欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      佳宇--崗位任命書--改

      時間:2019-05-12 04:02:18下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《佳宇--崗位任命書--改》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《佳宇--崗位任命書--改》。

      第一篇:佳宇--崗位任命書--改

      崗位任命責(zé)任書

      甲方:北京順鑫佳宇房地產(chǎn)開發(fā)有限公司GBD二期工程部;

      乙方:土建工程師責(zé)任人

      經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方(GBD工程部)任命乙方為 GBD二期 項目 土建工程師職務(wù),全權(quán)負(fù)責(zé)土建 項目(以下簡稱項目)的施工現(xiàn)場管理等工作,乙方接受該任命。為明確乙方崗位責(zé)任及權(quán)利義務(wù),特制定及簽署本崗位任命責(zé)任書。

      一、崗位名稱:

      二、任職期限:自年月日起至工程竣工結(jié)算后止。

      三、崗位職責(zé):

      1.負(fù)責(zé)組織建筑、結(jié)構(gòu)專業(yè)施工圖紙會審及設(shè)計交底工作;制訂項目施工進度計劃、材料需求計劃、施工技術(shù)、施工質(zhì)量控制、施工方案的實施工作

      2.負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場施工組織管理工作,對工程項目的進度、質(zhì)量、工期、成本控制以及施工資料存檔等進行全面管理和控制

      3.負(fù)責(zé)工程總包及專業(yè)承包單位的施工協(xié)調(diào)工作、解決施工中各類技術(shù)問題、協(xié)調(diào)施工過程中各專業(yè)之間的配合工作;并負(fù)責(zé)對總包、專業(yè)分包及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與檢察工作

      4.參與結(jié)構(gòu)及各專業(yè)施工圖紙設(shè)計的審核工作,提出合理化建意與設(shè)計單位的勾通與落實

      5.負(fù)責(zé)項目各單項工程設(shè)計變更問題的處理方案,合理審查變更內(nèi)容、上報領(lǐng)導(dǎo)并及時收集、歸納、整理存檔工作,并對變更內(nèi)容簽訂及執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題承擔(dān)責(zé)任/

      36.負(fù)責(zé)隨時跟進施工隊的進度狀況,不定時到施工現(xiàn)場檢察工作發(fā)現(xiàn)問題須及時解決

      7.對施工過程進行監(jiān)督檢查,及時處理各種質(zhì)量事故

      8.配合預(yù)算部的預(yù)決算工作、對施工材料數(shù)量、質(zhì)量進行管控項目施工成本

      9.負(fù)責(zé)施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟簽證等的審核工作,嚴(yán)格控制工程成本及工程造價

      10.參與各項工程的驗收、移交施工檔案資料

      四、甲方權(quán)利義務(wù)

      1.依據(jù)有關(guān)質(zhì)量管理制度、獎罰條例,并督促乙方實施。

      2.工程部組織定期質(zhì)量大檢查,平時不定期進行質(zhì)量檢查,及時對乙方的施工現(xiàn)場技術(shù)質(zhì)量管理和技術(shù)資料整理工作進行檢查指導(dǎo)、監(jiān)督。

      3.督促乙方進行施工現(xiàn)場技術(shù)培訓(xùn)和技術(shù)交底工作,負(fù)責(zé)對乙方的考核、評比。按照工程部質(zhì)量獎罰規(guī)定,實施質(zhì)量獎罰

      4.崗位任命責(zé)任書與竣工資料一起歸檔保存。

      五.乙方權(quán)利義務(wù):

      1.乙方應(yīng)建立工程技術(shù)質(zhì)量管理檔案,落實施工現(xiàn)場分包工程責(zé)任人,應(yīng)把質(zhì)量管理工作和職責(zé)分解并落實到每個責(zé)任人建立網(wǎng)格化管理。

      2.乙方應(yīng)按照工程部質(zhì)量管理要求制訂工程質(zhì)量管理責(zé)任制和質(zhì)量管理制度,以制度約束行為,把質(zhì)量責(zé)任貫穿到每個施工過程。

      3.按照工程設(shè)計圖紙和有關(guān)施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)精心組織施工,不得擅自修改工程設(shè)計,自覺接受公司職能部門和行業(yè)主管部門的檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題,應(yīng)及時進行整改。

      4.乙方必須認(rèn)真執(zhí)行“三檢”制度等有關(guān)質(zhì)量檢驗制度,認(rèn)真組織各分項工序的完成驗收和工種交接驗收工作,形成記錄,把質(zhì)量隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

      5.乙方應(yīng)做好圖紙會審的自審工作,熟透施工圖紙,編制詳細(xì)的分工施工方案,做好技術(shù)交底,努力克服施工中的質(zhì)量通病。

      6.乙方應(yīng)及時組織施工管理人員和施工人員進行質(zhì)量教育、業(yè)務(wù)知識技能培訓(xùn)工作,提高施工管理人員和操作人員素質(zhì),增強質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力,積極推廣先進的施工工藝。

      7.乙方應(yīng)對進場原材料、半成品和設(shè)備的質(zhì)量嚴(yán)格把關(guān),及時做好原材料驗收和復(fù)驗工作。嚴(yán)禁使用不合格的原材料和半成品。嚴(yán)禁控制在施工過程中偷工減料,如有違規(guī),將追究乙方及有關(guān)責(zé)任人員的責(zé)任。

      8.在施工過程中,及時收集和整理工程技術(shù)資料,確保工程資料的真實、有效、完整??⒐ず筚Y料原件一套遞交公司存檔。9.工程竣工后,乙方應(yīng)做好質(zhì)量回訪工作,根據(jù)保修要求,負(fù)責(zé)對工程進行保修,落實聯(lián)系電話、聯(lián)系人,及時組織保修。

      10.發(fā)生重大質(zhì)量事故應(yīng)及時上報,并執(zhí)行“四不放過”原則,即(1)事故原因未查清不放過;(2)事故責(zé)任人未受到處理不放過;(3)事故責(zé)任人和周圍群眾沒有受到教育不放過;(4)事故制訂切實可行的整改措施沒有落實不放過。

      五、責(zé)任

      1、工程項目施工中所發(fā)生的一切有關(guān)工程施工技術(shù)、施工質(zhì)量和工程施工安全方面的事故責(zé)任以及由此造成的經(jīng)濟損失,根據(jù)責(zé)任大小由乙方承擔(dān)責(zé)任。

      2、如乙方在工作過程中,違反本崗位責(zé)任書的約定,給甲方造成損失,甲方有權(quán)撤銷對乙方的任命,并追究乙方的賠償責(zé)任。

      六、本責(zé)任書一式三份,甲方執(zhí)二份,乙方執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。

      甲方:乙方:

      年月日年月日

      第二篇:崗位任命書

      任 命 書

      各科室、項目經(jīng)理部:

      經(jīng)公司研究決定,現(xiàn)任命 同志為公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)安全科科長,主管公司及各項目部的工程安全監(jiān)督工作,現(xiàn)任命 同志為公司專職安全生產(chǎn)管理人員,負(fù)責(zé)公司級各項目部的工程安全管理工作。

      附:《安全科科長工作職責(zé)》、《安全工作人員工作職責(zé)》

      *********公司 二〇一三年四月二十五日

      第三篇:崗位任命書

      山東吉源農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司

      任 命 書

      因公司發(fā)展需要,結(jié)合員工的個人表現(xiàn),經(jīng)過對其本人的考察和鍛煉,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)會議決議,決定對以下員工進行人事任命。

      現(xiàn)任命()同志為(),主管公司及部門 的()工作。

      總經(jīng)理簽字:

      山東吉源農(nóng)牧科技發(fā)展有限公司

      ****年**月**日

      第四篇:侯宇佳班主任工作總結(jié)2011

      2011學(xué)班主任工作總結(jié)

      臨江市光華中學(xué) 侯宇佳

      時光飛逝,轉(zhuǎn)眼之間一學(xué)期又過去了。在校領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、年級組、任課教師的共同努力下,班級有了較大的改觀,現(xiàn)在就將本學(xué)期的工作小結(jié)如下:

      一、加強班級常規(guī)管理

      每個班級就是創(chuàng)建的一個基本單位。為了強化班級管理,我從紀(jì)律和衛(wèi)生兩個方面入手,兩手一齊抓。紀(jì)律方面要求學(xué)生嚴(yán)格遵守校規(guī)校紀(jì)。衛(wèi)生方面建立“專人負(fù)責(zé)制”,把教室和保潔區(qū)承包到每個學(xué)生,誰出問題認(rèn)誰負(fù)責(zé)。對學(xué)生進行思想教育和紀(jì)律教育,教會學(xué)生做班集體的主人,讓他們懂得作為初一的學(xué)生該如何去度過初中,打好基礎(chǔ)。班風(fēng)好了,成績自然也就上去了。

      二、培養(yǎng)進取精神

      學(xué)生的學(xué)習(xí)成績是一個班級的生命線,是教師榮譽的載體,是班級管理水平的有力佐證??颇康脑黾?,難度的加深,使部分本已不堪重負(fù)的學(xué)生雪上加霜,最終失去了對學(xué)習(xí)的信心,對學(xué)習(xí)的興趣。成績每況愈下,成為班級的差生。有的不僅成績差、紀(jì)律差,甚至品德也很差。班主任該如何處理好這一現(xiàn)象,又如何抓好班級學(xué)風(fēng),提高學(xué)習(xí)成績呢?作

      為班主任,不僅要抓好某個學(xué)科,更重要一是抓好各門學(xué)科的平衡,抓好教學(xué)的每一個環(huán)節(jié)。

      (一)抓好差生轉(zhuǎn)化工作。

      把差生分成幾種類型,區(qū)別對待。今年的差生有不少是雙差生:學(xué)習(xí)差、品德差(如馬亮、張少華、解云峰、汪川等)。他們以小團伙形式違紀(jì)、厭學(xué),影響了周圍一大片學(xué)生。我采取孤立、個個擊破的辦法,不僅從思想上轉(zhuǎn)化他們,也從學(xué)習(xí)上幫助他們,培養(yǎng)他們對學(xué)習(xí)的興趣,使他們樹立自己的奮斗目標(biāo),并向著這個目標(biāo)契而不舍地去追求。同時,排除他們的厭學(xué)情緒和自卑心理。這實質(zhì)上也有利于班級的紀(jì)律、學(xué)風(fēng)培養(yǎng)。在生活上,我亦經(jīng)常去關(guān)心他們,經(jīng)常找他們談心,解開他們心中的迷惑,做一個充滿自信的人。經(jīng)過轉(zhuǎn)化除少數(shù)人(如馬亮),其它都有不同程度的轉(zhuǎn)變,有的而且成績有了很大進步。

      (二)抓好優(yōu)生的培養(yǎng)工作。

      即將面臨中考,優(yōu)等生可以說是我校對外的窗口,是衡量我校教學(xué)成績的重要指標(biāo)。優(yōu)等生在學(xué)習(xí)上領(lǐng)先,大多數(shù)在思想上也很進步,但也不是一直如此。他們在思想上也會有迷惑,在學(xué)習(xí)上也會有波折,這需要班主任、任課教師多去關(guān)心他們,引導(dǎo)他們。我?guī)缀趺看慰荚嚭?、開學(xué)初及學(xué)期末都找他們個別談心,分析他們的現(xiàn)狀,指出他們的不足,提出奮斗的目標(biāo)。如果他們在思想上有何負(fù)擔(dān),盡量幫助他

      們解除。同時,經(jīng)常鼓勵他們,并制定一整套的班級獎勵制度,進入年級前10名,前30名,前50名,分別給予不同的物質(zhì)獎勵,增強他們學(xué)習(xí)的信心,進取和拼搏精神,通過一學(xué)期的努力,優(yōu)等生的成績都有了明顯進步,進入年級前50名人數(shù)超過了平均數(shù),相對名次也越來越好。

      (三)以優(yōu)帶差,共同進步。在整個班級中開展“一幫一”活動,優(yōu)生幫助差生,共同進步,使班級均分逐步提高。同時,我也經(jīng)常利用晨會課時間,對全班學(xué)生的學(xué)習(xí)方法進行指導(dǎo),提高他們的學(xué)習(xí)效率。讓他們認(rèn)清形勢,把握機遇,珍惜時光,奮力拼搏。并提出每次考試進步最快的兩名同學(xué)給予物質(zhì)獎勵。通過這些措施,整個班級形成了你追我趕的學(xué)習(xí)氛圍。我本學(xué)期期中和期末兩次統(tǒng)考中,我班總均分和優(yōu)秀率都是全年級第一名。

      三、面向全面學(xué)生,努力推進素質(zhì)教育

      現(xiàn)今社會,對人才的需求發(fā)生了很大的變化。要求的是綜上所述合型人才,知識與能力并重型人才,多元化人才。所以全面推進素質(zhì)教育是迫在眉睫的事。在這方面,我盡量讓學(xué)生利用課余時間發(fā)揮自己特長,參加各式各樣的比賽,演出。如:作文比賽,文藝會演,數(shù)學(xué)競賽,英語競賽,運動會,板報比賽等。興趣小組也是對學(xué)生進行素質(zhì)教育的重要渠道。通過全面的素質(zhì)教育,學(xué)生的思維拓展了,眼界開闊了,學(xué)習(xí)靈活了,也更有拼勁了。

      我班的素質(zhì)教育也結(jié)出了累累碩果:校廣播操比賽第三名,校運動會總成績第二名,校慶元旦文藝會演一等獎等??傊粋€優(yōu)秀的班集體需要班主任,任課教師和全體學(xué)生共同努力,需要信心和勇氣,需要毅力和拼搏。本學(xué)期我全心全意撲在工作上,對學(xué)校負(fù)責(zé),對學(xué)生負(fù)責(zé),對家長負(fù)責(zé),對自己負(fù)責(zé),取得了一些成績,也存在一些不足之處。在今后的工作中,我一定會多總結(jié),多請教。爭取工作得更加出色,做一名優(yōu)秀的班主任。

      第五篇:星宇佳科技簡介

      本公司自于1997年創(chuàng)業(yè)以來,一向奉行以誠信為宗旨,專業(yè)生產(chǎn)全系列陶瓷電阻、金屬膜電阻、無感電阻、熔斷電阻、1%、0.01%高精密電阻、玻璃釉高阻值電阻等。在華南電子業(yè)界,是大功率電阻生產(chǎn)的先驅(qū)者。為了更好的為我們的客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司于2001年在亞洲最大的電子市場。深圳華強北賽格廣場開設(shè)產(chǎn)品展銷部。方便為客戶提供一站式的電子元器件配套服務(wù)。

      10年磨一劍,公司經(jīng)過十年的發(fā)展。星宇佳電子已經(jīng)不只是一個生產(chǎn)型的公司。2011年,對于星宇佳科技來說,是意義重大的一年。2011年4月份。深圳星宇佳科技研發(fā)中心,在深圳朝氣蓬勃的光明新區(qū)成立。研發(fā)中心主要是為消費類電子產(chǎn)品,MP5,手機。相機,平板電腦等生產(chǎn)企業(yè),研發(fā)高精電阻與SMD電感而開設(shè)。研發(fā)中心成員主要為一批剛剛畢業(yè)于各大名校的90后畢業(yè)生,并且由擁有電子元器件銷售,生產(chǎn),開發(fā),豐富經(jīng)驗,從事電子行業(yè)近二十年的老前輩組成。這樣一支實力強大的團,都是為了更好的為我們的客戶,提供全方位的服務(wù)。新生力量的加入,給星宇佳科技帶入了新鮮的血液。產(chǎn)品的定位,產(chǎn)品的質(zhì)量。經(jīng)營的模式。更是一日千里的更新著。順應(yīng)時代的發(fā)展。在深圳市電子商會各位會員的大力支持下。公司于2013年10月份,正式成為“廣東華冠”的一級代理商。廣東華冠是一家專業(yè)從事半導(dǎo)體器件的研發(fā),封裝,生產(chǎn),銷售的高新企業(yè)。企業(yè)創(chuàng)始人,曾是各個國外知名品牌集成電路的代理商。在經(jīng)過十來年的學(xué)習(xí)已經(jīng)驗積累后。萌發(fā)了打造一個高品質(zhì)國產(chǎn)集成電路

      品牌的偉大想法?!罢\信為本,質(zhì)量為天?!庇酶咂焚|(zhì)的中國創(chuàng)造,讓全世界人民了解中國制造。用一系列高品質(zhì)的產(chǎn)品。鑄造一個純國產(chǎn)的民族品牌。目前主要量產(chǎn)的集成電路,主要用于通訊,LED照明 開關(guān)電源。智能手機,平板電腦,等產(chǎn)品。

      深圳星宇佳科技有限公司,以誠信為本,質(zhì)量為天,客戶為尊的經(jīng)營理念。一同在深圳華強北這世界聞名的電子元件之都,度過了二十幾個春秋。在今后的日子里,星宇佳科技的全體員工,都會秉承 公司的經(jīng)營理念,與業(yè)行中的所有合作伙伴。走得更遠(yuǎn)。

      星宇佳科技攜手廣東華冠 鑄造一個純國產(chǎn)的民族品牌。

      下載佳宇--崗位任命書--改word格式文檔
      下載佳宇--崗位任命書--改.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        趙佳宇作文選集2012.3建

        趙佳宇作文選集 2012.02.22.建 圣誕暨元旦聯(lián)歡晚會獻詞 2005年圣誕節(jié) 小紅星幼兒園圣誕暨元旦聯(lián)歡晚會現(xiàn)在開幕了,大家晚上好!Good evening,everyone. 我叫趙佳宇,代表小紅星幼......

        2006佳宇物流中秋晚會活動策劃書

        活動背景佳宇物流發(fā)展至今以近十年的歷史,是專業(yè)信息化的綜合性物流公司,現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元,全國分公司150余家。佳宇依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系統(tǒng)、超前的服務(wù)理念和......

        2006佳宇物流中秋晚會活動策劃書

        活動背景佳宇物流發(fā)展至今以近十年的歷史,是專業(yè)信息化的綜合性物流公司,現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元,全國分公司150余家。佳宇依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系統(tǒng)、超前的服務(wù)理念和......

        佳宇物流中秋晚會活動方案設(shè)計5則范文

        佳宇物流中秋晚會活動方案設(shè)計 佳宇物流發(fā)展至今以近十年的歷史,是專業(yè)信息化的綜合性物流公司,現(xiàn)有總資產(chǎn)超億元,全國分公司150余家。佳宇依托其優(yōu)秀的人才團隊、先進的信息系......

        工程部崗位說明書(改)

        3.1.2工程副總崗位說明書 崗位名稱 直接上級 薪資等級 所轄人數(shù) 崗位目的 工程副總 崗位代碼 直接下級 定編人員 所屬部門 工程師總經(jīng)辦 全面負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的工程管理,包......

        優(yōu)途汽車網(wǎng)絡(luò)部崗位說明書—任命書

        優(yōu)途汽車 (優(yōu)途汽車銷售) 任NO.《工作說明書》 經(jīng)總經(jīng)理辦公室會議研究,報董事長審批: 現(xiàn)任命 尚海勇 先生,為“優(yōu)途汽車” 網(wǎng)絡(luò)部經(jīng)理 直接上級:吳江峰 直接下屬:互聯(lián)網(wǎng)項目部 移......

        (楊佳)2014年9月崗位練兵總結(jié)(大全)

        2014年9月崗位練兵總結(jié) 楊佳 作為一名年輕教師,為了完善自己的教學(xué)方法和教學(xué)水平。本學(xué)期在崗位練兵中取得了以下成績??偨Y(jié)如下: 一、熟悉了新課標(biāo),教材內(nèi)容,提升自身的理論基......

        平凡崗位無怨無悔---汪佳平先進事跡

        平凡崗位無怨無悔--- 獅石鄉(xiāng)共產(chǎn)黨員汪佳平事跡材料他,土生土長的一個山里娃,黑紅的臉膛上總洋溢著微笑,粗糙的雙手看上去是那么的夯實有力,寬闊的肩上背一個磨舊的電工包,腳穿一......