第一篇：姚官屯鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行黨建工作職責(zé)專項述職報告

姚官屯鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行黨建工作職責(zé)專項述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行黨建工作職責(zé)專項述職報告

姚官屯鄉(xiāng)黨委書記呂國富

姚官屯鄉(xiāng)黨委下轄30個支部，其中13個農(nóng)村支部，5個鄉(xiāng)直支部，12個非公有制企業(yè)支部，共有黨員1140人，其中農(nóng)村黨員895人，機關(guān)事業(yè)單位黨員172人，企業(yè)黨員73人，基層黨支部書記30名，基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)成員90名。

2010年7月以來我認(rèn)真履行黨建一把手職責(zé)，堅持以政德為統(tǒng)攬，以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，強化三種意識（“和、發(fā)展、辦實事”），努力實現(xiàn)三大目標(biāo)（經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和民生進(jìn)一步改善、鄉(xiāng)村干部隊伍和企業(yè)家隊伍素質(zhì)進(jìn)一步提高、鄉(xiāng)村社會風(fēng)氣進(jìn)一步好轉(zhuǎn)），為建設(shè)“厚德、富強、和諧”姚官屯鄉(xiāng)提供堅強組織保障的大黨建工作思路，把黨建工作作為第一基礎(chǔ)和第一保障工程來抓，使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力進(jìn)一步增強，有力推動了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，在2011年全縣三干會上，我鄉(xiāng)被評為實績突出單位、項目建設(shè)先進(jìn)單位、平安創(chuàng)建先進(jìn)單位。

主要做法是：

一、抓載體，強化典型。堅持把“把黨的旗幟亮出來”活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要載體來抓，注重培樹先進(jìn)典型，打造了一批叫得響的黨建品牌。一是村黨支部書記典型。原干河村黨支部書記兼村主任梁福香同志英年早逝，2010年縣委七一表彰會上，專門出臺了《關(guān)于開展向姚官屯鄉(xiāng)干河村原黨支部書記梁福香同志學(xué)習(xí)活動的決定》，授予梁福香同志“模范政德標(biāo)兵”稱號，鄉(xiāng)黨委先后追授梁福香同志“優(yōu)秀農(nóng)村黨支部書記”和“政德楷?！睒s譽稱號。二是優(yōu)秀農(nóng)村黨支部典型。高官屯黨支部被評為全縣十佳農(nóng)村黨支部。三是非公有制企業(yè)黨建典型。姜華線路板有限公司黨支部被滄州市委、縣委授予先進(jìn)基層黨組織、十佳“兩新”黨組織等榮譽稱號，全鄉(xiāng)非公有制企業(yè)黨工共建工作走在了全市前列，2010年11月26日全縣非公企業(yè)黨工共建現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)姜華公司召開。四是農(nóng)村優(yōu)秀黨員典型。東花園村黨支部共產(chǎn)黨員鄭玉芹16年義務(wù)擁軍，被評為第四屆滄州好人典型代表，也是滄縣唯一入選好人代表，她是人們心中的“活雷鋒”，鄉(xiāng)黨委和縣婦聯(lián)先后授予鄭玉芹同志“道德模范”稱號。他們成為全鄉(xiāng)集體和個人學(xué)習(xí)的榜樣和標(biāo)桿。

二、抓基層，夯實基礎(chǔ)。一是圓滿完成鄉(xiāng)黨委換屆任務(wù)。積極營造了風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，班子成員一心一意干工作，爭挑工作重?fù)?dān)，心無旁騖，經(jīng)受住組織考驗，真正做到了黨委換屆工作和中心工作兩不誤、兩促進(jìn)。二是積極探索村黨支部村委會“三議一行”、“議行合一”工作機制。因村制宜，凝聚兩委合力，明確目標(biāo)導(dǎo)向，提高了工作效率，實現(xiàn)了雙基協(xié)調(diào)發(fā)展。三是強化村級場所建設(shè)。投資9萬元新建了后程子兩室，投資11萬元新建了馬落坡兩室，改變兩村沒有活動場所落后局面。四是加強黨員發(fā)展工作管理。共發(fā)展黨員14名，其中農(nóng)村黨員9名，沒有出現(xiàn)三年以上不發(fā)展黨員農(nóng)村黨支部，沒有一例因違規(guī)發(fā)展黨員引發(fā)的上訪事件。五是打好治難轉(zhuǎn)后攻堅戰(zhàn)。對后進(jìn)村鄉(xiāng)黨委做到：有選擇的扶持培育，有重點的規(guī)范指導(dǎo)，有針對性的加大投入，后進(jìn)村姚官屯新建了標(biāo)準(zhǔn)會議室，翻修了村南北中心路，新修了姚官屯—姜莊子柏油路，后程子新修了兩條磚路、一條柏油路，兩村基礎(chǔ)設(shè)施明顯改善。

三、抓班子，強化隊伍。立足打造一支特別能戰(zhàn)斗的隊伍，重點抓好三點：一是強化鄉(xiāng)村干部和企業(yè)家三支隊伍建設(shè)，堅持用“和、發(fā)展、辦實事”三種意識統(tǒng)一全鄉(xiāng)干部群眾思想，做到鄉(xiāng)黨政班子、鄉(xiāng)站所、村兩委、企業(yè)家、普通黨員五個層面隊伍心往一處想，汗往一處流，勁朝一處使。二是強化一把手九種能力建設(shè)。即定決策、謀長遠(yuǎn)、調(diào)關(guān)系、責(zé)任明、經(jīng)濟(jì)清、抓穩(wěn)定、用人才、速行動、出特色。三是強化干部目標(biāo)考核。修訂完善了《關(guān)于村級

班子和村干部工作績效考核的暫行辦法》，以考核目標(biāo)為導(dǎo)向，激勵村干部創(chuàng)先爭優(yōu)，建功創(chuàng)業(yè)。

四、抓特色，創(chuàng)新機制。為破解班子建設(shè)難題，以建立干部踐諾辦事為突破口，完善鄉(xiāng)村班子為民辦實事長效機制，帶動了黨建整體工作上水平。一是鄉(xiāng)村承諾辦實事好事。鄉(xiāng)村干部提前謀劃承諾第二年計劃辦理的實事好事，如鄉(xiāng)黨委政府2010年承諾辦理“十路一院一農(nóng)業(yè)開發(fā)”，13個村兩委班子承諾辦理74件好事實事。2011年鄉(xiāng)黨委政府承諾辦理十四條道路新建或翻建、水廠建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)以及鄉(xiāng)中學(xué)升級改造項目，13個村兩委班子承諾辦理92項好事實事，全部通過會議、展示欄等形式予以公開，自覺接受群眾和各級領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。年終舉行鄉(xiāng)村班子辦實事好事專項述職。二是為民辦實事與推進(jìn)政德建設(shè)有效結(jié)合。鄉(xiāng)黨委、政府專門制發(fā)了《關(guān)于評選表彰社會公益事業(yè)捐贈先進(jìn)單位（個人）的決定》，修建了姚官屯鄉(xiāng)功德榜，為社會各界投身公益事業(yè)搭建平臺。每年進(jìn)行兩次表彰，頒發(fā)獎匾。為村級捐資辦實事，各村采取贈送功德杯、建立功德碑等形式，鼓勵和表彰功德模范人物。三是完善資金籌措機制。僅2010年全鄉(xiāng)22位企業(yè)家共為公益事業(yè)捐款120萬元，全鄉(xiāng)形成黨委政府和村兩委主導(dǎo)、上級支持、社會各界協(xié)助、企業(yè)家踴躍捐資助力的社會事業(yè)良好發(fā)展格局。

五、抓民生，凝聚人心。圍繞保障和改善民生推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，強化黨員干部宗旨意識，高倡政德辦實事，創(chuàng)先爭優(yōu)惠民生，讓群眾切實感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的實惠。2010年集中實施了“十一路一院一農(nóng)業(yè)開發(fā)工程”，翻修和新修鄉(xiāng)村道路十條，總投資7552378元，總里程15.98公里?；I資38萬元翻修鄉(xiāng)敬老院一期工程，翻建房屋12間，16位院民全部搬入新居。爭取投資400萬元完成竇店7000畝農(nóng)業(yè)開發(fā)，實現(xiàn)了路相連、渠相通、田成方。2011年重點實施鄉(xiāng)村道路會戰(zhàn)、敬老院二期、集中供水、鄉(xiāng)中學(xué)宿舍樓等六大項民生工程，鄉(xiāng)黨委提出了“大干一百天，全鄉(xiāng)大發(fā)展”和“鄉(xiāng)村道路大會戰(zhàn)，群眾出行條件大改善”的總體工作目標(biāo)。其中全鄉(xiāng)農(nóng)村道路大會戰(zhàn)，共謀劃建設(shè)十一條鄉(xiāng)村道路，總投資1500萬元以上。

六、抓穩(wěn)定，夯實根基。努力創(chuàng)新社會管理，把實現(xiàn)社會和諧穩(wěn)定作為黨建工作新陣地，推行“支部+民調(diào)會+群眾工作室”工作模式，圍繞促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。維護(hù)社區(qū)矯正工作走在全縣前列，社會治安綜合治理“三項重點工作”獲得上級領(lǐng)導(dǎo)充分肯定。干群關(guān)系和諧，群眾滿意度明顯提高，社會和諧穩(wěn)定局面初步形成，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和各項社會事業(yè)的全面進(jìn)步提供了有力的環(huán)境保障。社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)，涌現(xiàn)了竇店金艷華等見義勇為模范人物。

七、抓經(jīng)濟(jì)，檢驗實效。我們堅持把黨建重心放在推動和服務(wù)發(fā)展上，牢固樹立“抓黨建就是抓發(fā)展、抓發(fā)展必須抓黨建”的理念，形成“以黨建促經(jīng)濟(jì)建設(shè)，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)促黨建”雙促良性互動局面。農(nóng)業(yè)上：推行農(nóng)村黨支部+合作社+產(chǎn)業(yè)龍頭發(fā)展模式，加快運河沿岸大棚蔬菜長廊建設(shè)和奶牛養(yǎng)殖基地建設(shè)。企業(yè)上：堅持“企業(yè)發(fā)展到哪里，黨組織就建到哪里，工會組織就延伸到哪里”，全面激發(fā)企業(yè)黨工組織活力，形成了“黨工共建齊創(chuàng)爭，凝心聚力促發(fā)展”的良好局面。目前，全鄉(xiāng)符合條件的14家非公有制企業(yè)全部建立黨支部，共有黨員82名，建立企業(yè)工會組織16個，發(fā)展會員378人。2010年全鄉(xiāng)完成財政收入2807萬元，成為全縣第二財政收入鄉(xiāng)鎮(zhèn)，引進(jìn)了3.2億元的河北浩元保溫材料和投資1.9億元的河北綠奧乳業(yè)，實現(xiàn)了“三、五、八、十”和省重點項目零的突破。

總結(jié)一年來的黨建工作，我們積累了十分寶貴的經(jīng)驗，得到了許多有益的啟示：

1、抓好鄉(xiāng)村干部隊伍和企業(yè)家隊伍建設(shè)是根本。發(fā)展和穩(wěn)定的所有問題，都根源于人，事業(yè)成敗根源于人，根源于執(zhí)政隊伍建設(shè)?；鶎狱h建工作，鄉(xiāng)村書記是“第一責(zé)任人”，是三支隊伍建設(shè)的核心，必須強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”意識。

2、旗幟引領(lǐng)，我們前進(jìn)的力量才是無窮的。梁福香同志是我們鄉(xiāng)村干部的一面旗幟，是我們鄉(xiāng)

村干部永遠(yuǎn)學(xué)習(xí)的榜樣。我們集中提煉了“勤奮敬業(yè)、艱苦奮斗、為民愛民、無私奉獻(xiàn)”四種福香精神，作為黨員干部學(xué)習(xí)教育主要內(nèi)涵。

3、必須在全鄉(xiāng)弘揚唱響“和、發(fā)展、辦實事”主旋律。唱響這一主旋律，就能順應(yīng)全鄉(xiāng)廣大黨員干部和人民群眾的意愿，樹立正確的思想導(dǎo)向，排除各種阻力和干擾，使各方面的積極性、主動性和創(chuàng)造性競相迸發(fā)，在新的歷史征程中團(tuán)結(jié)一致、開拓奮進(jìn)。

4、時刻把人民群眾裝在胸中，我們的事業(yè)就會無往而不勝。只要我們有對農(nóng)村這片熱土的深厚感情，有干事創(chuàng)業(yè)的強烈責(zé)任，有造福人民的不懈追求，就能夠在群眾的支持下創(chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績。竇店村一位老人自編了一段順口溜贊揚鄉(xiāng)村干部。竇店是一個窮村，可為了修路，僅在村內(nèi)就捐資達(dá)到30萬元，那是源自群眾的一份信任和擁護(hù)。

在看到成績、總結(jié)經(jīng)驗的同時，我們也清醒地看到目前還存在許多差距和不足。一是用創(chuàng)先爭優(yōu)的標(biāo)準(zhǔn)來對照，一些黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得還不夠好，一些基層黨組織還存在軟弱渙散的問題；二是干部隊伍素質(zhì)和人才隊伍狀況，與建設(shè)厚德富強和諧姚官屯鄉(xiāng)還有一定差距；三是組工干部隊伍的整體素質(zhì)還不能很好地適應(yīng)新形勢新任務(wù)的要求；四是鄉(xiāng)村干部服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾水平還有待進(jìn)一步提高。這些問題，都需要我們高度重視，并在加快發(fā)展的實踐中不斷克服和逐步解決。

以“十二五”規(guī)劃的實施為契機，以我鄉(xiāng)成為全縣第二財政收入鄉(xiāng)鎮(zhèn)為標(biāo)志，我們已經(jīng)站在新的歷史起點上。新的歷史時期，我們將進(jìn)一步明確工作思路和著力點，履行職責(zé)創(chuàng)先進(jìn)，立足本職爭優(yōu)秀，把黨的政治優(yōu)勢和組織資源轉(zhuǎn)化為科學(xué)發(fā)展優(yōu)勢和資源，按照一樹旗幟、二出特色的總體思路狠抓各項工作落實，為建設(shè)“厚德、富強、和諧”姚官屯鄉(xiāng)貢獻(xiàn)新的力量。今后重點抓好以下四項工作：

一是狠抓一把手隊伍建設(shè)。一把手是農(nóng)村各項工作的直接組織者、領(lǐng)導(dǎo)者和推動著，也是聯(lián)系廣大農(nóng)民群眾的橋梁和紐帶，處于承上啟下的特殊地位，是班子的主心骨，充當(dāng)著“雁陣”中的“頭雁”角色，創(chuàng)造性地運用領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平，顯得尤為重要。

二是典型引路，抓好基層組織建設(shè)。深入開展“雙爭一創(chuàng)”活動，即：基層干部爭做科學(xué)發(fā)展帶頭人，基層黨員爭樹先鋒示范崗，創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展新業(yè)績。動員廣大黨員立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，深化拓展全面對標(biāo)、認(rèn)責(zé)承諾、亮旗示范、奪旗爭星“四項機制”。強化鄉(xiāng)村企業(yè)各部門各行業(yè)奪紅旗、爭紅旗意識，把爭星奪旗貫穿創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，貫穿我們各項工作始終，努力培樹不同領(lǐng)域、各層次先進(jìn)典型。

三是探索建立黨建管理工作新機制。在抓黨建上，落實鄉(xiāng)黨委書記黨建第一責(zé)任人、主管副職和組織委員、宣統(tǒng)委員直接責(zé)任人職責(zé)。牢牢把握班子建設(shè)、黨員教育、干部管理、考核評價、責(zé)任落實等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立村班子工作承諾、述職、評議、問責(zé)等制度。實行鄉(xiāng)村一體化管理，建立“三位一體”責(zé)任連帶機制，形成人人肩上有擔(dān)子，心中有壓力、手上有工作，增強干部責(zé)任感和壓力感。

四是培樹榮譽觀，集中精力編好村史黨史。經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究，決定今年各村開展編寫村史黨史工作。通過編寫村史黨史，一是把遺散在鄉(xiāng)村中的歷史文化、風(fēng)情人物、變遷演進(jìn)搶救性、延續(xù)性地保存記載下來；二是引導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾崇德向善、勤奮上進(jìn)，凝聚人心，形成正確的榮辱觀；三是讓群眾述史、知史、寫史，提高群眾的歸屬感、社會責(zé)任感。尊重前人，鞭策后人。通過回顧光輝歷程，激發(fā)干部群眾創(chuàng)業(yè)激情，以更加優(yōu)異的成績向建黨90周年獻(xiàn)禮！

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行黨建工作述職報告

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行黨建工作職責(zé)專項

述職報告

承蒙組織厚愛，于今年3月任命我為XX鎮(zhèn)黨委書記。在任職的這幾個月里，我始終牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，堅決執(zhí)行“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作路線，改革創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，認(rèn)真履行一名黨委書記抓黨建工作應(yīng)盡的職責(zé)，扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)基層黨建工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織黨建年活動，全鎮(zhèn)基層黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力明顯增強?，F(xiàn)將本人這幾個月來履行基層黨建工作職責(zé)情況匯報如下：

一、緊扣發(fā)展主題，強化黨建工作新理念

工作突破以理念突破為前提。基于此，我與黨委一班人始終堅持把黨建工作的理念創(chuàng)新作為新形勢下加強和改進(jìn)黨建工作的首要之舉，緊扣科學(xué)發(fā)展這一主題，進(jìn)一步解放思想，不斷強化黨建工作新理念。一是立足發(fā)展促黨建，同部署，同推進(jìn)。把黨建工作放在推動改革、應(yīng)對危機、促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展的大背景下和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作同步研究和部署，并在推進(jìn)中找準(zhǔn)結(jié)合點，做到黨建與發(fā)展“兩不誤、兩促進(jìn)”。今年我們緊密結(jié)合基層組織建設(shè)年和干部進(jìn)村入戶等創(chuàng)先爭優(yōu)主題實踐活動，狠抓了新農(nóng)村示范點和鎮(zhèn)村環(huán)境整治的建設(shè)。二是突出重點、破除難點、創(chuàng)造亮點。牢牢把握農(nóng)村基層組織和黨員干部隊伍建設(shè)

這個重點，著力破解黨員作用發(fā)揮不好、干部作風(fēng)不夠?qū)崱Ⅻh組織戰(zhàn)斗力和凝聚力不夠強等難點問題，堅持推廣好做法、總結(jié)好經(jīng)驗。在此基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓展工作領(lǐng)域，創(chuàng)新工作載體，改進(jìn)工作方法，使黨建工作不斷增添新的活力，煥發(fā)出新的生機。三是保增長、保平安、保民生。大力弘揚求真務(wù)實、真抓實干的作風(fēng)，真正把抓黨建工作落腳到“保增長，促發(fā)展；保平安，促穩(wěn)定；保民生，促和諧”上來。真正通過抓基層黨建樹立心系百姓、爭當(dāng)先鋒的隊伍形象，化解制約發(fā)展、影響穩(wěn)定的突出問題，營造風(fēng)清氣正、和諧高效的發(fā)展環(huán)境，努力提升“黨建促發(fā)展”的實效。

二、加強制度保障，落實黨建工作管理制度

一是建立黨建工作目標(biāo)管理機制。認(rèn)真落實基層黨建工作責(zé)任制，著力強化抓黨建工作責(zé)任，帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭堅持并落實黨組織負(fù)責(zé)人黨建責(zé)任制雙向述職制度。同時，通過開展基層黨建工作示范點創(chuàng)建活動，強化其他班子成員和黨支部書記抓黨建的“主角”意識，形成“人人有責(zé)任、一級抓一級、層層抓落實”的工作格局。因此，還建立了班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，要求每個班子成員分片每月到所在村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次，鎮(zhèn)黨委每季度至少召開一次專題會議，聽取黨建工作情況匯報，研究解決問題，從而形成了鎮(zhèn)黨委思想高度統(tǒng)一抓工作的良好局面。二是建立干部管理機制。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，在嚴(yán)格落實縣委關(guān)于請銷假、督查檢查、工作評議“三項

制度”的基礎(chǔ)上，出臺了《修梅鎮(zhèn)干部管理制度》，并以班子成員碰頭會的形式定期進(jìn)行督查調(diào)度。對機關(guān)站所干部、嚴(yán)格實行早晚指紋考勤、工作日住宿制度，解決了干部上自由班、跑“通學(xué)”等問題，嚴(yán)格實行“民情日記”制度，要求干部將深入基層，聯(lián)系群眾，幫助解決實際問題等情況詳細(xì)記錄，并經(jīng)常抽查；嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)干部職工、站所、村（社區(qū)）工作民主測評和考核辦法，實行定性與定量考核相結(jié)合，有效加強了全鎮(zhèn)骨干隊伍管理，激發(fā)全鎮(zhèn)骨干干事的熱情。嚴(yán)格落實《村（社區(qū)）干部量化管理暫行規(guī)定》，實行村（社區(qū)）干部輪流值班，領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)工作制度，年底組織黨員群眾對干部履職情況進(jìn)行滿意度述職測評。通過創(chuàng)新管理機制，促進(jìn)了基層干部服務(wù)意識、責(zé)任意識、落實意識的進(jìn)一步增強，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，群眾滿意度不斷提升。

三、注重隊伍建設(shè)，強化黨建工作內(nèi)生力

一是切實抓好黨委班子自身建設(shè)。過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，是開展全鎮(zhèn)工作的基石，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。自任現(xiàn)職以來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；在黨委班子建設(shè)中，我把干部作風(fēng)建設(shè)作為一項重要內(nèi)容來抓，除了要求他們嚴(yán)格遵守縣委、縣政府的“雙十禁令”、指紋打卡和逐日詳細(xì)填寫民情日記外，要求班子成員帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，承諾向我看齊。這幾個月以來，班子成員的帶頭求真務(wù)實工作作風(fēng)和認(rèn)真抓好自己分管的每一項工作的態(tài)度，為干部職工起到了很好的表率帶頭作用。二是重點加強了村級班子建設(shè)。在明確支部書記負(fù)總責(zé)的前提下，規(guī)范村干部的分工，會計、計生、綜治、農(nóng)業(yè)、黨建等明確到人。注重村務(wù)黨務(wù)公開和村級財務(wù)的清理清查工作，及時推廣“陽光村務(wù)”工作，明確村級開支一次性超過5000元的必須向鎮(zhèn)政府報告，現(xiàn)金在5000元以上的必須入繳專門帳戶代為保管，力爭做到還村干部一個清白，給群眾一個明白。三是注重團(tuán)結(jié)共事。我?guī)ь^講大局，講民主，講團(tuán)結(jié)，提倡“大事講原則，小事講風(fēng)格”，做到有事多商量，遇事多通氣，在重大問題上絕對實行民主決策、民主管理、民主辦事，杜絕“一言堂”和“先定調(diào)，后定號”的不良工作作風(fēng)。對事關(guān)民生的大事好事，絕對做到了集中民智、體現(xiàn)民意、符合民愿。杜絕強迫命令、行政壓迫、事違民心的不良工作傾向。要求干部職工既分工又合作，分工不分家，相互學(xué)習(xí)，取長補短，共同進(jìn)步，和睦相處。形成強有力的戰(zhàn)斗隊伍，為民謀福利。

四、創(chuàng)新活動載體，力求黨建工作新實效

堅持分類開展黨建主題活動，激發(fā)基層黨組織和黨員干部隊伍活力，形成推動科學(xué)發(fā)展的強大合力。一是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，推進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展。在全鎮(zhèn)各基層黨組織和廣大黨員中大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在農(nóng)村環(huán)境整治中，積極引導(dǎo)黨員進(jìn)行公開承諾?，F(xiàn)24個村（居）所有有能力的黨員都對自己所在村的村級公路及兩旁的環(huán)境衛(wèi)生的清潔進(jìn)行了義務(wù)保潔。二是開展“干部進(jìn)村入戶大走訪”活動，切實解決民生問題。廣大基層干部走

訪群眾，看住房生活行不行，孩子上學(xué)難不難，看病治病貴不貴，家庭收入增不增，道路水渠通不通，惠農(nóng)政策明不明，計劃生育懂不懂，安全生產(chǎn)知不知，社會治安好不好，基層隊伍強不強。同時，通過對走訪活動收集到的民生問題進(jìn)行梳理，通過民情會商，有計劃、分步驟，針對性的予以解決。三是做好基層黨組整改提高晉位升級的前期準(zhǔn)備工作。3月份，我們圍繞組織設(shè)置領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、組織制度建設(shè)、工作作風(fēng)保障作用發(fā)揮與履職是否到位等情況，認(rèn)真搞好了自清自查，嚴(yán)格核實了各類措施，在采取民主測評、群眾評議、考核考評的基礎(chǔ)上，對全鎮(zhèn)24個村（社區(qū)）黨支部進(jìn)行了分類定級，為整改提高打下了堅實的基礎(chǔ)。目前，全鎮(zhèn)好的支部有4個，較好的有12個，一般的有6個，較差的有2個。我們計劃到2012年底“較差”類黨組織晉位升級率達(dá)到90%以上，“一般”類黨組織晉位升級率達(dá)20%，“較好”類黨組織晉位升級率達(dá)10%以上，“好”類黨組織鞏固率達(dá)到100%。

存在的問題及今后的工作打算：

我雖然取得了一些成績，但我也清醒地認(rèn)識到自己在學(xué)習(xí)、生活、工作中存在一些不足之處和問題。主要表現(xiàn)在：

農(nóng)村基層班子建設(shè)有待進(jìn)一步加強。宏觀上來看，全鎮(zhèn)農(nóng)村基層干部隊伍普遍素質(zhì)較高，充分履職，發(fā)揮作用也較好，但從微觀上來看，在個別村（社區(qū)）黨組織和少部分基層干部仍然存在奉獻(xiàn)精神不強、開拓進(jìn)取不夠，責(zé)任心不強、工作推進(jìn)力不夠，親民為民不夠、矛盾糾紛化解不力，班子和隊伍凝聚力不強、律己

不嚴(yán)等問題。同時，黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低等問題也有待于繼續(xù)認(rèn)真解決。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高、組織協(xié)調(diào)能力不夠強、農(nóng)村黨建工作經(jīng)驗欠缺等問題和不足。針對這些問題，我將從以下幾個方面加以改進(jìn)：一是注重學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)班委、加強隊伍建設(shè)，把基礎(chǔ)體現(xiàn)在隊伍戰(zhàn)斗力上；二是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上；三是強化責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。

2012年6月

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作職責(zé)述職

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作職責(zé)

專項述職報告

曲子鎮(zhèn)黨委書記王鵬

（2011年12月）

曲子鎮(zhèn)下設(shè)18個黨支部，現(xiàn)有黨員774人，其中：農(nóng)

村黨員659人，女黨員93人。今年以來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我嚴(yán)格履行黨委書記抓基層黨建工作職責(zé)，以開展?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動為契機，努力打造三個形象，抓班子、帶隊伍、創(chuàng)機制，促發(fā)展，有效提升了基層黨建工作整體水平。

一、強化基層硬件建設(shè)，打造陣地形象

基層陣地是黨組織在基層的立身之所，硬件建設(shè)水平的提升對于改善辦公條件，提高工作效率至關(guān)重要。目前，按照?沿川高水平，山后中檔次?的標(biāo)準(zhǔn)要求，曲子鎮(zhèn)15個建制村和1個居委會已全部配備了電腦及打印設(shè)備，5個村接通了互聯(lián)網(wǎng)，辦公效率明顯提升，基本適應(yīng)了工作需要。全鎮(zhèn)15個村統(tǒng)一制作了黨建宣傳專欄，同時規(guī)范了14項業(yè)務(wù)簿冊。年內(nèi)，共列項投資60萬元，維修擴建村級組織活動場所5處。爭取資金15萬元，為金村寺等5個村配備辦公桌椅20套，全鎮(zhèn)村部環(huán)境極大改善，陣地形象大幅提升。-1-

二、強化兩委班子建設(shè)，打造組織形象

健全機制提升服務(wù)。制定了《黨委工作規(guī)范》、《政府工

作規(guī)范》、《人大工作規(guī)范》等規(guī)章制度，認(rèn)真落實《曲子鎮(zhèn)首問責(zé)任制度》、《曲子鎮(zhèn)社情民意聯(lián)絡(luò)制度》。修訂完善了黨員學(xué)習(xí)、教育、管理、黨務(wù)公開、民主決策、民主理財?shù)纫幌盗兄贫?。推行無職黨員設(shè)崗定責(zé)工作機制，根據(jù)農(nóng)村工作需要，每個村支部都設(shè)臵了廉政、治安、民調(diào)、計生、財務(wù)和社情民意等多個工作崗位，為無職黨員履職提供了平臺。推行?四議兩公開?工作法，使各項事務(wù)的決策、落實程序更加規(guī)范，效果更加明顯。各村都建立了村級財務(wù)監(jiān)督小組、村民議事會等議事決策機構(gòu)。機構(gòu)的靈活設(shè)臵與機制的進(jìn)一步建全強化了基層組織建設(shè)，推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展。

班子配備趨于合理。堅持把建設(shè)?品德優(yōu)，作風(fēng)實，能

力強?的堅強領(lǐng)導(dǎo)班子作為增強黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要舉措，扎實推進(jìn)村?兩委?換屆選舉工作。我們按照?選人、育人、富民、強村?的用人基本思路和?三不用?（即不能開創(chuàng)新業(yè)績的干部不用，鬧不團(tuán)結(jié)的干部不用，不廉潔的干部不用）的原則，進(jìn)一步優(yōu)化村干部隊伍結(jié)構(gòu)，注重發(fā)揮整

體功能。采用?公推直選?和?兩推一選?相結(jié)合的辦法，新當(dāng)選村支書1名，主任3名，大學(xué)生村官支書1名，全鎮(zhèn)15個村?兩委?會順利完成換屆選舉和工作交接。目前，共選出村?兩委?會成員148名，其中高中以上文化程度

48名，占32%；35歲以下13名，占8.7%，女性委員20名，占13.6%，村干部的知識結(jié)構(gòu)、性別比例和平均年齡與上屆班子相比更趨合理，且80%以上都是致富能人，從事村級工作精力充沛?？疾靸浯寮壓髠涓刹?5名，繼續(xù)推行村?兩委?委員交叉任職和村干部兼任組干部模式，實行減員增薪，壓實工作責(zé)任，提高工作積極性，打造了精干團(tuán)結(jié)、務(wù)實高效的組織形象。

三、強化干部隊伍建設(shè)，打造機關(guān)形象

開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。在建黨90周年之際，鎮(zhèn)黨委

召開了?慶祝建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)活動表彰大會?，對近年來在全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中成績優(yōu)異的黨支部、優(yōu)秀黨員、和黨務(wù)工作者進(jìn)行了表彰獎勵，起到了激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的作用。舉辦了?建黨90周年暨創(chuàng)先爭優(yōu)‘唱響曲子’文藝晚會?1場和干部黨史知識競賽1次。各支部也從實際出發(fā)，廣泛調(diào)研，集思廣益，制定了符合本村實際的發(fā)展思路，提出了具體的創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標(biāo)，形成了目標(biāo)貼近實際，主題特色鮮明、競相比學(xué)趕超的生動局面。

活躍機關(guān)創(chuàng)建氛圍。在機關(guān)中認(rèn)真組織開展了?樹形

象、強素質(zhì)、比服務(wù)；重品行、作表率、講奉獻(xiàn)?活動，舉辦了干部理論知識測試，辦公室人員公開選拔、計生干部崗位大練兵，普法知識講座、革命紅歌大家唱，大學(xué)生?村官論壇?演講，職工籃球聯(lián)誼賽和?首屆萬福杯農(nóng)民運動會?等多項機關(guān)活動，營造了嚴(yán)肅活潑，求實上進(jìn)的機關(guān)氛圍。

盡管我認(rèn)真履行了黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，在抓基層黨 建方面做了一定工作，但是村組干部報酬低、基層黨建活動資金不足、村級組織辦公經(jīng)費短缺，黨員素質(zhì)亟待提升等現(xiàn)實困難仍然沒有很好的解決辦法，這與縣委的要求和群眾的期盼相比還有很大差距和不足。今后，我將向兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)虛心學(xué)習(xí)，強基固本，趕超先進(jìn)，努力推動我鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供堅強有力的組織保障。

第四篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記黨建工作專項述職報告

抓基層黨建工作述職發(fā)言材料

年初以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人切實履行黨委書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)班子成員和黨員干部群眾，認(rèn)真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，全年黨建工作取得了一定成效?，F(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

（一）強化意識，切實履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任。年初，圍繞區(qū)委工作會議確定的目標(biāo)任務(wù)，班子成員立足鎮(zhèn)情實際，集體研究制定了黨建工作計劃，將任務(wù)分解立項，落實到具體責(zé)任人。在工作理念上，我擺脫單純就黨建抓黨建的思維，做到黨建工作與行政工作同部署、同落實、同考核，以行政工作成效檢驗黨建工作成效。在具體抓落實上，我們每名班子成員包保一個黨支部，并每季度組織一次由班子成員和所屬黨總支、黨支部書記參加的黨建工作例會，聽取工作匯報，研究解決難點問題，謀劃黨建工作新舉措。工作之余，我還帶頭深入各社區(qū)黨總支和黨支部開展調(diào)查研究，廣泛聽取黨員群眾的意見建議，掌握第一手資料，為科學(xué)決策提供依據(jù)。

（二）明確標(biāo)準(zhǔn)，切實搞好軟弱渙散基層黨組織排查。按照區(qū)委關(guān)于整頓軟弱渙散基層黨組織工作的要求，我們對照標(biāo)準(zhǔn)，對所屬黨支部逐個“過篩子”。盡管我鎮(zhèn)不存在軟弱渙散黨支部，但卻存在個別社區(qū)黨支部書記年齡偏大、工作熱情不高、失去聯(lián)系黨員較多等實際問題。針對這些問題，我組織召開了黨委會，將18個社區(qū)黨支部撤并為12個，并 1 由各支部選舉了綜合素質(zhì)較高的支部書記，支部支委成員平均年齡由原來的65歲下降為55歲。在新成立的環(huán)境衛(wèi)生管理大隊建立2個黨支部。通過多種渠道查找，使失聯(lián)黨員人數(shù)由105名減少到18名。同時，我責(zé)成由鎮(zhèn)紀(jì)委書記牽頭的工作作風(fēng)檢查小組，對黨員干部遵守工作紀(jì)律和為民服務(wù)質(zhì)量情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，目前未發(fā)現(xiàn)不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為。

（三）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，切實加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。以加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為抓手，牢固樹立“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的理念，組織動員黨員干部把服務(wù)居民、服務(wù)發(fā)展作為主線，貫穿于黨的基層組織建設(shè)全過程。每年堅持辦幾件利民實事，切實提高黨員群眾對基層黨建工作的滿意度。組織黨員與特困青少年結(jié)對認(rèn)親，鎮(zhèn)委班子成員分別與9名特困生、留守生結(jié)成幫扶對子，在開學(xué)之際為他們送去了學(xué)習(xí)用品，在日常的生活中定期走訪，幫助解決學(xué)習(xí)、生活中遇到的困難。我還與貧困職工楊磊結(jié)成幫扶對子，幫助他解決工作、生活上的難題。

（四）加強監(jiān)管，嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活制度。結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，我加強了對各總支、支部規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員等制度情況的監(jiān)管，每季度查閱一次相關(guān)記錄，并加強指導(dǎo)。堅持開展黨委書記講黨課活動，不斷強化黨員政治理論學(xué)習(xí)。注重數(shù)量服從質(zhì)量，重視從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，抓好源頭，把好入口。通過加強黨員的教育監(jiān) 2 督管理，全鎮(zhèn)廣大黨員成為了全民創(chuàng)業(yè)、城鎮(zhèn)清潔、防火防汛等各條戰(zhàn)線上的尖兵骨干。

（五）強化保障，切實加大基層黨建工作投入力度。為確保黨組織活動場所達(dá)標(biāo)，我積極爭取區(qū)鎮(zhèn)兩級在陣地建設(shè)上加大資金投入。按照機關(guān)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，狠抓了鎮(zhèn)機關(guān)支部、兩個派出所支部的場所建設(shè)。同時，按照社區(qū)黨組織“三有一化”要求，于2013年、2014年先后對**社區(qū)、辦公場所進(jìn)行全面維修，黨員活動室也進(jìn)行了提檔升級，各支部輪流組織學(xué)習(xí)、開展活動，確保了黨組織開展活動有場地、服務(wù)群眾有陣地。

二、存在的主要問題及原因

回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但還存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是“圍繞黨建抓經(jīng)濟(jì)”成效不明顯，實施全民創(chuàng)業(yè)的廣度、深度、力度還有待加強，規(guī)模化、產(chǎn)業(yè)化鏈條尚未形成。二是黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制和黨內(nèi)活動機制還不健全，黨員榮譽感、歸屬感不強，黨員流動性大，教育管理難度增加，黨費收繳面臨困難。三是由于編制不足，長期處于人少事多、身兼多職的現(xiàn)狀，很難兼顧周全，導(dǎo)致隊伍建設(shè)不均衡，工作成效不顯著。四是部分黨員干部工作作風(fēng)還不夠扎實，工作效率不高，缺乏創(chuàng)新精神。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在以下四個方面：一是沒有將黨建工作與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展有效結(jié)合起來，沒有身先士卒帶頭創(chuàng)業(yè)，致使部分黨員存在畏難情緒，思想不夠堅定，缺乏帶頭致富的信心和勇氣，依賴上級計劃安排，缺乏與時俱進(jìn)的 3 創(chuàng)造精神，不能大膽開展工作。二是黨內(nèi)激勵關(guān)懷機制是全面的、系統(tǒng)的，但在幫扶工作中，往往只關(guān)注生活困難黨員，忽視對其他黨員思想上的引導(dǎo)，幫扶工作缺乏全面性。再加上沒有專項黨建工作經(jīng)費，難以組織開展有針對性的黨建活動，一定程度上影響了黨員參與組織活動的積極性。部分退休黨員到外地居住，青年黨員外出打工，使黨費收繳受到影響。三是隨著社區(qū)的日益發(fā)展，人隨事走，部分機關(guān)干部根據(jù)需要下派到社區(qū)工作，導(dǎo)致鎮(zhèn)機關(guān)專職黨務(wù)干部不足、力量不夠，影響了工作質(zhì)量。有些單位和部門工作職能進(jìn)社區(qū)，但工作人員沒有進(jìn)社區(qū)，給社區(qū)增加工作量，為百姓服務(wù)的時間相應(yīng)減少。四是部分黨員干部缺乏深入實際、調(diào)查研究、銳意進(jìn)取、精益求精的工作精神，原因在于“得過且過”思想嚴(yán)重，工作不在狀態(tài)或狀態(tài)不佳，黨內(nèi)組織生活和黨建工作載體缺乏創(chuàng)新，對黨員的思想教育缺乏針對性，黨員不能夠積極主動地參與組織生活。

三、下步工作思路和主要措施

（一）抓班子，帶隊伍，進(jìn)一步夯實黨建工作基礎(chǔ)。全面加強黨員干部的思想政治教育，牢牢把握黨中央關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把全面系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要講話精神作為新時期加強我鎮(zhèn)基層黨建工作的行動指南，并結(jié)合鎮(zhèn)情實際，集體研究謀劃好2015年全鎮(zhèn)黨建工作，明晰思路，把握方向。切實發(fā)揮每名班子成員的專長，廣泛調(diào)動參政議政熱情，廣泛聽取群眾的意見呼聲，提高班子決策科學(xué)化、民主化水平。進(jìn)一步規(guī)范 4 黨內(nèi)組織生活，加強黨支部書記業(yè)務(wù)培訓(xùn)，建立鎮(zhèn)黨委季度監(jiān)督檢查長效機制，及時調(diào)整不稱職的黨支部書記，及時處理解決工作中存在的困難和問題，使組織生活逐步規(guī)范化、制度化、長效化。加強黨員經(jīng)常性教育，改進(jìn)流動黨員管理，及時處置不合格黨員，認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》并做好新時期發(fā)展黨員工作，不斷提升全鎮(zhèn)黨員隊伍的整體素質(zhì)。

（二）抓質(zhì)量，促高效，進(jìn)一步加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。進(jìn)一步鞏固和拓展教育實踐活動成果，將黨的宗旨意識和群眾觀念武裝到全體黨員干部的頭腦中，落實到具體行動上。依托社區(qū)“紅色網(wǎng)格”，切實發(fā)揮社區(qū)、居民小組長、黨員網(wǎng)格長服務(wù)社區(qū)居民的功能，把黨建工作融入到便民利民服務(wù)中去。繼續(xù)開展黨員服務(wù)承諾、黨員先鋒崗、黨員服務(wù)區(qū)、黨員責(zé)任區(qū)、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等活動，切實發(fā)揮黨員八小時內(nèi)外、崗上崗下的先鋒模范作用。以培育新的經(jīng)濟(jì)增長點、增加職工群眾收入為目標(biāo)，大力實施“全民創(chuàng)業(yè)工程”，努力發(fā)動越來越多的黨員群眾投身到發(fā)展食用菌養(yǎng)殖等特色產(chǎn)業(yè)行列中來，并為其創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供技術(shù)、資金、場地、原料等方面的支持和服務(wù)。

（三）抓黨風(fēng)，樹正氣，進(jìn)一步筑牢思想防線。進(jìn)一步鞏固教育實踐活動積累的經(jīng)驗做法，并制定成為相應(yīng)的管理制度，以制度管人、約束人。堅決糾正不正之風(fēng)，大力解決教育、醫(yī)療、征地拆遷等領(lǐng)域的突出問題，傾聽群眾訴求，維護(hù)人民群眾的正當(dāng)利益。帶頭大力弘揚艱苦奮斗的優(yōu)良作 5 風(fēng)，勤儉辦事，嚴(yán)格控制公務(wù)消費，精簡和壓縮會議、文件，帶頭抵制吃喝風(fēng)、宴請風(fēng)，對于頂風(fēng)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不姑息，以勤儉、廉政、務(wù)實的作風(fēng)取信于民。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作述職報告

履行農(nóng)村基層黨建工作職責(zé)述職報告

中共XX鄉(xiāng)委員會書記XXX

（XXXX年X月）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

Xxxx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八屆三中全會及中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，緊緊圍繞“抓好基層組織建設(shè)，鞏固農(nóng)村基層政權(quán)，推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展”的工作思路，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓措施落實，提升黨建工作水平，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會的又好又快發(fā)展。現(xiàn)作如下述職：

一是統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，做好政治理論學(xué)習(xí)工作。為進(jìn)一步加強基層黨組織的凝聚力和基層黨員的政治理論水平，以科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，全面建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，鄉(xiāng)黨委始終把政治理論學(xué)習(xí)作為一項首要的工作來抓，高度重視，早啟動，嚴(yán)把關(guān)，制定嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，使得理論學(xué)習(xí)成為促進(jìn)各項工作的一個重要方式，使得理論學(xué)習(xí)成為廣大黨員干部的自覺行為。目前，學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)到45次，人均記筆記3萬字以上，撰寫心得4篇以上，全面提高了廣大黨員干部的思想理論水平。

二是抓班子，帶隊伍，增強班子整體功能。堅持狠抓黨委班子建設(shè)不放松，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，深入堅持民主集中制原則。自

1覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，班子成員間團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成合力。今年，結(jié)合正在進(jìn)行的鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作，及時安排，積極宣傳，按照法定程序有序推進(jìn)鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆工作，產(chǎn)生了鄉(xiāng)新一屆黨委班子，班子成員中本科以上學(xué)歷x人，35周歲以下x人，平均年齡xx歲，女性x人。新領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)合理，文化程度較高，班子整體合力將大大提高。同時，組織人員建立完善了各項規(guī)章制度，全面推行黨務(wù)政務(wù)公開工作，做到了陽光公開，廉潔從政。與此同步，大力加強村級班子建設(shè)，按照1：3的比例，已建立了村級后備干部隊伍人才庫，逐漸形成了以老帶新，以長帶幼的村級組織建設(shè)工作機制，使鄉(xiāng)村兩級黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和號召力進(jìn)一步增強。三是注重培訓(xùn)，嚴(yán)格管理，不斷壯大基層黨員隊伍。注重發(fā)揮鄉(xiāng)黨校培訓(xùn)陣地作用，以各支部為主體，認(rèn)真開展農(nóng)民黨員和村支部書記培訓(xùn)教育工作，全鄉(xiāng)x個村已全部配備了遠(yuǎn)程教育站點，共培訓(xùn)1400多人次。今年全鄉(xiāng)共發(fā)展黨員14名，其中農(nóng)民黨員12名，為基層黨組織注入了新鮮血液。

四是以“破解難題年”為契機、以項目為龍頭，全面推進(jìn)各項社會事業(yè)發(fā)展。（添加部分重點工作）

盡管，過去一年，我鄉(xiāng)的黨建經(jīng)濟(jì)工作取得了一定成效，但也存在村級兩委班子和黨員干部隊伍整體素質(zhì)不高，村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱的困難和問題，我決心在今后的工作中，進(jìn)一步加強學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，調(diào)整思路，完善措施，不斷深化黨建責(zé)任意識，切實履行好第一責(zé)任，相信通過我們鄉(xiāng)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部的共同努力，一定會把全鄉(xiāng)的黨建經(jīng)濟(jì)社會及各項工作推上一個新的臺階。

以上述職，不足之處，敬請批評指正。