第一篇：招聘臨時工作人員合同書

XXX人民政府辦公室工作人員聘用合同書

聘用單位：XXX（以下簡稱甲方）

被聘用人：XXX（以下簡稱乙方）

根據乙方****年**月**日遞交的續(xù)簽聘用合同申請，經****年*月***日*****研究決定，聘用乙方為甲方企業(yè)辦工作人員。根據甲、乙雙方共同協商達成協議如下：

一、聘用期限

本協議固定期限為*年，自****年*月*日起至**** 年**月**日止。

二、聘用崗位和工作要求

（一）甲方根據工作需要，經考查聘用乙方作為臨時工勤人員，從事***辦公室工作。具體工作如下：

1．乙方主要工作是搞好甲方森林伐區(qū)行政管理和固定國有資產管理工作

（1）按有關規(guī)定，認真搞好森林伐區(qū)行政管理。

（2）協助*****管理所搞好城區(qū)固定國有資產管理工作。

（3）完成甲方臨時安排的各項工作任務。

（二）乙方必須按照甲方崗位要求履行職責，按時按質按量完成工作任務，并接受甲方考核。

（三）工作項目

1．乙方必須在甲方的領導和指導下開展工作，服從領導、聽從指揮，自覺遵守國家和地方的法律、法規(guī)、規(guī)章制度。

2．乙方要參加甲方組織的一切活動，包括學習、勞動、參與必要的會場準備工作。

三、工作條件和工作時間

（一）甲方為乙方提供符合國家安全保護，職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的為完成工作任務所需要的工作條件和工作場所。

（二）甲方嚴格執(zhí)行國家有關職工工作時間和公休假日等規(guī)定，對乙方實行符合職業(yè)特點的工作日制。

（三）甲方根據工作需要對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術、業(yè)務知識、安全工作、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓。

四、工作報酬和福利待遇

（一）甲方依據有關工資政策，根據乙方的崗位職責、工作性質及完成情況，確定乙方的工作報酬。****年月工資****元（大寫：*****整），****年**月至****年**月，月工資****元（大寫：*****整），不含養(yǎng)老保險中的單位繳納部分。

（二）甲方按月以貨幣形式支付乙方工作報酬。

（三）乙方因公（工）負傷、致殘或死亡，甲方按照有關規(guī)定負責。

五、聘用協議的變更、終止、續(xù)定和解除

（一）甲、乙雙方在平等自愿、協商，統(tǒng)一前提之下可以變更協議的有關條款，但須甲、乙雙方簽字認可。

（二）經甲、乙雙方協定一致，可以解除協議。乙方外出工作和其它原因需要退職，須提前30天以書面形式通知甲方。協議到期后，根據甲方的需要和乙方的申請決定是否續(xù)定協議。

（三）乙方在聘用期內被開除，自動離職、勞動教養(yǎng)或被判刑，聘用協議自行解除。

六、工作考核及經濟補償

（一）甲方對乙方實行工資考核，如乙方不按協議所例的條款工作和辦事，違規(guī)違紀，給甲方造成一定影響和損失，按有關規(guī)定處理，并扣除乙方當月工資的10%，違紀違規(guī)未造成損失的甲方給予批評教育。

（二）經濟補償，乙方在工作協議以外的人事問題和其他事項甲方概不負責。

七、其他規(guī)定

本協議未涉及事項由甲、乙雙方協商解決，協商不一致的由上級部門調解。

八、合同管理與生效

本協議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，此協議自簽訂之日起生效。

聘用單位（蓋章）：*******

負責人：***受聘人：***

***********年**月**日

第二篇：臨時工作人員聘用合同書

臨時工作人員聘用合同書

招聘方（以下簡稱甲方）

受聘方（以下簡稱乙方）

為保證學校各項工作的正常開展，甲乙雙方本著自愿、平等、協商一致的原則，簽

訂本勞務合同。

第一條；務工崗位

甲方根據自愿報名，綜合考核，擇優(yōu)聘用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為臨時

工作人員。

第二條；聘用期限

1.合同有效期；自年月 日至年月日止，合同期滿本合同自

然終止。

2.聘用合同期滿，甲方根據工作需要，綜合聘用期間的考核結果以及甲乙雙方的意

向，經雙方協商同意，可以續(xù)簽聘用合同，聘用期限另行協商。

本合同期滿后，任何一方認為不再繼續(xù)簽訂聘用合同，應在合同期滿一個月內告知對方。

第三條；雙方的權利義務

1.甲方的權利義務

（1）甲方有權根據工作需要，安排乙方工作任務和工作數量，并對乙方提出具體工

作職責和要求。

（2）甲方提供乙方正常開展工作所需的的工作條件。

（3）甲方根據聘用合同約定和乙方完成工作任務等情況，按月（寒暑假除外）準時

發(fā)放給乙方勞動報酬。

（4）甲方有權對乙方的工作情況進行考核督查，發(fā)現不作為行為一次扣除工資20

元。

2．乙方的權利義務

（1）乙方有按月獲得甲方每月（寒暑假除外）支付勞動報酬元（大寫：元）

（2）乙方接受甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和各項考核規(guī)定。

（3）乙方必須遵守相關法律法規(guī)，遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度，如有違反，甲方有 權

予以解聘。

（4）乙方必須按時完成甲方規(guī)定的工作任務，乙方要忠于職守，服從領導，團結同志，關愛學生，努力做好本職工作，維護甲方的聲譽。

（5）乙方在受聘期間，不得擅自離職，不得兼任其他有報酬性的職業(yè)。

第四條；合同的解除與終止

乙方有下列情況之一的，甲方有權單方解除或終止本合同。1.在聘用期間考核不合格或者違法違紀行為的。

2.不能履行勝任工作職責，品行不端正，品德修養(yǎng)差，經甲方批評教育仍不改正的，在甲方師生中造成惡劣影響者。

3.嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的行為。

4.兼職從事其他有償報酬職業(yè)的。

5.被依法行政拘留、刑事拘留的。

6.患病不能從事原工作的。

第六條；合同的生效日期及效力

1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2.合同執(zhí)行中如有未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。

第七條：補充說明

1.本合同到期終止后，甲乙雙方無任何勞務關系牽扯。

2.乙方在節(jié)假日期間發(fā)生的任何安全、交通等事故，一律與甲方無關。

甲方；

2014年3月5日

乙方；

第三篇：關于招聘臨時工作人員的請示

關于招聘臨時工作人員的請示

區(qū)政府：

20xx年行政區(qū)劃調整后，我局在編人員縮減至28人，目前我局承擔了國家環(huán)保模范城市、省級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建以及巴州區(qū)13個場鎮(zhèn)污水處理廠的建設任務，工作任務異常繁重，現有工作人員難以為繼。為更好地開展全區(qū)環(huán)保工作，進一步推進我區(qū)生態(tài)文明建設，經局班子研究決定，申請招聘臨時工作人員充實環(huán)保隊伍，現將有關情況匯報如下：

一、人員現狀

我局現有在編人員28名，其中行政編制10名、監(jiān)察參公編制13名、監(jiān)測事業(yè)編制3名、工勤編制2名。

二、存在的困難

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設任務重

按照區(qū)委區(qū)政府的安排部署，今年我局將完成化成、清江、曾口、水寧寺4家場鎮(zhèn)污水處理廠建設任務，同時擬建13家場鎮(zhèn)污水處理廠。以上項目的完成關系到省政府對市政府、市政府對區(qū)政府的考核，也是環(huán)?！皟蓜?chuàng)”工作能否順利完成的關鍵，但目前我局項目工作人員僅1名，加之時間緊、任務重，致使項目工作壓力巨大。

（二）環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法力量弱

我局原有執(zhí)法人員23人，20xx年行政區(qū)劃調整后劃走編制9個，現有14人中抽調9人充實到局機關工作，實際從事環(huán)境執(zhí)法工作的僅6人。我區(qū)環(huán)保投訴逐年增加，年平均處理

環(huán)保案件達300件以上，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)無下伸環(huán)保機構，環(huán)保執(zhí)法工作舉步維艱。

（三）環(huán)境監(jiān)測工作開展難

20xx年區(qū)委機構編制委員會下達《關于成立巴中市巴州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站的通知》（巴區(qū)編委發(fā)[20xx]13號）文件，核定巴州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站事業(yè)編制5名，設主任1名，按8級職員配備。目前，我局已調入3名教師充實環(huán)境監(jiān)測站力量，但仍存在人員編制不足、缺乏監(jiān)測設備、無辦公場地等諸多問題，環(huán)境監(jiān)測工作暫無法開展。

三、擬采用的招聘方式和工資待遇

（一）人員要求：本科以上文化程度。

（二）招聘方式：以簽訂勞動合同的形式聘用臨時工作人員，不占用、不增加現有編制，使臨時聘用人員管理合同化，既保證被聘用人員的勞動合法權益，又便于統(tǒng)一管理。

（三）工資待遇：工資待遇不低于當前社會基本工資，保障聘用人員“三金”和法律規(guī)定的其他社會保障、待遇。

（四）招聘數量及經費：共需臨聘工作人員5名，按每人每年4萬元（含基本工資和其他社會保障）計算，每年經費共計20萬元。

（五）經費來源：在區(qū)財政中安排解決。

特此請示，望批復。

巴中市巴州區(qū)環(huán)境保護局

20xx年6月4日

[關于招聘臨時工作人員的請示]

第四篇：2014.6.4關于關于招聘臨時工作人員的請示

巴中市巴州區(qū)環(huán)境保護局

關于招聘臨時工作人員的請示

區(qū)政府：

2013年行政區(qū)劃調整后，我局在編人員縮減至28人，目前我局承擔了國家環(huán)保模范城市、省級生態(tài)區(qū)創(chuàng)建以及巴州區(qū)13個場鎮(zhèn)污水處理廠的建設任務，工作任務異常繁重，現有工作人員難以為繼。為更好地開展全區(qū)環(huán)保工作，進一步推進我區(qū)生態(tài)文明建設，經局班子研究決定，申請招聘臨時工作人員充實環(huán)保隊伍，現將有關情況匯報如下：

一、人員現狀

我局現有在編人員28名，其中行政編制10名、監(jiān)察參公編制13名、監(jiān)測事業(yè)編制3名、工勤編制2名。

二、存在的困難

（一）鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理廠建設任務重

按照區(qū)委區(qū)政府的安排部署，今年我局將完成化成、清江、曾口、水寧寺4家場鎮(zhèn)污水處理廠建設任務，同時擬建13家場鎮(zhèn)污水處理廠。以上項目的完成關系到省政府對市政府、市政府對區(qū)政府的考核，也是環(huán)?！皟蓜?chuàng)”工作能否順利完成的關鍵，但目前我局項目工作人員僅1名，加之時間緊、任務重，致使項目工作壓力巨大。

（二）環(huán)境監(jiān)察執(zhí)法力量弱

我局原有執(zhí)法人員23人，2013年行政區(qū)劃調整后劃走編制9個，現有14人中抽調9人充實到局機關工作，實際從事環(huán)境執(zhí)法工作的僅6人。我區(qū)環(huán)保投訴逐年增加，年平均處理

環(huán)保案件達300件以上，加之鄉(xiāng)鎮(zhèn)無下伸環(huán)保機構，環(huán)保執(zhí)法工作舉步維艱。

（三）環(huán)境監(jiān)測工作開展難

2013年區(qū)委機構編制委員會下達《關于成立巴中市巴州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站的通知》（巴區(qū)編委發(fā)[2013]13號）文件，核定巴州區(qū)環(huán)境監(jiān)測站事業(yè)編制5名，設主任1名，按8級職員配備。目前，我局已調入3名教師充實環(huán)境監(jiān)測站力量，但仍存在人員編制不足、缺乏監(jiān)測設備、無辦公場地等諸多問題，環(huán)境監(jiān)測工作暫無法開展。

三、擬采用的招聘方式和工資待遇

（一）人員要求：本科以上文化程度。

（二）招聘方式：以簽訂勞動合同的形式聘用臨時工作人員，不占用、不增加現有編制，使臨時聘用人員管理合同化，既保證被聘用人員的勞動合法權益，又便于統(tǒng)一管理。

（三）工資待遇：工資待遇不低于當前社會基本工資，保障聘用人員“三金”和法律規(guī)定的其他社會保障、待遇。

（四）招聘數量及經費：共需臨聘工作人員5名，按每人每年4萬元（含基本工資和其他社會保障）計算，每年經費共計20萬元。

（五）經費來源：在區(qū)財政中安排解決。

特此請示，望批復。

巴中市巴州區(qū)環(huán)境保護局

2014年6月4日

第五篇：小學小食堂臨時工作人員聘用合同書

學校食堂臨時工作人員

聘用合同書

甲方：小學

乙方：

甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時工作人員，甲乙雙方平等協商簽訂如下協議：

一、甲方職責：

1、維護乙方在校期間的合法權益。

2、配齊食堂生產工具，保證設施和設備的正常運轉。甲方為乙方提供水電、工具等等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排查維修。如果工具正常損壞，甲方要及時為乙方維修或更換。

3、提供合格生產材料，安排供餐食譜，監(jiān)督檢查食堂全面工作。

4、甲方應建立嚴格的安全保衛(wèi)措施，嚴禁非食堂工作人員隨意進入學校食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事件的發(fā)生，確保學生用餐的衛(wèi)生與安全。建立食物中毒或者其他食源性疾患等突發(fā)事件的應急處理機制，一旦發(fā)生食物中毒事故，立即采取措施。

5、甲方按月及時支付乙方工資，不得隨意拖欠乙方工資。

二、乙方職責：

1、嚴格遵守各項管理制度，遵紀守法。

2、確保每天按時到崗。

3、必須講究個人衛(wèi)生，做到儀表端莊。

4、愛護保管生產工具，節(jié)約用電、用水、用煤，不浪費原材料。

5、領取生產材料，負責出庫材料的保管。

6、乙方必須按照學校要求，按時、保質、保量、組織每天的生產、分發(fā)工作。并對所有進餐用具進行清洗消毒。保持食堂內外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蒼蠅和其他有害昆蟲及其孳生條件。餐廳內餐桌、餐凳擺放整齊，每天定時清洗打掃，確保通風透光，空氣新鮮無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家有關衛(wèi)生標準。

7、無條件接受食堂管理人員監(jiān)督管理。在工作時間，乙方必須服甲方食堂負責人領導，每日上班時間根據季節(jié)特點和臨時工作需要適時約定，中途不得離開學校，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，甲方有權終止聘用合同。

8、維護學校利益，搞好內部治安工作。

9、乙方必須保證身體健康，能勝任食堂工作。乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須主動報告，并立即離開工作崗位。乙方應有良好的個人衛(wèi)生習慣，要經常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服、工作帽要保持清潔。

10、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工食品必須做到熟透，熟制品應當與食品原料或半成品分開存放，半成品應當與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴禁

向學生提供污染、腐敗變質、超過保質期和可能影響師生健康的食物。食品要24小時留樣，以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，確保飯菜質優(yōu)價宜，味道鮮美可口。

11、嚴格按照相關操作規(guī)程操作食堂有關設備。

12、按照甲方要求參加上級部門安排的培訓學習。

三、制約：

1、甲乙雙方要嚴格履行各職責，一旦簽約，甲方不得降低乙方各種待遇，加重乙方工作負擔，乙方不得以各種理由向甲方索取額外的福利待遇，自我裁減工作量。

2、甲乙方雙方若有一方有意終止聘用合同，必須提前一個月知會對方，否則，必須賠償對方損失。

3、確保學校財產、生產材料不外流。生產過程中，乙方人為浪費原材料，要負責賠償，乙方由于工作不力，做出生、糊、爛等師生不能吃的食物，視情節(jié)輕重處以一定罰金。

4、乙方若不遵守有關制度，不講個人衛(wèi)生、公共衛(wèi)生和食堂衛(wèi)生的，酌情扣減工資。

5、乙方因領取原材料時把關不嚴，用變質材料生產或者生產過程中不講衛(wèi)生等引起師生食物中毒，一切醫(yī)療費用全部由乙方負擔，并處以一定的罰金，造成重大責任事故，交司法機關追究法律責任。

6、乙方要嚴格按學校膳食委員會提供的供餐食譜組織生產、發(fā)放，若未經甲方許可擅自改變當天生產食譜，一切原材料損失和其它

精神損失全部由乙方負責。

7、乙方在校生產期間若有違法亂紀行為，一切責任由自己負擔，甲方概不負責。

8、乙方在生產過程中若違反操作規(guī)程，造成的責任事故一切由自己負責。

四、聘用期：

年月日至年月日

五、附則：

本合同未盡事宜，由甲乙雙方平等協商解決；如協商未果，甲乙任何一方可依法申請仲裁或訴訟。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學區(qū)備案一份；未盡事宜，簽訂補充協議，補充協議與本合同具備同等法律效力；本合同自簽訂之日起生效。

甲方（蓋章）：小學法定代表人（簽字）：

乙方（簽字）：

二〇一三年月日