第一篇：員工內部培訓協(xié)議書

員工內部培訓協(xié)議書

用人單位名稱：北京仟世達技術開發(fā)有限公司（以下簡稱甲方）

勞動者姓名：于占偉（以下簡稱乙方）

身份證號碼：***0230818

性別：男出生年月：1987年10月23日民族：漢

文化程度：大專固定聯系電話：***

戶口所在地：內蒙古赤峰市翁牛特旗五分地鎮(zhèn)大窩鋪村南荒北組本著公平競爭、培養(yǎng)人才的原則，甲方為乙方提供相關專業(yè)的內部培訓，并就該培訓后雙方的權利、義務，本著自愿平等、協(xié)商一致的原則達成如下協(xié)議：

1.雙方確認甲方向乙方提供內部專業(yè)培訓，乙方表示接受并愿意履行相應的義務。

2.服務期限的約定：乙方的服務期限為2年，勞動合同期限自試用期后順延2年。

3.公司有權按照勞動合同或政府法令的規(guī)定終止服務期，如乙方違反法律法規(guī)或違反公司相關制度等。

4.違約金的約定

4.1乙方若在約定的服務期內，因個人原因而解除或被甲方解除服務期限的，則應當承擔培訓違約金。

4.2違約金的標準以5000元為基數，并按服務期年限的比例逐年遞減計算。計算方法為：需支付的違約金費用＝違約金所規(guī)定的標準÷約定的服務月份×還未完成的服務月份。

4.3乙方若在離職日前未能退還公司第4.2條所述的培訓費用，則甲方有權自行從甲方應付而未付的乙方薪資及其他任何款項中抵扣。

5.其他約定條款：

5.1雙方約定本協(xié)議作為勞動合同的有效組成部分。

5.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

5.3本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

蓋章日期：年月日簽名日期：年月日

第二篇：員工內部退養(yǎng)協(xié)議書

員工內部退養(yǎng)協(xié)議書

公司名稱：（以下簡稱甲方）

員工姓名： 身份證號：

（以下簡稱乙方）

根據1993年第111號國務院令的有關規(guī)定及公司有關內退規(guī)定，結合目前的生產經營實際狀況，甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā)，同意為乙方辦理企業(yè)內部退養(yǎng)。為保障乙方內部退養(yǎng)后的基本生活，經甲、乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、乙方已符合內部退養(yǎng)條件，并申請辦理內部退養(yǎng)手續(xù)。內退生效時間為 年 月。

二、乙方內部退養(yǎng)的內退補貼。

1、乙方離開原工作崗位，自內部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內退補貼，內退補貼標準按照內退前的月工資標準予以發(fā)放，為每月 元，且乙方享受的內退補貼至正式退休之月止。

2、乙方的內退補貼自內部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。

三、社會保險費和住房公積金的繳納

1、內退人員依法享受社保及公積金的待遇，按照北京市規(guī)定的繳費比例，個人繳費部分由甲方在乙方的應發(fā)內退補貼中代扣代繳，單位繳費部分由甲方按月足額繳納。

2、乙方在辦理內部退養(yǎng)當年以上乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數，次年以后以乙方的月度應發(fā)內退補貼為繳費基數。繳費基數低于北京市規(guī)定當年最低繳費基數的按北京市當年最低繳費基數執(zhí)行。

3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調整以及繳費基數的調整時點按照北京市的有關規(guī)定進行。

四、內退前已經享受公司補充醫(yī)療政策的，內退人員因病就診或住院治療，按醫(yī)療保險規(guī)定享受待遇，其余部分按照公司補充醫(yī)療政策享受部分報銷。

五、內退前已經享受公司企業(yè)年金的，按照內退前的相關標準予以執(zhí)行

六、內退人員享受公司一年一度體檢及相關節(jié)日慰問福利，其他相關福利按照內退前的相關標準予以執(zhí)行。

七、乙方若出國定居或死亡，甲方停止支付內退補貼，甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。

八、乙方的職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書，在辦理正式退休手續(xù)前，需由公司進行統(tǒng)一保管。未經公司允許，不得外借給其他任何單位。

九、乙方達到法定退休年齡時，甲方提前30天通知乙方，乙方應按照甲方的要求提供必需的證明資料。雙方應相互協(xié)助，按照要求辦理退休手續(xù)，乙方領取養(yǎng)老金之月起停發(fā)內退補貼。

十、乙方在內退期間必須遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，維護公司的名譽和利益，否則，甲方有權按照公司的規(guī)定給予乙方相應的處分。乙方觸犯法律，被追究刑事責任的按甲方相應規(guī)定解除勞動合同，本協(xié)議自行終止。

十一、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的補充，與勞動合同一同保存，除本協(xié)議明確約定的條款之外，勞動合同的其余部分應繼續(xù)有效。

十二、本協(xié)議經甲方法定代表人或授權代表簽字并加蓋公章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）： 法定代表人或委托代理人： 年 月 日

乙方（簽字）：

年 月 日

第三篇：員工內部退養(yǎng)協(xié)議書

員工內部退養(yǎng)協(xié)議書

甲方名稱：****公司 法定代表人：*** 乙方姓名： 聯系電話： 身份證號碼：

根據《勞動法》、《勞動合同法》及*********有限責任公司（以下簡稱“本公司”）職工大會通過的《員工安臵方案》等規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本內部退養(yǎng)協(xié)議，以保護雙方的合法權益。

第一條 根據乙方實際情況，經乙方書面申請，甲方同意乙方辦理內部退養(yǎng)，退出現工作崗位，并保留雙方勞動合同關系到乙方達到法定退休年齡時止。

第二條

內部退養(yǎng)期限自本協(xié)議簽訂之日起至 年 月 乙方達到法定退休年齡止。

第三條

內部退養(yǎng)期間，甲方仍為乙方計算連續(xù)工齡，并按照本協(xié)議發(fā)給乙方內部退養(yǎng)生活費。

第四條 乙方的內部退養(yǎng)生活費按內退時社保關系所在地計算正常退休人員養(yǎng)老金標準計發(fā)，計算公式如下：

內部退養(yǎng)月生活費=月基礎養(yǎng)老金+月個人賬戶養(yǎng)老金+月過渡性養(yǎng)老金+調節(jié)金。

第五條 現石家莊市最低工資標準為****元，如乙方內部退養(yǎng)月生活費低于****元，則按****元執(zhí)行。第六條 乙方享受的補貼：水電費補貼每月每人**元，福利費補貼每月每人**元，取暖補貼：按照國家的補貼政策一個采暖季補貼****元，其他補貼不再享有。

第七條 內部退養(yǎng)期間，甲乙雙方按照國家規(guī)定的比例分別為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。繳費基數按乙方辦理內部退養(yǎng)前的繳費基數一次性核定，不再調整。

其中，乙方應繳納的部分由甲方從乙方的內部退養(yǎng)月生活費中代扣代繳。

第八條 內部退養(yǎng)期間，乙方不再享受在崗職工工資調整的政策及其它各項待遇，但當社保關系所在地退休人員依據國家相關政策調整養(yǎng)老金時，甲方應參照執(zhí)行，為乙方調整內部退養(yǎng)月生活費。

第九條 乙方不得泄露甲方的技術及商業(yè)機密，對違反本規(guī)定給甲方造成損失的，視情節(jié)輕重由甲方依據公司規(guī)章制度做出決定，直至終止本協(xié)議、解除勞動合同，同時甲方保留追究乙方承擔民事賠償責任的權利。

第十條 乙方對在崗時經辦的業(yè)務負有相應的經濟和法律責任，對在崗時牽涉經濟問題的要追究相應責任，違反法律的要追究法律責任，對須向甲方承擔經濟賠償責任的，乙方同意甲方從乙方的內部退養(yǎng)月生活費中扣除。

第十一條 乙方違反國家法律法規(guī)，被依法追究刑事責任的，甲方按國家勞動管理的有關規(guī)定，解除與乙方的勞動合同，終止履行內部退養(yǎng)協(xié)議。

第十二條 內部退養(yǎng)期間，乙方不得從事與甲方同行業(yè)的工作，不得在同甲方有其他競爭關系的用人單位任職。

第十三條 內部退養(yǎng)期間，經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終 止雙方的勞動合同及內部退養(yǎng)協(xié)議，但需按規(guī)定辦理相關手續(xù)。

第十四條 乙方在內部退養(yǎng)期間，仍享受法定的醫(yī)療保險待遇。乙方在內部退養(yǎng)期間因從事其他工作，而發(fā)生的各類事故或造成病、傷、殘均與甲方無關。

第十五條 乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從管理、積極參加甲方組織的公益性等活動，按時繳納工會會費等相關費用。

內部退養(yǎng)期間，乙方選擇異地安臵或需離開住所地超過30日的，應及時通知甲方的內部退養(yǎng)人員管理機構并辦理登記備案手續(xù)。

第十六條 乙方為共產黨員的，要按時參加黨組織生活等活動，按時繳納黨費，履行黨員的各項義務。

第十七條 乙方達到本協(xié)議第二條規(guī)定的條件時，甲方應及時為乙方辦理相關退休事宜，將辦理退休的有關手續(xù)轉交社保關系所在地經辦機構最終辦理。辦理完退休手續(xù)后，甲方停發(fā)乙方的內部退養(yǎng)生活費，乙方按規(guī)定享受退休職工養(yǎng)老金等有關待遇。在此過程中，乙方應積極配合。

第十八條 本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十九條 本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存?zhèn)€人檔案一份，均具有同等法律效力。

（本頁為協(xié)議簽署頁）

甲方：**************公司（蓋章）

法定代表人：（蓋章）

委托代理人：（簽名）

乙方：（簽名）

年 月年 月 日

日

第四篇：員工內部購房協(xié)議書

員工內部購房協(xié)議書

甲方：大連房地產開發(fā)集團有限公司

乙方：身份證號碼：

大連新星房地產開發(fā)集團有限公司（以下簡稱甲方）的內部員工（以下簡稱乙方）擬購買甲方開發(fā)的商品房，根據有關法律、法規(guī)的相關規(guī)定，現經甲、乙雙方友好、自愿協(xié)商達成如下內部購房協(xié)議，并共同信守履行。

1、甲方將其開發(fā)的位于大連市新星艾維尼小城B區(qū)13#1-3-1（面積：平方米，正常出售單價為人民幣元/平方米，以下簡稱該房屋），以內部員工優(yōu)惠單價人民幣9180元/平方米（即正常售價的折）、總房款為人民幣陸拾捌萬陸仟柒佰伍拾陸元整（￥）的價格出售給乙方。

2、乙方申請以上述優(yōu)惠價向甲方認購該房屋，并同意在甲方或其所屬關聯公司工作滿10年（以下簡稱服務期,該服務期自2012年月日合同期滿之日開始計算）。乙方與甲方已簽訂的勞動合同期限如果少于上述約定的服務期，則乙方應在簽訂本協(xié)議書時與甲方辦理勞動合同的延期手續(xù)。在服務期內，乙方承諾無條件接受甲方隨時將其在甲方與甲方所屬關聯公司之間進行工作調整并認可其只與甲方之間存在勞動關系。

3、乙方采取組合貸款的方式向甲方支付房款，首付款比例約為即人民幣貳拾萬陸仟柒佰伍拾陸元整（￥）。乙方于月日向甲方支付購房定金人民幣叁萬元整（），該款項于雙方簽訂商品房買賣合同時沖抵其應付的首付款，月日支付其余首付款人民幣壹拾柒萬陸仟柒佰伍拾陸元整（￥）。

4、乙方以上述優(yōu)惠價購買甲方開發(fā)的該房屋，除享受上述價格優(yōu)惠外，其他所有權利、義務和普通購房者一致。

5、違約責任：乙方基于本協(xié)議書享受了上述優(yōu)惠價購房后，無論乙方因何種原因在上述約定的服務期屆滿前從甲方或其所屬關聯公司離職，則甲方有權要求乙方支付上述服務期尚未履行部分所應分攤的優(yōu)惠房款額，計算公式為：（服務期尚未履行部分時間/服務期）×[（已購房屋正常出售單價或乙方離職時該房屋的市場價（二者以高者為準）-乙方購買該房屋時的優(yōu)惠單價）×已購房屋建筑面積]。乙方同意甲方行使該權利時，乙方須結清該應付款項后甲方再為其辦理離職手續(xù)。

6、本協(xié)議書自甲、乙雙方簽章之日起生效。本協(xié)議書壹式貳份，由甲、乙方各持壹份。釋義：“甲方所屬關聯公司”是指甲方的分公司、參股子公司和甲方或其分公司、參股子公司的工作人員及甲方認可的單位或人員作為股東出資設立并由甲方或其分公司、參股子公司的工作人員及甲方認可的人員擔任法定代表人、董事長、副董事長、執(zhí)行董事、董事、監(jiān)事、總經理、經理、財務負責人等高級管理人員職務的單位。

甲方（公章）：乙方（簽字）：

聯系電話：

年月日年月日

第五篇：內部員工入股協(xié)議書

內部員工入股協(xié)議書（分紅股）

甲 方：______________________

乙 方：______________________

簽訂日期：_____年_____月_____日

XXXX電子商務有限公司 內部員工入股協(xié)議書（分紅股）

甲方：（以下簡稱甲方）法定代表人（委托人）： 身份證號碼： 通信地址： 聯系電話： 乙方： 身份證號碼：

通信地址: 聯系電話：

乙方系甲方員工，為建立健全公司的利益分配體系，也為了甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（分紅股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利和義務，特訂立以下協(xié)議：

一、定義

除非本協(xié)議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

1、虛擬股(分紅股)：公司名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與效力企業(yè)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承，乙

方在公司在職時該虛擬股存在，乙方無論因何種原因離開公司該虛擬股自動消失。

2、分紅：指甲方按照《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定可分配的稅后凈利潤總額，各股東按照所持股權比例進行分配所得的紅利。

二、入股的條件與對象

1、必須是本公司入職一年以上的員工。

2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個人申請，上級領導審批同意，董事長認可方可入股。

3、以中高層管理人員為主，基礎骨干員工為輔為入股對象的指導思想。

三、員工內部持股股份的性質

1、該股份為虛擬股（分紅股），不可以繼承，不可以轉讓。

2、該股份可享受______________公司純利潤的分紅。

3、該股份享受企業(yè)經營狀況的知情權。

4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事長按職務分配。

四、入股政策

1、本協(xié)議期限為____年，自_____年_____月______日起，至_____年_____月______日止。

2、所入股的結算單位名稱：_________________（公司）。

3、所入股結算單位的每股金額：_________元。

4、所入股的股份上限：_________股，占總股本的______%。

5、乙方應于簽訂本協(xié)議7個日作日內，交付______萬元的入股款，無正當理由逾期視為自動放棄該權利。

6、乙方取得的甲方虛擬股(分紅股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(分紅股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應的股權，不得以此虛擬股(分紅股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(分紅股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

備注：入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動資金用于公司日常經營。

五、分紅政策

1、純利潤的計算方式：公司財政總收入-公司財政總成本=公司財政的總利潤，成本包括：工資、房租、稅收、經營費用、固定資產折舊費用，等其他開支。

2、分紅的計算方法：純利潤的100%來計算，股東按入股比例計算+個人業(yè)績計算分紅，公司虧損則與股東無關，股東利益保底按每年10%盈利。

3、分紅的發(fā)放分兩次兌現，當年年末兌現分配紅利總額的______%,次年第二季度末兌現分配紅利剩余的____%。

4、每一年開一次股東大會，并向股東公布企業(yè)經營情況及利潤的情況。

六、退出政策

1、該股份為分紅股，年滿一年整可以退出，未滿一年整退股不享受分紅。

2、內部員工股東離職后股本金在滿一年期方可退回，當期分紅一年后退回。

3、員工股東離職后，一年不得在同區(qū)域參與相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關規(guī)定追究法律責任。

4、協(xié)議期滿，乙方被動離職情況下（被甲方開除），甲方一次性兌現前期剩余紅利，同時取消其當期分配紅利的資格。

5、協(xié)議期滿雙方無意續(xù)簽勞動合同的，按相關約定扣除應扣款項，甲方一次性兌現當期所得及前期剩余紅利。

6、協(xié)議期滿，因客觀原因無法在甲方繼續(xù)任職，按規(guī)定程序辦理離職手續(xù)并經甲方同意的員工，甲方一次性兌現當期剩余紅利，同時取消其當期分配紅利的資格。

七、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方的權利和義務

1.1甲方有權要求乙方按其所聘崗位要求為公司工作，若乙方不能勝任所聘崗位工作或者考核不合格，甲方有權取消其享受分紅權激勵的資格并對其崗位進行調整或辭退；

1.2若乙方因觸犯法律、違反職業(yè)道德、泄露公司機密、失職或瀆職等行為嚴重損害公司利益或聲譽，甲方有權取消其享受分紅權激勵的資格并有權追究其法律責任；

1.3甲方根據國家稅收法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方應繳納的個人所得稅及其他稅費；

1.4乙方應根據分紅權激勵計劃及方案的有關規(guī)定，積極配合相關手續(xù)并按流程辦理，若因乙方自身不配合造成損失的，甲方不承擔責任； 1.5法律、法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務； 1.6甲方應及時支付乙方所得分紅；

2、乙方的權利和義務

2.1乙方有對公司激勵及績效評估工作進行監(jiān)督和提出改進建議的權利；

2.2乙方按照約定享受公司分紅；

2.3乙方需以主人翁精神關心公司利益，增收節(jié)支，維護公司形象和聲譽；

2.4乙方不得將公司的商業(yè)秘密以有償或無償形式轉讓他人，不得在同類機構中兼任職務，保護公司的商業(yè)秘密；

2.5乙方所享受的分紅權不得用于擔保、質押或償還債務； 2.6乙方因本協(xié)議獲得的收益應按照國家稅收法規(guī)繳納個人所得稅及其他稅費；2.7分紅權激勵是我公司對員工的在職激勵行為，因此乙方不享受表決權。

八、保密協(xié)議

本協(xié)議書為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現漏密，將追究法律責任。

注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無效經由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經雙方簽字蓋章以及入股款到____________公司公司賬后生效。

甲方：

簽字：

年 月 日

簽字： 年 月 日 乙方：