第一篇：勞動合同一般寫法

·勞動合同一般寫法

性質(zhì)：＿

甲方：，勞動合同一般寫法。乙方：＿

名稱：＿姓名：＿

用工形式：＿

鑒證編號：＿編號：＿

甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事，某某工作（崗位）。

勞動合同期限為年（月），從××××年×月×日至××××年×月×日止。其中試用期為個月2至××××年×月×日止。

二、基本權利和義務

甲方：

1。根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；

2，范文《勞動合同一般寫法》。保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；

3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

4。依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；

2。遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

3。嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

4；完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務和經(jīng)濟指標。

三、雙方應明確的具體事項

1。工資待遇；

2。勞動保險及福利待遇；

3。根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險；

4。其他。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方違反合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

第二篇：勞動合同一般寫法

甲方：。乙方：＿

名稱：＿姓名：＿

用工形式：＿

鑒證編號：＿編號：＿

甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核錄用乙方為工人。遵照國 家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事，某某工作（崗位）。

勞動合同期限為 年（月），從××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中試用期為個月2 至××××年×月×日止。

二、基本權利和義務

甲方：

1。根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；

2。保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；

3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

4。依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；

2。遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

3。嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

4；完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務和經(jīng)濟指標。

三、雙方應明確的具體事項

1。工資待遇；

2。勞動保險及福利待遇；

3。根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險；

4。其他。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方違反合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

第三篇：勞動合同一般寫法

勞動合同一般寫法性質(zhì)：＿

甲方：。乙方：＿

名稱：＿姓名：＿

用工形式：＿

鑒證編號：＿編號：＿

甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核錄用乙方為工人。遵照國 家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事，某某工作（崗位）。

勞動合同期限為 年（月），從××××年×月 ×日至××××年×月×日止。其中試用期為個月2 至××××年×月×日止。

二、基本權利和義務

甲方：

1。根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；

2。保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；

3。做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

4。依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1。勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；

2。遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

3。嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

4；完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務和經(jīng)濟指標。

三、雙方應明確的具體事項

1。工資待遇；

2。勞動保險及福利待遇；

3。根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險；

4。其他。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方違反合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

第四篇：勞動合同的寫法

勞動合同的寫法：

性質(zhì)：＿甲方：。乙方：＿

名稱：＿姓名：＿用工形式：＿鑒證編號：＿編號：＿甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)考核錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事，某某工作（崗位）。

勞動合同期限為年（月），從年月日至年月日止。其

中試用期為個月2至年月日止。

二、基本權利和義務

甲方：

1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；

2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；

4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務和經(jīng)濟指標。

三、雙方應明確的具體事項

1、工資待遇；

2、勞動保險及福利待遇；

3、根據(jù)行業(yè)特點協(xié)議勞動合同保證金和人身保險；

4、其他。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方違反合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

第五篇：推薦材料寫法

在市xxx推薦干部會議上的講話

（2005年8月）

同志們：

根據(jù)市xxx二級班子職位空缺情況，今天我們考察組一行到市xxx，主要任務就是推薦市xxx xxx室主任人選1名，xxxxx科科長人選1名，-------------------。

首先，我把考察組成員和我們的主要工作安排向大家介紹一下。這次推薦考察由我?guī)ш牐疾旖M成員有：

xxx(市xxxxx科科長)

xxx(市xxxxx科科長)

...........我按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》有關規(guī)定，們這次推薦考察工作大體分兩個階段進行：

第一階段，進行民主推薦。一是召開市xxx干部會議，進行會議投票推薦。二是會議結束后在參會人員范圍內(nèi)進行個別談話推薦。

第二階段，進行重點考察。一是在會議投票推薦以及個別談話推薦的基礎上，經(jīng)集體研究確定重點考察對象人選。二是發(fā)布考察預告，對重點考察對象進行民主測評，之后進行個別談話，征求意見。

歡迎大家對我們的考察工作進行監(jiān)督，對考察工作有什么意見和建議，請直接向考察組反映或向市xxx領導反映，聯(lián)系電話：xxxxxx。下面，我就搞好這次推薦工作作幾點說明：

一、充分認識民主推薦在干部選撥任用工作中的重要性

按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，選拔任用黨政領導干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。采取民主推薦的形式，讓大家來推薦干部，提出自己擁護和信任的干部人選，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，是選拔任用黨政領導干部的必經(jīng)程序和基礎環(huán)節(jié)，是選拔任用黨政領導干部的第一道工序，推薦結果是決定重點考察對象的重要依據(jù)。希望同志們充分認識搞好這次推薦考察工作的重要性，與我們共同努力，按照(市委的)要求，切實把這次推薦考察工作搞好。

二、準確把握人選的推薦資格和條件

《黨政領導干部選拔任用工作條例》第二章明確規(guī)定，黨政領導干部應當具備下列基本條件：

(一)具有履行職責所需要的馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的水平，認真實踐“三個代表”重要思想，努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，經(jīng)得起各種風浪的考驗；

(二)具有共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，立志改革開放，獻身現(xiàn)代化事業(yè)，在社會主義建設中艱苦創(chuàng)業(yè)，做出實績；

(三)堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真調(diào)查研究，能夠把黨的方針、政策同本地區(qū)、本部門的實際相結合，卓有成效地開展工作，講實話，辦實事，求實效，反對形式主義；

(四)有強烈的革命事業(yè)心和政治責任感，有實踐經(jīng)驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業(yè)知識；

(五)正確行使人民賦予的權力，依法辦事，清正廉潔，勤政為民，以身作則，艱苦樸素，密切聯(lián)系群眾，堅持黨的自覺地接受黨和群眾的批評和監(jiān)督，群眾路線，做到自重、自省、自警、自勵，反對官僚主義，反對任何濫用職權、謀求私利的不正之風；

(六)堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于集中正確意見，善于團結同志，包括團結同自己有不同意見的同志一 道工作。

根據(jù)《干部任用條例》及本次推薦職位的要求，對推薦中要注意的問題再作一下說明：

l、本次推薦市xxx室主任人選1名，xxx科科長人選1名，.....。多推薦無效；

2、所推薦人選一般應當具有(大專)以上文化程度，應當在副科級以上崗位工作(實職的二年，非領導職務的三年)以上，......；

3、一人只能被推薦為一個職位人選。

三、關于這次推薦考察工作的幾點要求

第一、要按照“三個代表”的要求，堅持用好的作風

選作風好的人。干部推薦考察是一項十分嚴肅的工作，希望大家以對黨對人民高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地對待這次推薦考察。在推薦、考察中，要堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，實事求是、客觀公正地看待干部。無論是推薦還是評價干部，都要按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定和要求，注重看干部的思想政治素質(zhì)，看干部工作實績，看群眾公認程度。講成績和問題，都要一分為二，恰如其分，要看本質(zhì)，看主流，看發(fā)展，不能拘泥于一時一事或細枝末節(jié)。要全面、公正、客觀地評價干部的全部歷史和全部工作，真正把那些政治素質(zhì)好，組織領導能力強，政績突出，廉潔自律，群眾公認的優(yōu)秀干部推薦出來。

第二，要講黨性，講團結，顧大局，遵守組織人事紀律。總的來講，市紀委的干部都很優(yōu)秀，但是，干部的選拔需要符合工作需要和空缺職位的要求，需要建立和形成一種健康、有序、合理的干部成長氛圍，參加推薦的同志都要以黨和人民的事業(yè)為重，堅持薦賢舉能，真正把最優(yōu)秀、最符合職位需求的干部推薦出來。在推薦和才考察中一定要堅持公道正派，不能憑個人好惡和個人恩怨評價人、推薦人，更不能以人劃線，搞親親疏疏。不準在推薦、考察中許愿，送人情，對同志有意見，可以對組織講，絕不能在下面不負責任地議論。

第三，在考察期間，凡列入談話范圍的同志，我們將有

也計劃地安排。未列入談話范圍的同志，如需要反映情況，可事先與考察組聯(lián)系，我們將根據(jù)時間統(tǒng)籌安排?？疾熘杏?/p>

什么意見和建議，希望同志們通過正常的渠道和組織程序提出來。

在這里，我也代表考察組向大家表個態(tài)，我們將嚴格按照《干部任用條例》規(guī)定和(市委)要求，做好每個階段、每個環(huán)節(jié)的工作，如實匯報推薦考察情況，希望大家配合好我們的工作，同時歡迎大家對考察組的工作進行監(jiān)督。

下面，請工作人員分發(fā)民主推薦表。

大家投完票后請不要走遠，按照工作人員的引導進行個別談話推薦。

謝謝大家。