第一篇：資料員聘用合同

聘用合同書

甲方：XX

乙方：XX

乙方于XX年X月XX日正式受甲方聘用任職XXXXX資料員，具體聘用條件如下：

1、乙方上班前兩個月（XX年XX月XX日—XX年XX月XX日）為試用期，試用期內(nèi)工資按2500月/月計(jì)算，試用期滿后乙方可以勝任資料員一職，繼續(xù)留在甲方上班的情況下，從XX年XX月XX日往后，工資按照3000元/月計(jì)算，并補(bǔ)助試用期兩個月工資1000元（等于試用期工資為3000元/月）；

2、乙方工作不包含安全資料和安裝資料，介入安裝資料時，甲方應(yīng)每月另付乙方安裝資料工資1000元/月；

3、甲方應(yīng)在每個月的20號前發(fā)給乙方工資總額的70%，剩余的30%工資年底一次性結(jié)清；

4、每個月正常休假為4天；

5、如若因甲方原因?qū)е乱曳皆谠囉闷谖礉M的情況下不能繼續(xù)在甲方上班，甲方應(yīng)無條件以3000元/月發(fā)給乙方試用期工資；

6、乙方從XX年X月XX日起正式成為甲方員工，甲方應(yīng)同時提供乙方居住場所和生活，并享有和公司其他員工同等的福利待遇。甲方：XXXXX（章）

委托項(xiàng)目經(jīng)理（簽字）：乙方簽字：

日期：XX年月日日期：XX年月日

第二篇：(資料員)聘用合同

資料員聘用合同

甲方： 乙方：

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同：

一、合同期限：

自 年 月 日起至 工程結(jié)束。

二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容：

1、乙方從事?lián)?資料員兼試驗(yàn)員（職務(wù)），主要包含： 土建技術(shù)資料（不包含安裝）、土建安全資料、根據(jù)甲方提供的整理管理資料、土建試驗(yàn)資料的收集與整理。

2、乙方應(yīng)按公司管理制度和各職能部門的管理細(xì)則及項(xiàng)目部《管理目標(biāo)分解責(zé)任書》中規(guī)定的工作范圍內(nèi)容、公司制定的相關(guān)崗位工作內(nèi)容、會議紀(jì)要等文件中安排的工作任務(wù)，按時保質(zhì)保量完成。

三、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料整理、編制、現(xiàn)場簽證資料編制。必須做到資料隨工程進(jìn)度同步。并負(fù)責(zé)發(fā)文保管、整理、歸檔，完善借閱手續(xù)。

2、資料的收集、整理與工程同步，做到及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、齊全。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、電腦的管理維護(hù)工作。

4、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目行政文件的收、發(fā)、存工作。

5、按規(guī)范、規(guī)定、試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行取樣和制作試塊，編制試驗(yàn)計(jì)劃。

6、負(fù)責(zé)各種材料的取樣，試件制作、養(yǎng)護(hù)、保管。

7、及時對試件、試塊進(jìn)行送檢、獲得檢驗(yàn)、試驗(yàn)報(bào)告。

8、做好檢驗(yàn)、試驗(yàn)的原始記錄、臺帳報(bào)表。

9、對本人負(fù)責(zé)的儀器設(shè)備，要做好維護(hù)保養(yǎng)工作。

10、對現(xiàn)場砂漿等計(jì)量工作負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督。

11、協(xié)助材料部門共同做好材料的進(jìn)場驗(yàn)收工作。

四、工資

1、乙方工資 元/月（稅后）。每月4日休假，超過4日按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放工資。

2、住宿：甲方免費(fèi)提供宿舍和床。被、褥及生活用品乙方自理。用餐：甲方食堂按一定標(biāo)準(zhǔn)提供飯菜，在規(guī)定用餐時間不到食堂用餐者，用餐自己負(fù)責(zé)。

五、甲乙雙方的責(zé)任與義務(wù)

1、乙方的責(zé)任與義務(wù)：

（1）、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律和公司制定的所有規(guī)章制度及規(guī)定，嚴(yán)格遵守公司的勞動紀(jì)律，自覺服從公司的管理和教育，做到遵紀(jì)守法、服從領(lǐng)導(dǎo)、尊重同事、團(tuán)結(jié)友愛、敬崗愛業(yè)、樹立團(tuán)隊(duì)精神。

（2）、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守公司的商業(yè)機(jī)密，不營私舞弊，自覺維護(hù)公司的利益。

（3）、工程資料與工程同步進(jìn)行，嚴(yán)格按照《陜西省資料整編規(guī)范》進(jìn)行收集與整理。如因資料滯后而造成程序無法進(jìn)行的，由乙方負(fù)責(zé)；如因甲方技術(shù)人員不配合造成的滯后，乙方不負(fù)責(zé)。

（4）、乙方及時督促甲方提供材料的進(jìn)場檢驗(yàn)報(bào)告、合格證及建設(shè)前期需要辦理的各項(xiàng)管理資料，查漏補(bǔ)缺，督促甲方協(xié)調(diào)解決提供到位。

（5）、乙方要愛護(hù)甲方提供的一切辦公用品，不得人為損壞，及時維護(hù)保養(yǎng)甲方提供的辦公設(shè)備，對自己不能維修的故障，通知甲方調(diào)遣專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行維修。

（6）、乙方應(yīng)節(jié)約甲方提供的辦公用品，如紙張、筆記本、簽字筆等，不得浪費(fèi)。

2、甲方的責(zé)任與義務(wù)：

（1）、按合同約定，定時付給乙方勞務(wù)費(fèi)用，不得無故拖欠及扣除。（2）、及時協(xié)調(diào)解決與本工程資料相關(guān)的簽字、蓋章事宜。及時提供材料進(jìn)場合格證、檢驗(yàn)報(bào)告及供貨人相關(guān)信息，以便乙方及時抽檢、送樣。

（3）、辦公用品的消耗，辦公用品設(shè)備，軟件等必備工具，試驗(yàn)儀器均由甲方提供。并依據(jù)勞動保護(hù)法，向乙方提供相應(yīng)的勞保用品。

（4）、管理資料由甲方協(xié)調(diào)建設(shè)、監(jiān)理單位及相關(guān)部門解決，各項(xiàng)試驗(yàn)費(fèi)用均由甲方承擔(dān)。

（5）、由于建設(shè)單位前期審批手續(xù)不全，遲遲不能出具，或者由于甲方原因，將相關(guān)材料進(jìn)場資料及資料不能按時提供，導(dǎo)致工程資料收集不全，由此產(chǎn)生的損失由甲方承擔(dān)。

（6）、施工日志由甲方項(xiàng)目部施工員及時記錄，由乙方收集整理；施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)方案由技術(shù)員及技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行編制，乙方負(fù)責(zé)打印、排版及定稿；技術(shù)交底由技術(shù)員編寫，乙方負(fù)責(zé)打印、排版及定稿；進(jìn)度計(jì)劃及工期安排由項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員及施工員編制，乙方負(fù)責(zé)打印、排版及定稿。

六、聘用合同的變更、解除和終止

1、乙方工作任務(wù)完成，本合同自然終止。

2、乙方有以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）試用期10天內(nèi)不合格；

（2）違反本合同有關(guān)規(guī)定的；

（3）工作失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

（4）被追究刑事責(zé)任的；

（5）乙方不能勝任工作。

3、甲方有以下情形之一的，乙方可解除本合同，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

（1）甲方未按照勞動協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議或者變更協(xié)議無效的；

（5）甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本協(xié)議無效的；

（6）甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定，致使本協(xié)議無效的；

（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動協(xié)議的其他情形。

4、終止

本協(xié)議期滿或法定終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

七、違約責(zé)任

1、甲乙雙方合同簽訂，試用期滿正式合作后，雙方都不得違約，違約方承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）甲方應(yīng)認(rèn)真履行合同，按合同規(guī)定發(fā)放乙方工資。否則依據(jù)合同法承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

（2）在合同履行期間，乙方有特殊原因，不能繼續(xù)工作，經(jīng)甲方同意，乙方移交完手續(xù)后沒有其它遺留問題或糾紛，甲方按約定的工資金額及出勤天數(shù)全額支付乙方工資。

（3）由于建設(shè)單位前期審批手續(xù)不全，遲遲不能出具，或者由于甲方原因，將相關(guān)材料進(jìn)場資料及其他資料不能按時提供，導(dǎo)致工程資料收集不全，屬于甲方原因不能移交資料者，甲方不得扣除乙方工資。

（5）甲方不得強(qiáng)行攤派與本工程無關(guān)的資料與相關(guān)事宜，否則乙方有權(quán)拒絕或解除合同。若需要乙方幫助，可與乙方協(xié)商解決，簽署補(bǔ)充協(xié)議，明確勞務(wù)費(fèi)用。

八、調(diào)解與仲裁

雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向本地勞動爭議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解；調(diào)解無效的，可在法定仲裁時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在法定期限內(nèi)向人民法院提起訴訟。

九、其他

1、本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲方財(cái)務(wù)一份，雙方簽字蓋章生效。

甲方：（章）乙方（簽字）：

負(fù)責(zé)人： 簽訂日期：5

聯(lián)系電話：

年 月 日

第三篇：建筑資料員聘用合同

資料員合同

工程名稱：

沱牌鎮(zhèn)五顯樓村萬錦廣場區(qū)（#樓、#樓）

任用單位：四川國豐建設(shè)集團(tuán)有限公司萬錦廣場項(xiàng)目部

資料員：鮮明君

四川國豐建設(shè)集團(tuán)有限公司萬錦廣場項(xiàng)目部任用鮮明君為本項(xiàng)目部資料員，負(fù)責(zé)收集整理資料。

工資待遇按2.5元/㎡元結(jié)算，#樓、#樓建筑面積共：㎡，任用資料員工資合計(jì)：元，大寫：。

支付工資方式：基礎(chǔ)結(jié)構(gòu)驗(yàn)收后支付“任用資料員工資合計(jì)”的30%，即：元（工資）；主體結(jié)構(gòu)驗(yàn)收后支付“任用資料員工資合計(jì)”的50%，即：元（工資）；屋面分部驗(yàn)收后支付“任用資料員工資合計(jì)”的10%，即：元（工資）；竣工驗(yàn)收后支付“任用資料員工資合計(jì)”的10%，即：元（工資）。

資料員進(jìn)場時，任用單位提供辦公室、打印機(jī)、住宿、生活（不扣生活、住宿、水電費(fèi)）；資料員自備電腦、軟件、辦公耗材（打印紙、墨粉、文件袋）?？⒐D紙由資料員修改整理、出圖費(fèi)用由任用單位承擔(dān)。

見證取樣、送樣由任用單位負(fù)責(zé)，資料員負(fù)責(zé)收集和整理合格報(bào)告。

工程自檢資料由資料員負(fù)責(zé)找相關(guān)人員簽字蓋章，工程計(jì)量資料、驗(yàn)收資料由任用單位找相關(guān)人員簽字蓋章，資料員配合修改、整理。

合同工期：2015年12月至2017年12月

到合同規(guī)定期限后，資料員提供已完成工程的所有資料（不包簽字），并由任用單位按平方全額支付資料員工資。

本合同一式兩份簽字生效。

任用單位負(fù)責(zé)人簽字：

資料員簽字：

第四篇：兼職資料員聘用合同

弱電項(xiàng)目資料員聘用合同

甲方：

乙方：

甲乙雙方根據(jù)這種《中華人民共和國勞動法》及公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照自愿、平等、誠實(shí)、信用的原則，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、合同期限

自

****年**月**日起至工程結(jié)束。

二、職務(wù)及工作內(nèi)容

1、乙方從事?lián)钨Y料員工作。

2、乙方按照甲方所承包的神木新村產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心合同約定弱電項(xiàng)目，整理所有歸檔資料，至竣工驗(yàn)收通過，資料審核通過。

3、與現(xiàn)場負(fù)責(zé)人協(xié)作，完成總包要求的資料整編。

三、工資發(fā)放

每月月底發(fā)放

元生活費(fèi)，余下的竣工資料驗(yàn)收通過一次性付清。工資總計(jì)

元（元）。

四、雙方責(zé)任與義務(wù)及其他

1、甲方負(fù)責(zé)提供施工日記，提前通知報(bào)驗(yàn)。

2、乙方負(fù)責(zé)資料完善，自帶加密鎖，辦公地點(diǎn)不限，辦公用品自購。

3、若工程需要，甲方現(xiàn)場負(fù)責(zé)與乙方可約定去工地現(xiàn)場與總包溝通資料整編要求。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方：（簽字）

負(fù)責(zé)人:

身份證號:

銀行卡號：

開戶行：

****年**月**日

****年**月**日

第五篇：資料員聘用協(xié)議書

資 料 員 聘 用 協(xié) 議 書

甲 方：中鐵電氣化集團(tuán)有限公司遵小鐵路（承德段）第7標(biāo)段項(xiàng)目經(jīng)理部 乙 方：_______性 別：____年齡：_____

居民身份證號碼：________________________________

甲方由于工程施工需要特聘現(xiàn)場管理、技術(shù)人員若干名，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，共同簽訂本協(xié)議書。

一、勞動協(xié)議期限

第一條 本協(xié)議生效日期200年月日，本協(xié)議有效期暫定6個月。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任甲方工作崗位。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第四條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第五條 乙方必須定期檢查身體，確保身體健康、無不適合集體生活居住的相關(guān)傳染病史、能夠勝任甲方工作崗位要求。

第六條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。甲方有權(quán)根據(jù)施工需要要求乙方提高自身業(yè)務(wù)水平以適應(yīng)甲方工作崗位要求。乙方有權(quán)要求甲方提供相關(guān)學(xué)習(xí)資料和書籍。

四、勞動報(bào)酬

第七條 乙方按規(guī)定完成日常工作內(nèi)容，甲方依據(jù)考勤，每月以貨幣形式足額支付乙方工資，工資： 試用期1個月，工資：執(zhí)行： 1000元/月（大寫：壹仟元整）；試用期滿后執(zhí)行1200 元/月（大寫： 壹仟貳佰元整），乙方每月工作滿月為滿勤；工作不滿一個月，實(shí)行日薪制，以“月工資數(shù)/月日歷天數(shù)”作為結(jié)算工資。甲方不得無故拖欠乙方工資，甲方為乙方免費(fèi)提供就餐住宿條件，乙方根據(jù)工作需要在甲方項(xiàng)目部免費(fèi)就餐。

五、勞動紀(jì)律

第八條 乙方應(yīng)遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，遵守甲方規(guī)定的崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法。

第九條 乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本協(xié)議。

六、勞動協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第十一條 訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的，經(jīng)甲

乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。

第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

1、證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，對甲方利益造成重大損害的；

4、被依法追究刑事責(zé)任的；

5、乙方工作態(tài)度散漫，不思進(jìn)取，無故曠工，甲方警告仍不思改正的。

第十四條 乙方不能勝任工作或滿足不了甲方新的要求，通過學(xué)習(xí)仍不能滿足甲方工作要求，甲方可解除本協(xié)議，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

第十五條 乙方單方面解除勞動協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

第十六條 甲方由于工作量減少或工程結(jié)束可解除協(xié)議，應(yīng)提前30天通知乙方。

第十七條 甲方無故未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報(bào)酬或者提供勞動條件的，乙方可以隨時通知甲方解除協(xié)議，在解除協(xié)議前甲方應(yīng)支付拖欠工資。

第十八條 本協(xié)議期限屆滿，雙方當(dāng)事人均無解除意向，協(xié)議自動延期。

七、勞動爭議處理

第十九條 因履行本協(xié)議發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人當(dāng)?shù)貏趧硬块T勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

八、其它條款

第二十條 本協(xié)議未盡事宜，或與國家有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本協(xié)議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________乙方________________

法定代表人：______________

_________年____月____日_________年____月____日