第一篇：員工宿舍居住協(xié)議

員工宿舍居住協(xié)議

甲方：江蘇陽山硅材料科技有限公司

乙方（入住方）：身份證編號：

為加強公司員工宿舍的管理，給員工提供一個良好的生活、休息環(huán)境，為明確雙方的權(quán)利義務關系，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，就入住事項共同簽訂本協(xié)議。

一、乙方在入住宿舍時由甲方統(tǒng)一安排好宿舍及床位，未經(jīng)甲方允許，乙方不得私自調(diào)換房間和床位。

二、不得破壞宿舍房屋結(jié)構(gòu)（如：墻壁釘釘子、私自更改電源插座、墻壁亂涂、亂張貼）。若乙方造成宿舍房屋結(jié)構(gòu)破壞或損壞公物設備，乙方須按實際維修費用支付給甲方或按甲方的規(guī)章制度進行處罰。

三、乙方個人物品自行妥善保管，貴重物品自行攜帶或安置妥當，發(fā)生任何意外事故，包括偷盜事故、火災事故等，及時向公安機關、消防部門報告，由此而造成的損失，甲方除協(xié)助調(diào)查、改善宿舍安保工作外，甲方不負責丟失、被盜物品的賠償與補償。

四、乙方不得將違禁品、危害物品帶入宿舍，不得在宿舍內(nèi)從事非法活動，不得有偷盜行為，乙方如有類似行為，情節(jié)嚴重的送公安機關處理。

五、住宿期間，住宿人員內(nèi)部若產(chǎn)生不能解決的矛盾，應及時上報上級主管領導予以解決，禁止吵架、打架斗毆事件的發(fā)生。

六、住宿人員有義務保證宿舍衛(wèi)生干凈、整潔，公司規(guī)定任何人不

得在宿舍內(nèi)做飯燒菜，如有違反公司有權(quán)制止并給予處罰。

七、乙方須維護房內(nèi)網(wǎng)路、家具、電器及其他設備，如有人為損壞需責任人照價賠償，如找不到責任人，則由所有住宿人員均攤賠償。

八、甲方嚴格禁止外來人員入住，嚴禁男女互竄宿舍，乙方若有違規(guī)，甲方按規(guī)章制度處罰。

九、乙方退住時，必須做好財產(chǎn)、固定設施、宿舍鑰匙的移交，并憑宿舍管理員的檢查無問題后辦理退住手續(xù)。若乙方造成甲方財產(chǎn)損失，乙方須造價賠償。

十、乙方入住期間，使用該宿舍所有的水、電、管理等費用由乙方承擔，且乙方同意甲方在其當月工資中扣除該項費用。

十一、凡是在公司上班時間以外的時間皆是自由支配時間，員工所屬安全，行為規(guī)范，都需要員工謹言慎行自行負責，與本公司無關，公司不承擔任何的責任和義務，以上條款需員工嚴謹遵守。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，協(xié)議未盡事項，甲乙雙方可另行議定。本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方：乙方：

日期：年月日日期：年月日

第二篇：孝棉宿舍員工居住協(xié)議

孝棉宿舍員工居住協(xié)議

為了共同維護公司及員工的利益，對凡是進住宿舍的員工請簽定以下協(xié)議：

1、凡入住人員必須服從宿舍統(tǒng)一管理，維護集體利益。入住前先學習“入住需知”和“宿舍管理條例”，交納規(guī)定的住宿押金（借物品另收押金）。

2、宿舍是公司給員工提供住宿的房間，不能帶外來人員入住，更不能帶小孩（特別是未成年孩子），如違反規(guī)定自帶小孩入住，一切后果自負，本公司不負任何責任。

3、住宿人員如果不遵守管理規(guī)定或由于自己看管不力或物品使用不當導致自己或他人財務損失，其一切后果自負，如導致公共財務損失要追究相應的賠償責任。

4、宿舍不能使用易燃危險品，如煤氣瓶、煤爐子、高功率電熱器等，如使用導致的一切損失及后果自負。

5、無論什么房間的員工，凡壹周內(nèi)不在崗上班或不在宿舍住宿，必須有車間一級以上的請假條所有財物用品必須帶離宿舍，否則出現(xiàn)任何后果自負。

6、員工不住宿，要有其工作單位的證明，必須經(jīng)宿管員驗收房內(nèi)公共物品交清一切手續(xù)，否則后勤不予辦理離職手續(xù)只至扣押金或罰款。

7、此協(xié)議一式兩份，后勤建檔一份，入住人員一份。入住人員簽字：（手印）聯(lián)系電話：入住人身份證號：單位：

年月日

第三篇：居住證明(員工宿舍)

居住證明

(身份證號碼)系我單位員工，自 年 月 日進入我單位并工作至今，現(xiàn)在 部門擔任 職務。近一公司為該員工提供住宿。地址：

本單位保證上述證明真實、有效。

（單位公章/人事章）

年 月 日

第四篇：協(xié)議(關于不住員工宿舍)

協(xié)議書

乙方：

甲方：彤德萊火鍋店

根據(jù)公司管理規(guī)定要求，針對員工本人實際情況和意愿，員工__________決定不在甲方提供的集體宿舍居住，在工作時間外，若出現(xiàn)任何人身財產(chǎn)等方面的安全問題與甲方無關，個人負全責。

特此證明

備注：

乙方：甲方：彤德萊火鍋()店

身份證號：負責人：

本人聯(lián)系電話：

家庭聯(lián)系電話：

年月日年月日

協(xié)議書

乙方：

甲方：彤德萊火鍋店

根據(jù)公司管理規(guī)定要求，針對員工本人實際情況和意愿，員工__________決定不在甲方提供的集體宿舍居住，在工作時間外，若出現(xiàn)任何人身財產(chǎn)等方面的安全問題與甲方無關，個人負全責。

特此證明

備注：

乙方：甲方：彤德萊火鍋()店

身份證號：負責人：

本人聯(lián)系電話：

家庭聯(lián)系電話：

年月日年月日

第五篇：員工宿舍入住協(xié)議

博樂寶員工宿舍入住協(xié)議

為使住宿員工在上班之余有個舒適、安全的生活環(huán)境，根據(jù)公司的實際情況及宿舍所處的特殊周邊環(huán)境，共享服務中心特制定了《博樂寶員工宿舍入住協(xié)議》，規(guī)定如下：

一、入住原則

員工宿舍作為公司為部分員工提供的專享福利，且為確保您和他人的安全，未經(jīng)共享服務中心批準，不可留宿外來人員。

二、安全提示

1.為確保安全，請?zhí)岣呔?，做好防火、防電、防盜工作，嚴防火警、火災事故的發(fā)生。2.個人物品請自行妥善保管，貴重物品盡量不要存放于宿舍內(nèi)，謹防丟失。

3.注意宿舍內(nèi)安全用電，室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線并裝接大功率電器。

4.人員離開前務必檢查并關掉所有電器電源。

三、費用承擔

宿舍內(nèi)，公司發(fā)放（需回收物品）及房間原有物品，如因個人原因?qū)е碌膿p壞或丟失等，需當事人對產(chǎn)生的相關費用自行賠償。

四、環(huán)境規(guī)定

1.住宿員工每人均可領用一套三件套床品，在退宿時請清洗干凈并歸還三件套放在屋內(nèi)文件柜里。

2.住宿員工需養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，定期維護宿舍衛(wèi)生。3.住宿員工之間需互幫互助、和睦相處，不得在宿舍內(nèi)參與打架、斗毆、賭博等違法行為，以保證良好的住宿環(huán)境。

修訂日期：2017.11.29