的父親（后來，喬布斯做了最大程度上的彌補）。對于他一生中的是是非非，我不敢妄言評論。每個人心中都有一個不同的喬布斯，并且對每個人的工作、生活、愛情乃至人生軌跡方面產(chǎn)生深遠的影響。而喬布斯對于我的工作和生活的影響如下：

工作中必須要有熱情，必須有扎實的專業(yè)技能作為保障。

一份工作，從大的方向來看就是一份事業(yè)，喬布斯在這方面有著非常清晰的職業(yè)規(guī)劃。而我們很少去想這個問題，更談不上職業(yè)規(guī)劃，每天大部分人都遵循著上班、下班周而復(fù)始、循規(guī)蹈矩的固定流程，問一下他們的生活重心？無疑是他們的家庭、老人、孩子。而對于自-1-

己的工作，只是會說完成領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，做好分內(nèi)的事。這樣的員工的工作可能是良好的，但肯定不是優(yōu)秀的。原因很簡單，工作上缺少足夠的工作熱情，面對所謂的分外工作時，往往會回避；面對技能瓶頸時，得過且過，非不得已不會做出努力去提高；面對各種各樣測試時，臨時抱佛腳，僥幸通過，事后統(tǒng)統(tǒng)拋之腦后。而偉大的喬布斯呢？他是一個完美主義者，對工作精益求精，不達目的誓不擺休，書中寫到：設(shè)計蘋果的每一代產(chǎn)品，喬布斯不僅關(guān)注產(chǎn)品的外表，苛刻到每塊電路板的設(shè)計都做到完美，盡管電路板是在里面，用戶是看不到的；他告訴雇員，我們不僅僅是為使用者設(shè)計產(chǎn)品，更是為了自己，所以產(chǎn)品從里到外都要做好，做到極致。我們不可能達到他的那種精神高度和事業(yè)巔峰，但我們至少可以做出改變。平時里，主動的學(xué)習(xí)行業(yè)相關(guān)的知識、技能、法規(guī)，工作中游刃有余的解決問題領(lǐng)導(dǎo)者和跟風(fēng)者的區(qū)別就在于創(chuàng)新。

喬布斯的創(chuàng)新天分是無人能及的，他大膽的設(shè)想、與眾不同的管理。人的成功不僅僅要有天時、地利，還要人和。喬布斯的那個時代，剛好是崛起的時代，這無不為喬布斯創(chuàng)造了有利的條件。然而，他和史蒂芬沃茲的合作就是更有利的，兩個史蒂夫改變了一個世界。從他們的發(fā)展歷程看，我明白想要成功，就要有過人的膽識，超人的想法，還有和對的人的合作。喬布斯就明白這點，他懂得了市場的需要，他一步步的讓沃茲改造一部能適應(yīng)時代的電腦，他們能在四天四夜完成一部作品簡直就是一個奇跡。堅持住就能飛往更廣闊的天空大學(xué)。這樣你就能無拘無束地實現(xiàn)自己的夢想或者解決生活的問題。無論你選

擇什么，關(guān)鍵就在現(xiàn)在，好好奮斗，把握未來。

你的時間有限，所以不要為別人而活，不要被教條所限，不要活在別人的觀念里，不要讓別人的意見左右自己內(nèi)心的聲音。最重要的是，勇敢地去追隨自己的心靈和直覺，只有自己的心靈和直覺才知道你自己的真實想法，其他一切都是次要。

這是喬布斯在斯坦福大學(xué)2005年畢業(yè)典禮上的演講所涉及到的，人的一生也只有幾個十年，沒有多少十年給我們揮霍。我們要學(xué)會總結(jié)前人或者身邊周圍的人的經(jīng)驗、教訓(xùn)。結(jié)合在自身，時常告誡自己應(yīng)該怎么做或者不該怎么做，不要走別人的錯路。然而這并不意味著你是一個墨守成規(guī)的人，有原則的人并不意味著保守。每一個成功的人，都是站在別人的肩上看世界。我們也一樣，之所以有成功的人和普通的人，是因為他們對自己的追求不同。抓緊時間，用你有限的去賺取無限的，這就是硬道理。

如果你把每一天都當(dāng)作生命中最后一天去生活的話，那么有一天你會發(fā)現(xiàn)你是正確的。

喬布斯的身體狀況一直都很差，有一天他被告知自己得了胰腺癌，他感悟了很多。假如我們時日不多，我們會怎么過生活，好好安排吧，不要像現(xiàn)在這樣無所事事。每一天起床，要問問自己今天要怎么過，把自己變得充實起來。還有請記住你即將死去，珍惜好你身邊的每一個人、每一件事、甚至每一件物品。時間就是把軟尺，撕下去了就沒得回頭了，身邊的親人、愛人、朋友都是愛你的，沒有人會對

陌生人給予頻繁的關(guān)愛。請好好善待身邊的人，要學(xué)會感恩，感恩世界、感恩父母、感恩愛人、朋友。讓他們也知道你也愛他們。

喬布斯的點滴都是財富，從他身上我們能學(xué)到很多，酸甜苦辣是人生道路的點綴，沒有它們可能活下來就沒有意義。最低谷、最高峰都是人要經(jīng)歷的，而有想法的人則會重整目標(biāo)，調(diào)整腳步，整裝出發(fā)；平庸的人就會停下腳步，滿足于現(xiàn)狀。喬布斯“你想用賣糖水來度過余生，還是想要個機會改變世界？”。沒錯，取決于你。

第五篇：讀《喬布斯傳》有感

讀《喬布斯傳》有感

《史蒂夫·喬布斯傳》是喬布斯晚年時親自拜托他的好友沃爾特·艾薩克森編著的從喬布斯幼年到他老去的一生的經(jīng)歷，其中記錄了喬布斯的親人、好友、工作伙伴甚至對手?jǐn)橙藢λ脑u價。可以說是所有有關(guān)喬布斯的傳記中最具真實性、最全面的一本。

這本書是從兩個線索來展開與組織喬布斯的整個人生的，第一個線索是喬布斯從小到大隨著年齡的增長他的性格情感的變化，另一個線索就是蘋果公司以及蘋果電腦手機的發(fā)展。首先我覺得印象深刻的就是這本書兼職就是一本通信社會的發(fā)展史：它涵蓋了電腦從PC無顯示屏的時代到文本界面技術(shù)的出現(xiàn)，輸入法從只有小寫字母到可以顯示大寫字母，界面從純文本到后來的圖形界面GUI，鼠標(biāo)從只能上下移動到能夠全界面全方位移動，蘋果手機觸屏技術(shù)，單鍵功能的完善…等等技術(shù)的不斷涌現(xiàn)，讓人類進入了通信的時代，信息社會正在以超高速發(fā)展。

其次就是作者各種有關(guān)喬布斯這個人的生活工作性格等方面的記錄了。我覺得作為一個傳記應(yīng)該是歌功頌德，大唱贊歌的。但是這本書打破了我對于傳記的一貫看法——它真正做到了不偏不倚，有褒有貶。尤其讓我覺得可貴的是，它對于喬布斯的缺點沒有一點的掩蓋，甚至還尖銳地指出來了。

喬布斯這個人在我看來相當(dāng)?shù)臉O端，具體體現(xiàn)在他性格的極端上：

喬布斯在技術(shù)上是一個極端的完美主義者，他對于技術(shù)的每一個細(xì)節(jié)都要求做到完美，做到挑不出骨頭。具體情況可以給大家說一個例子：在研發(fā)圖形界面的時候研發(fā)人員們將圖形代表的意義與其點擊結(jié)果做出來后就不在研究準(zhǔn)備上交結(jié)果了，這惹得喬布斯大發(fā)雷霆。他親自監(jiān)督，帶領(lǐng)著團隊將各個細(xì)節(jié)再從新做了一遍：圖形的美觀與否，打開的框的形狀是否讓人覺得舒服，打開框是否可以重疊，打開框是否可以移動，打開框是否可以改變大小等等不一而足。一直到再沒有人能夠提出一點問題了才作罷，由此可見他的技術(shù)上的追求是多么的執(zhí)著。

喬布斯還有一項特別的能力叫做現(xiàn)實扭曲磁場，這是他極端自信的外在體現(xiàn)，作用再外人身上可以讓你在不知不覺中把他的思想當(dāng)做你的似得毫不懷疑。在蘋果手機剛剛開始設(shè)計外形的時候大家一起討論蘋果手機的市場定位的時候，大家對這個問題的不同看法導(dǎo)致了他們分為三派。第一派認(rèn)為應(yīng)該走高端路線，用高技術(shù)來吸引高端用戶。第二派認(rèn)為應(yīng)該走大眾路線，讓更多人能用上蘋果手機，薄利多銷。第三排只有喬布斯一個人，他認(rèn)為蘋果手機應(yīng)該走高體驗路線，要讓大家覺得用得舒服，用得時尚潮流。當(dāng)時大家覺得即使是讓對方贏了也不會選擇喬布斯的方案。但是喬布斯召開了一次會議，大棒加蘿卜政策讓大家覺得他的方向才是對的，然后不知不覺中蘋果就走上了時尚潮流的用戶體驗路線。

但是從喬布斯的生活經(jīng)歷來說，他確實不是一個很好的生活者。請原諒我用生活者這個詞，下文會解釋我為什么會用它，確實是因為只有它能概括喬布斯在那些方面做的糟糕。首先，喬布斯不是一個好的兒子，他簡直是讓他的養(yǎng)父母操透了心。年幼的時候作為一個智商過高的青年讓他的養(yǎng)父母不得不操心是否應(yīng)該讓他跳級；年少的時候各種調(diào)皮搗蛋惡作劇讓他的父母不得不隨時給他擦屁股和被老師批評；上大學(xué)的時候因為吸食迷幻劑甚至差點和父母決裂。喬布斯也不是一個好朋友，他是一個相當(dāng)自私的人。蘋果還沒創(chuàng)立時，喬布斯和沃茲幫惠普做一些電子產(chǎn)品，惠普的老板說每完成一件產(chǎn)品就給他們多少獎金，但是作為聯(lián)系者的喬布斯沒有分給沃茲一分獎金。蘋果上市后，在分配期股時他沒有給從青年時期就一直跟隨著他的朋友斯科特一分錢，直接導(dǎo)致了他們關(guān)系的破裂。然后喬布斯更不能稱得上一個好丈夫和一個好父親。他的第一個女朋友在給他懷上第一個孩子的時候他選擇了無視，因為那時他正是事業(yè)上升的最快的時候，他選擇了和女友分手。甚至說出了一句讓聽的人都會憤怒的話：“全美國28%的男人都可能是孩子的爸爸?！逼鋵嵞嵌螘r間他的女友一直和他生活在一起，其實他只是不想承擔(dān)責(zé)任而已。諷刺的是他恨那些生下了孩子卻沒有養(yǎng)育

他們反而把他們送給別人，但是事實他自己就沒有做到。

看來金無足赤，人無完人，喬布斯是一個偉人，但是他也是一個優(yōu)缺點的人，我們要借鑒他成功的經(jīng)驗，他解決問題的方法。同時也要看到他的缺點，以免自己以后也和他一樣犯錯。