第一篇：2013年版商貿分公司童車業(yè)務員協議范本（精選）
協 議 書
甲方：好孩子（中國）商貿有限公司分公司
乙方：家庭地址：
移動電話：身份證號碼：
為進一步開拓市場，現聘用乙方為甲方童車部業(yè)務員，特達成本協議，雙方遵照執(zhí)行。
一、銷售區(qū)域及銷售計劃
乙方負責甲方童車產品（推車、自由車、學步車、童床、三輪車、餐椅等）在地區(qū)的銷售工作。2013年完成童車計劃銷售額萬元，約萬輛；
二、乙方的基本權利和義務
1、貫徹執(zhí)行甲方總公司的各項管理制度和規(guī)定，服從甲方及部門經理的日常管理；
2、主動研究產品，熟悉產品功能、特點；
3、負責與本地區(qū)的客戶保持日常聯系，安排發(fā)貨；
4、負責地區(qū)內甲方派出的營業(yè)員的日常工作指導、管理；
5、負責本地區(qū)銷售貨款的回籠工作；
6、負責本地區(qū)各項銷售工作（社會庫存結構管理、賣場形象、對帳工作、信息反饋）的落實。
7、未經甲方書面授權，乙方不得在互聯網上使用甲方“好孩子”、“小龍哈彼”等自有
品牌及代理品牌，不得通過互聯網渠道銷售甲方自有或代理的產品；否則，乙方構成侵權，甲方每發(fā)現一次，乙方承擔違約金5000元。
8、如果乙方需要加班工作，應經甲方負責人書面批準后方可；未經批準私自延長工作
時間不視為加班；乙方如有加班的，則加班應在次月按一日抵一日的方式調休完畢，如經甲方認可實在不能調休的，則乙方加班的勞務報酬按當地最低工資標準作為計算基數。
三、經濟責任制
乙方以固定工資加業(yè)務獎金的形式對甲方負責，具體形式如下：
1、2、乙方差旅費按 _____元/天補貼(當天來回)，長途車費實報實銷，如有住宿按______元/天的形
式包干（出差地市內交通費、住宿及餐飲）；出差回來后5天內提供正規(guī)票據由甲方報銷；過期不予以報銷。
3、按乙方分管地區(qū)實際回款額的年終結算部分‰；
4、月度結算部分兌現與乙方貨款回籠周期掛鉤，具體方式如下：
2013年版童車-業(yè)務員協議
①、貨款回籠周期考核指標：甲方根據每個客戶的合同規(guī)定，制定每個客戶的貨款回籠考核周期（自貨從甲方倉庫發(fā)到客戶之日起至貨款到甲方帳上止的天數）；乙方根據考核周期、及銷售情況，確定客戶的庫存控制量，確保貨款安全。
②、甲方按每個客戶的回款周期，對乙方進行考核；
③、貨款回籠時間超過考核周期的，按下表方式計算罰息（即逾期付款利息），并每月
④、若提前回款，按貨款金額的0.5‰計算獎息；
5、如有其它考核，請在下列空白處補充：
________________________________________________________________
________________________________________________________________
6、甲方將扣留乙方每月及年終所得銷售獎金的50%，作為乙方上繳的風險抵押金，扣滿元為止(如乙方因違約而被扣除的風險抵押金的，則應當補足)。該風險抵押金在協議期滿或提前終止時返還給乙方；如由于乙方責任造成甲方經濟損失，則乙方用其抵押金賠償。由于乙方責任造成的經濟損失超過風險抵押金部分的仍由乙方承擔損失。
7、如甲乙雙方協商提前解除本協議，則乙方月度兌現部分按本協議約定的提成比例計算但需減去罰息后兌現；年度兌現部分為：如累計銷售計劃完成≥100%，同時貨款回籠率≥90%的，則按照累計完成的比例予以兌現（累計考核兌現部分=累計回款×年終提成比例）；如累計銷售計劃完成＜100%或貨款回籠率＜90%的，則年終考核兌現部分不予兌現。
8、乙方在未經甲方書面批準或授權的情況下，不得向其分管的客戶口頭或書面承諾給予任何費用或簽訂任何協議，否則屬乙方個人行為，所造成的經濟責任由乙方自己承擔，甲方不承擔任何責任，對甲方造成經濟損失的，甲方有追償權。
四、銷售管理工作
1、庫存結構：
①、乙方根據客戶的銷售情況、庫存情況、貨款回籠情況，編制《發(fā)貨申請》交部門經理審核，保持客戶庫存合理，杜絕為完成任務盲目發(fā)貨的現象，確保貨款安全回籠。
②、對客戶存在的滯銷品、老型號、殘次車、不良樣品等不合理庫存及時提出在區(qū)域內調整處理的申請交部門經理審核，如需削價處理的需上報甲方和總公司審批。經審批同意削價處理的產品需在一個月時間內處理完畢，否則，乙方承擔20元/輛的違約金，甲方有權從乙方的工資、獎金中扣除。
2、賣場形象：
①、乙方確保每個客戶出樣的各類產品數量（包括推車、自行車、學步車、三輪車、童床、餐椅、電動車）達到甲方制定的要求。保證甲方總公司提供給客戶的展架、展臺、燈箱等正常使用。
②、乙方督促營業(yè)員經常清潔、整理樣品，及時出樣，保持樣品齊全、整潔，并對營業(yè)員按要求進行考核。
③、乙方需保證總公司提供的展臺、展架中絕對沒有與甲方品牌競爭的其他廠商的同類產品，否則，一經發(fā)現，乙方應承擔1000元違約金，該違約金甲方有權從乙方的風險抵押金中扣除。
④、如發(fā)現乙方負責的商場出樣不齊全，乙方應承擔50元違約金；樣品車骯臟影響銷售，每輛車乙方應承擔50元違約金，該違約金甲方有權從乙方的月工資、獎金中扣除。
3、對帳工作：
①、乙方每月必須根據甲方的要求與商場/客戶對帳一次，每少一份，乙方承擔50元違約金，該違約金甲方有權從乙方的月工資、獎金中扣除。
②、若當月對帳有差額或商場未確認，乙方應立即查找原因，并在當月處理完畢；如乙方不處理或處理時所造成的損失均由乙方承擔。
③、如發(fā)現乙方收發(fā)貨或收貨款時弄虛作假，尚未給甲方造成損失的，乙方應承擔500元違約金/次，如前述情況達到二次或乙方存在截留貨款或擅自處理收發(fā)的貨等損害甲方利益的，甲方有權立即終止本協議，同時，要求乙方承擔1000元的違約金，本項中的違約金甲方有權從乙方的月工資、獎金或風險抵押金中扣除；并保留追究法律責任的權利。
4、市場信息反饋：
①、督促區(qū)域內營業(yè)員認真、及時、準確填寫《銷售日報表》在規(guī)定時間內交甲方。如報表不及時或不真實，發(fā)現一次，乙方承擔50元違約金，該違約金甲方有權從乙方的月工資、獎金中扣除。
②、督促營業(yè)員每月進行盤點，并對庫存情況進行抽盤，盤點要求明確到產品的小號、色號等。
③、乙方需每月以書面形式向甲方總公司及甲方匯報市場情況，分析客戶情況、銷售情況、市場競爭情況，存在的問題、采取的措施、實施的效果。每少一份，乙方承擔50元違約金，該違約金甲方有權從乙方的月工資、獎金中扣除。
④、乙方應及時反映、盡力妥善處理總公司在市場上的各類突發(fā)事件，如應乙方不及時反映，或處理不當造成甲方經濟損失的，甲方有權根據事件性質及損失程度，要求乙方賠償并終止本協議。
5、財務管理：
①、乙方必須嚴格執(zhí)行總公司下發(fā)《分（子）公司財務管理制度》、《關于對銷售分公司實行“收支兩條線”管理的通知》和國家財經紀律。
②、乙方在業(yè)務往來中，如遇購貨方用現金結算貨款的，應及時開具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票并將現金轉入甲方指定的銀行帳戶上，逾期三天未交者，乙方應承擔未交貨款總額20%的違約金，并有權從乙方的風險抵押金中扣除，同時，甲方立即向公安機關舉報，由公安機關依法處理。
五、其他
1、乙方在甲方任職期間不得兼任其他工作，一經發(fā)現，本協議自動終止，乙方未領取的工資、獎金全部歸甲方所有。
2、乙方欲提前離職，需提前一個月以書面形式通知甲方，經同意后并結清所有帳目后，辦理移交及離職手續(xù)，在甲方資產不受損失的前提下，支付乙方應得工資、獎金。如甲方資產受到損失，乙方應承擔全部責任。如乙方未按本條款要求辦理離職手續(xù)的，甲方有權扣除未支付給乙方的所有工資、獎金等報酬。
3、乙方須接受甲方的審計與稽查。如經甲方總公司核實乙方使用虛假姓名、身份證、家庭地址或聯系電話的，本協議立即終止，甲方有權停止支付乙方應得工資及業(yè)務提成，并追究乙方的經濟責任，情況嚴重的移交公安機關處理。
4、雙方在未按勞動部門監(jiān)制的格式合同簽訂《勞動合同》之前，本協議書也視為勞動合同，與勞動合同具有同等法律效力。
5、乙方如違反本協議中應遵守的各項條款，甲方有權解除乙方職務，同時提前終止本協議的履行；若乙方給甲方造成的經濟損失，乙方還應承擔賠償責任。
6、本協議履行時，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協商解決，協商不成，則提交協議簽訂地人民法院訴訟解決，本協議簽訂地點為江蘇省昆山市；如本協議其它條款的效力發(fā)生爭議時，不影響本條款的效力。
7、本協議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，交甲方總公司備案一份。協議經甲方蓋章、乙方簽字后生效。
8、本協議有效期自2013年12月31日。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
簽署日期：年月日
第二篇：2013年版商貿分公司用品業(yè)務員協議范本
協 議 書
甲方：好孩子（中國）商貿有限公司分公司
乙方：家庭地址：
移動電話：身份證號碼：
為進一步開拓市場，現聘用乙方為甲方護理用品部業(yè)務員，特達成本協議，雙方遵照執(zhí)行。
一、銷售區(qū)域及銷售計劃
乙方負責甲方護理用品產品（好孩子、湯美、努比等品牌的哺育產品及好孩子、奇妙鴨等品牌的紙尿褲）在2013年完成護理用品產品計劃銷售額萬元（按甲方發(fā)貨金額）。
二、乙方的基本權利和義務
1、貫徹執(zhí)行甲方總公司的各項管理制度和規(guī)定，服從甲方及部門經理的日常管理；
2、主動研究產品，熟悉產品功能、特點；
3、負責與本地區(qū)的客戶保持日常聯系，安排發(fā)貨；
4、負責地區(qū)內甲方派出的營業(yè)員的日常工作指導、管理；
5、負責本地區(qū)銷售貨款的回籠工作；
6、負責本地區(qū)各項銷售工作（社會庫存結構管理、賣場形象、對帳工作、信息反饋）的落實。
7、未經甲方書面授權，乙方不得在互聯網上使用甲方“好孩子”、“小龍哈彼”等自有品牌及代理品牌，不得通過互聯網渠道銷售甲方自有或代理的產品；否則，視為乙方違反競業(yè)限制原則，甲方每發(fā)現一次，乙方承擔違約金5000元。
8、如果乙方需要加班工作，應經甲方負責人書面批準后方可；未經批準私自延長工作時間不視為加班；乙方如有加班的，則加班應在次月按一日抵一日的方式調休完畢，如經甲方認可實在不能調休的，則乙方加班的勞務報酬按當地最低工資標準作為計算基數。
三、經濟責任制
乙方以固定工資加業(yè)務獎金的形式對甲方負責，具體形式如下：
1、2、乙方差旅費按 _____元/天補貼(當天來回)，長途車費實報實銷，如有住宿按______元/天的形式包干（出差地市內交通費、住宿及餐飲）；出差回來后5天內提供正規(guī)票據由甲方報銷；過期不予以報銷。
3、按乙方分管地區(qū)實際回款額的‰計提業(yè)務獎金，其中月度結算部分為‰，年2013年版分公司護理用品-業(yè)務員協議
終結算部分‰；
4、月度結算部分兌現與乙方貨款回籠周期掛鉤，具體方式如下：
①、貨款回籠周期考核指標：甲方根據每個客戶的合同規(guī)定，制定每個客戶的貨款回籠考核周期（自貨從甲方倉庫發(fā)到客戶之日起至貨款到甲方帳上止的天數）；乙方根據考核周期、及銷售情況，確定客戶的庫存控制量，確保貨款安全。
②、甲方按每個客戶的回款周期，對乙方進行考核；
③、貨款回籠時間超過考核周期的，按下表方式計算罰息（即逾期付款利息），并每月從業(yè)
④、若提前回款，按貨款金額的0.5‰計算獎息；
5、如有其它考核，請在下列空白處補充：
6、甲方將扣留乙方每月及年終所得銷售獎金的50%，作為乙方的風險抵押金，扣滿為止(如乙方因違約而被扣除的風險抵押金的，則應當補足)。該風險抵押金在協議期滿或提前終止時返還給乙方；如由于乙方責任造成甲方經濟損失，則乙方用其抵押金賠償。由于乙方責任造成的經濟損失超過風險抵押金部分的仍由乙方承擔損失。
7、如甲乙雙方協商提前解除本協議，則乙方月度兌現部分按本協議約定的提成比例計算但需減去罰息后兌現；兌現部分為：如累計銷售計劃完成≥100%，同時貨款回籠率≥90%的，則按照累計完成的比例予以兌現（累計考核兌現部分=累計回款×年終提成比例）；如累計銷售計劃完成＜100%或貨款回籠率＜90%的，則年終考核兌現部分不予兌現。
8、乙方在未經甲方書面批準或授權的情況下，不得向其分管的客戶口頭或書面承諾給予任何費用或簽訂任何協議，否則屬乙方個人行為，所造成的經濟責任由乙方自己承擔，甲方不承擔任何責任，對甲方造成經濟損失的，甲方有追償權。
四、銷售管理制度
1、庫存結構：
①、乙方根據客戶的銷售情況、庫存情況、貨款回籠情況，編制《發(fā)貨申請》交部門經理審核，保持客戶庫存合理，杜絕為完成任務盲目發(fā)貨的現象，確保貨款安全回籠。
②、對客戶存在的滯銷品、老型號、殘次品、不良樣品等不合理庫存及時提出在區(qū)域內調整處理的申請交部門經理審核，如需削價處理的需上報甲方和總公司審批。經審批同意削價處
理的產品需在一個月時間內處理完畢，否則，乙方承擔20元/輛的違約金，甲方有權從乙方的工資、獎金中扣除。
2、賣場形象：
①、乙方確保每個客戶出樣的各類產品數量（包括好孩子、湯美、努比三個品牌的哺育產品及好孩子、奇妙鴨二個品牌的紙尿褲）達到甲方制定的要求。保證甲方總公司提供給客戶的展架、展臺、燈箱等正常使用。
②、乙方督促營業(yè)員經常清潔、整理樣品，及時出樣，保持樣品齊全、整潔，并對營業(yè)員按要求進行考核。
③、乙方需保證總公司提供的展臺、展架中絕對沒有與甲方品牌競爭的其他廠商的同類產品，否則，一經發(fā)現，視為乙方違反競業(yè)限制原則，乙方應承擔1000元違約金，該違約金甲方有權從乙方的風險抵押金中扣除。
④、如發(fā)現乙方負責的商場出樣不齊全，扣罰乙方50元；樣品車骯臟影響銷售，每輛車扣罰乙方50元，該扣款甲方有權從乙方的月工資、獎金中扣除。
3、對帳工作：
①、乙方每月必須根據甲方的要求與商場/客戶對帳一次，每少一份，乙方承擔50元違約金，該違約金甲方有權從乙方的月工資、獎金中扣除。
②、若當月對帳有差額或商場未確認，乙方應立即查找原因，并在當月處理完畢；如乙方不處理或處理時所造成的損失均由乙方承擔。
③、如發(fā)現乙方收發(fā)貨或收貨款時弄虛作假，或乙方存在截留貨款或擅自處理收發(fā)的貨等損害甲方利益的，甲方有權立即終止本協議，并保留追究乙方法律責任的權利。
4、市場信息反饋：
①、督促區(qū)域內營業(yè)員認真、及時、準確填寫《銷售日報表》在規(guī)定時間內交甲方。如報表不及時或不真實，發(fā)現一次，扣罰乙方50元，該扣款甲方有權從乙方的月工資、獎金中扣除。
②、督促營業(yè)員每月進行盤點，并對庫存情況進行抽盤，盤點要求明確到產品的小號、色號等。
③、乙方需每月以書面形式向甲方總公司及甲方匯報市場情況，分析客戶情況、銷售情況、市場競爭情況，存在的問題、采取的措施、實施的效果。每少一份，扣罰乙方50元，該扣款甲方有權從乙方的月工資、獎金中扣除。
④、乙方應及時反映、盡力妥善處理總公司在市場上的各類突發(fā)事件，如應乙方不及時反映，或處理不當造成甲方經濟損失的，甲方有權根據事件性質及損失程度，要求乙方賠償并終止本協議。
5、財務管理：
①、乙方必須嚴格執(zhí)行總公司下發(fā)《分（子）公司財務管理制度》、《關于對銷售分公司實行“收支兩條線”管理的通知》和國家財經紀律。
②、乙方在業(yè)務往來中，如遇購貨方用現金結算貨款的，應及時開具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票并將現金轉入甲方指定的銀行帳戶上，逾期三天未交者，甲方立即向公安機關舉報，由公安機關依法處理。
五、其他
1、乙方在甲方任職期間不得兼任其他工作，一經發(fā)現，本協議自動終止，乙方未領取的工資、獎金全部歸甲方所有。
2、乙方欲提前離職，需提前一個月以書面形式通知甲方，經同意后并結清所有帳目后，辦理移交及離職手續(xù)，在甲方資產不受損失的前提下，支付乙方應得工資、獎金。如甲方資產受到損失，乙方應承擔全部責任。如乙方未按本條款要求辦理離職手續(xù)的，甲方有權扣除未支付給乙方的所有工資、獎金等報酬。
3、乙方須接受甲方的審計與稽查。如經甲方總公司核實乙方使用虛假姓名、身份證、家庭地址或聯系電話的，本協議立即終止，甲方有權停止支付乙方應得工資及業(yè)務提成，并追究乙方的經濟責任，情況嚴重的移交公安機關處理。
4、雙方在未按勞動部門監(jiān)制的格式合同簽訂《勞動合同》之前，本協議書也視為勞動合同，與勞動合同具有同等法律效力。
5、乙方如違反本協議中應遵守的各項條款，甲方有權解除乙方職務，同時提前終止本協議的履行；若乙方給甲方造成的經濟損失，乙方還應承擔賠償責任。
6、本協議履行時，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協商解決，協商不成，則提交協議簽訂地人民法院訴訟解決，本協議簽訂地點為江蘇省昆山市；如本協議其它條款的效力發(fā)生爭議時，不影響本條款的效力。
7、本協議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，交甲方總公司備案一份。協議經甲方蓋章、乙方簽字后生效。
8、本協議有效期自 月日起至2013年12月31日。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽署日期：年月日
第三篇：2013年版商貿分公司用品業(yè)務經理協議范本
協 議 書
甲方：好孩子（中國）商貿有限公司分公司
乙方：家庭地址：
移動電話：身份證號碼：
為進一步開拓市場，現聘用乙方為甲方護理用品部業(yè)務經理，特達成本協議，雙方遵照執(zhí)行。
一、銷售區(qū)域及銷售計劃
乙方負責甲方護理用品產品（好孩子、湯美、努比等品牌的哺育產品及好孩子、奇妙鴨等品牌的紙尿褲）在地區(qū)的營銷工作。2013年完成護理用品產品計劃銷售額萬元（按甲方發(fā)貨金額）。
二、乙方的基本權利和義務
1、負責協助甲方總經理在本地區(qū)的銷售進行計劃分解、落實、考核工作；
2、負責本地區(qū)的貨款回籠落實工作（年回款率考核指標達95％以上）；
3、主動研究產品，熟悉產品功能、特點；
4、負責按甲方的要求，對部門內業(yè)務人員及營業(yè)員進行日常管理、業(yè)務培訓，保證本部門的正常運作；
5、負責銷售策略策劃，積極拓展本地區(qū)的市場工作；
6、負責與客戶聯系，及時調整業(yè)務關系，保持銷售業(yè)務的正常開展；
7、負責本部門的各項營銷管理工作（社會庫存結構管理、賣場陳列、盤點工作、對帳工作、信息反饋、售后服務人員管理等）的落實；
8、貫徹執(zhí)行甲方總公司的各項管理制度和規(guī)定，服從甲方的日常管理。
9、如乙方下屬給甲方造成損失的（例如：貨款損失、貨物損失等），由乙方承擔連帶賠償責任。
10、未經甲方書面授權，乙方不得在互聯網上使用甲方“好孩子”、“小龍哈彼”等自有品牌及代理品牌，不得通過互聯網渠道銷售甲方自有或代理的產品；否則，甲方每發(fā)現一次，乙方承擔違約金5000元。
11、如果乙方需要加班工作，應經甲方負責人書面批準后方可；未經批準私自延長工作時間不視為加班；乙方如有加班的，則加班應在次月按一日抵一日的方式調休完畢，如經甲方認可實在不能調休的，則乙方加班的勞務報酬按當地最低工資標準作為計算基數。
2013年版分公司護理用品-業(yè)務經理協議
三、經濟責任制
乙方以固定工資加業(yè)務獎金的形式對甲方負責，具體形式如下：
1、2、乙方差旅費按 _____元/天補貼(當天來回)，長途車費實報實銷，如有住宿按______元/天的形式包干（出差地市內交通費、住宿及餐飲）；出差回來后5天內提供正規(guī)票據由甲方報銷；過期不予以報銷。
3、按乙方分管地區(qū)實際回款額的 ‰，年終兌現部分‰；
4、月度結算部分兌現與乙方貨款回籠周期掛鉤，具體方式如下：
①、貨款回籠周期考核指標：甲方根據每個客戶的合同規(guī)定，制定每個客戶的貨款回籠考核周期（自貨從甲方倉庫發(fā)到客戶之日起至貨款到甲方帳上止的天數）；乙方根據考核周期、及銷售情況，確定客戶的庫存控制量，確保貨款安全。
②、甲方按每個客戶的回款周期，對乙方進行考核；
③、貨款回籠時間超過考核周期的，按下表方式計算罰息（即逾期付款利息），并每月從
④、若提前回款，按貨款金額的0.5‰計算獎息；
5、如有其它考核，請在下列空白處補充：
_______________________________________________________________
________________________________________________________________
6、甲方將扣留乙方每月及年終所得銷售獎金的 50 %，作為乙方上繳的風險抵押金，扣滿 為止(如乙方因違約而被扣除的風險抵押金的，則應當補足)。該風險抵押金在協議期滿或提前終止時無息返還給乙方；如由于乙方責任造成甲方經濟損失，則乙方用其抵押金賠償。由于乙方責任造成的經濟損失超過風險抵押金部分的仍由乙方承擔損失。
7、如甲乙雙方協商提前解除本協議，則乙方月度兌現部分按本協議約定的提成比例計算但需減去罰息后兌現；兌現部分為：如累計銷售計劃完成≥100%，同時貨款回籠率≥90%的，則按照累計完成的比例予以兌現（累計考核兌現部分=累計回款×年終提成比例）；如累計銷售計劃完成＜100%或貨款回籠率＜90%的，則年終考核兌現部分不予兌現。
8、乙方在未經甲方書面批準或授權的情況下，不得向其分管的客戶口頭或書面承諾給予任何費用或簽訂任何協議，否則屬乙方個人行為，所造成的經濟責任由乙方自己承擔，甲方不承擔任何責任，對甲方造成經濟損失的，甲方有追償權。
五、銷售管理制度
1、庫存結構：
①、乙方根據地區(qū)銷售情況，分公司的庫存情況，控制銷售達成率在_____以上。
②、乙方根據客戶的銷售情況、庫存情況、貨款回籠情況，審核業(yè)務人員的《發(fā)貨申請》，保持客戶庫存合理，杜絕業(yè)務人員為完成任務盲目發(fā)貨的現象，確保貨款安全回籠。
③、對客戶存在的滯銷品、老型號、殘次品、不良樣品等不合理庫存，經甲方審批同意后，及時在區(qū)域內調整處理。如需削價處理的需上報甲方和甲方審批。經審批同意削價處理的產品要求在規(guī)定時間內處理完。
2、賣場形象：
①、乙方與甲方根據客戶的賣場面積，確定每個客戶應出樣的各類產品數量（包括好孩子、湯美、努比三個品牌的哺育產品及好孩子、奇妙鴨二個品牌的紙尿褲），應配備的展架、展臺、燈箱等（由甲方提供）數量。
②、乙方應督促業(yè)務人員、營業(yè)員保證樣品出樣齊全，經常調換樣品，保持樣品的整潔。③、乙方根據要求，定期檢查各業(yè)務人員所轄客戶的賣場陳列情況，并對相關的業(yè)務人員、營業(yè)員進行考核。
④、乙方需保證甲方提供的展臺、展架中絕對沒有其他牌子的產品，特別是同類產品，否則，一經發(fā)現，視為乙方違反競業(yè)限制原則，乙方應承擔1000元違約金，該違約金甲方有權從乙方的風險抵押金中扣除。
3、對帳工作：
①、乙方每月必須與商場/客戶對帳一次，并在甲方要求的時間內完成。
②、若當月對帳有差額或商場/客戶未確認，乙方應立即查找原因，并在當月處理完畢；如乙方不處理或處理時所造成的損失均由乙方承擔。
③、如發(fā)現乙方收發(fā)貨或收貨款時弄虛作假，尚未給甲方造成損失的，甲方有權立即終止本協議，并保留追究乙方法律責任的權利。
4、市場信息：
①、督促區(qū)域營業(yè)員將每天的《銷售日報》及每月的《庫存盤點表》（明細到小號、色號）反饋給甲方統計人員。
②、乙方需每月以書面形式向甲方及甲方總公司匯報市場情況，分析客戶情況、銷售情況、市場競爭情況，存在的問題、采取的措施、實施的效果。
5、財務管理：
①、乙方必須嚴格執(zhí)行總公司下發(fā)《分（子）公司財務管理制度》、《關于對銷售分公司實行“收支兩條線”管理的通知》和國家財經紀律。
②、乙方在業(yè)務往來中，如遇購貨方用現金結算貨款的，應及時開具增值稅發(fā)票或普通發(fā)
票并將現金轉入甲方指定的銀行帳戶上，逾期三天未交者，乙方應承擔未交貨款總額20%的違約金，并有權從乙方的風險抵押金中扣除，同時，甲方立即向公安機關舉報，由公安機關依法處理。
六、其他
1、乙方在甲方任職期間不得兼任其他工作，一經發(fā)現，本協議自動終止，乙方未領取的工資、獎金全部歸甲方所有。
2、乙方欲提前離職的，需提前一個月以書面形式通知甲方，經同意并結清所有帳目后，辦理移交及離職手續(xù)，在甲方資產不受損失的前提下，支付乙方應得工資、獎金。如甲方資產受到損失，乙方應承擔全部責任。如乙方未按本條款要求辦理離職手續(xù)的，甲方有權扣留乙方未領取的所有工資、獎金等報酬。
3、乙方須接受甲方的審計與稽查。如經甲方總公司核實乙方使用虛假姓名、身份證、家庭地址或聯系電話的，本協議立即終止，甲方有權停止支付乙方應得工資及業(yè)務提成，并追究乙方的經濟責任，情況嚴重的移交公安機關處理。
4、雙方在未按勞動部門監(jiān)制的格式合同簽訂《勞動合同》之前，本協議書也視為勞動合同，與勞動合同具有同等法律效力。
5、乙方如違反本協議中應遵守的各項條款，甲方有權解除乙方職務，同時提前終止本協議的履行；若乙方給甲方造成的經濟損失，乙方還應承擔賠償責任。
6、本協議履行時，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協商解決，協商不成，則提交協議簽訂地人民法院訴訟解決，本協議簽訂地點為江蘇省昆山市；如本協議其它條款的效力發(fā)生爭議時，不影響本條款的效力。
7、本協議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，交甲方總公司備案一份。協議經甲方蓋章、乙方簽字后生效。
8、本協議有效期自 2013年年日起至2013年 12 月 31 日。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽署日期：年月日
第四篇：2013年版商貿分公司童裝業(yè)務人員協議范本（共）
協 議 書
甲方：好孩子（中國）商貿有限公司分公司
乙方：家庭地址：移動電話：身份證號碼：
為進一步開拓市場，現聘用乙方為甲方（□好孩子童裝，□Nike Kids）童裝部（□
業(yè)務經理，□業(yè)務員），特達成本協議，雙方遵照執(zhí)行。
一、銷售區(qū)域及銷售計劃
乙方負責地區(qū)甲方童裝產品（好孩子童裝、Nike
Kids服飾等）的營銷工作。2013年完成計劃銷售額萬元。
二、乙方的基本權利和義務
1、負責本部門的銷售計劃的執(zhí)行，落實工作；
2、負責本部門的貨款回籠落實工作；
3、負責本部門的各項營銷管理工作（市場拓展、庫存結構）；
4、負責應收款管理、對帳工作、信息反饋、人員管理、商場關系協調和合同簽訂
等）；
5、負責本部門的市場業(yè)務拓展及新開銷售網點的落實工作；
6、負責本部門的人員的選聘、考核、管理工作；
7、貫徹執(zhí)行總公司、辦事處各項管理制度和規(guī)定。
8、如乙方下屬給甲方造成經濟損失的（例如：貨款損失、貨物損失等），則由乙方承擔連帶賠償責任。
9、未經甲方書面授權，乙方不得在互聯網上使用甲方“好孩子”、“小龍哈彼”等
自有品牌及代理品牌，不得通過互聯網渠道銷售甲方自有或代理的產品；否則，視為乙方違反競業(yè)限制原則，甲方每發(fā)現一次，乙方承擔違約金5000元。
10、如果乙方需要加班工作，應經甲方負責人書面批準后方可；未經批準私自延
長工作時間不視為加班；乙方如有加班的，則加班應在次月按一日抵一日的方式調休完畢，如經甲方認可實在不能調休的，則乙方加班的勞務報酬按當地最低工資標準作為計算基數。
三、經濟責任制
乙方以固定工資加業(yè)務獎金的形式對甲方負責，具體形式如下：
2013年版分公司童裝-業(yè)務人員協議
1、元人民幣；
2、乙方差旅費按 _____元/天補貼(當天來回)，長途車費實報實銷，如有住宿按______元/天的形式包干（出差地市內交通費、住宿及餐飲）；出差回來后5天內提供正規(guī)票據由甲方報銷；過期不予以報銷。
3、按乙方分管地區(qū)實際開票額的 ‰計提業(yè)務獎金（計劃完成率100%以上，且回款率為90%以上），其中月度兌現部分為‰，年終兌現部分‰；
（1）、月度提成考核方案分解如下：
（2）、提成考核方案分解如下：
注：計劃完成率=每月實際開票額/每月計劃×100%；回款達成率=每月實際回款額/每月實際開票額×100%
4、如有其它考核，請在下列空白處補充：
5、甲方每月根據實際出勤工資和銷售業(yè)績提成給乙方結算，乙方必須在工資表中按實發(fā)數簽收。
6、甲方將扣留乙方每月及年終所得銷售獎金的50 %，作為乙方上繳的風險抵押金，業(yè)務經理扣滿元為止，業(yè)務員扣滿元為止(如乙方因違約而被扣除的風險抵押金的，則應當補足)。該風險抵押金在協議期滿或提前終止時無息返還給乙方；如由于乙方責任造成甲方經濟損失，則乙方用其抵押金賠償。由于乙方責任造成的經濟損失超過風險抵押金部分的仍由乙方承擔損失。
7、如甲乙雙方協商提前解除本協議，則乙方月度兌現部分按本協議書第三條第3款兌現。乙方兌現部分為：如乙方累計銷售計劃完成≥100%，同時貨款回籠率≥90%的，則按照累計完成的比例予以兌現（累計考核兌現部分=累計開票×年提成比例）；如乙方累計銷售計劃完
成＜100%的或貨款回籠率＜90%的，則年終考核兌現部分不予兌現。
8、乙方必須嚴格執(zhí)行總公司下發(fā)《分（子）公司財務管理制度》、《關于對銷售分公司實行“收支兩條線”管理的通知》和國家財經紀律。如乙方截留貨款的，甲方立即向公安機關舉報，由公安機關依法處理。
9、乙方在業(yè)務往來中，如遇購貨方用現金結算貨款的，應及時開具增值稅發(fā)票或普通發(fā)票并將現金轉入甲方指定的銀行帳戶上，逾期三天未交者，甲方立即向公安機關舉報，由公安機關依法處理。
10、乙方在未經甲方書面批準或授權的情況下，不得向其分管的客戶口頭或書面承諾給予任何費用或簽訂任何協議，否則屬乙方個人行為，所造成的經濟責任由乙方自己承擔，甲方不承擔任何責任，對甲方造成經濟損失的，甲方有追償權。
三、其他
1、乙方在甲方任職期間不得兼任其他工作，一經發(fā)現，本協議自動終止，乙方未領取的工資、獎金全部歸甲方所有。
2、雙方在未按勞動部門監(jiān)制的格式合同簽訂《勞動合同》之前，本協議書也視為勞動合同，與勞動合同具有同等法律效力。
3、乙方欲提前離職的，需提前一個月以書面形式通知甲方，經同意并結清所有帳目后，辦理移交及離職手續(xù)，在甲方資產不受損失的前提下，支付清乙方應得工資、獎金。如甲方資產受到損失，乙方應承擔全部責任。如乙方未按本條款要求辦理離職手續(xù)的，甲方有權扣留乙方未領取工資、獎金。
4、乙方須接受甲方的審計與稽查。如經甲方總公司核實乙方使用虛假姓名、身份證、家庭地址或聯系電話的，本協議立即終止，甲方有權停止支付乙方應得工資及業(yè)務提成，并追究乙方的經濟責任，情況嚴重的移交公安機關處理。
5、乙方如違反本協議中應遵守的各項條款，甲方有權解除乙方職務，同時提前終止本協議的履行；若乙方給甲方造成的經濟損失，乙方還應承擔賠償責任。
6、本協議履行時，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應通過協商解決，協商不成，則提交協議簽訂地昆山市人民法院訴訟解決，本協議簽訂地點為江蘇省昆山市；如本協議其它條款的效力發(fā)生爭議時，不影響本條款的效力。
本協議一式叁份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，交甲方總公司備案一份。協議經甲方蓋章、乙方簽字后生效。
7、本協議有效期自2013年12月31日。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
簽署日期：年月日
第五篇：分公司協議
分公司設立與承包經營協議書
發(fā)包方：湖南省中欣建筑工程有限公司（以下簡稱甲方）承包方：（以下簡稱乙方）
為了更好地發(fā)揮甲方的資源優(yōu)勢和乙方的市場網絡優(yōu)勢，取得互利共贏的良好效益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國公司法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、互利、平等協商、優(yōu)勢互補、防范風險、責利明確的原則，就甲方同意設立湖南省中欣建筑工程有限公司四川分公司并交由乙方承包經營一事，達成以下協議，共同遵守。
一、承包方式
乙方承包經營、獨立核算、自負盈虧、風險自擔。
二、經營范圍
1、甲方資質證書允許承接的工程施工承包業(yè)務。
2、經營地域范圍：四川省區(qū)域。
3、分公司注冊地： 湖南省成都市。
三、承包經營期限
1、乙方承包經營期 三 年，自2011年 月 日至 年 月 日止。
2、貳年承包期滿，如雙方合作滿意，在同等條件下，乙方可優(yōu)先繼續(xù)簽約。
3、如貳年承包期滿后，還有在建工程，則本協議至在建工程竣工驗收，并履行本協議所有約定后，即失效；但不影響甲方在該區(qū)域另行承接工程業(yè)務，乙方未經甲方書面同意亦不得承建新的工程項目。
4、分公司注冊手續(xù)辦理完畢與在建設行政主管部門備案登記工作完成即開始計算承包經營期限。
四、分公司注冊登記
1、分公司的注冊登記由乙方直接負責辦理，并承擔其注冊所需的一切費用和提供分公司經營所需場所。
2、甲方協助乙方辦理注冊登記手續(xù)，并負責提供注冊登記所需的一切有關甲方的合法文件和資料。
五、分公司的管理
1、分公司不具備獨立法人資格，由甲方行使全面監(jiān)督和管轄權，甲方委派分公司管理人員和財務人員，對分公司實行全面監(jiān)管，并負責管理分公司的所有證照和行政及
財務印鑒。
2、乙方在本協議中的性質為承包分公司經營權性質，由乙方負責分公司經營活動的實施，并承擔其經營活動中的經濟責任、民事責任和法律責任。
3、分公司在所有的對外經營活動中，必須以公司的名義行文，并按規(guī)定辦理公司文件。
4、分公司在辦理公司文件時，必須先傳遞或傳真、電子郵件給公司，經公司書面批準后，公司派駐管理員或財務人員按照各自的職責，加蓋公司等各種印鑒。
5、公司文件范疇：凡以公司名義（加蓋公司公章、合同章、財務章與法人印鑒）出具的文件、函件、介紹信、委托書、承諾、投標書、合同、協議等書面字據均為公司文件范疇。
六、分公司財務管理
1、為便于乙方經營活動，甲方可在乙方經營地設立專項帳戶，該賬戶由甲方掌控管理，有關分公司所有經營業(yè)務的財務往來必須通過該賬戶。
2、分公司財務在收到每一筆收入（工程款）后，必須首先按本協議將應交甲方的所有費用支付到甲方賬戶和預扣應交國家各種稅費后，方能辦理其他支付手續(xù)。
3、分公司的工程款項必須專款專用，在項目竣工完成前，不得將工程款項作為他用。
4、分公司財務必須遵守國家有關財經管理法律、法規(guī)，做到賬目規(guī)范、清楚，不偷稅漏稅。
七、乙方承包指標
1、工程質量達到甲方與建設方所簽訂的業(yè)務合同標準要求。
2、現場安全文明生產達到省、市有關建筑施工活動標準要求，無重大安全事故發(fā)生。
3、工程進度滿足甲方與建設方所簽訂的業(yè)務合同有關進度要求。
4、按本協議約定向甲方交納管理費。
八、乙方管理費上交比例及扣繳
1、分公司在四川省區(qū)域內的年業(yè)務量（指年營業(yè)額，下同）每年上交甲方管理費用10萬元（保底管理費）。
2、分公司在四川省區(qū)域內的年業(yè)務量，按0.6%上交甲方管理費。
3、分公司在四川省區(qū)域外所承接的工程項目，其管理費用按（單項工程）房建1%；市政、公路工程按1%上交給甲方。
4、分公司年業(yè)務量以竣工結算金額為準。
5、根據甲方與建設方簽訂的業(yè)務合同金額，在其工程款項進到財務帳戶后，按其應上交比例進行扣繳，直到按其比例繳足為止。6、365天為一計算。
7、從本協議簽訂之日起三天內支付保底管理費十萬元。
九、工程勞?；饸w屬及扣繳
分公司所承接工程的所有勞保基金完全歸屬于甲方所有，乙方不得以任何借口和理由要求支配和返還。
十、有償使用甲方資源
1、乙方如需使用甲方統一物資時，按照公司制定的統一價格向甲方購買或租賃。
2、甲方實行公司有效證件有償使用制度，分公司在使用甲方注冊人員證書中標時，除資格證書本人在該施工項目全日制上崗任職外，乙方同意按下列標準向甲方支付有償使用費（按月支付）：
1）一級建造師、高級工程師，2500元/月·本 2）二級建造師、工程師，1500元/月·本
3）施工員、質檢員、安全員、材料員、預結算員，500/月·本
4）特種作業(yè)資格證（如電工、焊工、塔吊司機、施工電梯司機、架工等），100/月·本 5）一線技術工人崗位上崗證（如木工、泥瓦工、鋼筋工、混凝土工、抹灰工等），50/月·本
以上費用支付按照乙方項目中標之日起，至乙方項目證件銷除在項目行政登記，可用于市場投標之日止。如以上證件不需在建設行政主管部門押證或網上公示（公布）的，可不支付證件使用費用。
十一、雙方職責和義務
（一）甲方職責和義務
1、協助乙方辦理公司資質允許范圍內的工程承接、并對乙方提交的經濟、風險可行性評估報告進行再次評審。
2、協助乙方辦理項目施工報建手續(xù)。
3、有償提供分公司承接項目的各種資格預審文件制作、投標書制作和工程預決算（具體費用標準詳甲方有關規(guī)定）。如分公司另行安排制作，則不收取該項費用。
4、及時辦理分公司各種公司文件的回復和審批。
5、不在乙方承包期內在四川省區(qū)域另行設立分公司。
6、對分公司提供技術支持，幫助分公司解決施工技術中的重大難題（現場處理人員的食宿、差旅費用由乙方負責承擔）。
7、定期與不定期的對分公司承接項目的實施實行全方位的檢查、監(jiān)督，發(fā)現問題及時提出，跟蹤整改。
8、根據項目規(guī)模大小，派駐項目現場專職質檢員、專職安全員，對項目的質量、安全實施監(jiān)控。
9、協助乙方與建設單位、政府有關主管部門的聯系與溝通。
10、協助乙方辦理工程竣工結算。
11、協助乙方進行基礎工程驗收、中間主體工程驗收、工程竣工驗收和辦理竣工驗收手續(xù)。
12、協助乙方進行優(yōu)良工程申報。
13、為乙方在四川省注冊登記備案提供相關證件及資料。
（二）乙方職責和義務
1、在甲方營業(yè)執(zhí)照、資質證書所允許范圍內，承接四川省區(qū)域建筑工程、市政工程、園林綠化工程等施工承包。
2、全面履行甲方與建設方所簽訂的業(yè)務合同中所有的約定，承擔業(yè)務合同中所約定的各種獎勵、處罰及法律責任。
3、全面遵守國家、省、市有關建設工程技術、建設工程質量、施工安全、文明生產、建筑市場管理等方面的法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定、標準；承擔因自身過錯引起的各種行政處罰、經濟賠償和法律責任。
4、全面遵守甲方有關工程項目管理、項目現場施工管理、質量、安全管理等方面的規(guī)章制度，接受甲方及甲方派駐人員的監(jiān)控、檢查和下達的各種整改通知，承擔因違章引起的各種處罰。
5、全額上繳本協議所約定上交甲方的管理費用和勞?；?，承擔本協議所約定的各種處罰和獎勵。
6、按省市有關規(guī)定，按時上繳國家各種稅費（包括但不限于建筑營業(yè)稅、個人收入調節(jié)稅及其他各種稅費）。
7、完全承擔在建筑市場活動運營中的各種經濟、民事和法律責任。
8、維護甲方資質等級，維護甲方社會信譽。
9、接受甲方派駐管理員、財務人員對分公司的監(jiān)控（包括印鑒控制）管理和對財務實行掌控管理。
10、接受甲方派駐分公司管理員、財務人員及項目有關技術、質量、安全管理人員，并給予該員工不低于在甲方的原有工資標準和福利待遇。
11、提供擬承接工程項目的經濟評估、風險評估等可行性報告。
12、乙方在承接工程業(yè)務和項目實施中，如需要甲方有關注冊資格證書人員出面配合，則按公司有關人員外出待遇規(guī)定，支付其配合人員的勞務費、差旅費等一切費用。
十二、其他約定
1、甲方如利用自身資源在四川省區(qū)域另行承接的工程及工程實施中的一切運作，與本協議無關。
2、乙方所承接的工程項目，必須達到甲方與建設方所簽訂的約定工程質量標準；否則，其質量由乙方按其約定標準整改到位后，仍按其未達標工程項目總價款的5%進行處罰。
3、乙方在承包分公司經營期間所承擔的工程項目，在項目實施過程中，由于墊資、保證金、材料款支付、民工工資支付、工期、質量、安全、文明施工等引起損害甲方形象和信譽事件發(fā)生的責任。
如因以上事件導致：1）相關方聚眾妨礙甲方辦公；2）相關方將甲方投訴到政府有關主管部門；3）相關方將甲方起訴到法院；4）引起電視、電臺或報紙等媒體曝光；5）因質量安全、現場文明施工違法、違規(guī)或不達標引起甲方受到政府行政、行業(yè)管理部門處罰或通報批評等。則事件每發(fā)生一次，乙方除向甲方支付5萬元的信譽損害賠償外，還必須承擔因應訴、處理、協調該事件所發(fā)生的一切費用和政府行政、行業(yè)主管部門給予的各種處罰；且甲方有權在訴訟沒有判決前，按訴訟標的凍結工程價款，作為處理糾紛保證金。
4、分公司如發(fā)生的質量、安全及其它重大事故，造成對甲方資質、榮譽損害，除直接損失費用由乙方承擔外，乙方應另按下列標準承擔對甲方的賠償；
使甲方記一次不良記錄，賠償10萬元；
使甲方總承包資質降低一級，賠償100萬元；專業(yè)承包資質降低一級，賠償60萬元。
5、乙方所有的經營收入（工程款項）必須匯到甲方開戶銀行帳戶，乙方不得在建設單位直接領取支票、現金或將工程款撥付到甲方開戶銀行帳戶以外的其它任何帳戶。否則，甲方將依法追究其經濟責任和法律責任；同時，甲方按其金額的10%向乙方進行違約處罰（不足10萬元的，按最低10萬元計算）。
6、乙方享有項目管理、工程質量、現場安全文明施工所得到的建設單位、政府行政、行業(yè)管理部門給予的各種獎勵。
7、本協議履行中所涉及的甲、乙雙方商業(yè)秘密，雙方負有保密義務，除國家有關行政管理部門可依法調閱外，未經另一方同意不得泄露給他人；否則，由責任方賠償另一方的有關損失和追究其法律責任。
十三、協議解除約定
1、如乙方對分公司管理不善或不遵守國家、省、市有關建筑市場運營活動的法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、標準，致使建筑工程質量低下、出現重大質量安全事故、嚴重拖欠民工工資或工程材料款項、或分公司內部（包括項目現場）管理混亂、或不遵守本協議的各種約定，或違法經營、或不按時向甲方交納承包管理費等，給甲方帶來嚴重的社會信譽危機或營業(yè)資質下降、或造成甲方管理困難，乙方除承擔其直接經濟、法律責任和本協議約定的賠償外，甲方有權撤消或接管分公司或單方解除本協議。
2、本協議承包期限到期自動解除。
3、因國家政策原因解除本協議。
4、雙方協商解除本協議。
十四、本協議經雙方簽字、蓋章即生法律效力。在協議執(zhí)行中，雙方如有爭議，可協商解決；如不成，可向甲方所在地法院起訴。
十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。
甲方：湖南省中欣建筑工程有限公司
乙方：（簽字）
（蓋章）
附身份證復印件： 法定代表人：
協議簽訂地點：長沙市建湘路306號長遠大廈4樓
協議簽訂日期：
****年**月**日
點擊咨詢 