第一篇：實習(xí)生實習(xí)三方協(xié)議書(新)

實習(xí)生實習(xí)三方協(xié)議書

甲方：常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

乙方：

丙方：

甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方學(xué)生赴乙方實習(xí)事宜，根據(jù)勞動部門和教育部門等的有關(guān)規(guī)定，達成以下協(xié)議以便三方共同遵照執(zhí)行。

一、三方資質(zhì)認(rèn)定

1.甲方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T批準(zhǔn)，具有合格辦學(xué)資質(zhì)的學(xué)校。

2.乙方是在當(dāng)?shù)毓ど绦姓C關(guān)注冊，并經(jīng)勞動行政部門認(rèn)可，有資格使用實習(xí)生的企業(yè)、公司、機關(guān)或其他單位。

3.丙方是經(jīng)當(dāng)?shù)亟逃姓块T認(rèn)可的，具有合格資格的甲方學(xué)生。

二、丙方要求

1.丙方（實習(xí)生）姓名：專業(yè)：

2.實習(xí)期限： 年 月 日至獲得畢業(yè)證書為止。

3.甲方輸送的實習(xí)生必須符合乙方所提供的崗位職位要求。

4.甲方所輸送的實習(xí)生必須經(jīng)過乙方面試，并在開始實習(xí)前經(jīng)乙方指定醫(yī)院體檢，合格后方能開始實習(xí)。

三、丙方勞動報酬

1.丙方實習(xí)期間的實習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)為：元/月，其他補貼：元/月。

2.乙方每月定期以貨幣形式支付丙方實習(xí)津貼，發(fā)放日為每月日。

3.乙方根據(jù)生產(chǎn)需要安排丙方加班加點，應(yīng)按《勞動法》相關(guān)規(guī)定支付丙方加班工資。

四、社會保險

由于丙方屬于在校學(xué)生，為保障丙方在實習(xí)期間的安全，丙方必須購買商業(yè)保險（實習(xí)責(zé)任保險）一份，該項費用由甲乙雙方協(xié)商解決。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方所輸送的實習(xí)生必須是本校所屬的符合實習(xí)生身份的全日制學(xué)歷教育學(xué)生。

2.甲方需保證所輸送的實習(xí)生按照乙方指定時間到乙方指定醫(yī)院參加體檢，體檢結(jié)果由乙方確認(rèn)，體檢不合格者由甲方負(fù)責(zé)帶回。

3.甲方需向乙方提供實習(xí)生實習(xí)推薦表、學(xué)籍證明、身份證復(fù)印件或戶籍證明復(fù)印件，如甲方提供的實習(xí)生有關(guān)資料與事實不符或違反有關(guān)規(guī)定，乙方有權(quán)隨時通知甲方帶回學(xué)生。

4.學(xué)生從面試到體檢、簽訂實習(xí)協(xié)議、報到的整個過程中，如乙方需要，甲方需指定相關(guān)人員去取負(fù)責(zé)管理并配合乙方直至學(xué)生進入企業(yè)工作。

5.在實習(xí)期內(nèi)考核不合格的實習(xí)生由甲方負(fù)責(zé)接回并另行安排其實習(xí)或?qū)W習(xí)，乙方提供甲方具體考核不合格的原因。

6.在學(xué)生實習(xí)期間，甲方應(yīng)定期了解學(xué)生意見、工作表現(xiàn)及在生活、工作中遇到的困難，協(xié)助乙方做好學(xué)生的思想工作，負(fù)責(zé)與學(xué)生家長進行溝通，保證讓學(xué)生安心實習(xí)，并將意見及時反饋給乙方。

7.學(xué)生發(fā)生人身損害事宜，甲方必須主動協(xié)助乙方處理。

8.甲方所輸送的實習(xí)生如發(fā)生下列問題將被解除實習(xí)協(xié)議，自實習(xí)協(xié)議解除之日起乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任。

（1）學(xué)生嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者規(guī)章制度的；

（2）學(xué)生嚴(yán)重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損失的；

（3）學(xué)生發(fā)生重大違法行為，被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）學(xué)生患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后經(jīng)鑒定不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.本著公平、公正的原則，乙方根據(jù)一定要求和標(biāo)準(zhǔn)，對甲方輸送的學(xué)生進行面試及相關(guān)技能和知識培訓(xùn)，最終擇優(yōu)錄取，確定正式實習(xí)的人員。

2.乙方必須對實習(xí)生進行必要的規(guī)章制度、安全生產(chǎn)、操作規(guī)程的教育，并嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動安全生產(chǎn)規(guī)程的規(guī)定，為甲方輸送的實習(xí)生提供必要的勞動保障，負(fù)責(zé)在企業(yè)工作期間的勞動安全，乙方為甲方輸送的實習(xí)生購買保險，發(fā)生人身損害事故時，乙方根據(jù)勞動法并結(jié)合有關(guān)規(guī)定進行妥善處理。

3.實習(xí)生工資由乙方根據(jù)協(xié)議規(guī)定進行發(fā)放，因乙方生產(chǎn)需要延長工作時間的，由乙方按國家勞動法有關(guān)規(guī)定支付加班工資，實習(xí)生如無擅自離職、違法違紀(jì)行為或其他特殊原因的，乙方不得扣發(fā)實習(xí)生工資。

4.乙方負(fù)責(zé)對實習(xí)生進行出勤管理，實習(xí)生必須遵守乙方制定的各項規(guī)定。

5.乙方必須提供和乙方正式員工同等的廠車和日常管理。

6.實習(xí)生離職后乙方不再承擔(dān)任何責(zé)任，如無正當(dāng)原因而離職的乙方有權(quán)要求甲方對其進行處理。

7.在學(xué)生實習(xí)結(jié)束后，乙方根據(jù)實習(xí)生在實習(xí)期間的考核情況，對考核合格的學(xué)生給與轉(zhuǎn)為正式工，轉(zhuǎn)正以后給予學(xué)生與同崗位正式員工同等的薪資待遇。

8.如遇不可抗拒的原因及乙方經(jīng)營發(fā)生變化，乙方可以無條件的將實習(xí)生退回甲方協(xié)助處理，但需提前30天通知甲方。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1.丙方應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方所有相關(guān)規(guī)定的內(nèi)容。

2.丙方不得擅自離職，如有正當(dāng)原因確需離職的，需提前至少一周提交書面申請，經(jīng)乙方批準(zhǔn)后方可離職。

3.丙方如違反上述8（1）—8（4）規(guī)定而被乙方解除協(xié)議的，應(yīng)無條件服從。

八、其他

1.本協(xié)議未涉及的各項福利制度按照乙方的規(guī)定執(zhí)行。

2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙丙三方協(xié)商解決。

3.協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。自三方簽字蓋章之日起生效。在執(zhí)行過程中一方如需變更條款，必須與另兩方協(xié)商一致，否則將承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任。

甲方：常州劉國鈞高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 乙方：

甲方代表： 乙方代表：

日期：年月日 日期：年月日

丙方：

日期：年月日

第二篇：實習(xí)生三方協(xié)議書

實習(xí)協(xié)議

Xxxxx學(xué)院

2011年11月編制

甲方：（企業(yè)名稱）

乙方：（高校名稱）

丙方：（學(xué)生簽名）

為了給廣大軟件及計算機專業(yè)的大學(xué)生提供廣泛實習(xí)機會，為積極探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的模式，甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就合作共建“西安軟件人才培養(yǎng)基地”，達成以下協(xié)議共同遵守。

第一條 合作目的1、密切校企合作，建立長期穩(wěn)定的校外實習(xí)基地，擴大高校畢業(yè)生進入企業(yè)實習(xí)的機會。

2、探索校企聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新型、實用型人才的新模式，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求的人才輸送渠道。

3、實現(xiàn)資源共享，實現(xiàn)企業(yè)與大學(xué)在就業(yè)招聘、產(chǎn)品研發(fā)、成果轉(zhuǎn)讓、技術(shù)培訓(xùn)等方面更廣泛的合作。

第二條 合作方式

1、甲方提供的實習(xí)種類為畢業(yè)實習(xí)，面向即將畢業(yè)的本科生、研究生，時間為3個月以上。

2、乙方從協(xié)議簽訂之日起，根據(jù)教學(xué)計劃和培養(yǎng)方案，每年在相關(guān)年級和專業(yè)的本科或研究生里，選派一定數(shù)量品學(xué)兼優(yōu)、成績突出的學(xué)生到甲方基地進行實習(xí)，具體人數(shù)由甲乙雙方具體協(xié)商決定。

3、實習(xí)期間，甲方與丙方不具有勞動合同關(guān)系，丙方在實習(xí)期間根據(jù)實習(xí)協(xié)議的要求服從甲方的各項規(guī)章制度，并且不違反乙方的管理規(guī)定。

4、因乙方或丙方特殊原因，需要提前終止實習(xí)的，由乙方書面通知甲方，甲方做好相應(yīng)的安排和評估證明。

5、實習(xí)結(jié)束，甲方應(yīng)配合乙方共同完成對丙方實習(xí)期間表現(xiàn)的綜合評價和鑒定工作。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、實習(xí)期間，積極指導(dǎo)丙方，并對品行優(yōu)秀、表現(xiàn)突出的實用型人才創(chuàng)造優(yōu)先就業(yè)機會。

2、可根據(jù)實際情況安排和調(diào)整丙方實習(xí)的具體項目和內(nèi)容。

3、根據(jù)乙方推薦的實習(xí)生名單，及其相應(yīng)原始資料，有權(quán)對乙方推薦人員作最終審核評定，并及時將審核結(jié)果書面通知乙方。

4、在實習(xí)過程中，有權(quán)對學(xué)生工作態(tài)度和表現(xiàn)作評估。如實習(xí)學(xué)生出現(xiàn)下述情形：

（1）不能勝任工作或不服從甲方工作安排；

（2）違反甲方相關(guān)管理規(guī)章制度或國家法律；

（3）造成甲方人員損傷或財產(chǎn)損失的。

甲方應(yīng)及時書面通報乙方，并視具體情況有權(quán)對丙方予以警告、照價賠償、罰款、立即終止實習(xí)等不同程度處理。

5、有權(quán)要求乙方和丙方共同嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，有權(quán)將丙方的違約違紀(jì)行為向乙方通報。

6、提供丙方完成實習(xí)項目所必需的工作環(huán)境、設(shè)備設(shè)施和教材資料，確保實習(xí)項目順利進行。

7、負(fù)責(zé)對丙方進行日?？记诠芾?，并提供必需的技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督，協(xié)助丙方完成實習(xí)項目。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方安排專門的聯(lián)系人員對學(xué)生實習(xí)情況進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)問題及時與甲方溝通，共商解決辦法。

2、根據(jù)甲方提供的實習(xí)鑒定表現(xiàn)，乙方自行決定是否給予丙方相應(yīng)學(xué)分，以及安排其參加畢業(yè)論文答辯等其他相關(guān)事宜。

3、在學(xué)生中公布甲方實習(xí)基地的相關(guān)信息，根據(jù)甲方要求組織學(xué)生進行實習(xí)報名工作。

4、組織考題統(tǒng)一測試，考題由甲方提供，根據(jù)測試結(jié)果和學(xué)生歷年學(xué)習(xí)情況，篩選出一定數(shù)量品學(xué)兼優(yōu)、理論和實踐知識扎實的大學(xué)生，并將該學(xué)生填寫的考卷、歷年成績單等所有相關(guān)信息提供給甲方，確保信息真實準(zhǔn)確。

5、協(xié)助甲方對丙方進行管理，加強實習(xí)生政治思想教育和安全教育，教育實習(xí)生遵守甲方保密制度和其他有關(guān)規(guī)章制度。

第五條 丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、在甲方的指導(dǎo)安排下，丙方享有在甲方進行相關(guān)項目的研究工作和學(xué)習(xí)機會。

2、如遇到與甲方溝通困難的情況，丙方可透過乙方向甲方提出申請或要求。

3、若丙方對甲方的實習(xí)鑒定有疑問，書面向甲方反應(yīng)，或書面向乙方提出申訴，由乙方向甲方調(diào)查情況。

4、實習(xí)前期，丙方應(yīng)積極主動配合甲方、乙方完成實習(xí)報名、資料填寫和準(zhǔn)備、實習(xí)生甄選等相關(guān)工作。

5、丙方須保證正常的工作時間以及工作的連續(xù)性。

6、丙方應(yīng)及時優(yōu)質(zhì)、按甲方要求完成工作任務(wù)，不明之處積極主動與甲方聯(lián)系溝通。

7、丙方有責(zé)任保證不泄露、竊取甲方的技術(shù)、信息等相關(guān)材料，以及入駐甲方基地的企業(yè)所涉及的商業(yè)機密，并按要求簽訂《保密協(xié)議書》，遵守甲方基地的保密制度。

8、在實習(xí)結(jié)束時，丙方應(yīng)及時將屬于甲方的設(shè)備設(shè)施、工具、技術(shù)成果資料及其他介質(zhì)一并歸還給甲方，但經(jīng)甲方同意、出具書面證明的論文撰寫所需軟件、數(shù)據(jù)等各種信息，丙方應(yīng)按甲方要求進行存儲和妥善保留。

9、丙方在甲方實習(xí)期間，必須嚴(yán)格遵守甲方各項規(guī)章制度。

第六條 組織機構(gòu)

1、甲方指定專人分管此項工作，乙方由學(xué)院指定實習(xí)聯(lián)系人員，與甲方共同合作實施本項目，在本協(xié)議有效期內(nèi)負(fù)責(zé)具體聯(lián)絡(luò)工作。

2、甲、乙雙方的項目聯(lián)系人負(fù)責(zé)定期交換信息，溝通和協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。一方變更項目聯(lián)系人時，應(yīng)當(dāng)及時以書面形式通知另一方。

第七條 保密協(xié)定

1、甲、乙、丙三方應(yīng)對本項目涉及的技術(shù)和商業(yè)等機密進行保密，不得以任何方式泄露甲方的保密信息（包括圖紙、參數(shù)、技術(shù)數(shù)據(jù)、各種形式軟件以及其他的商業(yè)和技術(shù)信息等），如果泄密，按《保密協(xié)議書》具體規(guī)定，追究當(dāng)事人法律責(zé)任。

2、丙方只能將甲方書面同意的、屬于知識產(chǎn)權(quán)的相關(guān)技術(shù)信息及資料（保密信息除外）用于畢業(yè)設(shè)計與論文方面，不能用于其他任何用途。

第八條 合作期限

協(xié)議有效期年，自年月日 起至年月日止。

第九條 其他

1、協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章即時生效。

2、本協(xié)議未盡事宜，可簽署補充協(xié)議約定。

3、甲、乙、丙三方如發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商未達成一致的，任何一方均有權(quán)向西安市人民法院提出訴訟，訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。

4、本協(xié)議一式五份，甲、乙雙方各持兩份，丙方保留一份，具有同等法律效力。

甲 方：乙方：丙方：

（蓋章）（蓋章）

代表人：代表人：聯(lián)系電話：

（簽名）（簽名）

時間：時間：時間：

第三篇：三方實習(xí)協(xié)議書

協(xié)議書

甲方：

乙方：廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

丙方：實習(xí)生

根據(jù)甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況和乙、丙方的教學(xué)需要，甲、乙、丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，就甲方為丙方（乙方的2012屆畢業(yè)生）提供頂崗實習(xí)崗位事宜，達成以下協(xié)議：

一、甲方同意丙方到甲方進行頂崗實習(xí)，實習(xí)崗位為：，實習(xí)期限自年月日起至年月日止。在頂崗實習(xí)期間，甲方指派技術(shù)人員指導(dǎo)丙方進行生產(chǎn)實習(xí)，實習(xí)內(nèi)容根據(jù)乙方教學(xué)要求和甲方生產(chǎn)實際需要進行安排、調(diào)整，并須經(jīng)乙方同意后實施。

二、乙方負(fù)責(zé)組織丙方按計劃往返于甲、乙雙方，甲方予以協(xié)助。

三、頂崗實習(xí)期滿后，在同等條件下，甲方優(yōu)先錄用經(jīng)考核合格的愿意到甲方工作的乙方畢業(yè)生，并按規(guī)定簽訂三方就業(yè)協(xié)議書。

四、丙方實習(xí)成績根據(jù)丙方的勞動紀(jì)律、實習(xí)工作等方面表現(xiàn)情況由甲、乙雙方綜合評定，考核不合格者須按規(guī)定重修。

五、實習(xí)期間甲方免費為丙方提供工作崗位上所需的勞動保護用品、免費為丙方提供住宿條件，并向丙方發(fā)放適當(dāng)?shù)纳钛a貼。

六、丙方在甲方生產(chǎn)實習(xí)期間，由甲方按照企業(yè)規(guī)章制度進行管理，實習(xí)前進行新員工崗前培訓(xùn)，乙方協(xié)助實施勞動紀(jì)律教育；丙方必須遵守甲方的勞動紀(jì)律管理規(guī)定、安全操作規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定，服從甲方管理者的工作安排，適應(yīng)崗位工作需要。

七、實習(xí)期間，甲方提供必要的安全措施，因甲方原因造成丙方身體傷害的，按相關(guān)法律條文處理；若因丙方自身原因造成傷害的，由丙方負(fù)責(zé)。

八、丙方因個人原因提前終止實習(xí)的，須向甲、乙方提出書面申請獲同意并辦理相關(guān)手續(xù)后方可離開。

九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。經(jīng)三方簽字、蓋章后生效。實習(xí)期滿后失效。

甲方（簽章）：

聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

丙方（實習(xí)生）：

聯(lián)系電話：

：廣西電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)系人： 聯(lián)系電話：年月日 乙方（簽章）

第四篇：實習(xí)協(xié)議書-三方

實習(xí)協(xié)議書

甲方: 南京xxx汽配有限公司乙方:

地址：南京市xxx區(qū)xxx路xxxx號地址：

法定代表人：楊xx負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系人：胡xx聯(lián)系人：

電話：86-025-xxxxxxxx電話：

傳真：86-025-xxxxxxxx傳真：

網(wǎng)址： http://網(wǎng)址：

丙方(實習(xí)生):年齡：性別：所學(xué)專業(yè)：

身份證號碼：

戶籍所在地：

聯(lián)系電話：

學(xué)生所在學(xué)校：畢業(yè)時間：

甲方為滿足乙方提高學(xué)生實際操作能力、提高教學(xué)質(zhì)量及為學(xué)生提供勤工儉學(xué)機會的需要，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，按照誠信互惠的原則，就乙方學(xué)生在甲方實習(xí)事宜簽訂如下協(xié)議：

一、實習(xí)期限

乙方派出丙方從至期間到甲方進行實習(xí)。

二、實習(xí)條件

乙方向甲方派出學(xué)生實習(xí)，應(yīng)符合下列條件：

1、符合乙方教學(xué)大綱中學(xué)生實習(xí)計劃和實習(xí)內(nèi)容或丙方自愿參加學(xué)校組織的供勤工儉學(xué)計劃；

2、實習(xí)學(xué)生身體健康，無傳染病或其他影響實習(xí)的疾??；

3、實習(xí)生無違紀(jì)事實或其他不良行為。

三、實習(xí)學(xué)生的實習(xí)崗位及三方關(guān)系

甲方安排乙方學(xué)生在車間基層崗位頂崗實習(xí)。

三方確認(rèn)，三方之間是實習(xí)協(xié)議關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系，故實習(xí)期間丙方不當(dāng)然享受乙方員工依《勞動合同》和公司制度享受的福利待遇，但乙方可視具體情況給予丙方相應(yīng)的福利待遇。校外實習(xí)安全責(zé)任的主體是學(xué)生（丙方）本人，丙方對自己在校外實習(xí)期間的行為及其產(chǎn)生的后果負(fù)完全責(zé)任。

四、甲方的義務(wù)

1．為乙方實習(xí)學(xué)生每人每月提供實習(xí)津貼，在實習(xí)學(xué)生滿全勤（每月25.5班）的前提下：前三個月為人民幣元/月；三個月滿后符合公司要求的，可以繼續(xù)實習(xí)至畢業(yè)，每人每月提供實習(xí)津貼元；畢業(yè)后即可錄用為公司員工，工資待遇按實際崗位同等條件人員參照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。如考勤未滿全月，則津貼應(yīng)按照實際應(yīng)出勤天數(shù)進行折算，獎懲標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)參照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2．為乙方實習(xí)學(xué)生購買商業(yè)保險意外傷害保險等，甲方在保險范圍內(nèi)承擔(dān)實習(xí)學(xué)生的意外傷害責(zé)任。

3．對實習(xí)學(xué)生進行勞動紀(jì)律、專業(yè)技術(shù)、安全生產(chǎn)等方面的教育和培訓(xùn)并負(fù)責(zé)對其執(zhí)行情況進行督促指導(dǎo)。

4．為乙方的管理教師提供方便，為乙方案例教學(xué)提供支持。

5．對實習(xí)學(xué)生在實習(xí)期間的表現(xiàn)做出綜合評價，以便乙方考核。

6．做好實習(xí)學(xué)生的勞動管理，指定具有專業(yè)知識和技能或?qū)I(yè)工作經(jīng)驗的人員幫帶。

五、乙方義務(wù)

1．學(xué)生實習(xí)期間，安排指導(dǎo)老師做好學(xué)生思想工作，并及時與學(xué)生家長聯(lián)系，協(xié)助甲方作好進廠上

崗前的培訓(xùn)工作和實習(xí)期間發(fā)生的一些日常事務(wù)的處理。

2．根據(jù)教學(xué)計劃以及學(xué)生的個性特征制定實習(xí)學(xué)生實習(xí)方案并提交甲方，學(xué)生實習(xí)期間幫助學(xué)生總

結(jié)實習(xí)成果，提高實習(xí)質(zhì)量。

3．不得以實習(xí)為由向?qū)W生收取任何費用。

4．教育督促學(xué)生在實習(xí)期間遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。

六、丙方義務(wù)

1．在實習(xí)期間自覺服從甲方的工作安排，不得無故缺勤和擅自離職。注意安全，努力完成工作任務(wù)。

2． 尊重他人，與他人和睦相處，必須根據(jù)甲方的要求提高自己的個人素養(yǎng)。

3．遵守國家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定；

4．遵守甲方的操作規(guī)程。

七、勞動保護

1、甲方需為丙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件

下工作；

2、甲方根據(jù)丙方實習(xí)崗位實際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護用品；

3、甲方應(yīng)按公司正常作息時間安排乙方實習(xí)工作；

4、甲方不得安排實習(xí)女生從事國家禁忌勞動的工作。

八、保密約定

丙方必須嚴(yán)守甲方公司和客戶商業(yè)秘密，不得利用甲方公司平臺為個人及家庭謀取私利，不

得將甲方資料、機密、資訊等透露給他人。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方有權(quán)即時解除本協(xié)議，并要求丙方賠償

相應(yīng)損失，乙方應(yīng)當(dāng)協(xié)助甲方對丙方進行責(zé)任追究。

九、協(xié)議解除

（一）經(jīng)甲、丙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方退回實習(xí)學(xué)生或解除本協(xié)議：

1、實習(xí)學(xué)生無故缺勤、擅自離職、不服從管理、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

2、實習(xí)學(xué)生嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；

3、實習(xí)學(xué)生被勞動教養(yǎng)或被追究刑事責(zé)任的；

4、實習(xí)學(xué)生因病或長期無故不參加實習(xí)嚴(yán)重影響實習(xí)活動的。

（三）有下列情形之一的，乙方和丙方可以隨時解除本協(xié)議：

1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫丙方勞動的；

2、甲方未按本協(xié)議為丙方提供職業(yè)健康和安全保護的；

3、甲方未按本協(xié)議支付丙方實習(xí)津貼的；

4、甲方未按本協(xié)議履行相應(yīng)職責(zé)的。

十、爭議解決及其他

本協(xié)議期滿自然終止，未盡事宜或存在爭議參照相關(guān)的法律法規(guī)三方協(xié)商解決。本協(xié)議一式三

份，協(xié)議三方各執(zhí)壹份。

甲方：南京xxx汽配有限公司乙方：

代表簽字：代表簽字：

蓋章：蓋章：

年月日年月日

丙方(實習(xí)生)：

簽名：

年月日

第五篇：(三方)實習(xí)協(xié)議書

XXXX學(xué)院頂崗實習(xí)三方協(xié)議書

甲方（企業(yè)用人單位）： 乙方（頂崗實習(xí)班級、學(xué)生）： 丙方：XXXX學(xué)院

根據(jù)教育部五部門關(guān)于《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》的通知和《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》、《中華人民共和國勞動法》、《民法通則》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方在平等自愿和協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，經(jīng)甲乙雙方雙向選擇，就乙方赴甲方頂崗實習(xí)（就業(yè)）事宜達成以下協(xié)議：

1．乙方于____年___月___日前到達甲方安排的_________崗位開始頂崗實習(xí)工作，工作地點詳細(xì)地址為______________________________，試用期工資_________元/月，工作試用期滿_____個月，甲方進行考核，考核通過根據(jù)考核成績待遇提升為______________元/月，其他福利待遇（是否包食宿等）_________________，工作時間安排為每周_____天，每天_______小時，加班將按《勞動合同法》安排補休或補薪。

2．甲方要嚴(yán)格執(zhí)行教育部五部門關(guān)于《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》的各項條款，安排乙方在約定崗位進行工作，并為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技能、安全及相關(guān)制度的培訓(xùn)。對乙方進行思想教育，嚴(yán)格管理及提出合理的要求，為實習(xí)生投保實習(xí)責(zé)任保險。每個月必須并及時向丙方通報乙方在甲方頂崗實習(xí)工作的情況。頂崗實習(xí)結(jié)束后，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在雙方自愿的前提下，決定是否簽訂聘用勞動合同。

3．甲方在乙方正式簽訂勞動合同后提供等同于正式職工同等福利待遇。4．甲方指定專人與丙方聯(lián)系、協(xié)調(diào)、解決初期工作中出現(xiàn)的各種問題，甲方人事部門在頂崗實習(xí)結(jié)束時，負(fù)責(zé)為乙方做出實習(xí)考核與鑒定。

5．甲方用工如有體檢要求，上崗前乙方必須到甲方指定醫(yī)院參加體檢，如體檢不合格，甲方有權(quán)拒絕接收。6．甲方有權(quán)根據(jù)乙方的素質(zhì)進行工作分配，如違規(guī)違紀(jì)或不服從管理及分配者，甲方有權(quán)按《員工手冊》及公司相關(guān)規(guī)章進行處理或提前解除協(xié)議。

7．乙方如觸犯國家法律法規(guī)，將按國家相應(yīng)的法律法規(guī)處理，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

8．甲方向乙方承諾，遵守“六不得”禁止事項，保證不分派其做不適宜實習(xí)以外的工作。甲方不得安排乙方從事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、國家規(guī)定的第四級體力勞動強度以及其他具有安全隱患的實習(xí)勞動；不得安排乙方到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)。

9．乙方在協(xié)議期間不得在外從事兼職工作。

10．丙方在協(xié)議期間應(yīng)加強與學(xué)生家長、實習(xí)學(xué)生的聯(lián)系，加強思想溝通，配合甲方的工作。

11．協(xié)議期結(jié)束時，如乙方未被甲方錄用為正式員工，則必須按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。

12．甲乙雙方經(jīng)協(xié)商須提前終止協(xié)議的，必須提前一個月書面通知對方，如甲方或乙方有一方不同意，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

13．本實習(xí)協(xié)議至______年_____月____日結(jié)束廢止。

14．乙方如違約而不支付違約金（約定）或沒有按甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，甲方有權(quán)提請丙方暫不向乙方發(fā)放畢業(yè)證書，直至乙方履行完義務(wù)為止，丙方應(yīng)給予配合支持。

15．乙方在甲方工作的協(xié)議期間，甲方應(yīng)承擔(dān)對乙方的管理責(zé)任，丙方履約。16．本協(xié)議未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式叁份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

甲方代表：

________年_____月______日

乙方（簽字）：

乙方家長（簽字）：

________年_____月______日

丙方（蓋章）：

丙方代表：

________年_____月______日