第一篇：宜春市委組織部關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨委抓黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的意見

宜組發(fā)[2012]號

中共宜春市委組織部關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委

抓黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的意見

（2012年7月日）

黨員干部現(xiàn)代遠程教育是信息網(wǎng)絡條件下加強黨員教育管理的重要手段。我市現(xiàn)有黨員干部遠程教育終端站點2393個，絕大多數(shù)在各行政村，線路長，分布廣，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委在遠教設備維護和組織學習方面擔負著重要職責。為認真貫徹“以通為先、以用為本”的要求，更好地發(fā)揮黨員干部現(xiàn)代遠程教育在推進社會主義新農(nóng)村建設中的作用，現(xiàn)就加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委抓黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作提出如下意見。

一、總體要求

根據(jù)省委辦公廳《關(guān)于開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的實施意見》（贛辦發(fā)[2008]6號）和市委辦公室《關(guān)于開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的實施意見》（宜辦發(fā)[2008]11

號文件要求，建立權(quán)責明確、目標明晰、措施得力、管理科學的遠程教育工作體系，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委抓遠程教育工作職責，著力提高遠教站點實際使用率，增強遠程教育綜合效果，全面提高遠程教育工作科學化水平。

二、目標任務

（一）抓組織保障。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委要把遠程教育工作作為新形勢下抓基層黨建工作的重要內(nèi)容，作為提高黨員隊伍素質(zhì)的重要手段，切實擔負起對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）遠程教育工作的領(lǐng)導、組織、管理、保障等責任。要將遠程教育工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）對村級組織目標管理考核的范疇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）遠程教育工作負總責，是第一責任人，黨委組織委員是直接責任人，遠教專干和掛村干部是具體負責人。

（二）抓基礎建設。進一步鞏固加強站點建設，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)和每個行政村都有遠教站點。鼓勵引導遠程教育向農(nóng)戶、基地、協(xié)會、企業(yè)延伸，推進遠程教育由村入戶、入社區(qū)。及時更新、添置遠程教育設備，推進遠教站點改造升級。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）本級要安排遠教專項經(jīng)費，確保每個遠教站點運行維護、站點管理員輪訓及工作經(jīng)費每年不少于1000元，并要單獨立賬，確保?？顚Ｓ谩?/p>

（三）抓隊伍建設。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）要明確一至兩名機關(guān)干部擔任遠教專干，具體負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）遠程教育工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）遠教專干要報縣（市、區(qū)）委組織部審批，其工作調(diào)整要經(jīng)縣（市、區(qū)）委組織部同意。每年組織開展一次遠教

站點管理員業(yè)務培訓，實行“持證上崗”。定期對遠教站點管理員進行考核。對表現(xiàn)突出的，適時進行表彰獎勵；對工作不稱職、群眾不滿意的，及時進行調(diào)整。

（四）抓學用活動。認真實行“選學積分制”，根據(jù)黨員干部群眾從業(yè)特點、學習需求和當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展特色，制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）遠程教育教學計劃，指導開展學用活動。黨員干部集中學習每月不少于1次，全年不少于48小時。創(chuàng)新教學組織管理方式，結(jié)合本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）實際，開展遠程教育學用主題活動，每年對遠教站點學用情況進行一次檢查，對學習效果進行評估考核，提高遠教站點的使用率和黨員干部群眾的滿意率。

（五）抓站點管理。建立遠教站點設備運行、維護、維修以及使用情況臺帳。落實遠教站點設備管理責任，強化防火、防盜、防潮、防塵、防雷等安全措施。每季度組織一次遠教設備普查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。及時組織技術(shù)服務人員排除站點故障，對故障設備統(tǒng)一檢測、集中送修。對設備長期閑置、挪用、借用或失盜的，追究相關(guān)責任人的責任，情節(jié)嚴重的，要給予相應的組織處理。

（六）抓示范宣傳。實行領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，每名鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）班子成員都要聯(lián)系1個村級遠教站點，幫助解決問題，指導開展好學用活動。依托種養(yǎng)示范基地、行業(yè)協(xié)會以及龍頭企業(yè)，建立固定的遠程教育教學實踐示范基地，積極開展“專家服務團”輔導活動，促進學用成果轉(zhuǎn)化。積極培育和宣傳學用典型，通過宣傳欄、展板、標語、廣播、會議等形式，廣泛宣傳開展遠程教育的意義和取得的實效，提高基層黨員干部群

眾參與遠程教育的熱情和興趣。

（七）抓功能拓展。堅持服務中心、服務大局，積極拓展遠教站點功能，增強遠程教育綜合效益。加強與文化、計生、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)、民政、科技、商務、人力資源和社會保障等部門的資源整合，積極利用遠教站點，開展多項服務工作，實現(xiàn)一站多用、一室多能、共建共享。

三、職責要求

（一）黨委書記職責。

1、每半年組織召開一次遠教工作專題會議, 落實上級黨組織要求，研究解決工作中存在的問題，并把履行抓遠程教育工作職責情況作為年度述職述廉的重要內(nèi)容；

2、加強督查指導，每年對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）遠教站點實地調(diào)研指導一至兩次，指導學用工作；

3、督促鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組織委員、遠教專干、掛村干部抓好遠教站點學用和管理工作；

4、帶頭聯(lián)系村級組織力量薄弱、工作難度大的遠教站點，幫助開展工作；

5、落實站點運行維護、設備維修、站點管理員補助等經(jīng)費，為遠教工作的健康發(fā)展提供經(jīng)費保障。

（二）組織委員職責。

1、分管本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的遠程教育工作，落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委抓遠程教育工作的各項目標任務；

2、制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）遠程教育工作年度計劃，建立健全各項管理制度；

3、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）遠程教育教學、管理、技術(shù)“三支隊伍”的建設，指導村級組織選配好遠教站點管理員，并及時向縣（市、區(qū)）委組織部備案；

4、帶頭聯(lián)系1個村級遠教站點，負責在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）建立2個以上高標準的示范站點；

5、負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）遠程教育的宣傳工作，積極培育宣傳學用

典型。

（三）遠教專干職責。

1、協(xié)助組織委員抓好本鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）遠程教育工作，將各項管理制度真正落實到位；

2、做好遠教設備的維護工作，對故障設備及時檢測送修，每季度組織一次遠教設備普查，建立設備維護、維修臺帳；

3、負責遠教站點管理員的技術(shù)指導和培訓；

4、負責遠教站點學用工作開展情況的日常管理和督查，每季度調(diào)閱一次《遠程教育學用記錄簿》，每月對學用情況進行一次通報。

5、督促掛村干部共同抓好站點管理，月初下發(fā)教學計劃和選學菜單，月中督促收看，月末統(tǒng)計匯總。

（四）掛村干部職責。

1、督促指導村黨組織做好遠程教育工作，全面落實遠程教育各項規(guī)章制度，達到場地規(guī)范，桌椅足夠，制度上墻，設備完好；

2、每月下發(fā)教學計劃和選學菜單，督促抓好播放收看工作；

3、每季度檢修一次遠程設備，做好日常維護，發(fā)現(xiàn)問題，及時送修；

4、及時收集基層意見建議，做好信息上傳下達工作；

5、指導建立學用示范基地，促進學用成果轉(zhuǎn)化。

三、組織領(lǐng)導

（一）加強領(lǐng)導管理?？h（市、區(qū)）委組織部要把遠程教育工作納入基層黨建工作目標管理考核，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委抓基層組織建設和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記考核評比的一項重要內(nèi)容?？h（市、區(qū)）委組織部每半年要聽取一次鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委抓遠程教育工作情況匯報?？h（市、區(qū)）委要把遠程教育工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記履行基層黨建工作責任制專項述職，并開展評議。

（二）建立獎懲機制?？h（市、區(qū)）委組織部要建立健全獎懲機制，把遠程教育工作開展情況與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度工作考核、個人評先評優(yōu)掛鉤。對抓遠程教育工作成績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記和相關(guān)人員進行表彰獎勵，對遠程教育工作考核未達標的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委書記和相關(guān)人員取消年度評先評優(yōu)資格。

（三）實行責任追究?？h（市、區(qū)）委組織部要加強對遠程教育工作的督促檢查，采取隨機抽查、定期與不定期檢查相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等方式，總結(jié)經(jīng)驗，推介典型，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。對遠程教育工作存在突出問題的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）的黨委書記和相關(guān)人員，要采取通報批評、誡勉談話等措施進行責任追究。

縣（市、區(qū)）委組織部，宜春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、明月山管委會、宜陽新區(qū)管委會黨工委要結(jié)合本地實際，制定實施方案。

主題詞：黨員教育遠程教育鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委意見發(fā)送：各縣市區(qū)委組織部，宜春經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、宜陽新區(qū)管委會、明月山管委會黨工委，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委抄送：省遠程辦，各縣市區(qū)委中共宜春市委組織部秘書科2012年7月日印發(fā)

共印260份

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作總結(jié)

縣委組織部：

xx鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作在縣委正確領(lǐng)導下，著眼于遠程教育的長期性和學用的實效性，加強領(lǐng)導，健全機制，強化措施，規(guī)范管理，同步推進硬件軟件建設，使其充分發(fā)揮好“讓黨員干部經(jīng)常受教育、使農(nóng)民群眾長期得實惠”的作用?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作總結(jié)匯報如下：

一、基本情況

xx鎮(zhèn)地處**縣城，是全縣的政治、經(jīng)濟、文化中心，境內(nèi)海拔在620米至3556米之間，全鎮(zhèn)國土面積333.23平方公里，轄27個村422個村民小組和4個社區(qū)62個居民小組，總?cè)丝?6959戶99962人，居住著漢、彝、苗、布依等九個民族。全鎮(zhèn)總耕地面積73190畝，農(nóng)民人均耕地面積0.895畝，主要經(jīng)濟作物有蠶桑、甘蔗、烤煙、反季蔬菜等，全鎮(zhèn)人均純收入為3004元。鎮(zhèn)黨委在農(nóng)村和社區(qū)下設31個黨總支，有黨員2283名，其中農(nóng)村黨員1798名。目前全鎮(zhèn)建有1個農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代教育終端接收站，7個終端接收點，24個教學播放點。

二、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)，充分發(fā)揮現(xiàn)代遠程教育培訓農(nóng)民群眾的作用

1、鎮(zhèn)黨委高度重視黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，定期研究遠程教育工作，按照“統(tǒng)一領(lǐng)導、協(xié)調(diào)配合、齊抓共管的原則”，把這項工作納入黨建和社會主義新農(nóng)村建設的整體規(guī)劃，同步部署，同步推進，同步考核。并成立了以黨委書記為組長的農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育領(lǐng)導小組，實行黨委“一把手”負責制，形成黨委書記親自抓，分管領(lǐng)導具體抓落實的工作機制。一是抓好管理人員隊伍建設。鎮(zhèn)安排了操作熟練的管理員，每個村都挑選出1名政治素質(zhì)好、文化層次高、熱愛遠程教育工作的專職管理員和1名兼職管理員。二是抓好輔導員隊伍建設。針對廣大黨員和農(nóng)民素質(zhì)參差不齊，對遠教網(wǎng)上知識理解不夠的實際，我們建立了黨政領(lǐng)導班子成員包村聯(lián)系點制度。從鎮(zhèn)司法、農(nóng)牧、林業(yè)、水管、衛(wèi)生、計劃生育等部門的人員，農(nóng)村中小學教師、農(nóng)村“科技大王”等方面專業(yè)人員來進行教學輔導。積極參加現(xiàn)代遠程教育技術(shù)培訓，圓滿完成各項培訓任務并取得好成績，使遠程教育站點“建、管、學、用”緊密結(jié)合，起到了良好的教育培訓作用。

2、2009年初，鎮(zhèn)黨委及時研究制定下發(fā)了《xx鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育管理手冊》。2010年，與各黨支部簽訂了遠程教育工作目標管理責任書和設備管理責任書。建立完善了播放收看制度、設備管理制度、遠程教育設備登記臺帳和黨員學習臺帳，進一步規(guī)范了遠程教育教學培訓管理，真正做到目標明確，責任到人，考核有依據(jù)，工作有重點。各站點也配備了整套遠程教育設備；在網(wǎng)絡維護上，嚴格落實網(wǎng)絡管理維護措施，根據(jù)遠教設備特點，按照誰損壞誰賠償了原則，制定了防盜、防塵、防火、防雷、防潮等安全管理和日常維護措施，保證了遠教工作管理有序。

3、堅持開機接收制度，結(jié)合本鎮(zhèn)主導產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，以符合農(nóng)村實際的“鄉(xiāng)土教材”為重點，通過全國農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡和縣委組織部下發(fā)的光碟，廣泛收集教學資源，并按照政治理論、實用技術(shù)、政策法規(guī)、農(nóng)村衛(wèi)生、典型經(jīng)驗等遠程教育幾大類資源進行分類組織黨員干部收看。通過實施遠程教育，把農(nóng)業(yè)科技知識、適用技術(shù)及時傳播到黨員群眾手里，有效拓寬了全鎮(zhèn)廣大群眾增收渠道。

4、實行定期檢查遠程教育站點工作制度，由鎮(zhèn)黨委指定專人負責，定期對全**程教育站點的設備運行、教學活動及遠程教育操作員業(yè)務熟練程度等情況進行督查，做到發(fā)現(xiàn)問題，及時解決問題。提高了我**程教育站點的運行質(zhì)量。

三、多措并舉，整合資源，推進我**程教育“學用”活動

為充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育優(yōu)勢，xx鎮(zhèn)多措并舉推進遠程教育學用活動，通過創(chuàng)新活動形式，提高服務質(zhì)量，改進培訓方法，不斷推動遠程教育工作邁上新臺階。

一是抓活動，促學用。**程辦積極組織各村（社區(qū)）、機關(guān)、站所黨員干部收看視頻講座。利用“陽光工程”、“農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移”、“黨員學習”培訓等形式，采取專家講、黨員學、群眾論的方法宣傳十七大精神輔導講座、先進英模事跡，進行技能技術(shù)培訓，學習農(nóng)業(yè)知識、法律法規(guī)。同時結(jié)合“民情懇談活動”開展黨員與黨員之間，黨員與群眾之間與群眾之間廣泛開展談心。溝通思想，互相促進，不斷提高黨員干部服務的能力，使農(nóng)民群眾真正感受到黨在農(nóng)村的各項方針路線和惠農(nóng)政策。

二是抓服務，解難題。為解決黨員及時掌握各類政策、理論、科技等相關(guān)信息，通過技術(shù)員進村入戶、發(fā)放光盤等形式，深入開展“遠教進農(nóng)家”、“進農(nóng)田”、“進培訓基地”等活動，幫助群眾解答生產(chǎn)生活中的難題，真正實現(xiàn)了“家中就能上黨課，跟著專家學技術(shù)”。

三是抓示范，出成效。結(jié)合鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民群眾的實際需求，利用遠程資源廣泛開展科學種田、養(yǎng)殖、沼氣、病蟲害防治、蔬菜大棚建設進行交互式教學，培養(yǎng)了一大批有技術(shù)、懂經(jīng)營、會管理的新型農(nóng)民群眾，為社會主義新農(nóng)村建設提供了有力的技術(shù)支撐和骨干人才。目前，全鎮(zhèn)已建立了上規(guī)模的蔬菜示范基地2個，蠶?；?個。通過遠程教育直接和間接受益的群眾達2000人次。

四、存在的不足

1、大量青壯年外出務工，遠程教育未發(fā)揮更好的作用。

2、部分村無教育場地，離光纜較遠，無條件建設終端接收站。

3、需要進一步加強業(yè)務培訓，進一步提高為民服務本領(lǐng)。

4、進一步建立完善遠程教育教學管理體系。

中國共產(chǎn)黨xx鎮(zhèn)委員會

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作總結(jié)

推動黨員邁進學習提高的快車道引領(lǐng)農(nóng)村走向科學發(fā)展的致富路

——XX縣XX鎮(zhèn)開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作匯報材料

XX位于XX縣城東15公里處，S102、S328穿境而過，是連接XX、阜陽、阜南、界首的樞紐，面積71平方公里，耕地49460畝，轄13個村委會，總?cè)丝?4235人。全鎮(zhèn)共有黨員1433名，轄32個黨支部。XX鎮(zhèn)是國家級生態(tài)建設示范鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)部小麥高產(chǎn)攻關(guān)示范鎮(zhèn)，安徽省重點建設中心建制鎮(zhèn)、安徽省社會主義新農(nóng)村建設“千村百鎮(zhèn)”示范工程示范鎮(zhèn)、安徽省科技創(chuàng)新示范鎮(zhèn)，安徽省“千萬農(nóng)民健身活動”先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，安徽省“村務公開民主管理”先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，阜陽市第一屆文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)，阜陽市先進基層黨組織。2010年XX鎮(zhèn)黨委被安徽省委組織部評為“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委標兵。

自全鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育開展以來，按照省、市委的統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“讓黨員干部經(jīng)常受教育，使人民群眾長期得實惠”這一中心目標，抓好“建、管、學、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，不斷健全機制，創(chuàng)新形式，充分發(fā)揮農(nóng)村黨員遠程教育組織網(wǎng)絡的職能作用。目前，全鎮(zhèn)16個遠教站點設備齊全，收看效果良好，鎮(zhèn)先鋒在線管理維護有序，打開了服務黨員群眾新的窗口，推動黨員邁進學習提高的快車道，引領(lǐng)農(nóng)村走向科學發(fā)展的致富路。

一、加強領(lǐng)導，健全隊伍，提供堅強組織保障

一是成立了高規(guī)格的領(lǐng)導小組。為加強對農(nóng)村黨員遠程教育工作的組織和領(lǐng)導，鎮(zhèn)村兩級分別成立了由黨委、支部一把手任組長的遠教工作領(lǐng)導小組，全面協(xié)調(diào)解決遠程教育建設、管理和學用等方面出現(xiàn)的問題，確保遠程教育工作的正常開展。

二是建立健全了管理員隊伍和服務保障隊伍。為確保遠程教育設備“有人管理、有人管用、有人管護”，各村站點分別明確了村書記任管理員、一名大專以上文化程度的黨員任操作員、一名電信技術(shù)員

任網(wǎng)管員和一名村級網(wǎng)頁信息員，定期開展業(yè)務培訓提高管理水平。

二、健全場所，完善設施，全面推進遠教工程

2006年按照上級要求，XX鎮(zhèn)28個行政村合并成13個中心村，按照“八有”、“五個中心”的要求，13個中心村全部完成村級組織活動場所建設，建成50㎡以上的黨員遠程教育中心，配齊了電視機、桌椅等場所設施。

針對全鎮(zhèn)遠教基礎狀況發(fā)展不一，情況比較復雜的實際。鎮(zhèn)黨委在與電信部門充分溝通協(xié)商后，對基礎較好的9個村和鎮(zhèn)先鋒站點先行開通遠教設備安裝工作，對朱腰莊、劉廟、孫廟、甄莊四個村充分爭取上級電信部門的支持新建電信機房，確保了全鎮(zhèn)16個站點全面開通。在此基礎上，還爭取文化部門的支持，為遠教網(wǎng)絡配備投影儀，為黨員遠教插上新的翅膀。

三、嚴格管理，完善制度，保證遠教高效運轉(zhuǎn)

一是分級管理明確責任。鎮(zhèn)黨委書記負責領(lǐng)導全鎮(zhèn)黨員遠程教育工作，組織委員負責計劃組織協(xié)調(diào)全鎮(zhèn)站點正常開展，明確各村黨組織主要負責人為第一責任人，各站點操作員為直接責任人，確保有人管、管得住、用得好。

二是健全制度提高效率。建立健全站點管理使用和考核等規(guī)章制度，堅持集中學習和個性化學習相結(jié)合，定期學習和根據(jù)需求隨時學習相結(jié)合，黨員遠程教育和專家授課相結(jié)合的原則，認真組織開展好每一次培訓，使遠教的各項工作都有章可循，切實發(fā)揮好遠程教育的積極作用。

三是目標管理加強考核。為建立完善遠程教育長效工作機制，鎮(zhèn)將遠程教育工作納入了村級目標考核的重要內(nèi)容，制定了《XX鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育目標考核辦法》和《站點考核評分細則》，堅持定期與不定期、隨機抽查與集中檢查、明查與暗訪相結(jié)合等辦法，加強了對站點工作情況的考核，確保遠程教育運轉(zhuǎn)正常、服務高效。

四、示范帶動，整體推進，全面發(fā)揮職能作用

各村充分利用遠程教育網(wǎng)絡，學用結(jié)合，分別在拓展農(nóng)業(yè)專業(yè)合作協(xié)會功能和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面實現(xiàn)了新發(fā)展、新突破。劉大、段寨、甄莊、孫廟等村分別成立了各具特色的農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社，通過遠程教育網(wǎng)絡，學習外地專業(yè)合作社經(jīng)驗和農(nóng)業(yè)規(guī)?；N植技術(shù)，合理流轉(zhuǎn)土地，集中連片種植優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、高效農(nóng)產(chǎn)品和農(nóng)副產(chǎn)品。孫廟村把村內(nèi)發(fā)展上規(guī)模的大棚蔬菜信息發(fā)布到網(wǎng)頁上，無公害土豆還沒有上市，就有客商通過網(wǎng)絡來訂貨，對其它村也起到了示范帶動作用。

同時各村開通了“萬村網(wǎng)頁”，讓農(nóng)民都擁有了自己的網(wǎng)站。選派干部祝祖良來到劉大村后總是把村內(nèi)最新信息發(fā)布到網(wǎng)上，讓外出務工的黨員群眾能及時了解掌握村內(nèi)的喜人變化。新安村把開發(fā)旅游景點桃花島的信息發(fā)布到村級網(wǎng)頁上，吸引了周邊縣市的游客慕名而來，就連江蘇、浙江的驢友也遠道而來，僅2011年XX桃花藝術(shù)節(jié)期間桃花島就迎來游客上萬人次。

五、突出重點，注重結(jié)合，確保遠教取得實效

把黨員先進性學習培訓、新型農(nóng)民黨員技能培訓和示范戶培訓作為遠程教育培訓重點切實抓好。開展了以政策理論培訓與每年主題教育相結(jié)合、以新型農(nóng)民培訓和種植養(yǎng)殖實用技術(shù)相結(jié)合、務工專業(yè)技能培訓與產(chǎn)業(yè)化發(fā)展相結(jié)合的培訓活動，切實為群眾打造增收致富平臺，確保學習培訓取得實效。特別是在創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展期間，運用遠教網(wǎng)絡深入開展學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動理論知識、學習各地先進經(jīng)驗和做法、學習沈浩、任影、楊善洲等典型人物事跡，全鎮(zhèn)16個遠程教育站點已開展創(chuàng)先爭優(yōu)學習培訓200余場次，參與培訓6000多人次。持續(xù)推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，逐步提升農(nóng)村黨員自身素質(zhì)和致富本領(lǐng)，帶領(lǐng)廣大群眾在建設小康社會和構(gòu)建和諧新農(nóng)村道路上闊步前進。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育情況工作匯報（模版）

**鎮(zhèn)位于**市中部，*轄**個行政村，**萬人，**萬畝耕地，總面積**平方公里，是山東省綜合經(jīng)濟實力200強鄉(xiāng)鎮(zhèn)和濟南市小城鎮(zhèn)建設重點鎮(zhèn)。自農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育活動開展以來，我們按照省、市委的統(tǒng)一部署和“實際、實用、實效”的原則，圍繞“建、管、學、用”四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極探索，大膽實踐，走出了一條“建一個站點、強一個支部、富一方群眾”的好路子，找到了一條新形勢下提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的好途徑。

一、加強領(lǐng)導、提高認識，確保廣大農(nóng)村黨員干部和群眾“進得來”

開展現(xiàn)代遠程教育，“建”是基礎。為此。我們始終堅持把開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育作為提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能力的重大舉措來抓，切實加強領(lǐng)導，堅持穩(wěn)步推進，促進了工作的順利開展。

1、抓協(xié)調(diào)，確保組織領(lǐng)導到位。在站點建設中，我們積極整合資源，采取黨費補助一點、企業(yè)主或經(jīng)濟大戶贊助一點的辦法，投入**余萬元，集中整治了村級遠程教育站點，確保了建設資金到位。在此基礎上，鎮(zhèn)、村兩級高度重視遠程教育工作，分別成立了由黨委、支部一把手任組長的遠教工作領(lǐng)導小組，對遠程教育建設、管理和學用等方面的問題全方位處理解決；制定了遠程教育教學計劃和管理意見，促進了遠程教育工作的正常開展。

2、抓培訓，確保管理員熟練操作到位。在組織部安排培訓的基礎上，我們結(jié)合全鎮(zhèn)深化“一線工作法”的實施，多次舉辦由黨建特派員和遠程教育管理員參加的培訓班，充分發(fā)揮黨建特派員懂微機、會操作的優(yōu)勢，建立起以黨建特派員為主體的輔導員隊伍，加強對各村站點管理員的幫助指導，使管理員能夠熟練掌握設備的基本操作。

3、抓學習，突出應用到位。全鎮(zhèn)統(tǒng)一規(guī)定，鎮(zhèn)上每周五下午組織機關(guān)干部集中學習一次，村級站點每月三次組織黨員干部和農(nóng)民群眾學習黨政、法律、農(nóng)技、衛(wèi)生等知識，并針對群眾需求不定期組織學習，日常運行實行全天開放，保證黨員群眾隨時可學。每次學習前，各村級站點都向黨員群眾公開學習內(nèi)容，做到有的放矢，提高了學習的針對性。為避免工學矛盾，各村級站點積極采取白天不學晚上學、晴天不學雨天學、農(nóng)忙不學農(nóng)閑學等辦法，基本上保證了黨員干部和種養(yǎng)殖大戶每月集中學習3次以上，初步形成了黨員干部帶頭學、經(jīng)濟大戶示范學、農(nóng)民群眾跟著學的良好氛圍。

二、建章立制，加強管理，確保廣大農(nóng)村黨員干部和群眾“坐得住”

開展現(xiàn)代遠程教育，“管”是關(guān)鍵。在工作中，我們注重在制度化、規(guī)范化和經(jīng)常化上下功夫，建立了一套科學的站點管理機制。

1、建立責任機制，實行分級管理。鎮(zhèn)上專門成立了遠程教育辦公室，配備*名管理人員，分片負責*個辦事處的遠程教育工作。在村級站點配備了管理員，形成了鎮(zhèn)、村管理網(wǎng)絡，做到一級抓一級，層層抓落實。同時，把遠程教育工作列入全方位目標考核，促進了遠程教育工作的正常開展。

2、建立保障機制，實行動態(tài)管理。鎮(zhèn)上制訂了一系列規(guī)章制度，使站點管理有章可循、有規(guī)可依。黨建特派員利用每月8個固定進村工作日進行宣傳與指導，及時收集村民所需信息，指導各村管理好、利用好。針對站點建起后可能出現(xiàn)的一些不良現(xiàn)象，切實加強了對網(wǎng)上內(nèi)容的監(jiān)督和站點資產(chǎn)的監(jiān)管。

3、建立考核機制，實行目標管理。將遠程教育工作納入了全方位目標考核的重要內(nèi)容，堅持定期與不定期、隨機抽查與集中檢查、明查與暗訪相結(jié)合等辦法，加強了對站點工作情況的考核。

三、突出實效、強化應用，確保廣大農(nóng)村黨員干部和群眾“用得上”

開展現(xiàn)代遠程教育，“用”是目的。我們學習內(nèi)容更生動、直觀、便于接受。在工作中，我們按照《遠程教育學習制度》和市委“兩大工程”的要求，圍繞“發(fā)揮作用、抓好應用、注重實用”，切實做好結(jié)合文章。

1、把黨員教育與農(nóng)民培訓結(jié)合起來。利用遠程教育站點這個平臺，把對農(nóng)村黨員干部的教育與對農(nóng)民群眾的培訓有機結(jié)合起來，組織開展農(nóng)村適用技術(shù)、農(nóng)業(yè)科技知識等培訓活動。到目前止，全鎮(zhèn)有*萬多名農(nóng)村黨員干部和群眾參加了遠程教育培訓。

2、把課堂教學與課外實踐結(jié)合起來。依托近幾年建立的蔬菜、肉牛等種養(yǎng)示范基地和仔豬協(xié)會、大蔥協(xié)會等行業(yè)組織，建立固定的遠程教育實踐基地，組織農(nóng)村黨員干部和群眾實地開展“學用”活動。**村結(jié)合種植蔬菜的實際，探索了“支部+遠教+協(xié)會”的工作模式：即村支部負責組織農(nóng)村黨員干部到遠教站點學習政策、法規(guī)等知識；協(xié)會負責組織科技示范戶、協(xié)會會員、有興趣的群眾到遠教站點學習農(nóng)業(yè)技術(shù)等知識，負責現(xiàn)場農(nóng)業(yè)技術(shù)輔導。這一工作模式開展以來，協(xié)會利用遠程教育的網(wǎng)絡資源，組織科技示范戶到**學習了草莓種植技術(shù)；組織鎮(zhèn)上農(nóng)技人員結(jié)合遠程教育網(wǎng)絡，采取從“課堂”到現(xiàn)場的示范輔導培訓方式，解決了群眾學以致用的問題，受到了農(nóng)民的歡迎。

3、把行政推動與市場運作結(jié)合起來。適應市場經(jīng)濟的要求，就如何運用市場手段提供信息技術(shù)服務進行了探索，初步形成了“遠教十大戶”、“遠教+協(xié)會”等模式的經(jīng)營格局。**村仔豬協(xié)會利用遠教平臺每月組織村民學習，聘請專家為農(nóng)民講解養(yǎng)殖技術(shù)。協(xié)會對商販收購的商品豬每頭收取1元服務費。到該村購買仔豬的商販，都與協(xié)會聯(lián)系，由協(xié)會統(tǒng)一組織

生豬銷售。這樣養(yǎng)豬的農(nóng)戶學到了技術(shù)，并且仔豬的銷售也有了門路，同時遠教的管理經(jīng)費也有了著落。**村結(jié)合科技入戶工程的實施，利用遠程教育網(wǎng)絡學習小麥管理新技術(shù)和小麥新品種，使群眾得到了實惠。

通過一年多的工作，我們深深體會到，開展農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，不僅使干部受到了教育，農(nóng)民得到了實惠，更重要的是提高了農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政能力，加快了全面建設小康社會的進程。

第一、通過開展現(xiàn)代遠程教育，切實提高了基層黨組織發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、帶領(lǐng)群眾致富的能力。當前，農(nóng)村黨員干部和群眾最急的是致富無門，最缺的是致富手段，最怕的是市場變化快，這就要求農(nóng)村基層黨組織必須提高駕馭市場經(jīng)濟的能力。我們在工作中，充分利用現(xiàn)代遠程教育的信息功能，堅持以信息化推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，使基層黨組織發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和帶領(lǐng)群眾致富的能力明顯增強。一個遠教點就是一個“信息超市”、一座“致富金橋”，“鼠標一點、資料就現(xiàn)”，“網(wǎng)站一開、信息就來”。農(nóng)村基層黨組織充分依托遠程教育站點提供致富信息和開展各類實用技術(shù)培訓，幫助廣大農(nóng)村黨員干部掌握了一技或幾技之長，使他們成為農(nóng)民身邊的“土專家”和“活教材”，提高了他們應對市場經(jīng)濟、帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的能力，真正做到了“人才在這里成長，素質(zhì)在這里提高，致富在這里起步”。實踐證明，建好管好用好一個站點，有助于促進“一方經(jīng)濟”發(fā)展。

第二、通過開展現(xiàn)代遠程教育，切實提高了基層黨組織維護農(nóng)村穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會的能力。當前，在深化農(nóng)村各項改革的過程中，出現(xiàn)了一些熱點、難點、疑點問題，在一定程度上影響了社會穩(wěn)定，這就要求農(nóng)村基層黨組織必須提高做好群眾工作、維護社會穩(wěn)定的能力。***在試點工作中，充分依托現(xiàn)代遠程教育站點，全面推行政務公開、村務公開、財務公開，使一些社會矛盾得到有效解決，有力維護了社會穩(wěn)定，營造了和諧氛圍。農(nóng)村基層黨組織紛紛把遠教點變成村務公開的窗口，將上級政策、村級財務、計劃生育、農(nóng)民負擔等與農(nóng)民群眾息息相關(guān)的工作及時儲存在電腦里，讓農(nóng)民群眾隨時查看，做到了事事公開、筆筆清楚。這樣，既讓群眾看明白了，又讓干部說清白了，從而密切了干群關(guān)系，維護了社會穩(wěn)定。實踐證明，建好管好用好一個站點，有助于維護“一方社會”穩(wěn)定。

第三、通過開展現(xiàn)代遠程教育，切實提高了基層黨組織加強自身建設、增強班子活力的能力。隨著農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，農(nóng)村基層干部傳統(tǒng)的工作方式已明顯跟不上時代的要求，這就要求農(nóng)村基層黨組織必須提高自身能力，增強班子活力。在工作中，我們抓住開展現(xiàn)代遠程教育的契機，切實加強農(nóng)村基層組織的自身建設，使活動陣地得到進一步鞏固、黨員隊伍得到進一步壯大、班子活力得到進一步增強。同時，通過開展現(xiàn)代遠程教育，還為基層黨組織增加了新的更有效的工作手段，使他們感到基層工作比原來好做多了，班子的戰(zhàn)斗力也增強了，不再是“老辦法不管用、新辦法不會用”。**村黨支部書記***深有感觸地說：“過去推廣農(nóng)業(yè)新技術(shù)憑嘴巴講，講得口干舌燥效果也不好，現(xiàn)在搞遠程教育，農(nóng)民既喜歡看，又容易接受”。實踐證明，建好管好用好一個站點，有助于鞏固“一方陣地”。

各位領(lǐng)導，我們在遠程教育學用上還剛剛起步，離上級組織和黨員群眾的要求有一定差距。下一步，我們將充分利用現(xiàn)代遠程教育生動活潑、通俗易懂的特點，把現(xiàn)代遠程教育與“黨員先進性教育”、等活動相結(jié)合，以寓教于學、寓教于樂、寓教于用的形式，大膽探索建管學用的長效機制，進一步把學用活動引向深入。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作匯報

鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作匯報

XX年，我鎮(zhèn)黨委認真貫徹落實市委對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作的要求，現(xiàn)就近一段時間以來的情況作一匯報，具體如下：

一、鎮(zhèn)黨委高度重視，落實鎮(zhèn)、村組織領(lǐng)導責任，加大考核力度。

鎮(zhèn)黨委召開了專門會議對農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作進行了認真研究和安排部署，由黨務書記牽頭負責，黨政辦一名工作人員具體負責管理、維護和監(jiān)督檢查指導各村黨支部農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，各村支部書記負總責，一名懂電腦知識的村干部具體負責日常工作。

鎮(zhèn)黨委將農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育納入全年工作目標考核任務和黨務工作考核，與各村簽定了工作目標責任書。

二、精心組織培訓：

我鎮(zhèn)鎮(zhèn)級管理員認真接受市上培訓后，3月9日，鎮(zhèn)黨委組織各村黨支部書記、村主任及站點管理員在玉江村黨支部黨員電教室進行了為期一天的現(xiàn)場培訓，共同學習培訓課件，給各村拷貝回各自村上微機中，以便隨時學習利用。培訓當天，要求培訓人員人人現(xiàn)場過關(guān)，不合格者繼續(xù)培訓，直到會操作為止。

三、加大檢查督察力度：

我鎮(zhèn)每周例行對各村進行檢查督促，嚴格執(zhí)行各項制度和相關(guān)規(guī)定，做到制度上墻，發(fā)現(xiàn)有故障和問題及時排除和解決，能自行當場解決的當場解決，涉及專業(yè)技術(shù)方面問題，由各村站點管理員及時向鎮(zhèn)黨委匯報，鎮(zhèn)管理員及時上報市委組織部電教科，請求協(xié)調(diào)處理和解決。截至目前，全鎮(zhèn)現(xiàn)已經(jīng)10余次協(xié)調(diào)安裝維護公司到我鎮(zhèn)圣母泉村、玉江村、龍興村、永寧村、曙光村、桂花村、涌泉村等七個村進行了檢查、維修和維護。認真督促和檢查各村對“四薄一冊”的填寫，要求規(guī)范、高質(zhì)量填寫，對不規(guī)范的要求及時改正。

四、統(tǒng)一布置站點、認真做好站點宣傳：

我鎮(zhèn)及時領(lǐng)取市委組織部統(tǒng)一制作下發(fā)的標識掛牌和制度掛牌、節(jié)目播放公示欄等送到各村，并督促各村正確懸掛，廣泛對黨員干部、人民群眾進行宣傳，及時公布各村每期要播放的農(nóng)村黨員干部遠程教育節(jié)目內(nèi)容和全國文化信息資源共享工程的節(jié)目內(nèi)容，以便于大家及時按時到場觀看。

五、各村結(jié)合農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，扎實有效開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，注重實效，帶動了廣大農(nóng)民和養(yǎng)殖戶學習利用科技致富增收。

我鎮(zhèn)七個村都各有其特色，如：玉江村已經(jīng)建成規(guī)模貢菜種植加工基地1300畝，在村部旁建成一個貢菜加工廠，與成都萬強食品有限公司簽訂供銷合同，統(tǒng)一收購本村及全鎮(zhèn)乃至周邊種植戶種植的貢菜，大大促進了農(nóng)民增收致富。穌源農(nóng)業(yè)科技有限公司生態(tài)養(yǎng)殖場坐落在緊鄰石亭江畔的玉江村，現(xiàn)采用最先進的兩種生態(tài)養(yǎng)殖模式，一是水簾風機密封式，一種是發(fā)酵床生態(tài)養(yǎng)殖，年出欄生態(tài)肉豬達5000頭。我鎮(zhèn)桂花村有黃貝木耳種植基地，種植戶代表李善福，桂花村第十村民小組組長，現(xiàn)已種植黃貝木耳6萬袋，帶動本村種植戶種植黃貝木耳60余萬袋。桂花村養(yǎng)豬個體戶代表楊富貴，中共黨員，現(xiàn)年58歲，積極發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，利用農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)，努力學習科學養(yǎng)殖技術(shù)，現(xiàn)已達到一定養(yǎng)殖規(guī)模，年出欄生豬300余頭。龍興村有蔬菜種植專業(yè)合作社，種植負責人羅發(fā)田和兒子羅玉軍經(jīng)常到村上收看黨員遠程教育節(jié)目，收集蔬菜價格信息和種植技術(shù)帶動合作社社員種植山綠、韓國水蘿卜、甘藍等蔬菜達500余畝，并且自建了蔬菜加工作坊，大部分社員都參加蔬菜加工，年可增加農(nóng)民工收入數(shù)十萬元。

六、利用遠程教育平臺加強培訓力度，努力把我鎮(zhèn)打造成為名副其實川西羽絨特色鎮(zhèn)。

全鎮(zhèn)羽絨訂做戶800余戶，絕大多數(shù)都能利用遠程教育平臺，學習縫紉技術(shù)，并及時參加鎮(zhèn)羽絨企業(yè)組織的各種技術(shù)培訓，學技術(shù)、練本領(lǐng)、比貢獻，為把我鎮(zhèn)打造成為名副其實的川西羽絨特色鎮(zhèn)奠定了堅實的基礎，五一國際勞動節(jié)前夕，我鎮(zhèn)羽絨企業(yè)組織了一場縫紉技能大賽，得到市委、市政府、市總工會及我鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持，近期我鎮(zhèn)羽絨企業(yè)將組織成立羽絨商會，為羽絨產(chǎn)業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。

總之，我鎮(zhèn)黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作是扎實有效的，鎮(zhèn)、村干部在這項工作上是認真努力的，在工作中難免存在一定的不足之處，望市委組織部、各兄弟鎮(zhèn)鄉(xiāng)提出寶貴建議和意見，若有不妥之處，請大家批評指正。謝謝大家！