第一篇：人事代理服務(wù)協(xié)議書(shū) (6)

人事代理服務(wù)協(xié)議書(shū)

甲方（受托方）：哈爾濱益升人力資源管理咨詢(xún)有限公司 地址：哈爾濱市松北區(qū)世茂大道792號(hào)

電話(huà)：0451-88113166

乙方（委托方）：中意人壽保險(xiǎn)有限公司黑龍江省分公司

地址：大慶市讓胡路區(qū)西賓路65號(hào)油田地方稅務(wù)局西樓4&5層

電話(huà)：0459-5555988-1201

為了實(shí)現(xiàn)人事管理服務(wù)社會(huì)化，建立人事管理與人才使用分離的用人新機(jī)制，甲 乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定，就實(shí)施人事代理有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一． 甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.代辦乙方員工的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，失業(yè)，生育，工傷，）

2.代辦乙方員工的住房公積金

3.代辦乙方員工的勞動(dòng)合同信息錄入，簽訂，解除，網(wǎng)上審核，打印，裝訂，保管。

4.代辦乙方員工的社保增減，接續(xù)，轉(zhuǎn)移，封存。

5.為乙方提供勞動(dòng)法律法規(guī)咨詢(xún)

二． 乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.提供甲方代理項(xiàng)目中所需要的相關(guān)證明。

2.確定專(zhuān)（兼）職人員及聯(lián)系方式與甲方業(yè)務(wù)對(duì)接并配合甲方做

好有關(guān)工作。

3.按時(shí)向甲方支付代理服務(wù)費(fèi)及相關(guān)代繳的其他費(fèi)用。

三． 雙方協(xié)商事宜：

1.甲方在代理項(xiàng)目中支付的代繳費(fèi)及相關(guān)的材料費(fèi)工本費(fèi)由乙

方承擔(dān)。

2.乙方應(yīng)按每人每月 50 元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付人事代理服務(wù)費(fèi)

（以下簡(jiǎn)稱(chēng)服務(wù)費(fèi)），乙方達(dá)到20人以上時(shí)，服務(wù)費(fèi)價(jià)格可以

另行協(xié)商調(diào)整。

3.乙方在簽約時(shí)應(yīng)預(yù)付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)及人事代理所需的費(fèi)用，以

后每月13號(hào)前結(jié)算當(dāng)月的代繳費(fèi)及服務(wù)費(fèi)。

4.乙方如未按協(xié)議支付代繳費(fèi)及服務(wù)費(fèi)，甲方有權(quán)停止服務(wù)，造

成后果由乙方承擔(dān)。

5.甲方如未按協(xié)議開(kāi)展人事代理服務(wù)，乙方有權(quán)拒付服務(wù)費(fèi)及其

他代繳費(fèi)，造成后果由甲方承擔(dān)。

6.從未辦理過(guò)招退工，社會(huì)保險(xiǎn)，住房公積金等開(kāi)戶(hù)手續(xù)的企業(yè)，應(yīng)向甲方一次性支付代辦開(kāi)戶(hù)手續(xù)費(fèi) 1000.00元。

四． 補(bǔ)充條款：

1.2.3.五． 本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效，有效期為 一 年，到期雙方如

無(wú)異議，本協(xié)議自動(dòng)順延兩年。

六． 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。未盡事宜，雙方通過(guò)協(xié)商解決。

七． 甲方對(duì)公銀行賬戶(hù)信息：

開(kāi)戶(hù)銀行：龍江銀行哈爾濱分行學(xué)院路支行

對(duì)公賬號(hào)：2***00031

行號(hào)：3132 6102 1566

甲方（公章）

法人（代表）

年月日乙方（公章）法人（代表）年月日

第二篇：人事代理服務(wù)協(xié)議書(shū)new

人事代理服務(wù)協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：中國(guó)北方人才市場(chǎng)（天津市人才服務(wù)中心）

按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及地方人民政府有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方接受甲方的委托，在其授權(quán)的范圍內(nèi)，為甲方提供勞動(dòng)人事管理相關(guān)的服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、人事代理服務(wù)內(nèi)容

1、乙方為甲方員工提供人事檔案及勞動(dòng)人事關(guān)系管理。

2、乙方為甲方員工代辦社會(huì)保險(xiǎn)（包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)），繳費(fèi)基數(shù)按照天津市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）乙方的義務(wù)

1、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日，告知甲方辦理各項(xiàng)手續(xù)所應(yīng)提供的相關(guān)材料；并應(yīng)及時(shí)準(zhǔn)確地完成甲方員工信息變更和個(gè)人資料交換等書(shū)面材料的交接工作；同時(shí)對(duì)甲方員工進(jìn)行信息登記管理，便于查詢(xún)核實(shí)。

2、乙方應(yīng)按甲方提供的員工名單，每月按時(shí)完成雙方約定的服務(wù)內(nèi)容。

3、乙方自收到甲方支付的款項(xiàng)后應(yīng)及時(shí)向甲方提供相關(guān)合法的財(cái)務(wù)票據(jù)。

（二）甲方的義務(wù)

1、甲方應(yīng)按乙方要求及時(shí)提供甲方員工有效的相關(guān)材料，如因甲方提供 1

材料不符合乙方要求，導(dǎo)致協(xié)議不能如期履行的，乙方不承擔(dān)違約責(zé)任。

2、甲方應(yīng)在每月25日前，將次月確定的參保人員的增減變更信息通知

乙方，如因甲方未按時(shí)提供變更信息導(dǎo)致錯(cuò)繳或漏繳的，乙方不承擔(dān)任何責(zé)

任。甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際代繳金額向乙方支付保險(xiǎn)費(fèi)和代理服務(wù)費(fèi)。

3、甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前將甲方員工的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用按時(shí)匯入

乙方指定的社保中心賬戶(hù)；如因甲方未按時(shí)向乙方指定的社保中心支付社會(huì)

保險(xiǎn)費(fèi)，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由甲方承擔(dān)，連續(xù)2個(gè)月未支付或一年累計(jì)達(dá)

到3次遲延支付前述款項(xiàng)的，將視同甲方違約，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，并要求甲方賠償由此給乙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。

（三）協(xié)作義務(wù)

1.甲乙雙方應(yīng)對(duì)甲方員工的情況及時(shí)交換信息、轉(zhuǎn)遞資料。

2、甲乙雙方承諾保守在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲取的對(duì)方及客戶(hù)單位的商

業(yè)秘密，未經(jīng)對(duì)方許可，不得將對(duì)方的商業(yè)秘密泄露給第三方或提供給第三

方使用。

三、乙方為甲方提供的服務(wù)及雙方約定的其他事宜

□檔案管理

□代理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)申報(bào)

□代理住房公積金申報(bào)

□代填各類(lèi)保險(xiǎn)報(bào)表

□保管、填寫(xiě)?zhàn)B老保險(xiǎn)手冊(cè)

□代辦醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)（單次收費(fèi)）

□代辦就失業(yè)證、用工手續(xù)、合同備案（單次收費(fèi)）

□提供上門(mén)服務(wù)

□

四、服務(wù)費(fèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

1.人事代理服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：元（人/年）。

2.支付方式：自乙方為甲方提供第一次服務(wù)當(dāng)月起，乙方按根據(jù)實(shí)際服務(wù)人數(shù)向甲方收取服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)為：標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)用（人/年）×實(shí)際服務(wù)人數(shù)。甲方每半年向乙方支付一次服務(wù)費(fèi)。

五、違約責(zé)任

1、因乙方過(guò)錯(cuò)造成的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)遲繳、漏繳、錯(cuò)繳，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

2、甲方未按時(shí)向乙方支付代理服務(wù)費(fèi)，逾期支付達(dá)30日后，乙方可中止提供本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容，由此造成的一切損失均有甲方自行承擔(dān)。

3、任意終止本協(xié)議的，違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金按年服務(wù)費(fèi)的30%計(jì)算，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，經(jīng)有關(guān)權(quán)威機(jī)構(gòu)確認(rèn)后，違約方應(yīng)予以賠償。

4、除乙方存在重大過(guò)錯(cuò)外，甲方不得在協(xié)議期內(nèi)辦理撤戶(hù)及大宗檔案轉(zhuǎn)移，否則視為甲方有意終止本協(xié)議，則按第五條第3款執(zhí)行。

5、甲方及其員工或第三方，因本協(xié)議第一條約定的服務(wù)內(nèi)容之外的事項(xiàng)而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，與乙方無(wú)關(guān)。甲方員工與原人事檔案存放單位發(fā)生爭(zhēng)議的，需由甲方員工本人與原人事檔案存放單位協(xié)商解決，乙方不提供代理協(xié)商服務(wù)。

六、爭(zhēng)議的解決

因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決，不能達(dá)成一致的，任何一方均有權(quán)向本協(xié)議履行地的人民法院提起訴訟解決。

七、其他

1、本協(xié)議所列條款之未盡事宜，或根據(jù)在執(zhí)行過(guò)程中遇到的新情況需修改、變更本協(xié)議時(shí)，提出方應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知對(duì)方，經(jīng)協(xié)商一致后方可進(jìn)行協(xié)議條款的修改、變更，雙方應(yīng)簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件，且與本協(xié)議具有同等法律效力。

2、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，協(xié)議期間為自年月日（本協(xié)議生效起）至年月日止。本協(xié)議期滿(mǎn)后，如雙方均未提出終止本協(xié)議，則本協(xié)議自動(dòng)順延，順延期雙方約定。

3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方代表（簽章）乙方代表（簽章）

單位名稱(chēng)：?jiǎn)挝幻Q(chēng)：中國(guó)北方人才市場(chǎng)

地址：地址：天津市河西區(qū)友誼郵編：北路29號(hào)

人事經(jīng)理： 郵編：300204

電話(huà)：服務(wù)專(zhuān)員：

人事專(zhuān)員：電話(huà)：

電話(huà)：手機(jī)：

傳真：傳真：

E-mail:E-mail:

年月日年月日

第三篇：人事代理服務(wù)協(xié)議書(shū)2011.9.20

人事代理服務(wù)協(xié)議書(shū)

甲方：珠海市人立勞務(wù)派遣有限公司

工商登記號(hào)：

法人代表：

地址：

郵政編碼：519000

聯(lián)系電話(huà)：0756-2113001

傳真：0756-211300

1乙方：

工商登記號(hào)：

法人代表：

地址：

郵政編碼：

聯(lián)系電話(huà)：

傳真：

甲、乙雙方就甲方為乙方提供人事代理服務(wù)事宜，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定及乙方的委托，向滿(mǎn)足條件的乙方所用員工(名單詳見(jiàn)附件)提供人事代理服務(wù)。

二、甲方在收到乙方提供的員工正式錄用通知書(shū)后，開(kāi)始提供人

事代理服務(wù)。服務(wù)內(nèi)容如下：

1、負(fù)責(zé)辦理乙方員工人事檔案關(guān)系的接收與轉(zhuǎn)出。

2、負(fù)責(zé)辦理乙方錄用的身份為失業(yè)人員的招用工手續(xù)。

3、負(fù)責(zé)辦理乙方錄用的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生接收手續(xù)。

4、為乙方員工代繳社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和住房公積金。

5、為乙方及員工提供基本的勞動(dòng)、人事政策咨詢(xún)。

三、當(dāng)乙方的服務(wù)需求超出本協(xié)議書(shū)所列內(nèi)容時(shí)，可經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，由甲方提供相應(yīng)的服務(wù)，乙方須另外支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)。

四、乙方有責(zé)任敦促員工配合甲方工作，及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

五、乙方應(yīng)在當(dāng)月7日前將員工的變動(dòng)情況（如當(dāng)月終止社會(huì)保險(xiǎn)及公積金不產(chǎn)生費(fèi)用）書(shū)面通知甲方，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任，甲方將按收到乙方書(shū)面通知之日起計(jì)算收費(fèi)日期。

六、員工在乙方工作期間，乙方應(yīng)按約定標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)向甲方支付相關(guān)費(fèi)用，甲方收到相關(guān)費(fèi)用后提供當(dāng)月的相關(guān)服務(wù)。乙方延期、未足額支付相關(guān)費(fèi)用，導(dǎo)致包括但不限于甲方、員工權(quán)益受損時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。雙方約定:

乙方按月向甲方支付相關(guān)費(fèi)用(金額詳見(jiàn)附件)，由乙方在每月10日前交付甲方或匯至甲方帳戶(hù)。

七、乙方應(yīng)與所用員工直接簽訂勞動(dòng)合同，合同中詳細(xì)寫(xiě)明員工應(yīng)遵守的各種規(guī)章制度及享受的各種福利待遇，該合同不得違反中國(guó)

勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定。

八、甲方受乙方委托僅為乙方員工提供人事代理服務(wù)，乙方是員工的實(shí)際用人單位，凡涉及勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜，應(yīng)由乙方與員工按中國(guó)勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定解決。

九、甲乙雙方任何一方對(duì)涉及員工人事代理服務(wù)事宜有異議時(shí)，可向另一方提出書(shū)面意見(jiàn)進(jìn)行交涉。另一方應(yīng)在收到書(shū)面意見(jiàn)后10個(gè)工作日內(nèi)，以書(shū)面形式答復(fù)。

十、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議書(shū)的各項(xiàng)條款，任何一方違約都必須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

十一、甲乙雙方對(duì)本協(xié)議書(shū)的內(nèi)容有保守秘密的義務(wù)，均不得向任何第三方泄漏本協(xié)議書(shū)或與本協(xié)議書(shū)相關(guān)事宜。

十二、本協(xié)議書(shū)在履行過(guò)程中，如中國(guó)政府(含大連市政府)新頒布的有關(guān)法律、法規(guī)與本協(xié)議書(shū)發(fā)生矛盾時(shí)，甲乙雙方應(yīng)按照新頒布的法律、法規(guī)要求，進(jìn)行相應(yīng)的修改。

十三、本協(xié)議書(shū)涉及的服務(wù)費(fèi)、員工名單、聘用時(shí)間等均在甲方向乙方發(fā)出且經(jīng)乙方確認(rèn)的書(shū)面通知中體現(xiàn)，此通知作為本協(xié)議書(shū)的附件，與本協(xié)議書(shū)具有同等法律效力。

十四、凡因執(zhí)行本協(xié)議書(shū)或與本協(xié)議書(shū)有關(guān)事項(xiàng)所發(fā)生的違約行為，應(yīng)當(dāng)先由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決。如果不能取得一致時(shí)，任何一方均有權(quán)向人民法院提請(qǐng)?jiān)V訟。

十五、本協(xié)議書(shū)自簽字之日起生效，有效期一年。在本協(xié)議書(shū)有效期內(nèi)，乙方欲終止或解除本協(xié)議書(shū)需提前30日書(shū)面通知甲方。本

協(xié)議書(shū)期滿(mǎn)前30日，甲乙雙方均未提出異議，有效期可自行延續(xù)一年，以此類(lèi)推。

十六、如本協(xié)議書(shū)期滿(mǎn)，甲乙雙方不再續(xù)簽，乙方須通知其所用員工在本協(xié)議書(shū)期滿(mǎn)后三日內(nèi)，自動(dòng)到甲方辦理人事檔案關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等轉(zhuǎn)移手續(xù)。否則，一切后果由乙方或其所用員工負(fù)責(zé)。

本協(xié)議書(shū)于 2011 年月日由甲乙雙方代表簽字，一式兩份，甲乙雙方各存一份。

甲方：（簽章）乙方：（簽章）

第四篇：人事代理協(xié)議書(shū)

人事代理協(xié)議書(shū)

甲方：浙江省人才交流中心

乙方：

根據(jù)中組部、人事部及省有關(guān)規(guī)定，甲方接受乙方委托，為乙方提供人事代理服務(wù)。經(jīng)雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方的責(zé)任：

1、甲方為乙方提供：人事檔案調(diào)轉(zhuǎn)、人事關(guān)系接轉(zhuǎn)、干部身份認(rèn)定、轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱(chēng)初定、中高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審、檔案工資調(diào)整、戶(hù)籍關(guān)系掛靠、應(yīng)屆大中專(zhuān)畢業(yè)生接收、黨員組織關(guān)系掛靠、引進(jìn)人才、考核、出具各類(lèi)檔案證明材料、因公出國(guó)（境）政審、查（借）閱人事檔案、人事主管培訓(xùn)、政策咨詢(xún)等服務(wù)。

2、甲方所承擔(dān)的具體義務(wù)，以國(guó)家、省有關(guān)人事代理的規(guī)定內(nèi)容為依據(jù)。

3、甲方努力做好人事代理的有關(guān)服務(wù)工作，為乙方提供方便。

二、甲方不負(fù)責(zé)乙方人事代理協(xié)議書(shū)規(guī)定項(xiàng)目以外的其他管理責(zé)任。

三、乙方的責(zé)任如下：

1、按甲方要求，及時(shí)提供與委托代理相關(guān)的有關(guān)材料，材料必須真實(shí)、合法、有效。

2、根據(jù)委托代理的內(nèi)容，按時(shí)交納委托代理人員的相關(guān)管理費(fèi)。

3、協(xié)議期內(nèi)，委托代理人員崗位變動(dòng)、勞動(dòng)合同變更、工作變動(dòng)、獎(jiǎng)懲等形成的材料、應(yīng)及時(shí)提供給甲方存檔。

四、雙方需要約定的其他事項(xiàng)：1、2、3、五、協(xié)議中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂補(bǔ)充條款。

六、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）經(jīng)辦人經(jīng)辦人

年月日年月日

第五篇：人事代理協(xié)議書(shū)

委托代辦人事代理協(xié)議書(shū)

甲方：

乙方：重慶市大學(xué)中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

根據(jù)國(guó)家和重慶市畢業(yè)生就業(yè)政策及有關(guān)管理規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就關(guān)于甲方委托乙方代辦人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

第一條甲方自愿委托乙方代辦人事代理有關(guān)服務(wù)。

第二條本合同有效期為年，自生效之日起至年月日止。合同到期后，如雙方未明確解除本合同，且甲方未辦理檔案轉(zhuǎn)出手續(xù)的，視為甲方自愿與乙方續(xù)簽此協(xié)議并交納相關(guān)費(fèi)用。

第三條乙方委托沙坪壩區(qū)人才交流服務(wù)中心為甲方提供人事代理服務(wù)（畢業(yè)生辦理人事代理相關(guān)服務(wù)直接到“中心”辦公地辦理）。

第四條人事代理實(shí)行有償服務(wù)，乙方按照240元/年〃人(中心為每位辦理人事代理的畢業(yè)生補(bǔ)貼20元/年，畢業(yè)生實(shí)際繳納220元/年〃人)向甲方代收人事代理費(fèi)，其他服務(wù)項(xiàng)目由沙坪壩人才交流服務(wù)中心按照相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)向甲方收取。

第五條甲方按年交納人事代理費(fèi)，不足一年的按一年計(jì)算，期滿(mǎn)次月內(nèi)續(xù)交費(fèi)用。如延遲交費(fèi)，產(chǎn)生的滯納金由甲方支付。

第六條根據(jù)國(guó)家和我市人事政策法規(guī)，乙方按合同規(guī)定內(nèi)容為甲方代辦人事代理服務(wù)，接受甲方和有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督，及時(shí)妥善處理甲方的服務(wù)意見(jiàn)和投訴。

第七條乙方不負(fù)責(zé)甲方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)和傷、殘、病、亡、失業(yè)等相關(guān)勞保福利待遇，不承擔(dān)本合同規(guī)定以外的經(jīng)濟(jì)、法律和管理責(zé)任。

第八條在人事代理期間，甲方應(yīng)認(rèn)真履行本合同約定，遵守國(guó)家和我市的人事政策及相關(guān)管理規(guī)定；在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)，甲方應(yīng)按人事管理規(guī)定出具所需證明材料。如因甲方手續(xù)不全而導(dǎo)致部分或全部人事代理服務(wù)無(wú)法提供的，責(zé)任由甲方自負(fù)。

第九條本合同在下列條件下可以終止：

（一）雙方協(xié)商同意解除合同；

（二）一方有違約行為，給對(duì)方利益造成損害，對(duì)方要求解除合同；

（三）甲方轉(zhuǎn)出人事檔案關(guān)系；

（四）法律規(guī)定的合同解除條件。

第十條本合同未盡事宜，雙方約定友好協(xié)商，加以補(bǔ)充或變更。經(jīng)雙方確認(rèn)的補(bǔ)充、變更協(xié)議或附件，視為本合同的組成部分，具有同等效力。

第十一條本合同如與國(guó)家和我市有關(guān)人事管理規(guī)定相違背或遇政策調(diào)整，以最新的政策規(guī)定為準(zhǔn)。本合同涉及的人事代理專(zhuān)用名詞，按照有關(guān)規(guī)定做出的解釋為準(zhǔn)。第十二條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字蓋章之日起生效。甲方委托他人代簽，具有同等效力。

第十三條其他說(shuō)明事項(xiàng)：

甲方簽字：乙方（蓋章）：

身份證號(hào)：重慶市大學(xué)中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心聯(lián)系電話(huà)：

年月日年月日 代 辦 人：

身份證號(hào)：地址：重慶市江北區(qū)董家溪鵝石堡山26號(hào) 聯(lián)系電話(huà)：電話(huà)：（023）63619592

人事代理項(xiàng)目辦理流程

1、出具證明

條件：辦理人事代理

流程：持人事代理協(xié)議、本人身份證到中心申請(qǐng)→審核開(kāi)具證明

要件：①本人身份證②人事代理協(xié)議

2、大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)

條件：①就業(yè)并簽訂勞動(dòng)（聘用）合同②參加工作見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)（一年）③已辦理人事代理 流程：網(wǎng)上（，以下網(wǎng)站均指該網(wǎng)站）下載《大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》→工作單位簽意見(jiàn)蓋章→中心審核蓋章→歸檔

要件：①勞動(dòng)(聘用)合同②《大中專(zhuān)畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)表》

3、社會(huì)人才考核

條件：①就業(yè)并簽訂勞動(dòng)（聘用）合同②已辦理人事代理

流程：人才中心每年底在網(wǎng)上發(fā)布考核通知→專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員下載并填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核登記表》，其它人員下載《社會(huì)人才考核表》→工作單位簽意見(jiàn)，確定等次并蓋章→審核蓋章、歸檔→對(duì)評(píng)為優(yōu)秀的社會(huì)人才頒發(fā)證書(shū)

4、勞動(dòng)（聘用）合同鑒證

條件：①辦理人事代理②有實(shí)際工作單位③簽訂了規(guī)范的勞動(dòng)（聘用）合同

流程：持人事代理協(xié)議、勞動(dòng)（聘用）合同到中心審核→沙坪壩區(qū)人事局辦公會(huì)通過(guò)（每月1次）→加蓋鑒證章→歸檔

要件：①人事代理協(xié)議書(shū)②規(guī)范的勞動(dòng)（聘用）合同

5、計(jì)算連續(xù)檔案工齡

條件：①辦理人事代理②是學(xué)生檔案轉(zhuǎn)來(lái)的應(yīng)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)③有實(shí)際工作單位，并簽訂有規(guī)范的勞動(dòng)（聘用）合同④合同須由勞動(dòng)或人事部門(mén)鑒證

流程：持人事代理協(xié)議、勞動(dòng)（聘用）合同到中心審核→審核歸檔

要件：①人事代理協(xié)議書(shū)②規(guī)范的勞動(dòng)（聘用）合同③合同鑒證

6、職稱(chēng)申報(bào)（初定）

條件：①普通高校、中專(zhuān)校全日制畢業(yè)生②符合相應(yīng)的職稱(chēng)申報(bào)工作年限（網(wǎng)站上有詳細(xì)說(shuō)明）③辦理人事代理④所學(xué)專(zhuān)業(yè)與從事專(zhuān)業(yè)一致或相近

流程：個(gè)人準(zhǔn)備申報(bào)材料（網(wǎng)上下載）→工作單位初審蓋章→中心審核呈報(bào)→沙坪壩區(qū)職改辦審核下文→到中心辦證→申報(bào)材料歸檔

要件：①專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考核表(一年1份)②學(xué)歷證原、復(fù)件③初定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表（一式3份）④2寸登記照2張⑤轉(zhuǎn)正定級(jí)表

7、黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)

條件：①辦理人事代理②工作單位未成立黨組織

流程：（轉(zhuǎn)入）持關(guān)系介紹信（臺(tái)頭為中共沙坪壩區(qū)機(jī)關(guān)黨工委）到中心報(bào)到→接收組織關(guān)系

（轉(zhuǎn)出）對(duì)方黨組織同意接收→到中心完清費(fèi)用→開(kāi)具關(guān)系介紹信

提醒：◆黨員必須嚴(yán)格遵守黨章規(guī)定，服從支部管理；

◆支部每年4、8、12月最后一個(gè)周五定期召開(kāi)支部大會(huì)，全體黨員必須參加，不

按規(guī)定參加組織生活的黨員將嚴(yán)格按規(guī)定處理；

◆黨員應(yīng)按時(shí)繳納黨費(fèi)，積極參加組織生活，主動(dòng)與支部聯(lián)系匯報(bào)（可通過(guò)支部網(wǎng)

站教育管理平臺(tái)聯(lián)系）。

◆預(yù)備黨員預(yù)備期滿(mǎn)須及時(shí)提交轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，否則，過(guò)期未能轉(zhuǎn)正的后果自負(fù)。

8、社會(huì)保險(xiǎn)代辦

條件：①辦理人事代理②符合《重慶市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定

流程：下載填寫(xiě)“信息采集表”→報(bào)表、繳費(fèi)→申報(bào)

要件：本人身份證原、復(fù)件

9、檔案轉(zhuǎn)出

條件：①接收單位應(yīng)具有人事檔案管理權(quán)限②同時(shí)代辦社會(huì)保險(xiǎn)、掛靠組織關(guān)系的應(yīng)先將其它關(guān)系轉(zhuǎn)出③各項(xiàng)費(fèi)用完清

流程：到接收單位開(kāi)商調(diào)函→本人持商調(diào)函、身份證到中心辦理轉(zhuǎn)出手續(xù)→中心審核→轉(zhuǎn)出登記→轉(zhuǎn)出檔案關(guān)系（有需要的同時(shí)轉(zhuǎn)出人事關(guān)系、工資關(guān)系）→督促檔案接收單位將“回執(zhí)單”寄回中心

要件：①接收單位商調(diào)函（考研升學(xué)提供錄取通知書(shū)即可）②人事代理協(xié)議書(shū)③委托他人代辦的要身份證及委托書(shū)