第一篇：實(shí)習(xí)協(xié)議(實(shí)習(xí)生協(xié)議)（寫(xiě)寫(xiě)幫推薦）
Human Resource
實(shí)習(xí)生崗位協(xié)議書(shū)
用人單位：公司名稱(chēng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法定代表人：
地址：
實(shí)習(xí)學(xué)生：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
性別：出生日期：
居民身份證：戶(hù)籍所在地：
文化程度：所屬院校：
聯(lián)系電話(huà)：帶隊(duì)老師：
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方接受甲方派遣實(shí)習(xí)（工作）事宜，簽訂本協(xié)議，并承諾共同遵守。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限，自年月日起至年月日止。
二、實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求
1、甲方根據(jù)用工單位用工需求及乙方組織院校實(shí)習(xí)合作意向，派遣乙方至 瑞儀光電（蘇州）有限公司實(shí)習(xí)，從事工作，乙方愿意服從甲方用工單位崗位安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成崗位實(shí)習(xí)任務(wù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)用工單位需求和實(shí)際情況調(diào)換乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)崗位。
3、乙方同意按照甲方和用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)時(shí)間和休息休假
1、實(shí)習(xí)時(shí)間：乙方在用工單位實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)工作制。
2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。乙方具體休息休假時(shí)間由用工單位依法給予乙方安排；因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)當(dāng)配合，并享受相應(yīng)報(bào)酬。
四、實(shí)習(xí)報(bào)酬、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)勵(lì)及個(gè)人費(fèi)用承擔(dān)
1、乙方享有與用工單位相同或相近崗位勞動(dòng)者同工同酬和福利待遇的權(quán)利。根據(jù)國(guó)家有關(guān)部門(mén)規(guī)定和乙方實(shí)習(xí)任務(wù)情況，按用工單位的薪酬分配方式，發(fā)放乙方的工資。低于六個(gè)月的實(shí)習(xí)生（臨時(shí)工），發(fā)放時(shí)同薪計(jì)算后實(shí)際比照正式員工試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)扣發(fā)，實(shí)際按照8.00元/小時(shí)綜合時(shí)薪發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，多勞多得原則。發(fā)放當(dāng)月全勤獎(jiǎng)50元/月（當(dāng)月全勤者）。
2、工資發(fā)放日為次月 5 日。
4、甲方使用銀行卡發(fā)放工資，銀行卡由甲方統(tǒng)一辦理。
5、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理人身意外保險(xiǎn)。乙方的醫(yī)療待遇按人身意外保險(xiǎn)有關(guān)條款執(zhí)行。
6、每月甲方用工單位補(bǔ)貼生活310元/月/人，按時(shí)打入個(gè)人餐卡中，個(gè)人承擔(dān)70元/月（當(dāng)月工資中扣除），包吃（含休息日），一日3-4餐。
7、公寓樓住宿，全天熱水供應(yīng)，空調(diào)開(kāi)放，個(gè)人承擔(dān)水電費(fèi)及宿舍管理費(fèi)60元/月/人（當(dāng)月工資中扣除）。
8、服裝費(fèi)押金50元/人，從首月工資中扣除，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)離廠時(shí)退還。
9、統(tǒng)一享受代購(gòu)床上用品（包括冬季床上3件套、毛巾2條、洗臉盆1個(gè)、漱口杯牙刷牙膏1套），價(jià)值220元，從首月工資中如數(shù)扣除。
五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方監(jiān)督用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生產(chǎn)安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
六、規(guī)章制度
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和甲方及用工單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、乙方如有事請(qǐng)假，應(yīng)按工作單位規(guī)定提前請(qǐng)假。如無(wú)故缺勤，作曠工處理。
3、節(jié)假日及實(shí)習(xí)（工作）以外的時(shí)間由乙方自由支配，乙方的一切個(gè)人行為、后果責(zé)任自負(fù)。
七、培訓(xùn)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)（工作）前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí)。
2、甲方或用工單位對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，持證上崗。
3、協(xié)議期內(nèi)，甲方不定期組織開(kāi)展各種專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、講座。
4、甲方提職業(yè)供技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，并頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。
八、離職
1、實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前30天提交書(shū)面申請(qǐng)至甲方行政部，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。
2、乙方離職時(shí)，需依甲方和用工單位的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。
3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理。
4、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
九、違約責(zé)任
1、協(xié)議期未滿(mǎn)而乙方離職的，需賠償甲方的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)。
2、協(xié)議期未滿(mǎn)而乙方離職的，需賠償協(xié)議期內(nèi)甲方用工單位協(xié)議中涉及因乙方原因而需賠償之經(jīng)濟(jì)受損部分。
3、如無(wú)正當(dāng)原因乙方擅自離職的，甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資并按曠工處理，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果并承擔(dān)由此造成甲方及用工單位的經(jīng)濟(jì)損失。
4、乙方因用工單位不可抗力原因而無(wú)法完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。
十、協(xié)議的變更、解除和終止
1、本協(xié)議存續(xù)期間、且原實(shí)習(xí)任務(wù)完成后，甲方應(yīng)安排乙方至新的用工單位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排；不服從安排者，視為擅自離職。
2、乙方如有違反甲方和用工單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度行為的，甲方和用工單位可以依法給予批評(píng)教育直至解除本協(xié)議。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
十一、其他約定條款
1、乙方因不可抗力原因再原用工單位無(wú)法完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，甲方應(yīng)積極安排乙方至新的用工單位實(shí)習(xí)，甲方不收取任何賠償費(fèi)用。
2、本協(xié)議期滿(mǎn)前30天雙方如無(wú)異議，協(xié)議期順延。
3、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十二、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由合同雙方簽名、蓋章后生效。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位簽名欄（1）：
實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位簽名欄（2）：
實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位簽名欄（3）：
實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)崗位簽名欄（4）：
第二篇：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議
項(xiàng)目部實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)合同
甲方：乙方：法定代表人：身份證號(hào)碼：通訊地址：通訊地址：電話(huà)：電話(huà)：
因甲方公司發(fā)展需要，現(xiàn)同意乙方擔(dān)任XXX公司項(xiàng)目部實(shí)習(xí)生，經(jīng)過(guò)雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本實(shí)習(xí)合同。雙方申明，雙方都已理解并認(rèn)可本合同的所有內(nèi)容，同意承擔(dān)各自應(yīng)承擔(dān)的權(quán)利和義務(wù)，忠實(shí)地履行本合同。
一、合同類(lèi)型和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：
（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。
（二）以完成一定的工作（任務(wù)）為期限。自年月日至工作（任務(wù)）完成時(shí)即行終止。
二、工作內(nèi)容
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事項(xiàng)目部實(shí)習(xí)生工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。
第三條乙方應(yīng)接受甲方的工作安排，無(wú)特殊原因不能隨意離職。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)結(jié)合工作制。原則上每日工作時(shí)間八小時(shí)，每周四十小時(shí)。
第五條甲方延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付補(bǔ)貼。
第六條乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第七條乙方實(shí)習(xí)期的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為元/月。
第八條乙方實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，甲方可根據(jù)工作情況和乙方的意愿，確定乙方是否入職項(xiàng)目部。乙方如入職項(xiàng)目部，則簽訂正式勞動(dòng)合同，具體細(xì)節(jié)另擬。
第九條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)貼，時(shí)間為每月日，不得克扣或無(wú)故拖欠。
五、保密條款
第九條甲方開(kāi)發(fā)項(xiàng)目產(chǎn)生的所有成果，包括但不僅限于源代碼、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等所有權(quán)及應(yīng)用、再次開(kāi)發(fā)權(quán)等均歸甲方單獨(dú)所有，乙方不能以任何方式泄露或用于其他用途，否則乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失和法律責(zé)任。
六、雙方約定的其他事項(xiàng)
第十條
七、其他
第十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法律、行政法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)
簽名：
年月日
乙方：(簽名)
第三篇：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議
實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)
甲方：_________
乙方：_________
為明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的責(zé)任與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。
一、實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間
乙方實(shí)習(xí)時(shí)間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實(shí)習(xí)工作時(shí)間。
二、實(shí)習(xí)崗位
甲方根據(jù)單位的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到_________部門(mén)，從事_________工作。實(shí)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排公司專(zhuān)門(mén)的技術(shù)與管理人員對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真實(shí)習(xí)。
三、實(shí)習(xí)津貼
依照公司福利保障制度的有關(guān)規(guī)定，在乙方于公司工作期間，公司提供午餐，正常及法定節(jié)假日。
四、實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定
1．乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的實(shí)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實(shí)習(xí)。
2．因乙方造成實(shí)習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。
五、勞動(dòng)保護(hù)
1．甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2．甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。
六、協(xié)議解除
乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止實(shí)習(xí)合同，但必須提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。實(shí)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實(shí)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實(shí)習(xí)，在為乙方履行實(shí)習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。
七、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。
八、法律效力
本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
甲方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日
第四篇：實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議
實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)協(xié)議
甲方（實(shí)習(xí)單位）：乙方（實(shí)習(xí)生）：所屬院校及專(zhuān)業(yè)：身份證號(hào)碼：
根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，在自愿平等的基礎(chǔ)上達(dá)成以下協(xié)議并共同遵守。
一、實(shí)習(xí)期限：年月日起至獲取畢業(yè)證書(shū)。
二、實(shí)習(xí)崗位：甲方根據(jù)工作需要安排乙方到合適的崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。乙方應(yīng)按照實(shí)習(xí)要求努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)補(bǔ)助：經(jīng)過(guò)雙方確定，乙方在甲方實(shí)習(xí)期間的實(shí)習(xí)補(bǔ)助為元，根據(jù)乙方的實(shí)際考勤計(jì)發(fā)。
四、甲方責(zé)任：
1.指導(dǎo)乙方了解甲方的工作環(huán)境，熟悉操作規(guī)程，輔導(dǎo)乙方掌握工作技巧。
2.對(duì)乙方進(jìn)行思想品德教育和日常管理。
3.根據(jù)乙方在甲方實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)，如實(shí)填寫(xiě)乙方的實(shí)習(xí)鑒定資料。
五、乙方責(zé)任：
1.遵紀(jì)守法，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.服從甲方主管人員的實(shí)習(xí)安排，勤學(xué)苦練，按甲方要求完成指定的實(shí)習(xí)計(jì)劃。
3.在實(shí)習(xí)期間，不得隨意中斷實(shí)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)。若因特殊原因終止實(shí)習(xí)，離開(kāi)甲方，須提前5個(gè)工作日以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)并做好相關(guān)工作交接手續(xù)。實(shí)習(xí)期間需回校辦理有關(guān)事宜的，須提前辦理請(qǐng)假手續(xù)。超過(guò)個(gè)工作日視做自動(dòng)放棄實(shí)習(xí)?；匦Ｆ陂g不計(jì)發(fā)實(shí)習(xí)補(bǔ)助。
六、其他：
1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。
2.實(shí)習(xí)期間，乙方對(duì)甲方的各項(xiàng)商秘負(fù)有保密義務(wù)。如因乙方泄露甲方的商秘而給甲方造成損失的，甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任（刑事責(zé)任和民事責(zé)任）。
3.因乙方責(zé)任造成甲方財(cái)物或經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)予以賠償。
4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
第五篇：實(shí)習(xí)協(xié)議(實(shí)習(xí)生協(xié)議)
上海綠筑住宅系統(tǒng)科技有限公司
實(shí)習(xí)生崗位協(xié)議書(shū)
用人單位：公司名稱(chēng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
法定代表人：
地址：
實(shí)習(xí)學(xué)生：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
性別：出生日期：
居民身份證：戶(hù)籍所在地：
文化程度：所屬院校：
聯(lián)系電話(huà)：
鑒于乙方屬于在校生，無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)（合同）關(guān)系。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民工合同民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關(guān)系的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。
一、協(xié)議期限
協(xié)議期限，自年月日起至年月日止。
二、實(shí)習(xí)崗位
1、甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)和其所學(xué)專(zhuān)業(yè)及特長(zhǎng)，安排乙方在從事工作。乙方愿意服從甲方用工單位崗位安排，并認(rèn)真執(zhí)行和完成崗位實(shí)習(xí)任務(wù)。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)用工單位需求和實(shí)際情況調(diào)換乙方的實(shí)習(xí)內(nèi)容和實(shí)習(xí)崗位。
3、乙方同意按照甲方和用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。
三、實(shí)習(xí)管理
1、甲方應(yīng)提供實(shí)習(xí)場(chǎng)地及相關(guān)條件。
2、實(shí)習(xí)期間甲方指定專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)乙方的日常管理，實(shí)習(xí)期滿(mǎn)后，應(yīng)對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)作出客觀鑒定。
3、如果實(shí)習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除本協(xié)議。
4、實(shí)習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
1)國(guó)家的法律、法規(guī)；
2)甲方的規(guī)則制度、勞動(dòng)紀(jì)律及管理規(guī)定；
3)甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財(cái)務(wù)損失，按甲方規(guī)定處理。
對(duì)于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方有權(quán)提出解除本協(xié)議，但是應(yīng)提前告訴乙方和說(shuō)明原因。
四、實(shí)習(xí)時(shí)間和休息休假
1、實(shí)習(xí)時(shí)間：乙方在用工單位實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)工作制。
2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)用工單位保障乙方享有法定休息休假權(quán)利。乙方具體休息休假時(shí)間由用工單位依法給予乙方安排；因工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，乙方應(yīng)當(dāng)配合，并享受相應(yīng)報(bào)酬。
五、實(shí)習(xí)報(bào)酬、保險(xiǎn)、獎(jiǎng)勵(lì)及個(gè)人費(fèi)用承擔(dān)
1、雙方協(xié)商同意，實(shí)習(xí)期間甲方支付給乙方120元/工作日（人民幣）生活補(bǔ)貼，發(fā)放日為次月 5 日。
2、甲方使用銀行卡發(fā)放工資，銀行卡由甲方統(tǒng)一辦理。
3、實(shí)習(xí)生在本公司實(shí)習(xí)期間，所發(fā)生意外事故的責(zé)任與后果由實(shí)習(xí)生本人負(fù)責(zé)。
4、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理人身意外保險(xiǎn)，乙方的醫(yī)療待遇按人身意外保險(xiǎn)有關(guān)條款執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、甲方監(jiān)督用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。
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2、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權(quán)拒絕用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；對(duì)危害生產(chǎn)安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。
七、培訓(xùn)
1、甲方負(fù)責(zé)乙方實(shí)習(xí)（工作）前的有關(guān)培訓(xùn)，以幫助乙方進(jìn)入用工單位順利實(shí)習(xí)。
2、甲方或用工單位對(duì)乙方有進(jìn)行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓(xùn)的義務(wù)。如需乙方從事特種作業(yè)，應(yīng)經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)，持證上崗。
3、協(xié)議期內(nèi)，甲方不定期組織開(kāi)展各種專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、講座。
4、甲方提職業(yè)供技能培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，并頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)。
八、保密約定
乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息和其他商業(yè)秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務(wù)協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限直到或甲方或第三方宣布解除或本合同中涉及的所有商業(yè)秘密公開(kāi)發(fā)布為止。
九、離職
1、實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前30天提交書(shū)面申請(qǐng)至甲方行政部，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。
2、乙方離職時(shí)，需依甲方和用工單位的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。
3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準(zhǔn)前不得擅自離崗，否則按曠工處理。
4、乙方離職后甲方不再承擔(dān)任何責(zé)任。
十、違約責(zé)任
1、協(xié)議期未滿(mǎn)而乙方離職的，需賠償甲方的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)。
2、協(xié)議期未滿(mǎn)而乙方離職的，需賠償協(xié)議期內(nèi)甲方用工單位協(xié)議中涉及因乙方原因而需賠償之經(jīng)濟(jì)受損部分。
3、如無(wú)正當(dāng)原因乙方擅自離職的，甲方有權(quán)停發(fā)乙方工資并按曠工處理，乙方應(yīng)承擔(dān)一切后果并承擔(dān)由此造成甲方及用工單位的經(jīng)濟(jì)損失。
4、乙方因用工單位不可抗力原因而無(wú)法完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。
十一、協(xié)議的變更、解除和終止
1、本協(xié)議存續(xù)期間、且原實(shí)習(xí)任務(wù)完成后，甲方應(yīng)安排乙方至新的用工單位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的安排；不服從安排者，視為擅自離職。
2、乙方如有違反甲方和用工單位勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度行為的，甲方和用工單位可以依法給予批評(píng)教育直至解除本協(xié)議。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
十二、其他約定條款
1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方
均有權(quán)提出訴訟。雙方同意，選擇甲方經(jīng)營(yíng)地管轄的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。
2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
十三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由合同雙方簽名、蓋章后生效。
甲方（蓋章）乙方（簽名）
年月日年月日
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