第一篇：校內(nèi)協(xié)議

上海理工大學(xué)勤工助學(xué)協(xié)議書

上海理工大學(xué)（甲方）與同學(xué)（學(xué)號(hào)：）（乙方），在第三方上海理工大學(xué)勤工助學(xué)辦公室（丙方）的監(jiān)督管理下，為明確雙方的利益和義務(wù)，根據(jù)《上海理工大學(xué)勤工助學(xué)管理?xiàng)l例》，本著自愿、平等、協(xié)商的原則，共同遵守如下協(xié)議條款。

一、聘用協(xié)議期限

第一條本勤工助學(xué)協(xié)議書自年月日止。如乙方居住校區(qū)變動(dòng)，則截至日期自動(dòng)為乙方離開原校區(qū)之日。

二、權(quán)利和義務(wù)

第二條乙方同意在甲方部門參加勤工助學(xué)工作。甲方可根據(jù)工作需要及依照乙方的能力、工作表現(xiàn)等在部門內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)積極配合甲方做好其他臨時(shí)性工作。

第三條乙方勤工助學(xué)工資采用以下兩種方式中的第種。

（1）聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用月薪元，獎(jiǎng)金元/月，獎(jiǎng)金實(shí)行浮動(dòng)制，月度考核

后 根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。

（2）聘用期間的勞動(dòng)報(bào)酬采用小時(shí)計(jì)費(fèi)制，為8元/時(shí)。

第四條 甲方根據(jù)乙方的工作情況和考核情況，每月底制作部門學(xué)生工資報(bào)表，經(jīng)丙方審核

通過后，由丙方匯總并委托學(xué)校財(cái)務(wù)處將乙方工資直接劃入其農(nóng)行卡。

第五條 甲方應(yīng)本著育人的宗旨，在工作中加強(qiáng)對(duì)乙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的管

理和考核，提高學(xué)生的綜合能力和職業(yè)意識(shí)。

第六條 聘用期間，甲方不得無故單方面解聘乙方。在工作中如甲方有違反協(xié)議的行為，丙

方有權(quán)解除協(xié)議，同時(shí)甲方需支付乙方已工作部分的勞動(dòng)報(bào)酬。

第七條聘用期間，乙方不得無故辭職。如遇特殊情況，應(yīng)提前兩周向甲方交書面報(bào)告，甲方

有權(quán)要求乙方延長工作至該崗位重新招聘完成，否則乙方將單方面承擔(dān)違約責(zé)任。

第八條 聘用期間，乙方出現(xiàn)下列情況之一的，甲方可解除協(xié)議：

（1）違反學(xué)校校規(guī)，或嚴(yán)重違反甲方部門規(guī)章制度，且屢教不改。

（2）嚴(yán)重失職，給甲方利益帶來重大損害或嚴(yán)重?fù)p害甲方形象。

（3）不能勝任甲方工作，且培訓(xùn)指導(dǎo)后無明顯進(jìn)步。

第九條 聘用期間，乙方可享有以下權(quán)利：

（1）按時(shí)取得應(yīng)得工資報(bào)酬的權(quán)利。工資每月發(fā)放，如遇特殊情況，按照丙方

要求統(tǒng)一操作。

（2）乙方可向甲方工作提出合理化建議和意見。

（3）乙方對(duì)工資發(fā)放、人事管理等有疑問，可要求核查，或向丙方提出申訴，要求得到合理答復(fù)。

第十條 聘用期間，乙方須履行以下義務(wù)：

（1）遵守校規(guī)校紀(jì)，遵守學(xué)校勤工助學(xué)工作的各項(xiàng)規(guī)定，遵守甲方的部門規(guī)章制

度和崗位職責(zé)。

（2）執(zhí)行學(xué)校“一人一崗”的規(guī)定，不能在不同部門同時(shí)任職。特殊情況需要征

得丙方同意。

（3）原則上每月參與勤工助學(xué)時(shí)間不多于40小時(shí)。

三、違約責(zé)任

第十一條乙方為經(jīng)甲方同意單方面辭職或受開除處分，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方最后一月工

資。

第十二條乙方由于未按協(xié)議規(guī)定給甲方造成損失的，甲方保留向乙方要求相應(yīng)賠償及要

求丙方對(duì)乙方進(jìn)行處分的權(quán)利。

四、其他事項(xiàng)

第十三條協(xié)議執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)其他問題，可另行制訂條款，作為協(xié)議的附件，具有同等法律效力。

第十四條本協(xié)議解釋權(quán)歸上海理工大學(xué)學(xué)生工作部（處）。

第十五條本協(xié)議壹式叁份，甲乙丙各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：丙方 ：上海理工大學(xué)勤工助學(xué)辦公室 代表人：身份證：代表人：

日期：日期：日期：

第二篇：校內(nèi)駕駛競賽安全協(xié)議

汽車協(xié)會(huì)駕駛競賽安全預(yù)案

為了提高學(xué)生的安全意識(shí)，強(qiáng)化學(xué)生的紀(jì)律觀念和法律意識(shí)，明確社團(tuán)活動(dòng)中發(fā)生學(xué)生人身傷害事故時(shí)社聯(lián)、其下注冊社團(tuán)與學(xué)生三方的責(zé)任，保護(hù)學(xué)生、學(xué)院的合法權(quán)益，保證社團(tuán)聯(lián)工作的順利進(jìn)行，經(jīng)協(xié)商，在北京化工大學(xué)北方學(xué)院社聯(lián)正式注冊的各類學(xué)生社團(tuán)和社團(tuán)聯(lián)雙方自愿簽訂如下協(xié)議：

一、對(duì)于汽車協(xié)會(huì)組織汽車駕駛競賽，社聯(lián)原則安全第一

二、參與此次活動(dòng)的學(xué)生須遵守下列規(guī)定:

（1）必須是自愿參與汽車協(xié)會(huì)組織活動(dòng)；

（2）要特別注意人身和財(cái)物安全，增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí)，（3）必須遵守國家法律、院紀(jì)院規(guī)、交通規(guī)則；

（3）年齡必須為十八歲以上并取得駕照

（4）按照社團(tuán)負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排開展活動(dòng)，不得單獨(dú)行動(dòng)；

（5）積極協(xié)助社團(tuán)負(fù)責(zé)人做好隊(duì)員的安全事宜，杜絕各種安全事故的發(fā)生。

四、在社團(tuán)活動(dòng)期間出現(xiàn)意外事故者，安全責(zé)任自行承擔(dān)。

五、因個(gè)人違章行為發(fā)生事故或造成他人傷害的，除承擔(dān)事故責(zé)任外，還將視情節(jié)給予懲處；構(gòu)成犯罪的還將追究其刑事責(zé)任，并予以除名。

六、此次活動(dòng)出現(xiàn)安全問題，取消該社團(tuán)及學(xué)生干部本的任何評(píng)優(yōu)資格。

七、本協(xié)議一式二份，在北京化工大學(xué)北方學(xué)院社聯(lián)正式注冊的汽車協(xié)會(huì)和社聯(lián)各存一份。

社團(tuán)簽名：社聯(lián)簽章：

2011年 月 日2011年 月 日

第三篇：校內(nèi)住宿學(xué)生安全協(xié)議

校內(nèi)住宿學(xué)生安全協(xié)議

了確保學(xué)生學(xué)習(xí)期間的人身安全，防止學(xué)生住宿生活過程中安全事故的發(fā)生，嚴(yán)格責(zé)任界限，為學(xué)生學(xué)習(xí)、生活創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的環(huán)境，根據(jù)教育部頒發(fā)的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和有關(guān)法律、法規(guī)、結(jié)合我校的實(shí)際，特制定本協(xié)議：

一、住宿生一定要具備同學(xué)之間互相謙讓、團(tuán)結(jié)友愛、助人為樂的精神，做到自己的事情自己做，不給他人添麻煩，有困難大家?guī)?。不是自己的東西交給班主任老師或失主。

二、住宿生要嚴(yán)格遵守學(xué)校一切規(guī)章制度

1、按時(shí)睡覺、起床，進(jìn)宿舍不可大聲喧嘩，更不可有爭吵或動(dòng)手的行為，有糾紛找班主任老師。

2、半夜小便起床動(dòng)作要輕，避免驚動(dòng)別人，特別上鋪的同學(xué)下來時(shí)要輕、慢，更不可跳下來，要注意安全。

3、不可帶零食吃，如糖、蜜餞等。如帶餅干、糕點(diǎn)的一定要放在餅干鐵盒里，衣柜里不可放水果。

4、每天早鍛煉跑步三圈，早鍛煉不做危險(xiǎn)游戲。

5、禁止學(xué)生使用煤氣爐、蜂窩煤爐子及其他用電設(shè)施。

6、不能留宿他人，不能調(diào)換宿舍。

7、若發(fā)現(xiàn)有學(xué)生偷盜、被盜、打架斗毆等現(xiàn)象，要立即通知宿舍管理員老師。

8、要和宿舍管理員老師保持經(jīng)常的聯(lián)系，互通情報(bào)，若有特殊情況及時(shí)上報(bào)，防患于未然。

三、宿舍要保持整潔

1、床上的單被要鋪平，枕頭、被子放整齊，方向要一致，枕頭放在靠門一邊，被子放在枕頭對(duì)邊。

2、保持地面無紙屑。

3、室長協(xié)助管理員老師督促值日生做好當(dāng)天清潔工作，生活老師檢查后才可離去。

4、每周一次大掃除由室長帶領(lǐng)進(jìn)行（與學(xué)校大掃除同時(shí)）。大掃除內(nèi)容：拖地板、擦門窗（內(nèi)窗）、床柜、整理衣柜。衛(wèi)生大掃除后由專人檢查。

5、宿舍要經(jīng)常通風(fēng)保持新鮮空氣，生活老師每天到校首先到宿舍打開門窗。

6、每周五由衛(wèi)生室老師到宿舍進(jìn)行一次消毒。

四、住宿生個(gè)人清潔衛(wèi)生

1、不吃不潔食物或變質(zhì)食物，預(yù)防病從口入。

2、襪子內(nèi)褲要每天換洗，并放在太陽下曬一曬。

3、被子每周曬一次。

4、床單、被套一月洗一次。

學(xué)生家長：班級(jí)：班主任：

家長簽字：家長住址：家長電話：

第四篇：東華大學(xué)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位合作協(xié)議

東華大學(xué)校內(nèi)勤工助學(xué)崗位合作協(xié)議

甲方：部門

乙方：學(xué)生處學(xué)生資助中心

為進(jìn)一步規(guī)范東華大學(xué)大學(xué)生參加校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)，促進(jìn)我校勤工助學(xué)活動(dòng)健康、有序開展，特制定本協(xié)議。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合作協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、工作崗位描述

1.用工人數(shù)：

2.工作時(shí)間：

3.工作內(nèi)容與要求：

4.工作地點(diǎn)：

5.負(fù)責(zé)老師姓名、電話及郵箱：

二、甲乙雙方勤工助學(xué)酬金分擔(dān)比例

甲方承擔(dān)學(xué)生酬金的%，乙方承擔(dān)學(xué)生酬金的%。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障勤工助學(xué)學(xué)生在工作過程中的人身和財(cái)產(chǎn)安全。

2.甲方應(yīng)指定專職教師加強(qiáng)對(duì)勤工助學(xué)學(xué)生的管理，嚴(yán)格做好考勤記錄，并定期在固定地點(diǎn)張貼學(xué)生酬金單予以公示。

3.甲方應(yīng)每月5日前將學(xué)生上月酬金全額制表發(fā)到資助中心信箱，并報(bào)送書面酬金單，酬金按照元/小時(shí)計(jì)算。用工部門需承擔(dān)一定比例酬金的，這部分需在每月報(bào)送酬金的同時(shí)將資金券交乙方。（注：原則上本科生每小時(shí)9元，研究生每小時(shí)11元）

4.甲方保證勤工助學(xué)學(xué)生的平均工作時(shí)間每周不超過8小時(shí)，每月不低于20小時(shí)、不超過40小時(shí)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)對(duì)于甲方聘任的學(xué)生進(jìn)行監(jiān)督，并對(duì)其工作表現(xiàn)進(jìn)行抽查。

2.乙方按月支付應(yīng)承擔(dān)的學(xué)生酬金，并墊付甲方需承擔(dān)的酬金。

3.如遇甲方與乙方推薦的學(xué)生產(chǎn)生糾紛，乙方參與解決。

4.乙有權(quán)將學(xué)生參加勤工助學(xué)的酬金單張貼在固定區(qū)域，接受群眾監(jiān)督。

五、甲、乙雙方應(yīng)共同遵守學(xué)校有關(guān)勤工助學(xué)的管理規(guī)定。

六、本協(xié)議一式二份，甲方與乙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：學(xué)生處學(xué)生資助中心 授權(quán)代表簽名（蓋章）： 日期： 授權(quán)代表簽名（蓋章）： 日期：

第五篇：南京信息工程大學(xué)勤工助學(xué)用工協(xié)議(校內(nèi))

南京信息工程大學(xué)勤工助學(xué)用工協(xié)議（校內(nèi)）

甲方：（校內(nèi)用工單位）

乙方：（應(yīng)聘學(xué)生）

為保證校內(nèi)勤工助學(xué)活動(dòng)順利開展，根據(jù)《南京信息工程大學(xué)學(xué)生勤工助學(xué)管理實(shí)施辦法》，經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條經(jīng)學(xué)院推薦，乙方參加甲方（崗位名稱）工作，工作內(nèi)容是，工作要求是，報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為元/小時(shí)。

第二條甲方的權(quán)利和責(zé)任

1、甲方提供的勤工助學(xué)崗位須是無毒、無害、無危險(xiǎn)、不損害學(xué)生的身體健康、適合學(xué)生從事的崗位。

2、甲方須根據(jù)學(xué)校的統(tǒng)一安排，按時(shí)做好勤工助學(xué)學(xué)生考核工作，及時(shí)報(bào)送考核結(jié)果。

3、指導(dǎo)和監(jiān)督參加勤工助學(xué)的學(xué)生認(rèn)真履行協(xié)議規(guī)定的工作內(nèi)容、工作要求開展勤工助學(xué)工作，對(duì)在勤工助學(xué)中違反校紀(jì)校規(guī)的，甲方有權(quán)調(diào)整或終止其勤工助學(xué)活動(dòng)，情節(jié)嚴(yán)重的可建議學(xué)校相關(guān)部門給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；觸犯法律法規(guī)的，按法律法規(guī)規(guī)定的程序處理。

4、在乙方正式工作前對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，并為乙方提供必要的工作條件。合理安排乙方的工作時(shí)間，乙方每月總工作時(shí)間不得超過40小時(shí)。

5、甲方不得隨意解除與乙方的協(xié)議，但若乙方不適合勤工助學(xué)崗位的工作，甲方可在通報(bào)乙方后，調(diào)整該崗位勤工助學(xué)學(xué)生。

6、乙方在參加勤工助學(xué)的過程中，因工作原因?qū)е乱馔鈧κ鹿驶蜇?cái)產(chǎn)損失的，甲方需根據(jù)有關(guān)部門（機(jī)構(gòu)）責(zé)任認(rèn)定的結(jié)果承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

第三條乙方的權(quán)利和責(zé)任

1、乙方有根據(jù)實(shí)際工作量和本協(xié)議約定的報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。

2、在勤工助學(xué)協(xié)議執(zhí)行過程中，乙方的合法權(quán)益神圣不可侵犯。

3、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)以及學(xué)校和用工單位的相關(guān)規(guī)章制度、工作規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，須服從用工單位的管理和考核，并根據(jù)崗位要求和用工單位的工作時(shí)間安排，認(rèn)真做好勤工助學(xué)工作。

4、乙方不得擅離職守，不得遲到早退，若有特殊情況者，應(yīng)提前向用工部門請(qǐng)假。

5、乙方不得擅自終止與甲方的協(xié)議，有特殊情況需終止協(xié)議者，應(yīng)提前7個(gè)工作日以書面形式通知甲方。

6、乙方在勤工助學(xué)過程中，因非工作原因損壞勞動(dòng)工具或公物的，須承擔(dān)賠償責(zé)任。

7、乙方應(yīng)以學(xué)業(yè)為重，參加勤工助學(xué)不得占用學(xué)習(xí)時(shí)間，不得影響正常的學(xué)習(xí)秩序。

第四條若甲乙雙方在勤工助學(xué)工作過程中出現(xiàn)勞動(dòng)糾紛，由校學(xué)生資助管理中心負(fù)責(zé)調(diào)解，調(diào)解不成功的，按有關(guān)法律規(guī)定程序處理。

第五條本協(xié)議未盡事宜，有甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成功的，可根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定或有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定處理。

第六條本協(xié)議一式三份, 甲、乙雙方各持一份，另一份由甲方報(bào)送至學(xué)生資助管理中心。

第七條本協(xié)議自簽訂之日起生效，有效期至。

甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字）：辦公地：學(xué)院：聯(lián)系人：學(xué)號(hào)：電話：電話：年月日年月日