第一篇：03小額貸款公司保密協(xié)議

合同號 ：

保 密 協(xié) 議

本保密協(xié)議（以下稱“本協(xié)議”）由下列雙方于〔〕年〔〕月〔〕日在中國〔〕市簽署：

甲方：公司（以下稱“甲方”）

注冊地點(diǎn)：

法定代表人：

電話：

傳真：

乙方：東方金誠國際信用評估有限公司（以下稱“乙方”）

注冊地點(diǎn)： 北京海淀區(qū)西直門北大街54號伊泰大廈5層

法定代表人：陳景耀

電話： 010-62299800

傳真： 010-65660988

鑒于：

1、甲方根據(jù)其經(jīng)營發(fā)展之需要，擬進(jìn)行小額貸款公司信用評級；

2、乙方為依法成立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，作為專業(yè)風(fēng)險管理與研究機(jī)構(gòu)，具備向甲方提供相應(yīng)專業(yè)服務(wù)的資格和能力；

3、經(jīng)接洽，甲方有意聘請乙方為甲方提供【小額貸款公司信用評級】服務(wù)，而乙方亦有意接受此項(xiàng)委任；

4、出于保護(hù)甲方合法的商業(yè)秘密及有關(guān)權(quán)益之目的，乙方將遵守有關(guān)法律規(guī)定及行業(yè)準(zhǔn)則，保守甲方之商業(yè)秘密。

5、為明確甲乙雙方之權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就上述保密事宜特訂立以下協(xié)議：

第一條保密/

5（一）乙方同意并承諾，對自雙方簽署本協(xié)議之日起，乙方所取得的有關(guān)甲方的法律、商業(yè)、財務(wù)、技術(shù)及其它有關(guān)方面的保密信息，按照本協(xié)議規(guī)定的條件和條款承擔(dān)保密義務(wù)。

（二）乙方同意在保護(hù)甲方的保密信息時，其注意義務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)不低于保護(hù)自己的專有的保密信息的標(biāo)準(zhǔn)。

第二條解釋

（一）本協(xié)議第一條所述之“保密信息”指未由甲方或甲方之雇員在任何報紙、刊物、媒體、互聯(lián)網(wǎng)、甲方之公開發(fā)送的宣傳資料及其他公開場合向公眾披露的信息。乙方可以證明屬于下述各項(xiàng)的信息，不屬于本協(xié)議規(guī)定的“保密信息”：

1、已公開發(fā)表或非因乙方的原因，已為公眾所知悉的保密信息；

2、甲方書面同意乙方公開的保密信息；

3、乙方從第三方處合法、正當(dāng)?shù)厝〉玫谋Ｃ苄畔?，且該第三方對該等保密信息不承?dān)保密義務(wù)；

4、在甲方向乙方披露保密信息以前，乙方已通過合法渠道獲知的保密信息。

（二）本協(xié)議第一條所述之“按照本協(xié)議規(guī)定的條件和條款承擔(dān)保密義務(wù)”是指除本協(xié)議第四條規(guī)定的“保密之例外”的情況外，乙方：

1、不得向任何非乙方有關(guān)人員披露未公開披露的信息。乙方有關(guān)人員包括乙方或乙方之高級管理人員以及乙方所聘請的有關(guān)專業(yè)機(jī)構(gòu)；

2、未經(jīng)甲方同意，不得向任何報紙、刊物、媒體、互聯(lián)網(wǎng)及其他宣傳機(jī)構(gòu)披露未公開披露的信息；

3、在任何情況下，不得向甲方或甲方之競爭對手、交易伙伴披露未公開披露的信息；

4、在任何情況下，不得基于任何商業(yè)目的使用上述未公開披露的信息；但為向甲方出具收購兼并和資產(chǎn)重組的專業(yè)意見之目的除外。

（三）本協(xié)議第一條第1款中“取得”包括下述任何一種情況：

1、根據(jù)乙方向甲方提出的盡職調(diào)查問卷，乙方自甲方或甲方向乙方提供的書面文件、資料的原件或復(fù)印件中了解而得到；

2、乙方自甲方或甲方的有關(guān)人員向乙方口頭披露而得到；

3、乙方向甲方之有關(guān)政府主管部門的了解得到；及通過其他方式得到。

第三條資料提供

（一）甲方承諾，其將根據(jù)乙方的要求，及時、充分、無保留地向乙方提供所需的有關(guān)甲方的任何文件、資料和信息，無論是口頭的或是書面的。

（二）甲方承諾，其將保證所提供的文件、資料和信息是真實(shí)、完整、準(zhǔn)確和全面的，不存在遺漏和誤導(dǎo)，亦不存在違反甲方與其他第三方簽訂的任何其他協(xié)議或侵犯第三方知識產(chǎn)權(quán)的情況。對于引用甲方提供的信息而產(chǎn)生的侵權(quán)行為或不良后果，乙方不予承擔(dān)任何責(zé)任，由甲方予以補(bǔ)償。

（三）對于缺乏獨(dú)立證據(jù)支持的資料，甲方同意將協(xié)助乙方向有關(guān)的獨(dú)立人士、政府機(jī)構(gòu)了解情況，并為乙方提供一切合理的方便。

第四條保密之例外

（一）盡管有本協(xié)議的規(guī)定，甲乙雙方同意：根據(jù)中國有關(guān)法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定或有關(guān)政府主管部門的要求需要對未公開披露的信息進(jìn)行披露的，包括但不限于向中國有關(guān)證券監(jiān)管部門、有關(guān)證券交易所、有關(guān)主管部門、司法機(jī)關(guān)及在招股說明書、上市公告書、法律意見書、資產(chǎn)評估報告、審計報告、盈利預(yù)測審核報告中對未公開信息的披露，不受本協(xié)議規(guī)定的限制。

（二）盡管有本協(xié)議的規(guī)定，甲乙雙方同意：

1、乙方可以將保密信息披露給乙方的董事、官員、負(fù)責(zé)人、雇員、法律顧問、投資銀行及其他代表人（該等人士在本協(xié)議中統(tǒng)稱代表人），如果為了項(xiàng)目的目的他們需要知道保密信息的話。所有這些代表人都將由乙方告知該等信息的機(jī)密性質(zhì)并將在乙方的指示下對該等信息保密；

2、如甲方事先以書面方式同意，乙方可以披露保密信息。

第五條 返還資料

任何時候，只要收到保密信息提供方的書面要求，接受方應(yīng)立即歸還全部保密信息資料和文件，包括該保密信息資料的媒體及其任何或全部復(fù)印或摘要，如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復(fù)制或轉(zhuǎn)錄到其他資料或轉(zhuǎn)體中，應(yīng)當(dāng)刪除，但乙方根據(jù)法律、法規(guī)、行業(yè)主管部門規(guī)定對資料存檔的除外。

第六條本協(xié)議之生效及期限

本協(xié)議自甲乙雙方授權(quán)代表簽字之日起生效，期限為兩年。

第七條 陳述

每一方向另一方陳述并保證，該方為依其注冊地合法成立并存續(xù)的公司。每一方均表述，它有完整的公司權(quán)力及授權(quán)，能夠簽署本協(xié)議，并且能夠從事為履行本協(xié)議而必需的各類事項(xiàng)。

第八條 爭議的解決

由于簽署或履行本協(xié)議過程當(dāng)中所發(fā)生的任何爭議，甲乙雙方應(yīng)采用協(xié)商的方式解決。自爭議發(fā)生之日起90日內(nèi)協(xié)商解決不成，任何一方可向北京仲裁委員會提出申請并按照其當(dāng)時有效的仲裁規(guī)則和仲裁程序進(jìn)行最終裁決。

如經(jīng)法院裁定本協(xié)議的部分條款為無效，并不影響其他條款的有效和執(zhí)行。

第九條適用法律

本協(xié)議的訂立、效力、解釋及執(zhí)行，均適用中國有關(guān)法律。

第十條違約責(zé)任

（一）任何一方違反其在本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)或承諾即構(gòu)成違約。

（二）任何一方違約并給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)向?qū)Ψ竭M(jìn)行賠償。

（三）出現(xiàn)違約情況，守約方應(yīng)采取必要的補(bǔ)救措施，以盡可能減少損失程度；守約方未能及時采取補(bǔ)救措施造成的擴(kuò)大損失，違約方有權(quán)拒絕賠償。

第十一條免責(zé)條款

由于地震、水災(zāi)、火災(zāi)或政策變化等人力不能預(yù)見、不能避免、不能抗拒的原因，導(dǎo)致甲乙雙方或一方不能履行或不能完全履行本協(xié)議項(xiàng)下的有關(guān)義務(wù)時，甲乙雙方相互不承擔(dān)違約責(zé)任，但聲稱遭受不可抗力的一方應(yīng)在不可抗力發(fā)生后不遲于十五日通知另一方，并隨附經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)的不可抗力書面證明，且應(yīng)盡可能減少不可抗力所產(chǎn)生之影響。

在不可抗力影響消除后的合理時間內(nèi)，一方或雙方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本協(xié)議。

第十二條語言及文本

本協(xié)議以中文書就。正本一式肆份，甲乙雙方各執(zhí)貳份，每份正本具有同等法律效力。

本協(xié)議由甲乙雙方特授權(quán)其代表簽署，以昭信守。

（以下無正文）

甲方:（蓋章）

法定代表人或授權(quán)代表簽字:

年月日

乙方：東方金誠國際信用評估有限公司（蓋章）

法定代表人或授權(quán)代表簽字:

年月日

第二篇：小額貸款公司公司保密管理制度

磐安縣##小額貸款有限責(zé)任公司

保密管理制度

第1章 總則

第1條 根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合公司具體情況，為保障公司整體利益和長遠(yuǎn)利益，使公司長期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場競爭，特制定本制度。

第2條 適用范圍

1．本制度適用于公司所有員工。

2．公司所有人員，包括總經(jīng)理、信貸人員、財務(wù)人員等（以下簡稱“工作人員”），都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。

第2章 公司秘密的范圍

第3條 公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性且由公司采取保密措施的客戶信息和經(jīng)營信息。

1．本制度所稱的不為公眾所知曉，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。

2．本制度所稱的能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競爭優(yōu)勢。

3．本制度所稱的公司采取保密措施，包括訂立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。

4．本制度所稱的客戶信息和經(jīng)營信息，包括內(nèi)部文件，如管理辦法、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等。

第4條 公司秘密包括但不限于以下事項(xiàng)。1．公司生產(chǎn)經(jīng)營、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)。2．公司就經(jīng)營管理作出的重大決策中的秘密事項(xiàng)。

3．公司對外活動（包括外事活動）中的秘密事項(xiàng)以及對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。

5．維護(hù)公司安全和追查侵犯公司利益的經(jīng)濟(jì)犯罪中的秘密事項(xiàng)。6．其他公司秘密事項(xiàng)。

第3章 密級分類

第5條 公司秘密分為三類：絕密、機(jī)密和秘密。

第6條 絕密是指與公司經(jīng)營、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容。

1．公司總體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及載體，正式合同和協(xié)議文書。

2．按《檔案法》規(guī)定屬于絕密級別的各種檔案。3．公司重要會議紀(jì)要。

第7條 機(jī)密是指與本公司的生存、經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容。

1．尚未確定的公司重要人事調(diào)整及安排情況，人力資源部對管理人員的考評材料。

2．公司薪金制度，財務(wù)專用印簽、賬號，保險柜密碼，月度、季度、財務(wù)預(yù)、決算報告及各類財務(wù)、統(tǒng)計報表，電腦開啟密碼，重要磁盤、磁帶的內(nèi)容及其存放位置。

3．公司大事記。

4．按《檔案法》規(guī)定屬于機(jī)密級別的各種檔案。5．外事活動中內(nèi)部掌握的原則和政策。

第8條 秘密是指與本公司生存、經(jīng)營、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會使公司的安全和利益遭受損害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容。

1．客戶調(diào)查情況，市場潛力調(diào)查預(yù)測情況，未來市場預(yù)測情況及其載體。

2．營銷企劃方案。

3．總經(jīng)理辦公室、財務(wù)部、信貸部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法違紀(jì)事件及責(zé)任人情況和載體。

4．各部門的安全保衛(wèi)情況。

5．按《檔案法》規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。6．各種檢查表格和檢查結(jié)果。

第4章 保密措施

第9條 各密級知曉范圍 1．絕密級

董事會成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

2．機(jī)密級

部門主管級別以上管理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。

3．秘密級

各部門工作人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。第10條 公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。

第11條 總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密的全面工作，各部門負(fù)責(zé)人為本部門的保密工作負(fù)責(zé)人，各部門及下屬單位必須設(shè)立兼職保密員。

第12條 如果在對外交往與合作中需要提供公司秘密，應(yīng)先由總經(jīng)理批準(zhǔn)。

第13條 嚴(yán)禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng)，不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。

第14條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露或可能泄露時，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時報告總經(jīng)理辦公室，總經(jīng)理辦公室應(yīng)立即作出相應(yīng)處理。

第15條 董事長、監(jiān)事會主席、總經(jīng)理、辦公室及各機(jī)要部門必須安裝防盜門窗、嚴(yán)格保管鑰匙，非本部人員得到獲準(zhǔn)后方可進(jìn)入，離開時要落鎖，清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)督下進(jìn)行。

第16條 備有電腦、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)的部門都要依據(jù)本制度制定本部門的保密細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行。

第17條 文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動時應(yīng)及時辦理交接手續(xù)，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。

第18條 司機(jī)對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話要嚴(yán)格保密。

第5章 保密環(huán)節(jié)

第19條 文件打印

1．文件由原稿提供單位領(lǐng)導(dǎo)簽字，簽字領(lǐng)導(dǎo)對文件內(nèi)容負(fù)責(zé)，文件內(nèi)不得出現(xiàn)對公司不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時確定文件編號、保密級別、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。

2．打印部門要做好登記，打印、校對人員的姓名應(yīng)反映在發(fā)文單中，保密文件應(yīng)由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)打印。

3．打印完畢，所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消除或加密保存。

第20條 文件發(fā)送和E-mail使用

1．文件打印完畢，由文印室專門人員負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)交發(fā)文部門，并作登記，不得轉(zhuǎn)交無關(guān)人員。

2．發(fā)文部門下發(fā)文件時應(yīng)認(rèn)真做好發(fā)文記錄。

3．保密文件應(yīng)由發(fā)文部門負(fù)責(zé)人或其指定人員簽收，不得交給其他人員。

4．對于剩余文件應(yīng)妥善保管，不得遺失。

5．發(fā)送保密文件時應(yīng)由專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)禁讓試用期員工發(fā)送保密文件。

第21條 文件復(fù)印

1．原則上保密文件不得復(fù)印，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。

2．文件復(fù)印應(yīng)做好登記。

3．復(fù)印件只能交給部門主管或其指定人員，不得交給其他人員。4．一般文件復(fù)印應(yīng)有部門負(fù)責(zé)人簽字，注明復(fù)印份數(shù)。5．復(fù)印廢件應(yīng)即時銷毀。第22條 文件借閱

借閱保密文件時必須經(jīng)借閱方和提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)，提供方負(fù)責(zé)做到專項(xiàng)登記，借閱人員不得摘抄、復(fù)印或向無關(guān)人員透露，確需摘抄、復(fù)印時，要經(jīng)提供方領(lǐng)導(dǎo)簽字并注明。

第23條 傳真件

1．傳遞保密文件時，不得通過公用傳真機(jī)。2．收發(fā)傳真件時應(yīng)做好登記。

3．保密傳真件的收件人只能為部門主管負(fù)責(zé)人或其指定人員。第24條 錄音、錄像

1．錄音、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級別。2．保密錄音、錄像材料由總經(jīng)理辦公室負(fù)責(zé)存檔管理。第25條 檔案

1．檔案室為材料保管重地，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。2．借閱文件時應(yīng)填寫“申請借閱單”，并由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。3．秘密文件僅限下發(fā)范圍內(nèi)人員借閱，如遇特殊情況需由總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)借閱。

4．秘密文件的保管應(yīng)與普通文件區(qū)別開，按等級、期限加強(qiáng)保護(hù)。

5．檔案銷毀應(yīng)經(jīng)鑒定小組批準(zhǔn)后指定專人監(jiān)銷，要保證兩人以上參加，并做好登記。

6．不得將檔案材料借給無關(guān)人員查閱。

7．秘密檔案不得復(fù)印、摘抄，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

第26條 客人活動范圍

1．保安部應(yīng)加強(qiáng)保密意識，無關(guān)人員不得在機(jī)要部門出入。2．客人到公司參觀、辦事，必須遵循有關(guān)出入管理規(guī)定，無關(guān)人員不得進(jìn)入公司。

3．客人到公司參觀時，不得接觸公司文件、貨物和營銷材料等保密件。

第27條 會議

1．所有重要會議均由總經(jīng)理辦公室協(xié)助相關(guān)部門做好保密工作。2．應(yīng)嚴(yán)格控制參會人員，無關(guān)人員不應(yīng)參加。

3．會務(wù)組應(yīng)認(rèn)真做好到會人員簽到及材料發(fā)放登記工作。4．保衛(wèi)人員應(yīng)認(rèn)真鑒別到會人員，無關(guān)人員不得入內(nèi)。5．會議錄音、攝像人員由總經(jīng)理辦公室指定。第28條 保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議

1．公司要按照有關(guān)法律規(guī)定，與相關(guān)工作人員簽訂保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。

2．保密協(xié)議與競業(yè)限制協(xié)議一經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章，即發(fā)生法律效力，任何一方違反協(xié)議，另一方都可以依法向仲裁機(jī)構(gòu)申請仲

裁或向人民法院提起訴訟。

第29條 員工離職規(guī)定

1．員工離開公司時，必須將有關(guān)本公司技術(shù)信息和經(jīng)營信息的全部資料交回公司。

2．員工離開公司時，公司需要以書面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，并可以向其新任職的單位通報該員工在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。

3．員工離開公司后，利用在公司掌握或接觸的由公司所擁有的商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)征得公司的同意，并支付一定的使用費(fèi)。

4．未征得公司同意或者無證據(jù)證明有關(guān)業(yè)務(wù)內(nèi)容為自行開發(fā)的，有關(guān)人員和用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第6章 違紀(jì)處理

第30條 公司對違反本制度的員工，可視情節(jié)輕重，分別給予教育、經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。情節(jié)特別嚴(yán)重的，公司將依法追究其刑事責(zé)任。對于泄露公司秘密，尚未造成嚴(yán)重后果者，公司將給予警告處分，處以500至1000元的罰款。

第31條 利用職權(quán)強(qiáng)制他人違反本制度者，公司將給予開除處理，并處以2000元以上的罰款。

第32條 泄露公司秘密造成嚴(yán)重后果者，公司將給予開除外理，并處以5000元以上的罰款，必要時依法追究其法律責(zé)任。

第7章 附則

第33條 本制度由磐安縣##小額貸款公司負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之

日起實(shí)行。

第34條 本規(guī)定未盡事宜，按國家相關(guān)法律規(guī)定辦理。

第三篇：公司保密協(xié)議

保 密 協(xié) 議

甲方： 地址：

法定代表人： 乙方（職員）： 地址：

身份證號碼：

鑒于乙方在甲方任職，并將獲得甲方支付的相應(yīng)報酬，雙方當(dāng)事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項(xiàng)，根據(jù)相關(guān)法律訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內(nèi)充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件，技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。乙方應(yīng)當(dāng)依甲方的要求，提高一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)。

上述發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權(quán)、署名權(quán)（依照法律規(guī)定應(yīng)由甲方署名的除外）等精神權(quán)利由作為發(fā)明人、創(chuàng)作人或開發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權(quán)利并協(xié)助乙方行使這些權(quán)利。

第二條

乙方在甲方任職期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、作品、計算機(jī)軟件、技術(shù)秘密或者其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由本人享有知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)當(dāng)及時向甲方聲明，經(jīng)甲方核實(shí)，認(rèn)為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權(quán)，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權(quán)的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營、亦不得自行向第三方轉(zhuǎn)讓。

乙方?jīng)]有聲明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)責(zé)任。乙方聲明后，甲方對成果的權(quán)屬有異議的，可以通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過訴訟途徑解決。

第三條

乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。

甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處，乙方也應(yīng)本著謹(jǐn)慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護(hù)其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖然屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機(jī)密性。

第四條

除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、出版、傳授、轉(zhuǎn)讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規(guī)定不得知悉該項(xiàng)秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖然屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。

乙方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為乙方已同意這樣做，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第五條

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無論乙方因何種原因離職。乙方離職后承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第 種（沒有做出選擇的，視為無期限保密）：

（A）無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開；（B）有限期保密，保密期限自離職之日起，計算到

2年

。甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)，向其支付保密費(fèi)（履職時工資中已含保密費(fèi)）。乙方離職后，不再支付。有協(xié)議的按協(xié)議給付。

第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。

若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受第三方的侵權(quán)指控時，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)甲方為應(yīng)訴而支付的一切費(fèi)用；甲方因此而承擔(dān)侵權(quán)賠償責(zé)任的，有權(quán)向乙方追償。上述應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償可以從乙方的工資報酬中扣除。

第七條 乙方在履行職務(wù)時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導(dǎo)致侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，若甲方遭受第三方的侵權(quán)指控，應(yīng)訴費(fèi)用和侵權(quán)賠償不得由乙方承擔(dān)或部分承擔(dān)。

乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權(quán)限。

第八條 乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。

第九條 乙方離職之后仍負(fù)有前款的義務(wù)，2年內(nèi)不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問等等。2年后則乙方不受此條約限制，自由擇業(yè)。

第九條

乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸于甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業(yè)上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方。甲方應(yīng)當(dāng)在乙方返還這些載體時，給予乙方相當(dāng)于載體本身價值的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十條

乙方應(yīng)當(dāng)于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密的一切載體。

但當(dāng)記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復(fù)制出來時，可以由甲方將秘密信息復(fù)制到甲方享有所有權(quán)的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第十一條

本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、研究開發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。

本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道等等。

第十二條

本合同中所稱的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標(biāo)志，并以該項(xiàng)工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，而無論加班場所是否在甲方工作場所內(nèi)。

本合同中所稱的離職，以任何乙方明確表示解除勞動關(guān)系的時間為準(zhǔn)。乙方拒絕領(lǐng)取工資且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無正當(dāng)理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分工資的行為，視為將乙方解聘。第十三條

因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權(quán)提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合基本管轄規(guī)定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。

上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權(quán)管理部門對侵權(quán)行為進(jìn)行行政處理。

第十四條

乙方如違反本合同任一條款，應(yīng)當(dāng)一次性向甲方支付違約金；無論違約金給付與否，均可以認(rèn)定乙方嚴(yán)重失職，甲方均有權(quán)不經(jīng)預(yù)告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。

乙方的違約行為給甲方造成損失的，依法應(yīng)當(dāng)賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條

本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效，如乙方未按月支付上述第五條約定的費(fèi)用，次月起則視作本合同已自動失效。

第十六條

本合同如與雙方以前的口頭或書面協(xié)議有抵觸，以本合同為準(zhǔn)。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

第十七條

雙方確認(rèn)，在簽署本合同前已仔細(xì)審閱過合同的內(nèi)容，并完全了解合同各條款的法律含義。

甲方（簽字蓋章）

乙方（簽字）

法定代表人：（簽字蓋章）

簽字日期：

年 月 日

簽字日期：

年 月 日

第四篇：公司保密協(xié)議

協(xié)議范本，僅供參考，xxxx有限公司xxxx年第x案板

《勞動合同》附件

保 密 協(xié) 議

甲方（商業(yè)秘密擁有方）：xxxx有限公司

乙方（員工）：身份證號：

一、總則

鑒于乙方在甲方任職，雙方就乙方在甲方任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事

項(xiàng)，制定下列條款共同遵守，在乙方入職或《勞動合同》續(xù)簽時達(dá)成簽署以下商業(yè)保密協(xié)議。

二、細(xì)則

第一條：雙方確認(rèn)，本協(xié)議提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶名單、公司內(nèi)部通訊錄、廣告

行銷計劃、采購資料、人事行政資料、人事檔案、企業(yè)戰(zhàn)略計劃、公司發(fā)展計劃、定價政策和價

格、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道，營業(yè)激勵政策、技術(shù)方案、服務(wù)咨詢、工程設(shè)計、電路設(shè)計、制造方

法、配方、工藝流程、技術(shù)指標(biāo)、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)資源、產(chǎn)品或市場研究開

發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、操作手

冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的商務(wù)函電等甲方有密級的資料（詳見《員工手冊》）。

第二條：乙方在甲方任職期間

1）乙方在甲方工作期間產(chǎn)生的科研成果、知識產(chǎn)權(quán)等均屬于甲方所有。

2）甲方可充分自由地利用這些科研成果、知識產(chǎn)權(quán)等進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營或者向第三方轉(zhuǎn)讓。

3）乙方應(yīng)提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的科研成果、知識產(chǎn)權(quán)等。

4）乙方須遵守甲方規(guī)定的保密規(guī)章、制度、文件等，履行保密職責(zé)。

5）除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾未經(jīng)甲方同意不得以泄露或告知或公布或網(wǎng)絡(luò)（化）或

出版或傳授或轉(zhuǎn)讓甲方有密級的資料。

6）保護(hù)客戶、合作伙伴等單位的信息。

7）乙方不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯

他人知識產(chǎn)權(quán)的行為。若乙方違反上述承諾而導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)因此造成的一切

責(zé)任。

8）除非經(jīng)甲方事先同意，乙方不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的其他企業(yè)或事

業(yè)單位或社會團(tuán)體內(nèi)擔(dān)任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監(jiān)事、經(jīng)理、職員、代理人、顧

問等。

第三條：乙方承諾，乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器等均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無

商業(yè)上的價值，乙方應(yīng)當(dāng)于離職時或者于甲方提出要求時，返還全部屬于甲方的所有財物。

三、說明

第四條：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

代表（簽字）：乙方按手?。?/p>

簽字日期：年月日簽字日期：年月日

第五篇：公司保密協(xié)議 2010

員工保密協(xié)議

公司保密協(xié)議

甲方： ； 住所： ； 法定代表人： ；

乙方： ； 住所： ； 身份證號碼： ；

因乙方在甲方單位履行職務(wù)和提供服務(wù)，已經(jīng)（或?qū)⒁┲ぜ追降纳虡I(yè)秘密，并獲得（或?qū)@得）甲方支付的相應(yīng)報酬。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護(hù)甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏，根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》及國務(wù)院有關(guān)部委的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，就乙方任職期間及離職以后保守甲方企業(yè)（商業(yè)）秘密的有關(guān)事項(xiàng)，達(dá)成如下保密協(xié)議，共同遵守。

第一條：保密的內(nèi)容和范圍

（一）經(jīng)營信息

本協(xié)議所稱經(jīng)營信息是指有關(guān)公司活動的被甲方公司（《文件管理辦法》）中列為絕密、機(jī)密、秘密級的各項(xiàng)經(jīng)營信息，詳情參見《員工手冊》第六部分。

（二）技術(shù)信息

本協(xié)議所稱技術(shù)信息包括但不限于甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、實(shí)驗(yàn)結(jié)果、技術(shù)數(shù)據(jù)、圖紙、樣品、樣機(jī)、模型、模具、說明書、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。

（三）專有技術(shù)

專有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗(yàn)、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權(quán)來保護(hù)的其他技術(shù)。

（四）其他經(jīng)公司確定應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)。

公司文件保密分級制度詳見《員工手冊》第六部分。

本協(xié)議之簽訂可認(rèn)為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。

第二條：保密義務(wù)人

乙方為本協(xié)議所稱的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方相關(guān)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。

第三條：乙方的保密義務(wù)

對第一條所及秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

（一）乙方對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司秘密應(yīng)嚴(yán)格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過失。即使這些信息甚至可能是全部地由乙方本人因工作而構(gòu)思或取得的；

（二）在服務(wù)關(guān)系存續(xù)期間，乙方未經(jīng)授權(quán)，不得以競爭為目的、或出于私利、或?yàn)榈谌酥\利、或?yàn)楣室饧雍τ诠荆米耘?、使用公司秘密、制造再現(xiàn)公司秘密的器材、取

員工保密協(xié)議

拒絕領(lǐng)取，企業(yè)可以將補(bǔ)償費(fèi)向有關(guān)方面提存。如甲方未依本協(xié)議約定支付相應(yīng)款項(xiàng)、經(jīng)乙方催告仍不履行付款義務(wù)，則視為甲方自動解除本協(xié)議條款，乙方可不再受本協(xié)議條款約束。

或：甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。

（四）任職期間

本協(xié)議中所稱的任職期間，是指乙方在甲方辦理入職手續(xù)到甲方終止向乙方發(fā)放工資或乙方不再從甲方領(lǐng)取工資為止的期間。本協(xié)議中所稱的離職，是指任何乙方明確表示解除聘用關(guān)系并將此種意愿付諸事實(shí)的行為，包括辭職、辭退等正常離職和非正常離職。

第六條：甲方的義務(wù)

（一）甲方對乙方保守商業(yè)秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元；

（二）保密津貼每月____日與工資同時發(fā)放；

（三）乙方調(diào)任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

（四）勞動合同終止雙方無意續(xù)簽的，甲方必須以書面形式提前_____月通知乙方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應(yīng)該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

或：甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費(fèi)，此處不再重復(fù)支付。

第七條：違約責(zé)任

（一）乙方違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，如有違約行為須向甲方支付違約金 元（人民幣大寫 元）。

（二）乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應(yīng)對甲方進(jìn)行賠償，其賠償數(shù)額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來的損失。

（三）前款所述損失賠償按照如下方式計算：

1、損失賠償為甲方因乙方的違約或侵權(quán)行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟(jì)損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；

2、如果甲方的損失按照方法1所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權(quán)行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權(quán)行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積；或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費(fèi)的合理數(shù)額作為損失賠償額；

3、甲方因調(diào)查乙方的違約或侵權(quán)行為而支付的合理費(fèi)用，如律師費(fèi)、公證費(fèi)、取證費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)；

4、因乙方的違約或侵權(quán)行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可以選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，或者根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)要求乙方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任；

5、因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴(yán)重后果的，公司將通過法律手段追究其侵權(quán)責(zé)任，直至追究其刑事責(zé)任。

第八條：爭議的解決方法

甲、乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，按本合同約

乙方（簽字）：身份證號碼：年 月

日