第一篇：五險(xiǎn)一金代繳協(xié)議

“五險(xiǎn)一金”代繳協(xié)議

甲方：

乙方：

乙方因個(gè)人原因懇請(qǐng)將養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金（下文簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)一金”）關(guān)系掛靠在甲方，由甲方代為繳納，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 甲方只為乙方代理五險(xiǎn)一金繳納事宜，雙方不存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系。乙方

不得憑為掛靠而與甲方簽定的勞動(dòng)合同向甲方主張相關(guān)權(quán)利。

第二條 乙方的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)按照甲方同期的繳費(fèi)基數(shù)確定，甲方代乙方繳

納的五險(xiǎn)一金費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)（包括公司與個(gè)人繳納款）。

第三條 一個(gè)季度為一個(gè)周期，乙方應(yīng)當(dāng)提前10天將下期預(yù)計(jì)發(fā)生的所有費(fèi)用，以現(xiàn)金形式支付給甲方，由甲方提供相應(yīng)款項(xiàng)的收據(jù)給乙方；如乙方對(duì)向甲方支付的款項(xiàng)有異議，應(yīng)在付款之日起至下個(gè)月的10日前向甲方提出，經(jīng)核對(duì)后，進(jìn)行多退少補(bǔ)。

第四條 甲方在收取乙方代繳五險(xiǎn)一金費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理代繳事宜，如有特

殊原因暫停辦理的，需提前10天告知乙方；乙方如未按期支付費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理代繳事宜，因此產(chǎn)生的后果由乙方自負(fù)；因客觀原因甲方需停止辦理乙方五險(xiǎn)一金事宜需提前10天通知乙方。

第五條 乙方不在甲方工作，不受甲方管理；乙方除因本協(xié)議目的使用甲方名義

外，不得對(duì)外以甲方的名義發(fā)生任何行為。

第六條 乙方在協(xié)議存續(xù)期間發(fā)生不涉及五險(xiǎn)一金的事項(xiàng)，與甲方無關(guān)；

第七條本協(xié)議自年月日起至年月日

第八條本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署或蓋章之日起生效，具有

同等法律效力。

甲方：（蓋章）

乙方： 身份證號(hào)碼：

年月日聯(lián)系電話：

第二篇：五險(xiǎn)一金代繳協(xié)議

“五險(xiǎn)一金”代繳協(xié)議

甲方：

乙方：

乙方因個(gè)人原因懇請(qǐng)將養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金（下文簡(jiǎn)稱“五險(xiǎn)一金”）關(guān)系掛靠在甲方，由甲方代為繳納，經(jīng)雙方友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

第一條 甲方只為乙方代理五險(xiǎn)一金繳納事宜，雙方不存在實(shí)際勞動(dòng)關(guān)系。乙方不得憑為掛靠而與甲方簽定的勞動(dòng)合同向甲方主張相關(guān)權(quán)利。

第二條 乙方的五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)按照甲方同期的繳費(fèi)基數(shù)確定，甲方代乙方繳納的五險(xiǎn)一金費(fèi)用由乙方全部承擔(dān)（包括公司與個(gè)人繳納款）。

第三條 一個(gè)季度為一個(gè)周期，乙方應(yīng)當(dāng)提前10天將下期預(yù)計(jì)發(fā)生的所有費(fèi)用，以現(xiàn)金形式支付給甲方，由甲方提供相應(yīng)款項(xiàng)的收據(jù)給乙方；如乙方對(duì)向甲方支付的款項(xiàng)有異議，應(yīng)在付款之日起至下個(gè)月的10日前向甲方提出，經(jīng)核對(duì)后，進(jìn)行多退少補(bǔ)。

第四條 甲方在收取乙方代繳五險(xiǎn)一金費(fèi)用后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理代繳事宜，如有特殊原因暫停辦理的，需提前10天告知乙方；乙方如未按期支付費(fèi)用，甲方有權(quán)停止辦理代繳事宜，因此產(chǎn)生的后果由乙方自負(fù)；因客觀原因甲方需停止辦理乙方五險(xiǎn)一金事宜需提前10天通知乙方。

第五條 乙方不在甲方工作，不受甲方管理；乙方除因本協(xié)議目的使用甲方名義外，不得對(duì)外以甲方的名義發(fā)生任何行為。

第六條 乙方在協(xié)議存續(xù)期間發(fā)生不涉及五險(xiǎn)一金的事項(xiàng)，與甲方無關(guān)； 第七條 本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日

第八條 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署或蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）

乙方： 身份證號(hào)碼：

年 月 日 聯(lián)系電話：

第三篇：委托代繳五險(xiǎn)一金協(xié)議

委托代繳五險(xiǎn)一金協(xié)議

甲方:(用工單位)__________________

乙方:(勞務(wù)派遣公司)__________________ 法定代表人:_____________________

法定代表人:__________________________ 聯(lián)系電話:_______________________

聯(lián)系電話:____________________________ 丙方:(員工)______________________ 戶籍地址:_______________________ 聯(lián)系電話:_______________________ 丙方是甲方正式簽訂勞動(dòng)合同的員工,現(xiàn)甲方根據(jù)自身實(shí)際發(fā)展需要，特委托乙方為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)參照當(dāng)?shù)匾?guī)定的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,經(jīng)甲乙丙三方充分協(xié)商,具體協(xié)議如下.1.乙方替甲方為丙方代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)的項(xiàng)目包括:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、公積金。

2.乙方非丙方的用人單位,雙方之間不存在勞動(dòng)關(guān)系;丙方系在甲方安排的工作崗位工作,服從甲方管理及遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,丙方只與甲方發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系.3.乙方在收取甲方代繳五險(xiǎn)一金費(fèi)用后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理代繳事宜,如有特殊原因暫停辦理的,需提前___天告知甲方;甲方如未按期支付費(fèi)用,乙方有權(quán)停止辦理代繳事宜,由此產(chǎn)生的后果由甲方自負(fù)。

4.若甲方無須乙方為丙方代為繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)提前通知乙方,乙方代為辦理社保減員事宜,否則由此產(chǎn)生的法律后果及經(jīng)濟(jì)損失由甲方自行承擔(dān)。

5.乙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議內(nèi)容嚴(yán)格保密,未經(jīng)甲方同意不得將本協(xié)議內(nèi)容泄露給任意第三方。6.本協(xié)議合作期限自雙方簽署之日起生效至___年___月___日。7.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商解決。

8.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自雙方簽署或蓋章之日起生效,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

乙方(蓋章): 代表人:

代表人: 日期:

日期:

第四篇：不繳五險(xiǎn)一金申請(qǐng)

員工不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)/承諾

本人姓名：，身份證號(hào)碼：，自年月日入職（勞動(dòng)合同簽約主體）。就繳納社保和住房公積金相關(guān)事宜，自愿提出如下申請(qǐng)和承諾：

1.由于本人已在其他機(jī)構(gòu)繳納社保(醫(yī)療險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)及養(yǎng)老險(xiǎn))，自愿申請(qǐng)公司不用為本人在職期間繳納社保，并接受公司給予的保險(xiǎn)補(bǔ)貼元/月。公司應(yīng)該承擔(dān)的社保費(fèi)用已在本人的工資中支付。

2.由于本人已在其他機(jī)構(gòu)繳納住房公積金，自愿申請(qǐng)公司不用為本人在職期間繳納，并接受公司給予的住房補(bǔ)貼元/月。公司應(yīng)該承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用已在本人的工資中支付。

3.本人承諾因個(gè)人原因要求公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)并給予適當(dāng)補(bǔ)償，由此可能引發(fā)的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金待遇差別、生育保險(xiǎn)、意外事故、北京購車購房等各種風(fēng)險(xiǎn)、后果和法律責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給本人和公司可能造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)；如因此給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失，本人自愿全額賠償。

4.本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時(shí)生效。

申請(qǐng)人（簽字及手?。?/p>

年 月 日

員工不繳納五險(xiǎn)一金申請(qǐng)/承諾

本人姓名：，身份證號(hào)碼：，自年月日入職（勞動(dòng)合同簽約主體）。就繳納社保和住房公積金相關(guān)事宜，自愿提出如下申請(qǐng)和承諾：

1.由于本人已在其他機(jī)構(gòu)繳納社保(醫(yī)療險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)及養(yǎng)老險(xiǎn))，自愿申請(qǐng)公司不用為本人在職期間繳納社保，并接受公司給予的保險(xiǎn)補(bǔ)貼元/月。公司應(yīng)該承擔(dān)的社保費(fèi)用已在本人的工資中支付。

2.由于本人已在其他機(jī)構(gòu)繳納住房公積金，自愿申請(qǐng)公司不用為本人在職期間繳納，并接受公司給予的住房補(bǔ)貼元/月。公司應(yīng)該承擔(dān)的住房公積金費(fèi)用已在本人的工資中支付。

3.本人承諾因個(gè)人原因要求公司不繳納社會(huì)保險(xiǎn)并給予適當(dāng)補(bǔ)償，由此可能引發(fā)的醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老金待遇差別、生育保險(xiǎn)、意外事故、北京購車購房等各種風(fēng)險(xiǎn)、后果和法律責(zé)任完全由本人承擔(dān)，給本人和公司可能造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無關(guān)，一切后果自負(fù)；如因此給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失，本人自愿全額賠償。

4.本人簽訂本承諾書完全出于自身真實(shí)意愿，自簽訂之日起，即時(shí)生效。

申請(qǐng)人（簽字及手?。?/p>

年 月 日

第五篇：勞務(wù)派遣協(xié)議(五險(xiǎn)一金)

勞務(wù)派遣協(xié)議

甲方（用人單位）：

乙方（用工單位）：

甲乙雙方，按中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章等，根據(jù)平等自愿原則，就具有勞務(wù)派遣資質(zhì)的甲方向乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一章 定義

除本協(xié)議另有規(guī)定外，本協(xié)議下列專有名詞的含義應(yīng)作如下理解：

第一條 “派遣員工”系指乙方按照甲乙雙方簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議使用的由甲方提供的被派遣員工和乙方自本協(xié)議簽訂之日起，將勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)移至甲方并繼續(xù)使用的原乙方員工。

第二條 “勞務(wù)費(fèi)”系指乙方就使用甲方派遣員工需每月支付給甲方及派遣員工的工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、管理費(fèi)等費(fèi)用的總稱。

第二章 甲方的權(quán)利和義務(wù)

第三條 甲方享有如下權(quán)利：

1、甲方有權(quán)對(duì)乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款或損害派遣員工合法權(quán)益的行為提出書面意見，乙方應(yīng)在收到甲方意見書后十個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。

2、甲方有權(quán)依照本協(xié)議向乙方收取勞務(wù)費(fèi)，具體金額和相關(guān)事宜在雙方確認(rèn)后依協(xié)議執(zhí)行。

3、甲方有權(quán)將已派出的員工撤回，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方及派遣員工，并得到乙方的書面同意。如違反上述撤回程序而造成乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

4、對(duì)于乙方違反本協(xié)議條款及相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的行為，甲方有權(quán)協(xié)商并提起訴訟。

第四條 甲方承擔(dān)下列義務(wù)：

1、根據(jù)乙方要求，為乙方使用的派遣員工辦理用工手續(xù)和出具相關(guān)證明、資料。對(duì)特殊崗位的新派遣員工，負(fù)責(zé)資質(zhì)的審核、認(rèn)定。

2、教育培訓(xùn)派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度，保守乙方的軍事機(jī)密和商業(yè)秘密。

3、依法承擔(dān)派遣員工社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)的辦理。因乙方未履行按時(shí)向甲方給付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的義務(wù)而產(chǎn)生的法律責(zé)任及后果由乙方承擔(dān)。

4、聽取乙方意見和建議，協(xié)助乙方對(duì)派遣員工進(jìn)行管理。

5、免費(fèi)為派往乙方的派遣員工辦理《派遣員工通知書》或《派遣員工登記表》。

6、負(fù)責(zé)派遣員工的勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)訂、解除和終止手續(xù)的辦理。

7、依乙方要求負(fù)責(zé)派遣員工的人事檔案資料的保管，為符合條件的派遣員工申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱和申辦職業(yè)資格證書。

8、負(fù)責(zé)派遣員工服務(wù)期內(nèi)的計(jì)劃生育和非婚生育的管理。在女職工法定產(chǎn)假期間，乙方不需要支付其工資，其工資待遇按照《長(zhǎng)春市企業(yè)女職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》由投保的生育保險(xiǎn)支付或商定 支付。

9、在乙方支付甲方經(jīng)雙方確認(rèn)的勞務(wù)費(fèi)后，甲方三日內(nèi)為派遣員工依法支付勞動(dòng)報(bào)酬，但甲方可依法律規(guī)定對(duì)派遣員工個(gè)人所得稅及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等個(gè)人繳納部分進(jìn)行代扣代繳。

10、甲方作為用人單位，其派遣員工在乙方服務(wù)期間，發(fā)生違法違紀(jì)行為時(shí)，應(yīng)積極協(xié)助乙方進(jìn)行處理。

11、如乙方為派遣員工辦理意外傷害保險(xiǎn)并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，甲方可負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)，意外傷害險(xiǎn)受益人為乙方。

第三章 乙方的權(quán)利與義務(wù)

第五條 乙方享有如下權(quán)利：

1、乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)或生產(chǎn)需要確定派遣人員。甲方推薦的派遣員工需經(jīng)乙方審定，合格后由甲方辦理派遣手續(xù)。

2、對(duì)決定使用的派遣員工可依法約定試用期。在試用期內(nèi)，乙方對(duì)不符合使用條件的人員，有權(quán)以書面形式將其退還甲方。

3、有權(quán)與甲方協(xié)商派遣員工服務(wù)期內(nèi)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)勵(lì)的支付標(biāo)準(zhǔn)、形式或在不違反相關(guān)法律、法規(guī)的前提下自行決定。

4、如需要可與派遣員工簽訂《崗位責(zé)任協(xié)議》、《商業(yè)信息保密協(xié)議》、《培訓(xùn)賠償協(xié)議》、《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》等。但協(xié)議內(nèi)容不得違反法律、法規(guī)及本協(xié)議約定內(nèi)容。

5、本協(xié)議期滿或乙方使用的派遣員工合同期滿，乙方有權(quán)決定是否繼續(xù)簽訂協(xié)議或使用派遣人員。但應(yīng)提前30日書面形式通知甲方并辦理《派遣員工續(xù)聘或終止聘用通知書》。

6、因乙方原因，派遣協(xié)議無法正常履行，乙方有權(quán)辭退派遣員工，但必須提前30天以書面形式通知甲方，并依法承擔(dān)派遣員工的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償。

7、派遣員工有《勞動(dòng)合同法》第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形的，乙方有權(quán)將派遣員工退返甲方，乙方不需支付任何補(bǔ)償或賠償，對(duì)此甲方應(yīng)積極配合。

8、乙方有權(quán)對(duì)甲方違反本合同有關(guān)條款的行為提出書面意見，甲方應(yīng)在收到乙方意見書后10個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。

9、乙方有權(quán)在法律允許的情況下，根據(jù)自身的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)合理安排派遣人員的工作時(shí)間、輪班班次及安排派遣人員加班。

10、乙方有權(quán)就甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款，依法提起訴訟的權(quán)利。

第六條 乙方應(yīng)承擔(dān)如下義務(wù)：

1、尊重派遣員工不同的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視派遣員工的種族和性別。

2、執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，為派遣員工提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)。

3、派遣員工在派遣期間發(fā)生工傷的，乙方應(yīng)立即書面通知甲方，并及時(shí)將受傷的派遣員工送往指定的工傷治療醫(yī)院治療（緊急情況

可以就近治療后轉(zhuǎn)入指定醫(yī)院），所發(fā)生的費(fèi)用由乙方墊付。甲方負(fù)責(zé)工傷認(rèn)定的申請(qǐng)和傷殘等級(jí)鑒定申請(qǐng)。派遣員工的工傷待遇按《工傷保險(xiǎn)條例》執(zhí)行，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如乙方使用已離退人員作為派遣員工（無需辦理社會(huì)保險(xiǎn)，可為乙方降低用工成本），其工作時(shí)間發(fā)生工傷或死亡的賠償，由乙方負(fù)責(zé)。派遣員工有符合《勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定的情形，其派遣合同的解除需延續(xù)至相應(yīng)情形消失或符合法定情形，期間費(fèi)用及工資發(fā)放按相應(yīng)法律法規(guī)規(guī)定，由乙方負(fù)責(zé)。

4、乙方有告知派遣員工的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬，實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制，并保證派遣員工享有與用工單位勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利和義務(wù)。

5、乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和地方政府有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，依法支付派遣員工工資、獎(jiǎng)金、加班費(fèi)，工資不得低于當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為派遣員工提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。

6、乙方負(fù)責(zé)派遣員工的日?，F(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)資格審查和職業(yè)培訓(xùn)及安全教育，教育派遣員工遵守規(guī)章制度和操作規(guī)程。

7、乙方不得將派遣員工派遣到其他用工單位。

8、乙方需依照雙方約定，每月及時(shí)制訂勞務(wù)費(fèi)支付明細(xì)表，協(xié)同甲方核準(zhǔn)后，及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)。

9、乙方使用新派遣員工，應(yīng)在每月10日前完成所有用工手續(xù)。甲方在每月20日前，為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，乙方必須在用工手續(xù)和保險(xiǎn)手續(xù)辦結(jié)后于下月1日開始上崗（工傷保險(xiǎn)生效日為下月1日），因要求甲方派遣員工提前上崗發(fā)生工傷而產(chǎn)生的醫(yī)療等費(fèi)用由乙方責(zé)任。

10、乙方因業(yè)務(wù)需要，對(duì)派遣員工的需求人數(shù)及崗位進(jìn)行變動(dòng)，應(yīng)提前15天書面通知甲方。

11、勞務(wù)派遣員工解除或終止勞動(dòng)合同，依法應(yīng)當(dāng)向其支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償?shù)?，其費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。

12、依法執(zhí)行正常的工作時(shí)間與休息休假制度，不得違法安排

加班。

13、遵守女職工及未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定。

第四章 費(fèi)用及結(jié)算

第七條 本合同所述的勞務(wù)費(fèi)用，工資支付方式由甲乙雙方協(xié)商確定，管理費(fèi)用按每人每月 元或工資總額的 %標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用按國(guó)家及省市有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月以《勞務(wù)費(fèi)結(jié)算單》（附表5）進(jìn)行結(jié)算。

第八條 乙方每月在派遣員工工資發(fā)放日前10日，將派遣員工工資表（含加班費(fèi)、津貼、獎(jiǎng)金等全部信息）傳給甲方，以便雙方審核確定。

第九條 乙方須于派遣員工工資發(fā)放日前10日將勞務(wù)費(fèi)匯入甲方帳戶，如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前到最近的工作日辦理。甲方在收到乙方匯款后3個(gè)工作日內(nèi)辦理工資發(fā)放及社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納等手續(xù)。乙方如未將相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)用或未及時(shí)將相應(yīng)保險(xiǎn)費(fèi)用交付甲方，對(duì)發(fā)生的不利后果承擔(dān)全部責(zé)任。

第十條 工資發(fā)放

1、雙方約定工資發(fā)放日為每月的 日。

2、雙方約定，由（甲方、乙方）發(fā)放工資。

第五章 其它

第十一條 如乙方擬將派遣員工轉(zhuǎn)為乙方的員工，甲方應(yīng)給予支持。乙方需要向甲方支付協(xié)議規(guī)定的管理費(fèi)用至下月期滿。

第十二條 本協(xié)議在履行中，如因政府新頒發(fā)的法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議必須修訂時(shí)，雙方應(yīng)依照新法重新協(xié)商修訂協(xié)議條款。

第十三條 本協(xié)議所涉及的勞務(wù)費(fèi)、具體派遣員工使用時(shí)間及付費(fèi)方式均在甲方向乙方的《派遣員工通知書》中體現(xiàn)。此通知書為本合同不可分割的部分，并具有同樣的法律約束力。

第十四條 乙方向甲方支付的勞務(wù)費(fèi)未包含應(yīng)當(dāng)依法向勞動(dòng)者支付的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償?shù)?，在甲方辦理解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)依法及時(shí)支付給甲方。

第十五條 雙方約定，由甲方為派遣至乙方的員工辦理（A基本養(yǎng)老、B失業(yè)、C醫(yī)療、D工傷、E生育），費(fèi)用由乙方承擔(dān)。第十六條雙方約定，為派遣員工繳納住房公積金。

第十七條派遣員工的具體人員、數(shù)量及崗位與《派遣員工登記表》或《派遣員工通知書》一致。

第十八條 由甲方派往乙方的員工因違反崗位操作規(guī)程和管理規(guī)定而引起的損失和責(zé)任由甲方承擔(dān)，乙方因未履行執(zhí)業(yè)資格審查和行使教育培訓(xùn)及管理義務(wù)而使員工不能勝任本職、違反操作規(guī)程和管理規(guī)定而造成的損失由乙方承擔(dān)，但雙方均有權(quán)對(duì)業(yè)務(wù)相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行審核及查對(duì)。

第十九條 本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決或以協(xié)議附件另行約定。

第二十條 本協(xié)議的其他附件，作為本協(xié)議的說明或補(bǔ)充。第二十一條 本協(xié)議自簽字之日起生效，協(xié)議期限為 年。第二十二條 有效期從 年 月 日至 年 月 日。第二十三條 協(xié)議期滿雙方商議確定次輪協(xié)議期限或終止協(xié)議。在同等條件下乙方應(yīng)優(yōu)先與甲方簽訂協(xié)議。

第二十四條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

甲方代表： 乙方代表： 簽字（蓋章）簽字（蓋章）

年 月 日 年 月 日