第一篇：甘肅省勞動合同范本

勞動合同制職工勞動合同書

單位名稱（甲方）

職工姓名（乙方）

甲方（用人單位）名稱：

所有制性質(zhì)：

地址：

法定代表人：（委托代理人）

乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

文化程度：

戶籍所在地：

身份證號；

勞動手冊編號：

外來人員就業(yè)證編號：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

本合同為勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止，共 年（月）。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在崗位，從事工種。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護(hù)用品。

2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

四、工作時間和勞動報(bào)酬

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時，平均每周小時工時制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過l小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。

2、合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

五、勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務(wù)。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、教育和培訓(xùn)

1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。

3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。

八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂

1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

第二篇：甘肅省勞動合同制職工勞動合同

甲方（用人單位）名稱：

所有制性質(zhì)：

地址：

法定代表人：（委托代理人）乙方（勞動者）姓名：

性別：

出生年月：

文化程度：

戶籍所在地：

身份證號；

勞動手冊編號：

外來人員就業(yè)證編號：

現(xiàn)住址：

甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，根據(jù)國家和省有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

本合同為__________勞動合同。合同期從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共__________年（月）。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)、工作的需要，安排乙方從事__________工作。

乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，在__________崗位，從事__________工種。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方應(yīng)按照國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件和勞動保護(hù)設(shè)施，以及不低于國家規(guī)定應(yīng)配給的勞動防護(hù)用品。

2、乙方有權(quán)拒絕甲方違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

四、工作時間和勞動報(bào)酬

1、甲方實(shí)行每日不超過8小時，平均每周小時工時制，按國務(wù)院關(guān)于職工工作時間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商可延長工作時間，一般每日不超過l小時，特殊情況，每日不超過3小時，每月不得超過36小時。

2、合同期間，甲方應(yīng)按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼，甲方支付乙方工資不得低于山西省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

3、甲方安排乙方加班加點(diǎn)，休息日法定休假日安排工作的，應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方安排同等時間的調(diào)休或支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

五、勞動紀(jì)律

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、乙方應(yīng)增強(qiáng)主人翁意識，嚴(yán)格遵守國家各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和指揮，積極做好工作，完成勞動任務(wù)。

六、社會保險(xiǎn)和福利待遇

1、甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為乙方繳納勞動保險(xiǎn)費(fèi)。乙方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納勞動保險(xiǎn)費(fèi)。

2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產(chǎn)假等福利待遇，按國家及省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，患病或非因工負(fù)傷，因工或非因工死亡，女工孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的待遇，按國家和省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、教育和培訓(xùn)

1、甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)技術(shù)及上崗前培訓(xùn)。

2、乙方應(yīng)刻苦鉆研業(yè)務(wù)，達(dá)到國家規(guī)定的職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)或技術(shù)等級標(biāo)準(zhǔn)，持證上崗。

3、甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方須為甲方服務(wù)年，否則乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付甲方培訓(xùn)費(fèi)。

八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂

1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂，應(yīng)提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的，則本合同視為自動續(xù)訂，并應(yīng)補(bǔ)辦續(xù)訂手續(xù)。

2、在下列情況下，甲乙雙方可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。

（1）甲方生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化，雙方協(xié)商同意的；

（2）甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的；

（4）由于不可抗力致使合同無法完全履行的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

4、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但應(yīng)提前30日以書面形式通知乙方。

（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）甲方瀕臨破產(chǎn)，處于法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的；

（3）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（4）甲乙雙方不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

5、有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同。

（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷。經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的；

（2）乙方患病或負(fù)傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（3）乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間的；

（4）其它符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的。

6、乙方要求解除勞動合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方。

7、有下列情形之一的。乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。

（1）甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（2）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身心健康的；

（3）甲方不能按照勞動合同約定支付勞動報(bào)酬和提供福利待遇的；

（4）依法服兵役或經(jīng)甲方同意自費(fèi)考入中等以上學(xué)校脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的。

九、甲乙雙方協(xié)商同意需要約定的其它事項(xiàng)

十、違約責(zé)任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，根據(jù)實(shí)際情況，由雙方分別承擔(dān)法律責(zé)任；

2、因不可抗力造成不能履行合同或一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；

3、甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金；

4、甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任，按有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц顿r償金。

十一、合同鑒證與勞動爭議處理

勞動合同簽訂后，應(yīng)經(jīng)同級勞動部門鑒證；經(jīng)鑒證后的勞動合同變更內(nèi)容的應(yīng)重新鑒證。

甲乙雙方執(zhí)行合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向企業(yè)所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十二、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十三、本合同自__________年__________月__________日起生效。一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，鑒證機(jī)關(guān)一份。

甲方（蓋章）乙方（蓋章）

法定代表人（委托代理人）（蓋章）

合同簽訂日期：　年　月　日

鑒證人（蓋章）鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）

合同鑒證日期：　年　月　日

第三篇：2015年上半年甘肅省安全工程師安全生產(chǎn)法：勞動合同考試試卷

2015年上半年甘肅省安全工程師安全生產(chǎn)法：勞動合同考

試試卷

一、單項(xiàng)選擇題（共 25題，每題2分，每題的備選項(xiàng)中，只有1個事最符合題意）

1、行政處罰的目的是__。

A．維護(hù)社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，保障國家的安全建設(shè)

B．維護(hù)社會的穩(wěn)定，保障社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)順利進(jìn)行

C．維護(hù)社會治安和社會秩序，保障社會主義精神文明建設(shè)的順利進(jìn)行

D．維護(hù)社會治安和社會秩序，保障國家的安全和公民的權(quán)利

2、__是影響道路交通安全的重要因素之一，科學(xué)健全的安全管理體制，是減少事故、防患于未然的必要條件。

A．人員因素

B．科技因素

C．設(shè)備因素

D．管理因素

3、預(yù)測系統(tǒng)的功能是進(jìn)行必要的未來預(yù)測，其中不包括（）。

A．對征兆信息的可能結(jié)果進(jìn)行預(yù)測

B．對偶發(fā)事件的發(fā)生概率、發(fā)生時間、持續(xù)時間、作用高峰期以及預(yù)期影響進(jìn)行預(yù)測

C．對現(xiàn)有信息的趨勢預(yù)測

D．對導(dǎo)致事故發(fā)生的人、機(jī)、環(huán)、管等方面的因素進(jìn)行預(yù)測

4、當(dāng)事故可能影響到周邊地區(qū)，對周邊地區(qū)可能造成威脅時，應(yīng)及時啟動__。

A．安全管理系統(tǒng)

B．安全監(jiān)測系統(tǒng)

C．安全評估系統(tǒng)

D．警報(bào)系統(tǒng)

5、被黃磷污染過的用具，可用__硫酸銅溶液沖洗。

A．3% B．5% C．7% D．9%

6、事故應(yīng)急預(yù)案明確了在突發(fā)事故發(fā)生之前、發(fā)生過程中及結(jié)束后，誰負(fù)責(zé)做什么，何時做。現(xiàn)場事故應(yīng)急預(yù)案由企業(yè)負(fù)責(zé)制定，而場外事故應(yīng)急預(yù)案由__制定。

A．科研機(jī)構(gòu)

B．評價(jià)機(jī)構(gòu)

C．公安機(jī)關(guān)

D．政府主管部門

7、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。此規(guī)定的指導(dǎo)思想與下列安全生產(chǎn)管理理論的（）最相符合。

A．預(yù)防原理

B．系統(tǒng)原理

C．強(qiáng)制原理

D．人本原理

8、根據(jù)預(yù)警控制的目標(biāo)和管理思想，當(dāng)企業(yè)生產(chǎn)活動處于危險(xiǎn)狀態(tài)，日常監(jiān)控活動已無法有效扭轉(zhuǎn)危險(xiǎn)狀態(tài)發(fā)展時，企業(yè)應(yīng)該采取的特殊性質(zhì)的管理措施是__。

A．人群疏散

B．事故危機(jī)管理

C．停產(chǎn)整頓

D．人員安置

9、火災(zāi)安全評價(jià)方法中，ETA表示__。

A．預(yù)先危險(xiǎn)分析

B．故障類型和影響分析

C．事件樹分析

D．故障樹分析

10、這種審核旨在為用人單位的相關(guān)方提供信任的證據(jù)。這種審核是指：__。

A．第一方審核

B．第二方審核

C．第三方審核

D．認(rèn)證審核

11、按演練方式不同，應(yīng)急演練可分為__三種類型。

A．桌面演練、功能演練和全面演練

B．桌面演練、功能演練和戰(zhàn)術(shù)演練

C．專業(yè)演練、戰(zhàn)術(shù)演練和基礎(chǔ)演練

D．功能演練、實(shí)戰(zhàn)演練和全面演練

12、依據(jù)《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》的規(guī)定，工業(yè)炸藥按__可以分為單質(zhì)炸藥和混合炸藥。

A．用途

B．組成C．性質(zhì)

D．使用場合

13、預(yù)防為主，主要是為了防止和減少__。

A．生產(chǎn)事故

B．安全事故

C．生產(chǎn)質(zhì)量事故

D．生產(chǎn)安全事故

14、依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，給予行政處罰的，如果當(dāng)事人不在場，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在__日內(nèi)依照民事訴訟法的有關(guān)規(guī)定，將行政處罰決定書送達(dá)當(dāng)事人。

A．5 B．7 C．14 D．15

15、《礦山安全法》要求礦長必須以過考核，具備__，具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。

A．礦山知識

B．安全專業(yè)知識

C．凝聚力

D．開創(chuàng)性

16、我國煤礦安全監(jiān)察實(shí)行__的管理體制。

A．垂直管理，分級監(jiān)察

B．橫向管理，分級監(jiān)察

C．屬地管理，垂直監(jiān)察

D．屬地管理，分級監(jiān)察

17、生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人必須是生產(chǎn)經(jīng)營單位生產(chǎn)經(jīng)營活動的__。

A．主要領(lǐng)導(dǎo)人

B．重要領(lǐng)導(dǎo)人

C．主要決策人

D．重要決策人

18、易燃固體、自然物品火災(zāi)一般都可用__撲救，只要控制住燃燒范圍，逐步撲滅即可。

A．泡沫

B．干粉

C．酸堿

D．干砂

19、依據(jù)《行政處罰法》的規(guī)定，我國絕大多數(shù)行政處罰適用__管轄。

A．一般

B．特殊

C．指定

D．移送

20、班組長__本班組的安全生產(chǎn)工作。

A．全面負(fù)責(zé)

B．負(fù)責(zé)

C．監(jiān)督

D．監(jiān)察

21、氣體滅火劑的使用始于__。

A．18世紀(jì)末期

B．19世紀(jì)初期

C．19世紀(jì)中期

D．19世紀(jì)末期

22、《礦山安全法》要求礦長必須以過考核，具備__ 具有領(lǐng)導(dǎo)安全生產(chǎn)和處理礦山事故的能力。

A．礦山知識

B．安全專業(yè)知識

C．凝聚力

D．開創(chuàng)性

23、普通鑿井法是在穩(wěn)定或__的地層中采用鉆眼爆破或其他常規(guī)手段鑿井的方法。

A．含水較少 B．含水較高

C．砂石

D．粉性土

24、壓力容器的最高工作壓力，對于承受內(nèi)壓的壓力容器，是指壓力容器在正常使用過程中，容器__可能出現(xiàn)的最高壓力。

A．底部

B．中部

C．頂部

D．側(cè)面

25、垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員、安裝拆卸工、爆破作業(yè)人員、起重信號工、登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得__后，方可上崗作業(yè)。

A．特種作業(yè)操作資格證書

B．特種作業(yè)安全證書

C．施工安全證書

D．施工許可證書

二、多項(xiàng)選擇題（共25題，每題2分，每題的備選項(xiàng)中，有2個或2個以上符合題意，至少有1個錯項(xiàng)。錯選，本題不得分；少選，所選的每個選項(xiàng)得 0.5 分）

1、以下取得煤炭生產(chǎn)許可證所應(yīng)當(dāng)具備的條件的是__。

A．有依法取得的采礦許可證

B．礦井生產(chǎn)系統(tǒng)符合國家規(guī)定的煤礦安全規(guī)程

C．礦長經(jīng)依法培訓(xùn)合格，取得礦長資格證書

D．特種作業(yè)人員經(jīng)依法培訓(xùn)合格，取得操作資格證書

E．煤礦年生產(chǎn)能力不能低于3萬t

2、生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，單位和有關(guān)部門向上級報(bào)告事故情況時，除上報(bào)已經(jīng)造成或者可能造成的人員傷亡人數(shù)，以及初步估計(jì)的直接經(jīng)濟(jì)損失等內(nèi)容外，還應(yīng)包括__。

A．事故發(fā)生單位的概況

B．事故的簡要經(jīng)過

C．事故原因和整改計(jì)劃

D．事故責(zé)任和性質(zhì)

E．已采取的應(yīng)急措施

3、安全驗(yàn)收評價(jià)報(bào)告的主要內(nèi)容包括__。

A．易燃易爆場所評價(jià)

B．安全生產(chǎn)管理評價(jià)

C．安全驗(yàn)收評價(jià)結(jié)論

D．危險(xiǎn)性預(yù)先分析

E．事故分析與重大事故模擬

4、在__應(yīng)將“出口”標(biāo)志與“疏散通道方向”指示標(biāo)志聯(lián)合設(shè)置。

A．防煙樓梯間及其前室

B．觀眾廳、展覽廳、商業(yè)營業(yè)廳、餐廳、演播室等人員密集的場所

C．商場、影劇院、娛樂廳、體育館、醫(yī)院、飯店、旅館、高層公寓和候車室大廳等人員密集的公開場所的緊急出口

D．層間錯位的樓梯間 E．地下汽車庫與多層汽車庫內(nèi)的疏散通道及出口

5、電擊對人體的效應(yīng)是由通過的電流決定的。而電流對人體的傷害程度除了與通過人體電流的強(qiáng)度有關(guān)之外，還與下列__因素有關(guān)。

A．電流的種類

B．電流的持續(xù)時間

C．電流的通過途徑

D．電流的初相位

E．人體狀況

6、縣級以上各級人民政府__部門依據(jù)各自職責(zé)，負(fù)責(zé)有關(guān)的道路交通工作。

A．交通管理

B．建設(shè)管理

C．市政管理

D．城市規(guī)劃

E．城市管理

7、以下控制作業(yè)場所有害物質(zhì)措施中屬于個體防護(hù)措施的包括__。

A．縮短接觸時間

B．提供合格的個體防護(hù)用具

C．局部通風(fēng)

D．封閉

E．隔離

8、車間合理的機(jī)器安全布局，可以使事故明顯減少，安全布局時要考慮的因素有__。

A．空間

B．照明

C．管、線布置

D．人員流動

E．維護(hù)時的出入安全

9、建筑物板與墻的洞1:3，必配備牢固的__等防止人員墜落的防護(hù)設(shè)施。

A．蓋板

B．安全繩

C．安全網(wǎng)

D．安全帶

E．防護(hù)欄桿

10、煤礦礦長有下列行為的__，要受到煤監(jiān)局警告。

A．違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的B．對工人屢次違章作業(yè)熟視無睹、不加制止

C．對重大事故預(yù)兆不及時采取措施

D．拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)指令的E．未定期評估煤礦安全生產(chǎn)形勢的

11、根據(jù)鍛造加工時金屬材料所處溫度狀態(tài)的不同，鍛造可分為__。

A．熱鍛

B．溫鍛

C．冷鍛

D．水壓鍛 E．超高溫鍛

12、勞動防護(hù)用品按防止傷亡事故的用途可分為__。

A．防觸電用品

B．耐酸堿用品

C．防寒用品

D．防機(jī)械外傷用品

E．防噪聲用品

13、《中華人民共和國礦山安全法》的立法目的是__。

A．保障礦山生產(chǎn)安全

B．防止礦山事故

C．促進(jìn)采礦業(yè)的發(fā)展

D．防止礦山爆炸

E．保護(hù)礦山職工人身安全

14、《關(guān)于報(bào)告船舶重大事故隱患的通知》將船舶重人事故隱患分為__。

A．嚴(yán)重違章

B．操作人員過失

C．惡劣天氣

D．機(jī)電設(shè)備故障

E．其他因素

15、調(diào)查設(shè)計(jì)的主要用途為用于了解某一特定時間橫斷面上__。

A．特種作業(yè)人員職業(yè)危害因素

B．安全衛(wèi)生情況

C．人群職業(yè)病的危害情況

D．企業(yè)的發(fā)展情況

E．了解企業(yè)生產(chǎn)情況

16、事故預(yù)警的主要依據(jù)是與事故有關(guān)的外部環(huán)境與內(nèi)部管理的原始信息。原始信息包括__，同時包括國內(nèi)外相關(guān)的事故信息。

A．現(xiàn)實(shí)信息

B．實(shí)時信息

C．無效信息

D．歷史信息

E．部分有效信息

17、在事故調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)小組中，工作難度最大的是__。

A．指揮部

B．綜合組

C．技術(shù)分析組

D．管理調(diào)查組

E．善后處理組

18、職業(yè)病的發(fā)生與生產(chǎn)勞動者個體條件有關(guān)，導(dǎo)致職業(yè)病發(fā)病的主要條件取決于__。

A．有害因素的性質(zhì)

B．生活飲用水質(zhì)量

C．勞動者個體的易感性

D．有害因素作用于人體的量 E．有害因素作用的部位

19、下列選項(xiàng)中，人機(jī)系統(tǒng)常見事故的原因是__。

A．機(jī)械設(shè)備存在先天性潛在缺陷

B．機(jī)械設(shè)備發(fā)生碰撞或撞擊

C．設(shè)備磨損或老化

D．人的不安全行為

E．人的意志薄弱

20、嚴(yán)禁以任何__組織學(xué)生從事接觸易燃、易爆、有毒、有害等危險(xiǎn)品的勞動或者其他危險(xiǎn)性勞動。

A．理由

B．途徑

C．形式

D．名義

E．規(guī)定

21、注冊工程師因__情形，所在單位應(yīng)向注冊管理機(jī)構(gòu)辦理注銷注冊。

A．脫離安全工作崗位連續(xù)滿半年

B．不具有完全民事行為能力的C．受刑事處罰的

D．嚴(yán)重違反職業(yè)道德的

E．同時在兩個以上獨(dú)立法人單位執(zhí)業(yè)的22、安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)察的基本特征有__。

A．群眾性

B．權(quán)威性

C．強(qiáng)制性

D．多樣性

E．普通約束性

23、依據(jù)《注冊安全工程師管理規(guī)定》，生產(chǎn)經(jīng)營單位的下列__安全生產(chǎn)工作，應(yīng)有注冊安全工程師參與并簽署意見。

A．制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程

B．安全評價(jià)

C．排查事故隱患，制定整改方案和安全措施

D．制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計(jì)劃

E．大型設(shè)備購置

24、在生產(chǎn)中，由于機(jī)器轉(zhuǎn)動、氣體排放、工件撞擊與摩擦所產(chǎn)生的噪聲，稱為生產(chǎn)性噪聲或工業(yè)噪聲，生產(chǎn)性噪聲可歸納為__。

A．輻射性噪聲

B．空氣動力噪聲

C．機(jī)械性噪聲

D．電磁性噪聲

E．限制性作業(yè)噪聲

25、根據(jù)《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》，事故調(diào)查組除要查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟(jì)損失外，還應(yīng)__。

A．認(rèn)定事故的性質(zhì)

B．提出對事故責(zé)任者的處理建議 C．提交事故調(diào)查報(bào)告

D．總結(jié)事故教訓(xùn)，提出整改措施

E．執(zhí)行事故責(zé)任追究

第四篇：勞動合同

附件2：

編號

勞

動

合同

書

（適用于戶口不在當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工）

甲

方

乙

方

簽訂日期

****年**月**日

河北省勞動和社會保障廳制

甲方

法定代表人

用工單位名稱

通訊地址

乙方

居民身份證號

出生日期

****年**月**日

家庭住址

郵政編碼

戶口所在地

省〔市〕

區(qū)〔縣〕

鄉(xiāng)鎮(zhèn)

村

根據(jù)?中華人民共和國勞動法?和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條

勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

（）1、有固定期限勞動合同

本合同于

****年**月**日生效，于

****年**月**日終止。

其中試用期至

****年**月**日止。

（）2、以完成一定工作為期限的勞動合同。

本合同生效日期為

****年**月**日；以乙方完成工作任務(wù)

為勞動合同終止時間。

二、工作內(nèi)容

第二條

甲方招用乙方在（工程名稱）擔(dān)任

崗位（工種）工作。乙方的（工

種）上崗證號碼為。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第三條

甲方應(yīng)當(dāng)在乙方進(jìn)入車間或施工現(xiàn)場當(dāng)天對乙方進(jìn)行入場三級平安教育，并組織對

乙方學(xué)習(xí)成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存?zhèn)洳?，考試不合格的不得上崗。?/p>

甲方應(yīng)當(dāng)對國家規(guī)定的持職業(yè)資格證書上崗的特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第四條

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動平安、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的平安防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第五條

甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立平安生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動

平安制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

四、工資保險(xiǎn)待遇

第六條

乙方在試用期間的工資為每日

元，試用期滿后日工資為

元。

雙方約定的工資不得低于河北省最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方應(yīng)在每月

日前計(jì)發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認(rèn)。

甲方在勞動合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。

甲乙雙方對工資支付的其他約定

第七條

甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)，并為乙方繳納

保險(xiǎn)費(fèi)用。

五、勞動紀(jì)律和勞動合同的解除

第八條

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動紀(jì)律和平安技術(shù)操作規(guī)程。

第九條

乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同。

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等違紀(jì)行為的；

（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）不服從甲方正當(dāng)工作安排的；

（五）嚴(yán)重違反總包單位和甲方的施工現(xiàn)場平安管理規(guī)定的；

（六）被依法追究刑事責(zé)任的。

第十條

乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前

日（不超過30天）以書面形式通知甲方，不得

擅自離職。

六、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十一條

乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。



第十二條

甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

七、勞動爭議處理及其它

第十三條

雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所

在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決之日起15日內(nèi)向人民

法院起訴。

第十四條

甲方的規(guī)章制度及

作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律

效力。

第十五條

本合同未盡事宜或與國家、河北省規(guī)定相悖的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的車間或建筑施工

工地備查，本勞動合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人或委托代理人

（簽名或蓋章）：

****年**月**日

****年**月**日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：

鑒證日期

****年**月**日

使用說明：

一、本合同書供在河北省境內(nèi)企業(yè)與戶口不在當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)民工簽訂勞動合同時參考使用。

二、各類企業(yè)與農(nóng)民工簽訂勞動合同時，凡需要雙方約定的內(nèi)容，經(jīng)協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

第一條中，雙方在約定的事項(xiàng)前括號內(nèi)畫“√〞，并填寫日期。

簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋法人公章；法定代表人或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他

人不得代為簽字。

三、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡煉、準(zhǔn)確，不得涂改。



第五篇：勞動合同

勞動合同

甲方：

社會信用代碼：

法定代表人：

聯(lián)系方式:

乙方：__________________

姓名：___________________

身份證號：_______________

聯(lián)系電話：_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意簽訂本勞動合同。

第一條 勞動合同期限

一、本合同為：有固定期限的勞動合同。合同期限從______年___月___日起至______年___月___日止。

二、試用期，自______年___月___日至______年___月___日止。

第二條 工作內(nèi)容及要求

乙方安排在________________部門，從事________________工作。

甲方可以根據(jù)實(shí)際情況，調(diào)整乙方所處的部門、工作任務(wù)、工作地等，乙方應(yīng)接受調(diào)整。

乙方必須根據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責(zé)和要求，按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。

在乙方被聘用期間，甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第三條 勞動報(bào)酬及支付方式與時間

一、甲方根據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資報(bào)酬，在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。

乙方試用期工資為底薪 元/月。

轉(zhuǎn)正后工資為 元/月。

二、甲方每月 十五 日發(fā)放工資。甲方支付給乙方的月工資不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資。

三、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資，不得無故拖欠。

第四條 勞動紀(jì)律

一、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律。

二、甲方依法制定的規(guī)章制度、員工守則為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。

第五條 勞動合同的解除

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

1、試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的；

2、乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營私舞弊、違反保密協(xié)議等對甲方利益造成重大損害的；

4、乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難的；

6、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；

8、本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的；

9、本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。

甲方按照第5、6、7、8、9項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，其中按第6項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

三、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

3、甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬，克扣或無故拖欠工資的；

4、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

四、因其它法律規(guī)定解除勞動合同，須提前三十天書面通知對方。

五、一方解除勞動合同，必須提交相關(guān)證明材料，說明理由，并向?qū)Ψ綍嫠瓦_(dá)解除勞動合同通知書。

第六條 故意或者重大過失責(zé)任保證

如因乙方故意或者重大過失導(dǎo)致甲方發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失，則乙方必須盡責(zé)處理善后事宜，挽回相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失。甲方可以根據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度要求相應(yīng)的補(bǔ)償。

在本條事項(xiàng)未完全處理完畢之前，乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的，則相應(yīng)順延到本條事項(xiàng)處理完畢。

第八條 勞動合同的調(diào)解及仲栽

雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商無果的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽;也可以直接向勞動爭議仲栽委員會申請仲栽。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

第九條 其他

本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。

第十條 合同效力及文本

本合同自雙方簽字并加蓋公章后即具法律效力。合同文本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：________________________ 乙方__________________________

法定代表人：__________________ 法定代表人：___________________

日期：_______年______月_____日 日期：_______年______月_____日