第一篇：圖書(shū)借閱管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目協(xié)議書(shū)

圖書(shū)借閱管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)項(xiàng)目協(xié)議書(shū)

甲方：牡丹江大學(xué)信息與電氣工程系計(jì)算機(jī)及應(yīng)用教研室

乙方：天宇軟件研發(fā)公司

項(xiàng)目名稱(chēng) ：圖書(shū)借閱管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)

就甲方委托乙方進(jìn)行牡丹江大學(xué)學(xué)院工作管理系統(tǒng)建設(shè)及實(shí)施事宜。甲乙雙方本著相互信任、真誠(chéng)合作、共同發(fā)展的原則，在友好協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成如下協(xié)議。

第一條定義和解釋

1.1下文所提軟件產(chǎn)品，除特別說(shuō)明，均指甲方委托乙方開(kāi)發(fā)的“圖書(shū)借閱管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)”軟件產(chǎn)品。

第二條合作目的加快甲方信息化系統(tǒng)建設(shè)工作步伐，提高甲方日常辦公信息管理水平。

第三條合作內(nèi)容及范圍

3.1.乙方結(jié)合甲方實(shí)際情況，為甲方進(jìn)行軟件產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作（詳情參見(jiàn)系統(tǒng)方案部分）

3.2.乙方為甲方進(jìn)行軟件實(shí)施服務(wù)工作（安裝實(shí)施、使用輔導(dǎo)等工作）。

3.3 軟件合作開(kāi)發(fā)周期計(jì)劃由2011年 8 月 24日至2011年12 月21日。

第四條權(quán)利和義務(wù)

4.1.雙方共同權(quán)利

嚴(yán)格根據(jù)本協(xié)議書(shū)的內(nèi)容執(zhí)行，并協(xié)商解決合作中出現(xiàn)的有爭(zhēng)議的問(wèn)題。

4.2.甲方的權(quán)利和義務(wù)

4.2.1.提供場(chǎng)地、人員、相關(guān)設(shè)備、必要的文檔資料和數(shù)據(jù)，協(xié)助乙方做好實(shí)施調(diào)研工作。

4.2.2.組織人員和乙方人員一起組成合作工作小組，并安排場(chǎng)地和設(shè)備配合乙方進(jìn)行軟件產(chǎn)品的安裝實(shí)施工作。

4.2.3.根據(jù)本協(xié)議書(shū)規(guī)定向乙方支付相關(guān)款項(xiàng)。

4.2.4.根據(jù)本協(xié)議書(shū)規(guī)定按期檢查項(xiàng)目進(jìn)度，接受開(kāi)發(fā)成果。

4.3.乙方的權(quán)利和義務(wù)

4.3.1.按照本協(xié)議書(shū)規(guī)定的時(shí)間及內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及交付軟件產(chǎn)品工作，并與甲方有關(guān)人員一起組成工作小組進(jìn)行軟件實(shí)施工作。

4.3.2.對(duì)甲方進(jìn)行系統(tǒng)實(shí)施、培訓(xùn)、技術(shù)支持及其他服務(wù)工作。

4.3.3.乙方保證提供給甲方試用的軟件產(chǎn)品沒(méi)有侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。如果甲方因此引起第三

方的訴訟，乙方承擔(dān)一切責(zé)任。

4.3.5.向乙方提供款項(xiàng)支付的有關(guān)票據(jù)。

第五條版權(quán)

5.1.本軟件產(chǎn)品（包括源代碼、中間代碼、目標(biāo)代碼及所有開(kāi)發(fā)文檔和技術(shù)資料）的版權(quán)（即著作權(quán)）歸乙方所有。

5.2對(duì)于乙方提供甲方的授權(quán)使用軟件產(chǎn)品，甲方不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓本項(xiàng)授

權(quán)，或?qū)浖a(chǎn)品進(jìn)行任何形式的反編譯、解密與傳播。

5.3本協(xié)議關(guān)于知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密等條款在本協(xié)議終止后仍然有效。

第六條授權(quán)范圍

6.1乙方向甲方提供試運(yùn)行軟件產(chǎn)品及相關(guān)服務(wù)明細(xì)

軟件產(chǎn)品（SOFTWARE）

圖書(shū)借閱管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)

技術(shù)服務(wù)（SERVICE）

系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)根據(jù)甲方需求，進(jìn)行系統(tǒng)功能的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。

6.3.費(fèi)用及支付方式

6.3.1.合作費(fèi)用

6.3.1.1根據(jù)雙方友好協(xié)商，本軟件產(chǎn)品合作開(kāi)發(fā)費(fèi)用共計(jì)人民幣伍仟圓整（￥5000.00）。

第七條技術(shù)指標(biāo)

7.1.軟件產(chǎn)品支持SQL SERVER 2005及以上版本的數(shù)據(jù)庫(kù)。

7.2.服務(wù)器操作系統(tǒng)支持Microsoft Windows XP。

7.3系統(tǒng)功能應(yīng)實(shí)現(xiàn)功能參見(jiàn)附件1——《圖書(shū)借閱管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)需求說(shuō)明書(shū)》

第八條保密原則

項(xiàng)目中所涉及的雙方的內(nèi)部資料、數(shù)據(jù)和其他商業(yè)信息，未經(jīng)對(duì)方許可，任何一方不得以任何形式用于協(xié)議之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。任何一方泄露，相關(guān)方有權(quán)追究泄露方的經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

第九條適用法律

本協(xié)議適用法律為：《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》、《中華人民共和國(guó)計(jì)算機(jī)軟件保護(hù)條例》及《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)國(guó)家法律制度。

第十條爭(zhēng)議與仲裁

甲乙雙方如對(duì)協(xié)議條款規(guī)定的理解有歧義，或者對(duì)與協(xié)議有關(guān)的事項(xiàng)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好

合作的精神進(jìn)行協(xié)商。協(xié)商不能解決時(shí)，依照《中華人民共和國(guó)合同法》，可向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或者任何一方可直接向人民法院起訴。

第十一條不可抗力

11.1.不可抗力的內(nèi)容按我國(guó)有關(guān)規(guī)定條款執(zhí)行。

11.2.不可抗力對(duì)協(xié)議雙方均適用。在協(xié)議生效后，如果發(fā)生不可抗力而不能履行合同時(shí)，須經(jīng)雙方書(shū)面同意后，甲乙雙方方可解除全部或部分相關(guān)責(zé)任。

第十二條違約責(zé)任

12.1.任何一方未遵守本協(xié)議的規(guī)定給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)責(zé)任并賠償損失。

第十三條協(xié)議變更、補(bǔ)充及終止

13.1.本協(xié)議為最終協(xié)議，未經(jīng)雙方書(shū)面同意，不得對(duì)此作任何修改。如有未盡事宜，經(jīng)雙方書(shū)面同意后，可簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議同本協(xié)議具有同等法律效力。

第十四條 協(xié)議效力

本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。有效期至雙方的權(quán)利義務(wù)履行完止。

本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

法定代表人（或委托代理人）：法定代表人（或委托代理人）：

日期：日期：

第二篇：圖書(shū)借閱管理規(guī)定

深圳XXXXXXX有限公司

圖書(shū)借閱管理規(guī)定

文件編號(hào)：DZHR0403019

版 次：A

頁(yè) 次：1/1

實(shí)施日期：

1、目的：為營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工之整體文化素養(yǎng)，合理管制圖書(shū)借閱工作，特制定此管理規(guī)定。

2、范圍：公司全體員工。

3、權(quán)責(zé)：人力資源部總務(wù)文員負(fù)責(zé)圖書(shū)的借閱管理。

4、內(nèi)容：

4．1 公司所有圖書(shū)應(yīng)由圖書(shū)管理人員編號(hào)登記入冊(cè)，并編制目錄卡供本公司在職員工查閱。

4．2 每年6月、12月中旬徹底清查一次。

4．3 公共參考圖書(shū)、辭典、珍貴圖書(shū)概不外借，如工作需要或其他

第三篇：圖書(shū)借閱管理暫行規(guī)定

圖書(shū)借閱管理暫行規(guī)定

為營(yíng)造濃厚的讀書(shū)氛圍，激發(fā)職工讀書(shū)的熱情，充分利用黨員活動(dòng)室新購(gòu)圖書(shū)資源，同時(shí)使借閱工作能有條不紊地開(kāi)展，現(xiàn)制定圖書(shū)借閱管理暫行規(guī)定。

一、由人力資源部管理的圖書(shū)供全體職工借閱。

二、借書(shū)時(shí)間：每周一、三、五上午10:00-11:00，下 午4:00-5:00。

三、借書(shū)數(shù)量：每人每次限借2本。

四、借書(shū)期限：每本書(shū)可借閱10天，如若未閱讀完，可續(xù)借5天。

五、圖書(shū)借出時(shí)，應(yīng)當(dāng)面檢查，如發(fā)現(xiàn)破損、污漬等現(xiàn) 象，應(yīng)立即向工作人員（葉水娥）說(shuō)明。如還書(shū)時(shí)被發(fā)現(xiàn)，由借閱者負(fù)責(zé)。

六、職工借用圖書(shū)應(yīng)妥善保管，倍加愛(ài)護(hù)，不得折頁(yè)、遺失、損壞、撕頁(yè)、沾污和圈點(diǎn)，如有上述情況將按本冊(cè)圖書(shū)原價(jià)賠償。

七、借閱人如若連續(xù)三次違反本圖書(shū)館借閱規(guī)定，則取消其借閱資格。

二〇一一年八月十日

第四篇：圖書(shū)借閱管理系統(tǒng)

任 務(wù) 書(shū)

1、課程設(shè)計(jì)題目

圖書(shū)借閱管理系統(tǒng)

2、設(shè)計(jì)任務(wù)和內(nèi)容

一個(gè)通用的圖書(shū)借閱管理系統(tǒng)是圖書(shū)管理系統(tǒng)的一個(gè)子系統(tǒng)，該應(yīng)用系統(tǒng)應(yīng)能對(duì)圖書(shū)館的圖書(shū)入庫(kù)、借出、歸還進(jìn)行操作。在圖書(shū)、讀者信息等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，完成以上的操作。同時(shí)能夠?qū)D書(shū)按出版社、類(lèi)別進(jìn)行分類(lèi)統(tǒng)計(jì)，能夠統(tǒng)計(jì)圖書(shū)借閱情況狀態(tài)、讀者借閱情況。

本課題任務(wù)是開(kāi)發(fā)一個(gè)小型通用的圖書(shū)借閱管理系統(tǒng)，并撰寫(xiě)符合規(guī)范的課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)以體現(xiàn)設(shè)計(jì)過(guò)程和設(shè)計(jì)結(jié)果。

3、設(shè)計(jì)步驟和要求

設(shè)計(jì)步驟：

首先進(jìn)行相關(guān)資料查閱和學(xué)習(xí)，了解基本的業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)數(shù)據(jù)功能要求。然后結(jié)合軟件工程的理論和教材中數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)的六個(gè)階段（重點(diǎn)是前三個(gè)階段）完成設(shè)計(jì)任務(wù)，即系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)（需求分析、概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)）和系統(tǒng)功能設(shè)計(jì)。

設(shè)計(jì)要求：

1、撰寫(xiě)課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)。其要求如下：

（1）基本要求：

① 能反映完成了上述設(shè)計(jì)內(nèi)容要求。

② 要求撰寫(xiě)不少于5000個(gè)文字（20頁(yè)）的文檔。

③ 文檔中至少要包括：數(shù)據(jù)流圖、數(shù)據(jù)字典、E-R圖、數(shù)據(jù)庫(kù)表的詳細(xì) 說(shuō)明、系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖、主要功能模塊說(shuō)明。

④ 課程設(shè)計(jì)說(shuō)明書(shū)一律用碳素墨水書(shū)寫(xiě)，其中用戶(hù)界面設(shè)計(jì)可以附界面 的計(jì)算機(jī)截圖或手工繪圖。

（2）文檔格式要求（遵循數(shù)據(jù)庫(kù)原理及應(yīng)用課程設(shè)計(jì)大綱上的要求）其中，正文部分：

①分章、層次等，每一章從新一頁(yè)開(kāi)始。

②章節(jié)安排可如下安排

．概述：包括項(xiàng)目背景、編寫(xiě)目的、軟件定義、開(kāi)發(fā)環(huán)境等內(nèi)容。．需求分析：?jiǎn)栴}陳述、需完成的功能。以數(shù)據(jù)流圖和數(shù)據(jù)字典表達(dá)。

．概念結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：將上述需求分析的成果抽象為ER模型圖。

．邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)：把ER模型圖轉(zhuǎn)換為關(guān)系表；描述每一個(gè)基本表關(guān)

系。并進(jìn)行規(guī)范化；定義視圖、定義索引、主關(guān)鍵字、定義權(quán)限。．軟件功能設(shè)計(jì)：畫(huà)出系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)圖，描述每個(gè)功能所完成的任務(wù)。．代碼設(shè)計(jì)和界面設(shè)計(jì)：給出主要功能的代碼并有適當(dāng)?shù)恼f(shuō)明；界面

設(shè)計(jì)要合理，給出主要界面。

2、一個(gè)可運(yùn)行的圖書(shū)借閱管理系統(tǒng)原型。（根據(jù)學(xué)分制的實(shí)際情況該要求為部分專(zhuān)業(yè)學(xué)生的要求，其他專(zhuān)業(yè)學(xué)生為可選要求）

教師簽名：

第五篇：圖書(shū)管理借閱制度2014-1-23

公司圖書(shū)管理借閱制度

一、目的為營(yíng)造良好學(xué)習(xí)氛圍，豐富員工業(yè)余文化生活，提升員工整體文化素養(yǎng)，體現(xiàn)公司價(jià)值觀和企業(yè)文化，特設(shè)立圖書(shū)儲(chǔ)藏室。為合理管理圖書(shū)借閱工作，提高圖書(shū)利用率，特制定此管理規(guī)定。

二、范圍：行業(yè)相關(guān)、專(zhuān)業(yè)技能、企業(yè)行政管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源、安全管理、精益管理、修養(yǎng)禮儀、期刊、光盤(pán)等各類(lèi)資料。

三、權(quán)責(zé)

人事部：負(fù)責(zé)公司圖書(shū)的日常管理與維護(hù)。

四、內(nèi)容

1、圖書(shū)采購(gòu)

1.1 董事長(zhǎng)直接安排采購(gòu)。

1.2 各部門(mén)根據(jù)工作需求，提出請(qǐng)示，由部門(mén)負(fù)責(zé)人上報(bào)給人事部，人事部主管審查通過(guò)后，交由董事長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行采購(gòu)。

2、圖書(shū)入庫(kù)

2.1圖書(shū)購(gòu)回后由管理員進(jìn)行編號(hào)、造冊(cè)、入庫(kù)，編號(hào)規(guī)則按照入庫(kù)日期順序進(jìn)行。

2.2新購(gòu)圖書(shū)除按順序編號(hào)外，應(yīng)將書(shū)名、出版社名稱(chēng)、著作者、冊(cè)數(shù)、出版日期、購(gòu)買(mǎi)日期、金額以及其它有關(guān)資料詳細(xì)登記于《圖書(shū)登記冊(cè)》。

2.3每批圖書(shū)登記入庫(kù)后及時(shí)完成有關(guān)存書(shū)量、累積的統(tǒng)計(jì)。

2.4以《圖書(shū)登記冊(cè)》形式建立最新圖書(shū)目錄，以備查閱。

2.5管理員應(yīng)及時(shí)發(fā)布新書(shū)目錄，便于員工借閱。

3、圖書(shū)借閱

3.1借閱范圍：本公司員工、與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的顧問(wèn)、合作伙伴等。

3.2借閱時(shí)間：每周三、四，下午13:00-15:00。

3.3借閱流程：借書(shū)應(yīng)先查閱圖書(shū)是否在庫(kù)，借閱時(shí)在管理員處填寫(xiě)好《借閱登記本》然后向管理員取書(shū)，管理員在《圖書(shū)登記冊(cè)》上實(shí)時(shí)登記借閱記錄。

3.4借閱冊(cè)數(shù)和期限：每人每次借閱圖書(shū)不可超過(guò)兩冊(cè)，借閱期限一周。

3.5借閱轉(zhuǎn)借：圖書(shū)借閱過(guò)程中，借閱人不得私自將圖書(shū)轉(zhuǎn)借他人，如需轉(zhuǎn)借，必須跟管理員辦理轉(zhuǎn)借登記。如因任何轉(zhuǎn)借原因發(fā)生的書(shū)籍損壞等損失，由第一借閱人負(fù)全部責(zé)任。

4、圖書(shū)歸還

4.1到期應(yīng)歸還，未讀完需續(xù)借者，務(wù)必辦理續(xù)借手續(xù)，續(xù)借期為一周，以續(xù)借一次為限。

4.2歸還流程：借書(shū)人歸還圖書(shū)時(shí)，在《借閱登記本》上簽字歸還，管理員在《圖書(shū)登記冊(cè)》上實(shí)時(shí)登記歸還記錄。

4.3遇調(diào)（離）職應(yīng)將借用圖書(shū)全部歸還，由圖書(shū)室管理人員確認(rèn)后方可辦理相關(guān)調(diào)（離）職手續(xù)；未歸還圖書(shū)即離職的員工，從工資中扣除圖書(shū)金額。

4.4 員工所借圖書(shū)，如遇盤(pán)點(diǎn)或公務(wù)上需參考時(shí)，應(yīng)隨時(shí)通知收回，借書(shū)人不得拒絕。

5、圖書(shū)保養(yǎng)

5.1保持書(shū)報(bào)的整潔、整齊，發(fā)現(xiàn)破損，要及時(shí)裝訂、裱糊。

5.2按規(guī)定做到八防，即防塵、防潮、放光、防火、防霉、防蟲(chóng)、防鼠、防盜。

5.3管理員每月對(duì)圖書(shū)借閱、庫(kù)存情況作一次統(tǒng)計(jì)，并修繕圖書(shū)。

6、圖書(shū)清點(diǎn)、剔舊和處理方法

6.1剔舊工作必須有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行。

6.2剔舊工作必須專(zhuān)人負(fù)責(zé)，準(zhǔn)備剔舊的書(shū)刊先廣泛征求有關(guān)人員的意見(jiàn)，再報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。

6.3剔舊的具體范圍：

（1)內(nèi)容陳舊過(guò)時(shí)的書(shū)刊。

（2)長(zhǎng)期以來(lái)無(wú)人問(wèn)津或很少有人借閱，流通率極低的書(shū)刊。

（3)復(fù)本過(guò)多造成積壓的書(shū)刊。

（4)內(nèi)容重復(fù)的圖書(shū)資料。

（5)凡有關(guān)部門(mén)明文規(guī)定或通知，內(nèi)容出現(xiàn)差異錯(cuò)誤的書(shū)刊。

（6)經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期借閱周轉(zhuǎn)，殘破不全無(wú)法修復(fù)的書(shū)刊。

6.4凡被剔舊的藏書(shū)資料，都應(yīng)在《圖書(shū)登記表》上予以注銷(xiāo)，并及時(shí)造好清冊(cè)，一式兩份，一份圖書(shū)館留底，一份財(cái)務(wù)部備案。

6.5對(duì)被剔除的書(shū)刊可分別采取調(diào)撥、交換、削價(jià)處理和報(bào)廢等方法處理。

6.6剔除工作每?jī)赡昕蛇M(jìn)行一次，并做好總結(jié)工作。

7、報(bào)損制度

7.1由于自然災(zāi)害等非責(zé)任事故造成的丟失損壞，確系無(wú)法修補(bǔ)，請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，申請(qǐng)報(bào)損。

7.2要按規(guī)定填寫(xiě)圖書(shū)、資料減損憑單，并及時(shí)進(jìn)行賬目核算。

8、罰則

8.1員工借書(shū)期限屆滿(mǎn)，經(jīng)通知仍不還書(shū)者，或遇盤(pán)點(diǎn)期而仍不還者，暫停其借閱資格一個(gè)月（從本書(shū)還清日開(kāi)始計(jì)算）。

8.2如圖書(shū)被撕頁(yè)、裁剪、遺失以原書(shū)標(biāo)價(jià)賠償；如圖書(shū)被批改、圈點(diǎn)、畫(huà)線(xiàn)、折角、涂寫(xiě)等，每項(xiàng)罰款10元。

8.3員工借出圖書(shū)若遺失或嚴(yán)重?fù)p毀時(shí)，借閱者應(yīng)依照下列方式于一周內(nèi)辦妥賠償手續(xù)：

（1）借閱者自行購(gòu)買(mǎi)原版書(shū)籍或其更新版，不得以翻版數(shù)據(jù)或影印版抵償。

（2）若損毀套書(shū)而無(wú)法單本購(gòu)買(mǎi)，則需購(gòu)買(mǎi)整套書(shū)籍賠償。

（3）損壞輕微，可以修護(hù)復(fù)原者，其修護(hù)費(fèi)由借閱者負(fù)擔(dān)。

8.4因管理不善造成的損失，由管理員負(fù)責(zé)，視情節(jié)輕重最高按原書(shū)標(biāo)價(jià)賠償。

五、附則

1、本辦法未盡事宜隨時(shí)呈請(qǐng)總裁裁決。

2、本制度自公布之日起執(zhí)行，原公司制訂的有關(guān)制度與本制度不一致的以本制度為準(zhǔn)。

人事部

二〇一四年一月二十三日