第一篇：計生責任書

二〇一一年年畢節(jié)信息工程學(xué)校

人口與計劃生育工作

目 標 管 理 責 任 書

畢節(jié)信息工程學(xué)校計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組 職工 負責人（簽名）：（簽名）：

目標管理責任書

為抓好我校人口與計劃生育工作，完善以流動人口管理與服務(wù)為核心，強化各職能部門的協(xié)調(diào)配合，綜合治理流動人口的機制；確保單位與個人層層落實履行職責，根據(jù)戶籍管理以現(xiàn)居地為主的原則，堅持“誰受益、誰管理，誰用工、誰負責，誰的地盤、誰清理”的“三誰”原則。同時也按照計劃生育工作實行屬地管理的規(guī)定，結(jié)合我校的工作實際，特制定計生辦與單位職工個人的人口與計劃生育責任書。

一、責任范圍

計生辦對全校各科室以及屬于本科室管轄的學(xué)校用工人員的人口與計劃生育工作履行監(jiān)督職責，并對人口與計劃生育工作負責。

二、對各科室人員、及管轄范圍的流動人員的管理

1、對各科室的每一個人的家庭的人口與計劃生育工作負責。

2、認真配合學(xué)校組織的已婚育齡女職工的婦檢。（對男職工家屬的婦檢進行登記，并將結(jié)果反饋學(xué)校計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）

3、新婚或再婚的育齡職工必須辦理婚姻登記，生育時必須持證生育。

4、職工一孩生后須在三個月內(nèi)落實上環(huán)手術(shù)，二孩生后須在三個月內(nèi)落實絕育手術(shù)。

5、職工個人如租房給外來人員必須對外來租房戶的計劃生育管理負總責。

6、對外來租房戶落實而未落實避孕節(jié)育或絕育措施的應(yīng)告知學(xué)校計生領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室并配督促其管理。

三、責任考核與追究

1、各每個職工的計劃生育情況，由計生辦負責考核。

2、職工個人及租房戶中有違反計劃生育情況，計生辦負責人不及時匯報配合學(xué)校解決的，采用一票否決。

畢節(jié)信息工程學(xué)校計劃生育辦 二○一一年三月二十七日

第二篇：計生責任書

計劃生育責任書

根據(jù)《廣東省人口與計劃生育條例》、《**市計生部門與部分兼職單位協(xié)調(diào)工作制度》以及《2011年**市衛(wèi)生系統(tǒng)計劃生育綜合治理工作目標管理責任書》規(guī)定，為切實加強我院計劃生育綜合治理工作，醫(yī)院與各相關(guān)科室簽訂2011年**市**醫(yī)院計劃生育責任書如下：

一、乙方必須認真履行如下計劃生育職責：

（一）積極支持配合政府職能部門做好計生“四術(shù)”工作，在接收孕產(chǎn)婦時，必須查驗其《計劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》，并填寫記錄相關(guān)信息；對無《計劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》進行產(chǎn)前檢查、待產(chǎn)、生育的，必須1小時通知本醫(yī)療機構(gòu)所在地計生部門；無《計劃生育服務(wù)證》或《流動人口婚育證明》的急產(chǎn)孕婦，要在接生后24小時內(nèi)將情況通知本醫(yī)療機構(gòu)所在地計生部門。

（二）對非法接生、搞假手術(shù)、假證明、假醫(yī)學(xué)鑒定、擅自作胎兒性別鑒定、保胎結(jié)扎的醫(yī)務(wù)人員以及相關(guān)人員，交由衛(wèi)生行政部門或計生行政部門處理。

（三）凡接收懷孕十三周以內(nèi)要求終止妊娠的孕婦，必須憑鎮(zhèn)（街）以上計生部門出具的證明；政策外懷孕十四周以上，需做人工終止妊娠的對象（含未婚先孕）必須憑鎮(zhèn)（街）以上計生部門出具的證明，方可施術(shù)；政策內(nèi)懷孕十四周以上需要人工終止妊娠的對象，必須憑縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；本省內(nèi)流動人口，懷孕十四周以上需要做人工終止妊娠的，必須憑《廣東省計劃生育服務(wù)證》到現(xiàn)居住地縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；外省流動人口（指夫婦雙方戶籍在外?。言惺闹芤陨闲枰斯そK止妊娠的，必須憑現(xiàn)居住地縣計生局出具的證明，方可施術(shù)；緊急情況下的人 1 工終止妊娠，按《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定執(zhí)行，并及時將孕婦的家庭住址等詳細情況提供醫(yī)療保健機構(gòu)所在地計生部門。

（四）每月將孕檢、接產(chǎn)、補辦《出生證》和計生手術(shù)的準確信息提供給當?shù)赜嬌k。

（五）協(xié)同當?shù)赜嬌块T做好計生技術(shù)指導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督及技術(shù) 人員的培訓(xùn)工作，做好組織節(jié)育手術(shù)并發(fā)癥的鑒定與治療工作，施行計劃生育手術(shù)，須遵守《計劃生育服務(wù)管理條例》的有關(guān)規(guī)定，對計生“四術(shù)”對象因各種疾病原因暫不宜施行手術(shù)的，應(yīng)做好耐心細致思想工作并及時通報當?shù)赜嬌块T。做好避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識的宣傳和技術(shù)服務(wù)工作。

二、乙方制訂的有關(guān)規(guī)定要有利于計生工作的開展，不能與計劃生育政策法規(guī)相抵觸。

三、乙方必須切實加強領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，采取有力措施，完成本責任書規(guī)定的任務(wù)。如簽訂責任書的主任工作變動，新任主任自然成為履行責任書職責的第一責任人，承擔和履行分工職責。

四、甲方根據(jù)責任書對不履行職責、把關(guān)不嚴的科室或經(jīng)辦人，視其情節(jié)輕重，給予責令檢討、通報批評、提醒注意、黃牌警告；造成嚴重后果的，對科室主任給予一票否決，相關(guān)責任人考核不得評為稱職或合格等次，扣發(fā)年終獎金。

五、此責任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，并從簽訂之日起生效。

甲方：（蓋章）科室主任簽名：

法定代表人簽名：

2O11年3月 日 2O11年3月 日

第三篇：計生責任書簽訂

篇一：計生責任書

二o一四

教育系統(tǒng)履行人口和計劃生育職責

責

任

書

葛石鎮(zhèn)教育辦公室

二o一四年一月

為貫徹落實縣委、縣政府【關(guān)于全面加強人口和計劃生育工作統(tǒng) 籌解決人口問題的決定】和省委、省政府實施意見“關(guān)于完善人口目 標管理責任制，對黨政領(lǐng)導(dǎo)、責任部門、人口和計劃生育部門分別進 行考核”的要求，確保全鎮(zhèn)人口發(fā)展目標的實現(xiàn)，完成縣教育局、鎮(zhèn) 政府與教育辦公室簽訂的【教育系統(tǒng)履行人口和計劃生育職責責任 書】中的工作任務(wù)，促進人口與經(jīng)濟、社會、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展和 行人口和計劃生育職責責任書】。具體內(nèi)容如下：

一、計劃生育職責

1、落實好關(guān)于獨生子女中考升學(xué)加10分的優(yōu)惠規(guī)定和獨生子女 上學(xué)的優(yōu)惠政策，全面落實市、縣【關(guān)于健全完善人口和計劃生育利 益導(dǎo)向政策體系的意見】。

2、抓好全鎮(zhèn)中學(xué)健康教育、青春期教育和人口教育課的教學(xué)工 作，有條件的小學(xué)高年級開展青春期生理衛(wèi)生和人口啟蒙教育。

3、對違反計劃生育政策法規(guī)的黨員和教職工進行查處，在評優(yōu)樹 先時實行“一票否決”。

4、嚴格執(zhí)行控制人口機械增長的規(guī)定，杜絕低素質(zhì)人員遷入。

5、利用相關(guān)課程或教育活動對學(xué)生實施人口知識教育和青春期 健康教育。

6、在單位職責范圍內(nèi)，研究制定落實扶助女孩及計劃生育女兒戶 具體措施。

7、建立人口相關(guān)信息定期交流制度。

8、與所屬部門簽訂【履行人口和計劃生育職責責任書】，定期檢

查、督促所屬部門認真履行職責。

9、做好本單位的計劃生育工作，組織協(xié)調(diào)本單位參與和配合所在 地人口計劃生育管理服務(wù)工作，教職工無違反人口和計劃生育法律法 規(guī)的行為發(fā)生。把人口和計劃工作作為本單位表彰先進的重要條件，實行計劃生育“一票否決”制度。

10、把履行計劃生育職責納入學(xué)校工作計劃和工作要點。

二、考核辦法

對以上職責履行情況，鎮(zhèn)教辦將對各學(xué)校進行考核。

1、年終，各單位要在半年和年終將履行計劃生育情況向鎮(zhèn)教辦人 口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組寫出書面匯報，分析工作中存在的問題，提出 解決問題的具體措施和建議。

2、鎮(zhèn)教辦人口與計劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將不定期對各學(xué)校履行 職責情況進行督導(dǎo)檢查，檢查情況記入年終考核評估。

三、獎懲辦法 為鼓勵各單位完成《責任書》規(guī)定的各項職責，鎮(zhèn)教辦對履行職

責成績顯著的單位進行表彰獎勵；對履行職責不好的，給予通報批評； 對不履行職責或履行職責不到位，造成全鎮(zhèn)計劃生育工作被動的單 位，實行一票否決，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責任人的責任。葛石鎮(zhèn)教育辦公室（公章）簽字人： 學(xué)校（公章）簽字人：

2014年1月篇二：計劃生育責任書

編號：

屬地單位計劃生育目標管理

責

任

書

深圳市人民政府人口與計劃生育局制 屬地單位計劃生育目標管理責任書

甲方：深圳市福田區(qū)_______街道辦事處 乙方：

為了全面貫徹落實“屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的計劃生育管理原則，建立齊抓共管；綜合治理的計劃生育工作機制，根據(jù)國家《人口計劃生育法》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《廣東省人口與計劃生育條例》以及國家《流動人口計劃生育管理和服務(wù)工作的若干規(guī)定》的有關(guān)要求，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，簽訂人口計劃生育管理責任書如下：

一、甲方的計劃生育管理與服務(wù)職責：

1、承擔對乙方計生干部的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn)，督促乙方落實各項計劃生育管理責任。２、按規(guī)定查驗《流動人口婚育證明》（對外省流動人口和廣東省戶籍未婚育齡婦女）或《廣東省計劃生育服務(wù)證》（對廣東省戶籍流動人口已婚育齡婦女），督促未辦理上述證件的流動人口在規(guī)定期限內(nèi)補辦。

3、為已婚育齡婦女提供計劃生育基本項目的技術(shù)服務(wù)，定期開展計劃生育生殖健康檢查，及時準確地出具《流動人口避孕節(jié)育情況報告單》，檢查督促流動人口落實節(jié)育措施和接受查環(huán)查孕服務(wù)。

4、指導(dǎo)和幫助乙方建立計劃生育協(xié)會組織，開展計劃生育的自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

二、乙方的計劃生育管理責任：

1、按照：“誰用工誰負責”的原則，實行單位法人代表人責任制，負責本單位的計劃生育工作，接受轄區(qū)街道辦事處計劃生育部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督檢查；協(xié)助社區(qū)工作站做好計劃生育工作。

2、不能招用、容留無證或未經(jīng)街道計生部門查驗合格的《流動人口婚育證明》或《廣東省計劃生育服務(wù)證》的２０至４９周歲育齡婦女，積極協(xié)助甲方對本單位職工進行查驗證件。

3、建立健全本單位育齡婦女計劃生育信息檔案，督促深圳市戶籍已婚育婦辦理《廣東省計劃生育服務(wù)證》。按規(guī)定支付本單位員工的計劃生育基本項目技術(shù)服務(wù)費用，落實獨生子女退休員工的計劃生育獎勵金、獨生子女保健費及各種計劃生育獎勵優(yōu)待和社會保障措施。

4、組織本單位２０——４９周歲已婚育齡婦女（結(jié)扎者除外）每年不得少于兩次查環(huán)查孕（含隨住男職工家屬）。

5、對不履行避孕節(jié)育和孕情檢查義務(wù)的人員，應(yīng)當予以教育，對違反計劃生育管理教育無效的給予辭退解聘。

6、對計劃外生育的員工依法配合做好社會撫養(yǎng)費的征收工作。

三、每年年終，甲方將對乙方進行考核驗收。對完成計劃生育管理任務(wù)的給予表彰獎勵；對未完成任務(wù)的給予通報批評，并按省市有關(guān)規(guī)定給予處罰。

四、此責任書一式四份，甲方二份，乙方、勞動（人事）部門各執(zhí)一份，從簽訂之日內(nèi)有效。（注：責任書一年內(nèi)有效。）

甲方： 乙方：

法定代表人： 法定代表人：

年 月 日篇三：鄉(xiāng)鎮(zhèn)與村級簽訂計劃生育工作目標責任書(參考)村2013年人口和計劃生育 工作目標責任書

為了切實加強對人口和計劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，明確職責，確保2012人口和計劃生育工作目標任務(wù)的完成，黨委、政府與 村簽訂2012人口和計劃生育工作目標責任書。

一、責任期限：2011年10月1日至2012年9月30日

二、責任內(nèi)容：

1、全面準確報送出生人口各項信息，村級月報單月底按規(guī)定送到計生辦，月報單填寫必須規(guī)范，統(tǒng)計信息準確、完整，每月15日、月末召開兩次工作例會，研究部署本村人口計生工作。

2、積極協(xié)助相關(guān)人員消化現(xiàn)有手術(shù)庫存，杜絕常住人口新增手術(shù)庫存的產(chǎn)生。

3、本生育對象：

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________對生育對象育齡婦女做好孕產(chǎn)期全程跟蹤管理服務(wù)，杜絕政策外人口出生。

4、常住人口重點管理對象名單：

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________必須確保以上已婚育齡婦女參加四次婦檢。

5、積極配合依法征收社會撫養(yǎng)費。

6、村支部書記作為第一責任人，負總責。村支兩委要密切配合，合理分工，全面落實干部管戶責任。

7、全面建立完善相關(guān)村級人口計生軟件材料，完善村務(wù)公開工作。

三、考核獎懲

考核工作年終由鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體組織實施?？己朔桨噶硇兄贫?。完成目標任務(wù)的給予表彰獎勵，未完成目標任務(wù)的予以通報批評，問題嚴重的實行“一票否決”，追究有關(guān)責任人的責任。

四、此目標責任書一式四份，鄉(xiāng)政府領(lǐng)導(dǎo)、包村領(lǐng)導(dǎo)、計生包村干部、村委會各一份，鄉(xiāng)政府與以下成員簽字后生效。

鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委書記（簽字）：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）長（簽字）： 村黨支部書記（簽字）：村委會主任（簽字）

二○一三年 月 日

第四篇：2011計生工作責任書

獨政發(fā)[2011] 號

獨店鎮(zhèn)人民政府

關(guān)于印發(fā)《獨店鎮(zhèn)2011計劃生育工作

責任指標及考核辦法》的通知

各村委會：

《獨店鎮(zhèn)2011計劃生育工作責任指標及考核辦法》已經(jīng)鎮(zhèn)政府會議討論通過，現(xiàn)予印發(fā),請結(jié)合各自實際，切實抓好落實。

二0一一年二月十六日

主題詞：計劃生育責任書通知抄報：縣計生局

抄送: 鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子各成員存檔(二)共印23份

獨店鎮(zhèn)二○一一計劃生育工作責任目標考核辦法

一、考核指標：（見附表）

二、考核對象：21村村班子、鎮(zhèn)計生辦全體干部。

三、考核辦法：

考核工作采取平時督查和階段統(tǒng)計匯總相結(jié)合，實行百分制得分考核，由鎮(zhèn)計生辦組織實施，年終考核結(jié)果提交鎮(zhèn)班子會議審定后兌現(xiàn)獎罰。

四、獎罰辦法：

1、全年總積分80分以上（含80分）者，評為一等獎，獎村班子現(xiàn)金300元，（其中村計生專干100元），獎包村專干現(xiàn)金100元；總積分在70-79.9分之間者評為二等獎，獎村班子現(xiàn)金200元（其中村計生專干80元），獎包村專干現(xiàn)金80元；總積分在60-69.9分之間的不獎不罰；總積分在60分以下的處罰村班子現(xiàn)金200元，包村專干現(xiàn)金50元；

2、順利通過省市督查考核的村，獎勵村班子現(xiàn)金300元，通過市上階段督查的村，獎村班子現(xiàn)金100元，通過縣上半年或年終考核的村，獎村班子現(xiàn)金200元；

3、在各級檢查考核中，因平時工作不實、農(nóng)戶底子不清、證件不齊、申報有誤等原因造成出生漏報、性別錯報、育婦漏管、虛假節(jié)育、假二女結(jié)扎戶、獎勵扶助對象、特別扶助對象錯報漏報的實行“一票否決”，進入末位，視情節(jié)分別處罰包村專干100-300元，包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部50-100元，分管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦主任100-300元，處罰抽中村村班子現(xiàn)金100-300元，分管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦主任、村支部書記在全鎮(zhèn)兩級干部會上做出檢討，在被市、縣考核列入“重點管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)”的，處罰分管領(lǐng)導(dǎo)、計生辦主任現(xiàn)金各300元，包片領(lǐng)導(dǎo)、包村干部各100元，包村專干200元，村班子500元。

4、完不成二女戶結(jié)扎任務(wù)的，每欠1例村支書、主任、鎮(zhèn)村專干處罰400元，不破白的列入重點管理村，績效工資全部扣除，每村和每名鎮(zhèn)專干保證全年準確提供1條線索并順利落實結(jié)扎手術(shù)，對完不成任務(wù)的分別處罰100元，超額完成的加獎100元。

5、藥具管理：支部書記親自抓，負總責把藥具發(fā)放管理納入計劃生育工作大局，同部署、同管理，認真貫徹上級下發(fā)的有關(guān)文件，做到有制度、有人員、有記錄、無過期、積壓、浪費藥品，對于藥品管理發(fā)放不到位的村、視情節(jié)，處罰鎮(zhèn)村藥品管理員、村支書現(xiàn)金200元，對于管理到位的村獎勵村支書、鎮(zhèn)村藥具管理員100元。

第五篇：站場計生責任書

廣州市番禺區(qū)運輸業(yè)站場客運單位流動

人口計劃生育管理責任書

為加強我區(qū)運輸業(yè)站場流動人口計劃生育管理工作，根據(jù)國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《廣東省計劃生育條例》等有關(guān)法規(guī)，落實“誰用工，誰負責；誰受益，誰管理；誰地盤，誰清理”的管理原則，做到齊抓共管、綜合治理?，F(xiàn)由鎮(zhèn)（區(qū)）甲方計劃生育管理辦公室，乙方單位簽訂流動人口計劃生育管理責任書。

一、甲方工作責任：

（一）指導(dǎo)和督促乙方貫徹落實國家 《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《廣東省計劃生育條例》、廣州市及我區(qū)流動人口計劃生育管理的有關(guān)政策規(guī)定，總結(jié)和推廣乙方在管理工作中的好經(jīng)驗、好做法。

（二）積極主動做好服務(wù)工作，協(xié)助乙方解決流動人口計劃生育管理中遇到的難題。

（三）定期深入乙方檢驗流動人口計劃生育工作管理責任書得執(zhí)行情況。

（四）年終對乙方落實流動人口計劃生育工作管理責任書情況進行考核，對工作成績突出的，給予表揚，對未達到管理1

要求的，建議行業(yè)主管部門對其許可證暫緩年審或不予年審。

（五）乙方的流動人口違法計劃生育政策法規(guī)，由甲方按國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》、《廣東省計劃生育條例》和當?shù)氐挠嬌?guī)定予以處罰。對問題嚴重的單位，提請行業(yè)主管部門責令其停業(yè)整頓。

二、乙方工作責任：

（一）認真落實國家、省、市、區(qū)有關(guān)流動人口計劃生育管理的政策法規(guī)，把流動人口計劃生育工作納入本單位日常管理范圍，并建立流動人口計生卡冊及資料檔案。

（二）結(jié)合本單位特點，定立切實可行的制度和實施細則，認真做好本單位流動人口計劃生育管理工作。

（三）在招用流動人口時，必須檢查其是否持有原籍地計生部門檢驗合格的《流動人口婚育證明》或我區(qū)計生部門簽發(fā)的《流動人口計劃生育保證書》，無證人員一律不得雇用。

（四）在站場內(nèi)張貼計劃生育宣傳標語，廣泛開展對流動人口計劃生育政策法規(guī)的宣傳教育。

（五）不定期地對本單位流動人口進行持、驗證（流動人口婚育證明）情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

（六）每季度將本單位流動人口動態(tài)計生卡冊報送當?shù)赜嬌块T。督促本單位流動人口的已婚育齡婦女，參加當?shù)赜嬌块T組織的季度查環(huán)查孕并做好檢查登記。

發(fā)現(xiàn)計劃外懷孕者，及時落實補救措施并報屬地鎮(zhèn)計生行政管理部門備案。

（七）年終將執(zhí)行流動人口計劃生育工作管理責任書情況書面報甲方。

三、其它事項

本責任書未盡事宜，按國家、省、市、區(qū)流動人口計劃生育工作管理有關(guān)規(guī)定辦理。

四、責任書一式五份，甲、乙雙方各存一份，廣州市流動人口計劃生育辦公室和區(qū)計生局、區(qū)交通局各一份。如責任人變動，由繼任人承擔責任。

本責任書從簽訂之日起生效。

甲方代表：乙方法人代表：（單位蓋章）（單位蓋章）

年月日