第一篇：人員定位驗收報告格式煤礦

**公司人員定位系統(tǒng) 建設單位：

施工單位： 驗 收 報 告*****煤業(yè)公司 ******煤礦裝備公司

二0一二年三月

人員定位監(jiān)控系統(tǒng)安裝工程竣工驗資料

工程名稱:全礦井、全覆蓋、實時、人員精確定位、動態(tài)瓦斯監(jiān)測、移動跟蹤系統(tǒng)

建設單位：

承建單位：

一、施工執(zhí)行標準：

? 按照國家安監(jiān)總局《關于建設完善煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”的通知》

（安監(jiān)總煤裝【2010】146號）和《關于印發(fā)〈煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設完善基本規(guī)范（試行）〉的通知》（安監(jiān)總煤裝【2011】33號），省安監(jiān)局《關于認真貫徹落實國務院〈通知〉精神加強煤礦井下安全避險六大系統(tǒng)和安全質量標準化建設的通知》（***安監(jiān)管五〈2010〉？？號），及***煤監(jiān)發(fā)（2011）？號《關于建設完善全市煤礦井下人員定位系統(tǒng)的通知》等相關文件要求。

? 系統(tǒng)設計、安裝、使用、調校、維護與管理符合《煤礦井下作業(yè)人員管理系

統(tǒng)通用技術條件》（AQ6210—2007）和煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用規(guī)范》（AQ1048—2007）要求。

二、依照***煤監(jiān)發(fā)（2011）？號的建設完善煤礦井下人員定位系統(tǒng)標準（試行）１９條文件要求，安裝的井下人員定位系統(tǒng)功能如下：

（一）、系統(tǒng)實現(xiàn)信號全覆蓋，對井下人員實施實時定位跟蹤，實時掌握井下各個作業(yè)區(qū)域人員的動態(tài)分布及變化情況。跟蹤定位及人員分布（圖）

（二）、具有井下重點人員（帶班領導、班組長、瓦檢員、安檢員、駐礦監(jiān)管領導等）緊急呼叫；緊急呼救；井下工作超時、進入危險區(qū)域或重點防護區(qū)域報警；礦井、采區(qū)、工作面超員報警；移動瓦斯監(jiān)測等功能。井下重點人員、緊急呼叫、緊急呼救、超員報警、移動瓦斯監(jiān)測（圖）、重點防護區(qū)域（圖）

（三）、系統(tǒng)能聯(lián)網(wǎng)運行，實現(xiàn)市-縣-礦三級聯(lián)網(wǎng)。系統(tǒng)與監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)并網(wǎng)組合建成統(tǒng)一信息平臺，實現(xiàn)煤礦基礎數(shù)據(jù)采集信息化，網(wǎng)絡化，科學統(tǒng)一管理。

系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)（圖）

（四）、實現(xiàn)井下各種巷道條件下的信號“全覆蓋”，從而實現(xiàn)對井下人員、車輛、設備等目標的“全程的、實時的、連續(xù)的、精確的”定位跟蹤，實現(xiàn)對井下人員的“雙向無線尋呼”全程定位跟蹤（圖）雙向無線尋呼

（五）考勤管理功能：通過實時對煤礦人員的入井、升井時間及在井下各區(qū)域的停留工作時間的記錄與統(tǒng)計，能實時對各單位人員下井班數(shù)、班次、遲到、早退等情況進行監(jiān)測和分類統(tǒng)計，能自動匯總、存儲、實時查詢、自動生成報表和打印，考勤管理基礎信息、。支持實時查詢，隨時可查詢單獨人員、班組、礦領導下井情況。數(shù)據(jù)存儲時間至少為兩年。考勤管理可按班組、井、礦、公司分級匯總統(tǒng)計、查詢、打印?？记诠芾恚▓D）

（六）報表功能：要求系統(tǒng)能提供超過20種不同類型的標準報表，并可根據(jù)個性需要對報表進行修改和定制。員工信息查詢（圖）分站歷史查詢（圖）定位器歷史查詢（圖）明細記錄查詢（圖）歷史數(shù)據(jù)查詢（圖）識別區(qū)停留信息查詢（圖）在場信息查詢（圖）移動軌跡查詢（圖）部門時段查詢（圖）區(qū)域時段查詢（圖）瓦檢儀瓦斯?jié)舛炔樵儯▓D）井下考勤明細（圖）入井次數(shù)統(tǒng)計（圖）員工考勤日報表（圖）員工考勤月報表（圖）部門考勤日/月報表（圖）部門入井月報表（圖）重點崗位日/月明細表（圖）區(qū)域考勤明細（圖）入井超時查詢（圖）呼救歷史查詢（圖）異常工作報警查詢（圖）短信查詢（圖）

（七）井下人員安全管理功能:能夠用不同標識，模擬圖形或顏色、數(shù)據(jù)、動態(tài)、實時顯示井下各類人員狀態(tài)和分布情況，并能動態(tài)實時顯示井下人員的當班活動模擬軌跡，實現(xiàn)人員的精確定位；結合井下電子地圖，實現(xiàn)地面調度指揮中心與井下管理人員、特殊作業(yè)人員信息的可優(yōu)先選擇，具備發(fā)生人員入井、井下工作超時滯留、進入危險區(qū)或重點防護區(qū)域和礦井、采區(qū)、工作面超定員等情況時警示和軟件報警；井下人員遇到緊急情況能主動發(fā)出報警信號。井下人員安全管理（圖）井下超時報警（圖）標示/顏色區(qū)別（圖）

（八）人員無線尋呼：標示卡上裝有高亮度報警燈，當其接收到分站發(fā)出的呼叫信號后，報警燈閃爍提示相關人員。在需要緊急撤離或尋找失蹤人員時，人員無線尋呼系統(tǒng)將發(fā)揮重要作用，可以呼叫單獨一人，也可以成組呼叫，可以呼叫某個區(qū)域的人員，也可以多個區(qū)域或全礦呼叫，呼叫信息由計算機控制，通過指定的分站發(fā)出。呼叫信息由一般呼叫、重要呼叫、緊急呼叫等多種類型，通過報警燈的不同顏色來區(qū)別。單獨呼叫（圖）成組呼叫（圖）全礦呼叫（圖）

（九）緊急信息回傳功能：對于井下出現(xiàn)的緊急情況，井下工作人員可以用標識卡向井上調度指揮中心發(fā)出呼叫信號，生產指揮調度可以根據(jù)情況程度，判斷是否需要發(fā)信號通知井下人員撤離。緊急呼叫（圖）

（十）井口驗卡功能：在副井口驗身處，安裝一套井口驗卡系統(tǒng)，其要求的功能，一是可以現(xiàn)場檢驗如井人員攜帶的標識卡是否正常工作；二是可以現(xiàn)場輔助檢驗入井人員攜帶的卡是否為自己的卡。同時要求系統(tǒng)會通過井口LED顯示人員攜帶標識卡井下情況。

(十一)在發(fā)生事故和出現(xiàn)緊急情況時，系統(tǒng)地面管理控制指揮中心能與應急預案聯(lián)動，能顯示相應事故應急預案，顯示避災路線，可以及時對丟失人員井進行統(tǒng)計，查詢事故現(xiàn)場附近人員信息，查詢相關人員的定位信息，快速確定人員的準確位置，為指揮人員提供井下各區(qū)域人員的實時分布信息，以便及時有效地開展 搜救工作；發(fā)生緊急情況且系統(tǒng)通訊不能恢復時，能夠快速查詢井下災前各時段全部人員位置和狀態(tài)，準確掌握被困人員位置，為搶險指揮輸出人員搜救路線圖、系統(tǒng)總平面圖。避災路線（圖）人員實時分布（圖）

（十二）系統(tǒng)運行管理，要求系統(tǒng)具有自珍功能。當系統(tǒng)本身發(fā)生故障時具有報警提示功能，能夠實現(xiàn)對基站設備和系統(tǒng)運行狀況進行監(jiān)控和報警，能輸出和打印系統(tǒng)設備狀態(tài)信息報表。對需要定期或不定期維護的設備進行統(tǒng)一管理，對標識卡電量進行底限監(jiān)測，提示維護人員及時對系統(tǒng)設備進行維護。具有矢量圖管理功能，支持直接導入CAD電子礦圖，具有放大、縮小和移動功能，能再適量圖上定位并顯示人員的準確位置和基本信息（姓名、性別、年齡、單位、職位、通訊電話）。能對人井人員信息，按照工作單位、職位、工種等情況進行分類和報表打印輸出。系統(tǒng)能夠對數(shù)據(jù)進行實時備份和具備災難恢復功能，備份保存至少24各月歷史資料。（圖）CAD電子礦圖設置

矢量圖導入功能

（十三）歷史數(shù)據(jù)的記錄與查詢，要求系統(tǒng)可對上述礦井目標定位、跟蹤、人員呼叫、考勤統(tǒng)計、安全監(jiān)測管理、系統(tǒng)運行管理等信息進行至少12個月的長期

保存，并可方便放地查詢歷史記錄。

歷史數(shù)據(jù)的記錄與查詢

（十四）網(wǎng)絡化與信息共享，要求系統(tǒng)具有組網(wǎng)擴展功能，可以通過進行總調聯(lián)網(wǎng)功能擴展可實現(xiàn)礦井人員定位安全管理信息充分共享，為礦井各部門及上級各層領導及時提供實時監(jiān)測信息與歷史信息，為監(jiān)督指揮決策提供重要依據(jù)。組網(wǎng)擴展功能（圖）

（十五）管理軟件功能，要求軟件系統(tǒng)采用C/S模式，權限分級管理，界面友好，功能齊全，方便易用；軟件系統(tǒng)具備準確定位功能、跟蹤功能、尋呼與救護功能、總調聯(lián)網(wǎng)功能、考勤報表的統(tǒng)計和打印等功能、同時對特定人員、進入重點區(qū)域人員的出入時刻及工作時間進行顯示、打印、查詢、報警等功能，具備按部門分別排序、查詢功能具備井口驗卡系統(tǒng)顯示功能；包括井下人員區(qū)域分布、部門分別的顯示功能；具備井下超時的設置、報警和查詢功能。具備手工補錄數(shù)據(jù)的功能；具備顯示井下不同區(qū)域工作環(huán)境的溫度曲線功能系統(tǒng)；具備網(wǎng)絡化與信息共享功能，可為礦井網(wǎng)絡化提供通訊平臺。權限分級管理（圖）系統(tǒng)具備功能（圖）報警功能設置（圖）

（十六）系統(tǒng)擴展，構建井下人員定位安全平臺，要求系統(tǒng)可以向含蓋人員定位跟蹤網(wǎng)，移動瓦斯監(jiān)測網(wǎng)，井下視頻、通訊網(wǎng)，“三網(wǎng)合一”的方向發(fā)展。

（十七）增加無線移動瓦斯監(jiān)測功能，集瓦斯監(jiān)測報警、定位、雙向漢字尋呼呼救、實時無線傳輸為一體，實時上傳環(huán)境瓦斯及位置信息至地面控制中心，實現(xiàn)雙向漢字尋呼、緊急呼救，在工作面等較危險而人員有比較緊密的地點，配備一定數(shù)量的無線瓦斯儀，可以對井下作業(yè)人員周圍的氣體環(huán)境進行有效地監(jiān)測，是固定式瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)的有效補充。解決現(xiàn)有便攜式瓦斯儀分散，無法聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)無法自動實時上傳、存在人為因素、信息孤島、無法閉鎖控制等問題。

（十八）要求建成后的系統(tǒng)實現(xiàn)或達到：人員定位、雙向尋呼、無線移動瓦斯監(jiān)測“三網(wǎng)合一”。

（十九）技術要求：系統(tǒng)要具有目標實時定位跟蹤、無線尋呼、人員分布、考勤統(tǒng)計、安全監(jiān)測管理、區(qū)域禁入控制、丟失報警、緊急事件處理、車輛設備管理、系統(tǒng)運行管理、歷史數(shù)據(jù)的記錄、查詢與回放、統(tǒng)計分析、網(wǎng)絡化與信息共享等

多項功能。

1、顯示井下各區(qū)域目標分布、特定目標所處區(qū)域及位置信息±10米，瓦斯?jié)舛?/p>

信息。

2、實現(xiàn)目標定位、跟蹤、呼叫控制。

3、實現(xiàn)系統(tǒng)配置、維護和管理、查看、查錄、打印系統(tǒng)信息。

4、實現(xiàn)對系統(tǒng)設備的控制與監(jiān)測。

5、接受各個傳感器、分站、傳回的數(shù)據(jù)，將信息顯示在管理計算機上，同時保

存到數(shù)據(jù)庫中（兩年），以備查詢、調閱、回放。

6、實現(xiàn)對采集數(shù)據(jù)的分布、統(tǒng)計、提示、警告功能。實現(xiàn)目標定位、跟蹤、呼

叫控制（圖）查詢與回放（圖）

定位施工平面圖

第二篇：煤礦人員定位系統(tǒng)

煤礦人員定位系統(tǒng)一、煤礦人員定位系統(tǒng)組成煤礦人員定位系統(tǒng)分地面和井下兩部分。

地面部分——人員信息采集處理中心，也稱監(jiān)控主站。主要以通訊接口、專用人員監(jiān)測管理軟件和監(jiān)控主機、打印機、監(jiān)視器等組成。

井下部分以人員定位分站作為井下人員編碼信息無線檢測處理的基本單元。它可連接防爆兼本安電源、低頻發(fā)射天線和高頻接收天線。

井上井下是通過一根二芯礦用信號電纜相連，完成監(jiān)控主機與井下人員定位分站之間的雙向實時通訊任務。

二、煤礦人員定位系統(tǒng)工作原理

系統(tǒng)人員定位分站將低頻的加密數(shù)據(jù)載波信號經(jīng)發(fā)射天線向外發(fā)送；人員隨身攜帶的標識卡進入發(fā)射天線工作區(qū)域被激活后（未進入發(fā)射天線工作區(qū)域標識卡不工作），即將加密的載有目標識別碼的信息發(fā)射出去；接收天線接收到標識卡發(fā)來的載波信號，經(jīng)分站接收處理后，提取出目標識別碼經(jīng)數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡送至地面監(jiān)控計算機，完成礦井人員自動跟蹤定位管理。

三、煤礦人員定位系統(tǒng)功能

(一)人員檢測功能

隨時通過無線檢測人員攜帶卡的編碼信息。

(二)傳輸信息功能

所有人員跟蹤定位分站傳送的人員編碼數(shù)據(jù)，只用一根二芯傳輸電纜來完成。井下分站設備與地面監(jiān)控主機之間信息的傳輸，由地面主機的通訊傳輸接口、傳輸電纜以及井下分站等組成信息傳輸系統(tǒng)，完成井下與地面信息雙向實時通訊并設有光電隔離安全柵作為井下井上的安全隔離。

(三)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理功能

(1)顯示功能

通過主機的CRT可顯示下列內容：

人員跟蹤定位信息滾動顯示;

召喚查詢顯示人員檢測信息和考勤信息;

以模擬圖形方式顯示礦井人員跟蹤定位信息.(2)打印功能

打印人員錄入基礎數(shù)據(jù);

打印人員考勤報表。

打印任意日期人員定位信息。

(3)存儲記錄功能

被檢測的所有人員編碼數(shù)據(jù)位置信息等，按不低于5分鐘的時間間隔進行存儲。

(4)設置和修改分站及人員基礎數(shù)據(jù)

按指令提示菜單選擇相應的操作，即可隨時定義設置井下人員分站點的名稱、地點，錄入和修改人員信息并將數(shù)據(jù)庫中。

(5)組網(wǎng)功能

用戶可以根據(jù)需要組建局域網(wǎng)或直接連入企業(yè)局域網(wǎng),遠程聯(lián)網(wǎng)共享人員檢測信息。

第三篇：煤礦人員定位系統(tǒng)制度

人 員 定 位 系 統(tǒng)

規(guī) 章 制 度

二〇一三年一月十日

目 錄

一、井下人員緊急撤離預案...........................1

二、人員定位系統(tǒng)崗位責任制.........................2

三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程.....................5

四、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程.....................8

五、煤礦人員定位系統(tǒng)調度值班制度..................10

六、人員定位系統(tǒng)交接班制度........................11

七、人員定位系統(tǒng)設備、設施管理制度................12

八、定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的定期檢修制度..........15

九、人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡運行管理制度..................16

十、人員定位系統(tǒng)故障報告制度......................17

十一、人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度............18

十二、系統(tǒng)技術資料管理制度........................19

十三、人員識別卡領取管理制度......................20

十四、人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度....................22

十五、人員定位系統(tǒng)責任追究制......................24

十六、人員定位系統(tǒng)設備報廢制度....................25

一、井下人員緊急撤離預案

為了確保本礦的安全與穩(wěn)定，有效處理突發(fā)事件，能夠統(tǒng)一指揮，迅速、有條不絮地進行緊急撤離疏散井下人員，使安全事故損失降低到最低程度，特制定本預案。

一、實施對象和范圍

因不可抗拒的災害導致井下安全生產和職工人身安全受到威脅，且短時間內無法恢復，需將井下的人員緊急撤離、疏散至地表，以確保人員安全。

二、組織領導

為了防止突發(fā)事故后出現(xiàn)混亂局面，使人員撤離工作有組織、有步驟的進行，各部門要積極配合、指揮得當、處置有方，避免和減少人員傷亡和財產損失。成立由主要領導任組長的人員撤離處置領導小組。下設現(xiàn)場指揮組、疏散引導組、通訊聯(lián)絡組、傷員救護組。

各小組組成及職責

1、現(xiàn)場指揮組： 組長：丁兆友

成員：李萬昕 代文龍 陶常洪

職責：全面負責指揮協(xié)調井下突發(fā)事件處理工作，掌握現(xiàn)場具體情況及井下職工人數(shù)，及時報告并組織有關人員按《礦井災害防治預案》程序對現(xiàn)場進行果斷處理，并配備必要的通訊器材和安全防護設備。

2、疏散引導組： 組長：李長春

成員：賈連順 徐國志 劉奎

職責：迅速組織井下人員按單位井下安全撤離線路從井下向井口撤離。

3、通訊聯(lián)絡組： 組長：徐飛

成員：歷彥軍 馮連生

職責：利用對講機、電話和手提擴音喇叭等及時與井下疏散引導人員聯(lián)系，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展，及時上報上級部門。

4、傷員救護組： 組長：董靜

成員：白玉蘭 白玉芬

職責：迅速幫助撤離過程中可能出現(xiàn)的傷員，并給予基本救助和協(xié)助醫(yī)療人員做好救護工作。

三、行動原則

發(fā)生突發(fā)事故后，調度室值班人員要迅速與值班礦長聯(lián)系，由礦長與技術礦長迅速商定，確定是否撤離井下人員，確定撤離后按下列次序處理。

四、人員撤離

1、根據(jù)本單位井下安全逃生線路，平硐經(jīng)山上、運輸巷迅速撤離至付井口地表。

2、現(xiàn)場指揮組將現(xiàn)場具體情況適時調整逃生線路，并由通訊聯(lián)絡組通知疏散引導組引導安全撤離。

五、注意事項

1、預案啟動后，各組人員要在第一時間到位，做好各級工作防止事態(tài)的擴大。

2、從聯(lián)絡巷撤離時人員密集，在疏散人員時，要保持現(xiàn)場秩序，切忌慌張、人為起哄、擁擠，出現(xiàn)次生事故。

3、定期做好本預案的演練工作。

二、人員定位系統(tǒng)崗位責任制

一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。

二、值班礦長：是人員定位系統(tǒng)當日管理的第一責任人，負責對當日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。

三、調度主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運行規(guī)章制度及相關工種人員操作規(guī)程進行檢查落實，定期召開專題會議，深入現(xiàn)場第一線解決人員定位系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)挠嘘P責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。

四、總工程師（技術負責人）：負責制定各部門崗位責任制及相關工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓學習，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運行情況進行科學分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。

五、生產礦長：經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)鹊挠嘘P責任人及時嚴肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護工作。

六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責任制

1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認真學習領會國家及地方局關于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴格按要求操作和運行系統(tǒng)。

2、對當班人員定位系統(tǒng)的安全運行負全面管理責任，精通業(yè)務，堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。

3、負責人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調度匯報運行情況和存在問題。

4、負責對縣中心下達的指令及時通知礦調度及有關負責人，并及時反饋處理意見。

5、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調度布置的其它工作。

6、按崗位工作要求，認真填好各種記錄報表，保證真實有效。

7、及時向礦調度反饋當（日）班人員出入井信息。

8、嚴禁脫崗、睡覺和做與本崗無關的事情。

9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。

三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程

一、系統(tǒng)登陸：

1、雙擊桌面上的圖標或者 打開“開始”→“程序” →“KJ95N煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)”下的“KJ95N煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)”單擊即可啟動。

2、在服務器名上輸入本地服務器的地址“.”，若訪問的是數(shù)據(jù)庫在其它服務器，請輸入該服務器的網(wǎng)絡IP地址，輸入完后，請檢查您輸入的服務器名、數(shù)據(jù)庫名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊“確定”系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫成功。

二、開啟前（接班后）檢查準備

1、班前準備

上班前值機員應對各類報表及當班情況進行檢查詢問，對當班重點問題及當前處理異常做全面了解，并檢查系統(tǒng)運行正常。

2、交接班

監(jiān)控員應提前半個小時崗位交接班，在交接班時，當班人員應將本班系統(tǒng)存在的問題向接班人認真交代清楚，并對遺留問題處理情況進行記錄匯報，使問題能夠及時得到處理，保證系統(tǒng)正常運行。

三、班中要求

1、文明作業(yè)

衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態(tài)度和善，待人友好。

2、檢查線路運行情況

接班后認真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)線路連接問題立即通知有關人員進行處理。

3、檢查UPS運行情況

手動斷開網(wǎng)絡電源，啟動備用電源，使備用電源連續(xù)運行15分鐘。如在運行過程中出現(xiàn)不能連續(xù)供電現(xiàn)象，立即啟動網(wǎng)絡電源，并更換UPS。

4、基站和區(qū)域的設置

1）基站設置

基站設置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個基站的HID號寫入軟件中，點擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設置”項，2）增加基站

輸入基站HID號、基站編號、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加完基站信息后點擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個基站信息。

3）修改基站

在基站列表欄中，選定要修改的基站，點擊“修改”，用戶可以將該基站信息進行修改。

4）刪除基站

在基站列表欄中，選定要刪除的基站，點擊“刪除”用戶可以將該基站從列表欄中刪除。

5、區(qū)域設置

點擊“基本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設置”項，打開區(qū)域的管理界面。1）增加區(qū)域

輸入?yún)^(qū)域編號、區(qū)域名稱和人數(shù)上限，增加完區(qū)域信息后點擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個區(qū)域信息。

2）修改區(qū)域

在區(qū)域列表欄中，選定要修改的區(qū)域，點擊“修改”，用戶可以將該區(qū)域信息進行修改。

3）刪除區(qū)域

在區(qū)域列表欄中，選定要刪除的區(qū)域，點擊“刪除”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除。

四、認真履行崗位職責

1）認真學習安全生產的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會處理日常機房的主機故障，并負責打印規(guī)定的報表。

2）必須嚴格執(zhí)行手上交接班制度和填報簽名制度。

3）雷雨天氣，防止雷擊設備，打雷較嚴重時，立即請示分管領導停電，熟

悉停送電秩序，停電順序是主機→顯示器、打印機等外圍設備→不間斷穩(wěn)壓電源→配電柜電源。送電順序是配電柜電源→不間斷穩(wěn)壓電源→顯示器、打印機等外圍設備→主機。送電前應將所有設備的電源開關置于停止位置，嚴禁帶負荷送電。

4）進入機房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進機房，保持設備無塵、干凈。

5）上班時間嚴禁干與工作無關的事，嚴禁脫崗、假報、瞞報、不報、漏報。6）發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領導和調度室處理。

五、做好匯報

1、處理故障情況及時向相關部門及主要領導進行匯報、登記

2、當天工作任務完成情況向調度匯報。

四、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程

一、分站應放置在便于人員觀察、調試、檢查及支護良好、無滴水、無雜物的進風巷道或硐室中。

二、分站和過渡電纜及人員讀卡器之間的接頭一定要封閉在接線盒內，以免失爆。

三、分站和分站的電源、蓄電池不能置于地上，使用專用的托架，使其距巷道底板不小于３００ｍｍ，供電電源必須取自供電電源的電源側。

四、分站和過渡電纜連接的接線盒固定在分站的托架上，以避免行人將電纜弄亂、拽斷等。

五、分站的蓄電池必須保持一定的電量，電網(wǎng)停電后，系統(tǒng)至少能夠正常工作兩個小時以上。

六、分站由專人負責，每天檢查、維護，發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。

七、人員讀卡器應垂直懸掛，距頂板（頂架）不得大于３００ｍｍ，距巷道壁不小于２００ｍｍ，人員讀卡器與讀卡器應相距200米以上，并能能正確反映該地點的人員情況。

八、人員識別卡佩帶人員必須每天入井時調校，井口人員讀卡器應識別識別卡佩帶人員并顯示出佩帶人員身份信息，各項指標符合規(guī)定。

九、裝置在井下連續(xù)運行６－１２個月，須將井下部分全部運到井上進行全面檢修，檢查與裝置關聯(lián)的電器設備需要裝置停止運行時，須經(jīng)主管領導同意，并制定安全措施后，方可進行。

十、使用過程中應保持人員讀卡器清潔，確保儀器正常運行，嚴禁非工作人員擅自調校和拆開儀器。

十一、對需要經(jīng)常移動的人員讀卡器、電纜等由專人負責，按規(guī)定移動，嚴禁擅自移動。

十二、當瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定而切斷人員讀卡器的電源后，嚴禁自動復電，只有當瓦斯?jié)舛冉档健兑?guī)程》規(guī)定以下時，方可人工復電。

十三、嚴格按分站規(guī)定的配接表來接人員讀卡器，不得超出配接表規(guī)定的數(shù)量。

十四、各部件的可調整部分，已封膠的不允許拆動，必須做出調整時，要嚴格按部件說明書要求調整。

十五、檢修完畢后，做好檢修記錄。

五、煤礦人員定位系統(tǒng)調度值班制度

一、負責公司人員定位系統(tǒng)的運行情況，實行２４小時值班制，嚴格按上級有關規(guī)定管理系統(tǒng)運行。

二、精通業(yè)務，堅守崗位，精心操作，遵章運行。

三、及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。

四、負責人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。

五、負責對安全生產中的違法行為記錄、匯報有關單位進行處理。

六、保持完整的原始記錄，認真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。

七、認真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關領導指示要及時督察貫徹落實。

八、保證和上級中心站網(wǎng)絡通暢，傳遞信息準確及時，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。

九、嚴格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關的事情。

六、人員定位系統(tǒng)交接班制度

一、接班人員必須提前三十分鐘到達崗位，認真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。

二、值班人員必須按調度時規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關領導同意，不得擅自替班和調換。當班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴禁用電話等通訊方式交接班。

三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當班（交班）人員負責，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責，因交接班手續(xù)履行不認真造成工作失誤，由接班人員負責，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責。

四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴格管理。

五、交接班主要內容

1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；

2、檢查網(wǎng)絡通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；

3、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設備、用品是否按規(guī)定擺放；

4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準確；

5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要內容

1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。

2、當前系統(tǒng)運行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。

3、設備檢修、運行異常及事故處理情況。

4、各種記錄、報表、圖紙及有關工具保存齊全、完整。

七、人員定位系統(tǒng)設備、設施管理制度

一、安裝、使用與維護

1、各個人員出入井口、重點區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點應設置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井、出/入重點區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。

2、巷道分支處應設置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。

3、下井應攜帶識別卡。

4、識別卡嚴禁擅自拆開。

5、工作不正常的識別卡嚴禁使用。性能完好的識別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。

6、礦調度室應設置顯示設備，顯示井下人員位置等。

7、各個人員出入井口應設置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關人員。

8、分站應設置在便于讀卡、觀察、調試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物的位置。

9、設備使用前，應按產品使用說明書的要求調試設備，并在地面通電運行24小時，合格后方可使用。防爆設備應經(jīng)檢驗合格，并貼合格證后，方可下井使用。

10、設備發(fā)生故障時，應及時處理，在故障期間應采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。

11、安全監(jiān)測工應24小時值班，應每天檢查設備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應及時處理，并將處理結果報中心站。

12、當電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設備連續(xù)工作1小時，應及時更換。

13、入井電纜的入井口處應具有防雷措施。

二、中心站

1、系統(tǒng)主機及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機應雙機或多機備份，24小時不間斷運行。當工作主機發(fā)生故障時，備用主機應在5分鐘內投入工作。

2、中心站應雙回路供電，并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。

3、中心站設備應有可靠的接地裝置和防雷裝置。

4、中心站應配置防火墻等網(wǎng)絡安全設備。

5、中心站應使用錄音電話。

6、中心站24小時有人值班。值班員應認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行日志，打印監(jiān)測日（班）報表，報礦長和有關負責人審閱。接到報警后，值班員應立即通知調度及值班領導，調度及值班領導應立即采取措施，處理結果應記錄備案。

三、技術資料

1、建立以下賬卡及報表： 1）設備、儀表臺賬； 2）設備故障登記表； 3）檢修記錄； 4）巡檢記錄； 5）中心站運行日志； 6）監(jiān)測日（班）報表； 7）設備使用情況月報表。

2、煤礦應繪制設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及進修改，并報礦技術負責人審批。

3、中心站每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，備份數(shù)據(jù)應保存1年以上。

4、圖紙、技術資料應保存1年以上。

四、管理機構

1、煤礦安全監(jiān)控管理機構負責煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調校、維護與管理工作。

2、人員定位系統(tǒng)管理機構應制定崗位責任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。

3、監(jiān)測工和中心站操作員應培訓合格，持證上崗。

五、報廢

1、符合下列情況之一者，可以報廢：

2、設備老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的；

3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的；

4、失爆不能修復的；

5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的；

6、不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；

7、國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。

八、定位系統(tǒng)設備和傳輸設備的定期檢修制度

一、人員定位系統(tǒng)和網(wǎng)絡傳輸設備，定期送相關部門或檢測中心檢修，并由送檢人員做好相關記錄。

二、加強監(jiān)控和網(wǎng)絡傳輸設備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并做好人員定位系統(tǒng)設備和傳輸設備檢修記錄表。

三、搞好監(jiān)控和網(wǎng)絡傳輸設備維護保養(yǎng)及管理工作。線路延伸和維護、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機電科負責維護檢修；及時更換易損零部件和部分設施設備。

九、人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡運行管理制度

一、人員定位分站處應設置安全監(jiān)控管理牌版。人員定位分站要指定人員看管，保證設備正常運轉。各地點使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。造成損壞或丟失的，應由責任人負責賠償。

二、人員定位維護人員對分站等監(jiān)控設備每月進行一次調校，對讀卡器每10天進行一次調校。

三、人員定位維護人員要經(jīng)常對人員定位設備進行巡檢、維修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設備完好，可靠運行。

四、人員定位維護人員應做好人員定位設備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。

五、人員定位中心站嚴禁非工作人員入內。監(jiān)視器要專用監(jiān)控，不得亂動、亂調，隨便加入無關信息和做無關工作。由此造成損壞或損失的，由當事人賠償。

六、人員定位值班人員（調度員）要時刻注意人員定位系統(tǒng)運行情況，認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發(fā)現(xiàn)報警、斷點、分站無答等異常情況，要立即向值班礦長，人員定位維護人員匯報。

七、人員定位值班人員負責將人員定位監(jiān)控日報表每天打印一份，報礦長、礦總工程師簽字，并做好記錄。

八、人員定位管理人員要及時繪制補充人員定位系統(tǒng)圖和示意圖，填寫修改人員定位監(jiān)控管理牌板內容。

十、人員定位系統(tǒng)故障報告制度

人員定位系統(tǒng)操作人員必須實行24小時不間斷監(jiān)測，當煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，應按以下規(guī)定執(zhí)行。

一、當煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，必須立即向礦調度室報告，并通知有關部門立即處理。

二、在故障發(fā)生后，應積極組織搶修，盡快恢復正常。并將發(fā)生故障時間、現(xiàn)象、原因、處理辦法、恢復時間等做好記錄。

三、當煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，立即向單位負責人報告。

四、如遇我礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，及時處理系統(tǒng)故障，特制定本辦法：

1、如遇網(wǎng)絡故障，不能上傳數(shù)據(jù)，應立即通知煤管局網(wǎng)絡維護人員進行修理。

2、如遇電信線路故障，應立即通知市監(jiān)控中心進行處理。

3、如遇電腦主機故障，或數(shù)據(jù)接口故障應在10分鐘內起動備用主機和接口，保證數(shù)據(jù)正常上傳。同時通知網(wǎng)絡維護人員進行修理。

4、當電腦軟件出現(xiàn)錯誤，應立即通知網(wǎng)管人員進行維護，十分鐘內不能修復的故障，應啟用備用主機。

5、如發(fā)現(xiàn)井下某讀卡器數(shù)據(jù)傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進行維修，同時通知當班井下當班電工配合檢查。

6、所有維修操作都要留有記錄，詳細說明故障類型，現(xiàn)象，以及處理方式，并制定故障期間采取的安全措施。

十一、人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度

一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示為異常情況。

1、井下識別分站出現(xiàn)無法識別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識別卡、超時、欠時等系統(tǒng)異常報警，立即向調度室、值班領導及上級監(jiān)控中心匯報，由調度室組織人員對異常分站進行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結果。

2、識別卡異常，當系統(tǒng)無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機械損傷出現(xiàn)故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進行維修或更換。

二、發(fā)生異常時立即上報市中心、礦調度，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫《系統(tǒng)維修記錄表》，對故障積極組織搶修，在48小時內不能修復正常的要及時請求上級技術幫助，同時及時上報市中心站。三、一般故障時，要及時向礦調度報告，并安排專人進行搶修，直接恢復正常。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進行更換。

四、出現(xiàn)異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與調度和上級中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復正常。

十二、系統(tǒng)技術資料管理制度

為了進一步加強圖紙、技術資料在使用過程中，做到真實、準確，同時做到統(tǒng)一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產，特制定本制度。

一、要有專人保管圖紙、技術資料，每月進行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。

二、系統(tǒng)（設備）布置圖、供電方式圖、連接邏輯圖等每季必須進行一次繪制，每月根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修改補充，確保圖紙的真實性、準確性。

三、日常各種記錄在每月月底進行及時分類歸檔封存，以備查閱，保存時間不得少于一年。每遇調整系統(tǒng)布置時，應及時修改補充設備臺帳。

四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術資料都必須出具借條，并嚴格做好記錄。

五、對無保留價值的圖紙、技術資料整理列出清單，需報礦長及總工程師審查，進行銷毀并清帳。

十三、人員識別卡領取管理制度

一、識別卡的申請

人員識別卡申請領取人員必須具備以下條件：

1、參加培訓中心72小時的培訓，培訓合格、有記錄、有檔案。

2、出具由培訓中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復印件。

3、填寫人員定位識別卡領取申請表。

4、科隊出具證明，由分管領導簽字，人員定位系統(tǒng)主管領導審核。

二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請表批示意見，對待發(fā)放卡進行信息登錄，登錄時必須認真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進行發(fā)放。

三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷

1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認真填寫人員識別卡補辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。

2、當卡需要暫停使用，可提出申請由系統(tǒng)操作人員對識別卡進行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中“解掛失”。

3、人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進行掛失，掛失后一個月進行注銷，如丟失后找出可恢復使用。確認該卡無法再次使用，可選定卡號,進行永久刪除。

四、人員識別卡的報廢

符合下列情況之一者，可以報廢：

1、識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準無法進行修復的。

2、系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。

3、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的。

4、失爆不能修復的。

5、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的。

6、不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；

7、國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。

十四、人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度

為加強我礦安全生產，實現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識別和監(jiān)測監(jiān)控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應急救援工作的效率，制定如下管理辦法；

一、監(jiān)控室計算機操作員應熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相符。

二、對人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設備，電腦主機，管理人員（考勤室人員）要定期進行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報安監(jiān)辦，按情節(jié)輕重給予處罰。

三、標識卡統(tǒng)一佩帶在礦燈皮帶上，新工人到礦，經(jīng)過三級安全教育培訓后，必須佩帶有標識卡的方能入井，檢身工在人員入井時應對每一位礦工進行仔細檢查，不配戴標識卡不允許入井。不聽勸阻強行入井的，檢身工報安監(jiān)辦，給違反者本人處罰100元，并扣除當班工資。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標識卡的給當事人罰款100元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款50元。

四、井底的讀卡器，供電電源，備用電源由機電科負責管理，如有損壞按價賠償，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。

五、各采、掘工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊負責管理，如有損壞按價賠償，并按情節(jié)輕重給以處罰。

六、配戴標識卡的入井人員不允許更換標識卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰100元。并扣除雙方當班工資。

七、弄虛作假沒有入井卻把標識卡帶入井下的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給攜帶者罰款100元，本人罰款200元，并按脫崗處理，扣除雙方當班工資。

八、標識卡丟失或損壞應及時上報調度室，并進行補卡，丟失的標識卡或損壞的標識卡按原價賠償。

九、根據(jù)礦井采掘變化，讀卡器設立點的移動增減，設備線路延長或回收及相應調整，報請有關領導，由監(jiān)控室維修人員組織實施安裝。設備入井前必須經(jīng)過檢測、校驗，確保設備完好，否則嚴禁設備入井。

十、監(jiān)控室值班人員必須隨時觀察設備運行情況，發(fā)生故障應及時通知維

修人員處理，在處理井下故障時應嚴格執(zhí)行規(guī)程有關規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設備在井下無法處理時，應在24小時內更換。

十一、井下人員定位跟蹤系統(tǒng)的所有設備，每一個月必須進行全面檢查，并詳細做好檢查記錄。

十二、礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時及時繪制人員定位跟蹤系統(tǒng)布置圖，標明讀卡器位置。

十三、使用單位區(qū)域內的監(jiān)控線路損壞，監(jiān)控儀器丟失或破壞監(jiān)控設備的，按上述第5條之規(guī)定執(zhí)行。

十四、以上未提到的按公司及煤礦相關制度執(zhí)行。

十五、人員定位系統(tǒng)責任追究制

根據(jù)《煤礦重大安全生產隱患認定辦法》有關規(guī)定，為預防我公司安全生產事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行，特制定以下制度：

一、系統(tǒng)值機班人員未必履行崗位義務，導致入井人員超規(guī)定未及時制止匯報的，罰款50元。

二、系統(tǒng)值機人員未堅守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時處理或處理不及時的，罰款100元。

三、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

四、系統(tǒng)維護人員未盡到巡檢義務，未及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

五、系統(tǒng)維護人員在接到值機人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時排除隱患，系統(tǒng)2小時以上不能正常運行的，每次罰款100元。

六、系統(tǒng)維護人員未對系統(tǒng)進行定期檢查和維護以及其它因素導致系統(tǒng)運行不正常的，每次罰款50元。

七、調度室在接到人員定位系統(tǒng)匯報超員時，未及時通知處理的的，導致上級部門處理的，按上級有關規(guī)定處理相關責任人；

八、井下設備出現(xiàn)失爆，對設備管理人罰款100元。

九、其他人員故意破壞系統(tǒng)設備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。情節(jié)嚴重的，移交公安機關處理。

十六、人員定位系統(tǒng)設備報廢制度

人員定位系統(tǒng)設備符合下列情況之一者，可以報廢：

一、設備老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的；

二、通過修理雖能恢復性能及技術指標，但一次修理費用超過設備原值80%以上的；

三、失爆不能修復的；

四、受意外災害、損壞嚴重，無法修復的；

五、不符合國家行業(yè)標準規(guī)定的；

六、國家或有關部門規(guī)定應淘汰的。

第四篇：煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度

煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度

第一章 總則

第一條 為了有效管理和使用人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井安全生產動態(tài)管理過程中可靠的安全保障功能，創(chuàng)建本質安全型高產高效現(xiàn)代化礦井，依據(jù)國家有關法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》等行業(yè)標準，結合金山煤礦有關文件要求和公司系統(tǒng)使用管理實際，特制定本使用管理制度。

第二條 本管理制度僅適用于金山煤礦。

第三條 必須加強人員定位系統(tǒng)管理，明確分管領導和科室，充分保證系統(tǒng)運行使用、維護。制定相應的崗位責任制、操作規(guī)程，確保系統(tǒng)安全、可靠、正常運行 第二章 安裝、使用與維護

第四條 按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》（AQ1048-2007）規(guī)定，煤礦裝備的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須具備下列基本功能：

（一）考勤管理功能，能夠實時對煤礦各類人員出入井時間、下井班數(shù)、班次、遲到、早退等情況進行監(jiān)測、并可進行分類分級匯總、統(tǒng)計查詢、報表打??；

（二）安全管理功能

1、能顯示井下巷道分布、設備安裝及運行狀態(tài)、當前各區(qū)域人員分布，人員的滯留等信息，并當有人員滯留超時、區(qū)域超員或設備運行異常時報警及異常信息進行統(tǒng)計顯示。

2、能對對任意指定編號或者姓名的攜卡人員下井活動實時定位跟蹤，活動軌跡顯示、打印、查詢、異常報警等。

3、有管理中心向攜卡人員呼叫時標識卡聲光提示及攜卡人員有向管理中心發(fā)出緊急呼叫信息的雙向呼叫功能。

4、有煤礦井下特殊區(qū)域限制員工非法進入，如果有未經(jīng)許可人員接近該區(qū)域可發(fā)出聲光報警信號，同時地面監(jiān)控主機也會發(fā)出報警信號功能。

（三）人事及用戶管理功能，有與標識卡相關的員工基本檔案管理、工資輔助管理等簡單人事管理功能及登錄人員定位系統(tǒng)的用戶管理功能。

（四）在人員出、入井口應設置大屏幕LED顯示及語音報號檢卡系統(tǒng)，用于出入井人員考勤管理和檢測出入井人員標識卡的完好性，保證系統(tǒng)的正常運行。

（五）系統(tǒng)地面中心站主機應采用雙機熱備，數(shù)據(jù)保存半年以上，當系統(tǒng)發(fā)生故障時，丟失信息的時間長不大于5min。

（六）系統(tǒng)應具備聯(lián)網(wǎng)功能，可通過客戶端對監(jiān)控信息進行查詢，分析。通過授予權限，能夠對系統(tǒng)進行查詢、增加、刪除、修改等功能。

（七）系統(tǒng)應具有故障自動診斷功能，可自動判斷出故障設備及定位到具體識別器、讀卡分站，自動彈出報警信息，并記錄故障時間和故障設備，以供查詢及打印。第五條 人員定位系統(tǒng)的安裝必須達到以下基本要求：

（一）人員定位系統(tǒng)設備必須具有“MA”標志證書。設備使用前，應按產品使用說明書的要求調試設備，并在地面通電運行24h合格后方可使用。防爆設備應經(jīng)檢驗合格并貼合格證后，方可下井使用。

（二）地面中心站主機設置在機房或煤礦調度室，環(huán)境應滿足主機設備安裝要求。煤礦調度室應設置顯示設備，顯示井下人員位置等。

（三）進入機房或入井口處的電纜應具有防雷措施，避雷裝置接地要可靠，接地電阻<5Ω。

（四）各個人員出入井口、重點區(qū)域出入口、限制區(qū)域等地點應設置讀卡器，并能滿足監(jiān)測攜卡人出入井、出入重點區(qū)域、出入限制區(qū)域的要求。

（五）巷道分支處應設置讀卡器，并能滿足檢測攜卡人出入方向的要求。

（六）分站應設置在便于讀卡、觀察、調試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物的支架或懸掛在距底板>=300mm位置。

（七）編制采區(qū)設計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術措施時，必須對人員定位系統(tǒng)的分站的安設地點，信號電纜、電源電纜的敷設，監(jiān)測區(qū)域等做出明確規(guī)定，并附詳細布置圖。

第六條 人員定位系統(tǒng)的使用必須達到以下基本要求：

（一）所有下井人員必須攜帶識別卡，嚴禁一人攜帶多卡入井。

（二）攜帶識別卡下井人員通過井口專用檢卡設備時要檢查識別卡是否正常，如發(fā)現(xiàn)電量不足，卡號錯誤，信息不全時與維護人員聯(lián)系，換識別卡或更換識別卡電池，并能在換卡的同時進行信息關聯(lián)。

（三）井下工作人員嚴禁更換、隨意拆卸識別卡，若有問題，及時與維護人員聯(lián)系更換識別卡。

（四）井口檢身人員，必須對下井人員是否攜帶檢識別卡進行查。

（五）任何人未經(jīng)安檢、通風部門同意，不得拆卸或監(jiān)測識別卡。

（六）調度員負責監(jiān)視系統(tǒng)設備的運轉

和監(jiān)測數(shù)據(jù)變化情況，核實和匯總人員跟蹤監(jiān)測信息，對信息出現(xiàn)異?；蛟O備報警時，立即通知維護人員，并做好中心站運行日志，相關人員查明原因后向有關負責人匯報。

第七條 人員定位系統(tǒng)的維護必須達到以下基本要求：

（一）專業(yè)維護公司人員定期對人員定位監(jiān)測裝置進行巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排查。

（二）各單位或監(jiān)測人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)測裝置有異常情況要及時向有關單位匯報并核實。

（三）井下人員的工作單位（崗位）如有變動，所在單位及時通知調度室和系統(tǒng)部門，專業(yè)維護人員24小時內將識別卡信息調整，并將相關人員信息的錄入管理。

（四）各有關區(qū)隊要加強管轄區(qū)域內所安設的跟蹤監(jiān)測裝置的看護管理，每班要派專人對設備線路進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如有丟失損毀由責任單位負責找出責任人或照價賠償。

（五）專業(yè)維護人員要及時維修更換有問題的識別卡，不得因識別卡問題影響監(jiān)測數(shù)據(jù)的準確性。

（六）專業(yè)維護人員要確保井下人員定位系統(tǒng)不間斷運行，出現(xiàn)故障及時排查，確保系統(tǒng)的安全可靠。

（七）各分站電源由供電區(qū)隊負責、嚴禁長時間停電，如有開關跳閘，應及時恢復停電。

（八）分站和讀卡器嚴禁隨意移動、搬遷、影響巷道施工時，必須經(jīng)機電部門及維護人員同意，并得到調度室同意后方可作業(yè)。

第八條 人員定位系統(tǒng)設備更新的基本原則是，用技術性能先進的設備更換技術性能落后又無法修復改造的老舊設備。凡符合下列情況之一者，應申請報廢更新。

1、設備嚴重老化、技術落后或超過規(guī)定使用年限的設備；

2、通過修理，雖能恢復精度和性能，但一次修理費用超過設備原價的80%以上，經(jīng)濟不合理的；

3、受意外災害，損壞嚴重，無法修復的或嚴重失爆不能修復的；

4、不符合國家及行業(yè)標準規(guī)定的，國家或有關部門規(guī)定應淘汰的設備。

第三章 運行管理

第九條 煤礦應配備滿足人員定位系統(tǒng)使用工作需要的操作、維護人員。操作、維護人員應了解系統(tǒng)的基本原理并能熟練地操作使用系統(tǒng)，具有中專以上學歷和2年以上現(xiàn)場實踐經(jīng)驗，經(jīng)過培訓考核合格，持證上崗。

第十條 設備管理中心和安全監(jiān)察部負責各煤礦人員定位系統(tǒng)運行情況的監(jiān)督檢查工作。煤礦必須將人員定位系統(tǒng)運行情況納入安全質量標準化的檢查驗收范圍，加強日常監(jiān)督檢查；必須編制人員定位系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題應急處置預案，每年按應急處置預案進行一次預演。

第十一條 人員定位系統(tǒng)運行管理程序如下：

（一）或煤礦調度室負責系統(tǒng)日常使用維護管理。實行每天24小時值班，值班員應認真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行日志，打印監(jiān)測日(班)報表，報礦長和有關負責人審閱。

（二）接到系統(tǒng)報警后，值班員應立即通知生產調度及值班領導，生產調度及值班領導應立即采取措施．處理結果應記錄備案。

（三）根據(jù)煤礦或區(qū)隊工作需要值班員按照規(guī)定時間要求匯總打印上報相關入井次數(shù)、時間等相關考勤信息。

（四）煤礦各級管理人員必須經(jīng)常通過人員定位系統(tǒng)終端了解礦井生產人員組織等相關情況，分析、研究系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)，掌握設備運行情況及入井人員活動規(guī)律，以提高安全生產科學管理決策和突發(fā)事件應急指揮能力。

第十二條 煤礦要建立人員定位系統(tǒng)技術資料管理與使用制度，技術資料要定期保存。

（一）要按質量標準化的要求和有關規(guī)定建立健全以下帳卡和報表： a)設備、儀表臺賬； b)設備故障登記表； c)檢修記錄； d)巡檢記錄； e)中心站運行日志； f)監(jiān)測日(班)報表； g)設備使用情況月報表。

（二）煤礦應繪制人員定位設備布置圖，圖上標明分站、電源、中心站等設備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及時修改，并報礦技術負責人審批。

（三）中心站應每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，各份數(shù)據(jù)應保存1年以上。

（四）圖紙、技術資料應保存1年以上。第四章 罰 則

第十三條 有下列行為之一的，由安檢科依據(jù)煤礦安全管理標準礦井生產（機電）績效考核辦法有關規(guī)定，實行經(jīng)濟處罰：

（一）礦井人員定位系統(tǒng)分站、電源等入井設備無“兩證一標志”或未按規(guī)定檢測、校驗入井使用的。

（二）未按規(guī)定配足

人員定位系統(tǒng)操作、維修人員，或系統(tǒng)操作、維修人員未經(jīng)培訓考核無證上崗的。

（三）值班人員值班期間未認真履行職責、玩忽職守的。

（四）下井人員攜帶他人目標識別卡入井的。

（五）私自拆卸識別卡或故意損壞識別卡的。

（六）井口檢查人員未按規(guī)定濫發(fā)識別卡，造成監(jiān)測數(shù)據(jù)失真或其他影響的。

（七）故障排查不及時，凡故障8小時之內未及時處理影響安全生產的。

（八）不及時更新系統(tǒng)人員巷道定位界面及人員定位系統(tǒng)設備布置圖的。

第十四條 對故意破壞、盜竊人員定位系統(tǒng)設備及其附屬設施者，嚴格依法追究有關人員責任。

師宗縣金山煤礦有限責任公司 2 0 1 1 年 5 月 7 日

第五篇：xx煤礦人員定位系統(tǒng)管理辦法

Xx煤礦人員定位系統(tǒng)管理辦法

第一章 總則

第一條 為認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理” 安全生產方針，規(guī)范和推進煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設 完善工作，進一步提高煤礦安全保障能力，根據(jù)《國務院關于進 一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)?2010?23號）、《煤 礦安全規(guī)程》、《煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設管理暫行規(guī)定》(安 監(jiān)總煤裝?2011?15號)、《煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設完善基本規(guī)范（試行）》（安監(jiān)總煤裝?2011?33號）等法規(guī)、標準和文件要求，結合礦井實際，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于xx煤礦人員定位系統(tǒng)的管理及檢查工作。

第三條 礦長為xx煤礦人員定位系統(tǒng)管理的第一責任人。調度室通信計算中心為xx煤礦人員定位系統(tǒng)管理單位。

第二章 基本要求

第四條 xx煤礦人員定位系統(tǒng)的安裝、維護和使用必須符合國家有關規(guī)定和本規(guī)定。

第五條 礦井必須按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》（AQ1048-2007）要求，建設和完善煤礦井下人員定位系統(tǒng)，優(yōu)先選擇技術先進、性能穩(wěn)定、定位精度高的產品，并做好系統(tǒng)維護和升級改造工作，保障系統(tǒng)安全可靠運行。第六條 xx煤礦井下人員定位系統(tǒng)由數(shù)據(jù)庫服務器、中心站、傳輸接口、分站、識別卡、電源箱、電纜、接線盒、避雷器和其他必要設備等組成。

第三章 管理職責 第七條 調度室通信計算中心管理職責

1、負責礦井人員定位系統(tǒng)的管理，負責制定人員定位系統(tǒng)管理制度，督促各單位按規(guī)定安裝和維護人員定位系統(tǒng)；負責對人員定位系統(tǒng)的運行進行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的單位和個人進行處罰；負責井下危險報警信息的辨識及地面向井下發(fā)布危險緊急指令的決策。

2、負責人員定位系統(tǒng)安裝、調試、維護及分站、讀卡器的回收工作，確保系統(tǒng)正常運行，負責系統(tǒng)異常信息的記錄，并及時通知有關單位進行整改。

3、負責保證供電工區(qū)有100臺完好的識別卡備用，用于上級領導及外來人員下井攜帶。對回收的故障識別卡，供電工區(qū)每天8：00前交礦調度室（電話維修班），由電話維修班進行維修。

4、將新安裝人員定位系統(tǒng)的相關設備，在安裝后及時將設備名稱、位置報機電科建檔、備案。

5、安排專人對人員定位系統(tǒng)設備、供電方式及讀卡器的發(fā)放、更換、回收進行建檔管理，確保人、卡統(tǒng)一的動態(tài)達標，并對井下人員定位系統(tǒng)圖每季更新一次。第八條 安監(jiān)處管理職責

1、負責對人員定位系統(tǒng)的上、下井口顯示屏、觸摸屏、分站、讀卡器進行監(jiān)護；負責對井下各地點的系統(tǒng)裝備進行監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定的單位和個人進行處罰。

2、信息辦及井口安監(jiān)員嚴格對下井人員數(shù)量及照燈、照卡數(shù)量進行嚴格把關，嚴防捎卡下井、虛報考勤等現(xiàn)象的發(fā)生。

3、信息辦負責及時出具識別卡更換證明交工資科更改卡號并備案。第九條 機電科管理職責

1、負責嚴格對入礦的人員定位系統(tǒng)所有設備的質量、各種證件等進行嚴格把關驗收。對人員定位系統(tǒng)敷設電纜、安裝、供電進行設計并嚴格把關驗收。

2、負責人員定位系統(tǒng)安裝完成后，將該系統(tǒng)所有相關設備納入礦機電設備管理。在辦理日常設備交接的同時，將人員定位系統(tǒng)相關設備一并辦理交接，并建檔、備案。

3、負責對人員定位系統(tǒng)的停、送電進行嚴格把關，并在停電票上注明是否影響人員定位系統(tǒng)的正常運行、影響時間及影響范圍，凡停電超過1.5小時必須通知調度室、工資科，并經(jīng)礦值班領導批準后方可實施，簽字后的停電票必須報礦調度室存檔、備查。

第十條 企管科管理職責

1、加強對人員定位系統(tǒng)安裝、使用、管理的日常監(jiān)督檢查力度，在確保安裝質量動態(tài)達標的同時，對各種違反本規(guī)定的單位和個人進行查處。

2、對各單位日常班前、班后，發(fā)放、收回識別卡建立臺帳的執(zhí)行情況進行動態(tài)檢查，并對發(fā)現(xiàn)的弄虛作假現(xiàn)象進行查處。第十一條 供電工區(qū)管理職責

1、負責礦燈房檢卡器的日常維護，出現(xiàn)問題及時向調度室匯報。

2、負責井下變電所人員定位系統(tǒng)分站的日常維護、檢修和質量標準化工作。

3、負責礦領導識別卡的更換。

4、負責隨時出具識別卡更換證明交安監(jiān)處信息辦后生效（識別卡更換手續(xù)與更換礦燈手續(xù)相同）。第十二條 工資科管理職責

1、負責人員定位系統(tǒng)考勤信息的日常管理，確保職工準確考勤；及時對不能按正常時間上、下井人員等情況進行處理，并根據(jù)井下單位職工變動情況，及時變更系統(tǒng)內人員考勤信息。

2、負責根據(jù)井下單位職工變動情況，對于人員增、減變動，及時變更系統(tǒng)內考勤時限、津貼標準等信息，并每月月底統(tǒng)一通知調度室電話維修班變更信息情況。

3、負責及時向有關單位提供下井人員的考勤信息。

4、負責監(jiān)視所涉及的考勤系統(tǒng)運行情況，出現(xiàn)異常，及時與調度室進行溝通。

第十三條 相關單位管理職責

1、機電安裝隊負責井下人員定位系統(tǒng)線纜的敷設。

2、井下各單位，必須熟悉本單位責任范圍內所有人員定位系統(tǒng)各設備的分布位置及安裝（安裝時提供電源）、供電方式，確保系統(tǒng)的正常運行。同時、要對所轄范圍內人員定位系統(tǒng)設備的完好、送電及質量標準化等工作負責。運搬工區(qū)在保證上述要求的同時，對停送電嚴格把關,并通知調度室涉及影響的分站,確保各上、下井口及其它地點分站、讀卡器不間斷的正常運行。

3、為保證下井人員及人員定位系統(tǒng)的唯一性，杜絕捎卡現(xiàn)象的發(fā)生，所有下井人員的識別卡由各單位自行統(tǒng)一進行保管，并對識別卡發(fā)放、收回建立臺帳。各單位值班人員對本單位當天下井人員識別卡下井發(fā)放、上井收回進行負責，確保當班下井人員與發(fā)放、收回標識卡的數(shù)量相一致。若因單位管理不到位出現(xiàn)捎卡等現(xiàn)象，將追究當天值班人員和單位黨、政領導的責任。

第四章 裝備要求

第十四條 xx煤礦人員定位系統(tǒng)的安裝、使用、維修必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下人員定位系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》（AQ1048-2007）、《煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設完善基本規(guī)范（試行）》（安監(jiān)總煤裝?2011?33 號）等有關規(guī)定。第十五條 地面中心站

1、系統(tǒng)主機應實行雙機或多機備份，24h 不間斷運行。當工作主機發(fā)生故障時，備份主機應在5min 內投入工作；

2、中心站應實行雙回路供電，并配備使用時間不小于4h 的在線式不間斷電源；

3、中心站設備應有可靠的接地和防雷裝置；

4、中心站應配置防火墻等網(wǎng)絡安全設備；

5、中心站應使用錄音電話。

第十五條 系統(tǒng)必須工作穩(wěn)定，性能可靠，符合國家標準和行業(yè)標準，取得“MA”安全標志和防爆合格證。

第十六條 xx煤礦人員定位系統(tǒng)設備應采用本質安全型，設備之間的輸入、輸出信號應為本質安全信號。

第十七條 xx煤礦應與產品生產單位簽訂協(xié)議或合同，確保產品生產單位負責產品的終身維修、配件供應、軟件升級和技術支持。

第五章 功能要求 第十八條 系統(tǒng)應具有位置監(jiān)測功能

1、系統(tǒng)應具有攜卡人員出/入井時刻、出/入重點區(qū)域時刻、出/入限制區(qū)域時刻等監(jiān)測功能；

2、系統(tǒng)應具有識別攜卡人員出/入巷道分支方向等功能；

3、系統(tǒng)應能對乘坐電機車等各種運輸工具的攜卡人員進行準確識別；

4、系統(tǒng)應能識別多個同時進入識別區(qū)域的識別卡。第十九條 系統(tǒng)應具有管理功能

1、系統(tǒng)應具有攜卡人員入井總數(shù)及人員、出/入井時刻、下井工作時間、超時人員總數(shù)及人員、超員人員總數(shù)及人員報警、顯示、打印、查詢等功能；

2、系統(tǒng)應具有攜卡人員出/入重點區(qū)域總數(shù)及人員、出/入重點區(qū)域時刻、工作時間、超時人員總數(shù)及人員、超員人員總數(shù)及人員報警、顯示、打印、查詢等功能；

3、系統(tǒng)應具有攜卡人員出/入限制區(qū)域總數(shù)及人員、出/入限制區(qū)域時刻、滯留時間等顯示、打印、查詢、報警等功能；

4、系統(tǒng)應具有特種作業(yè)人員等下井、進入重點區(qū)域總數(shù)及人員、出/入時刻、工作時間顯示、打印、查詢等功能，具有工作異常人員總數(shù)及人員、出/入時刻及工作時間等顯示、打印、查詢、報警等功能；

5、系統(tǒng)應具有攜卡人員下井活動路線顯示、打印、查詢、異常報警等功能；

6、系統(tǒng)應具有攜卡人員卡號、姓名、身份證號、出生年月、職務或工種、所在區(qū)隊班組、主要工作地點、每月下井次數(shù)、下井時間、每天下井情況等顯示、打印、查詢等功能；

7、系統(tǒng)應具有按部門、地域、時間、分站、人員等分類查詢、顯示、打印等功能；

8、系統(tǒng)應具有攜卡人員求救報警功能。

第二十條 系統(tǒng)應具有存儲、報警、顯示、打印、查詢等功能。第二十一條 系統(tǒng)應能顯示系統(tǒng)、基站斷電和故障狀態(tài)，實時顯示各基站通訊狀態(tài)，信號中斷時應報警。第二十二條 系統(tǒng)監(jiān)測數(shù)據(jù)應能接入監(jiān)控數(shù)據(jù)網(wǎng)。第六章 安裝要求 第二十三條 采掘區(qū)隊編制采區(qū)設計、采掘作業(yè)規(guī)程或安全技術措施時，必須對井下人員定位系統(tǒng)設備的種類、數(shù)量和位置以及讀卡器的設置、信號電纜和電源電纜的敷設等做出明確規(guī)定，并繪制布置圖。

第二十四條 系統(tǒng)應在各個人員出入井口、重點區(qū)域出入口、限制區(qū)域、巷道分支處、煤礦緊急避險設施出入口、下井口等候區(qū)、主要運輸大巷、行人大巷等地點設置分站。人員出入井口、巷道分支處、煤礦緊急避險設施出入口、重點區(qū)域出入口、限制區(qū)域出入口所設置的分站，應能滿足識別攜卡人員出入方向的功能要求。

第二十五條 井下人員定位系統(tǒng)的供電必須可靠，入井電纜入井口處應采取防雷措施。

第二十六條 井下分站應設置在便于人員讀卡、觀察、調試、檢驗且圍巖穩(wěn)定、支護良好、無滴水、無雜物的巷道或硐室中。第二十七條 系統(tǒng)應在礦調度室和工資科分別設置顯示終端，調度室顯示終端須具備聲光報警功能以及實時和歷史數(shù)據(jù)查詢功能。工資科所設終端，功能上應能滿足考勤工作需要。第二十八條 系統(tǒng)須礦井主要入井等候室和礦調度室設置符合《xx集團有限公司生產礦井井下“限員掛牌”生產實施辦法》要求的顯示屏。

第七章 管理維護

第二十七條 xx煤礦人員定位系統(tǒng)應保持良好運行，符合國家和公司有關規(guī)定，滿足礦井安全生產需要。

第二十八條 xx煤礦人員定位系統(tǒng)應具備技術資料。

（一）通信計算中心應制定人員定位系統(tǒng)故障應急預案、崗位責任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。

（二）通信計算中心從事人員定位系統(tǒng)管理、維護、檢修、值班人員應經(jīng)培訓合格，持證上崗。

（三）xx煤礦人員定位系統(tǒng)應建立以下帳卡及報表：

1、人員定位系統(tǒng)設備臺帳；

2、人員定位系統(tǒng)設備故障登記表；

3、人員定位系統(tǒng)值班記錄；

4、人員定位系統(tǒng)設備檢修記錄；

5、人員定位系統(tǒng)巡檢記錄；

6、人員定位系統(tǒng)中心站運行日志；

7.設備使用情況月報表；

8.設備故障、報警分析處理記錄。

（四）圖紙、技術資料的保存時間應不少于1年。

第二十九條 調度室通信計算中心應隨井下生產系統(tǒng)變化，及時調整和補充完善礦井人員定位系統(tǒng)。

第三十條 調度室通信計算中心應繪制礦井人員定位系統(tǒng)圖、設備布置圖、設備臺帳、報表、值班記錄、維修記錄等。設備布置圖應標明分站、電源、中心站等的位置、編號、接線、傳輸電纜、供電電纜等，圖紙根據(jù)實際布置及時修改，并報礦技術負責人審批。

第三十一條 調度室通信計算中心安排工作人員二十四小時值班。值班人員應認真填寫值班記錄，按期進行數(shù)據(jù)備份，對系統(tǒng)發(fā)出報警和異常信息，要立即查明原因，按照規(guī)定程序進行處理，并將處理結果記錄在案。中心站及各分設終端報警裝置要求聲光并行。調度室中心站、顯示終端及工資科考勤顯示終端值班崗位應使用錄音電話。

第三十二條 xx煤礦井下人員定位系統(tǒng)人員超時報警定值設置，超時時間不得超過規(guī)定工作時間的50%。區(qū)域超員報警定值設置應符合《xx集團有限公司生產礦井井下“限員掛牌”生產實施辦法》有關規(guī)定。

第三十三條 調度室通信計算中心應加強系統(tǒng)設備日常維護，定期對系統(tǒng)完好情況進行檢查，定期進行工作主機和備用主機的切換。每季度測試一次備用電源放電容量，備用電源不能保證系統(tǒng)連續(xù)工作達到標準時間的80％時，應及時更換。

第三十四條 系統(tǒng)維護人員應定期檢查、測試在用設備設施完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并將檢查、測試、處理結果記錄存檔。

第三十五條 系統(tǒng)發(fā)生故障時應立即維修，在恢復正常運行 前必須按照預案采取相應安全技術措施。

第三十六條 礦井應備足系統(tǒng)設備備件，備件數(shù)量應不少于在用數(shù)量的10%。工作不正常的識別卡嚴禁使用，性能完好的識別卡總數(shù)，應比經(jīng)常下井人員總數(shù)多10%以上。不固定專人使用且性能完好的識別卡總數(shù)應比每班最多下井人數(shù)多10%以上。第三十七條 中心站應每3 個月對數(shù)據(jù)進行備份，備份的數(shù)據(jù)應保存1 年以上。各種記錄應保存1 年以上，事故記錄應永久保存。

第八章 獎罰規(guī)定

第三十八條 機電安裝隊應按照礦井質量標準化要求及調度室通信計算中心要求敷設人員定位系統(tǒng)電纜，不按要求敷設的，每次罰機電安裝隊500元；整改仍達不到要求，每次罰機電安裝隊1000元。

第三十九條 所有職工下井時必須攜帶由礦統(tǒng)一編號及個人固定的識別卡,不得混用他人的識別卡,如發(fā)現(xiàn)下井混用識別卡或捎帶他人識別卡，每次罰款500元，并按“三違”處理。第四十條 供電工區(qū)因識別卡故障未及時更換，影響考勤及人員定位和礦調度工作，則對供電工區(qū)罰款100元。第四十一條 職工丟失識別卡，罰責任人200元。

第四十二條 職工下井前須檢卡，以鑒定自己佩戴的識別卡是否故障，如發(fā)現(xiàn)下井沒有定位軌跡及考勤的，每次罰款200元，并嚴肅處理。

第四十三條 職工在井下不得隨意按動識別卡報警求救裝置，否則每次罰款200元；因識別卡故障發(fā)生求救事件的，接到通知后，再次下井前，必須更換識別卡，否則每次罰款200元。第四十四條 下井職工要自覺愛護人員定位系統(tǒng)的設備、線纜，若發(fā)現(xiàn)有人破壞，在按設備原價進行賠償?shù)耐瑫r，將對責任人按嚴重“三違”進行處理。

第四十五條 任何單位因無計劃停電影響人員定位系統(tǒng)電源，一次罰責任單位500元。造成嚴重后果的，按嚴重“三違”處理。第四十六條 人員定位系統(tǒng)電源停電，接到通知超過1.5小時不送電，按送電不及時一次罰責任單位300元。

第四十七條 人員定位識別卡如發(fā)生故障應及時更換，影響考勤的由自己負責。

第四十八條 井下各區(qū)隊應按照人員定位系統(tǒng)超時報警設置安排工作計劃，下井職工工作不得超過人員定位系統(tǒng)超時報警時間，否則每發(fā)現(xiàn)一人超時罰款500元，并追究單位黨、政責任。第四十八條礦每季度對人員定位系統(tǒng)的使用維護管理進行一次綜合評價，對有關人員進行適當獎勵。