第一篇：區(qū)編委辦工作匯報(bào)（精選）
區(qū)編委辦工作匯報(bào)
2012年，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)編委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市編辦的指導(dǎo)下，我辦認(rèn)真貫徹區(qū)委xx屆xx次全會(huì)精神，服務(wù)全區(qū)政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將我辦2012年特色亮點(diǎn)工作和2013年工作思路匯報(bào)如下：
一、2012年度特色亮點(diǎn)工作
（一）抓好政府機(jī)構(gòu)改革工作，認(rèn)真審核政府部門“三定”方案
認(rèn)真貫徹執(zhí)行xx省、xx市政府機(jī)構(gòu)改革精神，切實(shí)抓好區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革工作，特別是抓好政府部門“三定”方案的審核工作，重新對(duì)區(qū)直有關(guān)部門“三定”方案進(jìn)行核定，按照中國共產(chǎn)黨xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)
（二）高質(zhì)量的完成了事業(yè)單位清理規(guī)范工作
Xx省、xx市于去年年底、今年年初先后下發(fā)了關(guān)于開展事業(yè)單位清理規(guī)范的文件。為切實(shí)貫徹落實(shí)該項(xiàng)工作，我區(qū)于今年xx月成立了xx市xx區(qū)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)長親任主持工作。區(qū)編委下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展xx區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作的實(shí)施方案>的通知》（xx編〔xxx〕xx號(hào)），我辦匯編了《xx市xx區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范業(yè)務(wù)培訓(xùn)材料》，并在xx月中旬召開會(huì)議對(duì)全區(qū)事業(yè)單位及其主管部門進(jìn)行了事業(yè)單位清理規(guī)范的培訓(xùn)工作，后又深入各單位指導(dǎo)開展事業(yè)單位清理規(guī)范工作，對(duì)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)、編制、性質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、內(nèi)設(shè)股室等進(jìn)行規(guī)范，對(duì)各上報(bào)的的相關(guān)表格材料進(jìn)行研究分析，提出了《xx市xx區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范意見》報(bào)區(qū)編委會(huì)討論通過后上報(bào)市編辦（xx編報(bào)〔xx〕xx號(hào)），目前，市編辦已就我區(qū)副科級(jí)及以上的事業(yè)單位的清理規(guī)范情況作出相關(guān)批復(fù)；區(qū)編委也發(fā)文，對(duì)全區(qū)事業(yè)單位進(jìn)行了清理規(guī)范。此次事業(yè)單位清理規(guī)范工作對(duì)全區(qū)共xx個(gè)事業(yè)單位進(jìn)行了全面的清理整頓，撤銷了xx個(gè)未經(jīng)審批而登記設(shè)立的事業(yè)單位，合并了xx個(gè)事業(yè)單位，規(guī)范了xx個(gè)事業(yè)單位的名稱，明確了xx個(gè)事業(yè)單位的級(jí)別，重新確定了xx個(gè)事業(yè)單位的人員編制結(jié)構(gòu)，重新核定了xx個(gè)事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，為分類推進(jìn)我區(qū)事業(yè)單位改革奠定了良好的基礎(chǔ)。
（三）在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位全面推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作
為全面貫徹落實(shí)中央、省及xx市關(guān)于機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的有關(guān)文件精神，針對(duì)我區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理工作中存在的混編混崗、占用編制等問題，我辦深入調(diào)研，掌握第一手材料，有針對(duì)性地提出解決措施，在年中擬訂了《xx市xx區(qū)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理實(shí)施方案》，經(jīng)組織、人社、編辦、財(cái)政與有關(guān)部門反復(fù)討論，征求意見通過后，于xx年xxx月xx日提交xxx區(qū)編委會(huì)xx年第xx次會(huì)議審議通過，準(zhǔn)備印發(fā)。我辦已于xx年xx月完成了全區(qū)實(shí)名制軟件錄入工作，并開始實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。同時(shí)，在今年xx月份，下發(fā)了《xx區(qū)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息核實(shí)表》和《xx區(qū)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息核實(shí)情況說明》，督促各部門（單位）重新核實(shí)了編制實(shí)名制相關(guān)數(shù)據(jù)，重新打印新的《機(jī)構(gòu)編制證》，預(yù)計(jì)該項(xiàng)工作到本月底將全部完成。更換《機(jī)構(gòu)編制證》，落實(shí)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作，為動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化管理我區(qū)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，進(jìn)一步理順機(jī)構(gòu)編制關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
（四）深入調(diào)研，研究提出我區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制計(jì)劃方案，服務(wù)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)
根據(jù)《xx省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)xx省編辦教育廳財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法的通知》（xx政辦發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)）和《xxx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于核定xxx市中小學(xué)教職工編制的通知》（xx編〔xxx〕xxx號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步做好重新核定xx市xxx區(qū)各中小學(xué)校教職工編制的準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)轄區(qū)各中小學(xué)校教職工編制的管理，推進(jìn)xx區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，我辦于今年xx月與市編辦領(lǐng)導(dǎo)一同，深入到我轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)，對(duì)各校在編學(xué)生人數(shù)、生源變動(dòng)、教職工編制的使用等相關(guān)情況進(jìn)行了深入細(xì)致的調(diào)研，根據(jù)調(diào)研情況向市編委提交了《關(guān)于請(qǐng)求重新核定xx市xx區(qū)教育系統(tǒng)教職工編制的請(qǐng)示》（xx編報(bào)〔xx〕xx號(hào)），后得到市編委批復(fù)（xx編〔xx〕xx號(hào)），同意根據(jù)xx年春季學(xué)期在校學(xué)生數(shù)重新核定我區(qū)各中小學(xué)教職工編制，將我區(qū)各中小學(xué)教職工編制由xx名調(diào)整為xx名，增加編制xx名。隨后，我區(qū)編委也據(jù)此下發(fā)文件（xx編〔xx〕xx號(hào)）到教育局及區(qū)轄各中小學(xué)。我辦根據(jù)各校增編及空編情況，組織填報(bào)我區(qū)xxx年度事業(yè)單位招考聘用計(jì)劃上報(bào)市有關(guān)部門審批，使機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)于我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，切實(shí)盤活全區(qū)空余編制。
同時(shí)，為貫徹落實(shí)省、xx市“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣”和績效考評(píng)等各項(xiàng)工作，深入全區(qū)各部門（單位）進(jìn)行調(diào)研，聽取各部門（單位）的意見和建議，指導(dǎo)各部門（單位）結(jié)合“擴(kuò)權(quán)強(qiáng)縣”過程中市里下放到我區(qū)的各項(xiàng)權(quán)限、各部門（單位）的“三定”方案和績效考評(píng)指標(biāo)體系等多項(xiàng)內(nèi)容，提出成立機(jī)構(gòu)、增加編制、明確職能等意見建議，提出了增加區(qū)法院、區(qū)檢察院工勤編制，增加區(qū)城管執(zhí)法大隊(duì)編制并明確其內(nèi)設(shè)股室及中隊(duì)正職領(lǐng)導(dǎo)級(jí)別，增加區(qū)教育系統(tǒng)教職工編制，變更政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室等機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制。
除此以外，我辦還完成了事業(yè)單位清理規(guī)范工作、辦理各類人員出入編及調(diào)動(dòng)、調(diào)任手續(xù)、完成我區(qū)機(jī)構(gòu)編制核查工作、落實(shí)我區(qū)《機(jī)構(gòu)編制志》編纂工作、推進(jìn)中文域名注冊(cè)工作、開展機(jī)構(gòu)編制調(diào)研考察和各項(xiàng)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，向區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)編委提供決策參考，切實(shí)使機(jī)構(gòu)編制工作服務(wù)于全區(qū)政治經(jīng)濟(jì)和文化等各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。
二、2013年度工作思路
（一）抓好全區(qū)事業(yè)單位“三定”方案的核定
2013年，我辦將在政府部門“三定”工作的基礎(chǔ)上，推進(jìn)事業(yè)單位分類改革。在清理規(guī)范各事業(yè)單位名稱、級(jí)別、人員編制結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等的基礎(chǔ)上，重新調(diào)整、核定有關(guān)單位的編制、機(jī)構(gòu)及職責(zé)，明確其主管部門，做好相應(yīng)的事業(yè)單位“三定”方案核定工作，為其開展各項(xiàng)工作提供切實(shí)依據(jù)。
（二）抓好我區(qū)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革
認(rèn)真貫徹落實(shí)中國共產(chǎn)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于分類推進(jìn)事業(yè)單位改革的指導(dǎo)意見》（中發(fā)〔2011〕5號(hào)）的要求，在清理規(guī)范基礎(chǔ)上開展事業(yè)單位分類改革，按照社會(huì)功能將現(xiàn)有事業(yè)單位劃分為承擔(dān)行政職能、從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)和從事公益服務(wù)三個(gè)類別。對(duì)承擔(dān)行政職能的，逐步將其行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)或轉(zhuǎn)為行政機(jī)構(gòu)；對(duì)從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的，逐步將其轉(zhuǎn)為企業(yè)；對(duì)從事公益服務(wù)的，繼續(xù)將其保留在事業(yè)單位序列、強(qiáng)化其公益屬性。今后，不再批準(zhǔn)設(shè)立承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的事業(yè)單位。爭取在5年時(shí)間內(nèi)，完成承擔(dān)行政職務(wù)事業(yè)單位和從事生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)事業(yè)單位的分類改革。
（三）實(shí)行機(jī)構(gòu)編制動(dòng)態(tài)化管理
我辦將在全區(qū)范圍內(nèi)貫徹落實(shí)《xx市xx區(qū)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理實(shí)施方案》，實(shí)行以“機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理信息庫”為依托，以核準(zhǔn)使用編制為前提，以全程監(jiān)督為手段，將機(jī)構(gòu)編制管理、人事管理、財(cái)政預(yù)算管理相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)單位人員編制、實(shí)有人員、財(cái)政供養(yǎng)人數(shù)相結(jié)合的管理形式。爭取在未來3年內(nèi)實(shí)現(xiàn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制在全區(qū)范圍內(nèi)的動(dòng)態(tài)化管理。
（四）制訂完善的編委會(huì)規(guī)則，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制管理
我辦將制訂完善的編委會(huì)規(guī)則，明確區(qū)編委及編委辦的主要職責(zé)，完善會(huì)議制度、具體細(xì)化編委會(huì)審議的各類事項(xiàng)，明確規(guī)范編委會(huì)議題審議審定、文件審核、起草簽發(fā)等辦事程序，規(guī)范編委辦公室程序，制訂辦事指南，規(guī)范機(jī)構(gòu)編制的管理。
（五）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理和編制的計(jì)劃使用，服務(wù)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展
結(jié)合我區(qū)我區(qū)各部門（單位）的空編情況，編制好2013年度我區(qū)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員的編制使用的計(jì)劃，并抓好落實(shí)，及時(shí)辦理新入人員的入編及調(diào)動(dòng)人員的出入編手續(xù)，為用人單位做好全程服務(wù)。同時(shí)，根據(jù)上級(jí)部門的要求及我區(qū)各部門工作的實(shí)際需要，規(guī)范全區(qū)的機(jī)構(gòu)設(shè)置，為全區(qū)各項(xiàng)工作的順利開展做好服務(wù)。
（六）加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制隊(duì)伍建設(shè)
為提高機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍的工作業(yè)務(wù)水平，服務(wù)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)。為全區(qū)政治經(jīng)濟(jì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展奠定基礎(chǔ)，我辦計(jì)劃于明年舉辦兩期機(jī)構(gòu)編制業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，認(rèn)真組織全區(qū)人事干部參加學(xué)習(xí)，提高機(jī)構(gòu)編制干部隊(duì)伍的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，積極組織機(jī)構(gòu)編制干部參加區(qū)、市、省組織的各項(xiàng)調(diào)研考察和學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，不斷提高我辦人員理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，為更好地完成機(jī)構(gòu)編制工作，服務(wù)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。
第二篇：區(qū)編委辦工作匯報(bào)
xx區(qū)編委辦2012年特色亮點(diǎn)工作及
2013工作思路情況匯報(bào)
2012年，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)編委的領(lǐng)導(dǎo)下，在市編辦的指導(dǎo)下，我辦認(rèn)真貫徹區(qū)委xx屆xx次全會(huì)精神，服務(wù)全區(qū)政治經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)，各項(xiàng)工作取得了顯著成績?，F(xiàn)將我辦2012年特色亮點(diǎn)工作和2013年工作思路匯報(bào)如下：
一、2012特
色亮點(diǎn)工作
（一）抓好政府機(jī)構(gòu)改革工作，認(rèn)真審核政府部門“三定”方案
認(rèn)真貫徹執(zhí)行xx省、xx市政府機(jī)構(gòu)改革精神，切實(shí)抓好區(qū)政府機(jī)構(gòu)改革工作，特別是抓好政府部門“三定”方案的審核工作，重新對(duì)區(qū)直有關(guān)部門“三定”方案進(jìn)行核定，按照中共xx市委辦公室、xx市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)
（二）高質(zhì)量的完成了事業(yè)單位清理規(guī)范工作
Xx省、xx市于去年年底、今年年初先后下發(fā)了關(guān)于開展事業(yè)單位清理規(guī)范的文件。為切實(shí)貫徹落實(shí)該項(xiàng)工作，我區(qū)于今年xx月成立了xx市xx區(qū)分類推進(jìn)事業(yè)單位改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)長親任主持工作。區(qū)編委下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于開展xx區(qū)事業(yè)單位清理規(guī)范工作的實(shí)施方案>的通知》（xx編〔xxx〕xx號(hào)），我辦匯編了< （三）在全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位全面推進(jìn)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作 為全面貫徹落實(shí)中央、省及xx市關(guān)于機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的有關(guān)文件精神，針對(duì)我區(qū)機(jī)構(gòu)編制管理工作中存在的混編混崗、占用編制等問題，我辦深入調(diào)研，掌握第一手材料，有針對(duì)性地提出解決措施，在年中擬訂了《xx市xx區(qū)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理實(shí)施方案》，經(jīng)組織、人社、編辦、財(cái)政與有關(guān)部門反復(fù)討論，征求意見通過后，于xx年xxx月xx日提交xxx區(qū)編委會(huì)xx年第xx次會(huì)議審議通過，準(zhǔn)備印發(fā)。我辦已于xx年xx月完成了全區(qū)實(shí)名制軟件錄入工作，并開始實(shí)行動(dòng)態(tài)化管理。同時(shí)，在今年xx月份，下發(fā)了《xx區(qū)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息核實(shí)表》和《xx區(qū)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制信息核實(shí)情況說明》，督促各部門（單位）重新核實(shí)了編制實(shí)名制相關(guān)數(shù)據(jù)，重新打印新的《機(jī)構(gòu)編制證》，預(yù)計(jì)該項(xiàng)工作到本月底將全部完成。更換《機(jī)構(gòu)編制證》，落實(shí)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制工作，為動(dòng)態(tài)化、規(guī)范化管理我區(qū)機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng)，進(jìn)一步理順機(jī)構(gòu)編制關(guān)系奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 （四）深入調(diào)研，研究提出我區(qū)機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制計(jì)劃方案，服務(wù)全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè) 根據(jù)《xx省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)xx省編辦教育廳財(cái)政廳關(guān)于中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法的通知》（xx政辦發(fā)〔xxxx〕xx號(hào)）和《xxx市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于核定xxx市中小學(xué)教職工編制的通知》（xx編〔xxx〕xxx號(hào)）文件精神，為進(jìn)一步做好重新核定xx市xxx區(qū)各中小學(xué)校教職工編制的準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)轄區(qū)各中小學(xué)校教職工編制的管理，推進(jìn)xx區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，我辦于今年xx月與市編辦領(lǐng)導(dǎo)一同，深入到我轄區(qū)內(nèi)各中小學(xué)，對(duì)各校在編學(xué)生人數(shù)、生源變動(dòng)、教職工編制的 臺(tái)安縣機(jī)構(gòu)編制工作匯報(bào) 省檢查組： 我縣編委辦自單獨(dú)設(shè)置以來，在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省、市編制部門的大力指導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞全縣中心工作，服務(wù)大局，積極發(fā)揮機(jī)構(gòu)編制部門的職能作用，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)單位分類改革，實(shí)施黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理，努力研究解決縣委、縣政府決策部署實(shí)施中的體制機(jī)制問題，為促進(jìn)臺(tái)安縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供了重要體制機(jī)制保障，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下： 一、進(jìn)一步加強(qiáng)和完善規(guī)章制度建設(shè) 為切實(shí)做好編制各項(xiàng)工作，我們堅(jiān)持用制度去管人、管事。建立健全工作制度、決策制度、審批制度、會(huì)議制度等日常管理制度，先后以編委、編委辦文件下發(fā)了《臺(tái)安縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)工作規(guī)則》、《臺(tái)安縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室工作規(guī)則》《編委辦工作制度》等一系列規(guī)章制度。我們編制工作得到縣委、縣政府的支持，起草了《中共臺(tái)安縣委 臺(tái)安縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制工作的意見》，以縣委、縣政府文件下發(fā)到全縣各單位、各部門，有力地促進(jìn)了我縣機(jī)構(gòu)編制管理走向制度化、規(guī)范化、法制化軌道。 二、進(jìn)一步夯實(shí)機(jī)構(gòu)編制管理的基礎(chǔ)建設(shè) 1、臺(tái)帳管理工作。機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳是我們機(jī)構(gòu)編制工作 1的主要內(nèi)容，它是為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層提供服務(wù)的重要依據(jù)。我們?cè)信_(tái)帳和檔案有電子管理和紙質(zhì)管理，但紙質(zhì)管理的臺(tái)帳較為落后。今年，我們到周邊地區(qū)進(jìn)行了考察、學(xué)習(xí)管理模式以及作法，使我們重新建立的機(jī)構(gòu)編制臺(tái)帳冊(cè)更詳細(xì)、更完善。將全縣機(jī)關(guān)單位分成三部門：黨群部門、政府部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)，詳細(xì)登記機(jī)構(gòu)名稱、機(jī)構(gòu)規(guī)格、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、單位性質(zhì)、經(jīng)費(fèi)形式等內(nèi)容；事業(yè)單位人員臺(tái)帳我們正在研究制作中。 2、檔案管理工作。對(duì)歷年的機(jī)構(gòu)編制檔案我們裝訂成冊(cè)，有破損的及時(shí)復(fù)印更換下來，保持檔案的完整。由于目前辦公室較緊張，文件檔案和事業(yè)單位法人年檢的檔案暫不能配備專用檔案室和柜架，縣政府正在幫助協(xié)調(diào)解決。待解決后，將機(jī)構(gòu)編制檔案按照年份、類別等歸檔。 3、機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)工作。目前，我們機(jī)構(gòu)編制統(tǒng)計(jì)資料分別由機(jī)關(guān)科和事業(yè)科負(fù)責(zé)，今年我們擬申請(qǐng)成立電子信息中心，由專人負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)編制數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析等工作，使上報(bào)的數(shù)字真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、及時(shí)，也確保涉密級(jí)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不流失、不外泄。 三、不斷提高機(jī)構(gòu)編制管理水平 1、嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制審批和程序。凡涉及職能配置和調(diào)整、機(jī)構(gòu)設(shè)立與變動(dòng)、編制與領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的核定、單位性質(zhì)的確定與變更等機(jī)構(gòu)編制事項(xiàng), 統(tǒng)一由編辦審核，形成意見后報(bào)縣編委會(huì)，經(jīng)縣編委會(huì)討論通過后由編辦形文下發(fā)。涉 及重大事項(xiàng)的，報(bào)黨委、政府批準(zhǔn)，確保我縣各類機(jī)構(gòu)編制審批的程序、權(quán)限和內(nèi)容符合相關(guān)法律法規(guī)。 2、全面推行實(shí)名制管理工作。根據(jù)省、市《關(guān)于推進(jìn)和完善全省黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作的通知》精神，我們及時(shí)向縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，得到了縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和支持。今年2月，經(jīng)縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，我們組織召開了全縣黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理工作會(huì)議，會(huì)上貫徹落實(shí)了省、市文件要求，安排部署了我縣黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理工作，并由具體負(fù)責(zé)人對(duì)填寫內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)講解，使各單位、各部門充分認(rèn)識(shí)到機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的重要性和緊迫性。由于黨政群機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)實(shí)名制管理填寫的內(nèi)容較多并復(fù)雜，我辦人員積極主動(dòng)、耐心地與各單位、各部門做好解釋與溝通，經(jīng)過4個(gè)月的緊張工作，目前，人員信息統(tǒng)計(jì)工作已經(jīng)完成，下步將導(dǎo)入省實(shí)名制信息網(wǎng)。實(shí)行《機(jī)構(gòu)編制管理證》制度。要求各單位、各部門建立、使用并妥善保管《機(jī)構(gòu)編制管理證》，并與組織、財(cái)政、人社等部門建立和完善了協(xié)調(diào)配合機(jī)制。該管理證目前正在印制當(dāng)中，7月中旬可實(shí)施。 3、加強(qiáng)和創(chuàng)新機(jī)構(gòu)編制管理工作。編制配備實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，重點(diǎn)加強(qiáng)工作任務(wù)繁重的部門和新組建的單位的編制配備，將職責(zé)弱化、工作任務(wù)不足的工作部門的編制調(diào)整到加強(qiáng)的部門，保持編制配備的科學(xué)、合理。在保持我縣機(jī)構(gòu)編制總量不變的前提下，研究解決臺(tái)安鎮(zhèn)93名行政編制調(diào) 整為街道行政編制。 4、嚴(yán)格規(guī)范事業(yè)單位登記管理。今年4月底前我辦完成了全縣300余家事業(yè)單位法人年檢工作，對(duì)變更、注銷和設(shè)立登記中的材料嚴(yán)格審查，認(rèn)真受理。去年底我辦為事業(yè)單位法人登記檔案重新清理完善，并購買400個(gè)檔案盒換掉了原檔案代管理，確保檔案資料不破損和丟失。 5、全面做好重點(diǎn)領(lǐng)域體制機(jī)制工作。為遼河保護(hù)區(qū)管理局與水利局在職責(zé)劃分上進(jìn)行重新明確；為廣播電視臺(tái)及所屬單位在管理體制、運(yùn)行機(jī)制、機(jī)構(gòu)設(shè)置等方面問題進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)研，與該臺(tái)主要負(fù)責(zé)人一同到鞍山市及周邊地區(qū)借鑒經(jīng)驗(yàn)，解決了廣播電視臺(tái)改革后應(yīng)理順的問題；為臺(tái)安縣結(jié)核病防治所與結(jié)核病醫(yī)院解決了歷史遺留問題。 6、超編人員得到消化。為認(rèn)真落實(shí)中共中央 國務(wù)院《關(guān)于嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》精神及省、市有關(guān)文件精神，我們采取了多種措施消化超編人員和防控工作。一是不得超機(jī)構(gòu)編制部門核定的編制數(shù)量進(jìn)人，事業(yè)單位不能違反編制結(jié)構(gòu)的比例進(jìn)人。二是根據(jù)縣直各機(jī)關(guān)之間人員配置不均衡的實(shí)際，采取任職、派遣、硬性調(diào)配等措施促使超編單位人員向空編單位流動(dòng)。三是選派縣直優(yōu)秀公務(wù)員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，從而改變縣直機(jī)關(guān)人浮于事、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員不足的不良現(xiàn)象。四是因工作實(shí)際需要，在設(shè)立新的事業(yè)單位時(shí)人員原則上從全額或差額的財(cái)政撥款的超編事業(yè)單位中調(diào)劑人員，盡量不增加財(cái)政支出。五是鼓勵(lì)黨政機(jī)關(guān)超編人員到空編事業(yè)單位工 作。六是從嚴(yán)控制招錄公務(wù)員。按照省委、省政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和完善機(jī)構(gòu)編制管理嚴(yán)格控制機(jī)構(gòu)編制的通知》要求：“縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)招考公務(wù)員，必須在單位有空編且縣（市、區(qū)）直機(jī)關(guān)總體不超編，才能申報(bào)錄用計(jì)劃”的規(guī)定，從嚴(yán)控制招錄公務(wù)員。七是通過自然減員騰出的編制用于消化超編人員。 四、嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律 對(duì)各單位、各部門擅自設(shè)置機(jī)構(gòu)或變相增設(shè)機(jī)構(gòu)，擅自改變編制的使用范圍，混用編制等違紀(jì)違規(guī)行為加大查處力度，設(shè)立“12310”舉報(bào)電話。將上級(jí)編制部門印發(fā)的宣傳小冊(cè)，以及各種關(guān)于嚴(yán)肅機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律等培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)呈送匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，并對(duì)各單位、各部門負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的同志經(jīng)常加強(qiáng)聯(lián)系溝通，通過他們讓各單位、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)了解和掌握并嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律。進(jìn)一步強(qiáng)化與紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、組織人事、財(cái)政等部門的協(xié)作配合，構(gòu)建預(yù)防更加有效、監(jiān)督更為嚴(yán)密、查處更加有力的機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作機(jī)制。 五、切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè) 為切實(shí)提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)，提升整體形象，去年6月我們成立了機(jī)關(guān)黨支部，支部每月集中開展學(xué)習(xí)一次，內(nèi)容圍繞省、市編制部門文件精神和具體業(yè)務(wù)知識(shí)等，機(jī)關(guān)干部的自身素質(zhì)和綜合能力得到提高，人員力量進(jìn)一步充實(shí)，工作條件也逐步改善。今年上半年在全縣機(jī)關(guān)建設(shè)暨2011年目 標(biāo)管理工作總結(jié)表彰大會(huì)上，我辦獲得“縣直先進(jìn)機(jī)關(guān)”榮譽(yù)稱號(hào)；縣紀(jì)委行風(fēng)測(cè)評(píng)我辦獲得“行風(fēng)建設(shè)優(yōu)勝單位”榮譽(yù)稱號(hào)。 存在的問題： 1、由于我縣行政編制總量少，行政和事業(yè)編制不能混用，在一定程度上影響了機(jī)關(guān)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。目前我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制相對(duì)充足，建議能否跨層級(jí)調(diào)劑，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政編制調(diào)劑到縣直，達(dá)到編制配置合理。 2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)改革后，上級(jí)部門在批資金、項(xiàng)目等方面 影響、干預(yù)改革成果。 3、增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，現(xiàn)如今政策性安置畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)較多，專業(yè)技術(shù)人才匱乏，應(yīng)適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制，選派涉農(nóng)的大中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)各服務(wù)中心能力。 總之，臺(tái)安縣編制工作取得了一些成績，得到上級(jí)編制部門和縣委、縣政府及各方面的肯定。但我們也深知機(jī)構(gòu)編制工作任務(wù)更加艱巨、責(zé)任更加重大。我們要在省、市編制部門的關(guān)懷幫助下，在縣委、縣政府和縣編委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，不斷提高機(jī)構(gòu)編制管理水平，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。 臺(tái)安縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 2012年6月29日 目錄 區(qū)委辦公室干部職工學(xué)習(xí)制度(試行)····························（1）區(qū)委辦公室考勤制度(試行)····································（3）區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)值班制度（試行）································（5）區(qū)委辦公室文檔管理工作制度（試行）···························（7）區(qū)委辦公室印信管理制度(試行)································（9）區(qū)委辦公室文印工作制度(試行)·······························（11）區(qū)委辦公室財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度（試行）···························（13）區(qū)委辦公室車輛管理制度（試行）·······························（16） — 0 — 區(qū)委辦公室干部職工學(xué)習(xí)制度(試行) 一、為了進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)委辦公室政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷提升全室干部職工的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)，結(jié)合辦公室工作實(shí)際，特制定本制度。 二、干部職工學(xué)習(xí)由辦公室黨支部統(tǒng)一組織。黨支部圍繞辦公室工作重點(diǎn)確定每月政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，各室、局、中心圍繞工作職責(zé)和階段性重點(diǎn)任務(wù)提出每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容。由黨支部匯總制定形成學(xué)習(xí)計(jì)劃，印發(fā)全室干部職工。 三、在學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)并重，政治理論學(xué)習(xí)主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等一系列黨的路線、方針、政策，以及中央、省、市、區(qū)的重大決策部署；業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)主要學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)必備的文秘、調(diào)研、督查、機(jī)要、保密、文檔等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí)。同時(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)、法律、文化、科技、歷史等其它方面知識(shí)，拓寬知識(shí)面。 四、學(xué)習(xí)方式主要采取個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)由黨支部組織，正確處理工學(xué)矛盾，統(tǒng)籌安排。原則上確定每周五下午為全室干部職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間，因特殊情況未能安排集中學(xué)習(xí)的，由各室、局、中心安排集中學(xué)習(xí)。 五、各室、局、中心負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)講解輔導(dǎo)本室、局、中心業(yè)務(wù)知識(shí)，并堅(jiān)持討論交流的方式，促使干部在學(xué)習(xí)中動(dòng)手、動(dòng)腦、— 1 — 動(dòng)口，用心學(xué)、用心聽，進(jìn)而達(dá)到學(xué)習(xí)的目的。積極鼓勵(lì)全室干部職工采取函授、自考等方式加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。 六、全室干部職工要認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，科級(jí)干部每年不少于25000字，一般干部每年不少于20000字，后勤人員每年不少于15000字。要認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章，科級(jí)干部和政務(wù)人員每人每年撰寫學(xué)習(xí)心得不少于2篇、調(diào)研文章不少于4篇。 七、辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)要定期不定期抽查學(xué)習(xí)筆記，檢查學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章撰寫情況，至少每季度抽查一次，每半年通報(bào)一次抽查情況。 八、集中學(xué)習(xí)實(shí)行簽到制，每個(gè)干部必須按時(shí)參加集中學(xué)習(xí)，有特殊原因不能參加者向分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假。辦公室對(duì)集中學(xué)習(xí)情況進(jìn)行實(shí)事求是地登記檢查和評(píng)價(jià)，結(jié)果作為年終考核依據(jù)。 區(qū)委辦公室考勤制度(試行) 一、區(qū)委辦公室實(shí)行簽到考勤制。 1.督查室、調(diào)研室、秘書室、文檔室、財(cái)務(wù)室工作人員在值班室統(tǒng)一簽到，分上午、下午上下班4次由值班人員將簽到情況及時(shí)送辦公室分管副主任審核。 2.機(jī)要局、保密局、黨政機(jī)關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心工作人員由其主要負(fù)責(zé)人考勤，并于每周五將考勤結(jié)果送文檔室匯總。 3.文檔室每周一將上周全室考勤情況匯總后報(bào)辦公室分管副主任簽署審核意見，并經(jīng)其他副主任和主任審閱后存檔。 二、實(shí)行請(qǐng)銷假制度。 1．干部職工因事、因病等原因不能正常上班的，一律履行請(qǐng)銷假手續(xù)。請(qǐng)假須按照辦公室統(tǒng)一的請(qǐng)假格式書面請(qǐng)假，請(qǐng)假條送文檔室備查。 2．辦公室科級(jí)干部請(qǐng)假由辦公室主任審批。一般干部請(qǐng)假1天以內(nèi)由所在室、局、中心負(fù)責(zé)人審批；2天以內(nèi)由分管副主任審批；2天及以上由辦公室分管副主任簽署意見后送辦公室主任審批。 3.干部職工如遇突發(fā)事件（患病或不可預(yù)料事故）不能預(yù)先履行請(qǐng)假手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)按請(qǐng)假天數(shù)及時(shí)電話告知分管副主任或主任，并委托相關(guān)同事補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。 4.請(qǐng)假期間若有特殊情況需要續(xù)假的，必須辦理續(xù)假手續(xù)，— 3 — 辦理續(xù)假參照請(qǐng)假程序執(zhí)行。 5.請(qǐng)假期滿后，請(qǐng)假人員必須按時(shí)上班，并按誰審批、誰銷假的原則，由審批人在請(qǐng)假條上簽署銷假日期及相關(guān)意見。 6.干部職工因需請(qǐng)假向辦公室出具的病事假證明應(yīng)真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)出具虛假證明者按曠工處理。 三、干部職工上班期間臨時(shí)外出時(shí)，應(yīng)及時(shí)告知分管副主任，并向相關(guān)工作人員交接好手頭未處理完的工作。未告知分管副主任及未交接工作的按曠工處理。 四、干部職工上班期間脫崗、溜崗、串崗或有遲到、早退行為的每發(fā)現(xiàn)3次視同曠工1天。辦公室安排加班每不參加1次且不請(qǐng)假者視同曠工1天。 五、辦公室考勤情況實(shí)行周統(tǒng)計(jì)月通報(bào)，半年匯總一次并在全體干部職工大會(huì)上通報(bào)，考勤結(jié)果列入干部職工考核內(nèi)容。凡存在曠工（含視同情節(jié)）1天及以上者，每曠工1天扣發(fā)年終一次性資金的10%，不得評(píng)先選優(yōu)。 區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)值班制度（試行） 一、區(qū)委辦公室機(jī)關(guān)值班實(shí)行主任、副主任帶班制度。帶班主任、副主任對(duì)當(dāng)日值班工作負(fù)總責(zé)。 二．督查室、調(diào)研室、秘書室、文檔室科級(jí)以下干部職工分組輪流值班，每月底由文檔室負(fù)責(zé)編排下月值班表，送分管副主任審核后印送有關(guān)工作人員執(zhí)行。 三、辦公室實(shí)行24小時(shí)值班制。其中正常上班期間確定兩人值班，其余時(shí)間由各值班人員兩人一組分主副班輪流值班。 四、辦公室值班的主要工作職責(zé)是：及時(shí)穩(wěn)妥地處理公務(wù)來電；接待來訪群眾，協(xié)調(diào)處理來訪事宜；上報(bào)下傳各類緊急信息；向辦公室各主任、副主任及有關(guān)工作人員及時(shí)溝通重要情況；做好機(jī)關(guān)安全檢查工作；承辦辦公室交辦的其它事項(xiàng)。 五、值班人員要認(rèn)真遵守值班紀(jì)律要求： 1確保24小時(shí)兩部值班電話暢通，切實(shí)做到人不離機(jī)、隨打隨接。 2.交接班手續(xù)，填好記錄，雙方簽字交接。 3.認(rèn)真記錄處理各類公務(wù)來電，作好值班電話記錄。電話記錄中來電人單位、姓名、聯(lián)系電話、事項(xiàng)內(nèi)容等要素要清楚準(zhǔn)確齊全。電話記錄要第一時(shí)間送達(dá)或電話告知辦公室分管副主任簽 署擬辦意見，并按擬辦意見快速辦理。 4.準(zhǔn)確快速處理辦公室安排的通知事項(xiàng)。通知事項(xiàng)結(jié)束后應(yīng)認(rèn)真對(duì)照檢查確保無誤后向安排事項(xiàng)的主任或副主任報(bào)告。 5.值班期間如遇群眾來訪，應(yīng)認(rèn)真接待，及時(shí)協(xié)調(diào)銜接，不得態(tài)度蠻橫、推諉扯皮。 6.值班期間如收到緊急公文或緊急信函，值班人員要及時(shí)通知文檔室工作人員收文辦理。 7.嚴(yán)禁值班人員在值班期間打牌、賭博、酗酒、上網(wǎng)玩游戲或做與值班無關(guān)的其它事情。 8.嚴(yán)禁將與辦公室工作無關(guān)的人員帶到值班室。 9.值班期間中如出現(xiàn)值班室內(nèi)無人值守，對(duì)當(dāng)日值班人員按照曠工對(duì)待。 六、辦公室值班工作實(shí)行嚴(yán)肅的責(zé)任追究制度。凡在值班期間出現(xiàn)無人值守1次或發(fā)生責(zé)任事故者，要在全體干部職工會(huì)議上作出書面檢討，扣發(fā)獎(jiǎng)金的10%，不得評(píng)先選優(yōu)。若出現(xiàn)重大責(zé)任事故者，要堅(jiān)決調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)追究其黨紀(jì)和法律責(zé)任。 區(qū)委辦公室文檔管理工作制度（試行） 一、區(qū)委辦公室文檔室負(fù)責(zé)中央、省、市等上級(jí)文件、刊物的立卷、歸檔及保管、查閱工作；負(fù)責(zé)區(qū)本級(jí)文件資料和區(qū)委常委會(huì)議、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)議記錄、紀(jì)要的立卷、歸檔和管理查閱工作。 二、凡上級(jí)下發(fā)的機(jī)要文件、內(nèi)部刊物、資料及密級(jí)文件，從收發(fā)、分送、傳閱、督辦、立卷、歸檔、清退、銷毀等環(huán)節(jié)都要認(rèn)真登記，存放必須安全，做到密不離室。 三、公文處理要嚴(yán)格遵守以下規(guī)定： 1.文件起草、校核、收發(fā)要嚴(yán)格遵守黨政機(jī)關(guān)公文格式（GB/T 9704-2012）。對(duì)各單位報(bào)送的不符合公文格式的文件必須退回重新規(guī)范后報(bào)送；對(duì)印發(fā)的公文經(jīng)校核不符合公文格式和相關(guān)要求的不予用印，退回?cái)M稿單位或相關(guān)擬稿人重新辦理；收文和發(fā)文必須有文檔室經(jīng)手人員簽字登記并負(fù)第一責(zé)任。 2.文件簽收必須認(rèn)真核對(duì)份數(shù)，分門別類，按規(guī)定編號(hào)登記；文件分送必須建立傳閱臺(tái)賬，實(shí)行簽字制度；傳閱卷必須登記備案，并隨時(shí)掌握傳閱去向，不得漏傳、誤傳或擴(kuò)大傳閱范圍。 3.文件傳閱要迅速及時(shí)，不拖延、不積壓，不得私自翻印，不得擅自借給外單位人員或抽出、私自保存；凡需辦理的公文，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)會(huì)知相關(guān)部門或業(yè)務(wù)人員。 4.文件的傳閱、清退和歸檔工作要及時(shí)到位，做到每日查對(duì)，— 7 — 每周核查，每月清點(diǎn)，年終清查，確保不出現(xiàn)缺漏。每年5月底前要清退完畢上年的文件，并按規(guī)定銷毀有關(guān)文件；6月底前完成立卷歸檔工作。 四、文檔要做到專人專管，不得隨意翻閱或出借。文檔管理人員要建立健全文檔查閱記錄和審批記錄。有關(guān)人員查閱機(jī)密等級(jí)以下文件資料須持單位介紹信并經(jīng)主管副主任審批；查閱機(jī)密等級(jí)以上文件資料須持單位介紹信并經(jīng)辦公室主管副主任簽署同意意見、辦公室主任審批；需要借閱、復(fù)印文件資料須經(jīng)辦公室主管副主任和主任審批并辦理登記手續(xù)。查閱文件資料不得帶出檔案室。 五、文檔室工作人員要嚴(yán)格遵守保密規(guī)定：做到不該說的秘密絕對(duì)不說，不該問的秘密絕對(duì)不問，不該看的秘密絕對(duì)不看，不該摘抄的秘密絕對(duì)不摘抄；不在私人通信、網(wǎng)絡(luò)聊天及公開發(fā)表的文章、著作、演講中涉及自己知曉的秘密；對(duì)各種涉密文件在內(nèi)容未公開之前，不得向外傳播、泄露。 六、文檔管理人員因文檔辦理不及時(shí)導(dǎo)致延誤一般工作的，要在全體干部職工大會(huì)上作出檢討，不得評(píng)先選優(yōu)；發(fā)生丟失文件資料、泄露國家秘密或因文檔辦理不及時(shí)延誤重大工作等責(zé)任事故的，要堅(jiān)決調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)追究其黨紀(jì)和法律責(zé)任。 區(qū)委辦公室印信管理制度(試行) 一、區(qū)委辦公室管理的印信共有中共定西市安定區(qū)委員會(huì)、中共定西市安定區(qū)委辦公室、中共定西市安定區(qū)委保密委員會(huì)、中共定西市安定區(qū)委保密委員會(huì)辦公室（定西市安定區(qū)保密局）、中共定西市安定區(qū)委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中共定西市安定區(qū)委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（中共定西市安定區(qū)委督查室）、中共定西市安定區(qū)委辦公室機(jī)要發(fā)電專用章、中共定西市安定區(qū)委機(jī)要局等10枚,統(tǒng)一由文檔室專人負(fù)責(zé)管理。 二、以區(qū)委名義制發(fā)的公文需用區(qū)委印章時(shí)，須有書記或受書記委托的副書記正式簽發(fā)的批件，并在用印時(shí)由辦公室有關(guān)工作人員監(jiān)印；以區(qū)委名義向有關(guān)集體和個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)或發(fā)給獎(jiǎng)狀、榮譽(yù)證書等使用印章的，憑以區(qū)委名義下發(fā)的表彰決定文件用?。灰詤^(qū)委名義推薦上報(bào)上級(jí)組織表彰獎(jiǎng)勵(lì)命名等情形使用印章的,憑書記或受書記委托的副書記在審批表上簽署的同意意見用印。其它情形需要使用區(qū)委印章的,必須經(jīng)書記或受書記委托的副書記簽字審批或口頭授權(quán)。除以上情形外,嚴(yán)禁使用區(qū)委印章。 三、凡以區(qū)委辦公室名義制發(fā)的文件、通知、請(qǐng)示、報(bào)告或出具的外調(diào)證明、職工情況證明等材料需加蓋區(qū)委辦公室印章的，須經(jīng)辦公室主任或受主任委托的副主任批準(zhǔn)，憑批件或簽署的同意意見用印。 四、區(qū)委保密委員會(huì)印章使用須經(jīng)保密委員會(huì)主任批件或簽 署的同意意見用印;區(qū)委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組印章使用須經(jīng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長批件或簽署的同意意見用印;區(qū)委保密委員會(huì)辦公室（定西市安定區(qū)保密局）、區(qū)委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（中共定西市安定區(qū)委督查室）印章使用須經(jīng)相應(yīng)辦公室主任的批件或簽署的同意意見用??；區(qū)委機(jī)要局印章使用須經(jīng)機(jī)要局長的批件或簽署的同意意見用印。 五、區(qū)委辦公室機(jī)要發(fā)電專用章使用須憑辦公室主任或受主任委托的副主任的批件用印。 六、用印人員在用印時(shí)必須做好登記備案工作,登記時(shí)要寫清使用單位、事由、批準(zhǔn)人、經(jīng)辦人等，并親筆簽名。 七、印章管理人員要對(duì)印信做到嚴(yán)格安全保密，存放印章和介紹信的保密柜要隨手上鎖，印章和介紹信用后要及時(shí)鎖入保密柜，不得隨意擺放。 八、印信管理人員違反本規(guī)定使用所管理的各類印章,未造成嚴(yán)重后果的,由辦公室主任進(jìn)行誡勉談話并在全體干部職工大會(huì)上作出檢討,并扣發(fā)當(dāng)年年終一次性獎(jiǎng)金,不得評(píng)先選優(yōu);造成嚴(yán)重后果的,調(diào)離工作崗位,并按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。 區(qū)委辦公室文印工作制度(試行) 一、區(qū)委辦公室印制的各類文件和材料必須符合黨政機(jī)關(guān)公文格式(GB/T 9704-2012)。文印工作人員在打印文件時(shí)必須集中精力，認(rèn)真細(xì)致，杜絕丟行掉段或出現(xiàn)錯(cuò)別字詞病句。印發(fā)的材料要字跡清晰，整潔美觀。 二、辦公室各室、局、中心需要印制的的文件材料須由主辦人校核簽字后送交文印室。文印工作人員須憑主辦人簽字確認(rèn)的底稿印制文件材料,并做到隨到隨印,日清日結(jié),一般性文件、材料印制不過夜;工作量較大的按照分管副主任要求的時(shí)限完成印制。 三、文印工作人員要嚴(yán)格遵守安全保密制度。凡帶有密級(jí)的文件，打印時(shí)須嚴(yán)加保管，嚴(yán)防出現(xiàn)失泄密；印刷過程產(chǎn)生的板紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等要及時(shí)銷毀；嚴(yán)禁將與工作無關(guān)的人員帶進(jìn)打印室；下班后必須仔細(xì)檢查關(guān)好電腦,關(guān)鎖好門窗，確保文印室安全。 四、外單位的文件材料一般不得在辦公室文印室印制。如因特殊原因確須在辦公室印制的，須由辦公室主任同意。 五、文印設(shè)備由打字員專人管理、操作和維護(hù)。要不斷優(yōu)化操作技術(shù)，提高工作效率。要備足各類紙型紙張,確保滿足特殊印刷需要。要經(jīng)常性地檢修打印設(shè)備，及時(shí)排除故障，確保不影響正常工作。要對(duì)紙張、文頭等材料實(shí)行登記審批管理,堵塞管 理漏洞。 六、辦公室全體干部職工特別是文印工作人員要嚴(yán)格遵守本制度。對(duì)因管理不嚴(yán)造成設(shè)備損壞、紙張浪費(fèi)、管理臺(tái)賬混亂以及出現(xiàn)其它影響工作正常開展的情形的,要嚴(yán)肅批評(píng)教育,并由責(zé)任人員在全體干部職工大會(huì)上作出檢討,不得評(píng)先選優(yōu);對(duì)在文印環(huán)節(jié)造成失泄密等重大責(zé)任事故的,要對(duì)責(zé)任人員調(diào)離工作崗位,并按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。 區(qū)委辦公室財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理制度（試行） 一、干部職工要樹立勤儉辦一切事業(yè)的思想。嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，支持財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)管理人員的工作。財(cái)務(wù)人員要熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力，堅(jiān)持原則，廉潔奉公，恪盡職守，自覺抵制不正之風(fēng)。必須按財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事，做到賬目清楚，賬面整潔，發(fā)票齊全，裝訂有序，數(shù)字真實(shí)，報(bào)表及時(shí)。 二、堅(jiān)持既節(jié)約又有利于工作的原則，嚴(yán)把各項(xiàng)開支關(guān)和財(cái)產(chǎn)購臵使用關(guān)，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堅(jiān)持計(jì)劃管理。 三、建立健全各項(xiàng)賬簿，做到賬、簿、物、款相符。編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃和收支決算，做到日清月結(jié)，隨時(shí)積極主動(dòng)向主任和分管主任提供和反映財(cái)務(wù)收支情況和存在的問題，提出合理化建議；各類財(cái)務(wù)財(cái)產(chǎn)報(bào)表，做到及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、齊全，并按檔案管理的有關(guān)要求妥善保管。 四、差費(fèi)報(bào)銷，必須按文件規(guī)定如實(shí)填報(bào)，不得弄虛作假，虛報(bào)冒領(lǐng)，對(duì)違犯財(cái)經(jīng)紀(jì)律的問題嚴(yán)肅處理。原則上單位公款不得私自借用，職工出差所借公款，必須在返回單位后一周內(nèi)結(jié)賬，不得長期掛賬。 五、堅(jiān)持一切開支先提出計(jì)劃審核再審批的制度，堅(jiān)持民主理財(cái)制度，重大開支必須經(jīng)主任辦公會(huì)議研究。堅(jiān)持“一支筆”審批制度，絕不允許先支付后審批。 六、主要辦公設(shè)備、用具(品)、固定資產(chǎn)的購臵，必須先由分管主任提出計(jì)劃，包括購臵的品種、數(shù)量、價(jià)格，會(huì)議研究后指定專人辦理，領(lǐng)用實(shí)行登記簽字制度。未經(jīng)會(huì)議研究或主任同意的一律不準(zhǔn)開支，會(huì)議研究或主任同意的，嚴(yán)格按照審定的品種、規(guī)格、數(shù)量、價(jià)格購臵，必須由兩人一起臵辦，建立健全固定資產(chǎn)賬。 七、凡進(jìn)行基建或車輛大修，必須先進(jìn)行預(yù)算或列出計(jì)劃，申報(bào)分管主任審批后，由分管主任提交主任辦公會(huì)議研究同意后，指定兩人同去在指定地點(diǎn)辦理或維修，凡無預(yù)算或計(jì)劃的一律不準(zhǔn)實(shí)施。 八、凡未經(jīng)會(huì)議研究或主任同意，私自購臵辦公設(shè)備、用具(品)的，或經(jīng)同意，但超規(guī)格、超數(shù)量、超價(jià)格配臵的，一律不準(zhǔn)報(bào)銷，財(cái)務(wù)人員拒付。 九、凡配備到各辦公室的辦公用具（品）、設(shè)備要造冊(cè)登記，專人管理，不準(zhǔn)隨意外借或拿到家中使用。 十、嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理?xiàng)l例，管好用好現(xiàn)金，單位開戶賬號(hào)、支票等票據(jù)不能隨意公開和交給其他人員。否則，發(fā)生問題追究分管主任和財(cái)務(wù)人員的責(zé)任，造成損失的要賠償。 十一、堅(jiān)持交舊領(lǐng)新、修舊利廢和報(bào)廢注銷制度，做到物盡其用；凡需報(bào)廢注銷的物品，均由保管人員清理造冊(cè)，填寫報(bào)廢單，按有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)會(huì)議研究，分管主任審批簽字后憑報(bào)廢單注銷。 十二、凡配備到各辦公室的辦公設(shè)施，用具（品），由于個(gè)人管理不善，發(fā)生丟失、損壞的照價(jià)賠償。工作人員調(diào)離本單位，須先辦理財(cái)產(chǎn)及設(shè)施移交手續(xù)，經(jīng)分管主任和保管人員簽字后，再辦理工資關(guān)系等手續(xù)。 區(qū)委辦公室車輛管理制度（試行） 一、車輛管理 1.車輛管理由分管主任具體負(fù)責(zé)，駕駛員要服從組織調(diào)配，按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)出車任務(wù)。車輛有關(guān)證照和有關(guān)手續(xù),由后勤財(cái)務(wù)室相關(guān)人員妥善保管。 2.車輛嚴(yán)格實(shí)行下班入庫制。車輛停放一律進(jìn)入單位車庫，因公外出或其他原因不能進(jìn)入車庫停放的，要將車輛停放在安全場(chǎng)放，確保車輛安全。因私自出車或外借他人駕駛發(fā)生事故、未按規(guī)定停放發(fā)生車輛被盜的，駕駛員負(fù)全部責(zé)任。 3.車輛實(shí)行專車專人駕駛，嚴(yán)禁將車輛私自交他人駕駛；嚴(yán)禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用單位車輛練習(xí)駕車；嚴(yán)禁跑私車。外單位向我單位借車的，須經(jīng)主任批準(zhǔn)。 4.車輛用油要從嚴(yán)控制，本省內(nèi)加油一律使用加油卡加油。5.特殊情況用車須經(jīng)主任同意方可出車。 二、車輛調(diào)度和使用 1.辦公用車實(shí)行派車制度。由用車人向分管主任提出申請(qǐng)，由分管主任統(tǒng)一進(jìn)行安排、調(diào)度。 2.各室、局、中心工作人員如需用車的，須至少提前一日向分管主任提出申請(qǐng)，報(bào)經(jīng)主任同意后，由分管主任負(fù)責(zé)安排。 3.單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，都要自覺按制度辦事，尊重駕駛員的勞動(dòng)。用車人員和駕駛員要主動(dòng)配合，搞好工作銜接。 三、車輛駕駛與行車安全（駕駛?cè)藛T崗位要求） 1.加強(qiáng)組織紀(jì)律，駕駛員上班期間要堅(jiān)守崗位，服從調(diào)派，保證隨叫隨到。 2.駕駛員行車時(shí)應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，身心不適隨時(shí)報(bào)告，嚴(yán)禁疲勞駕駛，嚴(yán)禁酒后駕車，嚴(yán)禁超速行駛。 3.駕駛員對(duì)車輛要勤檢查，勤保養(yǎng)，勤擦洗，使車輛始終保持最佳運(yùn)行狀況。發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理，嚴(yán)防事故發(fā)生。 4.公車執(zhí)行公務(wù)中發(fā)生交通事故，因違章造成事故應(yīng)負(fù)全部責(zé)任或主要責(zé)任的，除保險(xiǎn)公司賠償款項(xiàng)外，駕駛者承擔(dān)其余費(fèi)用，并作出書面檢查；負(fù)次要責(zé)任或一定責(zé)任的，除保險(xiǎn)公司賠償款項(xiàng)外，駕駛者承擔(dān)其余費(fèi)用的10%。 四、車輛維護(hù)與修理 1.要加強(qiáng)車輛保養(yǎng)。要定期按要求保養(yǎng)，防患于未然。車輛需經(jīng)常保持車內(nèi)外衛(wèi)生清潔，機(jī)件要定期檢查、保養(yǎng)，確保行車安全。 2.車輛出現(xiàn)故障確需維修時(shí)，駕駛員要及時(shí)報(bào)告分管主任，經(jīng)分管主任匯報(bào)主任同意后審批，憑審批單在指定維修點(diǎn)修理，由駕駛員、出納兩人驗(yàn)收合格后簽字，否則不予結(jié)算。 3.未經(jīng)批準(zhǔn)擅自進(jìn)行修車、購臵零配件或在非指定的廠家修車，其費(fèi)用不得報(bào)銷。 4.分管主任要定期檢查車輛保養(yǎng)使用情況。駕駛員應(yīng)建立車輛維修保養(yǎng)臺(tái)賬，按里程或時(shí)間及時(shí)提出保養(yǎng)和修理建議。 五、相關(guān)費(fèi)用報(bào)銷 1.車輛的保險(xiǎn)費(fèi)、油費(fèi)、路橋費(fèi)、泊車費(fèi)及凡因公使用的費(fèi)用，統(tǒng)一由財(cái)務(wù)人員審核領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報(bào)銷。洗車費(fèi)每季度匯總報(bào)銷一次，保險(xiǎn)費(fèi)每年報(bào)銷一次。路橋費(fèi)、泊車費(fèi)由駕駛員每月匯總報(bào)銷一次，由財(cái)務(wù)人員根據(jù)出車記錄復(fù)核，經(jīng)分管主任簽字驗(yàn)核方可報(bào)銷。 2.車輛維修費(fèi)用報(bào)銷需附維修申請(qǐng)單和維修收費(fèi)清單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后報(bào)銷。 3.駕駛員如有違反交通規(guī)章（如闖紅燈、超速、違章停車等），造成罰款的不予報(bào)銷（特殊情況除外），由違規(guī)駕駛員個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，并準(zhǔn)時(shí)交納罰款。 強(qiáng)素質(zhì)當(dāng)參謀促效率樹形象 實(shí)行常委分工負(fù)責(zé)制后，我辦按照形勢(shì)發(fā)展要求和市委辦公廳的部署，不斷探索和實(shí)踐，積極創(chuàng)新工作方式、方法，著力提升創(chuàng)新型服務(wù)水平，努力實(shí)現(xiàn)被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)、一般性服務(wù)向參謀型服務(wù)轉(zhuǎn)變，充分發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促落實(shí)、協(xié)調(diào)八方的中心樞紐作用。主要做法是： 一、創(chuàng)新學(xué)習(xí)理念，進(jìn)一步提升干部的理論素養(yǎng)。我辦注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)，打牢服務(wù)決策基礎(chǔ)，努力做到“能參謀、會(huì)參謀、早參謀”。一是創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式。堅(jiān)持每半個(gè)月組織一次中央、省、市、縣有關(guān)會(huì)議精神、政策法規(guī)和前沿知識(shí)學(xué)習(xí)，年內(nèi)撰寫1萬字以上的讀書筆記，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)；堅(jiān)持每1個(gè)月開展一次輪流演講活動(dòng)，圍繞規(guī)定選題脫稿演講，鍛煉干部的膽量和口頭表達(dá)能力；實(shí)行政務(wù)人員剪報(bào)制度，每人本著缺什么補(bǔ)什么的原則，廣泛學(xué)習(xí)，分類剪輯，進(jìn)一步拓寬干部的知識(shí)視野，豐富知識(shí)儲(chǔ)備。二是創(chuàng)新考學(xué)機(jī)制。每季度組織一次理論知識(shí)考試，考試成績作為推薦使用干部的重要依據(jù)，促使干部主動(dòng)學(xué)、自覺學(xué)，真正做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化。三是創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體。大力開展“學(xué)、抓、促、樹”活動(dòng)，組織干部學(xué)理論、抓業(yè)務(wù)、促效率、樹形象，有效解決了干部學(xué)風(fēng)上的突出問題，提高了思考力；解決了業(yè)務(wù)上的突出問題，提高了參謀力；解決了效率上的突出問題，提高了執(zhí)行力；解決了作風(fēng)上的突出問題，提高了辦公室的影響力。 二、創(chuàng)新政務(wù)工作，進(jìn)一步提升參謀服務(wù)水平。緊緊圍繞縣委工作大局，主動(dòng)謀劃，超前調(diào)研，積極為領(lǐng)導(dǎo)決策提供前瞻性服務(wù)，推動(dòng)縣委科學(xué)決策。一是立足“大綜合”，提高以文輔政能力。組建由分管政務(wù)的副主任為組長，政研室、綜合科為成員的相對(duì)固定的寫作班子，嚴(yán)格按照“接受任務(wù)—征求意見—擬寫提綱—征求意見—初定提綱—領(lǐng)導(dǎo)審閱—確定提綱—擬寫文稿—征求意見—座談?dòng)懻摗I(lǐng)導(dǎo)審閱—確定文稿”流程撰寫文稿，集思廣益、開門寫稿，做到全縣范圍內(nèi)最優(yōu)秀的文稿出自縣委辦公室。特別是在調(diào)研上，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之未謀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，抓住縣委決策的重大問題和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，開展超前調(diào)研，為縣委決策提供大量的準(zhǔn)確、可靠、鮮活的第一手資料，并深入分析，提出建議和對(duì)策，編印《決策參考》。如辦公室針對(duì)2007年縣委工作思路，主動(dòng)深入基層調(diào)研和征求意見，完善了打造“**”、建設(shè)“（”內(nèi)容；如在新農(nóng)村建設(shè)中如何突顯特色，通過調(diào)研提出了“圍繞圍屋文化建設(shè)新農(nóng)村”——打造“古村新韻”的思路，并總結(jié)推廣了**鎮(zhèn)的做法；又如針對(duì)群眾反映豬肉價(jià)格居高不下、養(yǎng)豬戶又難增收的問題，聯(lián)合開展調(diào)查，發(fā)現(xiàn)了“屠宰點(diǎn)統(tǒng)購統(tǒng)批”的漏洞和缺點(diǎn)，提出了“屠宰點(diǎn)代宰”的思路，既可降低肉價(jià)，又能促進(jìn)養(yǎng)豬戶增收等等，確保了調(diào)研成果迅速轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)謀劃工作的思路和推動(dòng)工作的措施。二是立足“大督查”，提高推動(dòng)落實(shí)能力。圍繞重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程，建立了督查工作臺(tái)帳，做到月月有重點(diǎn)、季季有攻關(guān)，體現(xiàn)前瞻性，注重時(shí)效性，如每月對(duì)重點(diǎn)工作、重點(diǎn)工程調(diào)度會(huì)提出的要求進(jìn)行系統(tǒng)督查，確保各項(xiàng)工作任務(wù)落到實(shí)處。圍繞節(jié)點(diǎn)、難點(diǎn)問題，苗頭性、傾向性問題，社會(huì)熱點(diǎn)問題，迅速開展督查，關(guān)注民生、維護(hù)穩(wěn)定，如每月對(duì)突出的信訪問題進(jìn)行督查，確保群眾矛盾糾紛問題得到及時(shí)化解，生產(chǎn)生活難題及時(shí)得到解決。同時(shí)，開展一次督查就編寫一期《**督查》，對(duì)沒有按照縣委要求抓落實(shí)的下發(fā)《督辦函》，兩次沒落實(shí)的下發(fā)《再督辦函》，并實(shí)行“黃牌警告”，推動(dòng)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。三是立足“大信息”，提高參謀決策能力。在完善黨委系統(tǒng)信息員隊(duì)伍、特約信息員隊(duì)伍的同時(shí)，建立了一支17人組成的社會(huì)信息員隊(duì)伍，消滅了空白點(diǎn)，加強(qiáng)了緊急信息、重要社情民意、負(fù)面信息的收集，編印《信息動(dòng)態(tài)專報(bào)》，做到了全縣“一有風(fēng)吹草動(dòng)就能迅速反映到縣委”，如天氣干旱時(shí)期，**鄉(xiāng)、**鎮(zhèn)群眾為爭豐收渠水灌溉，要發(fā)生群體械斗，縣委第一時(shí)間接到信息后，及時(shí)采取措施，有效解決了灌溉問題，白天**鎮(zhèn)放水灌溉、晚上**鄉(xiāng)放水灌溉，既維護(hù)群眾的利益，又維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定。加強(qiáng)了信息的調(diào)研和分析，尤其是加強(qiáng)了對(duì)趨勢(shì)性、規(guī)律性信息的收集和分析，形成有情況、有分析、有建議的信息調(diào)研文章，提高信息的參謀性，如城市建設(shè)征地拆遷問題經(jīng)常引發(fā)群眾上訪，我辦進(jìn)行了調(diào)研和分析，提出了征地拆遷辦法，使征地拆遷工作走上了規(guī)范化的軌道，既提高了征地拆遷效率，又維護(hù)了群眾利益和社會(huì)穩(wěn)定，逐步實(shí)現(xiàn)了信息工作由“耳目”向“參謀”的轉(zhuǎn)變。同時(shí)，加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)信息開發(fā)，每天從網(wǎng)上采集一批信息，通過綜合加工處理，提煉出對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作有重大參考價(jià)值和借鑒作用的信息，編成《每日要聞》，呈送領(lǐng)導(dǎo)閱示，提高信息工作的服務(wù)水平。今年，我們從網(wǎng)絡(luò)收集采編反映縣內(nèi)外經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各方面情況的信息達(dá)300多條，其中有48條被領(lǐng)導(dǎo)批示，轉(zhuǎn)交有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門辦理。并且編印了《每日匯要》，準(zhǔn)確掌握縣四套班子領(lǐng)導(dǎo)每天的活動(dòng)和工作。 三、創(chuàng)新協(xié)調(diào)機(jī)制，進(jìn)一步提升組織協(xié)調(diào)能力。一是建立了縣四套班子辦公室主任聯(lián)席會(huì)議制度。由縣委辦公室牽頭，每月28日召集縣四套班子辦公室主任和縣委常委所在部門分管辦公室的副職領(lǐng)導(dǎo)召開一次聯(lián)席會(huì)議，通報(bào)本月工作情況，預(yù)告下月重大活動(dòng)和工作部署，討論研究第三篇：編委辦工作匯報(bào)
第四篇：區(qū)委辦制度
第五篇：縣委辦工作匯報(bào)
我辦對(duì)如何適應(yīng)新形勢(shì)，加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作進(jìn)行了一些思考和探索，取得了一些成效，但與形勢(shì)的發(fā)展要求、與兄弟縣市相比，還有較大的差距。我們將以這次會(huì)議的召開為契機(jī)，虛心向兄弟縣市辦公室學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽實(shí)踐，以嶄新的精神面貌、扎實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)辦公室工作上新水平。xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]
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