第一篇：?jiǎn)T工在職學(xué)歷教育協(xié)議書

員工在職學(xué)歷教育協(xié)議書

甲方：齊齊哈爾市郵政局

乙方：

性別：身份證號(hào)：

工作單位：

甲方因工作需要，同意乙方參加在職學(xué)歷教育學(xué)習(xí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、本協(xié)議所指在職學(xué)歷教育是乙方參加的國家教 育部門行政部門批準(zhǔn)或認(rèn)可的在職碩士生及在職研究生以上的國民教育學(xué)歷教育。

二、甲方同意乙方參加（院 校）（專業(yè)）（學(xué)歷學(xué)位）的在職學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方式為，自年月起，至年月止。

三、乙方按約定時(shí)限完成研究生或研究生以上的學(xué)歷教育學(xué)習(xí)，并獲得碩士或碩士以上學(xué)位，甲方承擔(dān)乙方去全部學(xué)費(fèi)的50%，其他費(fèi)用由乙方自理。

四、乙方在學(xué)習(xí)期間必須服從甲方的工作安排，不能以參加學(xué)習(xí)為事由拒絕甲方正常合理工作安排，如有違反甲方不再承擔(dān)本協(xié)議書第三條之約定。

五、乙方取得碩士及以上學(xué)位后，以獲得學(xué)歷學(xué)位證書開始計(jì)算乙方在甲方的服務(wù)年限不得少于五年。

六、乙方取得碩士及以上學(xué)位后在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同或擅自離職，應(yīng)向甲方支付甲方承擔(dān)的乙方取得碩士及以上學(xué)位學(xué)費(fèi)的200%做為乙方支付給甲方的違約金。

七、為了能保證本協(xié)議書能夠切實(shí)履行，乙方應(yīng)有擔(dān)保人為乙方提供擔(dān)保，乙方違約后乙方擔(dān)保人承擔(dān)無限連帶責(zé)任。

八、本協(xié)議一式三份，簽字各方各持一份。

九、本協(xié)議自簽字之日起生效，未盡事宜按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

甲方：齊齊哈爾市郵政局（公章）

法定代表人或委托代理人：

乙方：

乙方擔(dān)保人：

乙方擔(dān)保人身份證號(hào)：

簽字日期：年月日

第二篇：?jiǎn)T工在職學(xué)歷教育協(xié)議書

XX煤業(yè)員工在職學(xué)歷教育協(xié)議書

甲方：山西XX煤業(yè)有限公司

乙方：性別：身份證號(hào)：

甲方因工作需要，同意乙方參加在職學(xué)歷教育學(xué)習(xí)，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方同意乙方參加（院校）（專業(yè)）（學(xué)歷學(xué)位）的在職學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)方式為，自年月起，至年月止。

二、乙方按約定時(shí)限完成學(xué)歷教育學(xué)習(xí)，并獲得學(xué)位，甲方承擔(dān)乙方全部學(xué)費(fèi)，其他費(fèi)用由乙方自理。

三、乙方在學(xué)習(xí)期間必須服從甲方的工作安排，不能以參加學(xué)習(xí)為事由拒絕甲方正常合理工作安排，如有違反甲方不再承擔(dān)本協(xié)議書第二條之約定。

四、乙方取得學(xué)位后，以參加學(xué)歷學(xué)位學(xué)習(xí)開始計(jì)算，乙方在甲方的服務(wù)年限不得少于五年。

五、乙方在協(xié)議約定的服務(wù)期限內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同或擅自離職，應(yīng)向甲方支付甲方承擔(dān)的乙方學(xué)位學(xué)費(fèi)的100%，做為乙方支付給甲方的違約金。

六、本協(xié)議一式兩份，簽字各方各持一份。

七、本協(xié)議自簽字之日起生效，未盡事宜按相關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行。

甲方：山西XX煤業(yè)有限公司（公章）

乙方：

簽字日期：年月日

第三篇：?jiǎn)T工在職學(xué)歷教育補(bǔ)貼規(guī)定范文

員工在職學(xué)歷教育補(bǔ)貼規(guī)定

為了提高員工文化素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力，吸引、激勵(lì)優(yōu)秀的員工，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，公司對(duì)員工在職學(xué)歷教育補(bǔ)貼規(guī)定如下：

一、原則

1、員工采用非脫產(chǎn)在職教育的學(xué)習(xí)形式，不能影響正常工作，統(tǒng)籌安排，解決好工學(xué)矛盾。

2、員工所學(xué)專業(yè)要與崗位工作緊密結(jié)合，做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。

二、補(bǔ)貼范圍

1、員工范圍：公司工作滿一年以上的合同制員工。

2、學(xué)歷范圍：經(jīng)過國家教育部批準(zhǔn)的，屬于國民教育系列的，國家承認(rèn)其學(xué)歷的在職本科及以上成人學(xué)歷教育，并且該學(xué)歷在專業(yè)認(rèn)證網(wǎng)站可以查詢。

3、專業(yè)范圍：計(jì)算機(jī)應(yīng)用及相關(guān)專業(yè)、軟件工程、管理營銷等與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的、在本公司實(shí)用性較強(qiáng)的專業(yè)。

三、補(bǔ)貼規(guī)定：

1、員工學(xué)業(yè)結(jié)束后，憑畢業(yè)證書（或?qū)W位證書）及交納學(xué)費(fèi)發(fā)票填寫相應(yīng)補(bǔ)貼金額的費(fèi)用報(bào)銷單，報(bào)請(qǐng)公司人力資源部審核、備案，并由人力資源部報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理審批報(bào)銷；

2、補(bǔ)貼原則為學(xué)費(fèi)總額的50%，但最高不超過以下補(bǔ)貼限額：

（1）、本科學(xué)歷不超過4000元；

（2）、碩士及以上學(xué)歷不超過10000元。

3、學(xué)費(fèi)范圍：包括學(xué)習(xí)交納的學(xué)費(fèi)，不包括教材費(fèi)、食宿費(fèi)、學(xué)雜費(fèi)以及補(bǔ)考費(fèi)。

4、本著權(quán)利與義務(wù)對(duì)等的原則，享受補(bǔ)貼人員必須與公司簽訂服務(wù)協(xié)議，如在協(xié)議規(guī)定服務(wù)期限內(nèi)提出離職申請(qǐng)，按服務(wù)時(shí)間折算，按照公司相關(guān)規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，向公司賠償本人所享受的補(bǔ)貼費(fèi)用：

（1）本科學(xué)歷服務(wù)期限為獲得補(bǔ)貼后三年；

（2）碩士及以上學(xué)歷服務(wù)期限為獲得補(bǔ)貼后五年。

五、補(bǔ)充說明：

1、本規(guī)定自2012年1月1日起執(zhí)行。

2、本規(guī)定由公司人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

山東萬維網(wǎng)絡(luò)工程有限公司

2012年元月

員工在職學(xué)歷教育補(bǔ)貼申請(qǐng)表

填表說明：

1、2、學(xué)習(xí)方式包括：自考、業(yè)余學(xué)習(xí)。學(xué)費(fèi)總額：指完成整個(gè)學(xué)業(yè)總的學(xué)費(fèi)金額。

第四篇：提升官兵在職學(xué)歷教育申報(bào)材料

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提升官兵在職學(xué)歷教育申報(bào)材料

近年來，我們對(duì)官兵在職學(xué)歷教育一直比較重視，自覺把這項(xiàng)工作作為貫徹“三個(gè)代表”要求、提高官兵科學(xué)文化素質(zhì)的根本舉措來抓，著眼培養(yǎng)軍事斗爭(zhēng)準(zhǔn)備需要的高素質(zhì)軍事人才，把學(xué)知識(shí)與強(qiáng)素質(zhì)一致起來，積極探索實(shí)踐，不斷發(fā)展完善，形成了多層次、大面積開展在職學(xué)歷教育的良好態(tài)勢(shì)，有力地推動(dòng)和促進(jìn)了部隊(duì)的全面建設(shè)。

一、在激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力上加強(qiáng)引導(dǎo)，強(qiáng)化官兵依靠學(xué)習(xí)提高素質(zhì)的自覺意識(shí)

搞好在職學(xué)歷教育，我們首先遇到的是“學(xué)習(xí)動(dòng)力不足”的問題，究其原因，主要是官兵思想認(rèn)識(shí)不夠到位。有的認(rèn)為在職學(xué)歷教育學(xué)歷含金量低，學(xué)了沒多大用途;有的感到部隊(duì)工學(xué)矛盾比較突出，擔(dān)心學(xué)不出名堂;還有的認(rèn)為花了錢就能畢業(yè)，不需要下太大功夫。這些認(rèn)識(shí)偏差直接影響和制約了在職學(xué)歷教育的深入發(fā)展。對(duì)此，我們以激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力為突破口和切入點(diǎn)，及時(shí)做好思想發(fā)動(dòng)、典型示范、政策激勵(lì)的工作。抓住報(bào)名、開學(xué)、學(xué)期總結(jié)等時(shí)機(jī)，組織官兵認(rèn)真學(xué)習(xí)“三代領(lǐng)導(dǎo)核心”關(guān)于提高科學(xué)文化素質(zhì)的重要論述、總部和軍區(qū)有關(guān)指示要求，使大家認(rèn)清加強(qiáng)科學(xué)文化教育是貫徹江主席“三個(gè)代表”重要思想的實(shí)際舉措，是培養(yǎng)高素質(zhì)軍事人才的迫切需要，是滿足官兵崗位學(xué)習(xí)成才要求的有效途徑。我們將“全軍十大學(xué)習(xí)成才標(biāo)兵”石昌才、“軍區(qū)優(yōu)秀中青年科技干部”王全喜等身邊學(xué)習(xí)成才典型的事跡，刻成光盤、編成故事，下發(fā)部隊(duì)，使官兵在反復(fù)學(xué)習(xí)、深入思考中增強(qiáng)了學(xué)習(xí)成才的信心。我們還注重靠政策制度搞好引導(dǎo)，對(duì)學(xué)歷教育先進(jìn)單位、優(yōu)秀學(xué)員，在干部提職，戰(zhàn)士評(píng)選優(yōu)秀士兵、保送提干、改選士官等方面給予傾斜。同時(shí)規(guī)定，沒有大專以上學(xué)歷的干部，不準(zhǔn)調(diào)入機(jī)關(guān)，不得提前晉職晉銜。2000年底，確定干部轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象時(shí)，12名由戰(zhàn)士提干的營團(tuán)職干部，盡管平時(shí)工作都很扎實(shí)，但我們考慮到他們的文化素質(zhì)偏低，已不適應(yīng)部隊(duì)發(fā)展的需要，依照規(guī)定定為轉(zhuǎn)業(yè)對(duì)象。這件事在部隊(duì)中引起了強(qiáng)烈反響，增強(qiáng)了官兵學(xué)習(xí)提高的緊迫感。僅去年以來，就有764人報(bào)考中專學(xué)歷，2447人報(bào)考大專、本科學(xué)歷，51人報(bào)考研究生。目前，我們開設(shè)的4個(gè)學(xué)歷層次的8個(gè)專業(yè)學(xué)習(xí)班，共有4900名學(xué)員，占全師官兵的71%。

二、在選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容上相對(duì)規(guī)范，保證官兵圍繞部隊(duì)建設(shè)需要確定學(xué)習(xí)

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目標(biāo)

部隊(duì)求知成才的熱情調(diào)動(dòng)起來后，我們卻又發(fā)現(xiàn)，一些官兵在報(bào)考內(nèi)容上存有兩種傾向：一種是講求實(shí)用性。地方哪個(gè)專業(yè)熱門就報(bào)考哪個(gè)專業(yè)，使學(xué)習(xí)內(nèi)容偏離了部隊(duì)建設(shè)需要;另一種是呈現(xiàn)盲目性。想報(bào)什么專業(yè)就報(bào)什么專業(yè)，導(dǎo)致所報(bào)學(xué)習(xí)專業(yè)與個(gè)人工作、文化程度相距甚遠(yuǎn)，學(xué)起來比較吃力，有的即使拿到了學(xué)歷，卻沒有達(dá)到相應(yīng)水平。我們針對(duì)以上兩種傾向，遵照總部和軍區(qū)的指示精神，及時(shí)修訂了《關(guān)于開展科學(xué)文化教育的實(shí)施意見》，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)、組織方式等進(jìn)一步作出明確。具體把握了三條原則：一是以軍為主，部隊(duì)建設(shè)需要什么就安排什么。著眼部隊(duì)建設(shè)實(shí)際需要，把提高官兵科學(xué)文化素質(zhì)與提高軍政素質(zhì)一致起來，設(shè)置學(xué)習(xí)專業(yè)。去年，我們與石家莊陸軍學(xué)院、宣化炮兵指揮學(xué)院、中央電大八一學(xué)院等單位聯(lián)系協(xié)商，確定了與部隊(duì)工作相關(guān)或相近的8個(gè)學(xué)習(xí)專業(yè)，從而確保了官兵知識(shí)增長點(diǎn)與部隊(duì)建設(shè)需求點(diǎn)的“對(duì)接”。二是立足崗位，官兵素質(zhì)缺少什么就填補(bǔ)什么。緊密結(jié)合官兵本職工作需要，把提高知識(shí)水平與提高工作水平一致起來，選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容。明確要求，干什么學(xué)什么、缺什么補(bǔ)什么。原則上，軍事干部參加軍事指揮專業(yè)，政治干部參加政治專業(yè)，后裝干部選學(xué)后勤技術(shù)專業(yè)，士官主要參加相關(guān)專業(yè)的學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作崗位相貼近，不斷提高官兵實(shí)際工作能力。三是著眼實(shí)際，文化層次適應(yīng)什么就學(xué)習(xí)什么。充分考慮官兵的知識(shí)結(jié)構(gòu)和文化基礎(chǔ)，把提高官兵學(xué)歷層次與實(shí)際接受能力一致起來，合理確定學(xué)習(xí)目標(biāo)。根據(jù)官兵的學(xué)歷情況，不搞遷就照顧、隨意放寬條件，確保了官兵學(xué)歷水平的平衡發(fā)展和整體提高。同時(shí)，我們注意抓好定向把關(guān)。師團(tuán)都成立了科學(xué)文化教育領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了科學(xué)文化教育輔導(dǎo)站，明確各級(jí)政治主官為學(xué)習(xí)成才活動(dòng)的第一責(zé)任人。根據(jù)官兵從事工作和文化程度，采取個(gè)人選報(bào)、團(tuán)營把關(guān)、輔導(dǎo)站審定的辦法，嚴(yán)格報(bào)考手續(xù)，使大家所報(bào)專業(yè)真正與本人的工作崗位相關(guān)、與實(shí)際文化水平相符，克服了盲目追求學(xué)歷、忽視素質(zhì)和能力提高的傾向。今年全師報(bào)考的1600多名官兵中，有1143人選學(xué)了本職專業(yè)，400多人選學(xué)了與本職工作相關(guān)的專業(yè)。

三、在創(chuàng)造學(xué)習(xí)條件上努力保障，不斷為官兵學(xué)習(xí)成才營造良好環(huán)境

針對(duì)部隊(duì)辦學(xué)設(shè)施落后、師資力量薄弱、工學(xué)矛盾突出、教學(xué)手段單一的實(shí)際，為了給官兵學(xué)習(xí)成才提供有力保障，我們動(dòng)了不少腦筋，想了一些辦法。

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注重解決面授輔導(dǎo)難的問題，建立穩(wěn)定的師資隊(duì)伍。采取以部隊(duì)骨干為主，以地方教師為輔的做法，從全師選拔了近50名地方大學(xué)入伍的干部擔(dān)任兼職文化教

員;從營連指定了174名文化程度較高的官兵擔(dān)任“輔導(dǎo)員”;還分別從駐地院校騁請(qǐng)了11名老師，對(duì)官兵進(jìn)行定期輔導(dǎo)，基本上達(dá)到每門課程都有專人輔導(dǎo)，確保官兵學(xué)習(xí)中難題有人答，作業(yè)有人改，缺課、漏課有專人補(bǔ)。注重解決集中組織難的問題，切實(shí)改進(jìn)組織方法。根據(jù)炮兵部隊(duì)訓(xùn)練任務(wù)重、專業(yè)分工多、外出駐訓(xùn)時(shí)間長的特點(diǎn)，我們采取了“零整結(jié)合”的組織方法。部隊(duì)在營區(qū)時(shí)，實(shí)行“大集中、小分散”，按專業(yè)分類編班，請(qǐng)教員集中進(jìn)行授課;外出駐訓(xùn)或執(zhí)行任務(wù)時(shí)，實(shí)行“大分散、小集中”，按機(jī)關(guān)和營連建制編班，由兼職文化教員和輔導(dǎo)員進(jìn)行輔導(dǎo);對(duì)小散遠(yuǎn)單位，實(shí)行就近掛靠或巡回補(bǔ)課的辦法，指定專人分工包點(diǎn);對(duì)出差、休假、住院等漏課的人員，歸隊(duì)后進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)課，做到了任務(wù)重不丟掉，工作忙不擠掉，干部少不忘掉。注重解決教學(xué)手段單一的問題，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果?；趯?duì)培養(yǎng)人才投入就是為“打贏”投入的認(rèn)識(shí)，近年來，我們師團(tuán)結(jié)合投資68萬元，建起了科學(xué)文化信息中心，購置了68臺(tái)微機(jī)，為師和距師較遠(yuǎn)的兩個(gè)團(tuán)建立了遠(yuǎn)程衛(wèi)星教學(xué)和網(wǎng)上教學(xué)系統(tǒng)。利用遠(yuǎn)程教育設(shè)備，及時(shí)接收衛(wèi)星傳輸?shù)慕虒W(xué)內(nèi)容，組織大家學(xué)習(xí)討論。依托“三期網(wǎng)”，在師宣傳文化信息網(wǎng)上開辟了“科學(xué)文化教育”專欄，把教學(xué)計(jì)劃、課程設(shè)置、教員教案等相關(guān)內(nèi)容及時(shí)上網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)資源共享。并把每次輔導(dǎo)制成多媒體課件下發(fā)部隊(duì)，讓各單位借助閉路電視系統(tǒng)進(jìn)行電視教學(xué)，有力地保障了官兵學(xué)習(xí)。

四、在知識(shí)轉(zhuǎn)化上啟發(fā)自覺，引導(dǎo)官兵結(jié)合工作實(shí)踐提高實(shí)際能力

搞好科學(xué)文化教育，最終目的是為了提高官兵基本素質(zhì)，從根本上增強(qiáng)部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力。為此，我們采取多種方法途徑，引導(dǎo)官兵把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)同工作實(shí)踐緊密結(jié)合起來，切實(shí)運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析、研究和解決部隊(duì)建設(shè)中的現(xiàn)實(shí)問題。注重把知識(shí)轉(zhuǎn)化為解讀創(chuàng)新理論、堅(jiān)定政治信念的具體能力。去年，江主席“七一”講話發(fā)表后，我們緊緊抓住官兵在學(xué)習(xí)教育中遇到的難點(diǎn)、疑點(diǎn)問題，采取學(xué)習(xí)討論、思想?yún)R報(bào)、領(lǐng)導(dǎo)提示等多種形式，引導(dǎo)大家運(yùn)用馬列主義基本原理和鄧小平理論的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，深刻理解《講話》中的新觀點(diǎn)、新論斷，使廣大官兵進(jìn)一步認(rèn)清了“七一”講話的重大理論價(jià)值和實(shí)踐價(jià)值，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)貫徹《講話》精神的自覺性和堅(jiān)定性，做法得到了軍區(qū)、集團(tuán)軍的肯定和推廣。

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注重把知識(shí)轉(zhuǎn)化為加強(qiáng)自我約束、踐行道德規(guī)范的自覺行動(dòng)。科學(xué)文化學(xué)習(xí)教育，使官兵辨別是非和自律自控的能力明顯增強(qiáng)。近幾年，部隊(duì)涉法問題增多，但官兵中運(yùn)用所學(xué)法律知識(shí)維護(hù)合法權(quán)益的也明顯增多，先后有37人依靠司法機(jī)關(guān)正確處理了婚姻戀愛、宅基地糾紛、家庭財(cái)產(chǎn)分割等問題，促進(jìn)了部隊(duì)的安全穩(wěn)定。注重把知識(shí)轉(zhuǎn)化為深化科技練兵、提高“打贏”能力的實(shí)際成果。273火箭炮裝備部隊(duì)后，在無射表、無教程、無教案的情況下，官兵們根據(jù)力學(xué)、彈道學(xué)原理，把平時(shí)學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐，很快使其形成了戰(zhàn)斗力，并成功地研制出模擬巡航導(dǎo)彈靶標(biāo)系統(tǒng)和發(fā)射架，結(jié)束了我軍導(dǎo)彈和高炮部隊(duì)打巡航導(dǎo)彈訓(xùn)練沒靶標(biāo)的歷史，被總部首長和專家譽(yù)為“科技練兵中的精品”，先后兩次參加上級(jí)組織的為江主席等軍委首長的匯報(bào)演示。運(yùn)用所學(xué)知識(shí)，結(jié)合訓(xùn)練實(shí)踐，編寫了《炮兵指揮分隊(duì)紅藍(lán)對(duì)抗的組織與實(shí)施》教材，被軍區(qū)印發(fā)全區(qū)部隊(duì)試用。研制的地面火炮綜合火控系統(tǒng)，有效地提高了火炮的快反能力，在軍區(qū)組織的對(duì)海射擊比武中，取得了優(yōu)異成績(jī)。

資料來源：http://004km.cn/data/sbcl/

第五篇：在職協(xié)議書

中國海洋大學(xué)2014年碩士研究生錄取協(xié)議書（在職）

甲方（研究生）：

乙方：中國海洋大學(xué)

丙方（工作單位）：

乙方根據(jù)教育部研究生招生錄取有關(guān)規(guī)定和甲方初、復(fù)試成績(jī)，經(jīng)德智體全面衡量，同意錄取甲方為（院系）專業(yè)在職攻讀碩士學(xué)位研究生，錄取類別為定向就業(yè)，定向就業(yè)單位為。為明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，保護(hù)雙方的合法權(quán)益，保證教育培養(yǎng)活動(dòng)的順利進(jìn)行，經(jīng)雙方平等協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

一、乙方按中國海洋大學(xué)碩士學(xué)位研究生專業(yè)培養(yǎng)方案對(duì)甲方進(jìn)行培養(yǎng)，學(xué)制為2至3年。

二、甲方不納入乙方研究生獎(jiǎng)助范圍，在校期間不享受獎(jiǎng)助學(xué)金，畢業(yè)后回丙方工作。

三、甲方需按照乙方規(guī)定繳納培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。甲方若未在乙方規(guī)定的日期內(nèi)繳納培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)，乙方有權(quán)不為甲方辦理入學(xué)報(bào)到或注冊(cè)手續(xù)。

四、丙方負(fù)責(zé)管理甲方的戶口、人事檔案，保證甲方的學(xué)習(xí)時(shí)間。

五、甲方在校期間必須遵守乙方的校規(guī)校紀(jì)。甲方因各種原因退學(xué)或被取消學(xué)籍的，乙方不退還甲方已交納的培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)。

六、甲方在乙方學(xué)習(xí)期間，如與丙方解除工作關(guān)系，錄取類別不能變更。

七、其它未盡事宜由甲、乙、丙三方協(xié)商解決或按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

八、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙各執(zhí)一份。在協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙、丙三方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，非經(jīng)甲、乙、丙三方一致同意或者非因法定原因，任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

九、本協(xié)議書經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。如甲方因各種原因未能入學(xué)，該協(xié)議自動(dòng)廢止。

甲方：（簽字）乙方：中國海洋大學(xué)丙方：

（蓋章）（蓋章）年月日年月日年月日