第一篇：加強思想作風(fēng)建設(shè)

文章標題：加強思想作風(fēng)建設(shè)

加強思想作風(fēng)建設(shè)以嶄新的姿態(tài)開創(chuàng)各項工作的新局面

同志們:

今天這次會議是繼黨代會、政協(xié)會、人代會之后的又一次十分重要的會議。其主要目的就是要通過加強思想作風(fēng)整頓和開展“為民著想、為民服務(wù)、為民造?！被顒?動員和引導(dǎo)全市各級干部進一步把思想統(tǒng)一到全面建設(shè)小康社會,提高人民生活水平上來,把

注意力凝聚到為實現(xiàn)大會提出的各項任務(wù)目標而努力奮斗上來,以嶄新的姿態(tài)和昂揚向上的精神狀態(tài)，奮力開創(chuàng)各項工作的新局面。剛才，市委副書記同志宣讀了市委《關(guān)于在全市黨員干部中開展“為民著想、為民服務(wù)、為民造?！被顒拥囊庖姟?。下面，我講四個問題。

一、黨代會、政協(xié)會、人代會基本情況

4月2日至11日，我們相繼召開了某某市第三次黨代會和政協(xié)、人大兩會，這幾個大會開得非常成功，取得了兩個重大成果：一是選舉產(chǎn)生了某某市新一屆市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子。二是規(guī)劃了我市今后五年的發(fā)展藍圖。

黨代會報告和政府工作報告，對過去五年的工作進行了認真回顧總結(jié)，肯定了成績，總結(jié)了經(jīng)驗，對存在的問題進行了認真分析，確立了我市今后五年工作總的指導(dǎo)思想、奮斗目標和必須堅持的基本原則。大會的主題是：認真貫徹落實黨的十六大精神，全面建設(shè)小康社會，提高人民生活水平。今后五年是為全面建設(shè)小康社會奠定堅實基礎(chǔ)的五年，也是我市加快發(fā)展、再創(chuàng)輝煌、大有作為的五年。在當前和今后一個時期，全市工作總的指導(dǎo)思想是[本文來源于好范文-004km.cn,找范文請到xiexiebang.com]：緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會的總體目標，以提高人民生活水平為根本出發(fā)點，全面加強黨的建設(shè)，牢牢把握第一要務(wù)，以壯大經(jīng)濟總量、增強整體實力、提高人民收入為主攻方向，大力實施“以工興市”戰(zhàn)略，突出民營經(jīng)濟主體地位，強力推進工業(yè)化進程，以工業(yè)化帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)村城鎮(zhèn)化，為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標而努力奮斗。這一指導(dǎo)思想，符合黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，符合某某廣大人民群眾的愿望，符合某某的實際，必將贏得全市人民的積極響應(yīng)和全力支持。今后五年的奮斗目標是：到2007年國內(nèi)生產(chǎn)總值力爭在2000年基礎(chǔ)上翻一番。財政收入切實增加，質(zhì)量明顯提高，農(nóng)民人均純收入不斷增長，全市整體經(jīng)濟實力進一步增強，人民生活水平顯著提高，城市功能日趨完善，社會各項事業(yè)全面發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會奠定堅實基礎(chǔ)。黨的建設(shè)、政治文明建設(shè)、精神文明建設(shè)提高到一個新水平。今年全市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的主要預(yù)期目標是:國內(nèi)生產(chǎn)總值增長10,財政收入增長13.8。全社會固定資產(chǎn)投資增長17以上,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增長7,農(nóng)民人均純收入增長3.5。做好今后幾年的工作，要特別注意堅持和把握五條基本原則：一是必須把發(fā)展作為執(zhí)政興市的“第一要務(wù)”，在任何時候、任何情況下都不能動搖。二是必須把切實提高人民生活水平作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。三是必須在全市黨員干部中唱響“為民著想、為民服務(wù)、為民造?！钡闹餍?。四是必須把“講學(xué)習(xí)、講業(yè)績、講奉獻”貫穿于思想作風(fēng)建設(shè)的全過程。五是必須在全市大力弘揚“求實、務(wù)實、抓落實”的工作作風(fēng)。今后五年主要的工作任務(wù)：一是大力實施“以工興市”戰(zhàn)略，壯大經(jīng)濟總量，提高運行質(zhì)量。二是加大項目建設(shè)力度,增強經(jīng)濟發(fā)展后勁。三是以農(nóng)民增收為核心,調(diào)整農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。四是繼續(xù)擴大對外開放,加快發(fā)展外向型經(jīng)濟。五是進一步優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境,形成加快發(fā)展的強大合力。六是加快城鎮(zhèn)化進程,促進城鄉(xiāng)共同發(fā)展。七是切實加強社會主義政治文明和精神文明建設(shè),推進社會全面進步。八是加強黨的建設(shè)，努力培養(yǎng)和造就一支時刻為民著想、具有為民服務(wù)本領(lǐng)、樂于為民造福的干部隊伍。

這三個大會，是全面貫徹黨的十六大精神，承前啟后、繼往開來、與時俱進的大會，是高揚“為民著想、為民服務(wù)、為民造福”主旋律的大會，是發(fā)揚民主、團結(jié)求實的大會，是凝聚人心、鼓舞斗志、催人奮進的大會。會上，各位代表、委員，緊緊圍繞全面建設(shè)小康社會，提高人民生活水平這一主題，以強烈的政治責(zé)任感和歷史使命感，以對某某未來發(fā)展高度負責(zé)的精神，暢所欲言，積極參政議政，建言獻策，為如何實現(xiàn)大會確定的各項任務(wù)目標提出了許多好的意見和建議。這幾個會議的成功召開，對于統(tǒng)一全市干部群眾的思想，凝聚方方面面的力量，鼓舞全市人民的斗志，加快全面建設(shè)小康社會步伐，切實提高人民群眾生活水平，具有重大而深遠的意義。全市廣大干部群眾要更加緊密地團結(jié)起來，奮發(fā)圖強，埋頭苦干，為提高人民生活水平，實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的宏偉目標而努力奮斗。

二、加強思想作風(fēng)整頓，造就一支“講學(xué)習(xí)、講業(yè)績、講奉獻”、“求實、務(wù)實、抓落實”的干部隊伍

黨代會、人代會、政協(xié)會，確立了今年和今后五年我市經(jīng)濟和社會發(fā)展的奮斗目標和主要任務(wù)。貫徹落實好三個會議精神，實現(xiàn)大會提出的各項任務(wù)目標，切實提高人民群眾生活水平，必須有一支思想作風(fēng)過硬的干部隊伍。培養(yǎng)和造就這樣一支隊伍，當前最首要的任務(wù)就是要加強思想作風(fēng)整頓。

從總體上看，我市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和整個干部隊伍是好的，是有戰(zhàn)斗力的。正是有了這樣一支隊伍，某某的發(fā)展才有了今天這樣的局面。同時也必須看到，在全市各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍中，也確實

存在著這樣那樣的問題。有的思想保守，因循守舊，固步自封，怕?lián)L(fēng)險；有的精神萎靡，不思進取，迷戀于酒桌、麻將桌；有的不顧大局，只顧個人和小團體利益；有的作風(fēng)漂浮，工作不深入，不能沉下心來研究問題，撲下身子去抓工作；有的只要組織照顧，不要組織紀律，我行我素，有令不行，有禁不止；有的貪圖安逸，不愿過艱苦的生活，遇到挫折就一撅不振，見了困難就低頭，吃不得苦，受不得累；有的把自己負責(zé)的單位作為自己的勢力范圍，搞獨斷專行；有的敷衍塞責(zé)，不求有功，但求無過，缺乏干大事業(yè)、求大發(fā)展的氣魄；有的熱衷于圖虛名，擺花架子，做表面文章；有的講排場，比闊氣，奢侈浪費；有的班子政令不通，局長管不了副局長，副局長管不了科長，形不成整體合力。所有這些，都是對我們的事業(yè)不負責(zé)任，對群眾的利益漠不關(guān)心的表現(xiàn)，都是宗旨觀念、責(zé)任意識不強，思想不艱苦，作風(fēng)不扎實的體現(xiàn)。這些人雖然是少數(shù)，但影響極壞，廣大干部群眾對此頗為不滿。這些問題不解決，落實我們的各項任務(wù)，實現(xiàn)我們的既定目標，是根本不可能的。因此，我們必須加強干部隊伍思想作風(fēng)整頓，采取切實可行措施，認真的解決好以上這些問題。

解決好以上這些問題，必須嚴明組織紀律，以確保政令暢通。為此，我們重申幾條紀律，全市各級干部要嚴格做到八個必須。一是必須堅持正常上班制度。不允許只拿工資不工作。二是必須嚴格請假制度。干部因事外出或由于其他原因不能正常到崗的，必須事前請假。市委、市政府組織的各種會議，要求一把手參加的，一把手必須參加。因故確實不能參加，必須會前向市委、市政府主要領(lǐng)導(dǎo)請假，并說明原因。三是必須嚴格禁止干部之間互相吃請。鄉(xiāng)局以上領(lǐng)導(dǎo)干部之間，一律不準互相吃請，更不準利用公款大吃大喝。四是必須根除鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的同志，必須堅持吃住在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)同志必須按規(guī)定值班帶班。五是必須嚴格財政制度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門，不經(jīng)批準，一律不準私自購車，不準私自裝修辦公室，不準用公款裝修個人住宅。六是必須規(guī)范集資行為。未經(jīng)批準，任何單位不準用公款參加任何人、任何單位組織的集資活動。七是嚴禁私招濫用，擅自招工進人。八是必須規(guī)范執(zhí)法行為。要嚴格執(zhí)行市委、市政府的有關(guān)文件精神。任何單位，未經(jīng)批準，不允許到企業(yè)檢查。以上八條紀律，全市各級各部門，必須嚴格遵守，認真執(zhí)行。

在嚴明紀律的同時，還要在全市各級干部中錘煉“講學(xué)習(xí)、講業(yè)績、講奉獻”的思想作風(fēng)和“求實、務(wù)實、抓落實”的工作作風(fēng)。一是要把“講學(xué)習(xí)、講業(yè)績、講奉獻”貫穿于思想作風(fēng)建設(shè)的全過程。首先，要講學(xué)習(xí)。全市各級干部必須把學(xué)習(xí)作為第一需要，做為應(yīng)當履行的政治責(zé)任，做為一種精神追求，不斷增強學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。通過學(xué)習(xí)理論，學(xué)習(xí)經(jīng)濟、科技、法律等知識，不斷充實自己，提高自己。要在全市大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，盡快形成“人人學(xué)習(xí)、終生學(xué)習(xí)，全過程學(xué)習(xí)”的氛圍，使我們的政府成為學(xué)習(xí)型的政府，使我們的干部成為學(xué)習(xí)型的干部。其次，要講業(yè)績。群眾是最講實際的，也是最通情達理的。他們評價我們的政策、評價我們干部的品德和作風(fēng)，最終是以能不能給他們辦實事、謀利益為標準。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。在一個地方工作幾年，都要實實在在地為基層、為老百姓辦一些看得見、摸得著的好事實事，用自己卓有成效的工作，去實現(xiàn)和維護人民群眾的根本利益。如果我們在一個地方工作幾年，江山不改，面貌依舊，群眾是不會答應(yīng)的。第三，要講奉獻。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，是求官、求名、求利，還是講奉獻精神，立黨為公、執(zhí)政為民，扎扎實實地為一方老百姓謀利益，這是衡量一名干部政治上是否合格的重要標準。只有牢固樹立群眾觀點，時刻把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當做第一選擇，把群眾的滿意當作第一標準，一切為了群眾，樂于奉獻，我們的黨才有吸引力、號召力，才能贏得人民群眾的信賴、擁護和支持。我們每一位領(lǐng)導(dǎo)干部，都要經(jīng)常想一想，參加革命是為什么，現(xiàn)在當干部應(yīng)當做什么，將來身后應(yīng)該留點什么？這些問題想清楚了、想正確了，我們就能把自身的價值、自身的利益與廣大人民群眾的利益高度統(tǒng)一起來，就能夠以先百姓之憂而憂，后百姓之樂而樂的愛民、憂民之心，時刻關(guān)心群眾的安危冷暖，真心實意地為群眾排憂解難，做群眾的貼心人，真正做到情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀。二是要錘煉“求實、務(wù)實、抓落實”的工作作風(fēng)。全面建設(shè)小康社會，是一項全新的實踐，任重道遠。要實現(xiàn)既定的奮斗目標，決不會是輕而易舉的。闖出一個生氣勃勃的發(fā)展新局面，不下一番苦功夫是根本不可能的。因此，全市各級干部必須切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。首先，要深入了解民情民意。全市各級干部要經(jīng)常深入基層、深入群眾，尤其要深入到困難多、問題多的地方，深入到弱勢群體中間，聽民聲、察民情、知民意，深入了解群眾的所思、所想、所盼，時刻掌握群眾的思想脈搏，有的放矢地研究對策，做出決策。其次，要撲下身子真抓實干。“空談?wù)`國，實干興邦”。加快某某經(jīng)濟發(fā)展，使人民群眾得到更多的實惠，過上更加幸福美好的生活，必須撲下身子真抓實干。因此，我們要在全市大力弘揚“求實、務(wù)實、抓落實”的工作作風(fēng)，力戒形式主義、表面文章，不搞弄虛作假、短期行為，反對嘩眾取寵、華而不實的工作作風(fēng)，形成一種摸實情、講實話、鼓實勁、干實事、求實效的濃厚氛圍。全市各級干部都要真正把心思放在實干上，把精力放在落實上，把時間放在解決問題上，要經(jīng)常深入到農(nóng)村基層，深入到工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線，滿腔熱情地幫助群眾解決生產(chǎn)生活中的實際困難和普遍關(guān)注的熱點、難點問題。只要我們的各級干部都能夠腳踏實地、真抓實干、埋頭苦干，就能形成抓落實的強大合力，我們的既定目標就一定能夠?qū)崿F(xiàn)，我們的事業(yè)就大有希望。

三、大力開展“為民著想、為民服務(wù)、為民造?！被顒?，確保思想作風(fēng)整頓落到實處

在全市黨員干部中廣泛開展“為民著想、為民服務(wù)、為民造?！被顒?，是市委就加強思想作風(fēng)建設(shè)所作出的一項重大舉措?！盀槊裰搿槊穹?wù)、為民造?！庇质撬枷胱黠L(fēng)建設(shè)的最終目的。開展“為民著想、為民服務(wù)、為民造福”活動，是深入貫徹落實黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的必然要求，是加快全面建設(shè)小康社會步伐，切實提高人民群眾生活水平的重要舉措，是進一步增強各級黨組織的凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力，推動全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)持續(xù)、快速、健康發(fā)展有效途徑。開展這項活動，必須以全市廣大黨員干部的實際行動來體現(xiàn)，必須以廣大黨員干部素質(zhì)的提高、本領(lǐng)的增強、作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?yōu)榛厩疤幔仨氁蕴岣呷嗣裆钏綖楦境霭l(fā)點和落腳點，通過全市各級干部的共同努力，使人民群眾得到更多的實惠，過上更加幸福美好的生活。

開展“為民著想、為民服務(wù)、為民造?！被顒?，一是要加強學(xué)習(xí)，提高為民服務(wù)的本領(lǐng)和能力。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，不注意加強學(xué)習(xí)，不注意提高自己，就不能適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，就不能擔(dān)當起為民造福的重任。各級各部門都要健全學(xué)習(xí)制度并長期堅持下去，要有計劃、有重點地確立學(xué)習(xí)內(nèi)容。同時，注重學(xué)習(xí)實效。利用學(xué)到的理論業(yè)務(wù)知識，指導(dǎo)實踐，推動工作。二是要深入基層，深入群眾，聽民聲、察民情、知民意。深入了解民情民意，是領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策的基本功，是“為民著想、為民服務(wù)、為民造?！钡谋厝灰?。各級各部門都要完善和堅持領(lǐng)導(dǎo)干部下基層制度。通過深入基層、深入群眾，拉近與群眾的距離，密切同群眾的聯(lián)系，不斷調(diào)整工作思路，完善各項決策，有針對性地做好各項工作。三是要開展承諾服務(wù)活動，增強為民服務(wù)的針對性，提高為民服務(wù)的實際效果。全市各級各部門，都要堅持對上負責(zé)與對下負責(zé)相統(tǒng)一的原則，既考慮群眾的眼前利益，又著眼群眾的長遠利益，要按照《意見》要求和各自實際，每年向基層做出承諾，讓群眾清楚明白，接受群眾監(jiān)督。對于做出的承諾，要千方百計抓好落實，確保承諾兌現(xiàn)，以實際行動取信于民。四是要腳踏實地，認真做好本職工作。做好本職工作是搞好“為民著想、為民服務(wù)、為民造福”活動的基本前提。做好本職工作必須堅持高標準、嚴要求，必須爭先創(chuàng)優(yōu)，以實際行動和良好工作業(yè)績來體現(xiàn)“為民著想、為民服務(wù)、為民造福”。五是要切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以作風(fēng)的轉(zhuǎn)變推動“為民著想、為民服務(wù)、為民造?！被顒拥纳钊腴_展，確保這項活動落到實處，收到實效。通過上上下下、扎扎實實的努力，真正把這項活動搞成振奮人心、凝聚人心的動力工程，搞成改革、發(fā)展、穩(wěn)定的配套工程，搞成全面建設(shè)小康社會、切實提高人民生活水平的保障工程。

四、加強領(lǐng)導(dǎo)，確保思想作風(fēng)整頓和“為民著想、為民服務(wù)、為民造?！被顒尤〉脤嵭?/p>

思想作風(fēng)整頓和“為民著想、為民服務(wù)、為民造?！被顒?，標準高，要求嚴，任務(wù)重。各級各部門都要把這兩項工作列入重要議事日程，與集中開展市鄉(xiāng)村干部教育整頓和農(nóng)村后進黨支部治理整頓工作相結(jié)合，統(tǒng)籌安排，精心組織，周密部署，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，采取過硬措施，確保不走過場，務(wù)求取得實效。

1、建立組織，明確責(zé)任。全市各級各部門都要成立由“一把手”任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強對這兩項工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)；各級各部門“一把手”要負總責(zé)，負全責(zé)。要層層分解任務(wù)，責(zé)任落實到人。要根據(jù)市委、市政府要求，結(jié)合本單位實際，制定切實可行的實施方案，認真組織實施。

2、強化督查，搞好宣傳。全市各級各部門對這兩項工作要專門研究部署，定期聽取匯報，及時解決工作中存在的問題。要認真督導(dǎo)檢查，對重視不夠、消極應(yīng)付、搞形式主義、走過場的，要提出嚴肅批評，責(zé)令其制定整改措施，限期整改。宣傳部門要把握正確的輿論導(dǎo)向，加強宣傳報道工作。電視臺要設(shè)立專題欄目，搞好人物專訪、跟蹤報道，大力宣傳各方面涌現(xiàn)出來的先進典型，同時，對反面典型進行暴光。

3、嚴格考核，嚴明獎懲。市委決定，要把思想作風(fēng)整頓和“為民著想、為民服務(wù)、為民造?！被顒映尚Ъ{入對領(lǐng)導(dǎo)班子和各級干部的考核內(nèi)容，把兩項工作成效的大小、好壞，作為單位和部門及其主要領(lǐng)導(dǎo)政績考核的重要依據(jù)，作為評選先進單位和個人的必要條件。對成效突出的單位和個人，要大張旗鼓地表彰，對活動成效不大、群眾不滿意的單位及其主要領(lǐng)導(dǎo)，要給予通報批評、降級、降職等必要的懲戒。

4、上下聯(lián)動，形成合力。領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部，首先要以身作則，身體力行，率先垂范，一級抓一級，一級帶一級。各級各部門要圍繞大局，找準位置，當好角色。要上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)，齊抓共管、通力協(xié)作，形成推動工作落實的強大合力。

同志們，加強思想作風(fēng)整頓，開展“為民著想、為民服務(wù)、為民造福”活動，目的在于推進各項工作，實現(xiàn)全市經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的快速發(fā)展，使人民群眾得到更多的實惠，過上更加幸福美好的生活。衡量作風(fēng)整頓和活動開展的成果，最終要看工作上去了沒有，經(jīng)濟發(fā)展了沒有，新局面打開了沒有，基層、群眾是否認可、是否滿意。全市各級干部，要以嶄新的姿態(tài)和昂揚向上的精神狀態(tài)，與時俱進，開拓創(chuàng)新，埋頭苦干，扎實工作，為全面建設(shè)小康社會、提高人民生活水平做出積極貢獻！

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第二篇：思想作風(fēng)建設(shè)

篇一：思想作風(fēng)建設(shè)方面

一、思想作風(fēng)方面

在思想作風(fēng)建設(shè)方面，我努力加強學(xué)習(xí)，注重政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力提高，加強自身的作風(fēng)建設(shè)，更好地為老干部辦好事、辦實事。具體表現(xiàn)如下：

（一）政治上，始終把個人思想道德建設(shè)放在突出位置，顧大局，識大體，講黨性。注重從講政治的觀點發(fā)現(xiàn)、分析、解決問題。自覺服從組織領(lǐng)導(dǎo)，維護黨組權(quán)威，遵守組織紀律。能正確理解和掌握政策、法規(guī)，并能及時貫徹執(zhí)行。

（二）學(xué)習(xí)上，孔子說過，學(xué)而時習(xí)之，不亦說乎，堅持經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，在工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，注重學(xué)習(xí)針對性和實效性，注意從班子成員和同事身上汲取養(yǎng)分，對分管工作進行研究性學(xué)習(xí)，不斷提高自身的決策能力、組織協(xié)調(diào)能力及領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。

（三）作風(fēng)上，工作求真務(wù)實，力求高效，做到知實情、講實話、辦實事、求實效。能與班子其他成員、干部職工真誠相待，密切協(xié)作。能充分發(fā)揚民主，精誠團結(jié)和帶領(lǐng)大家一道工作。能容話、容事、容人，虛心聽取各個方面的意見，敢于開展積極的批評與自我批評。

（四）廉潔上，堅決做到既干事又干凈，沒有作過違反黨紀政紀條規(guī)的事。同時，抓好分管工作廉潔教育，分管范圍沒有出現(xiàn)違法違紀案件。個人住房、用 車等方面嚴格按規(guī)定執(zhí)行，均沒違規(guī)。

但是，在思想建設(shè)方面也存在一些問題和不足?，F(xiàn)在對照工作實際，作如下剖析：

一、存在的問題和不足

(一)業(yè)務(wù)知識不足，理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學(xué)習(xí)，但所掌握的理論知識和具備的業(yè)務(wù)水平，還遠遠未達到新時期我局管理工作的要求。認為自己已有的一些業(yè)務(wù)知識可以應(yīng)付目前的工作了，滿足現(xiàn)狀，對業(yè)務(wù)知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學(xué)習(xí)精神和態(tài)度。平時雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯(lián)系實際不夠，學(xué)用脫節(jié)，運用理論指導(dǎo)實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯(lián)系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導(dǎo)工作、提高工作水平。

(二)為人民服務(wù)宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務(wù)作為最高的價值標準和人生追求。認為共產(chǎn)黨人要為人民服務(wù)，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產(chǎn)黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈，因此，在工作生活中雖然與老百姓有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權(quán)力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權(quán)力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。

(三)工作作風(fēng)不夠扎實，開拓創(chuàng)新意識不夠，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進一步提高。本人對自己的工作缺乏系統(tǒng)的考慮和研究；缺乏大膽管理，為顧及面子往往自我批評多一些，忽視對同志的批評，存在“老好人”思想；埋頭干工作多，主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作和思想少；與同志們談心交流不夠，談思想、交流業(yè)務(wù)較少。

二、存在問題的根源

上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自己結(jié)合理論學(xué)習(xí)，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：

（一）學(xué)習(xí)積極性不足，理論水平還達不到時代要求。提高馬列主義的思想理論水平是對黨員干部的基本要求，思想理論水平的高低，決定著一名黨員干部的政治素質(zhì)、理論修養(yǎng)和工作水平。自己學(xué)習(xí)的自覺性不高，主動性不強，滿足于一知半解，在系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)、廣泛學(xué)和聯(lián)系實際學(xué)方面還不夠。正是因為這樣，才使自己在思想修養(yǎng)上做的不夠，在工作的開拓進取上也就存在著差距，這是自身存在諸多問題和差距的一個重要根源。

（二）全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠強。始終堅持全心全意為人民服務(wù)，是對我這一名黨員的根本要求。具體到自己身上，就應(yīng)當始終保持高度的敬業(yè)精神，認真負責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標準。但是自己的這種觀念樹立的并不牢靠，在工作上、學(xué)習(xí)上、作風(fēng)上不能高標準、嚴要求，提高自己、改進工作的緊迫感、責(zé)任心還不夠強，離領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有較大差距。

（三）是創(chuàng)新意識不夠。習(xí)慣用老辦法、老經(jīng)驗來處理工作，不能勇于打破老框框、老套路，膽子不夠大。思維方式、工作作風(fēng)還不適應(yīng)當前經(jīng)濟社會發(fā)展的新形勢，創(chuàng)新意識和其他同志相比還有差距，思想還不夠解放，工作思路不夠開闊。

三、今后努力方向

看清自己在思想作風(fēng)紀律等方面存在的一些問題，但不是查找了問題，分析

了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣按照《黨章》的要求，按照黨性的要求，針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，為督促自己拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題，始終做一名合格的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

（一）加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。當前，國際國內(nèi)形勢復(fù)雜多變，黨員干部如果不保持政治上的警惕，不增強政治敏銳性、政治洞察力，是非常危險的。馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想是一脈相承的科學(xué)理論體系，只有全面、系統(tǒng)、準確地學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，才能融會貫通，把握其精神實質(zhì)，掌握科學(xué)的世界觀和方法論。我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，堅持理論聯(lián)系實際，用唯物主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題，牢固樹立正確的世界觀和人生觀，做到政治上更加成熟，理想信念更加堅定。認真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會黨的方針政策，激發(fā)愛崗敬業(yè)的熱情，積極投身于工作中去，在平凡的崗位上做出自己應(yīng)有的貢獻。認真學(xué)習(xí)法律法規(guī)，不斷提高自己的法紀觀念，提高自己的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，圓滿完成各項工作任務(wù)。

（二）進一步改進工作作風(fēng)，在求真務(wù)實上狠下功夫。針對新情況、新問題，抓住班子建設(shè)、思想政治工作中的薄弱環(huán)節(jié)，大力開展調(diào)查研究，掌握第一手資料。進一步解放思想，求真務(wù)實，開拓進取，增強政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，牢固樹立大局意識。講究工作策略，注意工作方法，增強工作主動性和科學(xué)性，工作要想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。

（三）進一步強化紀律意識，在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”為行動準則，時時處處以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質(zhì)，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。

（四）擺正位置，充分發(fā)揮指導(dǎo)職責(zé)。嚴格自我管理與監(jiān)督，嚴格紀律和要求。工作中要講原則，講紀律，講方法，不該得的不得，不該要的不要，不該辦的不辦，同時要善于查漏補缺，及時補位，爭做一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部。

總之，我將振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己。篇二：如何加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè) 如何加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)

方忠敬

作風(fēng)建設(shè)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是黨在廣大人民群眾中樹立起來的鮮明旗幟。要實現(xiàn)“十二五”規(guī)劃，建設(shè)富厚雙峰，關(guān)鍵要靠作風(fēng)優(yōu)良的干部去落實。去年縣委、縣政府立足實際，下發(fā)了《關(guān)于進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定》，實行了“五個嚴禁”，著力治庸、治懶、治散、治奢，領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)和機關(guān)作風(fēng)有較大的轉(zhuǎn)變，人民群眾滿意度正在提高，機關(guān)效能建設(shè)和干部作風(fēng)建設(shè)成效明顯著。但是機關(guān)干部作風(fēng)仍然存在這樣那樣的問題，與形勢任務(wù)的要求還不適應(yīng)或不完全適應(yīng)。為此，經(jīng)過深入調(diào)研，建議縣委、縣政府進一步加強干部隊伍思想作風(fēng)建設(shè)，造就一支業(yè)務(wù)強、素質(zhì)高、作風(fēng)硬、紀律嚴的干部隊伍，為推進雙峰經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證。用科學(xué)發(fā)展、綠色崛起、富民強縣優(yōu)異成績向建黨90周年獻禮，迎接黨的十八大勝利召開。

一、干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的現(xiàn)狀

目前我縣干部隊伍整體素質(zhì)較高，干部作風(fēng)建設(shè)主流是好的。廣大干部按照縣委加強干部思想作風(fēng)建設(shè)、發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢的要求，解放思想，開拓進取，加強學(xué)習(xí)、錘煉黨性、提高素質(zhì)、磨礪作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)，推進全縣科學(xué)跨越發(fā)展，取得了有目共睹的顯著成績。一是思想作風(fēng)有新進步。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各級黨組織能夠按照縣委加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)工作的部署，認真貫徹《干部作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定》，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。70%以上的被調(diào)查對象認為，多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部較好地堅持了解放思想、實事求是的思想路線，能夠從實際出發(fā)作決策、干工作。65%的被調(diào)查對象認為，通過開展“五個嚴禁”、“四治”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)下基層，破解難題促發(fā)展”等活動，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想觀念得以更新，發(fā)展思路進一步拓寬，保持了昂揚向上的精神狀態(tài)和奮發(fā)有

為的良好風(fēng)貌。二是學(xué)風(fēng)有新突破。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，通過啟動實施新一輪大規(guī)模培訓(xùn)干部工作和讀書學(xué)理論活動，全縣干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高。出現(xiàn)了縣政府辦公室、國土資源局、發(fā)改局等加強學(xué)習(xí)、錘煉黨性、提高素質(zhì)、磨礪作風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)、為民服務(wù)的先進典型單位。60%從上的被調(diào)查對象認為，領(lǐng)導(dǎo)干部的理論水平和政治素養(yǎng)有所提高，知識儲備和知識體系趨于合理，工作水平和實際能力有明顯提升。三是工作作風(fēng)有新氣象。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，通過開展“深化三學(xué)三創(chuàng)，加強干部作風(fēng)建設(shè)”、創(chuàng)建“五型機關(guān)”、“加強行風(fēng)、政風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)”、“下基層，辦實事”等活動，促進了干部隊伍作風(fēng)轉(zhuǎn)變。65%的被調(diào)查對象認為，機關(guān)工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變；50%的被調(diào)查對象認為，村干部隊伍素質(zhì)明顯提高。四是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子能夠較好地發(fā)揚黨內(nèi)民主，認真執(zhí)行民主集中制，決策的民主化、科學(xué)化程度有所提高。調(diào)查顯示，60%的黨員群眾認為多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，幫助解決實際問題。五是生活作風(fēng)有新變化。調(diào)查顯示，65%的黨員群眾認為，多數(shù)干部能夠認真執(zhí)行雙峰縣委《關(guān)于進一步加強干部作風(fēng)建設(shè)的八項規(guī)定》，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，多數(shù)干部“八小時”以外沒發(fā)現(xiàn)大的問題，領(lǐng)導(dǎo)干部在社會上的形象逐步轉(zhuǎn)變。

我縣干部隊伍作風(fēng)建設(shè)盡管取得了明顯成效，但調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)仍然存在一些不容忽視的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、理想信念不牢，宗旨意識淡化，黨內(nèi)民主生活不正常。首先，在思想政治上，有的黨員干部理想信念不堅定，執(zhí)政意識淡薄；有的馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義信念、社會主義信心和對共產(chǎn)黨的信任動搖，甚至喪失。有相當一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，執(zhí)政能力不強，解決復(fù)雜矛盾的本領(lǐng)不大，素質(zhì)和能力同貫徹落實“立黨為公、執(zhí)政為民” 的基本執(zhí)政理念、全面建設(shè)小康社會的要求還不適應(yīng)。宗旨意識弱化，有的黨員干部不把黨的群眾路線放在重要位置，不把群眾滿不滿

意、贊不贊成、得不得實惠作為衡量標準，不能做到思想上尊重群眾、政治上代表群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾；有的奉信“四個‘不怕，就怕’”的謬論，對群眾疾苦漠不關(guān)心，對群眾利益麻木不仁，對群眾態(tài)度蠻橫粗暴；有的與民爭利、甚至與民為敵，稱群眾為“刁民”，視百姓為“猛獸”。再次，黨內(nèi)民主生活不正常。主要表現(xiàn)是權(quán)力過分集中形成了普遍的“一把手政治”，對黨內(nèi)民主的發(fā)展產(chǎn)生了一定的消極影響，造成腐敗現(xiàn)象難以根除；黨員權(quán)利保障落后，黨員的選舉權(quán)卻難以充分行使；黨內(nèi)民主生活發(fā)育程度較低黨委會決策功能、糾錯功能不斷弱化乃至喪失；一些機關(guān)黨組織作用發(fā)不夠，影響黨的形象，80%以上的黨員群眾認為，一些單位黨組織“三會一課”等制度流于形式，干部間一團和氣，對待問題遮遮掩掩，有的甚至包庇袒護，致使一些思想苗頭任其泛濫等等。

2、學(xué)風(fēng)不濃，理論學(xué)習(xí)不積極。在調(diào)研座談中，80%的同志反映忽視學(xué)習(xí)是干部存在的一個較普遍的問題。各單位一般都制定了中心組集中學(xué)習(xí)制度和理論學(xué)習(xí)日制度，但能夠堅持學(xué)習(xí)的很少，遇上檢查讀書筆記臨時抄襲。調(diào)查統(tǒng)計顯示縣直機關(guān)干部不懂本崗位業(yè)務(wù)的比例大于60%，中央“十二五”規(guī)劃建議縣直機關(guān)局級領(lǐng)導(dǎo)沒看過約70%。群眾普遍反映，現(xiàn)在的干部文憑高、水平低，要講講不出，要做做不來。由于放松了學(xué)習(xí)，導(dǎo)致部分干部理論水平、知識水平已不能適應(yīng)形勢發(fā)展的要求，對黨的路線、方針、政策缺乏全面深刻的了解，對市場經(jīng)濟、科技、法律和現(xiàn)代管理等方面的知識掌握甚少，對當前群眾的思想動態(tài)不明，有不少的干部在崗根本“不在行”，辦事效率不高，很難辦好事、辦成事，有的甚至辦錯事。

3、精神不振，進取意識不強。一些單位士氣不旺，人氣不盛，領(lǐng)導(dǎo)干部胸?zé)o大志，精神萎靡，工作狀態(tài)欠佳。部分干部缺乏事業(yè)心、責(zé)任感，滿足于當“太平官”。不求有功但求無過，工作按部就班，坐等上級部署，工作方法簡單，缺

乏主動性、開創(chuàng)性。雖然有的干部工作有思路、有點子，但一遇到矛盾和問題就退卻，甚至往上級推。強調(diào)客觀條件和外部因素多，主動、開創(chuàng)性解決問題少，缺乏進取意識。有的熱衷于比待遇、比條件、比享受，不想事、不謀事、不干事；有的畏懼困難，回避矛盾，躲避糾紛，對工作能拖則拖，能推則推，不負責(zé)任；還有的消極工作，對前途悲觀失望，工作沒有積極性，不求有功，但求無過，過安穩(wěn)太平日子，安于現(xiàn)狀，面對激烈的競爭和先進地區(qū)快速發(fā)展的態(tài)勢，缺乏加快發(fā)展的危機感和壓力感。更有個別干部，飛揚跋扈，獨斷專行，聽不得半點不同意見，不敢、不愿和不善于作批評與自我批評。

5、公務(wù)執(zhí)行不力，工作效果差。有的部門對上級的政策和縣委政府的重大決策執(zhí)行不力，致使一些政策法規(guī)、重大決策落實不到位，存在著推諉扯皮、推

卸責(zé)任、形式主義、應(yīng)付了事、斷章取義、陽奉陰違等執(zhí)行不力現(xiàn)象。有的部門行政執(zhí)行態(tài)度不端正、行政執(zhí)行能力不適應(yīng)、行政執(zhí)行環(huán)境不和諧、行政執(zhí)行效果不落實。有些行政管理者沒有堅持常抓不懈，對政策的執(zhí)行不能始終如一地堅持，虎頭蛇尾，導(dǎo)致即使有好的制度、規(guī)定也得不到有效的執(zhí)行。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不學(xué)習(xí)研究業(yè)務(wù)政策，法律意識淡薄，依法行政能力低；有的事業(yè)心不強、工作不負責(zé)任，甚至失職瀆職，視法紀、政紀于不顧，“一言堂”、家長制作風(fēng)盛行，決策不民主，個人說了算，視規(guī)定、監(jiān)督如兒戲，單位的錢想怎么花就怎么花，喜歡自己當“出納”，有的甚至出現(xiàn)白條做賬、自制財務(wù)票據(jù)，財務(wù)人員不堅持原則，領(lǐng)導(dǎo)照樣簽字入賬，嚴重違反了財經(jīng)制度，致使單位財務(wù)相當混亂；有的領(lǐng)導(dǎo)干部不帶頭執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，為所欲為，在單位失去威信，對干部職工無法理直氣壯地嚴格管理，導(dǎo)致單位人心渙散、各自為政、工作大打折扣；有的領(lǐng)導(dǎo)干部對群眾的安危冷暖漠不關(guān)心，將公共權(quán)力部門化、部門權(quán)力利益化，部門利益?zhèn)€人化，私設(shè)小金庫，中飽私囊。

6、作風(fēng)自由散漫，組織紀律性差。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象依然存在，紀律散漫不嚴明。過去領(lǐng)導(dǎo)干部“走讀”，現(xiàn)在一般干部也“走讀”。家在縣城的干部大都沒住在鎮(zhèn)政府，有效工作時間所剩無幾?？h直單位管理松馳，干部自由散漫。有的領(lǐng)導(dǎo)干部不注重廉潔自律，小車越坐越高檔，公車變成了私家車，打著陪客的幌子，從鄉(xiāng)里吃到城里，從城里玩到鄉(xiāng)里；有的干部存在打牌賭博、公款吃喝、吃拿卡要的陋習(xí)。調(diào)查統(tǒng)計：60%的同志反映機關(guān)干部存在上班上班遲到早退，辦公時間干私活，上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲，有的甚至溜之大吉，玩麻將打撲克，有的干脆成伙結(jié)伴下基層吃喝玩樂，敗壞了黨和干部的形象。有的干部從庸俗的關(guān)系學(xué)出發(fā)，好人主義思想嚴重，講私情而不講黨性、講關(guān)系而不講原則。有的干部熱衷于編織經(jīng)營人情圈子和關(guān)系網(wǎng)。個別干部對上級黨委、政府的決策、工作濫發(fā)議論，肆意傳播“小道消息”。

篇三：談思想作風(fēng)建設(shè)

談思想作風(fēng)建設(shè)

近期，院黨委組織開展了一系列集中學(xué)習(xí)活動。在這些學(xué)習(xí)活動中，對我震撼最大、受教育最深的是5月4日集中觀看的“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”反腐教育片。從這部片子中，讓我認識到加強思想作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性，認識到思想作風(fēng)建設(shè)決不是可有可無的。我的主要感悟和收獲如下：

一、思想決定行動，思想端正才能保證行動正確

談到思想作風(fēng)建設(shè)，許多人認為是假、大、空的東西，是玩花架子。通過這次集中觀看反腐教育片，我感受到思想作風(fēng)建設(shè)決不是可有可無的，因為我們的行動是受思想支配的，有什么樣的思想就會做出什么樣的行動。如果我們有了貪圖享樂的思想，我們就會以追求享樂為榮，就會放松對自己的約束，就會象劉青山、張子善一樣去貪、去享受，最后成為歷史的罪人，走上一條不歸路。如果我們有“餓死不吃嗟來之食”的思想，我們就會抵制金錢的誘惑，就不會出現(xiàn)貪污腐敗。在解放大軍進入北京時，毛澤東主席說是“進京趕考”，這里不僅是考驗共產(chǎn)黨人的行動，更是考驗共產(chǎn)黨人的思想，為人民服務(wù)的思想堅定了，自然會拒絕“糖衣炮彈”的誘惑。

改革開放以來，我國民眾的思想不斷解放，有些人對西方的思想全盤接受，甚至錯誤地理解西方的思想，比西方人還自由化。在有些人眼里，我國的傳統(tǒng)美德已經(jīng)過時，只要對自己有利的就是對的，只要對自己不利的就是錯的，有些人為了掙到錢，違法在食品中添加

有毒有害的物質(zhì)，違法向大自然中排放有毒有害氣體，喪盡天良地去誣陷施救于己的恩人，最后導(dǎo)致我們吃什么都不放心，生活環(huán)境越來越差，看到有人倒在大街上也不敢去救。如果長此以往，我們就會自相毀滅。我們的黨正是意識到這一點，所以提出了科學(xué)發(fā)展觀、榮辱觀等一系列思想觀念，并大力開展這些思想觀念的教育。但非常遺憾的是，我國民眾還沒有從錯誤的思潮中走出來，所以加強思想教育已刻不容緩，只有把思想教育這件事抓好，我們的民族才有希望，我們的國家才能真正富強。

目前，我國的醫(yī)療行業(yè)也存在著嚴重的思想作風(fēng)問題。為什么醫(yī)患關(guān)系如此緊張？為什么群眾不相信醫(yī)生甚至殺害醫(yī)生？大家可能會說，這是一個繁雜的社會問題，是整個社會沒有了是非觀念，不是衛(wèi)生部門能獨自解決的。我同意這種說法，但如果絕大多數(shù)醫(yī)務(wù)人員都堅持患者至上，努力為患者服務(wù)，不拿回扣、不收紅包，不亂收費、不亂開藥、不亂治療，患者會仇視醫(yī)院、仇視醫(yī)務(wù)人員嗎？自古以來，我國就有“無德不成醫(yī)”的說法。任何一個行業(yè)都沒有醫(yī)療行業(yè)重視職業(yè)道德建設(shè)。因此，我們醫(yī)務(wù)人員應(yīng)該在思想建設(shè)、道德建設(shè)方面成為時代的先鋒，去引領(lǐng)社會風(fēng)尚，通過大力加強思想教育，贏得社會的尊重，營造和諧的醫(yī)患關(guān)系。

二、加強思想建設(shè)，必須加強優(yōu)秀傳統(tǒng)思想教育

如何加強思想建設(shè)，這是一個非常值得思考的問題。除觀看反腐片、學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容外，我認為，我們必須加強優(yōu)秀的傳統(tǒng)思想教育。

我國是歷史文明古國，有著厚重的歷史文明積淀，有著博大精深的思想，有些傳統(tǒng)思想已得到世界的認可和尊重，目前孔子學(xué)院已遍布106個國家，世界各國都在學(xué)習(xí)中國的傳統(tǒng)文化。西方國家普遍信仰宗教，靠宗教約束自己，我國沒有宗教傳統(tǒng)，也不信仰宗教，所以加強思想建設(shè)必須把學(xué)習(xí)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化作為一項重要內(nèi)容，我們都應(yīng)該重溫國學(xué)，認真讀一讀《大學(xué)》、《中庸》、《論語》、《孟子》，積極推崇“仁、義、禮、智、信”。儒家講：能愛人即為“仁”，按照這一思想，我們遇事不能光想著自己，要多設(shè)身處地為別人著想，為別人考慮，做事即要利己更要利人。“義”就是人字出頭，加一點，意思是在別人有難時出手幫一把。如果我們都能知曉國學(xué)知識，樹立“仁、義、禮、智、信”的思想，我們就會明白許多道理，就會樹立正確的大是大非觀念，就會相互關(guān)愛，就會遏制許多惡念，就不會把危害他人、危害自然環(huán)境當作自己的事業(yè)來干，就不會為了私利而不顧他人生命。

另外，我國的思想教育是在繼承中發(fā)展的，現(xiàn)在的許多思想都是歷史的發(fā)展和延續(xù)。所以，在思想教育中既要學(xué)習(xí)現(xiàn)代的思想理論又要學(xué)習(xí)優(yōu)秀的傳統(tǒng)思想。

三、加強思想建設(shè)，必須用正確的思想引導(dǎo)行動

第三篇：思想作風(fēng)建設(shè)

開展大辦人民滿意教育發(fā)言稿

新的一年即將開始，為了在新的一年里更好的工作，本人回顧過去半年的工作來激勵自己取得更大的進步。經(jīng)過一個假期的思考使進一步認識到，學(xué)高為師，德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。加強師德建設(shè)是教師隊伍建設(shè)最為重要的內(nèi)容。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學(xué)生。因此，師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定了學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。教師不僅要教好書，還要育好人，各方面都要為人師表，使我更加深刻地認識到加強師德師風(fēng)建設(shè)的重要性。教師首先自己要有高尚的道德情操，才能以德治教、以德育人。以高尚的情操引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展，在此我就以下三個方面進行剖析，僅僅是一家之言，如有不妥之處，望各位同仁指正。

一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量

在以前我只是一味的教書，卻不知道教給孩子正確的學(xué)習(xí)方法更加重要；只是一味的批改作業(yè)，卻不去想改完之后孩子們回不回去再看；只是一味的伏案備課，但是備寫的教案在我上課的時候有沒有用到；只是一味的布置作業(yè)，但是從來沒有想一想這些作業(yè)對孩子們的作用有多大。針對這些這學(xué)期我要轉(zhuǎn)變以前陳舊的教學(xué)方式，采取新的教學(xué)模式。

1、從學(xué)生的年齡特點出發(fā)，多采取游戲式的教學(xué)，引導(dǎo)學(xué)生樂于參與學(xué)習(xí)活動。在課堂教學(xué)中，注意多一些有利于孩子理解的問題，而不是一味的難、廣。

2、應(yīng)該考慮學(xué)生實際的思維水平，多照顧中等生以及思維偏慢的學(xué)生。布置一些比較有趣的作業(yè)，比如動手的作業(yè)，少一些呆板的練習(xí)

3、加強家庭教育與學(xué)校教育的聯(lián)系，適當教給家長一些正確的指導(dǎo)孩子學(xué)習(xí)的方法。根據(jù)學(xué)生的年齡特征和認知規(guī)律，選用有效的教學(xué)方法，充分利用電教媒體。對思維活躍、學(xué)習(xí)能力強的學(xué)生要拓寬知識面，重視學(xué)困生的輔導(dǎo)工作。

4、注意選取富有兒童情趣的學(xué)習(xí)素材和活動內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，獲得愉悅的學(xué)習(xí)體驗。以學(xué)生經(jīng)驗為基礎(chǔ),設(shè)計富有學(xué)生情趣的學(xué)習(xí)素材和活動情境,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣.5、認真制定好集體備課計劃。課前，我認真鉆研教材，根據(jù)教材的特點和學(xué)生的實際情況設(shè)計教案。并虛心向有經(jīng)驗的教師學(xué)習(xí)、請教，力求吃透教材。

二、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，構(gòu)建和諧校園

顧全大局，暢通政令。暢通政令，是確保步調(diào)一致、奪取勝利的法寶。我要進一步增強大局觀念、全局意識，樹立“一盤棋”思想，自覺服從校委會的統(tǒng)一部署和重大決策。強化主體意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，堅持到位要履職，履職要到位，增強執(zhí)行力，做到“說了算，定了干，干就干好”。在一所學(xué)校，人際關(guān)系主要由領(lǐng)導(dǎo)和教師、教師和同學(xué)、教師與教師及學(xué)生與學(xué)生之間的關(guān)系構(gòu)成。構(gòu)建和諧的學(xué)校人際關(guān)系，老師是關(guān)鍵。老師要有高尚的情操，以德服人，要相信學(xué)校里的每一個人，相信每一個學(xué)生都是為了搞好自己的學(xué)習(xí)而來學(xué)校讀書的。人際關(guān)系說穿了就是一種心靈與心靈的關(guān)系，所以老師要善于溝通心靈，要用光明前景激發(fā)人心，用真情關(guān)懷溫暖人心，用坦誠相待交換人心，用人格魁力臣服人心、中眼，相互尊重，相互體諒。在學(xué)校，我始終以學(xué)校的利益為先，以大局為重，和同事之間和諧共處，關(guān)心學(xué)生、體諒學(xué)生。但是僅僅這些遠遠不夠，所以在以后的教學(xué)中，提高認識，加強思想作風(fēng)建設(shè)，珍視互相團結(jié)，真誠的對待每一個學(xué)生，尊重學(xué)生，體諒學(xué)生，不諷刺，不挖苦，不辱罵學(xué)生，只有尊重學(xué)生，才能得到學(xué)生的尊重。

三、工作中不思進取，說風(fēng)涼話，倒是非

教師因為愛崗敬業(yè),無私奉獻者,默默耕耘,忘我工作,既教書又育人,深受學(xué)生愛戴和社會好評。但是在心情不暢時也有一些不思進取的表現(xiàn)。如:只把教書當做謀生的手段,對工作隨便應(yīng)付,不改革,不創(chuàng)新,每天只是重復(fù)“昨天的故事”,年年月月都是“一本教材、一張嘴巴、一支粉筆、一塊黑板”,重復(fù)性勞動多,創(chuàng)造性勞動少。表面上是完成了工作,實際上只是應(yīng)付了事。再如:不會主動想事、做事,接受工作也是推三阻四。針對上述狀況我要有則改之，無則加勉。在今后的工作中我要任勞任怨，淡泊名利，少怨言多做事，不聽不說消極言論，要和同事良好合作，謙虛謹慎，尊重同事，虛心向他們學(xué)習(xí)，共同討論，探索教學(xué)規(guī)律，我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象，主動調(diào)解班主任與學(xué)生之間的摩擦，同時也注意樹立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象，維護科任教師在學(xué)生中的威信，不在學(xué)生面前議論科任教師的“長短”。就是學(xué)生對別的老師有什么誤解，我也主動幫助解決。堅決不再同事之間討論他人的是非長短。切忌閑談莫論他人非，靜坐常思自己過。

新的一年意味著新的起點，新的機遇新的挑戰(zhàn)，我決心，再接再厲，使工作再進一步！

第四篇：思想作風(fēng)建設(shè)情況

思想作風(fēng)建設(shè)情況

根據(jù)縣局的統(tǒng)一部署，__所聯(lián)系思想工作和全所黨員干部的思想實際，對開展思想作風(fēng)建設(shè)活動進行了精心組織、周密部署和認真實施，思想作風(fēng)建設(shè)情況。回顧一個月來的思想作風(fēng)建設(shè)活動情況，主要在以下四個方面做得比較到位：

一、思想認識到位，作風(fēng)建設(shè)活動意義明確

2月26日縣局召開思

想作風(fēng)建設(shè)動員大會后，我們迅速召開全所人員會議，進一步統(tǒng)一了思想認識。作為基層所雖然工作頭緒多，任務(wù)重，但必須擠時間切實抓好所里的思想作風(fēng)建設(shè)活動，確?；顒硬蛔哌^場，務(wù)求以理想的成效推動當前全所思想工作的順利開展。為確保這次活動不流于形式，我們成立了庫山國土所思想作風(fēng)建設(shè)活動學(xué)習(xí)小組，并制訂形成了學(xué)習(xí)活動的總體方案，初步確立了活動的預(yù)期目標。我們還提出了三個思考題目，即：①我與“作風(fēng)建設(shè)”究竟有什么關(guān)系？應(yīng)怎樣去實踐？②我與“新時期國土衛(wèi)士”的標準有沒有差距？③我在黨風(fēng)廉政建設(shè)上做得怎樣？以進一步提高全所人員的體會和認識。

二、學(xué)習(xí)教育到位，作風(fēng)建設(shè)活動手段明確

在思想作風(fēng)建設(shè)的集中學(xué)習(xí)階段，全體同志帶著三個思考題目展開了認真深入的學(xué)習(xí)探討。一是研學(xué)政治理論。重點是學(xué)習(xí)胡錦濤總書記《在中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會全體會議上的重要講話》和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》等，在集中通讀通學(xué)的基礎(chǔ)上，輪流發(fā)言，詳談學(xué)習(xí)心得體會，并進行分析討論。二是剖析身邊典型。典型事例是最具教育性和說服力的。在這次教育活動中我們所以國土系統(tǒng)嚴重違紀違規(guī)案件為反面教材，從中剖析問題的根源，從而加深了認識，提高了覺悟，自身的廉政意識進一步增強，工作匯報《思想作風(fēng)建設(shè)情況》。

三、自我剖析到位，作風(fēng)建設(shè)活動重點明確

全所同志對照學(xué)習(xí)要求，認真開展了檢查剖析，主動查找自身在思想作風(fēng)上存在的問題和不足。一是認真地開展自查。每一位同志都進行了自我剖析，深入查找自身在思想作風(fēng)上存在的不足，并形成了書面文字材料。二是積極地開展互查。重點是抓好了兩個方面：一方面是開好兩個會議，即開好黨小組會議，深入剖析自我，并開展了相互批評；開好今年工作分析會，進行了實事求是的分析和評估。另一方面是安排了兩項互評活動，即安排民主測評活動，就每位同志在思想作風(fēng)各個方面的表現(xiàn)進行了現(xiàn)場測評；安排書面交流活動，將每位同志的書面剖析材料在思想作風(fēng)建設(shè)活動專欄中張貼，交由他人進行評議。三是嚴肅地疏理外來意見。對通過發(fā)放意見征求表從各村和單位征求意見建議，嚴肅認真地加以對待，積極主動地進行疏理，從中查找出一些自身所忽視和難以發(fā)現(xiàn)的問題，并及時展開分析討論和評議，提高了思想認識。經(jīng)過嚴肅、認真、深入的查擺剖析，我們對全所和干部個人在思想作風(fēng)上存在的問題和不足形成了正確的認識，對問題的看法著重體現(xiàn)在五個方面：①自覺、刻苦學(xué)習(xí)的氛圍還不夠濃厚；②日常工作的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力還不夠強、不夠高；③爭創(chuàng)一流工作業(yè)績的意識還不夠強；④同志之間在工作上的相互溝通理解和支持配合還有待于進一步加強；⑤部分同志在工作紀律等方面對自己的要求還不夠嚴。

四、整改措施到位，作風(fēng)建設(shè)活動目標明確

對照剖析找出的問題，我們及時提出了整改措施，落實了具體的行動。一是即時開展談心活動。主要是針對一些因個人的主觀思想因素造成的問題，通過相互談心，溝通了思想，增進了理解，提高了認識，全所人員的全局意識和團結(jié)協(xié)作觀念進一步增強；二是及時完善規(guī)章制度。在現(xiàn)有規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步修訂和完善部分規(guī)章制度，如《庫山國土所內(nèi)部考核制度》等，從而使同志們的工作和行為有據(jù)可依、有章可管；三是適時創(chuàng)造整改條件。針對一些短期內(nèi)不能及時加以整改提高的問題，所里適時地創(chuàng)造整改條件，積極推動整改活動進一步延續(xù)和完善。如扎實開展“爭創(chuàng)人民滿意站所”活動，使全體同志在群眾意識、服務(wù)意識、廉政意識等方面進一步端正了思想認識。再如結(jié)合我所思想工作現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)借鑒優(yōu)秀做法和先進經(jīng)驗，進一步增強了工作的責(zé)任意識、爭先意識，努力提高自身的思想工作水平。

通過一個多月的集中學(xué)習(xí)、剖析和整改，全所思想作風(fēng)教育活動取得了較好的成效，簡要歸納一下主要有以下三個方面的收獲：一是通過認真學(xué)習(xí)，全所人員對開展思想作風(fēng)建設(shè)活動的重要性認識有新提高。二是通過深刻剖析，全體工作人員對所里和個人存在的問題和不足有新認識。三是通過及時整改，全體工作人員的責(zé)任意識、群眾意識、全局意識和廉政意識有新增強。

第五篇：加強思想作風(fēng)建設(shè)

政治機關(guān)干部要帶頭加強思想作風(fēng)建設(shè)

思想作風(fēng)建設(shè)既是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，又是推動黨的全面建設(shè)和部隊各項工作的堅強保證。政治機關(guān)作為所屬部隊政治工作的領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)，是思想作風(fēng)建設(shè)的重要組織者、宣傳者、實踐者，其思想作風(fēng)建設(shè)狀況有著特殊而重要的影響作用。政治機關(guān)干部在加強思想作風(fēng)建設(shè)方面必須始終走在前列，切實以過硬的思想作風(fēng)帶出部隊的好作風(fēng)、好風(fēng)氣。

要帶頭保持堅定的理想信念。政治機關(guān)干部只有帶頭保持堅定的理想信念，才能更好地教育部隊、感召官兵，進而確保黨的路線方針政策和上級決策指示的堅決貫徹落實。要在勤于學(xué)習(xí)中不斷提高政治理論素質(zhì)。目前，絕大多數(shù)政治機關(guān)干部能夠自覺加強黨的創(chuàng)新理論武裝。但是，有的政治機關(guān)干部認為自己工作時間長，理論功底扎實，應(yīng)付日常工作基本夠用了，有意無意地放松理論學(xué)習(xí)；有的片面強調(diào)工作忙，習(xí)慣于以干代學(xué)，缺乏應(yīng)有的學(xué)習(xí)深度和廣度；有的抓學(xué)習(xí)是為了應(yīng)付差事，學(xué)用“兩張皮”，不能用學(xué)習(xí)提高思想覺悟、推動工作 上層次。這種狀況是很難適應(yīng)形勢任務(wù)發(fā)展和崗位工作需要的。政治上的堅定來源于理論上的清醒。政治機關(guān)干部只有把提高政治理論素養(yǎng)放在首

位，帶頭學(xué)好用好中國特色社會主義理論體系，才能增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺抵制“軍隊非黨化、非政治化”和“軍隊國家化”等錯誤思想影響，始終保持立場堅定、頭腦清醒，也才能不斷提高自己的思維層次，更好地發(fā)揮黨委機關(guān)的參謀助手作用。

要在明辨是非中校正人生觀價值觀。政治機關(guān)干部隊伍總體上是講正氣、干正事、走正道的。但受腐朽思想文化和不良信息的影響，有的經(jīng)不住誘惑，看到別人跑官要官，不以為非，反以為是；有的羨慕別的崗位油水大、實惠多，經(jīng)常抱怨政治機關(guān)過于清貧；有的貪圖享受，耐不住寂寞，追求所謂的瀟灑，把吃喝玩樂、亂拉關(guān)系當成“有能耐”，把踏踏實實干工作當成“沒本事”。對一些同志身上出現(xiàn)的這些低俗、庸俗、媚俗的思想傾向，必須引起高度警惕。政治機關(guān)干部，要帶頭學(xué)習(xí)踐行當代革命軍人核心價值觀，帶頭講黨性、重品行、作表率，發(fā)揚我軍政治機關(guān)工作的優(yōu)良作風(fēng)，樹立政治機關(guān)干部良好形象，維護和提高政治機 關(guān)的威信。要在履職盡責(zé)中增強貫徹力執(zhí)行力。堅決貫徹執(zhí)行上級的各項決策指示，是黨性堅強的具體表現(xiàn)。做到聽招呼、守規(guī)矩，具有很強的貫徹力和執(zhí)行力，這既是黨的政治紀律，也是黨的組織紀律；既是良好的思想作風(fēng)，也是良好的素質(zhì)能力；既是德，也是才。政治機關(guān)干部作為黨員干部中的優(yōu)秀骨干，對條例條令、規(guī)章制度和上級指示，要認真學(xué)習(xí)掌握，并緊密結(jié)合本單位實際堅決貫徹落實，決不能有令不行、有禁不止，決不能討價還價，消極應(yīng)付，更不能投機取巧、陽奉陰違，要保證政令、軍令暢通。

要帶頭保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。精神狀態(tài)如何，決定著政治工作的落實成效。一名合格的政治機關(guān)干部要始終保持樂觀進取的精神狀態(tài)、積極向上的工作姿態(tài)、百折不撓的良好心態(tài)，全心全意地投入到所從事的工作之中。要堅持事業(yè)為重，解決好“心思往哪想”的問題。素質(zhì)是立身之本，事業(yè)為進步之基。當前，在部隊內(nèi)部的確也能聽到一些靠“拉關(guān)系”、“找門路”，以不正當手段謀取個人升職的事，但這決非主流。政治機關(guān)干部要帶頭弘揚正氣，純正風(fēng)氣，鼓舞士氣。要始終堅持“靠素質(zhì)立身、憑實績進步”的正確導(dǎo)向，把更多的心思放在老老實實、踏踏實實、扎扎實實干事業(yè)上，多琢磨事、少琢磨人，心無旁騖、干好本職。任何一級機關(guān)、任何一名領(lǐng)導(dǎo)都離不開那些有能力、肯吃苦、貢獻大的“實干家”。對真正工作成績突出、對部隊建設(shè)貢獻大的同志，領(lǐng)導(dǎo)和群眾心中有桿秤，這些人最終也不會吃虧。要堅持工作高標準，解決好“工作怎么干”的問題。我們經(jīng)?？梢钥吹?，身邊有很多素質(zhì)非常全面的同志，雖然默默無聞，但卻腳踏實地，對領(lǐng)導(dǎo)賦予的每一項工作，從來都是不講價錢、愉快接受，對自己經(jīng)辦的每一件事情，都是不遺余力、出色完成。但也有少數(shù)同志

對待工作粗枝大葉、消極應(yīng)付，經(jīng)常出現(xiàn)錯誤和疏漏，甚至耍小聰明，一遇到工作就推諉扯皮，落實中虎頭蛇尾、有政治機關(guān)干部要帶頭加強思想作風(fēng)建設(shè)始無終。這說到底都是工作標準不同所致。工作標準高不高，其實是事業(yè)心和精神狀態(tài)好不好的最好見證。古人講：取乎其上得其中，取乎其中得其下，取乎其下無所得矣。政治機關(guān)干部要想有作為、有地位，就必須始終堅持工作高標準，牢固樹立處處扛紅旗、爭第一的精品意識。要堅持正確的比較 方法，解決好“成績?nèi)绾慰础钡膯栴}。如何看待成績，能不能正確評價自己和正確評價別人，是一個人是否成熟的重要標志?？陀^地講，由于任務(wù)分工不同、努力程度不同、能力素質(zhì)不同，大家的工作成績必然有高下之分，對部隊建設(shè)的貢獻也有大有小。如果總是與工作量相對較小的同志比成績、與一些有“特殊情況”的同志比進步、與一些管錢管人的同志比實惠，就會把自己的思想比亂了、心態(tài)比壞了、動力比沒了。而相反，如果與先進模范人物比思想境界，與艱苦地區(qū)的官兵比精神狀態(tài)，與成績大、成果多的同志比素質(zhì)能力，就會比出差距、比出動力、比出干勁。所以，要在正確比較中振奮精神狀態(tài)。

要帶頭保持求真務(wù)實的良好作風(fēng)。在有些人看來，政治工作是虛的。其實政治工作是很實在的。因此，政治機關(guān)干部要弘揚求真務(wù)實精神，注重“往實里做”。首先，熟悉了解基層是基礎(chǔ)。當前，有相當一部分年輕的政治機關(guān)干部學(xué)歷較高，但缺乏基層工作經(jīng)歷，對基層情況不熟悉、不了解，實際工作經(jīng)驗較少。有的從院校到院校、從機關(guān)到機關(guān)，很少下部隊，甚至從未下過部隊。在這種情況下，很難談得上求真務(wù)實，很難談得上增強工作針對性實效性。年輕的機關(guān)干部要爭取多下部隊，結(jié)合課題任務(wù)深入基層調(diào)查研究；要自我加壓，多向熟悉基層情況的同志請教，多研究基層上報的各種情況，有事多與基層的同志溝通。其次，端正指導(dǎo)思想是根本。就是要解決好“為什么干工作”這一根本性問題，培養(yǎng)正確的“政績觀”、“進步觀”。要把為了部隊全面建設(shè)科學(xué)發(fā)展、為了官兵成長進步作為基本出發(fā)點，而不能把目標定位在為小團體出名掛號、為個人撈取虛名上；要把下真功、求實績作為基本追求，不能為了片面的“政績”而出花點子、搞虛項目，不能挖空心思欺上瞞下、搞假政績，造成下面工作忙亂，增加基層負擔(dān)。再次，強化實干精神是保障。政治機關(guān)干部最重要的職責(zé)就是服務(wù)首長、服務(wù)部隊。在這兩方面，對上發(fā)揮好黨委和首長的參謀助手作用，對下發(fā)揮好服務(wù)指導(dǎo)作用，都離不開腳踏實地的實干作風(fēng)。要雷厲風(fēng)行。貫徹黨委決議、首長指示必須態(tài)度堅決，行動迅速，定了的事就要大刀闊斧地去干，做到迅速領(lǐng)會意圖，科學(xué)提出建議，認真?zhèn)鬟_落實，及時報告反饋。要嚴謹細致。堅決杜絕工作中的各種粗疏錯漏現(xiàn)象，防止給黨委工作和部隊建設(shè)帶來被動與損失。要科學(xué)指導(dǎo)。既重視抓好工作籌劃部署，又堅持跟蹤問效，特別是對大項工作、中心任務(wù)，必須嚴格按照有關(guān)要求和標準，抓好末端落實，不能大而化之、虎頭蛇尾，搞“半截子工程”。

要帶頭保持純潔高尚的人品官德。良好的人品官德是思想作風(fēng)的外在表現(xiàn)，其核心是一個“正”字?！罢?，正也?！闭螜C關(guān)干部身份特殊，對人品官德的要求也更高。要在“正”字上當好表率，樹立好四種形象：一是顧大局的形象。無論干什么工作、辦任何事情，都 要堅持從部隊全面建設(shè)的大局、政治機關(guān)工作的大局出發(fā)，牢固樹立“一盤棋”的思想。各個具體業(yè)務(wù)部門之間要增強合力，打破小部門、小團體的界限，做到有任務(wù)主動分擔(dān)，有困難相互幫助，有問題相互補臺。要珍惜一起共事的緣分，切實加強團結(jié)，建立融洽的內(nèi)部關(guān)系，不能有陰暗心理，看不得別人比自己好。要心胸開闊，對工作上的思路分歧、處事中的無意冒犯，心胸要寬一些。能容人勝己，不嫉賢妒能；能容人直言，不打擊報復(fù)；能容人改過，不揪“小辮子”。二是講政治的形象。講政治，從大處講，是對黨忠誠，聽黨話，跟黨走；從小處講，就是政治上成熟，說話辦事不犯自由主義。政治機關(guān)干部在這方面一定要特別注意。要明辨是非，自覺抵制當前社會上編造政治笑話、發(fā)灰色段子等不良現(xiàn)象，做到不

聽、不信、不傳。要謹言慎行，不當“長舌婦”，傳不負責(zé)的小道消息，無原則地搬弄是 非，自己有點兒成績就四處炫耀、無限放大，別人有點兒小毛病就說四處散布、生怕知道的人少。不到不該去的地方，不干不符合身份的事，以免敗壞自身形象、部門形象、黨委機關(guān)形象。三是守規(guī)矩的形象。要堅持按原則辦事，守住原則底線，頂住外界誘惑，經(jīng)得起庸俗關(guān)系的考驗，既不以感情代替原則，更不以權(quán)謀私吃拿卡要。要堅持按程序辦事，該請示匯報的一定請示匯報，不能因怕麻煩而減少環(huán)節(jié)，更不能未經(jīng)請示就自作主張。要堅持按規(guī)矩辦事，嚴格遵守和執(zhí)行各類規(guī)章制度，切實養(yǎng)成以制度管人管權(quán)管事的良好習(xí)慣。四是善服務(wù)的形象。就是要牢固樹立為部隊、為基層、為首長服務(wù)的思想，不斷端正服務(wù)態(tài)度。尤其要端正為基層官兵服務(wù)的態(tài)度，對基層上報的請示報告盡可能快速辦理，對基層反映的困難和問題盡快研究答復(fù)，對到機關(guān)辦事的基層同志做到熱情相待，切實提高

服務(wù)質(zhì)量。加強政治機關(guān)干部思想作風(fēng)建設(shè)，必須把加強黨性修養(yǎng)作為優(yōu)良思

想作風(fēng)養(yǎng)成的重要基礎(chǔ)和動力。其基本途徑，一是加強學(xué)習(xí)，以堅定理想信念和增強黨性修養(yǎng)為重點加強思想作風(fēng)建設(shè)，營造崇尚學(xué)習(xí)的氛圍，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型政治機關(guān)。二是加強實踐，在履職盡責(zé)、完成各項任務(wù)中培育優(yōu)良作風(fēng)和高尚品德，端正價值追求。三是加強黨內(nèi)生活鍛煉，要著眼增強教育管理監(jiān)督黨員的能力加強機關(guān)黨支部建設(shè)，在嚴格的組織生活中解決思想作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，強化黨性觀念。（作者為陜西省軍區(qū)政治部主任）

加強思想作風(fēng)建設(shè)應(yīng)注意糾正三種傾向

往往對聽取典型介紹、觀看警示錄像、觀、人生觀、價值觀基礎(chǔ)，使之轉(zhuǎn)化組織體會展評等配合活動比較重視，為

設(shè)情況進行了專題調(diào)查分析，從總體 而對事關(guān)堅定理想信念、強化宗旨意 堅定的政治信念，提高對紛繁復(fù)雜形 情況看，各級對加強思想作風(fēng)建設(shè)十 識、增強紀律觀念等黨性修養(yǎng)的根本 勢的洞察力，確保在大是大非面前立 分重視，做了許多卓有成效的工作，內(nèi)容和要求關(guān)注不夠、下力不大，致 場堅定、在敏感關(guān)鍵時刻經(jīng)受考驗； 有 使思想作風(fēng)建設(shè)的根基打得不牢。因 使之轉(zhuǎn)化為堅強的組織觀念，提高對 力地促進了黨委(支部)班子建設(shè)乃至 此，必須把加強黨性修養(yǎng)作為加強思 黨的路線方針政策的貫徹力，自覺做 部隊全面建設(shè)。但同時也感到，當前想作風(fēng)建設(shè)的根本任務(wù)和緊迫課題，到個人服從組織、局部服從全局、感影 引導(dǎo)黨員干部錘煉堅強的黨性原則 情 響思想作風(fēng)建設(shè)的三種傾向值得高度 和黨性觀念。服從原則；使之轉(zhuǎn)化為高尚的思想境

界，提高對錯誤思潮和腐朽思想文化關(guān)注、下力糾正。(一)用科學(xué)理論武裝鑄牢黨性。的

一、下力糾正“舍本逐末”的 黨的創(chuàng)新理論是黨性修養(yǎng)的“營養(yǎng)

傾向，緊緊扭住黨性修養(yǎng)這個根 源”，為黨員干部加強黨性修養(yǎng)提供鑒別力，始終保持高度敏銳的政治警

了 本加強思想作風(fēng)建設(shè)。黨性修養(yǎng) 覺、正義公平的處事原則和健康向上

是思想作風(fēng)建設(shè)的“命根子”，“根世界觀和方法論的科學(xué)指導(dǎo)。這就要 的精神追求。

求我們一定要把科學(xué)理論武裝作為鑄(二)用嚴格的組織生活錘煉 子”扎

得不深，思想作風(fēng)建設(shè)的“枝葉”就牢黨性的根本途徑，切實用馬克思主 黨性。嚴格黨的組織生活是有效教育 會 義中國化最新成果武裝黨員干部頭 管理和監(jiān)督黨員干部，引導(dǎo)黨員干部枯敗。現(xiàn)在的問題是，一些單位抓思腦，堅持把科學(xué)理論學(xué)習(xí)的過程變成 自 想 加強黨性修養(yǎng)的過程，不斷豐富政治 覺加強黨性鍛煉，弘揚新風(fēng)正氣、糾作風(fēng)建設(shè)存在著舍本逐末的現(xiàn)象，理論素養(yǎng)，進一步打牢黨員干部世界 正

最近，我們對部隊思想作風(fēng)建

歪風(fēng)邪氣的重要措施和有效途徑。要 按照黨的會議突出嚴肅性、黨日活動突

出計劃性、黨課教育突出針對性、報告

工作突出監(jiān)督性、民主生活突出原則 性、黨員匯報突出思想性、民主評議突

出激勵性的思路和要求，逐一搞好對黨

識、道德標準、人生追求、精神狀態(tài)、工作作

風(fēng)、紀律觀念方面存在的突出問題，引導(dǎo)

黨員干部始終保持共產(chǎn)黨人崇高的理 想道德和浩然正氣，以高尚的品德和人

格影響群眾、帶動部隊。圍繞“堅定理想

領(lǐng)

導(dǎo)干部的教育作為獨立層次來抓，使 領(lǐng)導(dǎo)干部著重提高理論素養(yǎng)和思想道 德水平，牢固樹立起堅定的理想信念、明確的是非標準、鮮明的榮辱觀念、強烈的法紀意識，自覺守住政治底線、道德底線、法紀底線。

(二)強化表率作用。要教育團

以上領(lǐng)導(dǎo)干部充分認清在思想作風(fēng) 建設(shè)中所擔(dān)負的歷史重任，身體力行，內(nèi)組織生活制度的規(guī)范，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)

干部雙重組織生活制度落實，使黨員 干部始終置于黨組織的教育管理和監(jiān) 督之中。要大力倡導(dǎo)積極的思想斗爭，組織黨員經(jīng)常開展批評和自我批評，搞好黨性分析和對照檢查，做到嚴于剖

析思想、勇于反思言行、敢于揭短亮丑、樂于聽取意見，及時清除思想灰塵，在嚴肅認真的批評和自我批評中讓黨性 生輝、讓修養(yǎng)升華。

(三)用經(jīng)常性的先進性教育強

化黨性。加強黨性修養(yǎng)，離不開持續(xù) 不斷的先進性教育灌注。要廣泛開展 “加強黨性修養(yǎng)、錘煉思想作風(fēng)”學(xué)習(xí)教

育活動，通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡主席關(guān)于

加強思想作風(fēng)建設(shè)的重要論述、學(xué)習(xí)英

模人物的先進事跡和崇高精神、整治思

想作風(fēng)建設(shè)的突出問題，引導(dǎo)黨員干部

從理論與實踐的結(jié)合上劃清思想作風(fēng) 上的是非界限，自覺堅定理想信念、端正

價值追求。要持續(xù)抓好講黨性、重品行、作表率教育活動，緊密結(jié)合黨員干部思

想實際，不斷解決理想信念、宗旨意

信念、忠實履行使命”抓好培育當代革

命軍人核心價值觀主題教育，打牢

高舉旗幟、聽黨指揮、履行使命的思想

政治基礎(chǔ)，自覺以對黨的事業(yè)高度負責(zé)的精神履職盡責(zé)、創(chuàng)造新績。

二、下力糾正“重下輕上”的傾向，始終突出領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點帶動 思想作風(fēng)建設(shè)。“風(fēng)成于上，俗化于下”。

領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風(fēng)建設(shè)中起著主導(dǎo)、示范和引領(lǐng)作用。加強和改進新形勢下

思想作風(fēng)建設(shè)，重點是抓好領(lǐng)導(dǎo)干部?！W(xué)刊·2011·11———

黨團建設(shè)

DANGTUANJIANSHE

但從調(diào)查的情況看，一些單位重抓基

層黨員干部、輕抓師團領(lǐng)導(dǎo)干部的問 題還不同程度地存在。有的過高估計 領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素養(yǎng)，認為對領(lǐng) 導(dǎo)干部抓多抓少思想作風(fēng)上都不會出 大的問題；有的抓思想作風(fēng)建設(shè)重點 移位，一味地強調(diào)端正基層風(fēng)氣；有 的雖然也突出了領(lǐng)導(dǎo)干部這個重點，但大都給力不夠、烙印不深。防止和解

決好上述問題，要做到：(一)嚴格思想教育。各級黨委

要切實負起教育培養(yǎng)的責(zé)任，堅持把率先垂范，一級做給一級看，一級帶著

一級建，帶頭學(xué)習(xí)提高，帶頭堅定信 仰，帶頭踐行宗旨，帶頭愛崗敬業(yè)，帶頭弘揚正氣。

(三)著力解決問題。問題解決

越徹底，作風(fēng)建設(shè)越見效。要把握解決

領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)問題的著力 點，著力解決政治意識不強的問題，筑

牢堅定忠誠的理想信念，切實在大是 大非問題上站穩(wěn)正確政治立場；著力 解決價值取向不正的問題，牢固樹立 對黨的事業(yè)、對部隊建設(shè)、對廣大官兵

高度負責(zé)的思想，努力謀求推動部隊 建設(shè)科學(xué)發(fā)展、有效履行使命任務(wù)和 符合官兵根本利益的政績；著力解決 工作作風(fēng)不實的問題，始終堅持按客 觀規(guī)律辦事，自覺做到指導(dǎo)思想求實、指導(dǎo)方法務(wù)實、指導(dǎo)作風(fēng)扎實；著力 解決行使權(quán)力不公的問題，嚴格依據(jù)上

級有關(guān)規(guī)定要求規(guī)范選人用人權(quán)、經(jīng) 費審批權(quán)、工程建設(shè)權(quán)和物資采購權(quán)，確保把權(quán)力用在忠實履行我軍歷史使 命上、用在領(lǐng)導(dǎo)部隊科學(xué)發(fā)展上、用在滿足官兵成長成才需要上。

三、下力糾正“以教代制”的 問題，切實依靠規(guī)章制度這個保證

促進思想作風(fēng)建設(shè)。加強思想作

風(fēng)建設(shè)，既要靠教育引導(dǎo)，更要靠制度

保證，關(guān)鍵是要強化制度執(zhí)行力。調(diào)查

發(fā)現(xiàn)，一些單位把思想作風(fēng)建設(shè)僅僅局

限于抓學(xué)習(xí)、搞教育、談?wù)J識、訂措施

“四步曲”，忽視制度約束的問題還比較

突出，這在一定程度上弱化了思想作風(fēng)

止

和避免理解、執(zhí)行上的偏差和變通。要

抓好完善增強適用性，堅持從實際需 要出發(fā)，與時俱進地對思想作風(fēng)建設(shè) 各項制度進行補充和完善，摒棄過時 的、改進缺略的、充實新鮮的，以適應(yīng)時

代發(fā)展要求和形勢任務(wù)變化。要抓好 配套增強可行性，重點加強程序性制 守

黨的政治紀律的重大原則問題來對待，一絲不茍地貫徹執(zhí)行，確保政令軍令暢

通。要堅持從黨委機關(guān)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)干

部特別是各級主官嚴起，逐級帶動和促

進思想作風(fēng)建設(shè)各項制度的有效落建設(shè)的根本效應(yīng)、全局效應(yīng)和長遠效 應(yīng)。因此，必須適應(yīng)新的形勢任務(wù)，緊

緊抓住制度執(zhí)行力這個影響制度效應(yīng)的決定因素。

(一)靠深化認識保證制度執(zhí)

行力。針對一些單位黨委(支部)和黨 員干部制度意識淡化的問題，通過認真 學(xué)習(xí)黨中央、中央軍委和總政有關(guān)思想 作風(fēng)建設(shè)制度規(guī)定的宣傳教育，使黨員 干部特別是各級黨組織成員不僅吃透 思想作風(fēng)建設(shè)各項制度的基本精神，熟悉思想作風(fēng)建設(shè)各項制度的內(nèi)容、程序、時_榑_v_R限和要求，而且明確思想作風(fēng) 建設(shè)各項制度的規(guī)范、約束、保證和教 育作用，夯實執(zhí)行制度的思想理論基礎(chǔ)。

要把思想作風(fēng)建設(shè)制度學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為 黨內(nèi)組織生活的經(jīng)常性課題，認真研究 解決落實制度中遇到的矛盾和問題，不斷增強按章辦事、遵規(guī)如鐵的觀念，努力形成人人敬畏制度、嚴守制度的 鮮明導(dǎo)向和良好氛圍。(二)靠完善機制提升制度執(zhí)

行力。要抓好細化增強操作性，依據(jù) 上級有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合實際工作中 經(jīng)常遇到的一些具體問題，把思想作 風(fēng)建設(shè)制度中原則規(guī)定具體化、籠統(tǒng) 要求明晰化、彈性指標剛性化，以防

度建設(shè)，建立健全相關(guān)激勵性、保障

性、懲戒性和約束性規(guī)定，通過嚴密的程序

控制，更好地發(fā)揮思想作風(fēng)建設(shè)制度應(yīng) 有的功效。

(三)靠強化監(jiān)督增強制度執(zhí) 行力。要加大組織監(jiān)督力度，充分發(fā)揮 上級黨委的監(jiān)督功能，強化對下級黨委 執(zhí)行思想作風(fēng)建設(shè)制度情況的督查； 完善黨委公開承諾和重大事項征詢下 級黨組織意見等制度，增強同級和下級

黨組織的監(jiān)督功能。要加大職能部門 監(jiān)督力度，充分發(fā)揮紀委、紀檢監(jiān)察部 門的職能作用，適時對本單位黨組織和

黨員干部落實思想作風(fēng)建設(shè)制度的 情況進行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)，主要看組 織實施計劃是否周密，具體落實措施是 否得力，落實各項制度是否全面、嚴格、經(jīng)常、有效，及時糾正出現(xiàn)的偏差，促使

各項制度更好地落到實處。(四)靠從嚴執(zhí)紀強化制度執(zhí)

行力。要教育和引導(dǎo)黨員干部牢固樹 立執(zhí)行制度就是講政治、守紀律的觀 念，把落實思想作風(fēng)建設(shè)制度作為遵

實。

要堅持黨性原則，嚴格責(zé)任追究，對不

遵守思想作風(fēng)建設(shè)制度特別是明知故 犯、隨意變通、頂風(fēng)違紀、肆意規(guī)避的行

為，要開誠布公地批評教育，嚴肅認真

地追究直接責(zé)任人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，通過彰顯制度規(guī)定的嚴肅性和權(quán)威性，增強思想作風(fēng)建設(shè)制度執(zhí)行力。

（作者單位：68205 部隊、68210 部隊政治部）責(zé)任

加強思想作風(fēng)建設(shè)最缺什么

作為一項長期任務(wù)、系統(tǒng)工程，加強團以上黨 委機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)，只有始終瞄著“缺失”用力 使勁，才能久久為功、見到長效。

缺的不是懂理論，而是“真作為”。思想作風(fēng)建 設(shè)是我們黨的一貫傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。近年來，在各 級的強勢推進下，大部分官兵對思想作風(fēng)建設(shè)為什 么是“首要任務(wù)”、“重中之重”、“基礎(chǔ)性工作”等 理論問題較為熟悉，但真正將理論內(nèi)化為行動，還 缺乏應(yīng)有的作為意識，從而導(dǎo)致工作消極被動。加 強思想作風(fēng)建設(shè)是一項具有規(guī)律性、有其特殊內(nèi)在 要求，且又是一項實實在在的工作，是一系列看得 見的行為，而不是僅僅停留在對理論問題的死記硬 背上。坐著講作風(fēng)，不如干著看作風(fēng)，要有一種等 不起的使命感，慢不得的緊迫感，坐不住的危機感，緊緊圍繞“加強黨性修養(yǎng)、堅定理想信念，堅持真 抓實干、弘揚務(wù)實作風(fēng)，堅持解放思想、勇于開拓 創(chuàng)新，樹立群眾觀念、主動服務(wù)部隊，強化自律意 識、培塑良好形象”等方面真作為。

缺的不是查問題，而是“真整改”。發(fā)現(xiàn)問題、解決問題是開展思想作風(fēng)教育整頓活動的一項重要 內(nèi)容，也是客觀要求。在實際工作中，不能僅僅停 留在“查”上。一是忌把問題表面化，把一些似是 而非、司空見慣的問題算到思想作風(fēng)的“賬”上，有些是坐在辦公室想到的問題，還有些是就問題而 講問題，沒有把深層次問題和癥結(jié)找出來，導(dǎo)致問 題失真和淺顯;二是忌把問題“數(shù)字化”，不能單純 追求查找問題的數(shù)量，導(dǎo)致看上去數(shù)目不少，其實 沒解決到關(guān)鍵問題;三是忌把問題簡單化，要么只 有查問題的上篇文章，沒有解決問題的下篇文章，要么避重就輕，難問題、老問題、影響個人利益或 者是本級的問題，基本上是隔靴搔癢，而問題依舊。為此，應(yīng)樹立正確的問題觀: 看問題要真，切實把 解決問題視為責(zé)任和覺悟;查問題要準，切實把影 響思想作風(fēng)建設(shè)的問題找出來;解決問題要狠，一 次教育整頓要真正解決好一個或幾個老大難的問題。缺的不是訂措施，而是“真執(zhí)行”。每搞一次教 育整頓或抓一項工作，制訂意見、機制或措施，是 常見模式。為確保一項工作規(guī)范化經(jīng)常化，應(yīng)切實 制定可供遵循且又行之有效的長效機制。如果不顧 工作是否需要、不管是否起到作用，僅僅為了匯報 有“說法”、檢查有“看點”，滿足于起草了、下發(fā) 了，就是紙面化的形式主義了。隨著部隊正規(guī)化建

設(shè)的步伐逐步加快，法規(guī)制度更加健全、更為具體，從事任何工作，辦理任何事情，都能找到法規(guī)依據(jù)。加強思想作風(fēng)建設(shè)體現(xiàn)在方方面面，需要方方面面 的法紀來約束，只有把條令和各項規(guī)章制度執(zhí)行好，才能當一名合格軍人;只有把各項黨委工作條例執(zhí) 行好，才能稱為堅強的黨委班子;只有把團以上干 部管理規(guī)定、黨員干部學(xué)習(xí)規(guī)定等措施執(zhí)行好，才 能算一名稱職的黨員干部。要切實把精力、功夫用 在真執(zhí)行上，唯有如此，思想作風(fēng)建設(shè)才能上一個 層次。

缺的不是立導(dǎo)向，而是“真感召”。當前，人們 有時會感到，口號多了記住的少了，典型多了讓人 感動的少了。這一傾向值得高度關(guān)注和深刻反思。為配合思想作風(fēng)教育整頓，各級造氛圍、樹導(dǎo)向，起到了激勵作用。但不容忽視的是，有的拼湊活動 圖熱鬧，硬湊典型走形式。典型事跡感動人，人們 才能從心動到行動。如果平時不注重發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)，臨時拼湊典型，質(zhì)量肯定縮水，要么講得不感動，別人聽不進，要么講得不真實，別人不服氣。立導(dǎo) 向中除了樹典型，還要強調(diào)領(lǐng)導(dǎo)身先士卒作示范，其中也有實事求是的問題，要做自己想講的，講自 己所做的，杜絕空喊口號、空表態(tài)。如果領(lǐng)導(dǎo)干部 言行不一，只會把本應(yīng)發(fā)揮的積極影響力變?yōu)橄麡O 破壞力。樹先進典型、抓領(lǐng)導(dǎo)帶頭要求真務(wù)實、實 事求是，真正做到說的使人信服，做的讓人佩服?？傊訌娝枷胱黠L(fēng)建設(shè)既不能一蹴而就，也 不能一勞永逸，貴在長用力，難在使長勁。各級應(yīng) 端正態(tài)度，持續(xù)用力，本著對黨的事業(yè)負責(zé)，對部 隊戰(zhàn)斗力負責(zé)的態(tài)度，把思想作風(fēng)建設(shè)抓緊抓實抓 長遠，切實抓出成效。

(作者71146 部隊政治部宣傳處處長)__