第一篇：出租門面流動人口計劃生育管理責(zé)任書

出租門面流動人口計劃生育管理責(zé)任書

甲方：

乙方：

根據(jù)國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》規(guī)定，為了加強(qiáng)流動人口計劃生育管理工作，明確雙方責(zé)任，特簽訂本責(zé)任書。

一、甲方責(zé)任

1、開展人口與計劃生育宣傳教育，查驗外來流動人口的婚育證明，對無婚育證明的出具《限期補(bǔ)辦通知書》。

2、為外來人口已婚育齡婦女提供避孕節(jié)育等生殖健康服務(wù)，按戶籍人口納入正常性管理，與外來婚育婦女戶籍地建立聯(lián)系，并將生育、避孕節(jié)育情況通報其戶籍地。

3、對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，并按規(guī)定進(jìn)行考核，對違反計劃生育規(guī)定的流動人口將報相關(guān)部門依法予以處理。

二、乙方責(zé)任

1、乙方因經(jīng)營需要招聘用工人員時，必須核查其現(xiàn)居住地鎮(zhèn)（街道）人民政府出具的婚育查驗證明，沒有婚育證明的不得招用。

2、乙方不得接納違反計劃生育的人員開展從業(yè)、居住，禁止容留、轉(zhuǎn)移違法懷孕或為其提供隱藏場所。

如有違反，甲方將立即終止門面租賃協(xié)議，并報告相關(guān)部門對違法計劃生育行為進(jìn)行處理。

三、本責(zé)任書一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，報當(dāng)?shù)赜嬌块T備案一份。

甲方：乙方：

代表：代表：

2012年6月1日2012年6月1日

第二篇：流動人口計劃生育管理責(zé)任書[定稿]

XX鎮(zhèn)村（社區(qū)）流動人口計劃生育管理

責(zé)

任

書

為了全面貫徹落實國家《人口與計劃生育法》、《流動人口計劃生育工作條例》及省、市、縣有關(guān)規(guī)定，結(jié)合XX鎮(zhèn)流動人口計劃生育工作實際，特制定XX鎮(zhèn)流動人口計劃生育工作管理責(zé)任書。

一、職責(zé)和任務(wù)：

1、負(fù)責(zé)開展流動人口計劃生育宣傳教育工作。

2、每個季度向鎮(zhèn)計生辦報送流動人口花名冊。

3、督查、督導(dǎo)流動育齡婦女辦理《流動人口婚育證明》。

4、每個季度組織流動人口中的已婚育齡婦女參加鎮(zhèn)組織的計劃生育“三查”服務(wù)（查孕、查環(huán)、查病）。

5、如流動人口中有違法懷孕，應(yīng)及時報古宋鎮(zhèn)計生辦并協(xié)助做思想工作，終止妊娠。

6、建立健全流動人口計劃生育管理措施，規(guī)范管理資料體系。

二、管理措施：

1、督促戶籍不在XX縣的流動育齡婦女18-49周歲人員，持有戶籍地計劃生育部門出具的有效《流動人口婚育證明》，自覺到鎮(zhèn)計生辦查驗登記，接受流動人口計劃生育管理。

2、督促戶籍不在XX縣的流動育齡婦女，未持有《流動人口婚育證明》或查驗不合格的，要求其限期補(bǔ)辦。

3、督促新流入人員在15日內(nèi)向鎮(zhèn)計生辦申報。

4、凡發(fā)現(xiàn)戶籍不在XX縣的流動育齡婦女（含家屬）中的已婚懷孕婦女，未持有《生育證》或《生育服務(wù)證》，督促落實補(bǔ)救措施。

5、發(fā)現(xiàn)與流動人口形成勞動關(guān)系的用人單位和個人拒不履行流動人口管理職責(zé)的應(yīng)及時向鎮(zhèn)計生辦辦報告，由鎮(zhèn)計生辦按相關(guān)規(guī)定處理。

XX鎮(zhèn)計劃生育辦公室（簽章）村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人（簽章）

年 月 日

責(zé)任書一式兩份，責(zé)任單位主管部門一份。

第三篇：流動人口計劃生育管理責(zé)任書

流動人口計劃生育管理責(zé)任書

為了更好的落實計劃生育各項政策，貫徹執(zhí)行《陜西省流動人口管理辦法》，切實提高流動人口管理水平，社區(qū)堅持以人為本優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，把流動人口計劃生育工作融入社區(qū)建設(shè)之中，按照“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)的”的原則，根據(jù)上級指示精神，結(jié)合社區(qū)實際情況，對轄區(qū)有流動人口的單位簽訂流動人口管理責(zé)任書。

一、根據(jù)“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，各單位要做好流動人口的管理工作，主要領(lǐng)導(dǎo)是計劃生育流動人口管理的第一責(zé)任人。

二、各單位設(shè)一名專干負(fù)責(zé)配合社區(qū)計劃生育流動人口管理與服務(wù)工作，準(zhǔn)時參加社區(qū)計生例會，及時反饋信息。

三、單位在招工前要查看員工在原籍計生部門是否辦理流動人口《婚育證明》，如未辦理者，用人單位必須督促在原籍辦理，并配合社區(qū)每月查證、驗證工作，已婚育齡婦女必須參加每年四次“三查”。

四、社區(qū)對計劃生育流動人口管理實行通報評比制度。

甲方：乙方：

年月日年月日

第四篇：流動人口計劃生育管理責(zé)任書

流動人口計劃生育管理責(zé)任書

為了更好的落實計劃生育各項政策，貫徹執(zhí)行《陜西省流動人口陜西省流動人口管理辦法》，切實提高流動人口管理水平，社區(qū)堅持以人為本優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念，把流動人口計劃生育工作融入社區(qū)建設(shè)之中，按照“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)的”的原則，根據(jù)上級指示精神，結(jié)合社區(qū)實際情況，對轄區(qū)有流動人口的單位簽訂流動人口管理責(zé)任書。

一、根據(jù) “誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，各單位要做好流動人口的管理工作，主要領(lǐng)導(dǎo)是計劃生育流動人口管理的第一責(zé)任人。

二、各單位設(shè)一名專干負(fù)責(zé)配合社區(qū)計劃生育流動人口管理與服務(wù)工作，準(zhǔn)時參加社區(qū)計生例會，及時反饋信息。

三、單位在招工前要查看員工在原籍計生部門是否辦理流動人口計生部門是否辦理流動人口《婚育證明》，如未辦理者，用人單位必須督促在原籍辦理，并配合社區(qū)工作人員的查證、驗證工作，已婚育齡婦女必須參加每年四次 “三查”。

四、社區(qū)對計劃生育流動人口管理實行通報評比制度。

甲方：乙方：

年月日

第五篇：流動人口計劃生育管理責(zé)任書

招（聘）用工房屋租賃

流動人口計劃生育管理責(zé)任書

甲方：仁懷市城市管理局

乙方：招（聘）用工、房屋租賃單位或個人

為加強(qiáng)流動人員計劃生育管理，根據(jù)全國《流動人口生育管理辦法》和仁懷市流動人口計劃生育管理相關(guān)責(zé)任和履行相關(guān)義務(wù)。為此，特向甲方簽訂本責(zé)任書。乙方必須做到：

一、招（雇、聘）用和出租（借）房屋時，查看成年流動人口（18歲—49歲，不分男女）的流動人口婚育證明，對沒有證明的不得招（雇、聘）用和出租（借）房屋，否則向甲方兌現(xiàn)每例100—200元責(zé)任費(fèi)。

二、對計劃外懷孕的人員，不得招（雇、聘）用和出租房屋，發(fā)現(xiàn)計劃外對象及時向甲方報告，否則向甲方兌現(xiàn)每例300—400元責(zé)任費(fèi)。

三、不得包庇、窩藏計劃外懷孕和計劃生育對象及其財產(chǎn)，不得唆使上述對象逃跑，否則向甲方兌現(xiàn)每例100—500元責(zé)任費(fèi)。

四、招（雇、聘）用和出租（借）房屋期間出現(xiàn)流動人口計劃生育的，每例兌現(xiàn)1000—2000元責(zé)任費(fèi)。

五、接受甲方或計劃生育行政主管部門的監(jiān)督檢查，履行流動人口計劃生育管理職責(zé)，拒絕檢查或阻撓執(zhí)行公務(wù)的，接受行政處罰或移交司法相關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、嚴(yán)格遵守流動人口計劃生育管理方面的有關(guān)法律法規(guī)，兌現(xiàn)本責(zé)任書規(guī)定的具體責(zé)任，否則，除承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任外，依法處以500—1000元的罰款。

七、責(zé)任一式兩份，甲乙雙方各持一份，從簽訂之日起生效。

甲方簽章（下達(dá)責(zé)任機(jī)關(guān)）

乙方簽章：

年月日