第一篇：實習生實習協(xié)議

實習生實習協(xié)議

甲方：

（以下簡稱“甲方”）注冊地：

法定代表人：

乙方：

（以下簡稱“乙方”）身份證號碼： 住址： 系 學校學生

乙方提出申請到甲方實習，甲方同意乙方在本企業(yè)實習，現(xiàn)雙方就實習期間的有關事項協(xié)議如下：

一、乙方必須是經(jīng)當?shù)亟逃认嚓P部門批準的符合實習生身份的全日制學歷 教育學生。

二、乙方應提供所在學校出具的的證明其實習生身份的有關相關證件或證明，并提供相關身份證明，作為本協(xié)議的附件。例如：實習生實習推薦表（蓋有學校公章、貼有照片）、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件（戶籍證明由當?shù)嘏沙鏊鼍?，附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章）等。

如實習生提供的有關資料與事實不符或違反有關規(guī)定，甲方有權隨時通知終止實習，并由其自行承擔相應后果。

三、實習期限：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，自乙方實習期滿自動終止。乙方實習期滿，并完成學業(yè)畢業(yè)后，甲方對乙方進行綜合考核，合格者甲方同等條件下優(yōu)先考慮錄用乙方。

四、實習生必須經(jīng)過甲方面試，如甲方有要求，需在開始實習前經(jīng)甲方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習。

五、實習期間甲方負責對乙方進行服務知識及業(yè)務技能的培訓，提供實習崗位。具體實習崗位為，按甲方需要可作相應調(diào)整。

六、乙方在實習期間必須遵守國家法律、法令條例，遵守甲方有關規(guī)章制度，1 服從甲方管理。按甲方要求完成培訓和實習崗位工作任務。

七、實習期間甲方提供乙方實習津貼標準： ／月（次月 日發(fā)放上月津貼）。實習津貼的具體金額須與當月的實習表現(xiàn)掛鉤，按甲方測評結果設定。

八、乙方實習期間如有下列問題，甲方可以隨時解除實習協(xié)議，解除實習協(xié)議之實習生自實習協(xié)議解除之日起甲方不再承擔任何責任： 學生嚴重違反甲方紀律或者規(guī)章制度的；例如曠工三天以上等

學生嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成300元以上損失的；

學生發(fā)生重大違法行為，依法被追究刑事責任的； 學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史等嚴重疾病，乙方在報到進廠前未如實說明或隱瞞真實情況的； 學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件的；

學生患病或負傷，不能從事原工作的；

7、其它原因不能從事原工作的；

九、實習期內(nèi)，甲方要求解除本協(xié)議的，需提前 天通知對方。實習生不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前 天提交書面申請，經(jīng)乙方批準后方可離職，并按甲方公司規(guī)定辦理離崗手續(xù)；如無正當原因而離職的，乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發(fā)學生當月津貼；

十、在學生實習結束后，乙方負責協(xié)助為學生進行實習鑒定；

十一、乙方申明：乙方在簽署本協(xié)議時，表明已獲得甲方管理制度，并知悉全文，并愿意遵守各項規(guī)定。

十二、爭議的解決

因違反或終止本協(xié)議而引起的爭議，雙方應當協(xié)商解決，如未能達成一致，可提交甲方所在地法院處理。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

十四、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：_________

乙方（蓋章）：_________

甲方代表（簽字）：_________

乙方代表（簽字）：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

第二篇：實習生實習協(xié)議

項目部實習生實習合同

甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：通訊地址：通訊地址：電話：電話：

因甲方公司發(fā)展需要，現(xiàn)同意乙方擔任XXX公司項目部實習生，經(jīng)過雙方協(xié)商，本著平等、互利、自愿的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本實習合同。雙方申明，雙方都已理解并認可本合同的所有內(nèi)容，同意承擔各自應承擔的權利和義務，忠實地履行本合同。

一、合同類型和期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限：

（一）有固定期限：自年月日起至年月日止。

（二）以完成一定的工作（任務）為期限。自年月日至工作（任務）完成時即行終止。

二、工作內(nèi)容

第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事項目部實習生工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位（工種）。

第三條乙方應接受甲方的工作安排，無特殊原因不能隨意離職。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方實行標準工時結合工作制。原則上每日工作時間八小時，每周四十小時。

第五條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付補貼。

第六條乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。

四、勞動報酬

第七條乙方實習期的補貼標準為元/月。

第八條乙方實習期滿后，甲方可根據(jù)工作情況和乙方的意愿，確定乙方是否入職項目部。乙方如入職項目部，則簽訂正式勞動合同，具體細節(jié)另擬。

第九條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方實習補貼，時間為每月日，不得克扣或無故拖欠。

五、保密條款

第九條甲方開發(fā)項目產(chǎn)生的所有成果，包括但不僅限于源代碼、知識產(chǎn)權等所有權及應用、再次開發(fā)權等均歸甲方單獨所有，乙方不能以任何方式泄露或用于其他用途，否則乙方應承擔甲方的相關經(jīng)濟損失和法律責任。

六、雙方約定的其他事項

第十條

七、其他

第十一條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)等有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：(蓋章)

簽名：

年月日

乙方：(簽名)

第三篇：實習生實習協(xié)議

實習協(xié)議書

甲方：_________

乙方：_________

為明確實習生與實習單位的責任與義務，根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、實習期限及工作時間

乙方實習時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方應根據(jù)相關法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排乙方的實習工作時間。

二、實習崗位

甲方根據(jù)單位的實際情況和工作需要，安排乙方到_________部門，從事_________工作。實習期間，甲方應安排公司專門的技術與管理人員對乙方進行業(yè)務培訓、技術指導和日常管理，乙方應自覺遵守勞動紀律，認真實習。

三、實習津貼

依照公司福利保障制度的有關規(guī)定，在乙方于公司工作期間，公司提供午餐，正常及法定節(jié)假日。

四、實習期間應遵守以下規(guī)定

1．乙方應遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的實習規(guī)章及其它各項規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止實習。

2．因乙方造成實習基地財物損失的，按甲方規(guī)定處理。

五、勞動保護

1．甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2．甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品。

六、協(xié)議解除

乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止實習合同，但必須提前3天通知甲方，并作好工作交接，否則應承擔相關責任。實習期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止實習，在為乙方履行實習津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

七、未盡事宜由雙方及時協(xié)商解決。

八、法律效力

本協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

甲方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：__________________年____月____日_________年____月____日

第四篇：實習生實習協(xié)議

實習生實習協(xié)議

甲方（實習單位）：乙方（實習生）：所屬院校及專業(yè)：身份證號碼：

根據(jù)國家有關法律規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，在自愿平等的基礎上達成以下協(xié)議并共同遵守。

一、實習期限：年月日起至獲取畢業(yè)證書。

二、實習崗位：甲方根據(jù)工作需要安排乙方到合適的崗位進行實習。乙方應按照實習要求努力完成實習任務。

三、實習補助：經(jīng)過雙方確定，乙方在甲方實習期間的實習補助為元，根據(jù)乙方的實際考勤計發(fā)。

四、甲方責任：

1.指導乙方了解甲方的工作環(huán)境，熟悉操作規(guī)程，輔導乙方掌握工作技巧。

2.對乙方進行思想品德教育和日常管理。

3.根據(jù)乙方在甲方實習期間表現(xiàn)，如實填寫乙方的實習鑒定資料。

五、乙方責任：

1.遵紀守法，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2.服從甲方主管人員的實習安排，勤學苦練，按甲方要求完成指定的實習計劃。

3.在實習期間，不得隨意中斷實習、實踐活動。若因特殊原因終止實習，離開甲方，須提前5個工作日以書面形式向甲方提出申請并做好相關工作交接手續(xù)。實習期間需回校辦理有關事宜的，須提前辦理請假手續(xù)。超過個工作日視做自動放棄實習?；匦Ｆ陂g不計發(fā)實習補助。

六、其他：

1.甲方有權根據(jù)乙方實習期間的表現(xiàn)，決定是否繼續(xù)履行本協(xié)議。

2.實習期間，乙方對甲方的各項商秘負有保密義務。如因乙方泄露甲方的商秘而給甲方造成損失的，甲方有權追究乙方的法律責任（刑事責任和民事責任）。

3.因乙方責任造成甲方財物或經(jīng)濟損失的，應予以賠償。

4.本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

日期：日期：

第五篇：實習協(xié)議(實習生協(xié)議)

上海綠筑住宅系統(tǒng)科技有限公司

實習生崗位協(xié)議書

用人單位：公司名稱（以下簡稱甲方）

法定代表人：

地址：

實習學生：（以下簡稱乙方）

性別：出生日期：

居民身份證：戶籍所在地：

文化程度：所屬院校：

聯(lián)系電話：

鑒于乙方屬于在校生，無法與甲方建立勞動（合同）關系。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，共同決定建立勞務關系。因此，本協(xié)議不在《中華人民共和國勞動法》調(diào)整范圍內(nèi)，而在《中華人民工合同民法通則》的調(diào)整之中。甲乙雙方在明確這一法律關系的基礎上，根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)，甲乙雙方本著友好合作的精神，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本協(xié)議。

一、協(xié)議期限

協(xié)議期限，自年月日起至年月日止。

二、實習崗位

1、甲方根據(jù)乙方的申請和其所學專業(yè)及特長，安排乙方在從事工作。乙方愿意服從甲方用工單位崗位安排，并認真執(zhí)行和完成崗位實習任務。

2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方可以根據(jù)用工單位需求和實際情況調(diào)換乙方的實習內(nèi)容和實習崗位。

3、乙方同意按照甲方和用工單位的工作內(nèi)容和崗位要求，努力提高職業(yè)技能，完成實習任務。

三、實習管理

1、甲方應提供實習場地及相關條件。

2、實習期間甲方指定專門負責乙方的日常管理，實習期滿后，應對乙方的實習表現(xiàn)作出客觀鑒定。

3、如果實習期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權提出解除本協(xié)議。

4、實習期間乙方應遵守的規(guī)定：

1)國家的法律、法規(guī)；

2)甲方的規(guī)則制度、勞動紀律及管理規(guī)定；

3)甲方的操作規(guī)程，如有違反造成甲方財務損失，按甲方規(guī)定處理。

對于不能遵守相關制度的學生，甲方有權提出解除本協(xié)議，但是應提前告訴乙方和說明原因。

四、實習時間和休息休假

1、實習時間：乙方在用工單位實行國家規(guī)定的工時工作制。

2、甲方負責協(xié)調(diào)用工單位保障乙方享有法定休息休假權利。乙方具體休息休假時間由用工單位依法給予乙方安排；因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，乙方應當配合，并享受相應報酬。

五、實習報酬、保險、獎勵及個人費用承擔

1、雙方協(xié)商同意，實習期間甲方支付給乙方120元/工作日（人民幣）生活補貼，發(fā)放日為次月 5 日。

2、甲方使用銀行卡發(fā)放工資，銀行卡由甲方統(tǒng)一辦理。

3、實習生在本公司實習期間，所發(fā)生意外事故的責任與后果由實習生本人負責。

4、甲方根據(jù)有關規(guī)定，為乙方辦理人身意外保險，乙方的醫(yī)療待遇按人身意外保險有關條款執(zhí)行。

六、勞動保護和勞動條件

1、甲方監(jiān)督用工單位建立、健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全規(guī)程和標準對乙方進行勞動安全教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

上海綠筑住宅系統(tǒng)科技有限公司

2、乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。乙方有權拒絕用工單位的管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)；對危害生產(chǎn)安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。

七、培訓

1、甲方負責乙方實習（工作）前的有關培訓，以幫助乙方進入用工單位順利實習。

2、甲方或用工單位對乙方有進行職業(yè)道德、安全生產(chǎn)和安排上崗前培訓的義務。如需乙方從事特種作業(yè)，應經(jīng)過專門培訓，持證上崗。

3、協(xié)議期內(nèi)，甲方不定期組織開展各種專項培訓、講座。

4、甲方提職業(yè)供技能培訓的機會，并頒發(fā)相應職業(yè)資格證書。

八、保密約定

乙方因履行本協(xié)議而接觸、知悉的屬于甲方或雖屬第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密、經(jīng)營信息和其他商業(yè)秘密信息承擔保密義務。除非法律、法規(guī)另有規(guī)定，勞務協(xié)議期限屆滿后，乙方承擔保密義務的期限直到或甲方或第三方宣布解除或本合同中涉及的所有商業(yè)秘密公開發(fā)布為止。

九、離職

1、實習期內(nèi)，乙方不得擅自離職，如有正當原因確需離職的，需提前30天提交書面申請至甲方行政部，經(jīng)甲方批準后，由甲方為乙方在用工單位辦理離職手續(xù)。

2、乙方離職時，需依甲方和用工單位的規(guī)定辦妥移交手續(xù)。

3、乙方離職手續(xù)未經(jīng)核準前不得擅自離崗，否則按曠工處理。

4、乙方離職后甲方不再承擔任何責任。

十、違約責任

1、協(xié)議期未滿而乙方離職的，需賠償甲方的專項培訓費。

2、協(xié)議期未滿而乙方離職的，需賠償協(xié)議期內(nèi)甲方用工單位協(xié)議中涉及因乙方原因而需賠償之經(jīng)濟受損部分。

3、如無正當原因乙方擅自離職的，甲方有權停發(fā)乙方工資并按曠工處理，乙方應承擔一切后果并承擔由此造成甲方及用工單位的經(jīng)濟損失。

4、乙方因用工單位不可抗力原因而無法完成實習任務的，乙方不承擔違約責任。

十一、協(xié)議的變更、解除和終止

1、本協(xié)議存續(xù)期間、且原實習任務完成后，甲方應安排乙方至新的用工單位實習，乙方應當服從甲方的安排；不服從安排者，視為擅自離職。

2、乙方如有違反甲方和用工單位勞動紀律、規(guī)章制度行為的，甲方和用工單位可以依法給予批評教育直至解除本協(xié)議。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

十二、其他約定條款

1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方

均有權提出訴訟。雙方同意，選擇甲方經(jīng)營地管轄的人民法院作為本協(xié)議糾紛的第一審管轄法院。

2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

十三、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，由合同雙方簽名、蓋章后生效。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

年月日年月日