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      員工自愿放棄社保,單位如何降低法律風(fēng)險(xiǎn) 文件設(shè)計(jì)

      時(shí)間:2019-05-12 05:30:15下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:?jiǎn)T工自愿放棄社保,單位如何降低法律風(fēng)險(xiǎn) 文件設(shè)計(jì)

      員工自愿放棄社保 單位如何降低法律風(fēng)險(xiǎn) 文件設(shè)計(jì)

      發(fā)表于:2010-09-11 13:20:05

      社會(huì)保險(xiǎn)延緩繳納申請(qǐng)

      致:

      姓名:

      身份證號(hào):

      入職時(shí)間:

      現(xiàn)因本人不能及時(shí)向公司提供辦理社保的相關(guān)材料,致使公司不能及時(shí)為本人辦理相關(guān)社保關(guān)系。

      鑒于準(zhǔn)備辦理社保所需材料尚需一些時(shí)日,故本人特向公司申請(qǐng)延緩繳納,待本人材料齊全時(shí)再行辦理社保關(guān)系。

      在未繳期間,本人自愿放棄社保的相關(guān)福利,今后與之發(fā)生的相關(guān)責(zé)任及糾紛與公司無(wú)關(guān)。

      特此申請(qǐng),望公司批準(zhǔn)。

      申請(qǐng)人:

      時(shí)間:

      社會(huì)保險(xiǎn)延緩繳納協(xié)議

      甲方:

      乙方:

      身份證號(hào):

      基于甲方多次告知乙方社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱社保)權(quán)益和乙方提出社保延緩繳納申請(qǐng),經(jīng)甲、乙雙方充分友好協(xié)商后達(dá)成如下協(xié)議。

      1、甲方是依法設(shè)立并嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī)的餐飲企業(yè)。

      2、甲方應(yīng)依法為乙方辦理繳納國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),乙方依法享有社保相關(guān)權(quán)益,并應(yīng)承擔(dān)配合甲方開(kāi)展管理和履行法定職責(zé)的義務(wù)。

      3、乙方確認(rèn)甲方充分告知的應(yīng)為其繳納的社保事項(xiàng)如下:

      3.1若乙方是北京市戶口或擁有北京市居住證,甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育5項(xiàng)險(xiǎn)種;

      3.2若乙方是外省市戶口,甲方應(yīng)為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷4項(xiàng)險(xiǎn)種。

      4、在甲方的員工手冊(cè)、入職單等規(guī)章制度(文件)中,甲方已經(jīng)明確告知,為保障乙方的社保權(quán)益需要乙方及時(shí)向甲方提供具體的社保辦理材料。

      5、乙方確認(rèn)甲方在其辦理入職之前已經(jīng)告知其公司有如下管理規(guī)定:

      5.1如果乙方不愿意/不同意在甲方單位參保,甲方將不予錄用乙方;

      5.2如果乙方未能在規(guī)定/約定的時(shí)間內(nèi)向甲方提供參保材料(包括材料提供不齊全),甲方可解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系,并且不承擔(dān)乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償責(zé)任。

      在未參保期間,乙方不享有社保權(quán)益,并確認(rèn)自愿放棄其追償及其他相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益要求。

      6、乙方確認(rèn)已經(jīng)研閱過(guò)甲方的員工手冊(cè)等各項(xiàng)規(guī)章制度,也確認(rèn)已經(jīng)明確了解自己所應(yīng)繳納的各項(xiàng)社保,并知悉自己應(yīng)盡的配合義務(wù)。

      7、乙方確認(rèn)現(xiàn)甲方不能為乙方辦理參保手續(xù)是因乙方個(gè)人原因,即乙方未能按雙方約定及時(shí)向甲方提供參保材料,致使甲方無(wú)法履行為乙方辦理參保之職責(zé)。

      8、乙方確認(rèn)甲方曾催促其盡快提供參保材料,并告知待乙方材料齊全后才能為其辦理參保手續(xù)。乙方知悉社保權(quán)益自其參保生效之日起才能享有。

      9、因乙方原因?qū)е录追讲荒転橐曳絽⒈5模曳讲坏孟蚣追街鲝埳绫?quán)益。

      10、本協(xié)議未盡事宜,雙方友好協(xié)商解決。

      11、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

      甲方(蓋章):乙方(簽字): 時(shí)間:時(shí)間:

      社會(huì)保險(xiǎn)催繳通知書(shū)先生/女士

      公司依法為每位員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)(以下簡(jiǎn)稱“社?!保?。你于年月日入職公司,根據(jù)公司員工手冊(cè)的規(guī)定,你應(yīng)于年月 日前提交參保材料。

      后因你向公司提出了《社會(huì)保險(xiǎn)延緩繳納申請(qǐng)》,公司考慮及根據(jù)你的工作能力及工作表現(xiàn),同意你延期提交社保材料,待資料齊全后再為你辦理參保手續(xù)。

      現(xiàn)已過(guò)了你延緩繳納申請(qǐng)的期限,至今未見(jiàn)提交社保材料。

      公司特此提醒,依法繳納社保是每個(gè)勞動(dòng)者的法定義務(wù),只有繳納了社保,才能依法享有社保權(quán)益。

      現(xiàn)公司催促并限你在月內(nèi)提交社保材料,如因你個(gè)人原因,導(dǎo)致公司不能為你辦理社保的,一切責(zé)任與后果由你本人承擔(dān)。

      特此通知,望慎思并妥善對(duì)待!

      *****有限公司

      年月日

      ------------------------------簽 收 回 執(zhí)---------------------------

      員工簽收:

      日期:

      文件設(shè)計(jì)說(shuō)明

      根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位和勞動(dòng)者的法定義務(wù),不得以任何形式逃避和放棄。用人單位和勞動(dòng)者任何關(guān)于放棄繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的協(xié)議都是無(wú)效的。

      為規(guī)避與降低單位法律風(fēng)險(xiǎn),本文件的設(shè)計(jì)思路為:

      首先,排除了“員工自愿放棄社保、協(xié)議不繳納社保、單位強(qiáng)迫不繳納”等意思,避免單位被誤認(rèn)為是刻意不繳或逃繳社保責(zé)任;

      其次,根據(jù)社保法的規(guī)定,參保材料齊全,單位方可為員工繳納各項(xiàng)保險(xiǎn);如果員工一直不提供,單位就是一萬(wàn)個(gè)想繳納也不能辦理。

      因此,本文件設(shè)計(jì)為“延緩繳納”,一強(qiáng)調(diào),不是單位不繳納,而是員工材料不全單位不能辦理,社保機(jī)構(gòu)不能受理。

      二強(qiáng)調(diào),“延緩繳納”不是單位不繳,只是單位暫時(shí)不繳納,待資料齊全了就去及時(shí)辦理參保手續(xù)。

      三強(qiáng)調(diào),“延緩繳納”的理由是員工原因,是員工不按照單位要求提交參保材料。既然是“延緩繳納”,自然員工是需要一定的時(shí)間,那么單位就要等待一段時(shí)間了。

      經(jīng)過(guò)上述闡明,那么這個(gè)文件的設(shè)計(jì)就合情合理了,且本文件的每個(gè)條款,都是經(jīng)過(guò)字斟句酌的。也能最大限度的規(guī)避降低單位的法律風(fēng)險(xiǎn)。

      配套文件

      本文件的應(yīng)用,需要配套設(shè)計(jì)公司的《員工手冊(cè)》(或公司管理制度等)、《社會(huì)保險(xiǎn)催繳通知書(shū)》等流程性文件。

      比如在員工手冊(cè)中明確約定:新員工需于入職之日起30日向單位提供社保材料,公司按員工提供時(shí)間及時(shí)辦理參保手續(xù)。

      在員工入職30日內(nèi)未提供的,單位要向員工發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)催繳通知書(shū)》,明確催促員工提供社保材料,如不能提供,由員工承擔(dān)未繳社保期間的相關(guān)責(zé)任。

      上述一整套文件的設(shè)計(jì)及流程,可規(guī)避單位逃繳/不繳的社保責(zé)任,即使社?;榈脑?,單位責(zé)任相對(duì)較輕。

      第二篇:?jiǎn)T工自愿放棄社保后用人單位的法律風(fēng)險(xiǎn)

      員工自愿放棄社保后用人單位的法律風(fēng)險(xiǎn)

      企業(yè)為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)常識(shí),但是在實(shí)踐中還是會(huì)出現(xiàn)員工未繳社保的現(xiàn)象。大致可以分為兩類:第一,非自愿不繳納社保。在實(shí)踐中有些企業(yè)為了降低成本,獲取最大利潤(rùn),在員工入職時(shí),要求員工簽署保證書(shū)自愿放棄單位為自己繳納社保;第二,自愿不繳納社保,實(shí)踐中會(huì)出現(xiàn)一些員工要求用人單位不用為自己繳納社保費(fèi),而是改為工資。

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條的規(guī)定:“社會(huì)保險(xiǎn)基金按照保險(xiǎn)類型確定資金來(lái)源,逐步實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌。用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)?!彼?,對(duì)用人單位而言繳納社保是法定義務(wù),是無(wú)法規(guī)避的,自愿放棄社保申請(qǐng)書(shū)對(duì)用人單位市沒(méi)有法律效力的,而且會(huì)使用人單位面臨如下的法律風(fēng)險(xiǎn)。

      勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)

      根據(jù)《勞動(dòng)法》第三十八條第一款第(三)項(xiàng)的規(guī)定,用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同。還有根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十六條第(一)項(xiàng)的規(guī)定,勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。由此可以看出,用人單位隨時(shí)面臨經(jīng)濟(jì)損失和人才流失,不利于企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

      工傷賠償無(wú)法避免

      根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定:“用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令改正;未參加工傷保險(xiǎn)期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?!盁o(wú)論員工是否參保,當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生工傷后都會(huì)得到法律規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇。如果企業(yè)為給員工繳納保險(xiǎn),那么員工的工傷費(fèi)用將由企業(yè)支付全部,而無(wú)法通過(guò)工傷保險(xiǎn)基金支付,增加了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。

      養(yǎng)老金的支付

      根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律的規(guī)定,基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人達(dá)到法定退休年齡,因用人單位的原因無(wú)法繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),導(dǎo)致職工個(gè)人的養(yǎng)老金損失,應(yīng)從職工個(gè)人累計(jì)繳納年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素考量確定支付。

      面臨強(qiáng)制征收風(fēng)險(xiǎn)

      企業(yè)未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令其限期繳納或者補(bǔ)足,逾期仍未繳納或者補(bǔ)足的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以向銀行和其他金融機(jī)構(gòu)查 詢其存款賬戶;并可以申請(qǐng)縣級(jí)以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定,書(shū)面通知其開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。企業(yè)賬戶余額少于應(yīng)當(dāng)繳納 的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以要求該企業(yè)提供擔(dān)保,簽訂延期繳費(fèi)協(xié)議。企業(yè)未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且未提供擔(dān)保的,社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)可以申請(qǐng)人民法院扣押、查封、拍賣其價(jià)值相當(dāng)于應(yīng)當(dāng)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的財(cái)產(chǎn),以拍賣所得抵繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

      行政處罰

      1、責(zé)令限期繳納。這對(duì)企業(yè)為給員工繳納社保,勞動(dòng)保障行政部門(mén)會(huì)責(zé)令用人單位在一定期限內(nèi)全部繳清費(fèi)用。

      2、逾期不繳納的,將會(huì)加收滯納金的數(shù)額為每逾期一日加收所欠款額的2%

      3、對(duì)欠繳單位直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以1000元以上10000以下的罰款。

      總之,為員工繳納社保是法律規(guī)定的強(qiáng)制性義務(wù),企業(yè)是不能逃避的,就算是員工自愿的,企業(yè)也是不能免除自己的義務(wù),所以為了給企業(yè)帶來(lái)不必要的風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)應(yīng)該為每一位員工繳納保險(xiǎn),履行自己的義務(wù)。

      第三篇:自愿放棄社保承諾書(shū)(員工)

      自愿放棄社保及住房公積金承諾書(shū)

      本人于

      日與

      有限公司簽訂了《勞動(dòng)合同》,公司已向本人告知并詳細(xì)解釋繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的相關(guān)法律規(guī)定以及對(duì)員工的保障,但考慮到自身情況(已在本人戶籍地購(gòu)買農(nóng)村醫(yī)療養(yǎng)老保險(xiǎn)),本人要求公司于本人在職期間不繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用(含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn))及住房公積金。本人承諾在任職期間及離職后,均不再以任何方式要求公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。若在勞動(dòng)部門(mén)等行政執(zhí)法檢查中、投訴或其他情況確需由公司繳納(補(bǔ)繳)各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用及住房公積金時(shí),本人同意并授權(quán)公司在繳納(補(bǔ)繳)后,公司可按實(shí)際繳納(補(bǔ)繳)數(shù)(個(gè)人和公司繳納數(shù)的總額)及社保機(jī)關(guān)、住房公積金中心規(guī)定的相關(guān)滯納金等從本人的工資中直接扣取或要求本人退還。同時(shí),本人承諾因本人自愿放棄社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金導(dǎo)致本人所享有的社會(huì)保險(xiǎn)福利及醫(yī)療、工傷、住房等一切待遇的落實(shí)均與公司無(wú)關(guān),所產(chǎn)生的一切法律后果或責(zé)任均由本人全部承擔(dān)。

      本人已知曉要求公司不予繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金事宜的法律后果。

      承諾人:

      ****年**月**日

      第四篇:?jiǎn)T工自愿放棄社保承諾書(shū)

      員工自愿放棄社保承諾書(shū)范文(精選3篇)

      在快速變化和不斷變革的新時(shí)代,在很多情況下我們需要用到承諾書(shū),承諾書(shū)具有完全自愿的特點(diǎn)。相信很多朋友都對(duì)寫(xiě)承諾書(shū)感到非??鄲腊桑韵率切【幷淼膯T工自愿放棄社保承諾書(shū)范文(精選3篇),希望能夠幫助到大家。

      員工自愿放棄社保承諾書(shū)1

      甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)XXX酒店有限公司 乙方: _____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào):

      乙方于年 月 日到甲方工作,雙方簽訂了為期年的《勞動(dòng)合同》。在此期間,甲方同意為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),因乙方考慮從工資中扣除個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)部分會(huì)影響工資收入,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達(dá)成如下條款,以資共同遵守:

      一、乙方自愿放棄辦理社保,并承諾因未辦理社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的任何狀況,如在辦理社會(huì)保險(xiǎn)后理應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)的利益損失部分,由乙方自行全部承擔(dān)。

      二、經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方不強(qiáng)制為乙方在社保機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

      三、在工作期間,如有需要,乙方可以重新以書(shū)面形式向甲方申請(qǐng)為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請(qǐng)后,按照社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定,從社保機(jī)構(gòu)同意受理乙方參保的當(dāng)月起,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的參保費(fèi)用。

      四、本協(xié)議是基于乙方申請(qǐng)而簽訂,今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任(包括行政部門(mén)對(duì)甲方的.處罰)均由乙方承擔(dān)。

      五、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

      甲 方:_______________ 乙 方:_______________ _______年____月___ 日 ______年_____月____日

      員工自愿放棄社保承諾書(shū)2

      尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

      您們好!

      本人于 年 月 日被貴公司正式錄用。錄用當(dāng)日貴司即告知我正式錄用的公司員工將會(huì)統(tǒng)一為其購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),并清楚告知購(gòu)買社保后的權(quán)利義務(wù)以及不購(gòu)買社保可能存在的法律風(fēng)險(xiǎn),但由于本人個(gè)人原因,我仍然決定不由公司統(tǒng)一為我繳納社會(huì)保險(xiǎn)。同時(shí)申請(qǐng)公司給予我一定的補(bǔ)貼,并請(qǐng)貴公司將此補(bǔ)貼在工資中發(fā)放給我個(gè)人。

      本人愿意自行承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切法律責(zé)任與后果,自愿放棄繳納社保后應(yīng)享受的全部福利待遇。

      本人保證在任何時(shí)候及任何情況下,均不會(huì)對(duì)貴公司提出任何要求。

      特此申請(qǐng),望批準(zhǔn)!

      申請(qǐng)人:

      申請(qǐng)日期:

      員工自愿放棄社保承諾書(shū)3

      員工姓名: 身份證號(hào)碼:

      單位名稱:

      簽定勞動(dòng)合同日期: 年 月 日至 年 月 日

      申請(qǐng)不購(gòu)買社保日期: 年 月 日至 年 月 日

      本人進(jìn)入XXX有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)后,成為該公司正式員工,現(xiàn)就本人有關(guān)社保購(gòu)買事宜做出如下承諾和要求(申請(qǐng)和承諾):

      一、本人作為公司正式員工,由于不愿意繳納社保中員工個(gè)人繳納部分的款項(xiàng),因此,自愿要求公司不要為本人在就職期間購(gòu)買該社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷),同時(shí)申請(qǐng)公司以工資獎(jiǎng)金形式給予本人發(fā)放社保補(bǔ)助(大寫(xiě))元。

      二、本人承諾因公司按照本承諾書(shū)要求未為本人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn),因此而導(dǎo)致本人未享受到社保待遇的后果和責(zé)任完全由本人承擔(dān),給自己和公司造成的所有損失和法律責(zé)任一律與公司無(wú)關(guān),一切后果自負(fù)。

      三、本人在做出本承諾書(shū)后,不得在事后以公司未為本人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)為由要求與公司提前解除勞動(dòng)合同或要求公司承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

      四、本人在工作期間或離職后,如若出現(xiàn)要求公司補(bǔ)辦在為其工作期間的社保,本人自愿將在職期間每月工資中的社保補(bǔ)助給予清還,并賠償公司損失部分。

      五、本人簽訂本承諾書(shū)完全出于自身真實(shí)意愿,自簽訂之日起,即時(shí)生效。

      承諾人(簽字/指紋):

      年 月 日

      第五篇:?jiǎn)T工自愿放棄社保承諾書(shū)

      在社會(huì)發(fā)展不斷提速的今天,越來(lái)越多地方需要用到承諾書(shū),承諾書(shū)是把口頭承諾書(shū)面化規(guī)范化的一種產(chǎn)物。承諾書(shū)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的員工自愿放棄社保承諾書(shū),歡迎閱讀與收藏。

      員工自愿放棄社保承諾書(shū)篇1

      甲方:xxxx公司

      乙方:xxx(員工姓名)

      甲方同意為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(列出險(xiǎn)種),因乙方考慮從工資中扣除個(gè)人承擔(dān)的繳交部分會(huì)影響工資收入,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保,今后也不會(huì)向甲方提出此方面的要求。

      特立此協(xié)議,協(xié)議書(shū)一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方:xxxxx(簽章)

      乙方:xxx(簽章)

      20xx年x月x日

      員工自愿放棄社保承諾書(shū)篇2

      公司:

      我在公司工作期間,公司擬主動(dòng)為我上社會(huì)保險(xiǎn),但我由于個(gè)人原因事先提出,不要公司為我辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)及繳費(fèi)手續(xù),我也未提交相關(guān)個(gè)人資料,現(xiàn)作如下承諾:

      在我與公司勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間及解除以后,我均不會(huì)就社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題以任何方式對(duì)公司提出任何要求,也不會(huì)通過(guò)政府部門(mén)及司法機(jī)關(guān)實(shí)施對(duì)公司不利的行為。

      員工:

      年 月 日

      員工自愿放棄社保承諾書(shū)篇3

      甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)XXX酒店有限公司

      乙方:_____________(以下簡(jiǎn)稱乙方)身份證號(hào):

      乙方于 年 月 日到甲方工作,雙方簽訂了為期年的.《勞動(dòng)合同》。在此期間,甲方同意為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),因乙方考慮從工資中扣除個(gè)人承擔(dān)的繳費(fèi)部分會(huì)影響工資收入,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方自愿放棄甲方為乙方辦理社保并雙方達(dá)成如下條款,以資共同遵守:

      一、乙方自愿放棄辦理社保,并承諾因未辦理社會(huì)保險(xiǎn)而產(chǎn)生的任何狀況,如在辦理社會(huì)保險(xiǎn)后理應(yīng)由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)的利益損失部分,由乙方自行全部承擔(dān)。

      二、經(jīng)乙方申請(qǐng),甲方不強(qiáng)制為乙方在社保機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)。

      三、在工作期間,如有需要,乙方可以重新以書(shū)面形式向甲方申請(qǐng)為其辦理參保手續(xù)。甲方接到申請(qǐng)后,按照社保機(jī)構(gòu)的規(guī)定,從社保機(jī)構(gòu)同意受理乙方參保的當(dāng)月起,為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定從乙方工資中代扣代繳應(yīng)當(dāng)由乙方承擔(dān)的參保費(fèi)用。

      四、本協(xié)議是基于乙方申請(qǐng)而簽訂,今后凡因履行本協(xié)議引起的任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任(包括行政部門(mén)對(duì)甲方的處罰)均由乙方承擔(dān)。

      五、本協(xié)議一式兩份,自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

      甲方:_______________ 乙方:______________________

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