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      訓(xùn)練后勤保障方案(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-12 06:31:50下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:訓(xùn)練后勤保障方案

      訓(xùn)練后勤保障方案

      為給廣大刻苦備戰(zhàn)校運(yùn)動(dòng)會(huì)的運(yùn)動(dòng)員提供一個(gè)良好的后勤保障,我生活部特采取以下措施:

      一、每次在訓(xùn)練前準(zhǔn)備好以下物品:云南白藥氣霧劑一瓶,創(chuàng)可貼十帖,熱水兩壺。

      二、安排人員做好運(yùn)動(dòng)員的攙扶、物品保管工作。

      三、遇見(jiàn)緊急情況立刻上報(bào)老師并冷靜應(yīng)對(duì)。

      土建學(xué)院生活部2011/3/09

      第二篇:后勤保障方案

      后勤保障方案

      (裝財(cái)科二○一三年一月)

      根據(jù)歷年工作要求,為進(jìn)一步做好后勤保障工作,滿足人員、裝備、執(zhí)法等方面正常需求,確保重特大保障任務(wù)執(zhí)法人員盯崗無(wú)縫銜接;車輛狀況良好;工程師、司機(jī)、廚師等相關(guān)保障人員及時(shí)到位,順利完成保障任務(wù),特制定此方案,供領(lǐng)導(dǎo)參考。

      一、車輛保障

      1.執(zhí)法車輛。車輛定期檢修,確保車況良好。

      2.指揮車。車輛定期檢修,確保指揮車及車載設(shè)備狀況良好。

      3.大板車。車輛定期檢修,確保車況良好。

      二、飲用水

      飲用水由盯崗人員自行解決。

      三、人員

      現(xiàn)裝財(cái)科共有——人,需要——人。

      1.由于后勤保障工作繁瑣,任務(wù)重,保障力度大,人員已滿額調(diào)配。建議裝財(cái)科人員不安排點(diǎn)位。

      2.裝財(cái)科保障人員

      (1)司機(jī)?,F(xiàn)共有——人,負(fù)責(zé)指揮車——人,負(fù)責(zé)大板車——人。

      (2)送餐人員。現(xiàn)共有——人。南片——人,北片——人。其中司機(jī)——人。

      (3)廚師。現(xiàn)共有——人。支援——人。

      (4)電腦維修人員。現(xiàn)共有工程師——人。其中盯守指揮車設(shè)備人員——人。

      (5)車用卡(無(wú)線上網(wǎng)卡)。安排工程師——人負(fù)責(zé)解決相關(guān)技術(shù)問(wèn)題。

      3.指揮車保障用品瓷水壺

      (1)水杯(2)水壺暖壺(3)礦泉水 玻璃水杯(沖茶)

      (4)水果(5)外接電源線、插座(6)普洱茶葉

      注:如遇人員調(diào)整請(qǐng)及時(shí)與后勤保障人員聯(lián)系。

      裝備財(cái)政科

      二○一三年一月十一日

      第三篇:后勤保障方案

      鴻福煤業(yè)有限公司

      后勤服務(wù)應(yīng)急保障措施

      為強(qiáng)化、細(xì)化后勤服務(wù)工作,切實(shí)履行好部門職責(zé),做到應(yīng)急救援期間各項(xiàng)工作快速、高效、節(jié)約、到位,促進(jìn)工作水平、服務(wù)質(zhì)量不斷提升,特制訂本措施。

      一、后勤保障工作措施

      1、定期檢查辦公樓衛(wèi)生、水電公共設(shè)施情況,出現(xiàn)故障或損壞隨時(shí)維修更換,保證正常使用。

      2、低值易耗品,定期盤點(diǎn)一次,并出具使用情況報(bào)告,使用中破損的,影響正常使用的隨時(shí)維修。

      3、低值易耗品采購(gòu),提前報(bào)計(jì)劃,按時(shí)配發(fā)。

      4、門崗人員要堅(jiān)守崗位,做到24小時(shí)崗位不離人,對(duì)外來(lái)人員、車輛要詳細(xì)登記,如有特殊情況及時(shí)向調(diào)度室及值班礦領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

      二、餐廳管理

      1、加強(qiáng)飯菜質(zhì)量、飯菜衛(wèi)生、價(jià)格管理。定期組織一次員工座談會(huì),采納合理建議,并實(shí)施整改。

      2、加強(qiáng)餐廳現(xiàn)場(chǎng)管理,定期檢查。

      3、保障保證夜間上下班及誤點(diǎn)員工就餐。

      三、宿舍管理

      1、隨時(shí)做好供汽、供水、供電設(shè)施的維護(hù)管理,定期檢查。

      2、制定出舊床鋪處理意見(jiàn)并處理,體現(xiàn)人物定置管理。

      3、定期召開一次員工代表座談會(huì),當(dāng)面解決員工的實(shí)際問(wèn)題,并設(shè)意見(jiàn)箱廣泛征求員工意見(jiàn)。

      4、根據(jù)人員招聘情況,合理安排人員住宿。

      5、做好住宿職工夏季防暑工作,冬季供暖工作。

      第四篇:后勤保障工作制度后勤保障工作制度方案

      后勤保障工作制度方案

      一、后勤維護(hù)保障制度

      1、水電設(shè)備巡視檢查制度

      (1)為保證配電室設(shè)備的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,做到安全、計(jì)劃、節(jié)約用電。

      (2)后勤人員在值班期間要對(duì)醫(yī)院配電室、水泵房進(jìn)行定期巡視,認(rèn)真做好記錄。

      (3)巡視中認(rèn)真查看運(yùn)行設(shè)備運(yùn)行狀況,巡視檢查必須到位,注意聽(tīng)、摸、看、聞,發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障及時(shí)記錄上報(bào),情況嚴(yán)重時(shí)要立即上報(bào),并采取措施,防止事故發(fā)生及擴(kuò)大。

      (4)設(shè)備發(fā)生異常情況,在未消除前應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)視,當(dāng)發(fā)現(xiàn)其嚴(yán)重程度已使設(shè)備不能繼續(xù)安全運(yùn)行,隨時(shí)可能導(dǎo)致事故發(fā)生,必須盡快消除或采取必要的安全技術(shù)措施。

      (5)當(dāng)發(fā)生重大電器事故時(shí),立即切斷電源并報(bào)告院領(lǐng)導(dǎo)。

      2、配電室設(shè)備檢修維護(hù)保養(yǎng)制度

      配電室變壓器、配電箱、電力電纜、電力電容器要按照電力部門的相關(guān)要求維護(hù)保養(yǎng)。

      3、后勤維修制度

      為保證全院醫(yī)療、教學(xué)、行政等各方面的正常工作,提供必須的水電供應(yīng),并對(duì)醫(yī)院內(nèi)設(shè)施進(jìn)行正常維護(hù)、檢修,特制定本制度。

      3.1、工作范圍:

      (1)維持醫(yī)院內(nèi)所有機(jī)房、水泵房、各樓層空調(diào)、熱水器、配電室的正常工作狀態(tài)。

      (8)各部門、科室未經(jīng)正規(guī)渠道批準(zhǔn),自行購(gòu)置、安裝的各類設(shè)施、設(shè)備出現(xiàn)故障均不予以修理。

      4、后勤維修管理制度

      (1)醫(yī)院的一切房屋、水電的維修改造由后勤辦統(tǒng)一計(jì)劃安排實(shí)施。

      (2)科室的水電、辦公用具、門窗玻璃的維修,由后勤辦安排人員維修,修后開具工料單,被修科室簽名,每月由后勤辦匯總統(tǒng)計(jì)上報(bào)財(cái)務(wù)部作會(huì)計(jì)核算資料。如需要整體改造時(shí),由科室申請(qǐng),經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,方可進(jìn)行改造。

      (3)公共場(chǎng)所水電維修時(shí),由水電班開具工料單,后勤辦主任簽名后,方可承認(rèn)材料支出。

      (4)醫(yī)院的醫(yī)療用房和辦公用房需要維修、改造時(shí),由科室申請(qǐng),經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,后勤辦組織人員維修改造。

      5、后勤外包項(xiàng)目管理制度

      為加強(qiáng)對(duì)外包服務(wù)公司的管理,規(guī)范外包公司人員的行為,確保項(xiàng)目外包期間醫(yī)院的利益實(shí)現(xiàn)醫(yī)院外包項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),待制定本規(guī)定。

      5.1、醫(yī)院后勤外包項(xiàng)目范圍:衛(wèi)生保潔、電梯維保。

      5.2、醫(yī)院外包項(xiàng)目:主要是指為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)合同或協(xié)議等形式約定由外包服務(wù)提供商提供的某些部分或全部服務(wù)。

      5.3、日常監(jiān)督管理,醫(yī)院除按合同約定對(duì)外包服務(wù)公司進(jìn)行監(jiān)督管理外,還要進(jìn)行各主要環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查。

      (1)衛(wèi)生保潔

      ①對(duì)從業(yè)人員崗前和定期培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督檢查,查培訓(xùn)計(jì)劃和記錄:培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi)容包括職業(yè)道德、儀容儀表、行為規(guī)范,勞動(dòng)紀(jì)律,崗前培訓(xùn)、崗位技能、院感和醫(yī)療廢物知識(shí)、安全知識(shí)等。

      ②定期和不定期的現(xiàn)場(chǎng)檢查:A.環(huán)衛(wèi)設(shè)施齊全,病房有垃圾籃,實(shí)行垃圾分類處置;B.清潔衛(wèi)生范圍責(zé)任明確到人;C.各清

      2、洗衣房工作制度

      (1)樹立為臨床一線及全院職工、患者服務(wù)的思想,有良好的職業(yè)道德觀,愛(ài)崗敬業(yè)、積極為醫(yī)療提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和方便。

      (2)各種衛(wèi)生被服物品的洗滌,要做到潔凈、曬干、破損縫補(bǔ),折疊整齊。

      (3)加強(qiáng)洗滌用品的管理和機(jī)器的維修保養(yǎng),機(jī)器發(fā)生故障應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)有關(guān)人員進(jìn)行維修處理,并做好節(jié)約用水,用電及洗滌用料工作。

      三、遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,樹立良好的勞動(dòng)紀(jì)律觀念,做到按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不跑班、不曠工。堅(jiān)守崗位,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),確保醫(yī)院各科室的后勤保障。

      耒陽(yáng)市精神病醫(yī)院后勤辦 2015.8.28

      第五篇:后勤保障方案1

      二〇〇九年八寶飯供應(yīng)后勤保障方案

      為做好八寶飯季節(jié)生產(chǎn)期間的后勤保障服務(wù),保證八寶飯生產(chǎn)順利完成,后勤部從食堂、宿舍、保潔、勞保用品(工作服)服務(wù)等方面,根據(jù)上級(jí)下達(dá)的指示,同時(shí)結(jié)合后勤實(shí)際,特制定以下方案。

      一、總體目標(biāo):

      1.加強(qiáng)管理,優(yōu)化運(yùn)行,發(fā)揮后勤保障作用,重點(diǎn)解決后勤員工最關(guān)心、最迫切希望解決的事情,保證月餅生產(chǎn)安全順利進(jìn)行。

      2.堅(jiān)持全心全意為公司和員工生活服務(wù)的宗旨,改善伙食質(zhì)量,增加花色品種,做好每天的供餐工作。

      3.保障整潔的辦公環(huán)境,安全、衛(wèi)生的飲食服務(wù),舒適、規(guī)范的住宿管理,潔凈、便捷勞保用品。

      二、工作重點(diǎn)

      1.職責(zé)明確,分工詳細(xì)、培訓(xùn)充分、操作規(guī)范、溝通渠道通暢。

      2.建立健全后勤服務(wù)臺(tái)帳,完善后勤資產(chǎn)管理,配套流程表單,準(zhǔn)確成本核算。

      3.早計(jì)劃,早安排,跟蹤到位,督促及時(shí)。

      4.加強(qiáng)后勤監(jiān)督管理,進(jìn)行定期檢查與不定期抽查,內(nèi)部與外部監(jiān)督結(jié)合;保障環(huán)境規(guī)范、整潔,用餐安全、衛(wèi)生,住宿舒適、方便,工作服潔凈、便捷。

      三、保障工作

      (一)人員配備

      食堂:結(jié)合八寶飯生產(chǎn),八寶飯計(jì)劃用工183人,加管理人員70多人,共計(jì)人數(shù)250人至260人左右,用工期間提供中、晚兩餐,根據(jù)餐飲1:60配備,食堂八寶飯期間配備4人,期間排班如下:

      對(duì)菜譜設(shè)計(jì)、加工制作、營(yíng)養(yǎng)口味進(jìn)行搭配,保證菜肴豐富,嚴(yán)格控制衛(wèi)生及安全防范,令眾口難調(diào)變?yōu)楸娍诳烧{(diào)。

      1.飯菜口味調(diào)配:根據(jù)早、中、晚、夜四餐調(diào)配,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需要,中餐和夜餐作為正餐供應(yīng),標(biāo)準(zhǔn)一葷一素一湯,每餐成本控制在3元左右;早、晚餐簡(jiǎn)化,早餐以稀飯、米飯等為主,成本控制在1.5元左右,晚餐采用半葷一湯;成本控制在2.5元左右。

      2.就餐時(shí)間安排:

      早餐分三批,時(shí)間為: 7:00--7:45;7:30--8:00;8:00—8:30

      中餐分三批,時(shí)間為:11:00--12:00; 12:00—12:30;12:30--13:00晚餐分三批,時(shí)間為:17:30--18:00; 18:00—18:30;18:15--19:00夜餐分三批,時(shí)間為:23:30—00:00; 00:00--00:30;00:30—1:00

      車間根據(jù)生產(chǎn)分三批就餐,為不影響生產(chǎn)部計(jì)劃安排,食堂每餐開放90分鐘提供飯菜。

      3.人員安排:食堂配置廚師兩名,幫工三名、機(jī)動(dòng)1名,進(jìn)行輪班,每輪班各配一名廚師,中、晚餐配置人員3名,夜、早餐配置人員兩名,其中機(jī)動(dòng)要求會(huì)基本掌廚。

      4.飲食衛(wèi)生安全保障

      1)堅(jiān)持三不原則:A.不采購(gòu)腐爛變質(zhì)的原料;B.不領(lǐng)用腐爛變質(zhì)的原料;C.不加工

      腐爛變質(zhì)的原料;

      2)堅(jiān)持每天配送:夏季采購(gòu)的原料堅(jiān)持每天8點(diǎn)以前配送到公司,保持其新鮮度。

      3)堅(jiān)持三方驗(yàn)證:對(duì)其數(shù)量、質(zhì)量,堅(jiān)持三方嚴(yán)格驗(yàn)收,保證飲食安全,帳務(wù)準(zhǔn)確。

      4)嚴(yán)格庫(kù)存保管:分類、分架、隔墻、離地存放。放置冰箱的食物用保鮮膜進(jìn)行保

      鮮處理。

      5)嚴(yán)格操作規(guī)范:菜料分池先用水浸3-5分鐘,再清洗干凈、沖洗,分類擺放至貨

      架,炊具嚴(yán)格執(zhí)行消毒規(guī)定,消毒要按一刮、二洗、三過(guò)、四消毒、五保潔順序

      操作。大餐盤、盆等餐具每餐高溫消毒后方使用。砧板、刀具等按照生、熟食分

      開使用。每道工序加工完成后都及時(shí)清理垃圾、場(chǎng)地和工具,隨時(shí)保持工作場(chǎng)地

      和設(shè)施的整潔。剩飯菜泔水及時(shí)處理,冰箱、儲(chǔ)物柜應(yīng)每周清洗一次,以保證存

      儲(chǔ)容器內(nèi)衛(wèi)生清潔不串味。

      6)嚴(yán)格控制每餐飯菜燒制的量,不食用隔餐飯菜。

      5.配備設(shè)施:餐廳配備空調(diào)、電扇、熱水器,員工洗手臺(tái),以保證員工就餐舒適性,季節(jié)性生產(chǎn)。

      (二)宿舍管理和保障

      以提供員工一個(gè)舒適、安逸的休息環(huán)境為重點(diǎn),保證不影響員工的休息質(zhì)量,使得員工能精神飽滿的參加工作,保證工作效率和質(zhì)量。

      1.人員配備:配備宿舍管理員兩名進(jìn)行24小時(shí)值班,宿舍保潔員一名專門負(fù)責(zé)員工宿舍管理。

      2.安全保障:對(duì)所有員工入住前進(jìn)行安全管理培訓(xùn),關(guān)閉宿舍北大門,對(duì)所有外人探訪、夜間外出進(jìn)行登記管理,安排宿舍管理員每2小時(shí)巡邏一次,每天早晚兩次對(duì)宿舍設(shè)施進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立刻反饋解決。

      3.衛(wèi)生保障:配置一名保潔人員對(duì)其公共區(qū)域進(jìn)行專門清潔,對(duì)員工進(jìn)行必要監(jiān)督,設(shè)置宿舍長(zhǎng),對(duì)其進(jìn)行內(nèi)部管理。設(shè)立樣榜房,建立衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),以此要求員工宿舍整潔性。不定期開展宿舍大檢查,進(jìn)行監(jiān)督和結(jié)果公布,刺激落后者。

      4.規(guī)范管理:每宿舍設(shè)置房間號(hào),室內(nèi)床鋪編號(hào),柜子編號(hào)等,根據(jù)“先住滿再另開一間”原則安排入住,入住后宿舍管理員根據(jù)《宿舍管理制度》進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)記錄和處理,對(duì)違反紀(jì)律者進(jìn)行登記和警告,屢犯者取消入住資格;所有夜間外出者要求在22:00以前返回,每天在22:30進(jìn)行熄燈管理,熄燈前宿管員對(duì)宿舍進(jìn)行查員,禁止大聲喧嘩影響他人休息。

      5.生活保障:提供洗刷間、洗澡間、晾衣區(qū)、員工衣柜等生活設(shè)施,食堂開放早上8:

      6.每宿舍定制窗簾,以減輕太陽(yáng)輻射溫度。

      (三)工作服保障

      做好工作服發(fā)放、清洗工作,以不影響生產(chǎn)為前提,保證員工工作服潔凈,符合《食品安全》要求,同時(shí)做好工作服發(fā)放、清洗、庫(kù)存帳務(wù)工作,每15天對(duì)領(lǐng)衣室?guī)齑孢M(jìn)行盤點(diǎn),做到帳物相合;以此為依據(jù)及時(shí)給采購(gòu)部提供信息。

      1.人員配備:配備專門一人進(jìn)行工作服領(lǐng)用和換洗管理。

      2.工作服清洗:根據(jù)早晚生產(chǎn)輪班,設(shè)置上午7:00—8:00,下午16:30—17:30;兩個(gè)時(shí)間段進(jìn)行工作服換洗。清洗公司必須在24時(shí)內(nèi)將衣服清洗后送到。

      3.所有庫(kù)存工作服、鞋、帽都分類上架、放入專門的衣箱內(nèi),保證其潔凈整齊。

      4.做好工作服領(lǐng)用、臨時(shí)領(lǐng)用、清洗、庫(kù)存臺(tái)帳,保證帳目準(zhǔn)確,帳物相合。3 00—10:00,下午14:00—16:00;夜間20:00—22:00供應(yīng)熱水,以此保證員工飲用水。

      5.每15天對(duì)其庫(kù)存工作服和帳物進(jìn)行整理,以核對(duì)其準(zhǔn)確性。

      (四)環(huán)境衛(wèi)生保障

      1.人員配備:主管一名,辦公樓配備2名(1、2樓一名,3、4樓一名),生產(chǎn)車間1樓一名,夾層和2樓一名,外圍一名(包括垃圾房),宿舍一名,機(jī)動(dòng)一名。

      2.監(jiān)督檢查:設(shè)立保潔標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)每日兩次對(duì)保潔關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)不符合處立即通知整改,對(duì)保潔標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行上墻,并要求區(qū)域保潔人員每隔一小時(shí)在負(fù)責(zé)區(qū)域進(jìn)行簽到,定期要求保潔主管提供工作計(jì)劃,了解工作進(jìn)度性。

      3.垃圾清運(yùn):在各層走道大門口和廠區(qū)西邊及食堂和宿舍門口配備垃圾桶,由保潔人員每日下班前將垃圾桶內(nèi)垃圾清理至垃圾房?jī)?nèi),由環(huán)衛(wèi)公司負(fù)責(zé)清運(yùn)。

      辦公室、后勤部

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