第一篇：市場(chǎng)部 臨時(shí)導(dǎo)購員合同書

編號(hào)：

勞動(dòng)合同書

（臨時(shí)用工）

甲方：

乙方：

簽訂日期：年月日

北京歐科化工有限公司制

說明

1、合同書應(yīng)由甲方法定代表人或委托代理人和乙方個(gè)人親自履行簽字手續(xù)，其他任何人不得代簽。

2、本勞動(dòng)合同書應(yīng)用鋼筆、碳素筆填寫清楚，不得使用鉛筆、圓珠筆，不得涂改。

3、本合同書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

4、根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

5、乙方應(yīng)具備的條件：

1）年齡在十八歲到五十周歲之間；

2）具有初中以上文化程度；

3）身體健康，能勝任甲方安排的各項(xiàng)工作。

甲方名稱：

地址：

法定代表人（或委托代理人）：乙方（勞動(dòng)者）姓名：性別：民族：出生年月：年月日文化程度：

身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：戶口所在地：省市（州、地）縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村（街道）聘用時(shí)間：年月日本單位工作年限：年

乙方原身份：家庭住址：

第一條 本勞動(dòng)合同自2006年 8 月日 至 2007年8

月日為 壹年（月）的合同期。合同期滿，即行終止。如生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可重新簽訂合同。

第二條試用期為 三 個(gè)月。試用期月工資為450元。

第三條 經(jīng)雙方協(xié)商，甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和門點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀

況實(shí)行月基本工資加銷售提成工資制度，其基本月工資 為550

元，銷售提成工資根據(jù)門店銷售提成管理辦法，按乙方銷售業(yè)績(jī)

考核發(fā)放。試用期內(nèi)無提成工資。

第四條門店工作時(shí)間為：夏季從早8：00時(shí)－20：00時(shí)，冬季從早9：00時(shí)－18：00時(shí)。

第五條乙方到甲方單位從事工作，必須按照甲方要求，保質(zhì)保量按時(shí)完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。否則，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況減少或降低乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，直至單方解除本合同。

第六條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全衛(wèi)生操作規(guī)程和甲方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度，積極配合甲方做好安全生產(chǎn)。

第七條乙方在工作時(shí)間內(nèi)，非個(gè)人原因造成傷亡事故，由甲方按《工傷條例》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

第八條乙方在非工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生傷亡事故、雖是在工作時(shí)間，但卻是因?yàn)橐曳絺€(gè)人原因引發(fā)傷亡事故，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

第九條乙方必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，教育和工作安排，必須遵紀(jì)守法。

第十條乙方是甲方職工隊(duì)伍的組成部分，享有與正式職工同等的生產(chǎn)、勞動(dòng)、參加民主管理，獲得政治榮譽(yù)的權(quán)利，可參加組織的各種集體活動(dòng)。

第十一條 乙方在病、事假期間停發(fā)工資或其他待遇。第十二條 乙方交通、通訊及食宿等由乙方本人自理。

第十三條 乙方在聘用期內(nèi)如遇特殊情況可請(qǐng)事假辦理，并應(yīng)履行請(qǐng)、銷假手續(xù)，如不經(jīng)同意私自離崗，按曠工處理，并承擔(dān)違約責(zé)任。

第十四條 有下列情形之一的，勞動(dòng)合同可以終止:

1、勞動(dòng)合同期限屆滿，不再續(xù)訂；

2、甲方因工作量不足，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生困難需清退臨時(shí)工，或者上級(jí)部門要求清退臨時(shí)工的；

3、乙方遇到特殊情況，不能繼續(xù)在甲方單位工作；

4、甲、乙雙方約定的其他情況。

5、乙方不能勝任甲方所安排的工作任務(wù)。

第十五條 甲方按十四條第二款規(guī)定終止勞動(dòng)合同的應(yīng)給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十六條 乙方按十四條第三款規(guī)定終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按甲方要求辦理有關(guān)手續(xù)。

第十七條 違反勞動(dòng)合同的責(zé)任：

1、甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件或支付勞動(dòng)報(bào)酬的，由甲方主管部門責(zé)令改正。

2、乙方在合同期內(nèi)私自離崗，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方可根據(jù)乙方具體情況給予其不高于 1000元 的經(jīng)濟(jì)處罰。

3、乙方應(yīng)精心保管甲方交給的設(shè)備或其他財(cái)產(chǎn)，如因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。情節(jié)嚴(yán)重者，除賠償損失外，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

第十八條 乙方試用期內(nèi)須向甲方交納1000元押金，試用期滿后如數(shù)退還。

第十九條 工作期間乙方須按甲方指定的服裝著裝上崗，服裝由甲方統(tǒng)一購買，乙方承擔(dān)部分費(fèi)用（150元）。

第二十條 未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成由甲方行政事務(wù)部協(xié)調(diào)解決。

甲方(蓋章)：乙方（簽字）：

甲方法定代表人：

或委托代理人（簽章）：

鑒證機(jī)關(guān)(蓋章):

簽訂日期：年 月簽訂日期：年 月 鑒證人(簽章): 簽訂日期:年月日日日

第二篇：導(dǎo)購員合同書

曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城導(dǎo)購員招聘合同書

甲方： 乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、平等的原則，達(dá)成合同條款如下：

一、合同期限：

合同有效期自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿終止執(zhí)行，因本商城工作需要，在雙方同意的條件下，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位：

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城導(dǎo)購員。

三、工作時(shí)間（可以隨自己安排）

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：

凡在本商城促銷100元，將獲酬勞5元。即銷售酬勞為銷售本金的5%。另加發(fā)名片100張將獲酬勞50元，不限時(shí)間不限地點(diǎn)。每星期

六、星期天結(jié)算酬勞，可累積疊加到一定酬金再結(jié)。當(dāng)銷售額達(dá)到1萬，除了擁有酬金外將獎(jiǎng)勵(lì)100元及本商城的禮物一份，當(dāng)銷售額達(dá)到10萬，除了擁有酬金外將獎(jiǎng)勵(lì)三星GALAXY S4一臺(tái)及在本商城購物享受6折優(yōu)惠。銷售越多，獎(jiǎng)勵(lì)越多。

五、乙方義務(wù)：

(1)乙方有義務(wù)維護(hù)“曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城”品牌形象，不得惡意做出損害“曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城”的行為。(2)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如乙方在其網(wǎng)站內(nèi)容上出現(xiàn)違法信息或者乙方在促銷過程中出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，由乙方獨(dú)立承擔(dān)，與甲方無關(guān)且甲方有權(quán)終止該合同。

(3)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守從另一方所獲取的商業(yè)秘密，在未事先取得另一方書面同意的情況下，不得向任何第三人披露。本合同終止后，本合同規(guī)定的保密條款對(duì)雙方仍具有約束力。

六、乙方權(quán)利：

(1)乙方成為甲方“曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城”體系中的一員，并享受甲方商城產(chǎn)品所帶來的一切利益。(2)乙方有權(quán)優(yōu)先得到甲方新產(chǎn)品的知情權(quán)。

(3)乙方享有甲方所進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)或其它形式推廣活動(dòng)的參與權(quán)與宣傳權(quán)。

七、合同解除：

符合下列情形之一的，本專賣店可以解除本合同。

員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本商城的規(guī)章制度的，或有嚴(yán)重?fù)p害本商城利益的行為，并追究法律責(zé)任。本商城因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而宣布解散。

八、法律效力：

本合同工式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

本招聘將不收任何押金，期滿雙方繼續(xù)簽約。簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定，現(xiàn)自愿簽字。甲方：曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城 乙方： 代表人： 乙方身份證號(hào)： 甲方地址： 乙方地址：

聯(lián)系方式：電話： QQ: 聯(lián)系方式：電話： QQ: 合同簽署時(shí)間： 年 月 日 合同簽署時(shí)間： 年 月 日

第三篇：導(dǎo)購員合同書

曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城導(dǎo)購員招聘合同書

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商，本著自愿、平等的原則，達(dá)成合同條款如下：

一、合同期限：

合同有效期自年月日至年月日止，合同期滿終止執(zhí)行，因本商城工作需要，在雙方同意的條件下，可續(xù)訂合同。

二、工作崗位：

經(jīng)雙方協(xié)商，乙方在合同期內(nèi)從事曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城導(dǎo)購員。

三、工作時(shí)間（可以隨自己安排）

四、勞動(dòng)報(bào)酬：

根據(jù)甲方現(xiàn)行工資制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬構(gòu)成為：

凡在本商城促銷100元，將獲酬勞5元。即銷售酬勞為銷售本金的5%。另加發(fā)名片100張將獲酬勞50元，不限時(shí)間不限地點(diǎn)。每星期

六、星期天結(jié)算酬勞，可累積疊加到一定酬金再結(jié)。當(dāng)銷售額達(dá)到1萬，除了擁有酬金外將獎(jiǎng)勵(lì)100元及本商城的禮物一份，當(dāng)銷售額達(dá)到10萬，除了擁有酬金外將獎(jiǎng)勵(lì)三星GALAXY S4一臺(tái)及在本商城購物享受6折優(yōu)惠。銷售越多，獎(jiǎng)勵(lì)越多。

五、乙方義務(wù)：

(1)乙方有義務(wù)維護(hù)“曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城”品牌形象，不得惡意做出損害“曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城”的行為。

(2)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，如乙方在其網(wǎng)站內(nèi)容上出現(xiàn)違法信息或者乙方在促銷過程中出現(xiàn)違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，由乙方獨(dú)立承擔(dān)，與甲方無關(guān)且甲方有權(quán)終止該合同。

(3)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守從另一方所獲取的商業(yè)秘密，在未事先取得另一方書面同意的情況下，不得向任何第三人披露。本合同終止后，本合同規(guī)定的保密條款對(duì)雙方仍具有約束力。

六、乙方權(quán)利：

(1)乙方成為甲方“曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城”體系中的一員，并享受甲方商城產(chǎn)品所帶來的一切利益。

(2)乙方有權(quán)優(yōu)先得到甲方新產(chǎn)品的知情權(quán)。

(3)乙方享有甲方所進(jìn)行的網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)或其它形式推廣活動(dòng)的參與權(quán)與宣傳權(quán)。

七、合同解除：

符合下列情形之一的，本專賣店可以解除本合同。

員工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本商城的規(guī)章制度的，或有嚴(yán)重?fù)p害本商城利益的行為，并追究法律責(zé)任。本商城因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而宣布解散。

八、法律效力：

本合同工式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后生效。

本招聘將不收任何押金，期滿雙方繼續(xù)簽約。簽約雙方已讀懂并接受以上條款的約定，現(xiàn)自愿簽字。甲方：曖梅網(wǎng)絡(luò)購物商城乙方：

代表人：乙方身份證號(hào)：

甲方地址：乙方地址：

聯(lián)系方式：電話：QQ:聯(lián)系方式：電話：QQ:

合同簽署時(shí)間：年月日合同簽署時(shí)間：年月日

第四篇：臨時(shí)用工合同書

臨時(shí)用工合同書

甲方：

乙方：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方司機(jī)崗位擔(dān)任臨時(shí)崗位工作。合同期限為一年，自2011年1月1日至2012年1月1日。

二、乙方工作內(nèi)容

接送領(lǐng)導(dǎo)及安排的其他事項(xiàng)；部門用車；單位車輛保養(yǎng)、維護(hù)等工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理；

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月1200元（包含醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金、工傷保險(xiǎn)）。

（三）其它；

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）接受甲方的管理，并按合同要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；

（二）享受合同規(guī)定的工資福利待遇；

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定；

（四）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1．履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的；

3．患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的；

4．訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： 1．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)重后果以及嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續(xù)曠工時(shí)間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過三十天的；

3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會(huì)秩序的； 4．貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的； 5．違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

6．偽造成績(jī)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的；

7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的； 8．其它違反國(guó)家、甲方規(guī)定的。

（三）乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同： 1．患病或非因工負(fù)傷，在國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的； 2．因工負(fù)傷，并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的；

3．符合國(guó)家規(guī)定其它條件的。

對(duì)上述人員，可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

（四）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。

（五）有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1．甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2．甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（六）有下列情況之一，本合同自行終止： 1．合同期限屆滿； 2．合同期內(nèi)乙方死亡；

3．法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其 他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方（蓋章）乙 方（簽名）年 月 日 年 月 日

第五篇：臨時(shí)聘用合同書

臨 時(shí) 聘 用 合 同 書

甲方： 乙方： 甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，在平等、自愿的基礎(chǔ)上訂立本合同。

一、甲方聘用乙方擔(dān)任

工作，聘用期限

年，一、從

年

月

日起至

年

月

日止。工作時(shí)間采取國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即受聘人每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)（星期一～星期五）。部分管理崗位和業(yè)務(wù)崗位，因工作性質(zhì)不同，可在此原則下根據(jù)工作需要靈活安排工作時(shí)間。

二、甲方按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月

元，按

提成，本合同報(bào)酬金額包括乙方在工作期間的全部報(bào)酬，甲方不再另外負(fù)責(zé)乙方的住房、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜。

三、甲方為乙方提供必要的工作條件，以保證乙方工作的順利進(jìn)行，并保障乙方的合法權(quán)益。甲方若有違反國(guó)家的法律、法規(guī)的行為并給乙方造成損害的，乙方有權(quán)解除本合同；由此給乙方造成的損失由甲方承擔(dān)。

四、乙方工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)保量地完成甲方的工作任務(wù)。若乙方確實(shí)不勝任工作或有嚴(yán)重失職行為，甲方有權(quán)解除本合亂由此給甲方造成的損失，由乙方承擔(dān)。

五、乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)保密制度，簽訂保密責(zé)任書及離崗保密協(xié)議書。如因乙方原因造成失、泄密，甲方將追究乙方法律責(zé)任。

六、乙方不得損害甲方的聲譽(yù)和利益。否則，甲方將追究乙方的法律責(zé)任。

七、乙方有權(quán)享受法定的公休日、節(jié)假日。

八、甲、乙雙方若有一方提出提前解除合同者，應(yīng)提前30日通知對(duì)方，并在不損害雙方的合法權(quán)益的情況下，對(duì)合同的善后事宜做出妥善處理。

九、乙方在合同期內(nèi)因事因病請(qǐng)假需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并扣發(fā)相 應(yīng)的報(bào)酬。乙方若無故曠工2天，或事（?。┘俪^1周（含1周）的，甲方有權(quán)提前解除本合同。

十、本合同期滿，即行終止。若工作確實(shí)需要，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)簽合同。

十一、本合同一式貳份，共同簽字后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:（蓋章）

負(fù)責(zé)人簽字:

****年**月**日

乙方: 身份證號(hào)碼：

****年**月**日 臨時(shí)聘用合同附件一：

聘用人員保密責(zé)任書

甲方（單位）： 乙方（本人）：

乙方作為甲方的聘用工作人員，于

****年**月**日至

****年**月**日在甲方單位從事

工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和保密守則，認(rèn)真履行職責(zé)和義務(wù)，規(guī)范自身行為，保守國(guó)家秘密和工作秘密。乙方如未能履行職責(zé)或有違反保密規(guī)定的行為，造成泄密，甲方可依照規(guī)定追究責(zé)任，并視還情節(jié)作為出處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，于

****年**月**日簽訂生效。

甲方：責(zé)任人簽字：

乙方：

（蓋章）

（簽名）臨時(shí)聘用合同附件二：

聘用人員離崗保密協(xié)議書

甲方（單位）： 乙方（本人）：

乙方原為甲方的聘用工作人員，離崗后，應(yīng)繼續(xù)嚴(yán)格遵守國(guó)家保密法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定，自覺履行保密義務(wù)，不得泄露所知悉的國(guó)家秘密和工作秘密。

乙方如未能履行保密義務(wù)或有違反保密規(guī)定的行為，造成泄密，甲方有權(quán)向有關(guān)部門檢舉并要求對(duì)乙方給予相應(yīng)的處理，直致追究刑事責(zé)任。

本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，于

****年**月**日簽訂生效。

甲方：責(zé)任人簽字：

乙方：

（蓋章）

（簽名）