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      教師與學(xué)校計(jì)生責(zé)任書

      時(shí)間:2019-05-12 05:31:42下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《教師與學(xué)校計(jì)生責(zé)任書》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《教師與學(xué)校計(jì)生責(zé)任書》。

      第一篇:教師與學(xué)校計(jì)生責(zé)任書

      增城市XX學(xué)校

      人口和計(jì)劃生育責(zé)任書

      (征求稿)

      為加強(qiáng)我校計(jì)生工作管理,根據(jù)人口和計(jì)劃生育有關(guān)法律、法規(guī)和?中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定?(中發(fā)?2006?22號)和中共增城市委辦公室、增城市人民政府辦公室?關(guān)于印發(fā)?增城市人口計(jì)生綜合治理責(zé)任單位職責(zé)?的通知?(增委辦發(fā)?2010?18號)的規(guī)定及我市教育系統(tǒng)人口和計(jì)劃生育的有關(guān)要求,特制定XX學(xué)校(甲方)與教職工(乙方)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任書。責(zé)任內(nèi)容如下:

      一、甲方責(zé)任:

      1、每年組織乙方(或乙方配偶)查環(huán)查孕不少于三次。

      2、按?關(guān)于增城市教育系統(tǒng)計(jì)劃生育有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷問題的通知?(增教辦?2012?58號)要求,確保計(jì)生經(jīng)費(fèi)。

      3、定期組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)生工作的政策和法規(guī)。

      4、按規(guī)定保障乙方因生育、落實(shí)節(jié)育措施、人流的休假,假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和績效獎(jiǎng)。因采取藥具避孕措施后懷孕,需要做人流手術(shù)的,其休假當(dāng)作病休。

      二、乙方權(quán)利

      1、按規(guī)定享有因生育、落實(shí)節(jié)育措施、人流的休假。假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和績效獎(jiǎng)。因采取藥具避孕措施后懷孕,需要做人流手術(shù)的,其休假當(dāng)作病休。

      2、免費(fèi)參加學(xué)校組織的查環(huán)查孕工作。

      3、結(jié)婚生育子女后,第一次放宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植術(shù)、絕育術(shù)的和育齡婦女因落實(shí)放宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植術(shù)、絕育術(shù)等節(jié)育措施而懷孕需人工終止妊娠的,其費(fèi)用按?關(guān)于增城

      市教育系統(tǒng)計(jì)劃生育有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷問題的通知?(增教辦?2012?58號)要求報(bào)銷。

      4、定期獲得有關(guān)計(jì)生的法律、法規(guī)等知識。

      三、乙方責(zé)任:

      1、自覺遵守國家及地方的計(jì)劃生育政策。

      2、乙方已婚(或乙方配偶)每年至少要參加三次的查環(huán)查孕,檢查時(shí)間由甲方安排,確保甲方查環(huán)查孕率達(dá)到100%。

      3、乙方是青年教師應(yīng)做到晚婚、晚育。

      4、自覺執(zhí)行落實(shí)計(jì)劃生育政策,一對夫婦只生一個(gè)孩子,產(chǎn)后三個(gè)月(剖腹產(chǎn)為六個(gè)月)內(nèi)必須領(lǐng)取獨(dú)生子女證,并按要求落實(shí)節(jié)育手術(shù)。

      4、若乙方結(jié)婚或離婚,未能如實(shí)向?qū)W校計(jì)生干部報(bào)告并提供相關(guān)材料的或調(diào)查后發(fā)現(xiàn)乙方(或愛人)弄虛作假欲騙取生育第二孩證件的,乙方當(dāng)年的考核,在德、能、勤、績四個(gè)項(xiàng)目中的“德”為不合格,即當(dāng)年考核不合格,當(dāng)年不能參加評先評優(yōu)。

      5、若因乙方個(gè)人原因造成學(xué)校考核不達(dá)標(biāo)的、乙方未取得生育第二孩的證件而懷孕的,其當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資為零,如案發(fā)時(shí)乙方已領(lǐng)取上半年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的,則下一年的上半年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資也為零。當(dāng)年不能參加評先評優(yōu)。

      6、因乙方(或愛人)被舉報(bào)而不協(xié)助有關(guān)調(diào)查工作的,學(xué)校除按黨員、干部違反紀(jì)律處分外,還對乙方和愛人作出調(diào)整聘用工作崗位的處理,其當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資為零,如案發(fā)時(shí)乙方已領(lǐng)取上半年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的,則下一年的上半年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資也為零。

      7、如乙方計(jì)劃外生育(超生第二胎)的,按相關(guān)規(guī)定給予開除處分并解除聘用合同。

      8、乙方因非婚同居、擅自摘取宮內(nèi)節(jié)育器或者接受輸

      卵(精)管復(fù)通手術(shù)而懷孕的,終止妊娠的節(jié)育手術(shù)費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。

      9、乙方威脅、毆打計(jì)劃生育工作人員、造謠惑眾、煽動鬧事、藏匿違反計(jì)劃生育對象的,當(dāng)年考核評定為不合格,并作出調(diào)整聘用工作崗位的處理。

      本責(zé)任書一式兩份,學(xué)校(甲方)與教職工(乙方)各執(zhí)一份,從簽訂日起生效。如甲方責(zé)任人更換,由繼任人承擔(dān)責(zé)任。

      甲方代表(簽名):

      乙方(簽名):

      簽訂日期:2012年 月日

      第二篇:教師與學(xué)校計(jì)生責(zé)任書

      屈原區(qū)營田學(xué)校人口和計(jì)劃生育責(zé)任書

      為加強(qiáng)我校計(jì)生工作管理,根據(jù)人口和計(jì)劃生育有關(guān)法律、法規(guī)和《中共中央國務(wù)院關(guān)于全面加強(qiáng)人口與計(jì)劃生育工作統(tǒng)籌解決人口問題的決定》的規(guī)定及我市教育系統(tǒng)人口和計(jì)劃生育的有關(guān)要求,特制定營田學(xué)校(甲方)與教職工(乙方)的人口與計(jì)劃生育責(zé)任書。責(zé)任內(nèi)容如下:

      一、甲方責(zé)任:

      1、每年組織乙方(或乙方配偶)查環(huán)查孕不少于三次。

      2、按《關(guān)于岳陽市教育系統(tǒng)計(jì)劃生育有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷問題的通知》要求,確保計(jì)生經(jīng)費(fèi)。

      3、定期組織乙方學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)生工作的政策和法規(guī)。

      4、按規(guī)定保障乙方因生育、落實(shí)節(jié)育措施、人流的休假,假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和績效獎(jiǎng)。因采取藥具避孕措施后懷孕,需要做人流手術(shù)的,其休假當(dāng)作病休。

      二、乙方權(quán)利

      1、按規(guī)定享有因生育、落實(shí)節(jié)育措施、人流的休假。假期內(nèi)照發(fā)工資,不影響福利待遇和績效獎(jiǎng)。因采取藥具避孕措施后懷孕,需要做人流手術(shù)的,其休假當(dāng)作病休。

      2、免費(fèi)參加學(xué)校組織的查環(huán)查孕工作。

      3、結(jié)婚生育子女后,第一次放宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植術(shù)、絕育術(shù)的和育齡婦女因落實(shí)放宮內(nèi)節(jié)育器、皮下埋植術(shù)、絕育術(shù)等節(jié)育措施而懷孕需人工終止妊娠的,其費(fèi)用按《關(guān)于岳陽市教育系統(tǒng)計(jì)劃生育有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷問題的通知》要求報(bào)銷。

      4、定期獲得有關(guān)計(jì)生的法律、法規(guī)等知識。

      三、乙方責(zé)任:

      1、自覺遵守國家及地方的計(jì)劃生育政策。

      2、乙方已婚(或乙方配偶)每年至少要參加三次的查環(huán)查孕,檢查時(shí)間由甲方安排,確保甲方查環(huán)查孕率達(dá)到100%。

      3、乙方是青年教師應(yīng)做到晚婚、晚育。

      4、自覺執(zhí)行落實(shí)計(jì)劃生育政策,一對夫婦只生一個(gè)孩子,產(chǎn)后三個(gè)月(剖腹產(chǎn)為六個(gè)月)內(nèi)必須領(lǐng)取獨(dú)生子女證,并按要求落實(shí)節(jié)育手術(shù)。

      4、若乙方結(jié)婚或離婚,未能如實(shí)向?qū)W校計(jì)生干部報(bào)告并提供相關(guān)材料的或調(diào)查后發(fā)現(xiàn)乙方(或愛人)弄虛作假欲騙取生育第二孩證件的,乙方當(dāng)年的考核,在德、能、勤、績四個(gè)項(xiàng)目中的“德”為不合格,即當(dāng)年考核不合格,當(dāng)年不能參加評先評優(yōu)。

      5、若因乙方個(gè)人原因造成學(xué)??己瞬贿_(dá)標(biāo)的、乙方未取得生育第二孩的證件而懷孕的,其當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資為零,如案發(fā)時(shí)乙方已領(lǐng)取上半年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的,則下一年的上半年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資也為零。當(dāng)年不能參加評先評優(yōu)。

      6、因乙方(或愛人)被舉報(bào)而不協(xié)助有關(guān)調(diào)查工作的,學(xué)校除按黨員、干部違反紀(jì)律處分外,還對乙方和愛人作出調(diào)整聘用工作崗位的處理,其當(dāng)年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資為零,如案發(fā)時(shí)乙方已領(lǐng)取上半年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的,則下一年的上半年獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資也為零。

      7、如乙方計(jì)劃外生育(超生第二胎)的,按相關(guān)規(guī)定給予開除處分并解除聘用合同。

      8、乙方因非婚同居、擅自摘取宮內(nèi)節(jié)育器或者接受輸卵(精)管復(fù)通手術(shù)而懷孕的,終止妊娠的節(jié)育手術(shù)費(fèi)用由本人負(fù)責(zé)。

      9、乙方威脅、毆打計(jì)劃生育工作人員、造謠惑眾、煽動鬧事、藏匿違反計(jì)劃生育對象的,當(dāng)年考核評定為不合格,并作出調(diào)整聘用工作崗位的處理。

      甲方代表(簽名):

      乙方(簽名):

      簽訂日期:2013年 2 月 25日 本責(zé)任書一式兩份,學(xué)校(甲方)與教職工(乙方)各執(zhí)一份,從簽訂日起生效。如甲方責(zé)任人更換,由繼任人承擔(dān)責(zé)任。

      第三篇:與教師簽訂計(jì)生責(zé)任書

      甘霖社區(qū)學(xué)校與教師簽訂《人口與計(jì)劃生育》責(zé)任書

      為了嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國人口與計(jì)劃生育法》及《山東省人口與計(jì)劃生育條例》,認(rèn)真貫徹落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作的相關(guān)文件精神,確保人口和各項(xiàng)計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作的順利完成,學(xué)校特與教師簽定2013年人口與計(jì)劃生育責(zé)任書。

      一、教師必須認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)計(jì)劃生育法律法規(guī)、文件精神,掌握計(jì)劃生育政策,并能自覺執(zhí)行計(jì)劃生育。

      二、教師結(jié)婚、生育前按要求完善計(jì)生相關(guān)手續(xù)。

      三、教師新生子女要及時(shí)上報(bào)學(xué)校。

      四、育齡教師按時(shí)進(jìn)行婦檢,認(rèn)真填寫相關(guān)信息。

      五、教師除了自己能帶頭執(zhí)行計(jì)劃生育外,還要做好配偶和直系親屬的工作,向他們宣傳計(jì)劃生育政策。

      六、若有違反計(jì)劃生育工作的有關(guān)政策的,學(xué)校將嚴(yán)肅處理,實(shí)行一票否決制。

      七、本責(zé)任從簽字之日起生效,有效期一年。

      學(xué)校蓋章

      學(xué)校責(zé)任人簽字:

      責(zé)任人簽字:

      2013年9月8日

      第四篇:學(xué)校與護(hù)送教師責(zé)任書

      白銀區(qū)第九小學(xué)護(hù)送教師交通安全責(zé)任書

      為了切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校護(hù)送住宿生離?;丶业慕煌ò踩ぷ?,防止發(fā)生交通事故,保障學(xué)生的人身安全。根據(jù)上級文件精神,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,特制定本責(zé)任書:

      1、護(hù)送教師每周星期五16:00準(zhǔn)時(shí)到位,組織學(xué)生等車。如有變動,另行通知。

      2、護(hù)送教師服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排,護(hù)送的要求由學(xué)校安排。

      3、護(hù)送教師做好車輛的檢查,保證車輛無安全隱患方可護(hù)送學(xué)生離?;丶遥瑖?yán)禁車輛帶故障出車。

      4、護(hù)送教師指導(dǎo)離校學(xué)生有序登車,負(fù)責(zé)組織學(xué)生上車安全就座,清點(diǎn)人數(shù),學(xué)生全部登車后,通知駕駛員發(fā)車。

      5、護(hù)送教師督促駕駛員嚴(yán)格遵守交通法律法規(guī),不超員超速,按規(guī)定路線行駛。杜絕學(xué)生中途走失或無人管理(在車內(nèi)打鬧、亂開車內(nèi)窗戶、身體朝外等現(xiàn)象)。

      6、車輛在護(hù)送途中出現(xiàn)故障,不能正常護(hù)送,護(hù)送教師要及時(shí)解決并及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)。

      7、護(hù)送教師教育學(xué)生安全乘車,到達(dá)地點(diǎn)時(shí)必須把學(xué)生交給家長,(家長不接的學(xué)生)交待學(xué)生及時(shí)回家;如有的家長因有事耽誤未按時(shí)趕到地點(diǎn)的,與護(hù)送車駕駛員多等5分鐘或電話聯(lián)系家長;對未聯(lián)系到家長的要把學(xué)生帶回學(xué)校交給相關(guān)責(zé)任人,有特殊情況出現(xiàn)必須及時(shí)請示校領(lǐng)導(dǎo)。

      8、車輛不到地點(diǎn)、護(hù)送教師不得讓學(xué)生隨意下車,須到達(dá)地點(diǎn)后,才能允許學(xué)生下車,做好與家長的交接事宜。

      9、駕駛員在學(xué)生護(hù)送過程中的服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量,有行為粗暴、言語粗魯?shù)炔晃拿鳜F(xiàn)象,護(hù)送教師對駕駛員提出警告,對學(xué)校和學(xué)生造成不良影響的,護(hù)送教師將立即阻止。

      10、如發(fā)生交通安全事故,須盡力保護(hù)學(xué)生安全撤離,如有危險(xiǎn)立即通知學(xué)校和交通部門,以及相關(guān)單位,迅速處理,并向交巡警部門如實(shí)說明事故情況,不逃避,不推諉。

      學(xué)校校長簽字:

      學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)簽字:

      護(hù)送教師簽字:

      白銀區(qū)第九小學(xué) 年 月 日

      第五篇:學(xué)校與教師標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任書

      學(xué)校與教師標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任書

      為切實(shí)做好學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作,將標(biāo)準(zhǔn)化工作落到實(shí)處,學(xué)校與各負(fù)責(zé)教師簽訂標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任書,約定如下:

      1、各教師負(fù)責(zé)管理自己所攤派范圍內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化整建設(shè)檔案的工作。

      2、各教師負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化制度的具體工作。

      3、各負(fù)責(zé)組織、推動相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化制度的實(shí)施,并保留實(shí)施過程中的記錄。

      4、各負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)化制度實(shí)施情況進(jìn)行自查,并及時(shí)改進(jìn)。

      5、各負(fù)責(zé)對標(biāo)準(zhǔn)化制度實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題做出反饋,并提出進(jìn)一步改進(jìn)的意見。

      對標(biāo)準(zhǔn)化落實(shí)不到位的教師,他是第一責(zé)任人,績效考核不得為優(yōu)秀。

      單位: 巴音溝小學(xué)

      負(fù)責(zé)人:

      責(zé)任人簽名:

      2013年4月10日

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