就業(yè)協(xié)議書愛普生大全

第一篇：就業(yè)協(xié)議書愛普生大全

暑期工工作協(xié)議書

甲方：天津晉達(dá)勞動(dòng)服務(wù)有限公司邢臺(tái)辦事處（以下簡稱“甲方”）乙方：(以下簡稱“乙方”)身份證號(hào)碼：

為開展勤工儉學(xué)及明確甲乙雙方責(zé)任，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，甲乙雙方共同遵守執(zhí)行：

一、甲方負(fù)責(zé)安排乙方到天津愛普生公司暑期打工，確保乙方上崗。

二、乙方保證與甲方簽訂合同后，服從甲方安排進(jìn)入天津市企業(yè)工作，并服從

企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方保證乙方每天工作12小時(shí)（包含吃飯，休息時(shí)間），工作4天休息2天，每天綜合工資100元。工資按月發(fā)放。

三、甲方確保企業(yè)為乙方按國家規(guī)定上相關(guān)保險(xiǎn)，并和企業(yè)協(xié)調(diào)好為乙方免費(fèi)

提供住宿。相應(yīng)住房押金、水電費(fèi)及個(gè)人體檢費(fèi)按企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

四、體檢費(fèi)45元，工作期滿企業(yè)擔(dān)負(fù)，提前離職個(gè)人自負(fù)。

五、住宿押金100-120元，工服費(fèi)200元，工作期滿企業(yè)負(fù)擔(dān)，提前非正常離

職個(gè)人自付（工資里扣除）。

六、員工正常提前離職應(yīng)提前一個(gè)月交付離職申請(qǐng)。

七、乙方保證和甲方簽訂為期60 天工作合同，起止時(shí)間為2011年月日

始至2011年月日止。如因公司原因解除合同，結(jié)算所有工資；工作不滿合同期，員工提出辭職，按廠規(guī)扣除員工100元（工作不滿7天沒有工資）。

八、乙方要嚴(yán)格遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，如乙方嚴(yán)重違紀(jì)（偷盜，打架斗毆，嚴(yán)重破壞生產(chǎn)，罷工怠工，聚眾鬧事），情節(jié)嚴(yán)重者，公司無薪開除，連續(xù)曠工2天和月累計(jì)3天，視自動(dòng)離職，無薪結(jié)算，終止合同，如有要事，可申請(qǐng)請(qǐng)假。

九、因工作以外的原因，乙方發(fā)生的任何意外與甲方無關(guān)，甲方可以協(xié)助乙方

處理。

十、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同樣法律效力。未盡事宜，雙

方協(xié)商解決。甲乙雙方自簽字之日起生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

第二篇：就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書

甲方（畢業(yè)生）

姓名：性別：畢業(yè)學(xué)校及專業(yè)：聯(lián)系電話：郵箱：出生日期：

身份證號(hào)：家庭住址：

乙方（用人單位）

單位名稱：隸屬部門：

單位地址：郵編：

檔案接收單位：

經(jīng)甲（畢業(yè)生）、乙（用人單位）雙方協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議。

一、本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效，協(xié)議簽訂后雙方須全面履行協(xié)議，甲乙雙方中的一方提出違約，須征得另一方同意，另一方可要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、甲方需接受以下條件，乙方才能正式錄用：如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證；身體健康；于2014年7月1日前報(bào)到，報(bào)到時(shí)達(dá)到用人單位規(guī)定的各項(xiàng)要求；首次聘用服務(wù)期不少于八年。

三、如因甲方違約使本協(xié)議失效，畢業(yè)生需賠付用人單位違約金人民幣一萬元整。

甲方（簽字）：乙方（簽章）：年月日年月日

第三篇：就業(yè)協(xié)議書范本

就業(yè)協(xié)議書范本

篇一：應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫樣板

編

號(hào)：XXXXXXX（唯一編號(hào)，不能更改，調(diào)換）

普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

（樣本）

用人單位（甲方）：(公司完整名稱，與后面蓋章單位名稱一樣，如果是人

事章，不需要寫出“人事部”

例如章是“福州市大成公司人事部”這只要寫“福州市大成公司”

畢業(yè)生（乙方）：****（本人名字）學(xué)校：福建船政交通職業(yè)學(xué)院

備注：（1）標(biāo)紅部分為必填項(xiàng)

（2）單位類別和單位行業(yè)，一定要填寫清楚。（3）用人單位意見和用人單位主管部門意見或人事代理機(jī)構(gòu)意見，就按一一對(duì)應(yīng)的號(hào)碼來辦理。

甲乙雙方按照國家和省畢業(yè)生就業(yè)政策及相關(guān)規(guī)定，遵守誠實(shí)、信用的原則，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，依法達(dá)成如下協(xié)議：

（中間內(nèi)容可以填，也可以不填）

甲方（公章）：與“用人單位意見”章要相同乙方（簽名）：本人簽名

年月日

篇二：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書填寫范本

福建林業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2015屆畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書》填寫規(guī)范

記住：就業(yè)協(xié)議書有任何疑問都最好先空著，弄明白之后再填寫蓋章！

關(guān)系到報(bào)到證和檔案派發(fā)，大家務(wù)必謹(jǐn)慎！

最后一面的用人單位章也要蓋，否則無效！

一、甲方同意錄（聘）用乙方。

二、乙方同意畢業(yè)后到甲方工作。

三、甲方錄（聘）用乙方工作期限為年，工作地點(diǎn)為，工作崗位為。

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，乙方月實(shí)際工資收入不低于元（該項(xiàng)收入不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)）。

備注：以上劃橫線部分個(gè)別單位不愿意寫，可不必填寫，直接劃線。

五、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)），提供相關(guān)的福利待遇，以及符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。

六、甲方可根據(jù)工作需要，在簽訂本協(xié)議前組織體檢，否則以學(xué)校畢業(yè)時(shí)體檢為準(zhǔn)。

七、甲方在招聘時(shí)所提供的帶有承諾內(nèi)容的宣傳材料作為本協(xié)議的附件，乙方在應(yīng)聘時(shí)所提供的自薦材料亦作為本協(xié)議的附件。

八、甲方所介紹的情況嚴(yán)重失實(shí)，乙方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)；乙方所提供的自薦材料內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)，甲方可單方解除本協(xié)議并免責(zé)。

九、符合下列情形之一，經(jīng)書面告知對(duì)方，本協(xié)議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產(chǎn)的；

2、乙方考入普通高等院校、依法服兵役、被錄用為公務(wù)員，或經(jīng)選拔參加選調(diào)生、選聘生、西部計(jì)劃、欠發(fā)達(dá)計(jì)劃、三支一扶、服務(wù)社區(qū)計(jì)劃等國家和地方基層就業(yè)項(xiàng)目的；

3、乙方報(bào)到時(shí)未取得畢業(yè)資格的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其它情形。

十、本協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)全面履行。一方違約，另一方可依法追究其違約責(zé)任，并要求賠償相關(guān)損失。

十一、甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更協(xié)議中雙方約定的條款或解除協(xié)議，變更或解除協(xié)議應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

十二、甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決，或提請(qǐng)有關(guān)部門協(xié)調(diào)解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十三、本協(xié)議一式四份，甲方、乙方、學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門、甲方所在地政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

十四、甲乙雙方簽訂就業(yè)協(xié)議后，由甲方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)甲方主管部門（或人事代理機(jī)構(gòu)）所屬政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門審核備案；由乙方在10個(gè)工作日內(nèi)將本協(xié)議交一份報(bào)乙方所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門審核登記，并由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門列入畢業(yè)生就業(yè)方案，報(bào)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)就業(yè)報(bào)到證。

十五、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方于

年月日前到甲方報(bào)到。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方報(bào)到后1個(gè)月內(nèi)為乙方辦理錄用手續(xù)，或簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，乙方應(yīng)當(dāng)積極配合。本協(xié)議中關(guān)于工作期限、崗位、地點(diǎn)、薪酬等主要條款應(yīng)寫入勞動(dòng)（聘用）合同。

十六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效，甲乙雙方簽訂勞動(dòng)合同或甲方為乙方辦理錄（聘）用手續(xù)后，本協(xié)議終止。

乙方（簽名）：

學(xué)生簽字

年月日

一、就業(yè)協(xié)議書填寫說明：（必看）

1、就業(yè)協(xié)議書一式四份，每個(gè)人僅此4份，4份蓋完章必須全部帶回學(xué)校！不能自行打印、復(fù)印，（打印復(fù)印無效，省里不認(rèn)）所有材料必須四份一致?。ㄈ绻麃G失或者填寫錯(cuò)誤，那最少最少要保證兩份有效）。

3、就業(yè)協(xié)議書的第3面和第4面的“用人單位意見”（最重要的）都必須加蓋單位公章并帶回學(xué)校，章必須蓋公司全稱或人力資源部章，其他章無效。

這個(gè)蓋章今年不要急著馬上蓋，如果你今年馬上蓋章了，那假設(shè)1-5月你要跳槽的時(shí)候，但章已經(jīng)被蓋，情況就很尷尬。所以，建議等到明年4月—5月初工作穩(wěn)定了，就馬上去蓋章。不管如何，最遲5月肯定是要蓋章，然后最好確保所蓋的公司章到明年8月時(shí)還能蓋到，因?yàn)?月份拿報(bào)到證去報(bào)到時(shí)需要蓋和就業(yè)協(xié)議書一致的用人單位章。

4、建議大家去人才市場加蓋“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”，即辦理人事代理。（表格右邊）“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”——也就是人事代理（什么是人事代理？解釋在下面第二大點(diǎn)），大部分同學(xué)都在私企工作，那么這一項(xiàng)蓋當(dāng)?shù)氐慕ㄖ瞬攀袌龌蚝{人才市場的章。例子：如在泉州恒安集團(tuán)工作，那左側(cè)“用人單位意見”蓋恒安集團(tuán)的公司章或恒安人力資源部的章，右側(cè)“用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見”蓋泉州當(dāng)?shù)氐慕ㄖ瞬攀袌龌蚝{人才市場的章。特別指出

極少部分的同學(xué)在國企或事業(yè)單位蓋章，那么如果你在國企工作，左側(cè)蓋國企的章，右

側(cè)也蓋國企的章。如果在事業(yè)單位工作，左側(cè)事業(yè)單位的蓋章，右側(cè)則蓋人事局的章。

5、所有涉及日期的可放空，回校再填。

6、專升本成功或參軍的或出國的不用上交就業(yè)協(xié)議書！（但專升本必須上交錄取通知書復(fù)印件，參軍的要交入伍證明，出國的須交護(hù)照復(fù)印件）

二、關(guān)于人事代理（即用人單位專管部門或人事代理機(jī)構(gòu)意見這欄）（必看）:

（一）人事代理的定義：

人事代理（詳細(xì)定義見百度）通俗點(diǎn)來說就是私有企業(yè)沒有人事權(quán)，因此需要找人才市場代理。國企、公務(wù)員、事業(yè)單位不需要辦人事代理（因?yàn)閱挝槐旧砭陀腥耸聶?quán)）。

（二）人事代理的作用：

1、辦理人事代理的好處：人才服務(wù)市場幫助你進(jìn)行人事檔案管理、職稱評(píng)定、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金收繳、出國政審、計(jì)算工齡、國家干部身份確認(rèn)等，報(bào)考公務(wù)員時(shí)需要看基層服務(wù)年限就是看這個(gè)。

2、辦理人事代理，把檔案托管在人才市場，享有國家干部的身份這是國家對(duì)大學(xué)畢業(yè)生篇三：畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(即三方協(xié)議)填寫范本

編號(hào)：

全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書

（范本）

畢業(yè) 生

張××

用人單位

學(xué)校名稱

國家教育部高校學(xué)生司制表

第四篇：就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書

就業(yè)協(xié)議書的全稱是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，是由教育部高校學(xué)生司統(tǒng)一制訂的。根據(jù)國家規(guī)定，在達(dá)成就業(yè)意向后，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校必須簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因此，《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》俗稱三方協(xié)議書，經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽署后生效。

1、簽訂流程

（1）畢業(yè)生憑用人單位簽署的《就業(yè)推薦表》用人單位回執(zhí)聯(lián)（或用人單位接收函）到所在學(xué)院領(lǐng)取三方協(xié)議，在學(xué)院就業(yè)工作人員指導(dǎo)下認(rèn)真填寫（樣表見附錄二和附錄三）并簽字。

（2）畢業(yè)生所在學(xué)院填寫《****屆領(lǐng)取三方協(xié)議登記表》（與三方協(xié)議一同下發(fā)），將畢業(yè)生三方協(xié)議上的基本信息進(jìn)行網(wǎng)上登錄（參見初次錄入說明，第8頁），并在三方協(xié)議上加蓋學(xué)院公章后，由畢業(yè)生持三方協(xié)議到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心審核通過后蓋章。

（3）畢業(yè)生將加蓋了所在學(xué)院、學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心公章的三方協(xié)議交由用人單位填寫清楚相關(guān)內(nèi)容（包括戶口、檔案的詳細(xì)地址和郵編），并加蓋公章。

（4）三方協(xié)議經(jīng)三方簽署后，用人單位留存第二頁，畢業(yè)生本人留存第三頁，并將第一頁及《就業(yè)推薦表》用人單位回執(zhí)聯(lián)（或用人單位接收函）交回所在學(xué)院。

（5）學(xué)院根據(jù)三方協(xié)議第一頁的信息，對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)派遣信息進(jìn)行網(wǎng)上補(bǔ)錄（參見第14頁）。

（6）第二年5月底，在就業(yè)派遣數(shù)據(jù)庫封閉后，學(xué)院將三方協(xié)議第一頁、《就業(yè)推薦表》用人單位回執(zhí)（或用人單位接收函）按學(xué)號(hào)順序、分學(xué)歷層次和班級(jí)交回就業(yè)指導(dǎo)中心。

（7）若畢業(yè)生獲得“國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)及其所屬在京單位畢業(yè)生接受函”，可持本人留存的三方協(xié)議的第三頁，到就業(yè)指導(dǎo)中心蓋章。

2、注意事項(xiàng)

（1）學(xué)校嚴(yán)禁畢業(yè)生與多家用人單位簽訂三方協(xié)議。凡是與多家單位簽訂三方協(xié)議的行為是違約行為，將受到追究，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

（2）推薦表、戶口指標(biāo)和就業(yè)協(xié)議書是一個(gè)有機(jī)的整體，如果用人單位不能解決戶口，則無法簽訂三方協(xié)議。

（3）就業(yè)協(xié)議書蓋章生效后，若因用人單位方面合理正當(dāng)?shù)脑颍ㄈ鐭o法解決畢業(yè)生的戶口問題等），無法履行三方協(xié)議上的條款，畢業(yè)生可持原三方協(xié)議全部三頁、用人單位出具的書面解約函，到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心換取新的三方協(xié)議。

（4）就業(yè)協(xié)議書蓋章生效后，各學(xué)院不得提供第二份三方協(xié)議給畢業(yè)生。

第五篇：就業(yè)協(xié)議書（范文）

甲方：乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,乙方在甲方部門工作,現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

一.甲方責(zé)任與義務(wù)

1.2.……

二.乙方責(zé)任與義務(wù)

1.2.

004km.cn【xiexiebang.com范文網(wǎng)】

……

三.協(xié)議有效期從_年_月_日至_年_月_日

四.本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議.五.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.甲方（簽章）：日期： _年_月_日

乙方：日期： _年_月_日