第一篇：臨時聘用合同

行政助理臨時聘用合同

甲方：

乙方：

性別：

出生日期：

目前居住地：

雙方按照按照中華人共和國勞動法，經(jīng)過平等協(xié)商，自愿簽訂并遵守本合同所列條款： 1，乙方在任職期間，應(yīng)遵守國家的各項(xiàng)法規(guī)，按公司的規(guī)章制度，盡忠職守，不做出有損

公司形象和利益的事情，并致力發(fā)展公司下達(dá)的任何，指標(biāo)。

2，勞動合同期限個月，自年月日至年月日。

3，工作范圍職責(zé)

乙方受聘于甲方職務(wù)主要負(fù)責(zé)，自年月日 至年月日

4，乙方工作時間為早上9:00---18:00中午休息兩個小時，每周休息一天。

5，乙方試用期為1---3個月，6，試用期工資為2300乘以百分之八十，加兩百元餐補(bǔ)。轉(zhuǎn)正后 底薪2300,，（一個月后

每月加100元，最高2500），餐補(bǔ)200，三險一金（滿一年后），年終獎。表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，轉(zhuǎn)正后，簽訂正式聘用合同，此合同自動終止。

7，次月15號發(fā)放工資。

8，本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

甲方：乙方：

簽約代表人：

職稱：

簽訂日期：

第二篇：臨時聘用合同

臨時聘用合同

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議的各條款。

一、協(xié)議期限

甲方聘用乙方從事縣城所有街區(qū)（含背街小巷）保潔工作，協(xié)議期限為一年，從2012年2月10日至2012年12月31日止。

二、乙方工作內(nèi)容

對縣城的所有街區(qū)及背街小巷進(jìn)行清掃保潔，一日三掃，全天無縫保潔，具體路段根據(jù)個人實(shí)際情況另行安排。

三、甲方的權(quán)力及義務(wù)

（一）、負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理和工作安排，并進(jìn)行監(jiān)督。

（二）、負(fù)責(zé)對乙方工資每月按時發(fā)放。

（三）、甲方負(fù)責(zé)乙方的保潔工具，勞保用品。

（四）、甲方在協(xié)議期內(nèi)給乙方購買意外傷害保險一份，非因公傷害、患病等治療與甲方無關(guān)，由乙方自行解決。

（五）、其他。

四、乙方的權(quán)力及義務(wù)：

（一）、乙方應(yīng)自覺接受甲方的管理，并按協(xié)議要求認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從工作崗位安排及調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù)；如乙方違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲

方有權(quán)按規(guī)章制度進(jìn)行處罰，直至廢除本協(xié)議；

（二）、享受本協(xié)議規(guī)定的工資待遇及勞保；

（三）、自簽訂協(xié)議時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)章制度；

（四）、其他。

五、協(xié)議的變更、解除

（一）、乙方有下列情況之一，甲方可解除協(xié)議，須提前30天以書面形式通知

1、履行協(xié)議差，完不成工作任務(wù)，考核不合格；

2、甲方撤并或縮減編制需要裁員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)動崗位或裁員，達(dá)不成協(xié)議的；

3、患病或因非公負(fù)傷安國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不愿從事原工作，經(jīng)醫(yī)療期滿后尚不痊愈的；

4、訂協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更協(xié)議達(dá)成一致的。

（二）、乙方有下列情況，甲方不能接除協(xié)議

1、患病或非因公負(fù)傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、因公負(fù)傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力；

3、實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的哺乳期內(nèi)的。

六、爭議的處理

七、違約的責(zé)任

八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，該協(xié)議從雙方簽字之日起生效。

甲方：乙方：

法定代表人：

年2月10日 2012

第三篇：臨時人員聘用合同

聘 用 合 同

立合同雙方：

山西省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所（以下簡稱甲方）經(jīng)協(xié)商同意，特聘用

為清徐王答養(yǎng)殖試驗(yàn)場圍欄看護(hù)工（以下簡稱乙方）雙方在公正、平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守。

一、聘用期限：

自2013年

月 日起至2013年3月31日止，期限屆滿合同自行終止。

二、聘用待遇：

在合同有效期內(nèi)，甲方支付乙方包干工資每月人民幣2600元整。不再支付其他任何費(fèi)用。

三、聘用條件：

被聘用人員要求年齡60歲以下，身體健康者。

四、雙方職責(zé)：

a)甲方應(yīng)從政治上、思想上、生活上對乙方加以關(guān)心，乙方應(yīng)服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和工作調(diào)配，遵紀(jì)守法。

b)乙方在實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)問題或有工作困難時，可及時報告甲方，甲方要積極幫助解決。

c)乙方要保證所負(fù)責(zé)看護(hù)的畜牧所養(yǎng)殖試驗(yàn)場圍欄的安全完整。當(dāng)發(fā)生破壞或損害時，應(yīng)第一時間報警并保護(hù)現(xiàn)場，同時兩小時內(nèi)通知甲方。

五、其他：

a)本合同自簽訂之日起生效，期限屆滿自行終止。如需繼續(xù)聘用，應(yīng)重新辦理續(xù)訂手續(xù)。

b)甲方因國家政策或上級部門指示，需對養(yǎng)殖試驗(yàn)場工作進(jìn)行重大調(diào)整時，可主動終止本合同。c)本合同一式三份，甲方二份，乙方一份。

甲

方：山西省農(nóng)科院畜牧獸醫(yī)研究所

代

表：

（簽章）訂立日期：

****年**月**日

乙

方：

（簽章）訂立日期：

****年**月**日

附：本人身份證編號：

第四篇：臨時聘用員工合同

臨時聘用員工合同

安吉縣啟迪家具有限公司聘用張良軍為企業(yè)管理人員，現(xiàn)安排工作為：

（1）、國內(nèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)、跟單、聯(lián)絡(luò)；（2）、協(xié)助采購工作；（3）、協(xié)助建立生產(chǎn)部門操作規(guī)范、紀(jì)律管理、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新等工作，經(jīng)雙方約定同意如下：

一、聘用時間為三個月（即2011年11月3日至2012年1月28日止）經(jīng)考核合格后簽訂勞動合同，時間為貳年。貳年后另議。

二、聘用期間工資為3000元/月，如三個月合格后繼續(xù)留用工資為3500元/月（并且前三個月一次性共補(bǔ)助1500元，在第四個月工資中發(fā)放），如貢獻(xiàn)突出工資可適當(dāng)上浮，如不能留用的不予補(bǔ)助。

三、公司希望張良軍工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極配合各部門工作，聽從工作安排及調(diào)動，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度及規(guī)范，把工作做好做細(xì)，努力完成工作任務(wù)。團(tuán)結(jié)一致，相互配合。動腦筋想辦法，出點(diǎn)子，帶頭克服困難，使企業(yè)更好的發(fā)展壯大而努力。

四、聘用期內(nèi)確定具體的工作事宜，充分發(fā)揮其特長。

五、每月休息兩天，有事必須提前請假，其他按公司統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

安吉縣啟迪家具有限公司

（代表簽字）：聘用員工簽字：

2011年11月3日

第五篇：臨時人員聘用合同

臨時人員聘用合同

甲方（聘用單位）：靈臺縣梁原中學(xué)

乙方（受聘人）：靈臺縣朝那鎮(zhèn) 村 社 李育春

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同書，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用期限 自2018年8月26日至2019年8月25日止，其中試用期根據(jù)工作表現(xiàn)2周。合同期滿后自行終止，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，可續(xù)簽合同

二、工作崗位職責(zé)范圍和要求

1．遵守國家法律法規(guī)及甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育，遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

2．甲方根據(jù)工作需要，安排乙方主要從事學(xué)校安全保衛(wèi)、開水鍋爐供水工作，兼顧單位水、電設(shè)施維修更換及花園修剪、報刊收發(fā)以及其他臨時性工作。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排以及加班工作的安排。

三、勞動報酬

乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后，甲方應(yīng)向乙方支付以下報酬待遇：

1．甲方以銀行轉(zhuǎn)賬的形式在每月30日之前支付乙方月工資，每月1600.00元，不足一月的按每天55.00元計算。寒暑假期間若能繼續(xù)上班，按正常報酬發(fā)放，若不能堅(jiān)持值班護(hù)校，無相應(yīng)時段工資報酬。

2．乙方每月可享受四天的帶薪休假，原則上要求每周休假一天，并盡量安排在周末，與值周人員協(xié)商交替休假（不包括寒暑假）。

3．甲方應(yīng)提供乙方必要的勞保用品和工作工具。4．聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇，不占用人單位編制，為臨時用工。

四、工作紀(jì)律

1.自覺服從安排，及時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。2.注意人身安全。工作期間應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范和操作要求，如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔(dān)全部事故責(zé)任。往返交通要注意交通安全，隨時注意檢查交通工具的安全性能，遵守交通規(guī)則。要注意自身健康，及時到醫(yī)院檢查。

3．特殊情況不能上班時需事先向分管領(lǐng)導(dǎo)請假，并與值周領(lǐng)導(dǎo)做好工作交接。

4.愛護(hù)公共財產(chǎn)，保管好自己的工作用具，發(fā)生丟失要給予賠償。未經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意，嚴(yán)禁任何人擅自將公共財物帶出單位。

五、合同終止、解除的條件 出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1．乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的；

2．乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴(yán)重的；

3．甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的； 4．乙方屢次不執(zhí)行工作安排，無故曠工3天以上情節(jié)嚴(yán)重的；

5．如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除合同并提前30天通知乙方；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它原因如有不滿，有權(quán)解除合同，但需提前30天通知甲方。

六、社會保險 甲方依據(jù)上級政策規(guī)定為乙方辦理校方責(zé)任保險，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自行在社保部門辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，合同期滿則自動解除勞動關(guān)系。

甲方負(fù)責(zé)人（簽字）：

乙方（簽字）：

參加人員：

****年**月**日