第一篇：XY-鑫宇翻譯協(xié)議-員工試用(兼職)協(xié)議書

鑫宇翻譯員工試用(兼職)協(xié)議書

甲方：身份證號(hào)碼。地址：。乙方：身份證號(hào)碼。地址：。

經(jīng)雙方平等協(xié)商，訂立如下試用(兼職)協(xié)議，由雙方共同遵守。

一、甲方聘任乙方為A 正式B試用C兼職員工（請(qǐng)打勾，選一項(xiàng)）。

二、試用(兼職)期為個(gè)月，自年月日始，至年月日止。試用期薪資為元/月，兼職期薪資為元/時(shí)。甲方視乙方工作情況，酌情延長(zhǎng)或縮短乙方的試用(兼職)期(最長(zhǎng)不超過三個(gè)月)。如乙方在試用(兼職)期內(nèi)的工作表現(xiàn)突出，考核成績(jī)達(dá)標(biāo)，可隨時(shí)終止試用(兼職)，轉(zhuǎn)為正式員工。

三、員工入職第一周為試用(兼職)培訓(xùn)期。在培訓(xùn)期甲乙任何一方提出終止試用(兼職)，甲方無需支付乙方工資。

四、乙方的轉(zhuǎn)正薪資初定為元/月。（具體薪資依據(jù)試用(兼職)期個(gè)人工作能力與績(jī)效由雙方在正式協(xié)議或合同中約定）。

五、甲方在每月日前發(fā)放上一個(gè)自然月薪資（若薪資發(fā)放日恰逢周日或假日，則做順延或提前發(fā)放）。

六、乙方在試用(兼職)期間，考勤由甲方按乙方實(shí)際出勤記錄及公司考勤制度執(zhí)行。甲方按乙方實(shí)際出勤記錄提供元/天的午餐補(bǔ)貼。

七、乙方在試用(兼職)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，自覺維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

八、乙方在試用(兼職)期間，根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際工作能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位和工作績(jī)效進(jìn)行合理調(diào)整。

九、乙方在試用（兼職）期間，甲方每月轉(zhuǎn)出乙方5%的薪資作為留存薪資，該部分薪資在乙方正常履行完成協(xié)議后的第一個(gè)月底全額返還。

十、乙方在試用(兼職)期間，如違反了公司的制度或規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重予以處罰，包括批評(píng)、警告、記過及50-500元不等的經(jīng)濟(jì)懲罰。

十一、乙方在試用(兼職)期間有下列情形之一，甲方可終止協(xié)議。嚴(yán)重影響甲方正常

·1·ud io.com服務(wù)周到讓人省心 鑫宇翻譯專業(yè)能力讓人放心004km.cn服務(wù)周到讓人省心 鑫宇翻譯專業(yè)能力讓人放心www.xinyust

第二篇：“兼職翻譯”協(xié)議書

兼職翻譯聘用協(xié)議

甲方：武漢佰泰電力工程有限公司 乙方：

關(guān)于甲方委托乙方做“科特迪瓦項(xiàng)目考察陪同翻譯”服務(wù)工作的事宜，為明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同信守，內(nèi)容如下：

一、服務(wù)內(nèi)容：甲方所委托的翻譯業(yè)務(wù)，包含筆譯、口譯和綜譯，還包括雙方約定同意的其他業(yè)務(wù)合作。

二、乙方應(yīng)當(dāng)保證“陪同翻譯”的服務(wù)質(zhì)量和水平，如對(duì)“陪同翻譯”的服務(wù)水平發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方共同認(rèn)可的第三方評(píng)判。

三、甲方應(yīng)在乙方提供服務(wù)之前，向乙方提出詳細(xì)要求，如甲方未能及時(shí)提出，則乙方不承擔(dān)由此對(duì)甲方造成的影響。同時(shí)甲方須提前向乙方提供相關(guān)資料。

四、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照“陪同翻譯”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)操作程序和保證相應(yīng)質(zhì)量進(jìn)行服務(wù)。

五、乙方如遇到非人為因素而導(dǎo)致暫時(shí)不能履行翻譯服務(wù)，應(yīng)提前告知甲方，并協(xié)商解決。

六、在履行合同過程中，如甲方提出活動(dòng)需要改動(dòng)，需提前告知乙方，如造成乙方經(jīng)濟(jì)損失，由甲方負(fù)責(zé)。

七、甲方提供給乙方的翻譯件僅供乙方進(jìn)行文字翻譯，必須嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密，否則甲方有權(quán)追責(zé)。

八、雙方商定的“陪同翻譯”服務(wù)價(jià)格為800元/天, 要求雙方商定由兩人進(jìn)行“陪同翻譯”服務(wù)。乙方將于 年 月 日開始進(jìn)行服務(wù)。結(jié)算時(shí)甲方按實(shí)際服務(wù)天數(shù)支付給乙方費(fèi)用，約定往返機(jī)票為結(jié)算依據(jù)。

九、服務(wù)期間，甲方向乙方提供國外餐飲及住宿。

十、甲方在工作完成后 個(gè)工作日內(nèi)一次性付清（通過銀行轉(zhuǎn)帳支付）。

十一、1、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，如有未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充規(guī)定與本合同具同等效力；

2、本合同雙方代表簽字蓋章后立即生效。

十二、其他約定

甲方： 代表人簽字：

年 月 日

乙方： 代表人簽字： 年 月 日

第三篇：?jiǎn)T工試用協(xié)議書

成都方耀包裝印務(wù)有限公司

員工試用協(xié)議書

甲方：成都方耀包裝印務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)就乙方在甲方試用達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方聘用乙方到崗位試用，試用期工資元/月。試用期工資包含出勤工資及加班工資。乙方在試用期間的考核、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假、醫(yī)療、撫恤、資遣等，均按甲方的有關(guān)規(guī)定及政府有關(guān)法令辦理。

2、乙方試用時(shí)間為個(gè)月，自20年月日起至20年月日止。在試用的第一個(gè)月時(shí)間內(nèi)，乙方須與甲方簽定正式勞動(dòng)合同，雙方約定，第一次勞動(dòng)合同簽?zāi)辍?/p>

3、試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不符合要求，應(yīng)立即終止試用，并按乙方實(shí)際出勤情況核發(fā)工資（按約定金額計(jì)算）。

4、試用期內(nèi)，如乙方提出辭職，需提前三天向甲方提出書面辭職申請(qǐng)。如乙方無故終止試用，甲方不予結(jié)算工資及其它費(fèi)用。

5、乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定，履職盡責(zé)、努力工作，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)直接解聘，乙方不得有異議。

6、乙方對(duì)工作中須知的公司產(chǎn)、供、銷（包括技術(shù)）及財(cái)務(wù)上機(jī)密應(yīng)盡維護(hù)保守之責(zé)，如有泄露，愿負(fù)法律責(zé)任。

7、乙方對(duì)甲方的設(shè)備、設(shè)施及其它公用財(cái)物應(yīng)盡維護(hù)愛惜之責(zé)，如有惡意破壞，視情節(jié)輕重予以賠償或修復(fù)，并作為人事考核資料，為以后的工作調(diào)動(dòng)及工資調(diào)整提供參考。

8、乙方一經(jīng)甲方考核合格，正式錄用后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約。但如因乙方工作成績(jī)不佳、個(gè)人品德不良、違法亂紀(jì)等，甲方可隨時(shí)解聘乙方且不承擔(dān)任何責(zé)任。

9、乙方如被解聘或自動(dòng)請(qǐng)求離職，一經(jīng)批準(zhǔn)，應(yīng)立即將經(jīng)手的文件、財(cái)務(wù)資料、業(yè)務(wù)資料及其它資料一一交代清楚。如有遺失或拒交者，應(yīng)承擔(dān)賠償并負(fù)相關(guān)法律責(zé)任。

10、在甲方生產(chǎn)旺季（每年九月至次年春節(jié)前）,為保證生產(chǎn),及時(shí)滿足客戶需要, 乙方同意至少在甲方工作到明年春節(jié)后。如乙方在春節(jié)前提出辭職，則自愿放棄一個(gè)月的工資，以作為對(duì)甲方的賠償。

11、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議如有未盡之處，由甲、乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，作為本協(xié)議的有效附件。

12、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲方： 成都方耀包裝印務(wù)有限公司乙方：聯(lián)系電話：028--85689698聯(lián)系電話：代表：身份證號(hào)碼：

簽定日期：20年月日2

第四篇：?jiǎn)T工試用協(xié)議書

員工試用協(xié)議書

甲方：工作地址：

乙方：身份證號(hào)：

根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本試用期協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

一、試用協(xié)議期限： 試用期為個(gè)月，自年月 日至年月 日止。

二、根據(jù)甲方的工作要求，聘用乙方在崗位工作。

三、甲方聘用乙方的試用期月薪為元(該報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼和所有社保在內(nèi))。試用期滿后，乙方可書面提出正式用工申請(qǐng)，經(jīng)考核合格，甲乙雙方可根據(jù)平等協(xié)商的原則，簽訂正式勞動(dòng)合同;考核不合格者，將延長(zhǎng)試用期或者解聘（依據(jù)具體工作表現(xiàn)決定）。

試用期間乙方離職并提前一個(gè)月提出書面申請(qǐng)，甲乙雙方須遵守國家規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意終止試用期協(xié)議;若未按要求提前申請(qǐng)離職，且工作交接不清，同時(shí)給公司造成損失者，甲方按規(guī)定要求乙方造成的損失給予經(jīng)濟(jì)賠償。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)：

（一）權(quán)利：

1、試用期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項(xiàng)管理規(guī)定和制度;

2、試用期內(nèi)，乙方有嚴(yán)重違紀(jì)不法行為，或不能勝任工作，甲方有權(quán)終止試用期協(xié)議;

3、試用期內(nèi)，乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償，情節(jié)嚴(yán)重的追究法律責(zé)任;

4、試用期內(nèi)，乙方由于個(gè)人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負(fù)責(zé);

5、若乙方有突出表現(xiàn)，甲方可提前結(jié)束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同。

（二）義務(wù)：

1、為乙方提供必要的工作條件及勞動(dòng)保護(hù);

2、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）權(quán)利

1、享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

2、試用期滿，有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同的權(quán)利;

3、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

4、、對(duì)甲方不正當(dāng)行為有申訴的權(quán)利。

（二）義務(wù)：

1、遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

2、維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù);

3、乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，履行工作職責(zé)。

六、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協(xié)商原則處理。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)

法定代表人簽字：

日期：日期：

第五篇：?jiǎn)T工試用協(xié)議書

XXXXXXX有限公司 員工試用協(xié)議書

甲方：（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，本著“公開、公平、公正”的原則，現(xiàn)就乙方在甲方試用達(dá)成如下協(xié)議：

1、甲方聘用乙方到 崗位試用，試用期基本工資 元/月，獎(jiǎng)金 元/月。試用期工資包含出勤工資及加班工資。乙方在試用期間的考核、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假、醫(yī)療、撫恤、資遣等，均按甲方的有關(guān)規(guī)定及政府有關(guān)法令辦理。

2、乙方試用時(shí)間為 個(gè)月，自20 年 月 日起至20 年 月 日止。在試用結(jié)束后，乙方與甲方簽定正式勞動(dòng)合同，雙方約定，第一次勞動(dòng)合同簽 年。

3、試用期內(nèi)，如甲方認(rèn)為乙方不符合要求，應(yīng)立即終止試用，并按乙方實(shí)際出勤情況核發(fā)工資（按約定金額計(jì)算）。

4、試用期內(nèi)，如乙方提出辭職，需提前三天向甲方提出書面辭職申請(qǐng)。如乙方無故終止試用，甲方不予結(jié)算工資及其它費(fèi)用。

5、乙方必須嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律管理規(guī)定，履職盡責(zé)、努力工作，如有違反，將按甲方有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；情節(jié)嚴(yán)重者，甲方有權(quán)直接解聘，乙方不得有異議。

6、乙方對(duì)工作中須知的公司產(chǎn)、供、銷（包括技術(shù)）及財(cái)務(wù)上機(jī)密應(yīng)盡維護(hù)保守之責(zé)，如有泄露，愿負(fù)法律責(zé)任。

7、乙方對(duì)甲方的設(shè)備、設(shè)施及其它公用財(cái)物應(yīng)盡維護(hù)愛惜之責(zé)，如有惡意破壞，視情節(jié)輕重予以賠償或修復(fù)，并作為人事考核資料，為以后的工作調(diào)動(dòng)及工資調(diào)整提供參考。

8、乙方一經(jīng)甲方考核合格，正式錄用后，應(yīng)按約定工作，不得中途毀約。但如因乙方工作成績(jī)不佳、個(gè)人品德不良、違法亂紀(jì)等，甲方可隨時(shí)解聘乙方且不承擔(dān)任何責(zé)任。

9、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議如有未盡之處，由甲、乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，作為本協(xié)議的有效附件。

10、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

甲 方： 聯(lián)系電話： 代 表：

乙 方： 聯(lián)系電話： 身份證號(hào)碼： 簽定日期： 年 月 日