第一篇：認(rèn)識習(xí)慣性違章

認(rèn)識習(xí)慣性違章

習(xí)慣性違章大多屬行為性違章的范疇。所謂習(xí)慣性違章，是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全工作規(guī)程的行為

表現(xiàn)形式習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式有多種，按照違章的性質(zhì)來劃分，可分為以下三種：（1）習(xí)慣性違章指揮。（2）習(xí)慣性違章作業(yè)。（3）違反勞動紀(jì)律。特點(diǎn)特性（1）習(xí)慣性違章具有較強(qiáng)的頑固性。（2）習(xí)慣性違章容易使人喪失應(yīng)有的警惕性。（3）習(xí)慣性違章具有一定的生存土壤和環(huán)境。（4）習(xí)慣性違章是引發(fā)事故的必然因素。

違章成因

1、歷史原因：可追溯到50年代末期，企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章制度遭到嚴(yán)重破壞，改革開放以后恢復(fù)和健全了安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，仍有人仍然堅持違反安全規(guī)程的不良習(xí)慣做法。

2、社會原因：一些職工在特定的社會環(huán)境中養(yǎng)成的不良習(xí)慣，也是產(chǎn)生習(xí)慣性違章的一個因素。正是上行下效或師授徒仿的結(jié)果。

3、心理原因：舊技能的干擾是形成習(xí)慣性違章的重要原因，在這新舊交替過程中，很容易使人離開新的軌道而步入舊轍，即導(dǎo)致習(xí)慣性違章行為。

麻痹大意、僥幸心理、自以為是、求快圖省事等是習(xí)慣性違章行為的思想因素。預(yù)防措施

1、職工個人怎樣預(yù)防習(xí)慣性違章？① 要明確預(yù)防習(xí)慣性違章工作的目的意義，自覺破除模糊意識，端正態(tài)度。② 要重新學(xué)習(xí)本專業(yè)的安全規(guī)程；③ 要力戒在自己身上出現(xiàn)習(xí)慣性違章；④ 當(dāng)別人制止自己的習(xí)慣性違章時，應(yīng)虛心接受；⑤ 當(dāng)發(fā)現(xiàn)習(xí)慣性違章行為時，應(yīng)勇于制止或勸阻，使其消滅在萌芽狀態(tài)；⑥要善于從正反兩方面的典型事例中予以借鑒，不斷提高自己的防護(hù)能力；

2、怎樣抓習(xí)慣性違章的預(yù)防？首先重點(diǎn)放在抓預(yù)防上；其次，進(jìn)行超前預(yù)防；再消滅在萌芽狀態(tài)。第四，抓好整改工作；第五，全面抓好落實(shí)工作，要做好重點(diǎn)人和薄弱環(huán)節(jié)的工作；第六，探索規(guī)律，掌握預(yù)防的主動權(quán)。

3、預(yù)防習(xí)慣性違章要抓好五個“結(jié)合”：一是預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全風(fēng)險抵押相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與企業(yè)“創(chuàng)一流”工作相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全檢查相結(jié)合；預(yù)防習(xí)慣性違章要與安全競賽相結(jié)合；

4、對習(xí)慣性違章者的處罰原則及手段：對于習(xí)慣性違章者的處罰手段大致有以下幾種：

① 讓習(xí)慣性違章者抄寫安全規(guī)程；② 讓習(xí)慣性違章者做檢討，寫出保證書； ③ 讓習(xí)慣性違章者當(dāng)義務(wù)安全員，糾正違章行為

④ 舉辦培訓(xùn)班，讓習(xí)慣性違章者學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度； ⑤ 對嚴(yán)重的習(xí)慣性違章者采取下崗待業(yè)措施；

⑥ 利用宣傳媒介對習(xí)慣性違章行為予以暴光；

第二篇：對習(xí)慣性違章的認(rèn)識

對習(xí)慣性違章的認(rèn)識

各種安全事故，大多與習(xí)慣性違章分不開。在生產(chǎn)過程中，習(xí)慣性違章是人們的不安全行為所導(dǎo)致的各類安全事故的罪魁禍?zhǔn)?，是一種違反安全生產(chǎn)客觀規(guī)律的盲目行為，因而對安全生產(chǎn)危害極大。安全事故統(tǒng)計分析表明：70%～80%的人為誤操作事故都與習(xí)慣性違章有直接聯(lián)系，它是導(dǎo)致人身傷亡的重要危險因素，嚴(yán)重危及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)行。因此，在生產(chǎn)中杜絕習(xí)慣性違章是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，是安全生產(chǎn)工作的當(dāng)務(wù)之急，是遏制安全事故的強(qiáng)有力措施。

生產(chǎn)中意外傷害事故的原因是多方面的，主要為人和物的因素，而人的因素，又占主導(dǎo)地位，人的不安全行為導(dǎo)致的事故中，90%以上的事故是由違章引起的，而其中絕大部分又與習(xí)慣性違章作業(yè)緊密相關(guān)。人的因素是指生產(chǎn)作業(yè)人員的主觀因素，并不是他作業(yè)時不了解安全的重要性，也不是他不知操作規(guī)程，是由于他的主觀認(rèn)識不到位，對安全生產(chǎn)的重要性認(rèn)識不足，工作中粗心大意、有章不循，久而久之就養(yǎng)成了不良的工作習(xí)慣，產(chǎn)生了不安全行為和動作。以下以事故為例淺談一下對習(xí)慣性違章的認(rèn)識。事故案例分析

1.1 預(yù)熱器捅堵燒傷事故 1.1.1 經(jīng)過

1995年6月2日凌晨4:30分，某水泥廠預(yù)熱器三級下料管堵塞，崗位工打開閃動閥，按慣例用高壓氣吹堵。其站在距清堵口約3 m處打開了高壓氣閥門，由于其事前沒有認(rèn)真確認(rèn)現(xiàn)場風(fēng)向，現(xiàn)場粉塵彌漫，就在其視線被遮住時，吹出的熱灰流量突然增大，四處流動，灌進(jìn)了其穿的勞保鞋內(nèi)，燒傷了雙腳。

1.1.2 原因

受害人自我保護(hù)意識不強(qiáng)，作業(yè)前沒有注意風(fēng)向的變化，存在習(xí)慣性違章行為，勞保用品穿戴不整齊（其雖穿了勞保鞋，由于天熱，鞋帶系的較松，捆扎不嚴(yán)）是造成事故的主要原因；值班的管理人員對此次捅堵只作了一般的口頭交代，沒有采取防范措施；參與人員沒有及時糾正其違章行為。

預(yù)熱器捅堵是一項(xiàng)重要的作業(yè)項(xiàng)目，有時還比較頻繁。這就要求其參與人員必須具有較高的自我防范意識和能力，多方采取措施，提高安全系數(shù)，設(shè)專人監(jiān)護(hù)指導(dǎo)。

1.2 清庫作業(yè)事故 1.2.1 經(jīng)過

1996年11月2日21:20分左右，某水泥廠配料粘土庫出現(xiàn)棚料，崗位工在無人監(jiān)護(hù)和不使用任何安全用具的情況下，擅自一人下到10余米的粘土庫內(nèi)捅料，將下邊料掏空，當(dāng)其繼續(xù)用力下掏時，庫內(nèi)粘土突然坍塌，其與粘土一起陷入下料嘴內(nèi)，緊接著整個身體被流下的粘土埋住，幸虧發(fā)現(xiàn)早，搶救及時，才使其脫離生命危險。

1.2.2 原因

作業(yè)過程中存在習(xí)慣性違章，嫌使用安全用具麻煩，同時管理松懈，時間一長，習(xí)以為常，且無人監(jiān)護(hù)。從制度的執(zhí)行到管理的落實(shí)上，都沒能夠盡職盡責(zé)，給習(xí)慣性違章造成了條件，導(dǎo)致了事故的發(fā)生。習(xí)慣性違章的特點(diǎn) 2.1 頑固性

由于習(xí)慣性違章行為是日積月累形成的，因而其具有頑固性的特點(diǎn)。只要支配習(xí)慣性違章行為的心理定式不改變，動作方式不糾正，這種習(xí)慣性的違章行為就會重復(fù)發(fā)生，直到行為者受到事故的懲罰。諸如案例一中勞保用品穿戴不整齊等，就具有頑固性的特點(diǎn)。

2.2 經(jīng)常性

習(xí)慣性違章行為，往往不是行為者有意識的行為，而是習(xí)慣使然。盡管作業(yè)前采取了周密的安全措施，但由于在長期實(shí)踐中形成的不良習(xí)慣發(fā)生了作用，無意識地違反安全防范措施，因此出現(xiàn)誤操作或誤作業(yè)，導(dǎo)致事故的發(fā)生。諸如案例二中行為人過去多次進(jìn)行過類似作業(yè)等。

2.3 傳遞性

某些新工人看到老職工違章操作，既省力，又沒出事，便盲目仿效，由于老職工懂得工作中的省力竅門，而又沒出事故，才導(dǎo)致習(xí)慣性違章行為“發(fā)揚(yáng)光大”，“代代相傳”。諸如起吊重物時，下面行走或工作、站在梯子上工作時，不使用安全帶、梯子無人監(jiān)護(hù)、帶負(fù)荷拉隔離開關(guān)等。

2.4 僥幸性

僥幸心理是許多違章人員在行為前的一種普遍心態(tài)，有這種心態(tài)的人，不是不懂得安全操作規(guī)程和缺乏安全意識，也不是技術(shù)水平低，而多數(shù)是“明知故犯”，在他們看來，違章不一定出事，出事不一定傷人，傷人不一定傷我。諸如帶電作業(yè)、不辦理停電工作票檢修設(shè)備、停電不掛牌等。

2.5 多發(fā)性

由于生產(chǎn)環(huán)節(jié)眾多，涉及工藝、機(jī)械、電氣、自動化等多個專業(yè)的多個工種，因此人員較多，這就導(dǎo)致了習(xí)慣性違章貫穿在整個生產(chǎn)過程中，呈現(xiàn)多發(fā)態(tài)勢。習(xí)慣性違章的危害

習(xí)慣性違章表面上是個體行為，但實(shí)質(zhì)應(yīng)屬群體性的思想在作怪。習(xí)慣性違章的行為者多數(shù)存在如下心里：僥幸、取巧、逐利、偷懶、逞能、幫忙、冒險、自負(fù)、從眾、盲從、好奇（求知欲性）。見多了，做多了，習(xí)以為常后，逐漸失去了警惕性，慢慢地演變成了藝高人膽大的思想，養(yǎng)成了違章習(xí)慣，漸漸蛻變成習(xí)慣性違章。行為者對其行為認(rèn)為只是小事一樁，不必小題大作，正是管理上的小題不大作，讓違章成為了習(xí)慣，行為者對嚴(yán)格管理有反感，對行為習(xí)以為常，長期沿襲違章行為，沒有意識或隨心所欲，習(xí)慣成自然，危害極大。對習(xí)慣性違章行為，由于人們看多了，見多了，習(xí)以為常了，根本沒有把它當(dāng)回事，久而久之，習(xí)慣了那些不正確的行為，逐漸淡薄了大家的安全意識，丟失了群防群治的思想。

違章不一定出事故，但事故必然出自違章，這一事故規(guī)律表明習(xí)慣性違章的最終結(jié)果必然是事故的發(fā)生。習(xí)慣性違章的預(yù)防（1）建立完善的制度。

領(lǐng)導(dǎo)重視，獎懲激勵，從嚴(yán)考核，樹立消滅習(xí)慣性違章的氛圍。

（2）完善安全教育培訓(xùn)。

通過培訓(xùn)，在思想上牢固樹立正確的安全觀念，提高安全意識和安全技能，提高識別和糾正習(xí)慣性違章行為的能力，群防群治。

（3）倡導(dǎo)企業(yè)安全文化。

通過遵章守紀(jì)光榮、違章違紀(jì)可恥的安全文化建設(shè)，形成強(qiáng)有力的群監(jiān)機(jī)制，用“安全第一”的生產(chǎn)思想、“安全第一”的技術(shù)能力、“安全第一”的生產(chǎn)指揮、“安全第一”的協(xié)作精神規(guī)范大家的行為。

（4）消除設(shè)備、設(shè)施的不安全狀態(tài)，創(chuàng)造安全、和諧、健康的生產(chǎn)物質(zhì)環(huán)境。

（5）規(guī)范作業(yè)，生產(chǎn)中嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)的各種規(guī)定，嚴(yán)格按照安全操作技術(shù)規(guī)程操作設(shè)備。結(jié)束語

習(xí)慣性的不安全行為和操作，導(dǎo)致了工傷事故的發(fā)生，但要克服長期存在的不良習(xí)慣，改變一個人的行為，并不是一件容易的事，安全管理部門要加強(qiáng)職工的安全意識和操作技能培訓(xùn)，同時安全管理人員要有較高的素質(zhì)和較強(qiáng)的責(zé)任心，深入現(xiàn)場，隨時隨地用心觀察職工的工作情況，識別、找出并根除習(xí)慣性的違章行為。

如何減少生產(chǎn)作業(yè)中的習(xí)慣性違章行為，杜絕事故的發(fā)生，是生產(chǎn)過程中的一個永恒主題，因此對于習(xí)慣性違章要認(rèn)清其本質(zhì)原因，深刻認(rèn)識其特性，根據(jù)生產(chǎn)的特點(diǎn)，采取相應(yīng)的控制措施，建立保障體系，為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

安全和事故之間往往是一念之差、一步之遙,發(fā)生也只是在一瞬間，只有在管理上重視安全教育，思想上認(rèn)識安全的重要性，行為上嚴(yán)格執(zhí)行各種安全規(guī)章制度，工作中應(yīng)“人人說、處處講、時時想、事事用”，減少不安全行為，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，杜絕習(xí)慣性違章，才能減少事故的發(fā)生,取得生產(chǎn)效益的大豐收。

第三篇：習(xí)慣性違章

習(xí)慣性違章

有這樣一個故事，從前有一個小和尚出家后，開始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí)，小和尚每次練習(xí)完剃頭后，將剃刀隨手插在冬瓜上。后來在給老和尚剃頭時，也將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。

這個故事說明很多事故的發(fā)生是由于習(xí)慣性操作而造成的。習(xí)慣性違章是指那些違反安全操作規(guī)程或有章不循，堅持、固守不良作業(yè)方式和工作習(xí)慣的行為。工作中我們往往為了圖省時、省力，而選擇一些捷徑，不按著操作規(guī)程來操作，起初并沒有發(fā)現(xiàn)什么安全隱患，慢慢地便放松了警惕，事故由此產(chǎn)生。習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個長期的工作，是一個煩瑣的工作，是一個以人為本的工作，我們不應(yīng)該把安全工作看作是走過場的事情，而是要把它實(shí)實(shí)在在地去做，他影響著全局的安全局面乃至整個社會。

但是我們知道，一個人最難克服的困難就是改正自己的習(xí)慣，“江山易改，本性難移”這話不無道理。大家都在為改造自己的不良習(xí)慣做著不懈的努力，現(xiàn)在我們的工作現(xiàn)場的安全環(huán)境已經(jīng)有了較大的改善，但是習(xí)慣性違章還是沒有完全杜絕，這些違章具有普遍性和習(xí)慣性，是沿襲不良習(xí)慣和錯誤做法的行為，往往被人疏忽，然而忽視過后得來卻是一個個慘痛的教訓(xùn)。

如何消除我們工作中的習(xí)慣性違章，我認(rèn)為要從以下三個方面做起。首先要從“頭”做起：所謂“頭”就是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度及自身的安全意識，要將安全牢記心中，按章操作。其次是從“中”抓起：所謂“中”就是在工作中大家相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違章操作立即制止，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即消除。最后是“收尾”：就是在工作結(jié)束后對本次工作的安全總結(jié)和防范措施，以上這些措施看似容易做起來難。如果我們能把這三項(xiàng)工作做好做扎實(shí)，那我們的安全局面將會呈現(xiàn)一個良好的勢頭。

在工作中，好習(xí)慣將使我們的工作更安全，壞習(xí)慣只能害人害己，危害他人，所以我們?nèi)f萬不能違章行事，尤其不能發(fā)展為習(xí)慣性違章。只有大家從自身做起，養(yǎng)成按章辦事的良好習(xí)慣，相信事故與我們無緣，我們企業(yè)安全的天空才會一片明朗。

二十二車間孫慶蘭

第四篇：淺談習(xí)慣性違章

淺談習(xí)慣性違章

2011-11-02 10:06:34來源：安全文化網(wǎng)評論：0 點(diǎn)擊：2292我不知道大家有沒有這樣的感觸，很多電視劇、電影或是一本書，看完一遍后，如果有一天再重新看一遍會有更深層的或是不同的感觸。在這次的發(fā)文中我要給大家講一個耳熟能詳故事。重現(xiàn)一下小和尚學(xué)剃頭的畫面：“從前有一個小和尚出家后，開始學(xué)剃頭。老和尚先讓他在冬瓜上練習(xí)，小和尚每次練習(xí)完剃頭后，都將剃刀隨手插在東瓜上。后來在給老和尚剃頭時，也習(xí)慣性將剃刀隨手插在了老和尚的頭上。”

故事雖然簡短，但我們要是從不同的角度去理解這個故事會有不同的收獲。如果你要把它當(dāng)作一個好笑的故事，可以一笑而過；但如果我們嘲笑完傻傻的小和尚，去理性的分析造成事故的原因，那又讓我們讀懂很多道理。

小和尚學(xué)剃頭的故事里，小和尚每次練完后都將剃刀插在冬瓜（那可是模擬學(xué)習(xí)時的頭?。。┥希@個動作在平時的練習(xí)中逐漸的養(yǎng)成了不良習(xí)慣，自己覺的是一個不經(jīng)意的習(xí)慣動作最后卻給了老和尚致命的一擊。難道老和尚對小和尚的習(xí)慣不了解嗎？難道老和尚平時不關(guān)心徒弟的操作嗎？若是老和尚在平時操作中及時的糾正了小和尚的習(xí)慣性違章，就不會產(chǎn)生后來的悲劇了；若是小和尚注意到自己的不良習(xí)慣，及時的改正，也不會給自己帶來喪師之痛了------由此我們是不是會想的更多呢！

故事確實(shí)可以一笑而過，但若習(xí)慣性違章造成了事故那將悔之晚矣！現(xiàn)實(shí)不是夢境，亦沒有后悔藥可吃。若在夢中您出事故了，只是嚇到了，夢醒后您還是您。但若在現(xiàn)實(shí)中出了事故，神醫(yī)也回天乏術(shù)，后悔失去任何意義。

其實(shí)在我們的生產(chǎn)生活中一些習(xí)慣性違章?lián)]之不去。這就是習(xí)慣性違章的可怕性。因?yàn)樗从谏a(chǎn)生活，就是那些不經(jīng)意的不良舉動養(yǎng)成了習(xí)慣。所以讓我們很自然的就覺得它是對的，很容易將它忽視。因此我們一定要知道什么是習(xí)慣性違章，并且掌握習(xí)慣性違章的特點(diǎn)及其表現(xiàn)形式。來減少乃至杜絕習(xí)慣性違章。

習(xí)慣性違章的定義：

習(xí)慣性違章就是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)和工作習(xí)慣，違反安全作業(yè)規(guī)程的行為。

習(xí)慣性違章的特點(diǎn)：

1、習(xí)慣性違章具有較強(qiáng)的頑固性；

2、習(xí)慣性違章容易使人喪失應(yīng)有的警惕性；

3、習(xí)慣性違章具有一定的生存土壤和環(huán)境。

4、習(xí)慣性違章是引發(fā)事故的必然因素。

習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式：

1、習(xí)慣性違章作業(yè)

2、習(xí)慣性違章指揮

3、違反勞動紀(jì)律

光靠掌握以上的理論是不夠的，只有將理論和實(shí)際相結(jié)合，平時在培訓(xùn)、例會、聊天中不斷的相互叮囑，在思想上高度重視。才能真正的發(fā)揮其效用。

我們平時的工作中，經(jīng)常會把一些工具或是自己的私人物品（例如手機(jī)水杯等）放在機(jī)器的控制臺上，殊不知當(dāng)你在來取上面的私人物品時，就有可能觸碰機(jī)器按鈕出現(xiàn)事故；我們開叉車習(xí)慣性的在疏散通道、出口、彎道快速通行，其實(shí)您已經(jīng)為事故隱患種下了種子；公司疏散演習(xí)，您“微笑”的走出來，又“微笑”的站在人群里把演習(xí)當(dāng)兒戲時，殊不知態(tài)度決定一切；當(dāng)您將大量物品往安全出口或是疏散通道上堆放時，殊不知有多少人在學(xué)習(xí)，造成了多大的影響！當(dāng)你不在人行道行走偏偏在車行道行走，漠視周圍人對您的提醒、關(guān)心時，可知危險正在向您逼近。

習(xí)慣性違章其實(shí)并不可怕，可怕的是大多數(shù)人在習(xí)慣性違章時，早已知道這樣做是違章的，可最后還是鋌而走險！在您習(xí)慣性違章時，您想過你的家人和周圍的朋友、同事嗎？想過您自己嗎？因?yàn)槟倪`章可能會給您的家庭或是您的親人、同事帶來傷害。

最后為了您和您的家人、朋友、同事的幸福，讓我們共同遵守操作規(guī)程、規(guī)章制度、杜絕違章！

第五篇：淺談習(xí)慣性違章

淺談習(xí)慣性違章

我們在宣傳媒體一定看到過許多關(guān)于安全教育的圖片展覽，然而大家不知是否留意，在這些圖片中存在著許多的安全漏洞，也就是我們所說的習(xí)慣性違章。具體表現(xiàn)為：安全帽佩帶不規(guī)范，穿著短袖衣服進(jìn)行工作，也有上級領(lǐng)導(dǎo)在現(xiàn)場工作檢查中越級指揮，違章指揮，穿高根鞋和穿裙子的等等。在我們的工作現(xiàn)場大家還可以發(fā)現(xiàn)許多不同性質(zhì)的違章現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的普遍存在說明一個問題，我們在工作中的違章，不但工人中存在這種現(xiàn)象，就連我們的管理部門個別領(lǐng)導(dǎo)也同樣存在習(xí)慣性違章的現(xiàn)象，可以這樣講，習(xí)慣性違章屢見不鮮。這些違章具有普遍性和習(xí)慣性，是沿襲不良習(xí)慣和錯誤做法的行為，往往被人疏忽，我們一般把這種違章現(xiàn)象稱之為習(xí)慣性違章。我們的安全意識是在經(jīng)過多年的實(shí)踐和許多慘重的安全教訓(xùn)中逐步積累形成的，安全意識形成后總結(jié)出最基本的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)：就是安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須要安全。通過多年全局職工的共同努力，安全意識不斷提高，安全局面不斷穩(wěn)定，在我們周圍已很少出現(xiàn)大的違章現(xiàn)象，看似安全形勢一片大好，然而在這些大好形勢的背后，存在著許多不同形式的違章現(xiàn)象，這些習(xí)慣性違章的雖說性質(zhì)不是十分惡劣，只是習(xí)慣，但是對我局的安全局面同樣有著巨大的威脅，因此，杜絕習(xí)慣性違章工作刻不容緩。

我們知道，一個人最難克服的困難就是改正自己的習(xí)慣，“江山易改，本性難移”這話不無道理。多年來，大家都在為改造自己的不

良習(xí)慣做著不懈的努力，現(xiàn)在我們的工作現(xiàn)場的安全環(huán)境已經(jīng)有了較大的改善，但是習(xí)慣性違章還是沒有完全杜絕，如何消除我們工作中的習(xí)慣性違章，我認(rèn)為要從以下三個方面做起。首先要從“頭”做起：所謂“頭”就是領(lǐng)導(dǎo)的重視程度及自身的安全意識。其次是從“中”抓起：所謂“中”就是領(lǐng)導(dǎo)在工作現(xiàn)場的監(jiān)督指導(dǎo)，是在工作中大家相互關(guān)心的意識和落實(shí)“三不傷害”的程度，是工作現(xiàn)場安全監(jiān)督人員是否稱職。最后是“收尾”：就是在工作結(jié)束后對本次工作的安全總結(jié)和防范措施，以上這些措施看似容易做起來難。如果我們能把這三項(xiàng)工作做好做扎實(shí)，那我們的安全局面將會呈現(xiàn)一個良好的勢頭。我們的各級人員，不只是安全制度的執(zhí)行者和制定者，同時也擔(dān)負(fù)著將各種事故苗頭消除在萌芽狀態(tài)的責(zé)任，需要我們大家互相關(guān)心，相互督促了，努力營造一個良好的安全工作氛圍，有利于“三不傷害”的落實(shí)。每當(dāng)工作結(jié)束后，我們應(yīng)當(dāng)仔細(xì)分析該工作中出現(xiàn)的各種不安全因素，指定防范措施。每當(dāng)事故發(fā)生后，我們?nèi)シ治鍪鹿拾l(fā)生的原因，總結(jié)教訓(xùn)，我們只要及早制定措施加以防范，事故往往是可以避免的。這個工作由誰來做呢？由我們的安全管理者，由我們的班組長，由我們的基層工人。

我們供電企業(yè)多年來一直把安全放在第一位，安全生產(chǎn)局面的穩(wěn)定也給我們企業(yè)帶來了較好的經(jīng)濟(jì)效益。但是習(xí)慣性違章是安全生產(chǎn)的大敵，是事故的源頭。杜絕習(xí)慣性違章是一個長期的工作，是一個煩瑣的工作，是一個以人為本的工作，我們不應(yīng)該把安全工作看作是走過場的事情，而是要把它實(shí)實(shí)在在地去做，他影響著全局的安全

局面乃至整個社會，因此，杜絕習(xí)慣性違章刻不容緩。

農(nóng)科變王核哲