第一篇：門衛(wèi)工作協(xié)議書

學(xué)校聘用門衛(wèi)協(xié)議書

學(xué)校聘用門衛(wèi)協(xié)議書

甲方（聘用方）：

乙方（受聘方）：

為了順利開展學(xué)校后勤保障工作，維護雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂并遵守如下聘用協(xié)議：

一、聘用崗位、期限及職責(zé)要求

1．甲方聘用乙方時間從二○年月日起至二○年月日止。

2．聘任期間積極主動按質(zhì)按量完成自己的工作，維護學(xué)校的聲譽。

3．聘用崗位：門衛(wèi)

（1）乙方的工作內(nèi)容

①認真執(zhí)行《門衛(wèi)工作制度》；

②負責(zé)護理學(xué)校的花草（修剪、除草、澆水等工作）；

③服從后勤安排的其他后勤工作。

（2）乙方的工作要求：

①負責(zé)門衛(wèi)工作期間，沒有特殊情況，一般不允許請假，確需請假須經(jīng)總務(wù)處主任批準，并自己找人代替或者請人

②負責(zé)門衛(wèi)工作期間，如果是乙方工作失誤造成的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)責(zé)任，作出相應(yīng)的賠償。

③負責(zé)門衛(wèi)工作期間，乙方傷病治療、一切人身安全等自己負責(zé)。

二、工資待遇

學(xué)校聘用門衛(wèi)協(xié)議書

1．每月30日前一次性付給乙方報酬600元人民幣。

2．年終按業(yè)績每月獎勵10-20元。

三、合同解除、終止和變更

（一）乙方若有下列情形之一的，甲方可以單方面解除協(xié)議，但必須提前三十天通知乙方：

1.嚴重違反學(xué)校規(guī)章制度或在工作中嚴重失職的，造成甲方利益重大損害的；

2．試用期內(nèi)不能按時完成學(xué)校安排工作累計達五次的；

3.不服從學(xué)校安排工作的，或不能勝任學(xué)校安排工作的；

4.因病或因傷不能工作或不能正常工作的。

（二）聘用期間若甲方不在規(guī)定時間支付工資2次以上，乙方可以單方面解除協(xié)議，但必須提前三十天通知甲方。

（三）因政策規(guī)定或不可抗力等客觀因素影響，致使本協(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止，甲乙雙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

（四）本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方共同協(xié)商解決。變更或補充條款具有同等法律效力。

四、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方（蓋章）：乙方：

甲方法人代表：身份證號碼：

聯(lián)系電話：地址：

簽訂日期二○年月日

第二篇：門衛(wèi)工作責(zé)任協(xié)議書

關(guān)刀中學(xué)門衛(wèi)工作目標協(xié)議書

為進一步強化門衛(wèi)安全工作意識，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學(xué)校教

育教學(xué)秩序，學(xué)校特與門衛(wèi)簽定此工作目標責(zé)任書。

一、工作目標：

負責(zé)學(xué)校安全與保衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，為我校創(chuàng)平安校園貢獻力量。

二、責(zé)任要求：

1、門衛(wèi)人員上崗執(zhí)勤要穿統(tǒng)一著裝或佩戴袖章，要文明執(zhí)勤，禮貌待人。

認真填寫值班日記，不得在門衛(wèi)室留宿他人，無關(guān)人員不準進入門衛(wèi)室。要自

覺愛護公共財物，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

2、當(dāng)班門衛(wèi)必須24小時在班，不準離崗、脫崗，做到人走門鎖，人在門關(guān)。

3、凡本校人員出校門，學(xué)生必須憑《學(xué)生證》或班主任的證明，并認真核實

查驗。自行車進出校門一律下車推行，任何單位和個人，不得在門崗周邊擺攤設(shè)

點、堆放雜物及停放車輛。

4、外來人員進入學(xué)校，尤其是攜帶物品進出校門，門衛(wèi)應(yīng)認真盤查，并填寫

來客登記表，發(fā)現(xiàn)可疑現(xiàn)象及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、外來機動車輛未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)準許，一律不準進入校門。

6、嚴禁任何私人推銷、收購廢品者進入校園，嚴禁小商販進入校園，嚴禁校

外閑雜人員進入校園晨練、晚逛、溜寵物、撿破爛等活動。

7、學(xué)生家長到校來訪必須在下課后，同時要做好登記。

8、做好安全檢查防范工作，門衛(wèi)人員應(yīng)協(xié)助學(xué)校整治校園周邊環(huán)境，要加強

夜間值班巡查，發(fā)現(xiàn)重大問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報，并及時處理突發(fā)事件。

9、臨聘人員（鄭小榮）學(xué)校負責(zé)每月發(fā)放（基本工資600元，保險金200

元）總工資為800元。另視工作表現(xiàn)每月發(fā)放獎勵工資20——100元。其它在編工作人員，享受學(xué)校老師待遇。上述各條，若有違反應(yīng)由當(dāng)事人承擔(dān)全部經(jīng)濟及法律責(zé)任。此責(zé)任書一式兩

份，學(xué)校和門衛(wèi)各一份，若有人員變動，由接任者繼續(xù)履行。

校長簽字：

門衛(wèi)簽字 ：

關(guān)刀中學(xué)2013-2-25

第三篇：門衛(wèi)協(xié)議書

門 衛(wèi) 協(xié) 議 書

甲方：四方春小區(qū)

乙方：電話：身份證號碼：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方：同意擔(dān)任四方春小區(qū)的門衛(wèi)工作，協(xié)議規(guī)約如下：

一、門衛(wèi)人員要認真執(zhí)勤，保護小區(qū)住戶和車輛的安全，見了陌生人要詢問，嚴禁小商小販和陌生人進入小區(qū)。

二、每天早上六點準時開門，晚上11點關(guān)大門12點關(guān)小門，超過12點回來或提前開門的住房收一元的開門費。回來晚的住戶，只準按門鈴，不能用腳踢門，影響鄰居休息。如果回來晚的住戶不拿錢門衛(wèi)有權(quán)不開門。

三、外來會客人員必須經(jīng)門衛(wèi)同意方可入內(nèi)，不得擅自入內(nèi)亂喊亂叫，深夜一概不會客。

四、留宿人員必須出示身份證，并在值班室登記，經(jīng)業(yè)主同意并簽字，才能留宿。

五、門衛(wèi)人員要為住戶收各類郵件、信件，并保管好，不得丟失，按時交給業(yè)主。

六、從小區(qū)拉貴重大物品，如家俱、電冰箱、電視機、洗衣機、收錄機等物品，門衛(wèi)要認真盤問。

七、門衛(wèi)人員要經(jīng)常巡視小區(qū)，嚴禁陌生人進出，認真看管好車輛，保護住戶的安全，如車輛被盜與車主協(xié)商，適當(dāng)折價賠償，小區(qū)不負任何責(zé)任。

八、汽車和摩托車出入，門衛(wèi)人員必須按規(guī)定收發(fā)停車牌，指揮車輛按車位停放，擺正車位，如有車輛刮傷，值班人員追究責(zé)任，讓駕駛員雙方協(xié)商賠償，小區(qū)不負任何責(zé)任。

九、門衛(wèi)人員必須收每一個車子的停車票據(jù)，每月月底交會計。起到監(jiān)管開票人員的責(zé)任。每個車輛在每月15號前必須交費，15號后沒有交費的車輛不準停放，而且有權(quán)提醒開票人員開票。

十、門衛(wèi)人員每月要給住戶查看水電表，登記水電底數(shù)，并算好費用后并交自來水廠和供電局。

十一、門衛(wèi)人員每周星期

一、星期五必須打掃兩次三個單元的樓梯，壩子每天打掃，每天上午9:00鐘擦扶手一天擦一次，保持樓梯扶手和院壩的清潔衛(wèi)生，并接受每單元組長星期一和星期五下午檢查清潔。如果不清潔，檢查清潔的人員叫門衛(wèi)重新打掃干凈。

十二、門衛(wèi)人員要管理好小區(qū)綠化，要按時給花草樹木澆水、打藥、施肥、扯除花園中的雜草，讓花、草、樹長得好。

十三、如果三個單元的路燈熄滅，門衛(wèi)要及時更換燈泡，或者找小區(qū)負責(zé)人請師傅修復(fù)。

十四、經(jīng)小區(qū)業(yè)委研究決定：對門衛(wèi)工作一年一年的簽訂合同，現(xiàn)暫時簽訂一年，（從2012年4月1日——2013年4月1日止）。門衛(wèi)月工資1400元，5砘水，50度電，超出50度電由門衛(wèi)自己出錢。收視費由小區(qū)支付。一年有800元的季節(jié)獎，春節(jié)200元、清明節(jié)100元、端午節(jié)100元、中秋節(jié)100元、元旦節(jié)100元、國慶節(jié)200元。（不買養(yǎng)老保險，生病、事故的醫(yī)藥費由本人自付，小區(qū)不負任何責(zé)任和費用）。季節(jié)獎在沒有丟失車輛，小區(qū)住戶安全，樓道和院壩清潔的情況下照原計劃發(fā)放。如丟失車輛或者住戶被盜，小區(qū)要酌情扣除季節(jié)獎。

十五、門衛(wèi)人員工資每月28按時開，一元的開門費和白天早上九點至下午六點的臨時停車費由門衛(wèi)收費。過夜臨時停車，當(dāng)鋪停車和月租停車由小區(qū)收費。

十六、在一年中如果門衛(wèi)工作不負責(zé)任，三個單元和壩子的衛(wèi)生差，住戶被盜，車輛被丟失，小區(qū)要追究門衛(wèi)的責(zé)任，適當(dāng)賠償，小區(qū)不負任何責(zé)任，但如果門衛(wèi)多次丟失車輛、私收車費就解除合同，另請新門衛(wèi)。

四方春小區(qū)業(yè)委會2012年3月18日

第四篇：聘用協(xié)議書(門衛(wèi))

臨時聘用協(xié)議書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本臨時聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。甲 方：XXX公司地址：XXXX 乙 方： 家庭住址：

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方，擔(dān)任門衛(wèi)。本協(xié)議有效期至雙方勞動關(guān)系截止之日止。

二、乙方工作內(nèi)容

1.嚴格執(zhí)行門衛(wèi)管理制度，負責(zé)本崗位及廠里公共區(qū)域（含樓道、衛(wèi)生間）及廠里安全保衛(wèi)工作?？垂芎脧S里物資。2.負責(zé)進出入公司車輛攜帶物品的檢查工作。3.負責(zé)快件接收、登記、發(fā)放并保存發(fā)放記錄。4.負責(zé)對員工進出入廠門的監(jiān)督工作。

5.負責(zé)監(jiān)督員工考勤打卡情況監(jiān)督工作，對違紀現(xiàn)象進行記錄，并及時反饋行政部處理。按考勤時間打上下班鈴，按時開關(guān)廠區(qū)及車間大門。6.負責(zé)巡視查看公司安全狀況。

7.負責(zé)圍墻監(jiān)控系統(tǒng)的使用和維護，按規(guī)定時間設(shè)置，發(fā)現(xiàn)故障立即匯報行政部維修。

8.禮貌招呼外部來客來賓，按規(guī)定進行來客來賓的登記及檢查，問清到訪性質(zhì)經(jīng)接待部門同意方可放行。

9.負責(zé)辦公樓樓道、衛(wèi)生間等公共區(qū)域衛(wèi)生，并保持清潔。10.負責(zé)清潔工具的保管及維護。

11.負責(zé)協(xié)助廚師清洗菜品，保證自行清洗的菜品衛(wèi)生。12.負責(zé)責(zé)任區(qū)域綠化植物的維護、保養(yǎng)、雜草清除。13.遵守公司各項規(guī)章制度，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、負責(zé)乙方的日常人事管理。并對甲方工作內(nèi)容履行情況進行考核，甲方月績效考核工資為XXXX%，具體考核辦法及標準以甲方管理制度為準。

2、負責(zé)按月支付乙方工資，工資發(fā)放時間為次月XXX日發(fā)上月工資。3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，甲方工資為固定工資加績效工資加各類補貼，甲方按月支付的乙方工資已包含公休日及除春節(jié)假期以外的其他節(jié)假日生活補貼。

4、經(jīng)乙方提出自行購買社會保險的要求，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意甲方在月薪中給予乙方每月XXX元的社會保險金補貼，由乙方自行繳納社會保險。乙方自愿承擔(dān)因社會保險購買及可能發(fā)生的因傷病報銷的一切法律責(zé)任和可能的后果。

5、甲方為乙方在商業(yè)意外險可購買的年齡限制范圍內(nèi)購買商業(yè)意外險，乙方年齡如在可購買的年齡范圍內(nèi)，甲方則給予購買，甲方只在該意外險可賠付范圍內(nèi)承擔(dān)有限責(zé)任。

6、乙方工資按每月30天計算，如乙方因故請假甲方按月薪/XX天/XX小時扣除請假小時工資。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)及條件

1、接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認真履行工作職責(zé)內(nèi)容，服從工作崗位的安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務(wù)。

2、享受協(xié)議規(guī)定的工資待遇。

3、在簽訂本臨時聘用協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。

4、身體健康，恪盡職守。

5、提供體檢證明，如入職時未提供，在甲方體檢時，發(fā)現(xiàn)乙方患嚴重病的（如高血壓、心腦疾病等甲方認為會影響正常工作職責(zé)履行的疾癥），甲方有權(quán)立即終止聘用，無任何補償。

五、臨時聘用協(xié)議的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除本協(xié)議。

1、協(xié)議履行質(zhì)量差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

2、甲方根據(jù)實際工作需要減員的。

3、患病或身體不允許擔(dān)任門衛(wèi)工作的。

4、訂立本協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更臨時聘用協(xié)議達成協(xié)議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除臨時聘用協(xié)議：

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權(quán)益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的。

2、連續(xù)曠工時間超過三天。

3、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

4、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的。

5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成一定經(jīng)濟損失的。

6、乙方隨時要對自己的身體狀況進行檢查，如實匯報。如有隱瞞者隨時解除臨時用工協(xié)議。

7、被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的；

8、其它違反國家、甲方規(guī)定的。

（三）臨時聘用協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除用工協(xié)議：

1、甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的；

2、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

六、乙方要隨時對自己的身體狀況進行檢查，不得隱瞞實際情況。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方對個人信息及身體狀況有弄虛作假情況的，甲方隨時可解除該協(xié)議，乙方該行為對甲方造成損失的乙方應(yīng)進行賠償。

七、其 他

1、如勞動合同條款與本協(xié)議有不一致的地方，以雙方協(xié)商確認的本協(xié)議為準。

2、本協(xié)議經(jīng)雙方簽字（蓋章）后生效。

甲 方（蓋章）乙 方（簽名）

身份證號碼：

年 月 日 年 月 日

第五篇：門衛(wèi)聘用協(xié)議書

門衛(wèi)聘用協(xié)議

甲方：（以下簡稱甲方）

乙方：（以下簡稱乙方）身份證號：聯(lián)系電話： 為加強甲方家屬區(qū)的安全、衛(wèi)生管理，維護正常的生活秩序，確保全體人員的人身財產(chǎn)安全，控制家屬區(qū)安全事故和治安案件的發(fā)生，乙方向甲方提供門衛(wèi)及服務(wù)，為維護甲乙雙方的權(quán)利，經(jīng)共同協(xié)商，特簽定以下聘用協(xié)議。

一、乙方年齡不超過歲（出具身份證，并將復(fù)印件交主管科室），身體健康，有一定文化程度。

二、協(xié)議期限：本協(xié)議從201年月日起至201 年月日止，有效期一年。

三、甲方職責(zé)

1、為乙方提供良好的工作環(huán)境，配足配齊工作用具。

2、按時發(fā)放工資，不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施設(shè)備。

四、乙方職責(zé)

1、服從甲方的工作安排。遵紀守法，恪盡職守，細心工作，不擅自離崗，不無故請人代班，不遲到，不早退。

2、工作時間：一天24小時不離崗。每晚10：00關(guān)閉大門，早上6：00開門。值班期間若發(fā)現(xiàn)意外情況，及時向甲方匯報。

3、必須做好每日值班記錄，外來人員和車輛進出必須履行檢查登記手續(xù)。

4、負責(zé)門衛(wèi)值班室及大門口的清潔衛(wèi)生。乙方不得帶家屬在甲方工作區(qū)域開火做飯、長期居住和留宿外來人員。

5、遇到甲方重大活動或臨時性活動，聽從甲方統(tǒng)一安排和調(diào)遣，協(xié)助甲方做好突擊檢查。

五、待遇

1、乙方工資實行包干, 每月工資元（大寫：人民幣元整），按月發(fā)放，不享受醫(yī)療、勞動保險及其它福利待遇。

2、乙方生病藥費自理，因病、因事不能到崗必須向甲方請假。因個人原因造成的安全責(zé)任事故應(yīng)由其本人負責(zé)。

六、其他事宜

1、乙方對甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情況需解除本協(xié)議，提前兩周遞交辭呈申請。如果乙方工作不負責(zé)任，若因嚴重失職或瀆職給甲方造成重大經(jīng)濟、財產(chǎn)損失，除扣除當(dāng)月工資外，照價賠償或恢復(fù)原狀；經(jīng)教育不改，繼續(xù)出現(xiàn)類似錯誤，甲方有權(quán)單方解除協(xié)議。

2、協(xié)議期滿后，甲方視乙方職業(yè)道德、工作能力、工作態(tài)度等情況綜合考核，成績合格繼續(xù)聘用。否則解除協(xié)議。

七、本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。

甲方簽字（蓋章）時間：

乙方簽字（蓋章）時間：