第一篇：汽修協(xié)會黨建交流材料

緊貼生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展中心深化推進(jìn)企業(yè)黨建工作

上海市汽車修理有限公司黨委

汽修公司黨建工作，根據(jù)全面落實(shí)實(shí)施“十二.五”戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的實(shí)際，提出了：“堅持以黨的十八大精神為指導(dǎo)，按照集團(tuán)黨委‘穩(wěn)增長，促優(yōu)化，強(qiáng)內(nèi)控，增能量’的工作基調(diào)和上市公司現(xiàn)代企業(yè)管理的要求，圍繞經(jīng)濟(jì)中心，彰顯品牌特色，把握工作重點(diǎn)，服務(wù)發(fā)展大局。立足制度規(guī)范建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、品牌文化建設(shè)、和諧企業(yè)建設(shè)，進(jìn)一步探索企業(yè)黨建的新方法新思路，著力提升黨建工作科學(xué)化水平和黨建工作服務(wù)保障水平，進(jìn)一步找實(shí)找準(zhǔn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營的結(jié)合點(diǎn)、與服務(wù)保障職工利益的鍥入點(diǎn)，切實(shí)將黨組織的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)快速發(fā)展的強(qiáng)勁動力，確保各項經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù)全面完成。

一、加強(qiáng)干部思想教育與引領(lǐng)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作

以干部大會和黨風(fēng)廉政建設(shè)大會為載體，要求全體黨員干部要以黨的十八大精神為引領(lǐng)，不為任何風(fēng)險所懼，不被任何干擾所惑，按照集團(tuán)上市發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，堅定企業(yè)發(fā)展的信念與信心，進(jìn)一步把思想行動統(tǒng)一到集團(tuán)黨委的重大決策部署上來，把智慧和力量凝聚到落實(shí)公司發(fā)展戰(zhàn)略的上來，咬定國資預(yù)算目標(biāo)不放松，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，更加開拓進(jìn)取的工作干勁，團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)“交運(yùn)汽車”全體員工，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展、平安和諧而努力奮斗。召開全體干部大會，傳達(dá)學(xué)習(xí)十八大精神和集團(tuán)黨代會領(lǐng)導(dǎo)的講話精神，回顧總結(jié)去年以來各項工作的主要經(jīng)驗，反思企業(yè)發(fā)展中存在的薄弱環(huán)節(jié)，積極謀劃實(shí)現(xiàn)新一輪目標(biāo)的主攻方向和基本思路，與基層單位及黨組織簽訂了經(jīng)濟(jì)工作與黨建工作責(zé)任書。召開年度公司黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會暨黨建工作推進(jìn)會，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平在十八屆中央紀(jì)委二次全會上發(fā)表重要講話和集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會領(lǐng)導(dǎo)講話精神，回顧總結(jié)上年度公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，部署公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的重點(diǎn)工作，同時，提出公司黨建工作著重圍繞和融入企業(yè)中心工作，“有抓手、有亮點(diǎn)、有成效”多層次有序推進(jìn)的具體要求，有力助推企業(yè)新一輪創(chuàng)新發(fā)展。

二、加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)，加大人力資源儲備力度

不斷完善干部管理考核評價和選拔使用工作。年初對公司直屬單位干部和部門管理人員進(jìn)行了考核，今年，完成了公司部門、直屬單位干部聘任和行政副職前備案工作，對公司部門、基層單位充實(shí)和調(diào)整12名中層干部，其中提拔了2名年青干部，2名干部進(jìn)行了崗位見習(xí)。按照集團(tuán)股份有限公司干部選拔任用的規(guī)定，加強(qiáng)對干部的監(jiān)督管理和考核、考察，對充實(shí)、調(diào)整的12名中層干部進(jìn)行任職前談話，對提拔的干部嚴(yán)格按照程序并做好考察。按照集團(tuán)黨委的要求對公司的后備干部按比例進(jìn)行了配備，完成了公司后備干部的考核和報備工作；對公司二級后備干部配備、考核工作作了部署、落實(shí)，完善公司的人才儲備工作。選派2名青年干部參加集團(tuán)中青班培訓(xùn)。

三、推進(jìn)基層黨組織建設(shè)，加強(qiáng)基層工會、團(tuán)支部建設(shè)

圍繞中心工作，堅持統(tǒng)籌兼顧、拓寬思路，積極發(fā)揮基層黨組織參與和服務(wù)經(jīng)濟(jì)工作的作用，努力創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型增強(qiáng)黨組織。根據(jù)公司發(fā)展的需要，通過調(diào)研，黨委會討論，組建2個黨支部，配備好黨支部書記。同時，加強(qiáng)基層黨組織對企業(yè)運(yùn)行的監(jiān)督力度，提升企業(yè)管理水平，提高黨組織參與經(jīng)濟(jì)、服務(wù)企業(yè)的能力。通過黨組織的加強(qiáng)，帶動工團(tuán)組織建設(shè)，按計劃完成四家基層單位工會的組建、換屆改選及“公推直選”工作；召開公司團(tuán)代會，選舉產(chǎn)生了六名出席共青團(tuán)上海交運(yùn)集團(tuán)股份有限公司第五次團(tuán)員代表大會的正式代表。完成四家基層團(tuán)支部的組建工作，通過著力加大團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)，積極參與和開展團(tuán)組織活動，合力推進(jìn)公司黨建工作，為公司的黨群工作的開展提供組織保證。

公司黨委在建黨92周年紀(jì)念日前夕，組織全體黨員集中教育培訓(xùn)，以上黨課形式，聽取黨的十八、全國兩會報告精神的“同心共筑中國夢”主題報告和公司形勢任務(wù)教育報告。把學(xué)習(xí)貫徹十八大和兩會精神，作為黨員思想政治主題教育的具體內(nèi)容，通過把實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展之夢與偉大中國夢的緊密結(jié)合；把黨員隊伍建設(shè)、黨建工作的有序推進(jìn)與公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展工作的緊密結(jié)合，把當(dāng)前的主要工作和存在不足及調(diào)整措施具體細(xì)致的部署，作為黨員“三先”原則的具體實(shí)踐。同時，在全體黨員范圍內(nèi)，開展“基層黨支部圍繞企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)推進(jìn)黨建工作情況以及黨支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用體現(xiàn)和黨員發(fā)揮先鋒模范作用情況的問卷調(diào)查，以真實(shí)了解基層黨組織工作開展情況結(jié)合公司黨建工作的實(shí)際，在抓推進(jìn)落實(shí)的同

時不斷修正完善。

四、鞏固和擴(kuò)大“創(chuàng)先爭優(yōu)”成果，落實(shí)“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效機(jī)制

通過支部書記例會布置落實(shí)公司“創(chuàng)先爭優(yōu)”長效化、常態(tài)化的工作基調(diào)。開展了“五個一”的主題活動(即組織一次學(xué)習(xí)、上一次黨課、讀一遍黨章、寫一篇學(xué)習(xí)體會、開展一次討論)，加強(qiáng)基層黨組織和黨員的學(xué)習(xí)能力。在服務(wù)型企業(yè)的黨組織中落實(shí)了開展“三亮三比三評”活動（亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾，比技術(shù)、比作風(fēng)、比業(yè)績，群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評），通過活動推進(jìn)基層黨組織和黨員強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)服務(wù)作風(fēng)、提升服務(wù)能力、增強(qiáng)服務(wù)效能。通過黨員和黨支部“雙優(yōu)雙爭”的爭創(chuàng)和“黨員示范崗”的亮牌示范引領(lǐng)，擴(kuò)展“創(chuàng)先爭優(yōu)”外延，帶動企業(yè)項目開發(fā)、科技創(chuàng)新的“創(chuàng)先爭優(yōu)”。年初開展的 “崗位之星”、“首席員工”評聘活動深入推進(jìn)崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，評選出22位公司“首席員工”和10位“崗位之星”，抓好推優(yōu)、評優(yōu)工作的推薦、評選工作，一位青年干部被評為集團(tuán)優(yōu)秀青年知識分子，三位青年分別被評為集團(tuán)級杰出青年崗位能手和青年崗位能手，形成公司以“創(chuàng)先爭優(yōu)”推進(jìn)和保障新一輪創(chuàng)新發(fā)展動力保障。

五、加強(qiáng)“交運(yùn)汽車”品牌及文化建設(shè)，提高精神文明建設(shè)水平

實(shí)施 “交運(yùn)汽車”品牌建設(shè)的深度推進(jìn)。在繼續(xù)加強(qiáng)“交運(yùn)汽車”品牌宣傳、理念推廣和行為塑造的基礎(chǔ)上，完成“交運(yùn)汽車”宣傳片、宣傳冊、企業(yè)文化墻的設(shè)計、拍攝、制作。進(jìn)一步推進(jìn)“交運(yùn)汽車”品牌價值理念建設(shè)，融合上海交運(yùn)“上下和諧、左右領(lǐng)先”為基本內(nèi)涵的發(fā)展理念，倡導(dǎo)“傳承卓越、創(chuàng)新發(fā)展”的精神追求。公司的企業(yè)文化戰(zhàn)略定位也為企業(yè)文化進(jìn)班組、到職工，讓企業(yè)文化在崗位上體現(xiàn)、在流程中融入。讓交運(yùn)汽車的員工不僅僅是汽車品牌的推銷者、工作者，更是交運(yùn)汽車文化的踐行者、引領(lǐng)者。公司創(chuàng)刊了《交運(yùn)汽車》報，通過《交運(yùn)汽車》報深入推進(jìn)“交運(yùn)汽車”企業(yè)文化建設(shè)，為員工提供展示精神風(fēng)貌、學(xué)習(xí)政治思想、領(lǐng)會文化理念的一個載體、平臺和窗口，讓員工在崗位和生活中的每個亮點(diǎn)和閃光點(diǎn)的文化元素升華為企業(yè)的文化精神，使企業(yè)文化“落地”、“結(jié)果”。

根據(jù)文明創(chuàng)建工作要求和公司實(shí)際，積極培育“勞模、技術(shù)能手”、“工人先鋒號”等先進(jìn)典型和優(yōu)秀服務(wù)品牌，通過“交運(yùn)汽車”首席技師工作室在公司創(chuàng)

新發(fā)展中的有效作為，為推進(jìn)“交運(yùn)汽車”品牌建設(shè)和提升服務(wù)能級發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。抓住交運(yùn)起元、交運(yùn)起成、交運(yùn)檢測站、汽修三廠四家基層單位獲得交運(yùn)集團(tuán)優(yōu)秀服務(wù)企業(yè)稱號的創(chuàng)建契機(jī)，進(jìn)一步向社會展示“交運(yùn)汽車”形象，圍繞公司戰(zhàn)略規(guī)劃，堅持文明創(chuàng)建與企業(yè)管理和科技創(chuàng)新相結(jié)合，吸引群眾廣泛參與，著力推進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)工作，提升企業(yè)文明程度，提高社會誠信度和貢獻(xiàn)率。

六、加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)，推進(jìn)企業(yè)健康有序發(fā)展

公司紀(jì)委制訂了2013年度黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗任務(wù)責(zé)任分工一覽表，建立企業(yè)反腐倡廉工作領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制，明確“一把手”對反腐倡廉工作總負(fù)責(zé)，做到條塊結(jié)合、分工到位，把各項責(zé)任落實(shí)到每個黨政班子成員、相關(guān)職能部門和具體項目責(zé)任人，明確在日常工作中應(yīng)擔(dān)負(fù)的黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作的責(zé)任。結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓緊抓好廉政從業(yè)思想教育，嚴(yán)格各項廉政制度的落實(shí)，抓好反腐敗工作的預(yù)防和教育，堅持定期檢查，加強(qiáng)監(jiān)督力度，確保反腐倡廉各項工作落到實(shí)處。

黨委嚴(yán)格執(zhí)行重大經(jīng)營決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金使用企業(yè)“三重一大”決策程序。公司中層干部任免和聘用，都按照干部選拔規(guī)定，在組織部門按干部任用程序考察后，報請黨委集體討論，并實(shí)行規(guī)定公示。根據(jù)公司《黨務(wù)公開基本目錄》和程序規(guī)則，黨務(wù)公開工作形成常態(tài)化管理，今年公司《黨務(wù)公開》專欄公開信息9項、干部任免、基層工會的換屆改選等需要公示的程序均按要求執(zhí)行，公司的重大事項通過職代會、黨員大會等形式向職工、黨員公開，確保了公司黨務(wù)公開工作的常態(tài)化、制度化。

公司紀(jì)委認(rèn)真開展各項專項工作。根據(jù)集團(tuán)紀(jì)委要求開展了紀(jì)檢人員會員卡專項清退申報工作，并在中心組成員、基層黨支部書記、公司在崗黨員中分層開展了學(xué)習(xí)教育活動?！靶〗饚臁被仡^看專項工作、職務(wù)消費(fèi)、應(yīng)收帳款催討等專項工作在加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的同時，強(qiáng)化制度管事，按照公司制定的財務(wù)內(nèi)部控制制度，實(shí)行預(yù)算管理、費(fèi)用考核、申報，從流程上做好把控，業(yè)務(wù)跟蹤、加強(qiáng)檢查力度，從源頭、過程中杜絕再生。公司紀(jì)委積極參與公司的基建項目、集采平臺供應(yīng)商、廣告供應(yīng)商等招投標(biāo)工作，從程序上把關(guān)，做到審議揭標(biāo)內(nèi)容透明。對工程建設(shè)項目堅持廉政責(zé)任書簽訂制度，從制度上保證工程的順利進(jìn)行。

七、突出關(guān)注民生和保障，充分體現(xiàn)共建共享

召開公司一屆六次職代會，通過職代會向企業(yè)職工報告公司的發(fā)展、經(jīng)營情況，讓職工了解企業(yè)的規(guī)劃與愿景，發(fā)揮職工在企業(yè)中主力軍作用。注重在抓經(jīng)營促發(fā)展的同時，突出關(guān)注和保障民生，認(rèn)真做好關(guān)心關(guān)懷工作，切實(shí)把員工的積極性保護(hù)好、發(fā)揮好。通過深入一線,走訪傾聽民意民聲，公司行政和工會根據(jù)征集的員工意見和建議和企業(yè)實(shí)際，公司工會提出了集體協(xié)商的具體實(shí)事項目和內(nèi)容的議題，通過集體協(xié)商，確定了公司今年年實(shí)事工程10項。各基層單位根據(jù)職工的建議和要求，相繼實(shí)施了8個實(shí)事項目。進(jìn)一步關(guān)心一線員工的生產(chǎn)生活，加大弱勢群體幫困力度，強(qiáng)化企業(yè)職工文化建設(shè)，確保員工平均收入水平有序提高，確保職工辦理保險全覆蓋。公司系統(tǒng)落實(shí)職工體檢497人次，投入費(fèi)用15萬余元；公司所屬18家單位797人參加“一日捐”活動，共計捐款25204元。同時，設(shè)立“一日捐”專項基金，拓展互幫互助渠道。今年，公司及廠（站）各級領(lǐng)導(dǎo)干部已走訪慰問困難職工28人次，補(bǔ)助金額11300元。

堅持做好老干部的慰問探望，落實(shí)老干部生活待遇政策調(diào)整的具體工作。武裝部做好汽修有限公司應(yīng)急分隊、汽車搶修分隊、預(yù)備役分隊?wèi)?zhàn)士的調(diào)整充實(shí)，50名戰(zhàn)士分別參加上海交運(yùn)集團(tuán)股份公司在民兵國防教育訓(xùn)練基地接受上海警備區(qū)、市交戰(zhàn)辦、預(yù)備師后勤部整組點(diǎn)驗、考核和訓(xùn)練。

當(dāng)前，汽修公司黨委正進(jìn)一步圍繞國資國企新一輪改革發(fā)展的要求，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，鞏固和深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，努力實(shí)現(xiàn)“十二五”各階段目標(biāo)任務(wù)，全面實(shí)施發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步圍繞“創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型發(fā)展”主題，不斷優(yōu)化業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、創(chuàng)新組織體系、提升管理水平、打造企業(yè)品牌。企業(yè)黨建和文化建設(shè)也正進(jìn)一步融入中心工作，服務(wù)國資國企改革發(fā)展，不斷開拓工作思路、創(chuàng)新工作方式、提高工作成效，為促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境，提供有力的保證。

第二篇：計算機(jī)汽修協(xié)會（共）

汽車發(fā)動機(jī)構(gòu)造與維修

一、填空題

1.往復(fù)活塞式點(diǎn)燃發(fā)動機(jī)一般由、系，系，系和系組成。

2.汽車用活塞式內(nèi)燃機(jī)每一次將熱能轉(zhuǎn)化為機(jī)械能，都必須經(jīng)過進(jìn)氣、壓縮、作功和排氣，這樣一系列連續(xù)過程，這稱為發(fā)動機(jī)的一個工作循環(huán)。

3.機(jī)體的作用是發(fā)動機(jī)的基礎(chǔ)，安裝發(fā)動機(jī)所有零件的附件并承受各種載荷。

4.曲柄連桿機(jī)構(gòu)的主要零件可分為機(jī)件組：活塞連桿組和曲軸飛輪組三個組。

5.機(jī)體組包括氣缸體；氣缸蓋；氣缸套；氣缸墊等；活塞連桿組包括活塞；活塞環(huán)；活塞銷；連桿等；曲軸飛輪組包括：曲軸、飛輪等。

6.氣缸套有干式和濕式兩種。

7.根據(jù)氣門安裝位置的不同，配氣機(jī)構(gòu)的分置形式分置形式分為側(cè)置式和頂置式兩種。

8.3y型發(fā)動機(jī)挺桿為液壓挺柱，與搖臂間無間隙，所以不需調(diào)整間隙。

9.曲軸與凸輪軸間的正時傳動方式有齒輪傳動、鏈傳動、齒形帶傳動等三種形式。

10.采用雙氣門彈簧時，雙個彈簧的旋向必須相反。

11.汽油機(jī)燃料供給系一般由汽油供給裝置，空氣供給裝置，可燃混合氣形成裝置，可燃混合氣供給和廢氣排出裝置等裝置組成。

12.化油器的類型若按空氣在喉管中流動的方向不同；可分為上吸式，下吸式和平吸式三種；

13.按照濾清的方式，汽油機(jī)用的空氣濾清器可分為慣性式，過濾式和綜合式三種。

14.發(fā)動機(jī)潤滑系主要有潤滑，清洗，冷卻，密封，減振，防銹等作用。

15.發(fā)動機(jī)的冷卻方式一般有水冷卻系和風(fēng)冷卻系兩種。

16.發(fā)動機(jī)冷卻水的最佳工作溫度一般是80℃-90℃。

17.冷卻水的流向與流量主要由節(jié)溫器來控制。

二、判斷題

1、由于柴油的壓縮比大于汽油機(jī)的壓縮比，因此在壓縮終了時的壓力及燃燒后產(chǎn)生的氣體壓力比汽油機(jī)壓力高。（）

2、多缸發(fā)動機(jī)各氣缸的總?cè)莘e之各，稱為發(fā)動機(jī)排量。（）

3、活塞行程是曲柄旋轉(zhuǎn)半徑的2倍。（）

4、發(fā)動機(jī)轉(zhuǎn)速過高過低，氣缸內(nèi)充氣量都將減少。（）

5、同一發(fā)動機(jī)的標(biāo)定功率值可能會不同。（）

6、汽油機(jī)常用于式缸套，而柴油機(jī)常用濕式缸套。（）

7、活塞頂是燃燒室的一部分，活塞頭部主要用來安裝活塞環(huán)，活塞裙部可起導(dǎo)向的作用。（）

8、活塞在氣缸內(nèi)工作勻還運(yùn)動。（）

9、氣環(huán)的密封原理除了自身的彈力外，主要還是靠少量高壓氣體作用在環(huán)背產(chǎn)生的背壓而起的作用。（）

10、對于四沖程發(fā)動機(jī)，無論其是幾缸，其作功間隔均為180°曲軸轉(zhuǎn)角。（）

11、當(dāng)飛輪上的點(diǎn)火正時記號與飛輪殼上的正時記號刻線對準(zhǔn)時，第一缸活塞無疑正好處于壓縮正好處于壓縮行程上止點(diǎn)位置。（）

12、氣缸發(fā)動機(jī)的曲軸均采用全支承。（）

13、3y型汽車發(fā)動機(jī)采用側(cè)置式氣門配氣機(jī)構(gòu)。（）

14、氣門間隙是指氣門與氣門座之間的間隙。（）

15、排氣門的材料一般要比進(jìn)氣門材料好些。（）

16、凸輪軸的轉(zhuǎn)速比曲軸的轉(zhuǎn)速慢一倍。（）

17、挺桿在工作時，既有上下往復(fù)運(yùn)動，又有旋轉(zhuǎn)運(yùn)動。（）

18、正時齒輪裝配時，必須使用正時標(biāo)記對準(zhǔn)。（）

19、混合氣濃度越濃，發(fā)動機(jī)產(chǎn)生的功率越大。（）

20、機(jī)油細(xì)濾器濾清能力強(qiáng)，所以經(jīng)過細(xì)濾器濾清后的機(jī)油直接流向潤滑表面。（）

21、潤滑油路中的油壓越高越好。（）

22、3y發(fā)動機(jī)潤滑系主油道的壓力可進(jìn)行調(diào)節(jié)。（）

23、加注潤滑油時有利于發(fā)動機(jī)的潤滑。（）

24、發(fā)動機(jī)在使用中，冷卻水的溫度越低越好。（）

25、風(fēng)扇工作時；風(fēng)是向散熱器方向吹的，這樣有利于散熱。（）

26、任何人都可以直接作為冷卻水加注。（）

27、采用具有空氣蒸氣閥的散熱器蓋后，冷卻的工作溫度可以提高到100℃以上而不“開鍋”。（）

28、發(fā)動機(jī)工作溫度過高時，應(yīng)立即打開散熱器蓋，加入冷水（）

29、蠟式節(jié)溫器失效后，發(fā)動機(jī)易出現(xiàn)過熱現(xiàn)象。（）

30、膨脹水箱中的冷卻液面過低時，可直接補(bǔ)充任何牌號的冷卻液。

（）

三、選擇題

1、發(fā)動機(jī)的有效轉(zhuǎn)矩與曲軸角速度的乘積稱為（）

A．指示功率B.有效功率C.最大轉(zhuǎn)矩D.最大功率

2、燃油消耗率最低的負(fù)荷是（）

A.發(fā)動機(jī)怠速時B.發(fā)動機(jī)最大負(fù)荷時C.發(fā)動機(jī)中等負(fù)荷時D.發(fā)動機(jī)負(fù)荷時3、3y型汽車發(fā)動機(jī)采用的是（）

A．干式缸套B.濕式缸套C.無缸套結(jié)構(gòu)

4、曲軸上的平衡重一般設(shè)在（）

A.曲軸前端B.曲軸后端C.曲柄上

5.外圓切槽的扭曲環(huán)安裝時切槽（）

A．向上B．向下

6.3y發(fā)動機(jī)的配氣機(jī)構(gòu)的形式屬于（）

A．頂置式 B.側(cè)置式C.F置式

7、安裝不等距氣門彈簧時，向著氣缸體或氣體蓋的一端應(yīng)該是（）

A．螺距小的B.螺距大的8、曲軸正時齒輪與凸輪軸正時齒輪的傳動比是（）

A．1：1B.1: 2C.2: 19、3y發(fā)動機(jī)曲軸到凸輪軸的傳動方式是（）

A．正時齒輪傳動B.鏈傳動C.齒形帶傳動

10.3y發(fā)動機(jī)的進(jìn)、排氣門錐角是（）

A．相同的B、不同的11．汽油箱內(nèi)與大氣應(yīng)（）

A．相通B.密封C.必要時相通必要時密封

12、膜片式汽油泵實(shí)際泵油量的大小決定于（）

A．泵膜彈簧的彈力B.泵膜的實(shí)際行程

13、機(jī)油細(xì)濾器上設(shè)置低壓限制性閥的作用是（）

A．機(jī)油泵出油壓力高于一定值時，關(guān)閉通往細(xì)濾器油道

B．機(jī)油泵出油壓力低于一定值時，關(guān)閉通往細(xì)濾器油道

C、使進(jìn)入機(jī)油細(xì)濾器的機(jī)油保證較高壓力

D、使進(jìn)入機(jī)油細(xì)濾器的機(jī)油保證較低壓力

14、潤滑系中旁通閥的作用是（）

A．保證主油道中的最小機(jī)油壓力B.防止油道過大的機(jī)油壓力

C.防止機(jī)油粗濾器濾芯損壞D.在機(jī)油粗濾器濾芯堵塞后仍能合機(jī)油進(jìn)入主油道內(nèi)

15.使冷卻水在散熱器和水套之間進(jìn)行循環(huán)的水泵旋轉(zhuǎn)部件叫做()

A.葉輪B.風(fēng)扇C.殼體D.水封

16.節(jié)溫器中使閥門開閉的部件是()

A.閥座B.石蠟感應(yīng)體C.支架D.彈簧

17.冷卻系統(tǒng)中提高冷卻液沸點(diǎn)的裝置是()

A.水箱蓋B.散熱器C.水套D.水泵

18.加注冷卻水時,最好選擇()

A.井水B.泉水C.雨雪水D.蒸餾水

19.如果節(jié)溫器閥門打不開,發(fā)動機(jī)將會出現(xiàn)()的現(xiàn)象.A.溫升慢B.過溫C.不能起動D.怠速不穩(wěn)定

20.發(fā)動機(jī)冷卻系統(tǒng)中銹蝕物和水垢積存的后果是()

A.發(fā)動機(jī)溫升慢B.溫升快C.發(fā)動機(jī)過熱D.發(fā)動機(jī)怠速不穩(wěn).

第三篇：汽修協(xié)會2011~2012工作總結(jié)

汽修協(xié)會2011~2012工作總結(jié)

又是期末;這個“又” 字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊!淮海園里社團(tuán)活動蓬勃日上 , 真的有點(diǎn)勢不可擋的架勢;大學(xué)生的校園文化生活得到了極大的提高.作為大學(xué)生社團(tuán)里的一分子 , 在這個即將告別 12年7月期末 迎來 12年下學(xué)期9月的交替的日子 , 我們很有必要對過去的日子做一個總結(jié): 一方面總結(jié)過去的經(jīng)驗 , 另一方面我們要展望未來.協(xié)會在過去一年里我們：

11年9月：順利完成學(xué)院招新工作11年10月聚餐：通過這次活動，增強(qiáng)各部門內(nèi)部的凝聚力，加強(qiáng)協(xié)會內(nèi)部成員的交流與了解，提供一個我們大家交流感情的平臺。

11年11月發(fā)動機(jī)實(shí)訓(xùn)：目的：為了提高同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣、豐富同學(xué)們的課余生活，使同學(xué)們更好的把理論與實(shí)踐結(jié)合。做到更好的了解發(fā)動機(jī)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)和一些原理以及認(rèn)識各零部件。培養(yǎng)同學(xué)們的動手能力，體現(xiàn)同學(xué)們的好學(xué)精神。全面他高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，展示瀟湘學(xué)子的風(fēng)采。

12年3月：與圖書管理協(xié)會進(jìn)行了籃球友誼賽。

6月：倡導(dǎo)和組織協(xié)會成員參加汽車工程學(xué)院主辦的：發(fā)動機(jī)知識技能大賽。

汽修協(xié)會的性質(zhì)是集實(shí)踐性、理論學(xué)術(shù)性為一體,并引導(dǎo)社團(tuán)成員立志成才為主要任務(wù)的社團(tuán)。通過加入汽修協(xié)會,不僅可以豐富大學(xué)生的課余生活,更有利大學(xué)生認(rèn)識自我,認(rèn)識社會;另一方面,汽修協(xié)會雖然屬于學(xué)生自發(fā)組織,但是同樣具有相當(dāng)完備的制度和組織機(jī)構(gòu),社團(tuán)活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯(lián)、等各個部門的共同協(xié)作才能完成。因此,在社團(tuán)的活動組織中,不同的嘗試可以使社團(tuán)成員更好地為自己定位:到底是適合做組織策劃,還是更加適合做文案宣傳?是擅長做外聯(lián),還是更擅長做后勤?汽修協(xié)會的活動也為廣大會員提供了釋放自我能量,展示自我的舞臺。通過參加或管理社團(tuán)活動,大學(xué)生可以直接審視和檢驗自己的興趣、愛好、個性特征和各種能力,從而對自己有清醒的認(rèn)識和把握,對自己的長處和不足,優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)有了直接的體驗。俗話說: “ 人貴有自知之明 ” ,大學(xué)生正確地評價自我既可以避免盲目自信導(dǎo)致自負(fù),也可以防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也可以說是大學(xué)生在擇業(yè)之前最好的心理準(zhǔn)備。同時也要求在校學(xué)生應(yīng)該發(fā)揮主觀能動性,利用學(xué)校和社會的各種條件,把自己鍛煉成為個性鮮明、能夠適應(yīng)社會的人。

與此相對應(yīng),在各類單位招聘的過程中,學(xué)生會工作、學(xué)生社團(tuán)等工作經(jīng)歷逐漸成為人事部門關(guān)注的重點(diǎn),尤其是實(shí)踐類跟學(xué)術(shù)類相結(jié)合的社團(tuán)工作經(jīng)歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實(shí)踐類社團(tuán)工作經(jīng)歷的大學(xué)生呢?詳細(xì)分析,在實(shí)踐類性質(zhì)的社團(tuán)中鍛煉,可以使大學(xué)生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢:

1．有助于培養(yǎng)大學(xué)生良好的表達(dá)能力,更好地向用人單位推薦自己

2．有助于培養(yǎng)大學(xué)生的組織管理能力,更加適應(yīng)用人單位的工作要求

3．有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別能力

在過去一年里，我們也有許多不足的地方，列如：學(xué)生的積極性不高而沒有得到有效的解決、管理不夠嚴(yán)、散漫的現(xiàn)象還是存在。相應(yīng)的工作以及活動的落實(shí)也不是很到位等?？傊^去的不足我們應(yīng)該在以后的學(xué)習(xí)工作中慢慢的加以改進(jìn)。在下一年的工作中我們主要從以下幾點(diǎn)來發(fā)展：

1)

2)

3)

4)

汽修協(xié)會2012年6月15加強(qiáng)管理積極開展活動以提高同學(xué)們的積極性 加強(qiáng)技能的熟練程度努力提高各方面的綜合素質(zhì)。

日

第四篇：汽修愛好者協(xié)會章程

汽修愛好者協(xié)會章程

第一章 總 則

第一條 本協(xié)會名稱為：汽修愛好者協(xié)會

第二條 協(xié)會是以個人在平等、自愿參加的基礎(chǔ)上成立的，是非營利性學(xué)生團(tuán)體。

第三條 本協(xié)會的宗旨：遵守樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院校規(guī)、校紀(jì)，遵守社會道德風(fēng)尚；為會員服務(wù)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和協(xié)作，反映汽修行業(yè)的愿望和要求，推動技術(shù)進(jìn)步、促進(jìn)汽車維修和檢測事業(yè)的發(fā)展。

第四條 本協(xié)會是由樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程系團(tuán)委直接管理。

第二章 活動范圍

（一）溝通汽車維修和檢測企業(yè)、事業(yè)單位，反映企事業(yè)單位的意見和要求。

（二）開展全行業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)資料的調(diào)查、收集、整理和分析工作，并定期向會員公布；

（三）根據(jù)行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀，開展專題調(diào)研

（四）為會員提供國內(nèi)外的有關(guān)技術(shù)、市場信息咨詢服務(wù)；

（五）開展全協(xié)會的精神文明建設(shè)，培養(yǎng)良好的職業(yè)道德，提高文明服務(wù)的水平；

（六）組織發(fā)展行業(yè)和社會公益事業(yè)；

（七）加強(qiáng)與有關(guān)社會團(tuán)體的聯(lián)系；

（八）本協(xié)會聘請行業(yè)專家、管理人員為協(xié)會顧問。

第三章 會員

第一條 本會員包括團(tuán)體會員和個人會員，全系各班級可作為團(tuán)體會員自愿申請加入本協(xié)會。汽車維修、檢測及相關(guān)行業(yè)的技術(shù)人員和高級管理人員均可作為個人會員自愿申請加入本協(xié)會。

第二條 申請加入本協(xié)會的會員，必須具備下列條件：

（一）擁護(hù)本協(xié)會的章程；

（二）有加入本協(xié)會的意愿；

（三）在本協(xié)會的涉及領(lǐng)域內(nèi)具有一定的能力；

第三條 會員入會的程序是：

（一）提交入會申請書；

（二）經(jīng)協(xié)會審議。

第四條 會員享有下列權(quán)利：

（一）本協(xié)會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)

（二）參加本協(xié)會舉辦的各類活動的優(yōu)先權(quán)；

（三）獲得本協(xié)會服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

（四）對本協(xié)會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)；

（五）入會自愿，退會自由。

第五條 會員履行下列義務(wù)：

（一）遵守本協(xié)會的章程；

（二）執(zhí)行本協(xié)會的決議；

（三）維護(hù)本協(xié)會的合法權(quán)益；

（四）完成本協(xié)會的交辦的工作；

（五）向本協(xié)會反映情況，提供有關(guān)資料；

（六）按規(guī)定交納會費(fèi)。

（七）會員退會應(yīng)書面通知本協(xié)會。

（八）會員不履行義務(wù)，逾期不交納會費(fèi)或不參加本協(xié)會活動的，視為自動退會。會

員如有嚴(yán)重違反本章程的行為，經(jīng)協(xié)會表決通過，予以除名。

（九）三次缺席協(xié)會全體大會，視為自動退會。

第六條 會員大會的職權(quán)是：

（一）執(zhí)行會員代表大會的決議；

（二）選舉和罷免會長、副會長；

（三）向會員代表大會報告工作財務(wù)狀況；

（四）審議確定會員的吸收或除名；

（五）領(lǐng)導(dǎo)本協(xié)會開展工作；

（六）制定內(nèi)部管理制度；

（七）決定其他重大事項。

第七條 會員大會的要求：

（一）每月召開一次全體大會；

（二）會議做好嚴(yán)格的考勤，不得無故缺席；

（三）有故缺席出示書面請假條。

第四章 經(jīng)費(fèi)管理、使用原則

第一條 本協(xié)會經(jīng)費(fèi)來源：

（一）會費(fèi)；

（二）贊助；

（三）在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動和服務(wù)的收入；

（四）其他合法收入。

第二條 本協(xié)會經(jīng)費(fèi)必須用于本章程的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)性的發(fā)展，不得在會員中分配。

第三條 本協(xié)會建立嚴(yán)格的會費(fèi)管理制度，保證會計資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第四條 本協(xié)會配備有會計人員。會計人員必須進(jìn)行會計核算，實(shí)行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第五條 本協(xié)會的經(jīng)費(fèi)管理必須執(zhí)行協(xié)會的財務(wù)管理制度，接受會員的監(jiān)督。

第六條 本協(xié)會換屆選舉之前必須接受樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電系團(tuán)委的財務(wù)審計。

第七條 本協(xié)會的資產(chǎn)，任何個人不得侵占、私分和挪用。

第五章 附則

第一條 本章程經(jīng)2009年10月1日會員代表大會表決通過。

第二條 本章程的解釋權(quán)屬本協(xié)會。

第三條 本章程自樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電系團(tuán)委核準(zhǔn)之日起生效。

汽車愛好者協(xié)會

2009.10

第五篇：黨建交流材料

亮出黨員身份

拉近黨群關(guān)系

努力構(gòu)建和諧幸福新** ──在全縣黨建工作經(jīng)驗交流會上的發(fā)言材料

中共***委員會（2011年12月 日）

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)會議安排，下面我將***今年以來抓黨的基層組織建設(shè)工作情況作一個簡要匯報，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

今年以來，特別是新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子到位后，鄉(xiāng)黨委圍繞“34321”發(fā)展思路，以“四亮四爭”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，“四談四查四看”整頓黨員干部作風(fēng)，“四提升四打造”細(xì)化工作目標(biāo)；“四深入”抓“四幫四促”，助推各項事業(yè)和諧發(fā)展。

一、以“四亮四爭”優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立黨員良好形象 一是在鄉(xiāng)機(jī)關(guān)以“亮出黨員身份，爭創(chuàng)崗位標(biāo)兵”為載體，開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)強(qiáng)素質(zhì)，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展”主題活動。為全鄉(xiāng)25名機(jī)關(guān)黨員配臵黨員標(biāo)識牌，亮明黨員身份。全面落實(shí)首問負(fù)責(zé)、辦理事項一次性告知等14個制度，統(tǒng)一辦事指南、規(guī)范辦事程序，統(tǒng)一服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。采取群眾打分、組織考評的方式，評選出黨員示范崗11個、青年先鋒崗3個。樹立鄉(xiāng)黨政機(jī)關(guān)能辦事、辦成事、效率高的良好形象，實(shí)現(xiàn)了群眾“只進(jìn)一道門、只找一個人，事情準(zhǔn)辦成”的辦 事目標(biāo)。

二是在村、組以“亮出黨員身份，爭當(dāng)致富能人，百戶帶千戶”活動為載體，開展“服務(wù)基層，服務(wù)群眾，帶頭致富”活動。組建7支黨員服務(wù)隊，建立7個村級便民利民服務(wù)站，12個組級便民利民服務(wù)點(diǎn)，與遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)抱團(tuán)工作，按照就近、便捷、機(jī)動的原則為群眾提供技術(shù)培訓(xùn)、物資、資金等生產(chǎn)資料服務(wù)800余次，外派黨員培訓(xùn)6期240人次。涌現(xiàn)出梁*等5戶黨員產(chǎn)業(yè)示范戶，周***、趙***等一大批黨員能人。

三是在農(nóng)戶以“亮出黨員身份，爭創(chuàng)和諧家庭”為載體，開展“和諧在鄰里、美德在農(nóng)家”活動。要求全鄉(xiāng)黨員亮明黨員身份，引導(dǎo)家族成員一起講學(xué)習(xí)、講文明、講誠信、講團(tuán)結(jié)、樹新風(fēng)。

四是以“亮出黨員身份，爭當(dāng)服務(wù)先鋒”為載體，開展“百名黨員送科技上門、百名志愿者徒步進(jìn)村為民服務(wù)”活動。組成青年黨員志愿者服務(wù)隊，變?nèi)罕娚祥T找為干部找上門。今年以來，服務(wù)隊開展便民利民服務(wù)2600余人/次、技術(shù)指導(dǎo)員650余人/次。

二、以“四談四查四看”為平臺，整頓黨員干部作風(fēng)。一談守紀(jì)情況，查作風(fēng)建設(shè)，看“四要十不準(zhǔn)”是否堅持。向機(jī)關(guān)干部和群眾代表發(fā)放“四要十不準(zhǔn)”宣傳冊1200冊，采取干部自查自糾，群眾對照監(jiān)督的方式進(jìn)行落實(shí)。設(shè)立舉報電話、舉報信箱暢通問題反饋渠道，共收集到干部作風(fēng)方面的意見和建議6條。針對自查和群眾反映的問題，由 主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，各分管副職具體抓，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任，促進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

二談奉獻(xiàn)精神，查服務(wù)三農(nóng)，看為民意識是否增強(qiáng)。由領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊進(jìn)村入戶，對強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)資金的到位情況、補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)、落實(shí)時間等情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查。共走訪農(nóng)戶260余戶，對走訪中發(fā)現(xiàn)一個體經(jīng)營戶虛報出售家電數(shù)量，套取家電下鄉(xiāng)補(bǔ)貼問題進(jìn)行查處。

三談民主作風(fēng)，查村務(wù)公開，看自治管理是否透明。通過查看村級開支、惠農(nóng)政策等村務(wù)公開欄內(nèi)容，看在實(shí)施村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、村集體財產(chǎn)管理使用等重大決策，是否充分尊重群眾意愿。共走訪村民代表和村務(wù)公開監(jiān)督員60多人，審查建設(shè)項目13個，審查中，對一名涉嫌違紀(jì)的村干部作停職處理。

四談隊伍建設(shè)，查班子履職，看黨員群眾是否滿意。鄉(xiāng)黨委班子成員與黨員代表、村干部、村民代表、困難群眾進(jìn)行個別談話或召開座談會，了解現(xiàn)任班子的運(yùn)作情況，認(rèn)真聽取各方代表的意見和建議，看班子是否真正為困難群眾排憂解難。共召開各類座談會30多次，走訪黨員、群眾代表150余人次，收集意見建議26多條，全部得整改落實(shí)。

三、以“四提升四打造”細(xì)化工作，助推**各項事業(yè)和諧發(fā)展

一是提升管理水平，打造民主管理新機(jī)制。一是對鄉(xiāng)、村兩級干部實(shí)行“一考兩評，復(fù)合百分制”綜合考核評價管理。由鄉(xiāng)黨委政府對各部門、村“兩委”工作進(jìn)行綜合目標(biāo) 績效考核。年終，受考核單位面向基層服務(wù)對象和鄉(xiāng)黨委、政府班子進(jìn)行述職評議，并按照綜合目標(biāo)考核結(jié)果占80%、基層服務(wù)對象評議結(jié)果占20%的比重，計算復(fù)合得分。鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部復(fù)合得分情況主要與年終考核掛鉤，村干部復(fù)合得分情況主要與績效獎勵掛鉤。二是實(shí)施中心工作分組制。根據(jù)鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工，組建綜合、農(nóng)業(yè)和基礎(chǔ)設(shè)施、政法和安全、計劃生育四個工作組，分別由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭負(fù)責(zé)，建立推進(jìn)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，確保中心工作領(lǐng)導(dǎo)抓、重點(diǎn)抓。三是黨委堅持 “三重一大”問題集體會商制度，鄉(xiāng)黨委堅持按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，凡屬職責(zé)范圍內(nèi)的重大決策、干部人事和大額度資金使用一律集體會商決定。四是各村全面推行“四議兩公開”工作法。村集體凡是重大事務(wù)和與群眾利益相關(guān)的事項，都要按照支部提議、鄉(xiāng)村班子商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議的程序進(jìn)行決策和實(shí)施，并實(shí)行決議公開、實(shí)施結(jié)果公開，公開決定重大事項。今年，在建設(shè)9條“一事一議”通村公路項目中，推行“四議兩公開”充分調(diào)動了廣大群眾的積極性，克服了原材料供給不足等困難，促使全鄉(xiāng)10.4公里道路硬化工程按質(zhì)、保量提前完工。

二是提升載體，打造黨組織向心力新平臺。一是按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，繼續(xù)探索推行“黨員示范戶+N”發(fā)展模式，加大“黨員示范戶+N”的組建，擴(kuò)大基層黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的結(jié)合面，努力實(shí)現(xiàn)組織優(yōu)勢與經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢的良性互動、基層組織建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會 發(fā)展雙贏的目標(biāo)，探索**村黨員倪江平“竹鼠特色養(yǎng)殖以一帶二”發(fā)展模式；二是在抓好“黨員示范戶+N”實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時，積極宣傳黨的路線方針政策，將6名能人群眾發(fā)展成為能人黨員，幫助廣大黨員群眾發(fā)展致富；三是積極為黨員示范戶開展工作創(chuàng)造有利條件，提供必要的支持，使21戶黨員示范戶成為學(xué)習(xí)服務(wù)的窗口，凝聚黨員的陣地。

三是提升活動陣地，打造黨員活動場所新標(biāo)準(zhǔn)。以**村黨員活動室建設(shè)為示范，帶動全鄉(xiāng)各村支部按照活動場所標(biāo)準(zhǔn)化、工作制度健全化、工作臺帳規(guī)范化的要求，加強(qiáng)村級組織活動場所建設(shè)。一是活動場所標(biāo)準(zhǔn)化。村級黨組織有固定的、能夠滿足學(xué)習(xí)活動的場所，場所設(shè)有牌子、宣傳欄（公開欄），內(nèi)設(shè)活動室（會議室）、辦公室、閱覽室等。能夠滿足黨員活動和學(xué)習(xí)的需要。二是工作制度健全化。各項制度規(guī)范、齊全，制作美觀大方，能體現(xiàn)地方特色和民族文化特點(diǎn)，布局合理，并上墻。并且有黨組織設(shè)臵分布圖、發(fā)展黨員工作流程圖、黨員形象欄等。三是工作臺帳規(guī)范化。統(tǒng)一使用《黨務(wù)工作手冊》、《支部會議記錄本》和《農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育記錄簿》等規(guī)范的表冊記錄臺帳。做到各類臺帳記錄完整、收集齊全。以**布依寨管委會建設(shè)為示范，不斷探索村寨自制管理新模式。

四是提升產(chǎn)業(yè)質(zhì)量，打造脫貧致富新路子。充分發(fā)揮鄉(xiāng)、村、組干部及各級黨員的作用，實(shí)施“為發(fā)展找新路、為產(chǎn)品找銷路、為增收找門路”和幫助群眾“提出一條發(fā)展思路、提供一條致富信息、教會一門實(shí)用技術(shù)、找準(zhǔn)一個發(fā)展項目、解決一筆啟動資金”的“三找五幫”創(chuàng)業(yè)致富工程，幫助群眾發(fā)展致富。一是立足頂岸片區(qū)獨(dú)特的李子資源優(yōu)勢，以發(fā)展特優(yōu)水果為理念，以頂岸村為軸心，以“高矮套種，以短養(yǎng)長”為種植模式，以李子種源保護(hù)育苗基地和優(yōu)質(zhì)李子示范基地建設(shè)為推手，大力發(fā)展李子產(chǎn)業(yè)，傾力打造**李子種植模式。今年以來，共培育李子苗60余萬株，建李子示范基地200余畝，克服特大旱災(zāi)不利影響，新種植李子面積13500畝。二是延長“烤酒養(yǎng)豬”產(chǎn)業(yè)鏈，探索“（烤）酒－（養(yǎng)）豬－沼（氣）－蔬（果）”生態(tài)畜牧綜合發(fā)展模式。以黨員能人基金重點(diǎn)打造余**、倪**二戶黨員帶動示范戶，引導(dǎo)廣大養(yǎng)殖戶做細(xì)“烤酒養(yǎng)豬”模式，發(fā)展致富。在黨員帶動示范戶的帶動下，全鄉(xiāng)年生豬出欄8147頭，總產(chǎn)值2440余萬元，烤酒780噸，總產(chǎn)值300萬元以上。此外，鄉(xiāng)黨委還利用黨內(nèi)發(fā)展基金幫助黨員干事創(chuàng)業(yè)，累計發(fā)放黨內(nèi)發(fā)展基金15萬元。三是做精烤煙產(chǎn)業(yè)。租用田地作為煙農(nóng)育苗場地，漂盤育苗730箱，種植烤煙3300畝，通過帶領(lǐng)群眾抗旱保苗，在大旱之年，確?？緹煯a(chǎn)量達(dá)到66.19萬斤，盡可能降低了煙農(nóng)的損失，保護(hù)煙農(nóng)種煙積極性。四是以生態(tài)文明建設(shè)引領(lǐng)***發(fā)展民族文化旅游。通過管委會傳播生態(tài)文明建設(shè)理念，采取組織民族民間節(jié)目等方式，對***民族文化挖掘、保護(hù)、傳承，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展觀念，優(yōu)化旅游發(fā)展環(huán)境，提升旅游服務(wù)品味。

四、以“四深入”抓“四幫四促”，確?；顒右姵尚?/p>

一是深入村組搞宣講、統(tǒng)一思想。全鄉(xiāng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部采取 座談、上黨課、宣講、專題輔導(dǎo)等形式，幫助村民認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會上級精神，統(tǒng)一了發(fā)展思想，增強(qiáng)了發(fā)展信心。

二是深入村組搞調(diào)研、幫促發(fā)展。對全鄉(xiāng)7個行政村的基本情況、發(fā)展中存在的困難和問題，在認(rèn)真調(diào)研的基礎(chǔ)上，廣泛征求黨員、黨代表、人大代表和群眾的意見，共梳理出涉及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面急需解決的問題30余個，并及時向省委組織部、州扶貧辦及縣教育局等掛幫單位反映，爭取他們的支持。

三是深入村組搞幫扶，為民解困。把開展“干部下基層”活動與走訪慰問老黨員、老干部和困難群眾結(jié)合起來，與抗旱保民生、保穩(wěn)定、保暢通結(jié)合起來，組織全鄉(xiāng)干部職工迅速行動，深入到村組、搞幫扶、解難題，辦實(shí)事、解難事?；顒娱_展以來，共走訪100個村民組、走訪農(nóng)戶全覆蓋，建立了困難群眾檔案，爭取各類資金36萬余元，幫助群眾打井、送水、修復(fù)應(yīng)急灌溉設(shè)施。按照大季損失小季補(bǔ)的思路，幫助群眾解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料，種植小麥5756畝、油菜1300畝、蔬菜688畝，新增家禽養(yǎng)殖3620羽，轄區(qū)耕地實(shí)現(xiàn)滿栽滿種。

四是深入村組搞接訪、促進(jìn)和諧。以“三訪”活動開展為契機(jī)，以“創(chuàng)文明鄉(xiāng)、建和諧信訪”為目標(biāo)，對各類矛盾糾紛進(jìn)行逐一排查，調(diào)處化解，對重點(diǎn)信訪件實(shí)行班子成員包案、限時辦結(jié)制，努力做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，確保了全鄉(xiāng)和諧穩(wěn)定。至目前，共化解矛盾糾紛13起，處理安全隱患6起，開展農(nóng)村用火、用電和地質(zhì)安全宣傳87次。2011年，我鄉(xiāng)通過扎實(shí)有效的工作措施，在農(nóng)村基層黨建方面取得了一些成績，但離上級的要求，與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比，還有一定的差距，工作中還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。今后，我們將以創(chuàng)先爭優(yōu)、“三個建設(shè)年”及“四幫四促”活動的深入開展為契機(jī)，不斷優(yōu)化**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展環(huán)境，不斷創(chuàng)新黨建工作機(jī)制，不斷加強(qiáng)基層社會管理，不斷改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，求真務(wù)實(shí)，攻堅克難，奮勇當(dāng)先，扎實(shí)工作，努力開創(chuàng)我鄉(xiāng)黨建工作的新局面。