第一篇：有關(guān)事業(yè)單位

科學(xué)劃分事業(yè)單位類別

1清理規(guī)范現(xiàn)有事業(yè)單位。對(duì)未按規(guī)定設(shè)立或原承擔(dān)特定任務(wù)已完成的，予以撤銷。對(duì)布局結(jié)構(gòu)不合理、設(shè)置過(guò)于分散、工作任務(wù)嚴(yán)重不足或職責(zé)相同相近的，予以整合。

2劃分現(xiàn)有事業(yè)單位類別。在清理規(guī)范基礎(chǔ)上，按照社會(huì)功能將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和從事公益服務(wù)三個(gè)類別。對(duì)承擔(dān)行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)；對(duì)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè)；對(duì)從事公益服務(wù)的，繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列、強(qiáng)化其公益屬性。今后，不再批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的事業(yè)單位。

3細(xì)分從事公益服務(wù)的事業(yè)單位。根據(jù)職責(zé)任務(wù)、服務(wù)對(duì)象和方式等情況，將從事公益服務(wù)的事業(yè)單位細(xì)分為兩類：承擔(dān)義務(wù)教育、基礎(chǔ)性科研、公共文化、公共衛(wèi)生及基層的基本醫(yī)療服務(wù)等基本公益服務(wù)，不能或不宜由市場(chǎng)配置資源的，劃入公益一類；承擔(dān)高等教育、非營(yíng)利醫(yī)療等公益服務(wù)，可部分由市場(chǎng)配置資源的，劃入公益二類。具體由各地結(jié)合實(shí)際研究確定。

推進(jìn)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革

4嚴(yán)格認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)和范圍。根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和中央有關(guān)政策規(guī)定，按照是否主要履行行政決策、行政執(zhí)行、行政監(jiān)督等職能，從嚴(yán)認(rèn)定承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位。

5區(qū)分不同情況實(shí)施改革。結(jié)合行政管理體制改革和政府機(jī)構(gòu)改革，特別是探索實(shí)行職能有機(jī)統(tǒng)一的大部門(mén)體制，推進(jìn)承擔(dān)行政職能事業(yè)單位改革。涉及機(jī)構(gòu)編制調(diào)整的，不得突破政府機(jī)構(gòu)限額和編制總額，主要通過(guò)行政管理體制和政府機(jī)構(gòu)改革中調(diào)劑出來(lái)的空額逐步解決。對(duì)部分承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，要認(rèn)真梳理職能，將屬于政府的職能劃歸相關(guān)行政機(jī)構(gòu)；職能調(diào)整后，要重新明確事業(yè)單位職責(zé)、劃定類別，工作任務(wù)不足的予以撤銷或并入其他事業(yè)單位。對(duì)完全承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位，可調(diào)整為相關(guān)行政機(jī)關(guān)的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，確需單獨(dú)設(shè)置行政機(jī)構(gòu)的，要按照精簡(jiǎn)效能原則設(shè)置。已認(rèn)定為承擔(dān)行政職能、但尚未調(diào)整到位的事業(yè)單位，在過(guò)渡期內(nèi)繼續(xù)按照現(xiàn)行法律法規(guī)和政策規(guī)定履行職責(zé)，使用事業(yè)編制且只減不增，人事、財(cái)務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)等依照國(guó)家現(xiàn)行政策規(guī)定實(shí)施管理。

推進(jìn)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位改革

6推進(jìn)轉(zhuǎn)企改制。周密制定從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制工作方案，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行資產(chǎn)清查、財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估，核實(shí)債權(quán)債務(wù)，界定和核實(shí)資產(chǎn)，由同級(jí)財(cái)政部門(mén)依法核定國(guó)家資本金。轉(zhuǎn)制單位要按規(guī)定注銷事業(yè)單位法人，核銷事業(yè)編制，進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記和工商登記，并依法與在職職工簽訂勞動(dòng)合同，建立或接續(xù)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系。事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制后，要按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求，深化內(nèi)部改革，轉(zhuǎn)變管理機(jī)制，并依照政企分開(kāi)、政資分開(kāi)的原則，逐步與原行政主管部門(mén)脫鉤，其國(guó)有資產(chǎn)管理除國(guó)家另有規(guī)定外，由履行國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)的機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

7完善過(guò)渡政策。為平穩(wěn)推進(jìn)轉(zhuǎn)制工作，可給予過(guò)渡期，一般為５年。在過(guò)渡期內(nèi)，對(duì)轉(zhuǎn)制單位給予適當(dāng)保留原有稅收等優(yōu)惠政策，原有正常事業(yè)費(fèi)繼續(xù)撥付。在離退休待遇方面，轉(zhuǎn)制前已離退休人員，原國(guó)家規(guī)定的離退休費(fèi)待遇標(biāo)準(zhǔn)不變，支付方式和待遇調(diào)整按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；轉(zhuǎn)制前參加工作、轉(zhuǎn)制后退休的人員，基本養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)和調(diào)整按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，保證離退休人員待遇水平平穩(wěn)銜接。在醫(yī)療保障方面，離休人員繼續(xù)執(zhí)行現(xiàn)行辦法，所需資金按原渠道解決；轉(zhuǎn)制前已退休人員，轉(zhuǎn)制后繼續(xù)按規(guī)定享受職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保障等待遇。有條件的轉(zhuǎn)制單位，可按照有關(guān)規(guī)定為職工建立補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和企業(yè)年金。要進(jìn)一步做好離退休人員的服務(wù)管理工作。

推進(jìn)從事公益服務(wù)事業(yè)單位改革

8明確改革目的。強(qiáng)化事業(yè)單位公益屬性，進(jìn)一步理順體制、完善機(jī)制、健全制度，充分調(diào)動(dòng)廣大工作人員的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，真正激發(fā)事業(yè)單位生機(jī)與活力，不斷提高公益

服務(wù)水平和效率，促進(jìn)公益事業(yè)大力發(fā)展，切實(shí)為人民群眾提供更加優(yōu)質(zhì)高效的公益服務(wù)。9改革管理體制。實(shí)行政事分開(kāi)，理順政府與事業(yè)單位的關(guān)系。行政主管部門(mén)要加快職能轉(zhuǎn)變，創(chuàng)新管理方式，減少對(duì)事業(yè)單位的微觀管理和直接管理，強(qiáng)化制定政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)劃、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和監(jiān)督指導(dǎo)等職責(zé)，進(jìn)一步落實(shí)事業(yè)單位法人自主權(quán)。對(duì)面向社會(huì)提供公益服務(wù)的事業(yè)單位，積極探索管辦分離的有效實(shí)現(xiàn)形式，逐步取消行政級(jí)別。對(duì)不同類型事業(yè)單位實(shí)行不同的機(jī)構(gòu)編制管理，科學(xué)制定機(jī)構(gòu)編制標(biāo)準(zhǔn)，合理控制總量，著力優(yōu)化結(jié)構(gòu)，建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，強(qiáng)化監(jiān)督管理。

10建立健全法人治理結(jié)構(gòu)。面向社會(huì)提供公益服務(wù)的事業(yè)單位，探索建立理事會(huì)、董事會(huì)、管委會(huì)等多種形式的治理結(jié)構(gòu)，健全決策、執(zhí)行和監(jiān)督機(jī)制，提高運(yùn)行效率，確保公益目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。不宜建立法人治理結(jié)構(gòu)的事業(yè)單位，要繼續(xù)完善現(xiàn)行管理模式。

11深化人事制度改革。以轉(zhuǎn)換用人機(jī)制和搞活用人制度為核心，以健全聘用制度和崗位管理制度為重點(diǎn)，建立權(quán)責(zé)清晰、分類科學(xué)、機(jī)制靈活、監(jiān)管有力的事業(yè)單位人事管理制度。加快推進(jìn)職稱制度改革。對(duì)不同類型事業(yè)單位實(shí)行分類人事管理，依據(jù)編制管理辦法分類設(shè)崗，實(shí)行公開(kāi)招聘、競(jìng)聘上崗、按崗聘用、合同管理。

12深化收入分配制度改革。以完善工資分配激勵(lì)約束機(jī)制為核心，健全符合事業(yè)單位特點(diǎn)、體現(xiàn)崗位績(jī)效和分級(jí)分類管理要求的工作人員收入分配制度。結(jié)合規(guī)范事業(yè)單位津貼補(bǔ)貼實(shí)施績(jī)效工資，進(jìn)一步做好義務(wù)教育學(xué)校、公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位實(shí)施績(jī)效工資工作；對(duì)其他事業(yè)單位按照分類指導(dǎo)、分步實(shí)施、因地制宜、穩(wěn)慎推進(jìn)的原則，實(shí)施績(jī)效工資。各地區(qū)各部門(mén)要根據(jù)改革進(jìn)程，探索對(duì)不同類型事業(yè)單位實(shí)行不同的績(jī)效工資管理辦法，分步實(shí)施到位。完善事業(yè)單位工資正常調(diào)整機(jī)制。

13推進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革。完善事業(yè)單位及其工作人員參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)政策，逐步建立起獨(dú)立于單位之外、資金來(lái)源多渠道、保障方式多層次、管理服務(wù)社會(huì)化的社會(huì)保險(xiǎn)體系。事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)全部記入個(gè)人賬戶。養(yǎng)老保險(xiǎn)基金單獨(dú)建賬，實(shí)行省級(jí)統(tǒng)籌，基本養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放。實(shí)行“老人老辦法、新人新制度、中人逐步過(guò)渡”，對(duì)改革前參加工作、改革后退休的人員，妥善保證其養(yǎng)老待遇水平平穩(wěn)過(guò)渡、合理銜接，保持國(guó)家規(guī)定的待遇水平不降低。建立事業(yè)單位工作人員職業(yè)年金制度。統(tǒng)籌考慮企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)離退休人員養(yǎng)老待遇水平。

14加強(qiáng)對(duì)事業(yè)單位的監(jiān)督。建立事業(yè)單位績(jī)效考評(píng)制度，考評(píng)結(jié)果作為確定預(yù)算、負(fù)責(zé)人獎(jiǎng)懲與收入分配等的重要依據(jù)。加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督和輿論監(jiān)督。面向社會(huì)提供公益服務(wù)的事業(yè)單位要建立信息披露制度，重要事項(xiàng)和年度報(bào)告要向社會(huì)公開(kāi)，涉及人民群眾切身利益的重大公益服務(wù)事項(xiàng)要進(jìn)行社會(huì)公示和聽(tīng)證。

15全面加強(qiáng)事業(yè)單位黨的建設(shè)。按照黨章和有關(guān)規(guī)定，及時(shí)調(diào)整黨的組織設(shè)置，理順隸屬關(guān)系，選好配強(qiáng)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，加強(qiáng)黨員教育、管理、服務(wù)，做好思想政治工作，推進(jìn)精神文明建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織開(kāi)展工作，充分發(fā)揮黨組織在促進(jìn)事業(yè)發(fā)展、完成本單位中心任務(wù)中的領(lǐng)導(dǎo)核心或政治核心作用，保證黨的基本路線方針政策在事業(yè)單位的貫徹執(zhí)行。

構(gòu)建公益服務(wù)新格局

16大力發(fā)展公益服務(wù)。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需要，不斷拓展公益服務(wù)領(lǐng)域，增加公益服務(wù)品種，擴(kuò)大公益服務(wù)供給總量。發(fā)揮政府主導(dǎo)作用，引導(dǎo)社會(huì)力量廣泛參與，引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)各方面積極性，不斷增強(qiáng)公益事業(yè)發(fā)展活力。通過(guò)改革，形成提供主體多元化、提供方式多樣化的公益服務(wù)新格局，努力為人民群眾提供廣覆蓋、多層次的公益服務(wù)。

17強(qiáng)化政府責(zé)任。按照逐步實(shí)現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的要求，優(yōu)先發(fā)展直接關(guān)系人民群眾基本需求和國(guó)家安全、社會(huì)穩(wěn)定的公益服務(wù)，促進(jìn)公益服務(wù)公平公正。加快發(fā)展農(nóng)村、欠發(fā)達(dá)地區(qū)和民族地區(qū)公益事業(yè)，縮小城鄉(xiāng)之間、地區(qū)之間公益服務(wù)水平差距，切實(shí)滿足廣大農(nóng)民和城市低收入群體醫(yī)療、教育、文化等公益服務(wù)需求。優(yōu)化公益服務(wù)資源配置，合理規(guī)劃布局，科學(xué)設(shè)置事業(yè)單位，打破條塊分割和行政區(qū)劃界限，推進(jìn)資源共享。創(chuàng)新公益服務(wù)提供方式，完善購(gòu)買(mǎi)服務(wù)機(jī)制，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。

18鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦公益事業(yè)。完善相關(guān)政策，放寬準(zhǔn)入領(lǐng)域，推進(jìn)公平準(zhǔn)入，鼓勵(lì)社會(huì)力量依法進(jìn)入公益事業(yè)領(lǐng)域。對(duì)社會(huì)力量興辦公益事業(yè)的，在設(shè)立條件、資質(zhì)認(rèn)定、職業(yè)資格與職稱評(píng)定、稅收政策和政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方面，與事業(yè)單位公平對(duì)待，并切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)管，引導(dǎo)其健康發(fā)展。完善和落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，鼓勵(lì)企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體和公民個(gè)人捐贈(zèng)公益事業(yè)。大力倡導(dǎo)和發(fā)展志愿服務(wù)。

19充分發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用。完善扶持政策，充分發(fā)揮市場(chǎng)在公益事業(yè)領(lǐng)域資源配置中的積極作用，為社會(huì)資本投資創(chuàng)造良好環(huán)境，推動(dòng)相關(guān)產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展，滿足人民群眾多層次、多樣化服務(wù)需求。

完善支持公益事業(yè)發(fā)展的財(cái)政政策

20．加大財(cái)政對(duì)公益事業(yè)發(fā)展支持力度。加快建立健全公共財(cái)政體系，調(diào)整支出結(jié)構(gòu)，加大投入力度，著力構(gòu)建財(cái)政支持公益事業(yè)發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。制定和完善支持社會(huì)力量興辦公益事業(yè)的財(cái)政政策，形成多渠道籌措資金發(fā)展公益事業(yè)的投入機(jī)制。對(duì)事業(yè)單位的財(cái)政資金使用情況進(jìn)行績(jī)效考評(píng)，嚴(yán)格資金管理，提高使用效益。

21改革和完善財(cái)政支持方式。按照國(guó)家政策和以事定費(fèi)的原則，結(jié)合不同事業(yè)單位的具體特點(diǎn)和財(cái)力，對(duì)不同類型事業(yè)單位實(shí)行不同的財(cái)政支持辦法，合理制定標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，健全監(jiān)管制度，充分發(fā)揮財(cái)政資金的效用。對(duì)公益一類，根據(jù)正常業(yè)務(wù)需要，財(cái)政給予經(jīng)費(fèi)保障；對(duì)公益二類，根據(jù)財(cái)務(wù)收支狀況，財(cái)政給予經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，并通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)等方式予以支持。

22推進(jìn)預(yù)算、政府采購(gòu)和國(guó)有資產(chǎn)管理改革。研究建立事業(yè)單位資產(chǎn)配置標(biāo)準(zhǔn)體系，促進(jìn)資產(chǎn)管理與預(yù)算編制有機(jī)結(jié)合，強(qiáng)化事業(yè)單位政府采購(gòu)預(yù)算管理與執(zhí)行，規(guī)范政府采購(gòu)操作執(zhí)行行為。加強(qiáng)行政事業(yè)性收費(fèi)管理，嚴(yán)格收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)審批。建立健全事業(yè)單位財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和國(guó)有資產(chǎn)管理制度，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保財(cái)政資金和國(guó)有資產(chǎn)使用規(guī)范、安全和有效。

認(rèn)真做好組織實(shí)施工作

23加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。分類推進(jìn)事業(yè)單位改革事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，是一場(chǎng)廣泛而深刻的變革，任務(wù)復(fù)雜艱巨。各地區(qū)各部門(mén)要高度重視，堅(jiān)定信心，精心組織，攻堅(jiān)克難，確保改革順利推進(jìn)。為加強(qiáng)對(duì)改革工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立中央分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作部際聯(lián)席會(huì)議制度，負(fù)責(zé)交流改革情況、研究共性問(wèn)題、提出工作建議等工作，具體工作由中央編辦承擔(dān)。教育、科技、文化、衛(wèi)生、新聞出版等部門(mén)要按照現(xiàn)行的領(lǐng)導(dǎo)體制和政策規(guī)定，繼續(xù)推動(dòng)行業(yè)體制改革。中央和國(guó)家機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)組織所屬事業(yè)單位進(jìn)行改革。中央編辦、財(cái)政部、人力資源社會(huì)保障部等部門(mén)要各司其職，密切配合，指導(dǎo)做好相關(guān)工作。各?。▍^(qū)、市）黨委和政府對(duì)本地區(qū)的改革負(fù)總責(zé)，要建立領(lǐng)導(dǎo)小組，健全工作機(jī)制，結(jié)合實(shí)際研究制定實(shí)施意見(jiàn)并抓好組織落實(shí)。

24穩(wěn)步實(shí)施。堅(jiān)持分類指導(dǎo)、分業(yè)推進(jìn)、分級(jí)組織、分步實(shí)施的工作方針，注意把握節(jié)奏，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到條塊結(jié)合、上下結(jié)合，條件成熟的可率先改革，暫不具備條件的允許過(guò)渡，不搞“一刀切”。要繼續(xù)深化改革試點(diǎn)，不斷總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)，完善相關(guān)政策措施。嚴(yán)禁突擊提拔干部、嚴(yán)禁超職數(shù)配備干部或違反規(guī)定提高干部職級(jí)待遇。切實(shí)加強(qiáng)新聞宣傳和思

想政治工作，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論，營(yíng)造良好改革氛圍，確保社會(huì)和諧穩(wěn)定，確保國(guó)有資產(chǎn)不流失，確保公益事業(yè)健康發(fā)展

第二篇：事業(yè)單位

事業(yè)單位

關(guān)于發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況自查報(bào)告

昆明市 XX 局：

根據(jù)《高度重視

認(rèn)真做好規(guī)范津貼補(bǔ)貼工作》相關(guān)要求，按照昆明市科技局統(tǒng)一部署，我單位高度重視，結(jié)合單位實(shí)際情

況，認(rèn)真開(kāi)展津貼補(bǔ)貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒(méi)有

違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況，現(xiàn)將情況報(bào)告如下

一、津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)情況

1、我單位自

2010 年起執(zhí)行績(jī)效工資制度，嚴(yán)格按《昆明

市市級(jí)其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》

相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼

補(bǔ)貼，無(wú)自行新設(shè)津貼補(bǔ)貼項(xiàng)目，無(wú)自行提高其他津貼補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

和擴(kuò)大實(shí)施范圍情況，無(wú)自行擴(kuò)大有關(guān)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支范圍和提高開(kāi)支 標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，發(fā)放有價(jià)證券、實(shí)物或報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用 等。、我單位無(wú)

“小金庫(kù)”、非稅收入現(xiàn)象；無(wú)利用“小金庫(kù)”

和非稅收入發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。、我單位人員津貼補(bǔ)貼嚴(yán)格按照批復(fù)的相應(yīng)職級(jí)津貼補(bǔ)貼

標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，退休人員工資于 2011 年起由昆明市人力資源和社會(huì)

保障局統(tǒng)一發(fā)放。

4、對(duì)已發(fā)放的屬于國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補(bǔ)貼，家有關(guān)文件規(guī)定的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施范圍執(zhí)行，無(wú)違規(guī)情況。

嚴(yán)格按照國(guó) 5、嚴(yán)格《昆明市市級(jí)其他事業(yè)單位績(jī)效工資實(shí)施辦法》有

關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補(bǔ)貼，無(wú)出臺(tái)新的改革性補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金制度。

二、規(guī)范后的津貼補(bǔ)貼資金來(lái)源及發(fā)放辦法。

我單位發(fā)放津貼補(bǔ)貼所需資金均由財(cái)政撥款，以銀行卡的形 式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個(gè)人所得稅等。

三、津貼補(bǔ)貼會(huì)計(jì)核算情況。

嚴(yán)格按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)

< 行政事業(yè)單位工資和津貼補(bǔ)貼 有關(guān)會(huì)計(jì)核算辦法

> 的通知》

（財(cái)庫(kù) [2006]48 號(hào)）的規(guī)定設(shè)貼補(bǔ)貼會(huì)計(jì)科目，無(wú)在其他科目核算發(fā)放津貼補(bǔ)貼情況。

XXXXX 二Ο一二年七月三號(hào)

第三篇：事業(yè)單位

綜合知識(shí)測(cè)試內(nèi)容：

（一）政治理論：馬克思主義基本原理

毛澤東思想

中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系

黨和國(guó)家的路線、方針、政策等。

（二）法律知識(shí)：法律基礎(chǔ)理論(法理、憲法、刑法、民法、公務(wù)員法)

常用法律法規(guī)知識(shí)等。

（三）管理知識(shí)：管理基礎(chǔ)理論

公共管理基本知識(shí)

社會(huì)管理創(chuàng)新

非營(yíng)利組織理論等。

（四）道德知識(shí)：思想道德修養(yǎng)

社會(huì)公德 職業(yè)道德等。

（五）語(yǔ)文知識(shí)和公文知識(shí)：現(xiàn)代漢語(yǔ)知識(shí)

通用公文格式、規(guī)范

公文處理 事務(wù)性公文寫(xiě)作。

（六）經(jīng)濟(jì)知識(shí)：社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)。

（七）科技知識(shí)：基本科技常識(shí)

計(jì)算機(jī)與信息技術(shù)基本知識(shí)等。

（八）歷史知識(shí)：中國(guó)近現(xiàn)代史。

（九）社會(huì)事業(yè)知識(shí)：事業(yè)單位及其改革 從事文化、教育、科技、衛(wèi)生等方面工作必備的專業(yè)基本常識(shí)。

（十）時(shí)事政治與基本常識(shí)：近一年來(lái)國(guó)際國(guó)內(nèi)重大時(shí)事、事件、重要會(huì)議、社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題

自然、人文、生活、安全等常識(shí)和國(guó)情省情等。

能力素質(zhì)測(cè)試內(nèi)容：

綜合分析：對(duì)文字、表格、圖形等資料的分析。

判斷推理：事件排序

類比推理

邏輯判斷

定義判斷。

言語(yǔ)理解與表達(dá)：閱讀與理解。

考試題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題、多項(xiàng)選擇題、案例分析題、綜合分析題、實(shí)務(wù)題、論述題、簡(jiǎn)析題、材料處理題、寫(xiě)作題等。

第四篇：事業(yè)單位

事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)法律常識(shí)：法的概念和本質(zhì)

【導(dǎo)語(yǔ)】在事業(yè)單位公基考試中，法律知識(shí)部分的考核一向?yàn)榭荚囍攸c(diǎn)，所占分值30%-40%。那么如何備考好這部分知識(shí)成為了頭等大事。下面中公為考生提供公共基礎(chǔ)知識(shí)法律常識(shí)：法的概念和本質(zhì)。

1.法的概念

法是由國(guó)家制定、認(rèn)可并保證實(shí)施的，反映由特定物質(zhì)生活條件所決定的統(tǒng)治階段意志，以權(quán)利和義務(wù)為內(nèi)容，以確認(rèn)、保護(hù)和發(fā)展統(tǒng)治階級(jí)所期望的社會(huì)關(guān)系和社會(huì)秩序?yàn)槟康男袨橐?guī)范體系。

2.法的本質(zhì)

基本特征：(1)法是調(diào)整人的行為或社會(huì)關(guān)系的規(guī)范;(2)法是由國(guó)家制定或認(rèn)可，并具有普遍約束力的社會(huì)規(guī)范;(3)法是以國(guó)家強(qiáng)制力保證實(shí)施的社會(huì)規(guī)范;(4)法是規(guī)定權(quán)利和義務(wù)的社會(huì)規(guī)范。

共同本質(zhì)：法是統(tǒng)治階級(jí)意志的表現(xiàn)。

規(guī)范作用：作為由國(guó)家制定的社會(huì)規(guī)范，法具有指引、評(píng)價(jià)、預(yù)測(cè)、教育和強(qiáng)制等規(guī)范作用。

社會(huì)作用：維護(hù)統(tǒng)治階級(jí)的階級(jí)統(tǒng)治;執(zhí)行社會(huì)公共事務(wù)。更多人事考試信息訪問(wèn)：漢中人事考試網(wǎng)

第五篇：事業(yè)單位

事業(yè)單位1、2010年事業(yè)單位考試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)預(yù)測(cè)卷及答案http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=410182、2010年事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)預(yù)測(cè)試卷及答案http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=409643、事業(yè)單位考試網(wǎng)絡(luò)新聞寫(xiě)作知識(shí)系列之消息基本知識(shí)http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=374764、事業(yè)單位招聘考試：公共衛(wèi)生事件類法律法規(guī)匯總http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=374865、事業(yè)單位考試網(wǎng)絡(luò)新聞寫(xiě)作知識(shí)系列之新聞相關(guān)概念http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=374756事業(yè)單位招聘考試衛(wèi)生行政法規(guī)專項(xiàng)練習(xí)及答案http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=370617事業(yè)單位招聘考試新聞寫(xiě)作訓(xùn)練習(xí)題答案——名詞解釋http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=367568事業(yè)單位招聘考試新聞寫(xiě)作訓(xùn)練習(xí)題答案——填空題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=367529、2009年事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)預(yù)測(cè)卷及答案解析http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3605710、事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練題庫(kù)(含答案解析)http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3521611、、事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)法律知識(shí)題及答案解析(1)http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3522312．2009年事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)預(yù)測(cè)卷及答案解析(4)http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3521413．2009年事業(yè)單位考試管理基礎(chǔ)知識(shí)訓(xùn)練題及參考答案(1)http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3454114．2009年事業(yè)單位考試公基題 答案：馬克思主義哲學(xué)http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3397415．2009事業(yè)單位考試公基題 答案：三個(gè)代表與科學(xué)發(fā)展觀http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3379516、2009年事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)題 答案：鄧小平理論http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3379217、2009年事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)題 答案：毛澤東思想http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3373118．2009年事業(yè)單位招聘考試行測(cè)常識(shí)判斷考點(diǎn) 試題總匯http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3195419、2009年9月26日山東煙臺(tái)市直事業(yè)單位考試面試真題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3340620、2009年事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)預(yù)測(cè)卷及答案解析(3)

http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3315621．2009年事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)預(yù)測(cè)卷及答案解析(2)http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3278922、2009年事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)預(yù)測(cè)卷及答案解析http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=32788

23．事業(yè)單位考試行測(cè)資料匯總：數(shù)量關(guān)系解題技巧 試題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3265324、事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)資料匯總：真題 考點(diǎn)精講http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3265125、2009年9月5日山東省事業(yè)單位考試面試真題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3258826、2009年事業(yè)單位考試行測(cè)訓(xùn)練題及答案解析匯總http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3239027．2009年8月19日山東省事業(yè)單位招聘考試面試真題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3192028、事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)考點(diǎn)精講：職業(yè)道德http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3165129、2009年8月10日山東省濱州市事業(yè)單位考試面試真題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=3160331、2009山東濟(jì)南事業(yè)單位考試教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)一http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=2899032、2008年山東省事業(yè)單位考試公共基礎(chǔ)知識(shí)試卷（部分）http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=2801833．2008年12月1日山東威海（交通）事業(yè)單位考試面試題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=2275934、2008年10月11日山東省章丘市事業(yè)單位（編）考試面試題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=2114435、2008年9月30日山東省淄博市桓臺(tái)縣事業(yè)單位考試面試真題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=2090636．2008年8月2日山東煙臺(tái)事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=1976837．2008年7月15日山東濟(jì)南事業(yè)單位錄用工作人員考試面試題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=1954138、2008年8月24日下午山東煙臺(tái)事業(yè)單位考試文秘面試題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=1947239．2008年8月22日山東省德州市武城縣事業(yè)單位考試面試題http:///HTUser/ShowInfo.asp?InfoID=19396