第一篇：大學(xué)生實(shí)習(xí)合同書

大學(xué)生實(shí)習(xí)期合同書

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工，實(shí)習(xí)期自年月日至年月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位（工種）為：，在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方第一個(gè)月為培訓(xùn)期，（21工作日）培訓(xùn)期內(nèi)，無(wú)工資，公司提供食宿，提供免費(fèi)培訓(xùn)，培訓(xùn)期后，實(shí)習(xí)期月工資為50 元/天/8小時(shí)，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，凡是請(qǐng)假均由甲方按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，加班按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資，不享受獎(jiǎng)金。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方應(yīng)提前發(fā)放。

七、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源部定論處理。

八、乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬。

九、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)予以解雇，工資按乙方實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放。

十、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即停止培訓(xùn)期并予以解雇。

十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、實(shí)習(xí)期滿，拿到相應(yīng)的畢業(yè)文憑，由乙方提出，經(jīng)考核合格者，將與公司簽訂正式勞動(dòng)合同?？己瞬缓细裾撸瑢⒂枰越夤突蜓娱L(zhǎng)實(shí)習(xí)期。

十三、乙方聲明在簽署本合同時(shí)，已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

第二篇：大學(xué)生實(shí)習(xí)合同書

實(shí)習(xí)合同

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為實(shí)習(xí)期員工，實(shí)習(xí)期自年月日至年月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實(shí)習(xí)期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位為：，在實(shí)習(xí)期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在實(shí)習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方提供住宿，提供免費(fèi)培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期月工資為2000元/月，甲方按月發(fā)放。

四、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，凡是請(qǐng)假均由甲方按實(shí)際天數(shù)扣除工資。

五、乙方在實(shí)習(xí)期內(nèi)，加班按實(shí)際天數(shù)結(jié)算工資，不享受獎(jiǎng)金。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月25號(hào)發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方應(yīng)提前發(fā)放。

七、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源部定論處理。

八、乙方如在報(bào)到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報(bào)酬。

九、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)予以解雇，工資按乙方實(shí)際工作天數(shù)發(fā)放。

十、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即停止培訓(xùn)期并予以解雇。

十一、在實(shí)習(xí)期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、實(shí)習(xí)期滿，拿到相應(yīng)的畢業(yè)文憑，由乙方提出，經(jīng)考核合格者，將與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者，將予以解雇或延長(zhǎng)實(shí)習(xí)期。

十三、乙方聲明在簽署本合同時(shí)，已獲悉甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

年月日年月日

第三篇：大學(xué)生實(shí)習(xí)教師聘用合同書

大學(xué)生實(shí)習(xí)教師聘用合同書

用人單位（以下簡(jiǎn)稱甲方）臨時(shí)代課教師（以下簡(jiǎn)稱乙方）

一、合同期限：

2013—2014學(xué)第二學(xué)期，為期一學(xué)期。

二、甲方責(zé)任：

1.根據(jù)學(xué)校實(shí)際需求本著擇優(yōu)、精干、能勝任的原則對(duì)乙方進(jìn)行聘用，確保聘用人員的質(zhì)量。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)對(duì)乙方的思想、作風(fēng)、教學(xué)能力、教學(xué)成績(jī)、勞動(dòng)紀(jì)律等方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)考核，制定相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)約束機(jī)制。

4.負(fù)責(zé)發(fā)放與乙方協(xié)議的勞務(wù)費(fèi)及必要的福利待遇。

5.發(fā)放乙方實(shí)習(xí)補(bǔ)助1800.00元，按月發(fā)放，期末和其他教師一并量化考核兌現(xiàn)。

三、乙方責(zé)任：

1.必須具備教師資格。且必須通過(guò)甲方的教育教學(xué)能力測(cè)試。

2.服從甲方安排，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

3.樹(shù)立主人翁責(zé)任感，嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律規(guī)定，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

4.教書育人。為人師表，加強(qiáng)政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

5.要積極搞好業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

6.嚴(yán)格遵守學(xué)校的考勤制度，請(qǐng)假一天扣除工資30.00元。

四、乙方有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：

1.乙方不能履行應(yīng)負(fù)五項(xiàng)責(zé)任中的任意一頂責(zé)任的。

2.經(jīng)試用不能勝任教育教學(xué)工作的。

4.乙方患病或非因工負(fù)傷，連續(xù)15天及其以上不能從事原工作的。

5.乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑或自動(dòng)離職的，聘用合同自行解除。

五、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：

1.甲方違反本合同規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。

2.經(jīng)甲方同意或經(jīng)有關(guān)部門裁決辦理辭職手續(xù)的。

六、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

七、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后即日生效，合同期滿后即失效。

甲方（簽字、蓋章）乙方（簽字、蓋章）2014年月日2014年月日

第四篇：大學(xué)生拉贊助合同書

大學(xué)生拉贊助合同書

甲方：h-house

乙方：西安培華學(xué)院長(zhǎng)安校區(qū)學(xué)生會(huì)

甲乙雙方就甲方贊助乙方舉辦寢室文化節(jié)達(dá)成以下協(xié)議：

一、經(jīng)雙方友好協(xié)商甲方?jīng)Q定作為乙方舉辦寢室文化節(jié)的贊助單

位。

二、為成功舉辦寢室文化節(jié)甲方向乙方贊助500元人民幣。

三、作為對(duì)甲方的回報(bào)，乙方需在活動(dòng)時(shí)間內(nèi)（2013年4月8日

至17日）為甲方入寢室為發(fā)放甲方經(jīng)營(yíng)店鋪的宣傳單頁(yè)和訂餐卡片。

四、付款方式：甲方贊助款項(xiàng)，自雙方簽訂協(xié)議后以現(xiàn)金形式支付

40%的定金，未達(dá)款項(xiàng)于活動(dòng)結(jié)束后三日內(nèi)由甲方付清。

五、違約責(zé)任:

1，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的寢室數(shù)量（2800室即70%的寢室數(shù)）將

宣傳單頁(yè)貼于寢室門后，并接受甲方的抽查，否則，每差10個(gè)（四舍五入制）百分點(diǎn)扣取70元的違約金。,2，甲方抽查時(shí)不應(yīng)早于活動(dòng)結(jié)束前，其抽查樣本數(shù)應(yīng)不低于100

室并有乙方人員陪同，否則，抽查無(wú)效。

六、未盡事宜，雙方應(yīng)友好協(xié)商，并可另訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與

本協(xié)議具有同等法律效力。

七、如協(xié)議履行過(guò)程中有異議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)正本一份。本協(xié)議自甲乙雙方

簽字之日起生。

甲方簽字（蓋章）乙方簽字（蓋章）

年月日

第五篇：大學(xué)生就業(yè)合同書

勞動(dòng)合同

訂立合同書人：甲方：

乙方：姓名

身份證號(hào)碼：

戶口所在地地址：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

第二條乙方的職務(wù)或工種為：

第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

(一)甲方公司總部；

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；

(三)甲方在內(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

(四)應(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

第九條乙方的工作報(bào)酬：

(一)甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

(二)甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄；

2.乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；

3.甲方盈利狀況；

4.勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

訂立合同書人



甲方：(加蓋公章)

簽約代表人：(簽字)

乙方(姓名)：(簽字)

合同訂立日期:年月日



