第一篇：退休人員聘用合同書范本（共）

退休人員聘用合同書

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

乙方身份證號：

乙方通訊地址：

乙方聯(lián)絡(luò)電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞

動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華

人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議。

1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于年月日生效，至

年月日終止。

2、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、工作地點：，工作時間：

34、乙方報酬：總計（包括①基本工資為

元；②崗位工資______ 元；③職務(wù)工資_______元）。

甲方在每月日前支付上述報酬。

5、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商

業(yè)秘密主要包括（見附件）。

6、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

（1）本協(xié)議期滿的；

（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

（3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

（4）其他：。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前30天書面通知另一方即可。

9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在3天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

10、特別約定：

（1）乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。

（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

（3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

（4）解除勞動合同的程序：雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1）提出書面通知;

2）填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3）交接工作;

4）支付違約金和賠償金;

5）甲方出具終止或解除勞動合同證明;

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

（4）其他：。

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地方法院處理。

12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責(zé)。

13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：乙方：

簽訂時間：

第二篇：退休人員聘用合同書范本

退休人員聘用合同書范本

2011年01月20日17:48

未知

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我要評論

退休人員聘用合同書范本

甲方：

乙方：。身份證號：。

通訊地址及聯(lián)絡(luò)電話：。

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

1、乙方基本情況： 原工作部門：。退休年月：。

2、本協(xié)議期限為 月（年）。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。

3、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：。

4、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職

5、乙方報酬：。甲方在每月 日前支付上述報酬。

6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：。

7、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：（1）本協(xié)議期滿的； e（2）雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；"W h t X J0R | C（3）乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；（4）其他：。

8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。(O

9、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。+v1E _0d Ch*p ~

10、特別約定：

（1）乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。

（2）甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

（3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。（4）其他：。

11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責(zé)。6

13、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。A {.tz |9s

甲方： 法定代表人： 乙方：

簽訂時間：

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文鏈接：原

第三篇：退休人員聘用合同書

退休人員聘用合同書

甲方：

乙方：

身份證號：

。通訊地址：

聯(lián)系電話：

甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì)，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執(zhí)行。

一、乙方基本情況：

原工作部門：。退休年月：。

二、聘用期限：

本協(xié)議期限為

年。

自 年

月 日生效，至

年

月 日終止。

三、乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容及要求：

1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要、擔(dān)任

崗位（工種）工作，合同期內(nèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商可變更崗位或工種，變更時要職工簽字同意。

2、根據(jù)甲方的崗們（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：。

乙方因完成其工作的需要臨時在以上工作地點之外工作的，乙方須服從工作安排，主動完成工作任務(wù)。甲方根據(jù)經(jīng)營及業(yè)務(wù)的需要調(diào)整乙方的工作地點的，須要征得乙方的同意。

3、乙方工作應(yīng)達到《

公司管理規(guī)定》的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

四、乙方提供勞務(wù)的方式為：□全職 □兼職

五、乙方報酬為每月

元或按

分配制度執(zhí)行，甲方在每月 日前以貨幣的形式支付上述報酬。

六、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：。

七、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的；

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

3、乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的；

4、其他：。

八、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議，提前7天書面通知另一方即可。

九、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在2天內(nèi)將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢，并附書面說明；否則，甲方有權(quán)暫緩支付報酬直至交接完成；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。

十、特別約定：

1、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費（報酬）。

2、甲方不需為乙方繳納社會保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會保險、住房公積金等的補貼。

（3）雙方解除、終止本協(xié)議，甲方無需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

（4）其他：。

十一、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請甲方所在地法院處理。

十二、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知甲方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由乙方負責(zé)。

十三、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方： 法定代表人： 乙方： 簽訂時間：

第四篇：退休返聘人員聘用合同書

聘用合同書

甲方（單位）全稱 南京泰邦人力資源有限公司 乙方（職工）姓名

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實信用的原則，簽訂本合同、建立聘用關(guān)系，并承諾共同遵守。

一、聘用合同期限

合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。

二、工作內(nèi)容及要求

甲方安排乙方在（以下簡稱“實際用人單位”）從事 工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實現(xiàn)工作目標(biāo)。

實際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

三、勞動保護和工作條件

1、實際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必須的工作條件和勞動保護、安全、衛(wèi)生等設(shè)施，保證乙方正常、安全地開展工作。

2、實際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息、休假制度。

3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕違章操作。

四、勞動紀(jì)律

1、實際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度，切實保障乙方享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。對乙方的過失，甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實際用人單位的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟處罰，直至解除用工關(guān)系。

2、實際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

五、勞動報酬和福利待遇

1、甲方應(yīng)督促實際用人單位遵循按勞動分配原則，根據(jù)本單位情況，依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

2、實際用人單位實行 工時工作制。

3、甲方根據(jù)實際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn)，按貨幣形式每月 日支付給乙方工作報酬，不得克扣和拖欠。

4、如果乙方為退休返聘員工，則甲方不需為其辦理社會保險。

5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員，即繼續(xù)由原工作單位保留勞動合同關(guān)系和繳納社會保險，則甲方不需為其辦理社會保險。

六、解除和不得解除合同的規(guī)定

（一）符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方。

1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損失的；

4、被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的；

5、乙方因病和非因工負傷，在規(guī)定醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的適當(dāng)工作的；

6、不能勝任工作，經(jīng)培訓(xùn)和調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作的；

7、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的；

8、甲方宣布解散或經(jīng)營期滿的。

（二）符合下列情況之一的，甲方不得終止和解除本合同辭退乙方。

1、乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)；

2、乙方因工負傷或患職業(yè)病在治療、療養(yǎng)期內(nèi)的，醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不同程度喪失勞動能力的按《勞動法》及上海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

3、實行計劃生育的乙方（指女性）在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的；又不符合本合同第八章第二十四條規(guī)定的；

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

（三）有下列情況之一的，乙方可解除合同。

1、甲方不按照合同規(guī)定支付勞動報酬；

2、在試用期內(nèi)的；

3、甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

七、違約責(zé)任：

本合同依法簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約，按下列辦法承擔(dān)違約責(zé)任：

1、甲乙雙方違約解除合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_________元。

2、實際用人單位出資培訓(xùn)乙方的，乙方離職時應(yīng)向?qū)嶋H用人單位支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。

八、其他事項

1、本合同自甲方蓋章和乙方簽字之日起生效。2．本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）乙方（簽字）

年 月 日 年 月 日

第五篇：聘用退休人員勞動合同書

聘用退休人員

勞合1書 務(wù)同

勞務(wù)合同雙方基本情況

甲方（單位）名稱：實際經(jīng) 營 地：

登記注 冊 地：

法定代 表 人：

聯(lián)系電話：

乙方（勞動者）姓名：性別：文化程度：身 份 證 號 碼：聯(lián)系電話：郵政編碼：戶籍所在地：實際居住地：

鑒于乙方為退休工人，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本協(xié)議期限為年，于年月日起至年月日止。

第二條甲方安排乙方在崗位工作，工作時間為：，月勞動保護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：。

第三條乙方提供工作方式為：第四條乙方須遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，如果違反，乙方自愿按甲方規(guī)章制度的規(guī)定辦理。

第五條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況（簽定本合同前需進行體檢），能依據(jù)合同第二條、第三條約定的工作職責(zé)和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)約定的勞務(wù)。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的，無法繼續(xù)必履行本合同的，應(yīng)提前三十天以書面形式通知甲方；確因突發(fā)性原因無法提前三十天通知甲方的，應(yīng)向甲方提供二級甲等以上醫(yī)院出具的證明材料。

第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式和發(fā)放時間：。

第七條乙方依法繳納的個人所得稅，由甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止；

1、本合同期滿；

2、用人單位解散（分流/減員），或者被依法撤消、宣告破產(chǎn)，或者因其他原因終止的；

3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的；

4、出現(xiàn)其他法定終止條件的；

第九條、合同變更、解除：

1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致，合同可以解除。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以依法解除本合同，并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由，甲方不承擔(dān)向乙方支付任何補、賠償責(zé)任及違約責(zé)任：

⑴乙方在合同期內(nèi)拒不服從甲方安排或經(jīng)過培訓(xùn)或經(jīng)調(diào)整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的；

⑵乙方連續(xù)5個工作日或者1年內(nèi)累計15個工作日沒有到崗的； ⑶乙方違反國家相關(guān)政策的；

⑷乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)范發(fā)生責(zé)任事故的，或者失職、瀆職造成嚴(yán)重后果的；

⑸乙方嚴(yán)重違反甲方工作紀(jì)律或職業(yè)道德，按照甲方規(guī)章制度的規(guī)定或者本合同的約定可以解除合同的；

⑹乙方自身或伙同他人（或參與）擾亂甲萬正常工作秩序，致使甲方（包括下屬科室）或其他單位部門工作不能正常進行的（無時間下限、實施行為即認(rèn)定）；

⑺乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行（含緩刑人員）或者被勞動教養(yǎng)的；

⑻乙方同時與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的；

⑼乙方故意隱瞞與訂立本合同有關(guān)情況或提供虛假信息的:

①恐高癥②以前有傷殘③重大疾?。壕癫?、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾?、苡星翱屏盂E或應(yīng)當(dāng)說明的情況；

⑽乙方使用他（她）人身份證件報名或以他（她）人名義簽定本合同的。

（11）因國家政策、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第十條任何一方提前30日書面通知另一方，即可單方面解除本合同。

第十一條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明；如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償，甲方保留進行追償?shù)臋?quán)利。

第十二條乙方同意在本合同期內(nèi)出現(xiàn)任何疾病.接受醫(yī)療期間內(nèi)，一切醫(yī)療費用自理。

第十三條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一份保

險公司意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償，保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分，乙方自理。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可通過民事訴訟程序在濱海縣人民法院處理。

第十五條本合同首頁甲乙雙方的實際經(jīng)營地（實際居住地）為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)絡(luò)障礙，由過錯方負責(zé)。

第十六條本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章之日起生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具備同等法律效力。

附乙方身份證復(fù)印件。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

法定代表人：

年月日年月日