第一篇：五好支部創(chuàng)建方案

“五好支部”創(chuàng)建實施方案的報告

鎮(zhèn)黨委：

為切實發(fā)揮好基層黨組織的核心作用，進一步加強機關(guān)黨支部規(guī)范化建設(shè)，提高黨建工作整體水平，充分發(fā)揮機關(guān)支部每一位黨員的創(chuàng)造性、積極性，制定本方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以黨的基本路線為指導(dǎo)，以科學(xué)的發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)各項工作，堅持貫徹“三個代表”和保持共產(chǎn)黨員先進性的要求，全面落實《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》，切實加強黨的思想、政治、組織和廉政建設(shè)，使黨組織真正成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部群眾貫徹黨的路線方針政策、完成各項任務(wù)的堅強戰(zhàn)斗堡壘，努力使我支部黨的基層組織邁上一個新臺階。

二、總體目標(biāo)

以爭創(chuàng)“五好”基層黨組織為創(chuàng)建活動的主線，以貫徹落實“三個代表”重要思想和黨十七屆六中全會精神為主要內(nèi)容，以黨支部建設(shè)、黨員目標(biāo)管理為基本運行機制，以民主評議黨支部、民主評議黨員為基本制度，以實現(xiàn)“五好”的要求為總目標(biāo)，通過一年的努力，形成以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心任務(wù)，融基層黨組織建設(shè)、黨員教育管理為一體的黨建工作新局面。

三、創(chuàng)建要求

1、建設(shè)一流的領(lǐng)導(dǎo)班子

一個部門或單位的領(lǐng)導(dǎo)班子是否一流，主要看領(lǐng)導(dǎo)干部的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)能力、個人修養(yǎng)以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的關(guān)系等，領(lǐng)導(dǎo)班子能否愉快合作共事，對工作影響極大，不僅關(guān)系到縣委的工作質(zhì)量和效率，還直接關(guān)系到機關(guān)的形象。為此，一要轉(zhuǎn)變思想觀念，進一步提高政治覺悟和政策水平，牢固樹立為官一任、造福一方的思想和加快發(fā)展、爭創(chuàng)一流的精神，堅持一切從實際出發(fā)，放下架子、撲下身子、聽真話、摸實情、辦實事。二要擺正各自位置，全力支持對方。一是明確“一把手”是第一責(zé)任人。凡是上級下達(dá)的重要文件、重要會議等形成決策及事關(guān)全局的工作部署，特別是是事關(guān)全縣經(jīng)濟、與人民群眾利益息息相關(guān)的熱點、難點、重點問題，“一把手”必須親自督促查辦，逐件逐項抓落實。二是明確分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。進一步明確責(zé)任分工，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，層層抓落實。并且副職領(lǐng)導(dǎo)要端正心態(tài)，從思想上時刻擺正自己的位置，在實踐中多扮演配角，真正起到傳遞、協(xié)調(diào)、補臺等作用。三是明確具體承辦人。進一步明確承辦人的職責(zé)，平時多交任務(wù)，壓擔(dān)子，經(jīng)常聽取匯報，重視承辦人的意見和建議，并認(rèn)真研究處理。三要心胸寬廣，求同存異多配合。正副職領(lǐng)導(dǎo)自覺加強政治修養(yǎng)，善于容人、容事，要有“宰相肚里能撐船”的風(fēng)度。要講原則、講政策、講正氣。當(dāng)工作中發(fā)生磨擦?xí)r，要互相忍讓，自覺控制自己的情緒，約束自己的言行，力戒感情用事。平時，以平等的身份，商量的口吻，探討的方式多進行溝通和思想交流，增強班子的整體團結(jié)和凝聚力。四要注重“五個”修養(yǎng)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)者能力。一是注重政治修養(yǎng)。在政治上必須與上級保持高度一致，時時維護縣委、政府的絕對權(quán)威，處處嚴(yán)格要求自己。二是注重決策修養(yǎng)。凡大事都要集體研究，集體決策，不搞“一言堂”。三是注重工作修養(yǎng)。熱愛自己的工作，不畏困難、不貪享受，一門心思撲在工作上，為縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。四是注重品德修養(yǎng)。以強烈的事業(yè)心多謀事、謀大事，反對以權(quán)謀私。五是注重理論修養(yǎng)。聯(lián)系工作實際認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、市場經(jīng)濟理論、現(xiàn)代科技知識和本職業(yè)務(wù)知識。

2、培養(yǎng)一流的干部隊伍

加強思想建設(shè)，樹立正確的理想信念以及“團結(jié)、務(wù)實、進取、創(chuàng)新”是建設(shè)一支高素質(zhì)一流干部隊伍的基礎(chǔ)和保證。在干部隊伍的思想建設(shè)上，要樹立“四種精神”，倡導(dǎo)高尚的人生觀，即：樹立勤奮敬業(yè)、淡薄名利的奉獻(xiàn)精神；自我加壓、知難奮進的拼搏精神；認(rèn)真負(fù)

責(zé)、謙虛謹(jǐn)慎的求實精神；開拓創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流的進取精神。倡導(dǎo)“以勤為樂、以廉為榮、以實為本、以績?yōu)闇?zhǔn)”的人生觀。在業(yè)務(wù)建設(shè)上，要做到“四熟”、“兩強”、“三能”。即；上情熟、下情熟、政策熟、法規(guī)熟；組織協(xié)調(diào)能力和綜合分析能力強；拿筆能寫，開口能講，有事能辦。在作風(fēng)建設(shè)上要做到“六有”、“三無”，即：有堅定的共產(chǎn)主義信念；有敢為人先、善于開拓的創(chuàng)新精神；有良好的職業(yè)道德；有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)；有最佳的工作質(zhì)量和效率；有嚴(yán)明的紀(jì)律和清正廉潔的風(fēng)氣。“三無”是：無“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的作風(fēng)；辦文辦事無拖拉扯皮現(xiàn)象；無違反制度和違法亂紀(jì)的人和事。

3、達(dá)到一流的管理水平

管理是一個永恒的主題。任何一個單位要形成凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，都必須在全方位、全過程、全員性的嚴(yán)格管理上下功夫。克服不敢管、不想管的消極心理，大膽負(fù)起責(zé)任，形成事事有章管、事事有人管、事事管到位、事事管到底的良性運行軌道。一是完善干部職工考勤制度?？记谂c崗位責(zé)任津貼緊緊掛鉤，實行上下班簽到、領(lǐng)導(dǎo)查崗的辦法，增強干部職工的工作責(zé)任心。二是建立目標(biāo)管理考核制度?？己艘云綍r考核為主，每月審核平時考核手冊，每月填一次，不填視為一次工作失誤，半年系統(tǒng)總結(jié)，年終全面考評。三是加強學(xué)習(xí)制度。堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，自學(xué)做到有計劃、有筆記、持之以恒；每周一集中學(xué)習(xí)，做到有重點、有準(zhǔn)備、有的放矢；業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)要精。四是強化行政管理制度。嚴(yán)明組織紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行財務(wù)制度，反對浪費，厲行節(jié)約；車輛外出實行派車單制度或給領(lǐng)導(dǎo)打招呼，返回后及時入庫，嚴(yán)禁私自外出，確保行車安全，逐步形成嚴(yán)謹(jǐn)、自覺、求實的良好工作習(xí)慣。五是目標(biāo)要清。每項工作都有定性和定量要求。

4、樹立一流的部門形象

機關(guān)形象，一定程度上就是縣委、政府形象，就是領(lǐng)導(dǎo)的形象。因此，單位每一位職工首先必須堅持以實為本，圍繞事關(guān)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，致力做到“四個轉(zhuǎn)變”：由只滿足于辦好具體事務(wù)，向善于抓大事、謀全局、當(dāng)高參謀轉(zhuǎn)變；由只注意做好當(dāng)前工作，向善于從實際出發(fā)，搞好超前服務(wù)轉(zhuǎn)變；由疲于被動地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，向自覺開動腦筋、創(chuàng)新思維轉(zhuǎn)變；由習(xí)慣于按老章程辦事，向建立和完善各項規(guī)章制度，提高工作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平轉(zhuǎn)變。其次，都必須改進工作方式，下功夫提高工作效率，切實做到“五個不讓”：不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓，不讓各種差錯在我這里發(fā)生，不讓需要辦事的同志在我這里受到冷落，不讓單位的形象在我這里受到影響。多比吃苦奉獻(xiàn)，少比攀比享樂；多比工作績效，少比生活待遇，立足平凡崗位，堅持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，從小事做起，多辦一些實事、好事，營造團結(jié)和諧的小氣候。

5、形成一流的工作作風(fēng)

作風(fēng)是反映一個單位精神面貌的鏡子。面對新的形勢和任務(wù)，必須不斷改進思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)和工作作風(fēng)，特別要反對本本主義、教條主義、形式主義和官僚主義。一要堅持解放思想、實事求是，切實改進思想作風(fēng)。二要堅持理論聯(lián)系實際，切實改進學(xué)風(fēng)。三要堅持狠抓落實，切實改進工作作風(fēng)。形式主義是抓落實的大敵。因此，在工作中要召之即來，來之能戰(zhàn)，雷厲風(fēng)行，爭分奪秒。對可以預(yù)知的工作，要早作準(zhǔn)備；對臨時交辦的工作，要快速反應(yīng)，馬上辦，抓緊辦事；對有時限要求的任務(wù)，要千方百計按時完成；對沒有明確時限要求的任務(wù)，要爭取盡快出手。要防止和克服“庸”、“懶”、“虛”的問題，克服安于現(xiàn)狀、碌碌無為的懶惰思想，振奮斗志、積極進取；克服無所用心，被動應(yīng)付的懶散作風(fēng)，自我加壓，知難而進，積極主動地開展工作；克服形式主義，擺花架子的不良習(xí)氣，重實際、說實話、辦實事、求實效，在狠抓落實上下功夫，切實提高辦事效率。

6、爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績

切實在高效、嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范六個字上下功夫。一是高效，要說辦就辦，急事急辦，特事特辦，加快工作節(jié)奏，提高工作效率。對所有工作，只要屬于自己職責(zé)范圍，都不能往外推，工作

到了自己手里，就要抓緊辦理，不要在自己的環(huán)節(jié)上長時間滯留，盡可能給下一個環(huán)節(jié)多留一點時間。二是嚴(yán)謹(jǐn)，凡事要認(rèn)真細(xì)致，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，各項具體工作和工作的各個環(huán)節(jié)力求精益求精，好上加好。三是規(guī)范，要完善機制，嚴(yán)格工作程序，始終堅持按規(guī)定辦事。領(lǐng)導(dǎo)及每個工作人員都要樹立規(guī)范意識，懂規(guī)矩、講規(guī)范，每項工作都按制度辦，使各崗位、各股室流水作業(yè)，一環(huán)扣環(huán)，各環(huán)節(jié)緊密配合、整體運作、協(xié)調(diào)推進。

2012年6月25日

第二篇：創(chuàng)建五好支部方案

中共南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局支部委員會

創(chuàng)建“五好”黨支部實施方案

為認(rèn)真貫徹青秀區(qū)直屬機關(guān)黨工委創(chuàng)先爭優(yōu)活動和創(chuàng)建“五好”黨支部精神，推進黨建工作向縱深發(fā)展，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織在各項工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，結(jié)合支部實際，制定如下創(chuàng)建工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大、十七屆四中全會精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以創(chuàng)先爭優(yōu)“星級黨支部”、“星級黨員”和“立足崗位比貢獻(xiàn)、服務(wù)大局做表率”為主題，以建設(shè)高素質(zhì)黨員干部隊伍為基礎(chǔ)，以健全機制為保證，努力提高支部解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位開拓創(chuàng)新、科學(xué)發(fā)展的能力，提升基層黨建的層次和水平，使基層黨組織真正成為科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，成為團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部推動局建設(shè)系統(tǒng)全面建設(shè)的堅強戰(zhàn)斗堡壘。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

組長：寧軍劍

組員：劉綿堯、張 彤、羅大康、劉成川、農(nóng)榮生、楊海水領(lǐng)導(dǎo)小組全面負(fù)責(zé)“五好”黨支部創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)。

三、目標(biāo)內(nèi)容及措施

通過“五好”黨支部建設(shè),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治素質(zhì)和能力，使之真正成為想干事、會干事、能干事、干成事的領(lǐng)導(dǎo)集體，不斷增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，為創(chuàng)建“第一強區(qū)、第一建設(shè)、第一服務(wù)、第一管理”的建設(shè)系統(tǒng)、推動科學(xué)發(fā)展，提供堅強的精神動力、智力支持和組織保障。

(一)領(lǐng)導(dǎo)班子好：班子成員講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，識大體，顧大局，肯奉獻(xiàn)；單位內(nèi)政令暢通，能不折不扣的貫徹上級黨委指示要求，自覺與黨中央保持高度一致；班子健全，結(jié)構(gòu)合理，團結(jié)協(xié)作、互相理解支持，工作齊心協(xié)力；學(xué)習(xí)風(fēng)氣、民主氛圍濃厚，堅持民主集中制；落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，支部成員廉潔奉公，在群眾中有較高的威信；有開拓創(chuàng)新的勇氣信心和民主求實的科學(xué)精神，決策正確，解決自身問題的能力和領(lǐng)導(dǎo)單位科學(xué)發(fā)展能力強。

(二)黨員隊伍好：忠誠信用，敬業(yè)守紀(jì)，團結(jié)協(xié)作，精準(zhǔn)高效；思想作風(fēng)端正，實事求是，堅持原則，言行一致，表里如一；全局觀念、責(zé)任意識、團隊意識、協(xié)作意識強；精神振奮，勇于創(chuàng)新，模范帶頭作用突出，黨員隊伍的影響力強。

(三)工作機制好：制度健全，落實到位，流程清晰，操作規(guī)范；各類會議、活動記錄詳細(xì)規(guī)范；黨內(nèi)生活正規(guī)，組織關(guān)系轉(zhuǎn)接及時，按時交納黨費；“三會一課”制度堅持經(jīng)常，支部議事規(guī)則健全。

(四)工作業(yè)績好：各項工作完成圓滿出色，黨建工作有新起色，業(yè)務(wù)工作有新突破，全面建設(shè)有新氣象。

(五)群眾反映好：能夠堅持群眾路線，密切聯(lián)系群眾，堅持求真務(wù)實的工作作風(fēng)，敢于較真碰硬，工作認(rèn)真、踏實、有效；支持工會、共青團工作；全心全意為職工謀利益并解決實際問題。

主要措施：

（一）加強學(xué)習(xí)，提高黨員干部的思想覺悟、文化素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力

1、認(rèn)真制定科學(xué)有效的學(xué)習(xí)計劃，組織分層學(xué)習(xí)。黨員干部要先學(xué)一步，學(xué)深一點，做學(xué)習(xí)的表率。黨支部要加強網(wǎng)絡(luò)和信息平臺建設(shè)，開辟專題學(xué)習(xí)論壇，及時推薦優(yōu)秀心得體會供大家交流學(xué)習(xí)。

2、搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。支部要圍繞業(yè)務(wù)中心工作，組織黨員干部努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加強技能培訓(xùn)，不斷提高黨員干部服務(wù)群眾的水平和解決棘手問題的能力，使每一名黨員干部成為本崗位的能手。

3、弘揚學(xué)風(fēng)，做到學(xué)以致用。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，防止學(xué)用兩張皮，要把正面教育與反面警示結(jié)合起來，把理論學(xué)習(xí)與躬身實踐結(jié)合起來，做到教養(yǎng)一致，通過學(xué)習(xí)實踐，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想防線，使黨員干部做到廉潔自律。

（二）抓好自身建設(shè)，增強黨組織內(nèi)在活力

1、加大黨員的教育力度。要繼續(xù)堅持學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的成果，著眼于提高每位黨員大局意識和責(zé)任意識，認(rèn)真做好各項黨建常規(guī)工作。

2、以“凝聚、覆蓋”為目標(biāo)，深入開展凝聚力工程建設(shè)。有效開展“結(jié)對子”活動，落實好黨員“抓先幫后”責(zé)任區(qū)建設(shè)，組織搞好雙向測評，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，開展黨性社會實踐活動，不斷增強支部凝聚力。

3、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。要及時配齊配強班子，對支部委員缺少時要及時進行補選，要堅持“黨管干部”的原則，認(rèn)真做好后備干部的考察、培養(yǎng)和使用工作；認(rèn)真做好每中層干部的民主評議工作，規(guī)范干部管理；黨支部要本著建立一支團結(jié)協(xié)作、拼搏進取、開拓創(chuàng)新，具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子的思想，提高班子成員的綜合能力，倡導(dǎo)“奉獻(xiàn)、團結(jié)、高效、創(chuàng)新”的工作作風(fēng)，真正引導(dǎo)干部成為群眾的榜樣，并帶領(lǐng)群眾為單位的長遠(yuǎn)發(fā)展而努力奮斗。

4、創(chuàng)新黨建模式。要按著“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建設(shè)，抓好黨建促業(yè)務(wù)”的思路，加強新形勢下黨建特點和規(guī)律的研究探索，結(jié)合建設(shè)系統(tǒng)實際，走出一條嶄新的黨建路子；在大力倡導(dǎo)人性化服務(wù)管理的工作中，進一步推進管理的制度化建設(shè)，完善民主管理的科學(xué)性、規(guī)范化。

5、做好組織發(fā)展工作。抓好入黨積極分子的思想學(xué)習(xí)活動，豐富入黨積極分子和青年團員的學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，吸收更多的優(yōu)秀青年加入到黨組織，不斷壯大黨員隊伍。

（三）完善規(guī)章制度，促進黨建工作規(guī)范化制度化

制度建設(shè),是鄧小平黨的建設(shè)理論的鮮明特點,它對黨的建設(shè)包括支部建設(shè),有著極為重要的意義。制度更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長

期性。因此，建設(shè)“五好”黨支部，要完善制度建設(shè)。

1、完善民主集中制。民主集中制是我黨根本的領(lǐng)導(dǎo)制度和組織制度，要不斷擴大黨內(nèi)民主，疏通和拓寬民主渠道，逐步擴大黨務(wù)公開的范圍，使廣大黨員干部享有更廣泛的民主，同時也要反對極端民主化，泛化的民主比不民主更可怕，更容易使決策偏離正確軌道，要進一步完善民主集中制的實現(xiàn)方式，規(guī)范支部議事規(guī)則，保證決策的民主化、科學(xué)性。

2、堅持好“三會一課”制度。要使黨內(nèi)生活運轉(zhuǎn)正常，黨員干部要堅持過組織生活，服從組織教育管理和監(jiān)督，從根本上保證黨的意識不被淡化、黨性不被弱化、組織功能不被軟化；要堅持黨課制度，用黨的基本知識、基本理論、基本路線和方針政策教育廣大黨員干部，使黨員永葆先進性。

3、完善黨務(wù)公開制度。不斷推進黨務(wù)公開，監(jiān)理黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員等制度，明確黨務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范黨務(wù)公開程序和形式，落實黨務(wù)公開責(zé)任，發(fā)揮黨務(wù)公開示范和帶動作用。健全黨內(nèi)情況通報、黨務(wù)信息發(fā)布制度。

4、要落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和責(zé)任追究制。要在原有的基礎(chǔ)上，細(xì)化責(zé)任，支部書記要切實負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，要一級抓一級，層層抓落實，做到權(quán)責(zé)明確，獎懲嚴(yán)明。

5、完善獎懲激勵機制。通過構(gòu)建良好的激勵機制，在支部內(nèi)形成“無功就是過，平庸就是錯”的評價思維，形成“能者上、平者讓、庸者下”的用人機制，形成“職務(wù)能上能下、待遇可高可低”的獎懲格局，杜絕“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣”，真正讓實干的得實惠，讓玩虛的沒市場。要把干部考核評價機制做實做細(xì)，要客觀公平科學(xué)的評價干部，防止偏聽偏信和泛化民主傾向。

（四）加強政治環(huán)境建設(shè)，為干部職工辦實事辦好事

一是抓好職工之家建設(shè)，支部將積極與機關(guān)協(xié)調(diào)，力爭建設(shè)一個圖書室、一個活動室、一個榮譽室；二是大力推進職工在職學(xué)習(xí)，特別是職業(yè)資格的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，支部將為職工購買業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)書籍，為職工成長成才創(chuàng)

造條件；三是抓好宣傳櫥窗的改造。四是建設(shè)好黨員責(zé)任區(qū)。

四、時間安排及方法步驟

(一)準(zhǔn)備階段（4月20日至27日）。主要工作：成立創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，明確創(chuàng)建目標(biāo)內(nèi)容，制定創(chuàng)建工作計劃；確定創(chuàng)建工作重點；進行創(chuàng)建工作動員。

(二)學(xué)習(xí)提高階段（4月27日至5月15日）。主要工作：學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆四中全會精神；學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》；學(xué)習(xí)創(chuàng)建“五好”黨支部的工作內(nèi)容、實施計劃；組織調(diào)研并形成調(diào)研報告。通過學(xué)習(xí)加強對創(chuàng)建“五好黨支部”必要性和重要性的認(rèn)識。使領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員理解創(chuàng)建工作的目的、意義、內(nèi)容、要求和方法步驟。

(三)對照檢查階段（5月15日至6月底）。主要工作:領(lǐng)導(dǎo)班子和黨支部對照創(chuàng)建“五好”黨支部目標(biāo)全面查擺自身存在的問題和創(chuàng)建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)；分別召開座談會、個別訪談、建立意見箱等方式廣泛征求職工群眾對領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員的意見和建議；將收集的意見、建議和查擺出來的問題逐條梳理、分類匯總。

(四)集中整改階段（6月底至7月底）。主要工作:根據(jù)存在的問題，有針對性地制定整改方案，做到整改項目、措施、時間、責(zé)任四落實；重點解決領(lǐng)導(dǎo)班子自身存在的問題和職工反映的熱點問題，整改成效顯著；向職工群眾公布整改情況，反饋整改結(jié)果。

(五)總結(jié)自評階段（8月中旬）。主要工作: 支部根據(jù)“五好”支部考評辦法，進行檢查和總結(jié)，并報處黨委；堅持以制度的形式鞏固擴大創(chuàng)建成果，形成創(chuàng)建長效機制。

中共南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局支部委員會

二○一○年四月二十日

第三篇：五好支部創(chuàng)建計劃

中共金山區(qū)行政服務(wù)中心 “五好”黨支部創(chuàng)建活動方案

根據(jù)區(qū)機關(guān)黨工委文件精神，為認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，進一步增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實加強和改進黨支部建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，我辦決定在機關(guān)支部和行政服務(wù)中心黨支部中開展“班子好、隊伍好、作風(fēng)好、機制好、業(yè)績好”的“五好黨支部”創(chuàng)建活動，現(xiàn)制定以下方案：

一、指導(dǎo)思想

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，貫徹黨的十七屆四中全會精神，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，強化黨組織功能，有效發(fā)揮機關(guān)黨支部推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。切實把機關(guān)黨支部建設(shè)成為貫徹落實“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的組織者、推動者和實踐者，在推動金山經(jīng)濟和社會發(fā)展發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、工作目標(biāo) 1、2010年9月開始創(chuàng)建，全面啟動機關(guān)兩個支部創(chuàng)建“五好”黨支部活動，制定創(chuàng)建計劃，落實創(chuàng)建責(zé)任人。2、2011年上半年，不斷完善創(chuàng)建措施，有效落實創(chuàng)建活動內(nèi)容。接受區(qū)級機關(guān)黨工委的考核，努力將機關(guān)兩個支部創(chuàng)建成“五好”黨支部。3、2011年下半年，鞏固 “五好”黨支部創(chuàng)建成效。

三、創(chuàng)建內(nèi)容

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子好——結(jié)構(gòu)合理，分工明確，素質(zhì)過硬，團結(jié)務(wù)實。

1、黨支部班子健全，支委分工負(fù)責(zé)，支部班子政治堅定、結(jié)構(gòu)合理，班子團結(jié)、凝聚力強，清正廉潔、作風(fēng)務(wù)實，具有較強的戰(zhàn)斗力、凝聚力和創(chuàng)造力；

2、認(rèn)真執(zhí)行 《黨章》及黨內(nèi)各項規(guī)定，較好地完成黨支部工作目標(biāo)，黨建工作有力地推動和促進行政業(yè)務(wù)工作；

3、認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的方針、政策和理論，學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有記錄。圍繞中心工作積極開展形式多樣的思想政治工作，支部委員與黨員開展談心活動；

4、支部成員嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。

5、堅持黨支部選舉制度。支部委員會任期屆滿要按照《黨章》的規(guī)定進行換屆選舉，需延期或提前換屆的應(yīng)報上級黨組織批準(zhǔn)。

（二）“黨員隊伍好”——政治可靠，業(yè)務(wù)過硬，作風(fēng)優(yōu)良，作用明顯。

1、全體黨員強化理想信念教育，積極參加各類學(xué)習(xí)活動和支部活動，不斷提升綜合素質(zhì)；

2、全體黨員要敬業(yè)愛崗，樂于奉獻(xiàn)，牢記宗旨，在工作、學(xué)習(xí)和生活中起先鋒模范作用，積極參加志愿者活動；

3、全體黨員模范遵守黨紀(jì)國法和本單位的規(guī)章制度，加強廉政教育，無違紀(jì)行為。

4、堅持黨員教育管理監(jiān)督制度。做好黨員教育管理工作，黨支部依據(jù)《黨章》等有關(guān)規(guī)定，不斷創(chuàng)新黨員教育管理方式方法。

（三）“思想作風(fēng)好”——牢記宗旨，心系群眾，求真務(wù)實，廉潔高效。

1、全體黨員勤政為民、廉潔自律、干事成事，黨員的先鋒模范作用得到群眾認(rèn)可；

2、全體黨員能夠經(jīng)常深入基層，開展“機關(guān)黨支部與五龍黨支部結(jié)對共建”活動，為群眾辦實事、解難事、做好事，讓群眾得到實惠；

3、黨員干部帶頭，以不同方式切實解決困難群眾最需要解決的實際困難，做到感情上貼近群眾、思想上引導(dǎo)群眾、生活上關(guān)心群眾；

4、全體黨員認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展廉政文化建設(shè)活動；

5、開展科級干部“述廉評廉”。配合機關(guān)中層正職干部開展述廉評廉工作，落實重大項目報告制度；

6、有序推進黨務(wù)公開，以落實黨員的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)、增強黨組織工作的透明度。

（四）“運行機制好”——制度健全，措施具體，執(zhí)行有力，運作有序。

1、落實并完成黨組織工作制度建設(shè)。建立 “三會一課”、黨內(nèi)“三先”、組織生活會、民主評議黨員、報告工作、“三結(jié)對”、黨員談心、黨員學(xué)習(xí)匯報、黨內(nèi)監(jiān)督、“三服務(wù)”、“三測評”等制度；

2、落實黨員隊伍目標(biāo)管理機制。結(jié)合本單位建立和落實本單位 隊伍管理信息系統(tǒng)，黨員干部要首先試行黨員目標(biāo)管理，落實黨員激勵約束機制；支部內(nèi)部分工負(fù)責(zé)，執(zhí)行嚴(yán)格有力，考核評議到位；

3、堅持黨支部過組織生活制度。每個黨員都要堅持參加組織生活，向黨組織匯報自己的思想工作情況；

4、堅持民主評議黨員制度。每年開展一次民主評議黨員工作;特殊情況下可以及時召開。

（五）“工作業(yè)績好”——思路明晰，舉措有效，方法創(chuàng)新，成績突出。

1、黨支部在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧方面作用明顯有效協(xié)助行政部門團結(jié)和帶領(lǐng)黨員干部，貫徹上級各項政策精神，工作業(yè)績突出，達(dá)到業(yè)務(wù)工作目標(biāo)清、文明創(chuàng)建目標(biāo)明、黨建工作目標(biāo)新的要求；

2、全體黨員緊緊圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，結(jié)合工作實際，開展學(xué)習(xí)型機關(guān)創(chuàng)建活動和文明單位、文明科室創(chuàng)建活動，積極探索黨員推進改革、服務(wù)發(fā)展的有效措施和途徑，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成單位的工作任務(wù)；

3、通過多種途徑積極宣傳區(qū)委區(qū)政府提出的各項重點工作和區(qū)行政服務(wù)的工作目標(biāo)，提高全體黨員對區(qū)委區(qū)政府重點工作和自身工作的知曉率。

四、加強對創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

建設(shè)“五好”機關(guān)黨支部，是進一步提高黨支部創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提供堅強組織保證的需要，要在思想上高度重視創(chuàng)建 工作，把創(chuàng)建 “五好”機關(guān)黨支部工作列入支部工作的重要議事日程，將創(chuàng)建工作貫穿于全局整體工作中，統(tǒng)籌安排，切實與本單位工作相結(jié)合、與提升形象相結(jié)合、與解決群眾關(guān)心的熱點問題相結(jié)合。

一要明確責(zé)任。黨支部要以高度的責(zé)任感與事業(yè)心，支部書記負(fù)責(zé)牽頭抓總，組建由各科室負(fù)責(zé)人為成員的工作小組，具體負(fù)責(zé)開展創(chuàng)建工作，全面落實“五好”黨支部創(chuàng)建工作的實施和推進。

二要制訂計劃。黨支部要年初根據(jù)工作目標(biāo)，對照考核標(biāo)準(zhǔn)，制定創(chuàng)建工作計劃，排出時間節(jié)點，明確工作要求，制定具體落實措施，有計劃、有步驟地推進“五好”黨支部創(chuàng)建活動。

三要接受考核。明確專人負(fù)責(zé)，認(rèn)真自查，做好臺帳，迎接區(qū)級機關(guān)黨工委的考核。

中共上海市金山區(qū)經(jīng)協(xié)辦總支部委員會

二〇一〇年九月二十六日

第四篇：五好支部創(chuàng)建計劃

綜合服務(wù)分公司黨支部創(chuàng)建“五好黨支部”工作計劃

按照機關(guān)黨委的要求，積極做好本單位黨員的教育和管理工作，堅持開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動，特別是開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，不斷增強黨性觀念。特制定我黨支部創(chuàng)建“五好黨支部”計劃。

1、黨員政治信念堅定，在大是大非問題上能旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致，堅決反對民族分裂和非法宗教活動，加強民族團結(jié)，維護祖國統(tǒng)一。

2、重視并認(rèn)真做好對入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察。

3、能按要求召開支部生活會，堅持做到時間、內(nèi)容、人員三落實，記錄完整。

4、黨員能積極參加本支部的組織活動和完成上級黨組織安排的各項公益活動，按時參加黨員電教和學(xué)習(xí)。黨員業(yè)務(wù)素質(zhì)優(yōu)良，愛崗敬業(yè)，紀(jì)律嚴(yán)明，積極支持參與改革，在各項工作中能充分發(fā)揮模范帶頭作用。

5、堅持黨員組織生活制度。堅持每月一次組織生活會，每季度一次支部大會，每年至少一次民主生活會。

6、能根據(jù)新形勢新任務(wù)建立和完善支部改選制度、民主評議黨員制度、“爭先創(chuàng)優(yōu)”制度，每年開展一次以上活動。支部沒有不合格黨員和違紀(jì)黨員。

7、堅持黨員教育管理監(jiān)督制度，注重在優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)和分布比較合理。堅持黨費每月收繳制度和黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接制度。

8、堅持黨支部目標(biāo)管理責(zé)任制。堅持黨支部向機關(guān)黨委匯報工作制度和黨員思想?yún)R報制度。

9、思想政治工作制度化、經(jīng)常化。能按照上級黨委安排，及時組織黨員學(xué)習(xí)傳達(dá)上級黨組織有關(guān)文件和政策，不斷提高廣大黨員的思想政治素質(zhì)。

10、嚴(yán)格執(zhí)行“八個堅持、八個反對”的規(guī)定，作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)好，勤政廉潔，求真務(wù)實。

11、建立健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，黨員能正常參加組織生活，領(lǐng)導(dǎo)干部能堅持參加雙重組織生活制度，如有違法違紀(jì)行為發(fā)生能得到及時查處。

12、能關(guān)心本部門干部職工政治、思想、生活，切實為群眾服務(wù)。熱情接待、辦理外單位群眾來信、來訪，未造成不良影響。

13、黨支部充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，團結(jié)帶領(lǐng)黨員干部。圍繞黨組中心工作，高標(biāo)準(zhǔn)、高效率、高質(zhì)量地完成各項業(yè)務(wù)工作。

14、黨建工作、業(yè)務(wù)工作兩手抓，成效大。能針對支部特點和實際以及新形勢下出現(xiàn)的新情況新問題，制定切實可行的發(fā)展規(guī)劃，思路清晰，目標(biāo)明確，措施得當(dāng)，得到群眾擁護。愛崗敬業(yè)、鉆研業(yè)務(wù)。

15、業(yè)務(wù)工作有創(chuàng)新、有發(fā)展、有突出成績。

16、精神文明建設(shè)成績突出。

二0一0年二月

第五篇：創(chuàng)五好支部活動方案

淅川移動分公司爭創(chuàng)“五好”黨支部活動實施方案

一、指導(dǎo)思想

爭創(chuàng)“五好”黨支部活動以鄧小平理論和“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，緊密結(jié)合分公司實際，按照“突出作用、注重實效、全面建設(shè)、整體提高”的總體要求進行，通過扎實有效的爭創(chuàng)活動，進一步激發(fā)黨支部的內(nèi)在活力，提高黨支部建設(shè)水平，增強黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，為促進分公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強有力的組織保證。

二、目標(biāo)要求

通過開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部活動，做到：黨支部貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的十七大精神的自覺性有新增強；黨支部書記素質(zhì)、黨支部委員素質(zhì)和黨員隊伍整體素質(zhì)有新提高；黨支部工作的方式方法有新改進；思想政治工作有新成效；黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用得到充分發(fā)揮。具體推進時間為：到2009年底，分公司黨支部要達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)；并結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”進行表彰獎勵；

三、內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)

通過開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部活動，使黨支部建設(shè)真正達(dá)到“支部班子好、黨員隊伍好、基礎(chǔ)建設(shè)好、思想工作好、發(fā)揮作用好”的目標(biāo)。

四、管理辦法

（一）考核評定方法

“五好”黨支部的評定，由黨支部半年對照“五好”標(biāo)準(zhǔn)進行一次自評，并將自評情況報上級黨委；分公司黨委每年進行一次全面檢查考核，并進行一次認(rèn)定通報。對爭創(chuàng)“五好”黨支部活動實行動態(tài)管理，“五好”黨支部不搞“終身制”，達(dá)到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的可以保持稱號，達(dá)不到“五好”標(biāo)準(zhǔn)的要取消稱號。分公司黨委于12月底前向縣直黨委全面報告活動情況。

（二）計分辦法

1、計分實行百分制。考核總分滿分為100分，總分在90分以上為“五好”黨支部。

2、評比內(nèi)容所占比例。“五好”黨支部各項評比內(nèi)容所占百分比為：支部班子好占20％；黨員隊伍好占20％；基礎(chǔ)建設(shè)好占15％；思想工作好占15％；發(fā)揮作用好占30％。

（三）命名獎勵

1、廣泛宣傳。分公司每年對評定出的“五好”黨支部要進行認(rèn)定，并通過簡報、廣播站、宣傳櫥窗、黑板報等多種形式廣泛宣傳，形成激勵氛圍。

2、適當(dāng)獎懲。要把爭創(chuàng)“五好”黨支部活動同“創(chuàng)先爭優(yōu)”結(jié)合起來，對不能認(rèn)真組織實施爭創(chuàng)活動的部門給予通報批評，并限期整改，限期達(dá)標(biāo)。把爭創(chuàng)“五好”黨支部活動同經(jīng)濟責(zé)任掛鉤，做到獎懲分明。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

分公司黨支部成立爭創(chuàng)“五好”黨支部考核小組，對爭創(chuàng)“五好”黨支部工作進行指導(dǎo)、考核、認(rèn)定。

組長：侯矢淅

副組長：曹闖

成員：蘇中祥劉軍 賈林峰魏國強劉永朝

六、具體要求

開展?fàn)巹?chuàng)“五好”黨支部活動，是貫徹落實“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想、和黨的十七大精神的重要舉措，是全面落實提高黨支部建設(shè)水平，進一步加強黨的基礎(chǔ)建設(shè)的有效載體。黨支部要高度重視，認(rèn)真研究，精心組織，采取措施，抓好落實。要把爭創(chuàng)“五好”黨支部活動納入分公司中心工作，做到與分公司中心工作同布置、同檢查、同考核。注意運用好以往黨支部建設(shè)的好做法，逐項逐條對照標(biāo)準(zhǔn)，抓好日常各項任務(wù)的具體落實，努力使黨支部工作符合“五好”的標(biāo)準(zhǔn)要求，在不斷深化爭創(chuàng)活動中提高支部的建設(shè)水

平。

淅川移動分公司

2009年6月10日