第一篇：員工協(xié)議

協(xié)議書

經(jīng)雙方一致討論特立以下條件，由甲、乙雙方共同簽約。

一、甲方開有一家小吃店，經(jīng)營早點、中餐。

二、因工作需要乙方需服從甲方安排。

三、甲方應(yīng)付乙方保底工資每月1500元以上（按工種而定）。

四、乙方從2013年7月1日起不定期自愿若干年。以上幾條，雙方自愿，無異議。

本協(xié)議，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方：

乙方：

年月日

第二篇：員工協(xié)議

協(xié)議

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________養(yǎng)生中心

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。如下：

一、合作期限

第一條 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)中醫(yī)養(yǎng)生師的崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標準。

第四條 乙方每周工作時間為6天，每天工作____10____小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條 乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

第六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私自承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

第七條 甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

第八條 乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標準為保底2000元/月，每月店內(nèi)總業(yè)績達到1萬則保底3000元每月，以上部分按10%提成。店內(nèi)總業(yè)績2萬元以上則，營業(yè)額二萬元以上部分按照20%提成甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1．因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2．乙方違反本養(yǎng)生館規(guī)定的；3．雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

（二）嚴重失職，營私舞弊，對甲方或者顧客利益造成重大損害的；

（三）被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

（二）甲方有權(quán)對店規(guī)的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十五條 合同的效力

1、本協(xié)議發(fā)生的爭議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請調(diào)解；協(xié)商或調(diào)解解決不成的，可依法向深圳市人民法院提起訴訟。

2、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充條款。補充條款及附件均為本協(xié)議同組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。

3、本協(xié)議自各方其授權(quán)代表人簽字并加蓋公章之日起生效。

4．違約責(zé)任：合同期內(nèi)乙方離職的，乙方須向甲方賠付違約金2萬元人民幣，并且甲方相關(guān)的生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)的技術(shù)資料和商業(yè)機密不得泄露給第三方。

4、本協(xié)議一式二 份，甲、乙雙方各一份，具有同等法律效力。

第十六條 本合同的附件如下：

附件一 《保密協(xié)議》；

附件二 《崗位職責(zé)書》；

附件三 甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

甲方（蓋章）：____________ 法人或委托代理人簽字或蓋章：______________ 乙方（簽字）：____________ 簽訂日期：________________

第三篇：員工聘用協(xié)議

勞務(wù)用工協(xié)議

甲方： 乙方：

因工作需要，聘用 人員 同志，并根據(jù)甲乙雙方自愿、平等的協(xié)商原則制訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

1、勞務(wù)協(xié)議期滿，甲乙雙方的勞務(wù)關(guān)系自行解除，經(jīng)雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。

2、本協(xié)議履行期間，甲乙雙方均可提前解除勞務(wù)關(guān)系，但須提前三十天通知對方（中層管理人員以上級別要提前30天通知甲方）。如因乙方過失或故意給甲方造成損失或乙方未履行工作交接的，非經(jīng)甲方同意不得依此條解除本協(xié)議。

3、乙方因病或非因工負傷，不能從事雙方約定的工作，甲方可提前解除協(xié)議，且不承擔(dān)任何補償責(zé)任，但甲方應(yīng)提前十五天通知乙方。

4、乙方違反國家法律法規(guī)，或違反甲方的規(guī)章制度造成不良后果的，或不服從甲方工作安排的，甲方可隨時解除本協(xié)議，無須提前通知。

5、乙方提供的具備簽訂勞務(wù)協(xié)議條件的相關(guān)證明或資料在本協(xié)議有效期內(nèi)必須真實，不效。否則甲方可隨時解除本協(xié)議，由此造成的一切損失均由乙方承擔(dān)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

失。

3、本協(xié)議終止或解除，乙方應(yīng)在十五個工作日內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失須據(jù)實賠償。

4、由于乙方擅自解除協(xié)議，給甲方造成損失，乙方需向甲方賠償全部經(jīng)濟損失。

十、其它

1、本協(xié)議的附件包括：與其它單位的勞動合同復(fù)印件、內(nèi)退或退休手續(xù)、該單位提供承擔(dān)社會保險的證明、個人身份證復(fù)印件。

2、本協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

3、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（公章）： 乙方（簽字）： 法定代表或

委托代理人（簽字）：

簽訂時間： 簽訂時間：

第四篇：員工租賃協(xié)議

員工租賃協(xié)議

甲方：_________

乙方：_________

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，委托乙方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》等有關(guān)勞動

保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下合同：

一、合同期限

合同時間為年，自_________年_________月_________日起至

_________年_________月_________日止。

二、租賃輸出內(nèi)容

1．乙方按甲方用人需求，推薦符合條件的租賃員工供甲方擇優(yōu)使用。

2．乙方輸出給甲方的人員，為乙方員工，由乙方與租賃員工簽訂勞動合同，發(fā)放工資，集中管理。

三、勞務(wù)費用結(jié)算

結(jié)算時間和方式：甲方每月_________日前將雇傭工人的全額工資以形式支付給乙方，并提供各項費用結(jié)算清單，不得拖欠。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1、．甲方為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對租賃員工進行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有權(quán)部門認定），由甲方承擔(dān)責(zé)任，乙方配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2、甲方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進行考核獎懲，租賃員工經(jīng)考核不合格的，終止勞務(wù)關(guān)系并退還乙方，對甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償。

3、甲方不得無故解聘乙方員工。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1．乙方要根據(jù)甲方的用工需求，提供適合人選供甲方考核，對甲方確定的用工對象，乙方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂等手續(xù)。

2．乙方每月_________日前發(fā)放租賃員工勞務(wù)費，保證租賃員工為甲方服務(wù)。

3、乙方可以采取多種形式了解掌握甲方使用租賃員工的情況，甲方應(yīng)予配

合；乙方配合甲方做好員工的管理工作，教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙

方依法制定的規(guī)章制度。

4、乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況，甲

方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求

糾正，造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

5、甲方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租

賃員工合法權(quán)益行為的，乙方可以單方解除租賃合約，并要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)

并按實際損失的情況向甲方索賠。

六、勞動爭議處理

與租賃員工發(fā)生勞動爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可向人民法院提

起訴訟。

七、其他事項

1．本合同履行過程中，合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動

保障政策不一致的，按新的規(guī)定執(zhí)行。

2．本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3．本合同一式貳份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

聯(lián)系電話：_________聯(lián)系電話：_________地址：_________地址：_________

_________年____月____日_________年____月____日

第五篇：員工保密協(xié)議樣本

保 密 協(xié) 議 書

甲方：*****公司

地址：*****電子信息園區(qū)*****號地

郵政編碼:362000

乙方：

地址：

身份證號碼：

鑒于乙方現(xiàn)在受甲方聘用，在甲方擔(dān)任職務(wù)，在職期間知悉甲方的商業(yè)秘密，并獲得增進知識、技能、經(jīng)驗等機會。同時，甲方為乙方的勞動支付了工資、獎金、社會保險福利等報酬。據(jù)此，乙方承諾嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。現(xiàn)經(jīng)雙方平等協(xié)商，達成一致，在自愿前提下訂立本保密協(xié)議書。雙方確認，在簽署本協(xié)議書前已經(jīng)詳細審閱過協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議書各條款的含義。

第一條保密的內(nèi)容和范圍

甲、乙雙方確認，乙方依本協(xié)議書之約定應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)所涉及的甲方商業(yè)秘密范圍，包括且不限于以下內(nèi)容：

1、技術(shù)信息：包括且不限于技術(shù)方案、工程設(shè)計方案、電路設(shè)計、工藝流程、技術(shù)指標、軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及技術(shù)內(nèi)容的業(yè)務(wù)函電和客戶方提供的技術(shù)文件等；

2、有關(guān)甲方的經(jīng)營信息：包括且不限于客戶名單、電話、營銷計劃、采購資料、定價政策、銷售渠道、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招標投標文件（包括招投標中的標底、標書等）、所有涉及經(jīng)營業(yè)務(wù)的函電等；

3、有關(guān)甲方的財務(wù)信息：包括且不限于財務(wù)帳薄、報表、工資、獎金、福利等員工待遇或分配方案，以及甲方的盈虧狀況、對外投資或吸收外來投資等相關(guān)資料信息及相應(yīng)的資料文件；

4、有關(guān)甲方的人事信息：包括且不限于甲方的人員檔案資料、內(nèi)部重大人事變動、招聘或裁員的計劃方案等信息資料；

5、公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定，對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項。

第二條乙方的保密義務(wù)

對第一條所稱的商業(yè)秘密，乙方承擔(dān)以下保密義務(wù)：

1、不得刺探與其所從事業(yè)務(wù)無關(guān)的商業(yè)秘密；

2、除履行職務(wù)需要外，不得向任何第三人披露或泄露甲方的商業(yè)秘密；

3、不得允許（出借、贈與、出租、轉(zhuǎn)讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”）或協(xié)助不承擔(dān)保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密；

4、如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向甲方報告；

5、在職期間不得在外兼職，不得在與甲方有業(yè)務(wù)往來的企業(yè)、單位擔(dān)任股東；不得在與甲方存在競爭關(guān)系或生產(chǎn)經(jīng)營范圍相同或相近的企業(yè)、單位擔(dān)任股東；

6、不得在離開甲方后，以在甲方獲得的保密信息為其他企業(yè)或個人服務(wù)、牟利；

7、乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結(jié)束以后的任何時間，均不得直接或間接使用或為他人使用其在雇用期間取得或得知的甲方的商業(yè)秘密；

8、甲、乙雙方不論因何種原因終止勞動合同關(guān)系，乙方必須立即歸還所保管的甲方所有與商業(yè)秘密有關(guān)的文件資料，包括所有復(fù)印件。

第三條保密期限

甲、乙雙方確認，不論乙方是否在職，乙方的保密義務(wù)自乙方知道或應(yīng)該知道本協(xié)議第一條所述的商業(yè)秘密時開始，到該商業(yè)秘密通過正當(dāng)途徑進入公共領(lǐng)域公開時止。

第四條違約責(zé)任

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協(xié)議第二條所規(guī)定的保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

3、前款所述乙方應(yīng)承擔(dān)賠償損失的具體金額，甲方可選擇下列其中一種方式計算： ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的侵權(quán)行為導(dǎo)致甲方的產(chǎn)品銷售數(shù)量下降，其銷售數(shù)量減少的總數(shù)乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積；

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，及與其它方因獲悉和利用甲方商業(yè)秘密所得的全部利潤總和。計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數(shù)所得之積，加上其它方因獲悉該商業(yè)秘密所獲得的產(chǎn)品銷售利潤總額之和；或者以不低于甲方商業(yè)秘密所涉及的專有技術(shù)等許可使用費的數(shù)額，作為損失賠償額；，③甲方因調(diào)查乙方的違約行為而支付的合理費用，應(yīng)當(dāng)包含在損失賠償額之內(nèi)，甲方若依上述賠償金額計算方法難予確定損失數(shù)額的，乙方應(yīng)支付基本賠償金萬元。

4、甲方對乙方違反本協(xié)議的行為，除依照前款要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任及賠償經(jīng)濟損失外，亦有權(quán)同時采取扣發(fā)工資、獎金、降薪、降職、降低福利待遇、調(diào)崗直至辭退、開除等措施。對情節(jié)嚴重的，提請司法機關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。

第五條其他約定

1、乙方執(zhí)行甲方布置的工作任務(wù)，或主要是利用甲方的物質(zhì)條件（包含但不限于獎金、設(shè)備、零部件、原材料或者不對外公開的技術(shù)資料等）所完成的所有設(shè)計、圖紙、技術(shù)規(guī)格、技術(shù)數(shù)據(jù)、以及其他記錄發(fā)明的載體，其產(chǎn)權(quán)歸甲方所有；不論上述發(fā)明其種類和產(chǎn)生方式如何，上述的所有發(fā)明均歸甲方所有。在本條款中，發(fā)明亦包括發(fā)現(xiàn)、概念和主意，不論其是否會成為專利。

2、乙方在職期間已完成、發(fā)展中及構(gòu)思中的發(fā)明的產(chǎn)權(quán)，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權(quán)和所有專利權(quán)的使用，包括該發(fā)明權(quán)利的所有部分、連續(xù)及其延伸，應(yīng)無條件轉(zhuǎn)移給甲方（即乙方的所有職務(wù)發(fā)明均歸甲方所有）。這些發(fā)明是乙方在受甲方雇用期間由其個人，或與他人一起，在執(zhí)行職務(wù)工作的過程中，或主要是利用甲方的物質(zhì)條件的情況下完成的；

3、乙方應(yīng)將其在履行職務(wù)中的創(chuàng)造、構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)、經(jīng)營秘密，及時向甲方反饋，并作出書面報告；

4、乙方在與甲方之間的勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘掌握甲方商業(yè)秘密的甲方員工離職；

5、乙方在解聘、辭職、辭退或退休后三年內(nèi)，所作的與其在甲方工作期間所從事的本職工作有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造屬職務(wù)發(fā)明，歸甲方所有；

*

6、乙方在與甲方之間的勞動合同終止后年內(nèi)，不得自行組建或參與組建或受雇于與甲方有競爭業(yè)務(wù)的公司。如乙方能證明因履行該義務(wù)而使其損失額外收入的，甲

方可給予乙方元作為相應(yīng)的補償，甲方在乙方遵守本合同約定條款后，將一次性支付元給乙方，作為生活補償。

第六條爭議的解決方法

因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，可以由雙方通過友好協(xié)商解決，或者由雙方共同委托所信任的第三方調(diào)解。若協(xié)商、調(diào)解不成或者一方不愿意協(xié)商、調(diào)解的，任何一方均有權(quán)提起訴訟。訴訟由甲方住所地人民法院管轄。

第七條協(xié)議的效力和變更

本協(xié)議書自雙方簽字后生效。未盡事宜，雙方可以簽訂補充協(xié)議。

第八條本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

甲方：*****乙方；

代表人：身份證號碼：

簽訂日期：年月日