第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五好”黨組織創(chuàng)建方案（范文）

2011年“五好”黨組織創(chuàng)建工作方案

各村黨支部、鄉(xiāng)直機關(guān)支部：

為認真貫徹落實《中共貴州省委關(guān)于實施黨的基層組織先進性建設(shè)工程的意見》（黔黨發(fā)?2006?11號）和《中共--縣委關(guān)于開展“三創(chuàng)三強”活動，推動黨的基層組織先進性建設(shè)工程的實施意見》（赫縣黨發(fā)?2007?4號）文件精神，實現(xiàn)基層黨組織“五好”奮斗目標，根據(jù)《中共--縣委組織部關(guān)于抓好“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作的通知》（赫組通?2011?14號）文件要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設(shè)，按照強基礎(chǔ)、強機制的要求，狠抓領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和黨員隊伍建設(shè)，不斷增強黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強基層黨組織為民謀福替民辦事的能力和本領(lǐng)，樹立基層黨組織在群眾中的良好形象。

二、工作目標及內(nèi)容

繼續(xù)貫徹落實《中共--縣委關(guān)于開展“三創(chuàng)三強”活動，推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程的實施意見》（赫縣黨發(fā)?2007?4號）文件精神，在認真總結(jié)鞏固近四年創(chuàng)建工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，擬申報鄉(xiāng)黨委開展“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，全面推進 “五好”基層黨組織建設(shè)，全面開展領(lǐng)導(dǎo) 1

班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”基層黨組織建設(shè)。

三、工作步驟

（一）申報階段（2011年3月20日前）。鄉(xiāng)黨委在認真開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，研究確定并及時向縣委組織部上報擬開展創(chuàng)建活動的黨組織名稱，做好統(tǒng)一規(guī)劃和安排部署，作為2011年組織工作的重要內(nèi)容，并認真開展“五好”黨組織創(chuàng)建活動。

（二）實施階段（2011年4月30日前）。總結(jié)2007年以來開展過“五好” 黨組織創(chuàng)建活動，繼續(xù)總結(jié)經(jīng)驗，不斷鞏固和擴大創(chuàng)建成果，充分發(fā)揮先進典型的引領(lǐng)作用，積極幫助并帶動后進黨組織認真開展創(chuàng)建鞏固活動。

對于今年申報創(chuàng)建“五好”基層黨委，要在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上搞好宣傳發(fā)動工作，發(fā)揮黨員的先鋒模作用，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動黨組織工作有序開展。各黨組織黨建工作聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)要牽好頭，切實履行職責(zé)，按照“五好”的要求和標準，狠抓班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、利于黨組織各項工作有序開展的機制建設(shè)，在全面完成鄉(xiāng)黨委安排工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，干出實績，干出實效，群眾反映良好。

（三）申請驗收階段（2011年5月上旬）。黨委在認真抓好創(chuàng)建工作并自查驗收的基礎(chǔ)上，向縣黨建領(lǐng)導(dǎo)小組申報驗收，鄉(xiāng)黨委組成“五好”基層黨組織檢查驗收組，于4月下旬開展“五好”創(chuàng)建工作情況進行自查，經(jīng)鄉(xiāng)黨委檢查驗收

并認為符合“五好”示范基層黨委后，由鄉(xiāng)黨委報縣委組織部，縣委考核驗收組實地考核驗收合格后，由縣委統(tǒng)一命名授牌。

四、工作措施

（一）建立聯(lián)系指導(dǎo)制度。建立健全鄉(xiāng)黨委班子成員聯(lián)系指導(dǎo)到鄉(xiāng)機關(guān)、到村的黨建工作制度，進一步明確黨建工作要點，指導(dǎo)開展“五好”黨組織創(chuàng)建工作，實行“創(chuàng)建不達標，聯(lián)系不脫鉤”；按照要求定期組織研究制定所聯(lián)系的黨組織落實先進性建設(shè)工程、創(chuàng)建“五好”黨組織的計劃、制度和措施等，努力為聯(lián)系點的群眾辦實事、辦好事、解難題。把所聯(lián)系的黨組織建設(shè)成為“五好”黨組織，從而達到共同推進，共同提高。

（二）建立督促檢查制度。成立由鄉(xiāng)黨委書記任組長、黨委副書記任副組長，其他黨委委員和相關(guān)單位負責(zé)人為成員的“五好”黨組織創(chuàng)建工作督促檢查小組。按照督促檢查和調(diào)研制度，定期或不定期深入實際掌握第一手資料，了解創(chuàng)建工作動態(tài)，對各黨組織好的做法和經(jīng)驗予以肯定并積極推廣，對做得不好或不到位的黨組織進行鞭策并給予糾正，作好整個創(chuàng)建工作的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保在規(guī)劃期內(nèi)達到“五好”標準。

（三）建立目標考核制度。鄉(xiāng)黨委按照《貴州省地方黨委和部門黨組（黨委）抓基層黨建立工作責(zé)任制》的要求，結(jié)合縣目標考核領(lǐng)導(dǎo)小組下達給我鄉(xiāng)的黨建目標考核任務(wù)，制定鄉(xiāng)內(nèi)黨建工作目標考核制度，建立黨建工作責(zé)任追究制度，把各黨組織開展“五好”創(chuàng)建活動、推進黨的基層組織先進性建設(shè)工程的情況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核內(nèi)容，對黨組織開展“五好”創(chuàng)建工作實行月、季考核制度，考核結(jié)果記入干部檔案，作為領(lǐng)導(dǎo)班子及成員工作實績評定的重要內(nèi)容，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用，培養(yǎng)教育和懲戒的重要依據(jù)。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”基層黨組織，是時代發(fā)展的需要，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的客觀要求，是人民群眾的殷切希望。全鄉(xiāng)黨員干部要在鄉(xiāng)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下充分認識開展“五好”基層黨組織的重要性和必要性，組建好工作機構(gòu)，明確專門人員切實加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)。要整合人力資源，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部和職工的優(yōu)點、長處，著力開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系指導(dǎo)黨建工作、具體負責(zé)同志積極配合抓黨建工作的機制體制建設(shè)，充分調(diào)動廣大黨員、干部職工的積極性和主動性，推動黨建工作有序發(fā)展，確保鄉(xiāng)黨委組織建設(shè)達到創(chuàng)建標準，取得明顯實效。

附：《--鄉(xiāng)2011年“五好”黨組織創(chuàng)建申報表》。

中共--鄉(xiāng)委員會

2011年3月20日

報：縣委組織部、縣黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室各1份 送：鄉(xiāng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員各1份

發(fā)：各村黨支部、鄉(xiāng)直機關(guān)支部1份

存：2份（共印39份）--鄉(xiāng)黨政辦公室2011年3月20日印發(fā)主題詞：“五好”黨組織創(chuàng)建工作方案

第二篇：“五好”基層黨組織創(chuàng)建方案

西溪橋村“五好”創(chuàng)建活動實施方案

為進一步深化“五好”基層黨組織創(chuàng)建活動，切實增強黨員隊伍和村黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進辦公室各項工作的開展，結(jié)合辦公室實際，現(xiàn)就2012年開展以“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”為主要內(nèi)容的基層黨組織“五好”創(chuàng)建活動制定此實施方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以堅持和實踐黨的先進性為核心，結(jié)合開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，認真研究探索“五好”創(chuàng)建工作的長效機制，不斷創(chuàng)新和豐富創(chuàng)建活動載體，加大創(chuàng)建工作力度，努力提高村黨建工作水平，為建設(shè)和諧秭歸、推動村工作再上水平提供堅強的政治保障和組織保障。

二、創(chuàng)建目標

力爭2012年基本實現(xiàn)“五好”基層黨組織創(chuàng)建目標。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子好

1、認真學(xué)習(xí)，整體素質(zhì)好。領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部先進性具體要求，講政治，顧大局，自覺加強政策理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟管理、科學(xué)文化和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高應(yīng)對市場經(jīng)濟、復(fù)雜局面的能力，形成一支整體素質(zhì)高、綜合能力強的干部隊伍。

2、精誠團結(jié)，互相協(xié)作好。實行集體領(lǐng)導(dǎo)與分工負責(zé)相結(jié)合的黨建

工作責(zé)任制，黨組書記履行黨建工作第一責(zé)任人責(zé)任，支部書記為村黨建工作直接責(zé)任人，按照分工認真履行職責(zé)，把黨建工作與業(yè)務(wù)工作目標考核相結(jié)合，同部署、同檢查、同考核、同獎懲，形成齊抓共管的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)格局。

3、科學(xué)管理，民主決策好。嚴格遵守議事規(guī)則，實行主任辦公會、民主集中制、組織生活會等制度，凡涉及全局性工作、資產(chǎn)購置、干部任免、目標考核、行政處罰等重大事項一律集體研究決定，不搞個人說了算或事后通氣，促進班子決策民主化、科學(xué)化、規(guī)范化。

4、自警自律，清正廉潔好。嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和“八個堅持、八個反對”，堅持和完善“一崗雙責(zé)”、領(lǐng)導(dǎo)班子之間簽定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督制度，自警自律，關(guān)心和管理好身邊的干部職工和家人。

5、求真務(wù)實，工作作風(fēng)好。樹立正確的權(quán)力觀、政績觀和全局觀，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”，熱心服務(wù)于領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)于部門，服務(wù)于基層，杜絕“門難進，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象，樹立公開、公平、公正的村形象，形成科學(xué)決策，開拓創(chuàng)新，共謀發(fā)展的良好氛圍。

（二）黨員隊伍好

6、宗旨觀念牢。以深入開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，增強黨員干部的服務(wù)意識、大局意識、責(zé)任意識和團結(jié)協(xié)作意識，牢記黨的宗旨，遵守黨的章程，履行黨員義務(wù)，強化黨員學(xué)習(xí)，并做到學(xué)習(xí)有計

劃，有資料，有筆記，有心得。

7、敬業(yè)精神強。以“創(chuàng)一流的工作業(yè)績”為目標，認真履行工作職能，樹立“在其崗、盡其責(zé)”的思想，立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，樂于奉獻，嚴格執(zhí)行崗位目標考核責(zé)任制，用百分之百的努力做好每一項工作，增強工作的積極性和創(chuàng)造性。

8、遵紀守法嚴。認真抓好《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《地方志工作條例》等黨紀政紀法規(guī)的學(xué)習(xí)，組織開展“以案論紀、廉潔自律”活動，引導(dǎo)村黨員遵紀守法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策，做廉潔奉公的典范。

（三）工作機制好

9、規(guī)范完善，制度建設(shè)好。進一步規(guī)范完善辦公室的各項規(guī)章制度，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、黨員學(xué)習(xí)、黨內(nèi)監(jiān)督等制度，用制度管理，用規(guī)范約束，用考核激勵，逐步推行內(nèi)部管理向民主化、制度化、規(guī)范化方面發(fā)展。

10、關(guān)心群眾，思想工作好。建立“交心談心、走訪探望”制度，了解職工家庭狀況，關(guān)心群眾家庭成員，多與群眾交心談心，全面了解群眾的思想動態(tài)；定期走訪困難家庭，對生病住院的堅持探望制度，對兩委人員的崗位調(diào)整、表彰批評等堅持必談制度，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對群眾黨員干部的關(guān)心和愛護，從而調(diào)動黨員干部的工作積極性。

11、警鐘長鳴，監(jiān)督管理好。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制 各項要求，引導(dǎo)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益

觀，牢記立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念。用《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》約束每位干部職工的言行。執(zhí)行村財務(wù)管理制度，增強財務(wù)管理及廉政建設(shè)的透明度，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。

（四）新農(nóng)村建設(shè)好

12、綜合協(xié)調(diào)，服務(wù)部門好。加大與鎮(zhèn)黨委政府及鎮(zhèn)直各部門的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和配合，經(jīng)常性與各分管部門進行交流與溝通，了解新農(nóng)村建設(shè)的最新動態(tài)，促進村新農(nóng)村建設(shè)的和諧發(fā)展的良好局面，樹立兩委在群眾中的良好形象。

13、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)基層好。深入開展保持黨的先進性教育活動，多形式開展“親民、為民、富民”活動，轉(zhuǎn)變村工作作風(fēng)，提高村服務(wù)質(zhì)量，加強與基層的聯(lián)系、交流與溝通，深入基層，貼進群眾，了解人民群眾最需要解決的問題，密切與人民群眾的血肉聯(lián)系，真正做到“想群眾之所想，急群眾之所難，謀群眾之所求”，為人民群眾辦實事，辦好事。

（五）群眾反映好

14、樹立村良好形象。扎實開展“雙爭雙創(chuàng)”活動，以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型村、服務(wù)型村、廉政型村、高效型村”為工作目標，進一步解放思想，與時俱進，開拓進取，務(wù)實工作，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，杜絕門難進、臉難看、話難聽，事難辦的現(xiàn)象，熱心服務(wù)群眾，提高社會公認滿意度。

15、全員參與共創(chuàng)共建。積極開展共創(chuàng)共建活動，主動參與區(qū)委組織部、區(qū)直村工委組織的“五好”基層黨組織、“雙爭雙創(chuàng)”、社區(qū)黨建、安全文明創(chuàng)建等共創(chuàng)共建活動，提高村整體素質(zhì)，保證創(chuàng)建工作取得實效。

16、結(jié)對幫扶親民為民。繼續(xù)對口幫扶，堅持一個黨員聯(lián)系一個貧困戶，指導(dǎo)村委會制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃，引導(dǎo)農(nóng)民逐步改善生活條件和環(huán)境，努力構(gòu)建西溪橋村和諧發(fā)展。

四、工作措施

（一）統(tǒng)一認識，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立辦公室“五好”基層黨組織創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村支書官爵勛任組長，村主任胡祥兵為副組長，陳祥洪、張正華、張興玉為成員，及時研究解決“五好”創(chuàng)建活動中的具體問題，全面負責(zé)“五好”創(chuàng)建工作的日常管理，保證創(chuàng)建活動扎實有效地開展。

（二）全員參與，強化宣傳教育。堅持利用村集中學(xué)習(xí)和民主生活會形式開展創(chuàng)建活動的宣傳動員，班子成員要在“五好”創(chuàng)建活動中起模范帶頭作用，按照分工認真履行職責(zé)。村全體黨員按照“五好”創(chuàng)建活動要求，立足本職，積極參與。在活動中接受教育、發(fā)揮作用，提高認識，把握標準，明確要求，增強全員參與創(chuàng)建活動的自覺性和主動性。

（三）務(wù)求實效，強化創(chuàng)建責(zé)任。村黨組書記為創(chuàng)建活動的第一責(zé)任人，負責(zé)“五好”創(chuàng)建活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、安排部署和檢查督辦，班子成員認真履行“一崗雙責(zé)”職責(zé)。辦公室全體干部要密切配合，各負其責(zé)，為“五好”創(chuàng)建活動發(fā)揮應(yīng)有的作用。

二0一二年一月二十日

第三篇：2009五好黨組織創(chuàng)建匯報材料

“五好”黨組織創(chuàng)建匯報材料

平禹一礦黨委 二00九年十二月八日

“五好”黨組織創(chuàng)建匯報材料

今年以來，我礦黨委嚴格按照煤電公司黨委關(guān)于創(chuàng)建“五好”黨組織的文件要求，把“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”作為奮斗目標，緊密結(jié)合自身實際，不斷探索與實踐，提高了黨建工作的整體水平，推動了礦井兩個文明建設(shè)，取得了初步成效。

一、“五好”黨組織創(chuàng)建的主要做法

（一）抓重點，強化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、強學(xué)習(xí)，實施素質(zhì)提升工程。根據(jù)煤電公司黨委的工作部署，首先抓黨委中心組的學(xué)習(xí)。重點學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想、焦裕祿同志先進事跡、集團公司黨委和煤電公司黨委有關(guān)文件精神。每周至少學(xué)習(xí)1次，每次不低于2個學(xué)時，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)親自領(lǐng)學(xué)。其次是抓區(qū)隊中心組的學(xué)習(xí)，政工部門每周深入各支部檢查學(xué)習(xí)情況，政工例會上通報檢查結(jié)果，做到記錄、參學(xué)人員簽字兩對照，保證了學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容及效果。三是礦黨委年初制定下發(fā)了《關(guān)于實施素質(zhì)提升工程的意見》，每月對工人、工程技術(shù)人員進行出題學(xué)習(xí)，月底進行測評，得分高的給予200—300元的獎勵，差的給予罰款。各單位堅持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，政治學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，理論學(xué)習(xí)與生產(chǎn)實踐相結(jié)合，個人學(xué)習(xí)與互助學(xué)習(xí)相結(jié)合，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2、抓落實，發(fā)揮班子整體效能。在開展爭創(chuàng)“五好”黨組織活動中，圍繞“一崗雙責(zé)”原則，強化黨政工作“第一責(zé)任人”的意識。研究制定了礦、隊兩級爭創(chuàng)“五好”活動規(guī)劃、考核細則。班子成員入井走在前，升井走最后，班中三匯報，小問題不過班，大問題有措施，以良好的作風(fēng)和形象帶動職工。5月份采二隊14041采面連續(xù)三 次出現(xiàn)地質(zhì)變化，黨支部書記許紅超、隊長吳水彥盯崗盯班，身先士卒，沖鋒在前，保證了安全生產(chǎn)。

3、重教育，實施勤廉塑形工程。年初，礦井班子成員向全礦干部職工做出鄭重的廉政承諾，在顯著位置設(shè)立黨風(fēng)廉政意見箱，廣納諫言、接受監(jiān)督。礦隊兩級班子簽定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，紀委、監(jiān)察科每月對執(zhí)行情況進行檢查和落實，對查出的問題及時通報、及時處理。在全礦干部中實施“三色預(yù)警” 機制，今年以來已對四個單位因隱患整改滯后、隊務(wù)公開遲緩、升井不匯報的單位負責(zé)人分別受到“藍色”、“黃色”預(yù)警。在全礦副科級以上干部中扎實開展了“廉潔立身、勤政執(zhí)業(yè)”大討論活動，通過大討論活動，廣大干部的廉潔勤政意識進一步增強。

4、靠業(yè)績，完善干部任用機制。一是根據(jù)分管任務(wù)權(quán)重，合理配置干部，公開、公平、公正選拔任用干部。對思想僵化、不思進取、能力不強的個別區(qū)隊班子及班子成員及時調(diào)整。先后撤銷合并了11個區(qū)隊建制，提拔聘用干部14人，免職6人。二是注重人才和后備干部的培養(yǎng)，特別是高學(xué)歷、高層次“雙高”青年干部的培養(yǎng)。全礦第一學(xué)歷中專以上人員126人，還有41人參加了函授學(xué)習(xí)班，為礦井發(fā)展儲備了后備力量。三是為切實搞好基層黨組織建設(shè)。３月份在各支部開展了“雙創(chuàng)”（創(chuàng)“五好”黨支部，創(chuàng)“五崗”黨員）活動，明確規(guī)定，支部書記是“雙創(chuàng)”活動的第一責(zé)任人，牢固樹立“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職，不抓黨建要撤職”的責(zé)任意識。制定考評細則，獎罰兌現(xiàn)。四是強化動態(tài)管理，搞好跟蹤服務(wù)。對新提拔的干部每周談一次心，及時為他們解疑釋惑，開拓思路。五是堅持經(jīng)常深入基層了解情況，把那些想干事、能干事、干成事的人列入干部信息庫，為礦井的快速發(fā)展儲備充足的人才資源。

（二）夯根基，打造一流黨員隊伍 打造一流黨員隊伍，夯實黨組織的基礎(chǔ)是我們一直堅持的原則。一是黨委主要領(lǐng)導(dǎo)給黨員上安全技術(shù)黨課，舉辦黨的知識培訓(xùn)班。二是制定下發(fā)了《關(guān)于在黨員中集中開展反“三違”和隱患排查活動的通知》、《關(guān)于開展“黨員安全崗”活動的意見》專題文件。開展了“我是黨員，請您監(jiān)督”系列活動，黨員礦工帽上粘貼黨徽下井查隱患、反“三違”。設(shè)置黨員安全崗32個、黨員先鋒崗9個。今年以來共組織黨員集中上崗查隱患、反“三違”46次，查出各類不安隱患436條，“三違”34人次，所查隱患全部得到整改。三是做好組織發(fā)展工作。對75名入黨積極分子進行了黨的知識培訓(xùn)，在“七一”前夕發(fā)展新黨員8名，為黨組織增添了新鮮血液，保證了“兩個作用”的充分發(fā)揮。四是模范帶頭，靠前指揮。通過“五好”黨組織創(chuàng)建，黨委的政治核心作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用更加堅強有力，各級領(lǐng)導(dǎo)干部的模范作用更加突出。黨委書記和礦長，在工作實踐中以身作則，要求副職、下屬做到的，首先自己帶頭做到。在安全生產(chǎn)遇到困難時候，他們帶頭吃住在礦，天天到現(xiàn)場指揮。共產(chǎn)黨員、掘進二隊隊長趙萬生在恢復(fù)四采區(qū)皮帶上山施工中，遇到了巷道壓力大，變形嚴重、溫度高，進料困難，直接制約了生產(chǎn)進度，他現(xiàn)場摸索經(jīng)驗，一呆就是一天，總結(jié)出了班班煤層注水、加快煤層銹結(jié)、控制頂板流煤、專人拉茬、拓寬巷道等施工方法，工程質(zhì)量月月被評為合格品。大修隊共產(chǎn)黨員史國安，雖然年紀大，但對領(lǐng)導(dǎo)分派的每一項工作，總是雷厲風(fēng)行、不折不扣的完成。

（三）定制度，完善機制規(guī)范運作

1、深化制度建設(shè)，提供堅強保證。為切實加強黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，達到“五好”標準，礦黨委從實際出發(fā)，在認真調(diào)查研究、廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制訂了《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《黨政聯(lián)席會議制度》、《領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則》、《黨員聯(lián)系群眾制度》等10余項管 理規(guī)章制度，從而使黨建工作逐步走向制度化、正?；?、規(guī)范化。抓好班子建設(shè)，構(gòu)建和諧的領(lǐng)導(dǎo)班子，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，保證協(xié)調(diào)高效運轉(zhuǎn)，增強班子整體合力。如礦黨政班子每周一下午召開會議，通報分管工作情況，互相交流思想，有不同意見都能講到桌面上，背后不搞“小動作”，形成了“講團結(jié)、講協(xié)作、講奉獻”的良好氛圍。工作中堅持誰主管誰負責(zé)和分工協(xié)作、責(zé)任共擔(dān)的雙重原則，使班子的整體效能充分發(fā)揮。在基層建立了交心、通氣制度，班子成員互相尊重、互相理解、互相補充、互相支持，同心同德，自覺維護組織原則。

2、加強執(zhí)行力建設(shè)。一是強力推行班前禮儀。要求人人會唱《平煤之歌》、個個會背十大理念、班班都有安全宣誓。政工部門分包區(qū)隊不定期進行檢查、督促和指導(dǎo)，使其標準化、規(guī)范化。二是強力推行工作復(fù)命制。按照“五個到位”的要求，做到“接受任務(wù)不講條件、執(zhí)行任務(wù)不找借口、完成任務(wù)追求圓滿”。三是出臺了《中層干部違章違紀及不良業(yè)績記分辦法》，及時對中層干部違章違紀情況進行記分管理。

（四）親民心，構(gòu)建和諧平安礦區(qū)

1、加大礦（隊）務(wù)公開力度。堅持每月將礦井完成的主要經(jīng)濟指標、“四費”支出等在礦務(wù)公開欄中公示；工資分配方案民主化、工資分配結(jié)果透明化、工資發(fā)放卡片化（銀行卡），有效地解決了暗箱操作，克扣職工工資現(xiàn)象的發(fā)生，調(diào)動了職工工作的積極性。

2、落實責(zé)任 確保穩(wěn)定。一是信訪辦對重點問題、重點人員細排查、嚴布控，防患于未然。二是嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)信訪工作包保責(zé)任制，對來訪者熱情接待，耐心解釋，在政策允許的范圍內(nèi)盡力幫助解決實際問題；三是堅持信訪“零”匯報制度，做到下情及時上報；四是保 衛(wèi)科、治安隊加強值班巡邏，尤其是對夜間重點部位、要害場所的防控，確保了礦區(qū)平安穩(wěn)定。

3、牢記職工是第一牽掛。本著“少花錢辦大事，不花錢也辦事”的原則，及時調(diào)整地面職工工資標準、為職工食堂安裝了彩色電視機、新添置了消毒柜和碗筷、為圖書館安裝了空調(diào)、對家屬區(qū)部分窗戶進行整修、家訪和救濟困難職工210戶，發(fā)放各種慰問金7.2萬多元等，幫助解決實際問題78條，使他們安心在礦山工作，進一步密切了黨群干群關(guān)系。

4、以活動為載體，增強企業(yè)凝聚力。為陶冶職工情操、普及安全知識，春節(jié)期間開展了“礦山歡樂總動員”、“迎新春、保安全”職工書法、攝影展、留守干部職工歌曲聯(lián)歡會等活動。正月十五舉辦了“春涌礦山”職工文化廣場活動。安全生產(chǎn)月期間開展了“安全宣誓”活動，黨建月開展了迎“七一”系列活動。協(xié)管會開展的“送安全囑托、保親人平安”、“情系職工、真情奉獻”活動，為一線職工送安全警句210條、粽子10余斤、西瓜220公斤，縫補作衣77件，釘扣子350個，拆洗被祿、床單65條。6、7、8三個月為鼓士氣、昂斗志、奮戰(zhàn)夏季，奪取安全生產(chǎn)新目標。礦黨委開展了“激情夏日、歌涌礦山”大型職工廣場文化活動。活動開展以來，礦區(qū)內(nèi)歌聲如潮、激情飛揚，廣大干部職工精神抖擻，干勁十足，各項工作規(guī)范有序，安全生產(chǎn)穩(wěn)步進行。

“五好”黨組織創(chuàng)建活動的扎實開展，有力地推動了礦井整體經(jīng)營形勢的全面穩(wěn)定發(fā)展。自2月10日主井大泵撤除生產(chǎn)以來，截至11月底共生產(chǎn)原煤 40.19萬噸，完成掘進進尺 3845.5米，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。

二、創(chuàng)建工作存在的問題和不足

1、基層支部創(chuàng)建五好工作開展的不平衡。

2、創(chuàng)建工作的創(chuàng)新性不足、創(chuàng)新點不多。

第四篇：創(chuàng)建五好基層黨組織

團結(jié)務(wù)實繪就發(fā)展藍圖 勤政為民引領(lǐng)群眾致富

---記XXXXXX村開展創(chuàng)建“五好”基層黨組織工作紀實

XXXXXX村位于白垛鄉(xiāng)東北部，距鄉(xiāng)政府8公路，村轄16個村民小組，有439戶，1622人。耕地面積1552.5畝，其中田757.5畝，土502畝，農(nóng)民以烤煙、畜牧養(yǎng)殖業(yè)為主要收入來源。近年來，豐富的荒山荒坡資源為該村從事果品種植、畜牧養(yǎng)殖、藥材等的發(fā)展創(chuàng)造了良好條件，目前，果品種植達800余畝，成為該村繼烤煙產(chǎn)業(yè)后增加農(nóng)民收入的又一有效途徑。近年來，在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，村兩委班子團結(jié)務(wù)實，勤政為民，按照“五個好”黨支部標準和社會主義新農(nóng)村建設(shè)要求，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，自覺擺正黨組織建設(shè)與經(jīng)濟發(fā)展的關(guān)系，自覺將組織建設(shè)工作融于經(jīng)濟和社會發(fā)展當(dāng)中，從而使黨的組織建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)有機結(jié)合，相互促進、共同發(fā)展，各項工作成績顯著，全村社會安定，人民安居樂業(yè)。

狠抓班子促和諧

多年的工作經(jīng)驗證明，一個村的工作如何，關(guān)鍵要看這個村“兩委”的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。首先要有一個凝聚力強，有遠見卓識的領(lǐng)導(dǎo)班子，所以XXXXXX村黨支部把村“兩委”班子自身建設(shè)作為一項長期工程，常抓不懈，在班子內(nèi)部營造了“團結(jié)出凝聚力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力”的濃厚氛圍。在班子建設(shè)中，確立了三個方向。一是努力塑造學(xué)習(xí)型的班子。只有不斷的加強學(xué)習(xí)，才能跟進時代的發(fā)展，才能汲取新的養(yǎng)分，才能與時俱進。村“兩委”成員時常利用農(nóng)閑業(yè)余時間帶頭學(xué)政治、學(xué)理論、學(xué)農(nóng)業(yè)、學(xué)法律，不斷的加強班子成員自身整體素質(zhì)，提高工作能力。二是努力塑造務(wù)實高效的班子隊伍。如何將國家的各項惠農(nóng)強農(nóng)政策理解好、宣傳、落實好，是擺在村班子成員面前的首要任務(wù)。為此，村“兩委”班子堅持每月至少召開兩次村委會議，集中學(xué)習(xí)、領(lǐng)會、掌握好各項惠農(nóng)強農(nóng)政策，同時深入田間地頭給農(nóng)戶宣傳各項政策措施，引領(lǐng)農(nóng)民自己我生產(chǎn)、自我創(chuàng)新、自我發(fā)展。三是努力塑造廉政型的班子隊伍。打鐵須先自身硬，村班子成員從貫徹落實相關(guān)干部廉潔準則抓起，經(jīng)常開展廉潔自律教育，通過自查、自找、自省提高領(lǐng)導(dǎo)成員拒腐防變的能力，建立廉潔型班子。經(jīng)常深入各組及農(nóng)戶家中，及時了解村民疾苦，聽取群眾意見，從群眾最需要的地方做起，最不滿意的地方改起，竭盡全力為群眾辦實事、做好事、解難事；同時，結(jié)合村實際，對有關(guān)規(guī)定內(nèi)容進一步具體化，有效地遏制了以權(quán)謀私等不正之風(fēng)，使一些損害集體和群眾利益的歪風(fēng)邪氣失去了市場，形成團結(jié)、和諧的氛圍。

健全機制增活力

為加強對村級班子的管理，村黨支部進一步健全了村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的村民自治機制，建立健全了村民自治章程、村規(guī)民約、一事一議、村務(wù)公開等規(guī)章制度，進一步增強了村組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。深入開展平安建設(shè)，加強法制宣傳教育，強化隊伍建設(shè)，建立了便民利民服務(wù)長效機制、糾紛排查調(diào)處機制、治安防范應(yīng)對機制，積極開展群防群治和打擊偷盜行為，依法協(xié)調(diào)和維護群眾利益，提高了農(nóng)村管理水平，對村支書、干部的權(quán)利、義務(wù)進行制度化規(guī)范，村工作方向明確、動力十足，村級班子的管理、工作的開展不斷走上民主化、法制化、科學(xué)化。

強化隊伍促黨建

為強加基層組織建設(shè)，XXXXXX村積極抓好干部隊伍建設(shè)的同時，培養(yǎng)了一批思想覺悟高、文化素質(zhì)高、生產(chǎn)能創(chuàng)新的后備干部隊伍。一是發(fā)展新黨員，培育新骨干。把致富能手和有文化的青年培養(yǎng)成黨員，為組織不斷注入新鮮血液、增添新的活力。把年青有為又工作扎實的青年培養(yǎng)成班子后備力量。二是作風(fēng)求轉(zhuǎn)變，工作求創(chuàng)新。切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)飄浮、工作拖拉，唯上不唯下、拈輕怕重的不良作風(fēng)。積極打造效能型、廉潔型、服務(wù)型黨支部。充分發(fā)揮支部的創(chuàng)新能力，鼓勵黨員干部在生產(chǎn)生活中不斷探索新思路，嘗試新方法、新舉措，全村工作不斷涌現(xiàn)新亮點、新局面。三是出頭致富帶群眾。村黨支部先進性教育常抓不懈，并建立長效機制予以固定，讓黨員干部長期得到教育，以此為平臺廣泛開展集中學(xué)習(xí)、為民服務(wù)等主題活動。通過自我剖析找差距，整改落實解問題，立足本村辦實事，提高黨員素質(zhì)強服務(wù)，彰顯黨員先進樹形象。扎實開展“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”活動，積極引導(dǎo)干部幫貧濟困，實實在在帶領(lǐng)群眾走上致富道路。

立足實事解民憂

以“情系農(nóng)民、富裕農(nóng)家、美化農(nóng)村”為主題開展創(chuàng)建以來。通過幾年的努力，取得了一定的成績，據(jù)統(tǒng)計，全村基本每戶掌握1—2門適用技術(shù)。人均占有糧食670公斤，農(nóng)民人均純收入3325元，農(nóng)戶電視機普及率達95%以上，全村16個組都安裝了衛(wèi)星接收電視，95%的農(nóng)戶用上了移動電話，90%以上農(nóng)戶吃上清潔自來水，用電農(nóng)戶達100%。適齡兒童入學(xué)率為99%，計劃生育率為98%。村容村貌整潔，已有四個組路面硬化。村風(fēng)純正，民風(fēng)樸實，村民遵紀守法，社會治安良好，人民安居樂業(yè)，XXXXXX村屬農(nóng)業(yè)村，境內(nèi)無任何礦產(chǎn)資源，村民均以種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)為主。針對實際，村兩委組織黨員及村組干部以6個方面為抓手，積極引領(lǐng)當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展致富：

1、以進村入戶道路硬化為主要內(nèi)容的村容村貌建設(shè)；

2、以沼氣池建設(shè)為主要內(nèi)容，同時配套三改（改圈、改廁、改廚）的生態(tài)能源建設(shè)；

3、積極推進進村公路兩側(cè)綠化和部分農(nóng)戶庭院種樹種花的生態(tài)環(huán)境建設(shè)；

4、引進特優(yōu)品種，推廣養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、中藥材種植，引導(dǎo)村民掌握新技術(shù)；

5、建設(shè)農(nóng)民思想素質(zhì)道德教育示范點，加強環(huán)境村寨戶院衛(wèi)生清潔建設(shè)。積極貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，開展以“改陋習(xí)、樹新風(fēng)”為主題的創(chuàng)建活動，形成“講文明、講衛(wèi)生、講科學(xué)”的良好風(fēng)尚；

6、組建中藥材種植協(xié)會和養(yǎng)殖協(xié)會，提高農(nóng)民進入市場的能力，為增加農(nóng)民收入創(chuàng)造條件。同時，爭取上級支持，加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。爭取上級的支持資金分別對進村公路、沼氣池、改圈廁、退耕還林工程、種植中藥材等，多方增加農(nóng)民收入。在村“兩委”成員的積極引領(lǐng)下，極大地改善了XXXXXX村各項生產(chǎn)生活條件，促進了精神文明建設(shè)，較大地增加了群眾收入，各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。

XXXXXX村黨支部在創(chuàng)建“五個好”基層黨支部建設(shè)中，充分增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，兩委班子形成了堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心；切實發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，黨員在組織帶領(lǐng)群眾共同致富奔小康中起到了骨干帶頭和示范引導(dǎo)的作用；兩委班子關(guān)系協(xié)調(diào)、運行規(guī)范、服務(wù)高效；大力發(fā)展黨群共同致富組織，兩委班子具備了為農(nóng)民服務(wù)和辦好社會事業(yè)的能力；密切了黨群、干群關(guān)系，促進了新農(nóng)村建設(shè)的快速發(fā)展。

中共XXXX委員會（推薦）

2012年4月10日

第五篇：中學(xué)創(chuàng)建“五好”基層黨組織活動方案

為了深入貫徹落實黨的十七大精神和市鄉(xiāng)黨委關(guān)于創(chuàng)建“五好”基層黨組織文件精神，不斷增強黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，努力建設(shè)高標準的基層黨組織，促進我校的改革和發(fā)展，結(jié)合我校工作實際，經(jīng)校黨支部研究制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

高舉中國特色社會主義旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，樹立科學(xué)發(fā)展觀，切實加強黨的思想、政治、組織和作風(fēng)建設(shè)，使學(xué)校黨組織成為學(xué)校工作的堅強戰(zhàn)斗保壘，努力使學(xué)校黨的基層組織邁向一個新臺階。

二、總體目標

以爭創(chuàng)“五好”基層黨組織為主線，以貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為主要內(nèi)容，加強內(nèi)部建設(shè)、黨員目標管理為基本運行機制，以民主評議黨支部、民主評議黨員為基本制度，以實現(xiàn)“五個好”的要求為總目標，不斷努力，形成以服務(wù)教育教學(xué)為中心任務(wù)，開創(chuàng)學(xué)校黨建工作新局面。

三、活動安排

本次創(chuàng)建活動分三個階段進行。

第一階段：自3月1日—3月30日，為宣傳發(fā)動和組織學(xué)習(xí)階段。學(xué)校黨支部按照市鄉(xiāng)黨委要求創(chuàng)建方案，利用每周政治學(xué)習(xí)時間，廣泛宣傳創(chuàng)建活動意義及學(xué)校創(chuàng)建思路，并對照“五好”標準逐項落實。

第二階段：4月1日—5月30日，為自查申報階段。學(xué)校按照活動方案認真組織開展自查，按照《基層黨組織“五好”創(chuàng)建責(zé)任制考核評分細則》，努力完成各項指標。

第三階段：6月1日—7月30日，接受考核階段。不斷總結(jié)經(jīng)驗，爭取新的突破。

四、活動內(nèi)容

1、建設(shè)一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子。黨支部書記黨性強、作風(fēng)正、有能力、威信高，能起模范帶頭作用；黨支部委員分工明確、團結(jié)協(xié)作、積極支持書記工作。

2、嚴格堅持民主集中制原則。貫徹少數(shù)服從多數(shù)，個人服從組織、下級服從上級、集體研究決定重大事項原則。

3、規(guī)范組織生活。堅持“三會一課”制度，做好會議記錄，學(xué)校黨支部必須堅持每二周一次政治學(xué)習(xí)，每月召開一次黨支部會，每半年安排一次黨課。

4、嚴格黨內(nèi)監(jiān)督。按照《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》要求，切實做到黨支部書記與支部委員、全體黨員之間互相監(jiān)督。

5、加強思想政治工作。學(xué)校黨支部要認真抓好學(xué)生德育工作及教職工的思想政治工作，應(yīng)經(jīng)常與黨員群眾交心談心，幫助全體師生認清形勢，堅定信心。

6、關(guān)心師生員工的生活。學(xué)校黨支部應(yīng)主動幫助全校師生解決生活、學(xué)習(xí)、工作中的困難和問題，組織黨員群體活動，開展黨組織的集體活動和社會公益活動。

7、規(guī)范黨費管理，按時收繳黨費。

8、嚴格按規(guī)定發(fā)展黨員。堅持發(fā)展黨員“十六”字方針，注重在青年教職工中發(fā)展黨員。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

組 長：高圣國

成 員：何方金、羅嗣洵

中共姚店中學(xué)支部委員會

2010年3月