第一篇：人員定位系統(tǒng)交接班制度

人員定位系統(tǒng)交接班制度

一、接班人員必須提前十分鐘到達崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。

二、值班人員必須按調(diào)度時規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。

三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接班人員負責(zé)，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責(zé)。

四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴(yán)格管理。

五、交接班主要內(nèi)容

1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；

2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；

3、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；

4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準(zhǔn)確；

5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要內(nèi)容

1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。

2、當(dāng)前系統(tǒng)運行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。

3、設(shè)備檢修、運行異常及事故處理情況。

4、各種記錄、報表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。

煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度

1、負責(zé)公司人員定位系統(tǒng)的運行情況，實行２４小時值班制，嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運行。

2、精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作，遵章運行。

3、及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。

4、負責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。

5、負責(zé)對安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報有關(guān)單位進行處理。

6、保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。

7、認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時督察貫徹落實。

8、保證和上級中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準(zhǔn)確及時，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。

9、嚴(yán)格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。

第二篇：人員定位值班及交接班制度

人員定位值班與交接班制度

一、接班人員必須提前十分鐘到達崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。

二、值班人員必須按調(diào)度時規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。

三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接班人員負責(zé)，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責(zé)。

四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴(yán)格管理。

五、交接班主要內(nèi)容

1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；

2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；

3、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；

4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準(zhǔn)確；

5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要內(nèi)容

1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。

2、當(dāng)前系統(tǒng)運行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。

3、設(shè)備檢修、運行異常及事故處理情況。

4、各種記錄、報表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度

1、負責(zé)公司人員定位系統(tǒng)的運行情況，實行２４小時值班制，嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運行。

2、精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作，遵章運行。

3、及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。

4、負責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。

5、負責(zé)對安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報有關(guān)單位進行處理。

6、保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。

7、認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時督察貫徹落實。

8、保證和上級中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準(zhǔn)確及時，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。

9、嚴(yán)格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。

第三篇：煤礦人員定位系統(tǒng)制度

人 員 定 位 系 統(tǒng)

規(guī) 章 制 度

二〇一三年一月十日

目 錄

一、井下人員緊急撤離預(yù)案...........................1

二、人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制.........................2

三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程.....................5

四、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程.....................8

五、煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度..................10

六、人員定位系統(tǒng)交接班制度........................11

七、人員定位系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度................12

八、定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度..........15

九、人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行管理制度..................16

十、人員定位系統(tǒng)故障報告制度......................17

十一、人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度............18

十二、系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度........................19

十三、人員識別卡領(lǐng)取管理制度......................20

十四、人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度....................22

十五、人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制......................24

十六、人員定位系統(tǒng)設(shè)備報廢制度....................25

一、井下人員緊急撤離預(yù)案

為了確保本礦的安全與穩(wěn)定，有效處理突發(fā)事件，能夠統(tǒng)一指揮，迅速、有條不絮地進行緊急撤離疏散井下人員，使安全事故損失降低到最低程度，特制定本預(yù)案。

一、實施對象和范圍

因不可抗拒的災(zāi)害導(dǎo)致井下安全生產(chǎn)和職工人身安全受到威脅，且短時間內(nèi)無法恢復(fù)，需將井下的人員緊急撤離、疏散至地表，以確保人員安全。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了防止突發(fā)事故后出現(xiàn)混亂局面，使人員撤離工作有組織、有步驟的進行，各部門要積極配合、指揮得當(dāng)、處置有方，避免和減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的人員撤離處置領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)現(xiàn)場指揮組、疏散引導(dǎo)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、傷員救護組。

各小組組成及職責(zé)

1、現(xiàn)場指揮組： 組長：丁兆友

成員：李萬昕 代文龍 陶常洪

職責(zé)：全面負責(zé)指揮協(xié)調(diào)井下突發(fā)事件處理工作，掌握現(xiàn)場具體情況及井下職工人數(shù)，及時報告并組織有關(guān)人員按《礦井災(zāi)害防治預(yù)案》程序?qū)ΜF(xiàn)場進行果斷處理，并配備必要的通訊器材和安全防護設(shè)備。

2、疏散引導(dǎo)組： 組長：李長春

成員：賈連順 徐國志 劉奎

職責(zé)：迅速組織井下人員按單位井下安全撤離線路從井下向井口撤離。

3、通訊聯(lián)絡(luò)組： 組長：徐飛

成員：歷彥軍 馮連生

職責(zé)：利用對講機、電話和手提擴音喇叭等及時與井下疏散引導(dǎo)人員聯(lián)系，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展，及時上報上級部門。

4、傷員救護組： 組長：董靜

成員：白玉蘭 白玉芬

職責(zé)：迅速幫助撤離過程中可能出現(xiàn)的傷員，并給予基本救助和協(xié)助醫(yī)療人員做好救護工作。

三、行動原則

發(fā)生突發(fā)事故后，調(diào)度室值班人員要迅速與值班礦長聯(lián)系，由礦長與技術(shù)礦長迅速商定，確定是否撤離井下人員，確定撤離后按下列次序處理。

四、人員撤離

1、根據(jù)本單位井下安全逃生線路，平硐經(jīng)山上、運輸巷迅速撤離至付井口地表。

2、現(xiàn)場指揮組將現(xiàn)場具體情況適時調(diào)整逃生線路，并由通訊聯(lián)絡(luò)組通知疏散引導(dǎo)組引導(dǎo)安全撤離。

五、注意事項

1、預(yù)案啟動后，各組人員要在第一時間到位，做好各級工作防止事態(tài)的擴大。

2、從聯(lián)絡(luò)巷撤離時人員密集，在疏散人員時，要保持現(xiàn)場秩序，切忌慌張、人為起哄、擁擠，出現(xiàn)次生事故。

3、定期做好本預(yù)案的演練工作。

二、人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制

一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。

二、值班礦長：是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的第一責(zé)任人，負責(zé)對當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實施審閱、簽字。

三、調(diào)度主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責(zé)任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進行檢查落實，定期召開專題會議，深入現(xiàn)場第一線解決人員定位系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。

四、總工程師（技術(shù)負責(zé)人）：負責(zé)制定各部門崗位責(zé)任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運行情況進行科學(xué)分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。

五、生產(chǎn)礦長：經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護工作。

六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制

1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運行系統(tǒng)。

2、對當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運行負全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。

3、負責(zé)人員定位信息的真實、及時傳達，并及時向礦調(diào)度匯報運行情況和存在問題。

4、負責(zé)對縣中心下達的指令及時通知礦調(diào)度及有關(guān)負責(zé)人，并及時反饋處理意見。

5、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。

6、按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報表，保證真實有效。

7、及時向礦調(diào)度反饋當(dāng)（日）班人員出入井信息。

8、嚴(yán)禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。

9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。

三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程

一、系統(tǒng)登陸：

1、雙擊桌面上的圖標(biāo)或者 打開“開始”→“程序” →“KJ95N煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)”下的“KJ95N煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)”單擊即可啟動。

2、在服務(wù)器名上輸入本地服務(wù)器的地址“.”，若訪問的是數(shù)據(jù)庫在其它服務(wù)器，請輸入該服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)IP地址，輸入完后，請檢查您輸入的服務(wù)器名、數(shù)據(jù)庫名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊“確定”系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫成功。

二、開啟前（接班后）檢查準(zhǔn)備

1、班前準(zhǔn)備

上班前值機員應(yīng)對各類報表及當(dāng)班情況進行檢查詢問，對當(dāng)班重點問題及當(dāng)前處理異常做全面了解，并檢查系統(tǒng)運行正常。

2、交接班

監(jiān)控員應(yīng)提前半個小時崗位交接班，在交接班時，當(dāng)班人員應(yīng)將本班系統(tǒng)存在的問題向接班人認(rèn)真交代清楚，并對遺留問題處理情況進行記錄匯報，使問題能夠及時得到處理，保證系統(tǒng)正常運行。

三、班中要求

1、文明作業(yè)

衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態(tài)度和善，待人友好。

2、檢查線路運行情況

接班后認(rèn)真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)線路連接問題立即通知有關(guān)人員進行處理。

3、檢查UPS運行情況

手動斷開網(wǎng)絡(luò)電源，啟動備用電源，使備用電源連續(xù)運行15分鐘。如在運行過程中出現(xiàn)不能連續(xù)供電現(xiàn)象，立即啟動網(wǎng)絡(luò)電源，并更換UPS。

4、基站和區(qū)域的設(shè)置

1）基站設(shè)置

基站設(shè)置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個基站的HID號寫入軟件中，點擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設(shè)置”項，2）增加基站

輸入基站HID號、基站編號、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加完基站信息后點擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個基站信息。

3）修改基站

在基站列表欄中，選定要修改的基站，點擊“修改”，用戶可以將該基站信息進行修改。

4）刪除基站

在基站列表欄中，選定要刪除的基站，點擊“刪除”用戶可以將該基站從列表欄中刪除。

5、區(qū)域設(shè)置

點擊“基本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設(shè)置”項，打開區(qū)域的管理界面。1）增加區(qū)域

輸入?yún)^(qū)域編號、區(qū)域名稱和人數(shù)上限，增加完區(qū)域信息后點擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個區(qū)域信息。

2）修改區(qū)域

在區(qū)域列表欄中，選定要修改的區(qū)域，點擊“修改”，用戶可以將該區(qū)域信息進行修改。

3）刪除區(qū)域

在區(qū)域列表欄中，選定要刪除的區(qū)域，點擊“刪除”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除。

四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

1）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會處理日常機房的主機故障，并負責(zé)打印規(guī)定的報表。

2）必須嚴(yán)格執(zhí)行手上交接班制度和填報簽名制度。

3）雷雨天氣，防止雷擊設(shè)備，打雷較嚴(yán)重時，立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)停電，熟

悉停送電秩序，停電順序是主機→顯示器、打印機等外圍設(shè)備→不間斷穩(wěn)壓電源→配電柜電源。送電順序是配電柜電源→不間斷穩(wěn)壓電源→顯示器、打印機等外圍設(shè)備→主機。送電前應(yīng)將所有設(shè)備的電源開關(guān)置于停止位置，嚴(yán)禁帶負荷送電。

4）進入機房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進機房，保持設(shè)備無塵、干凈。

5）上班時間嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁脫崗、假報、瞞報、不報、漏報。6）發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室處理。

五、做好匯報

1、處理故障情況及時向相關(guān)部門及主要領(lǐng)導(dǎo)進行匯報、登記

2、當(dāng)天工作任務(wù)完成情況向調(diào)度匯報。

四、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程

一、分站應(yīng)放置在便于人員觀察、調(diào)試、檢查及支護良好、無滴水、無雜物的進風(fēng)巷道或硐室中。

二、分站和過渡電纜及人員讀卡器之間的接頭一定要封閉在接線盒內(nèi)，以免失爆。

三、分站和分站的電源、蓄電池不能置于地上，使用專用的托架，使其距巷道底板不小于３００ｍｍ，供電電源必須取自供電電源的電源側(cè)。

四、分站和過渡電纜連接的接線盒固定在分站的托架上，以避免行人將電纜弄亂、拽斷等。

五、分站的蓄電池必須保持一定的電量，電網(wǎng)停電后，系統(tǒng)至少能夠正常工作兩個小時以上。

六、分站由專人負責(zé)，每天檢查、維護，發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。

七、人員讀卡器應(yīng)垂直懸掛，距頂板（頂架）不得大于３００ｍｍ，距巷道壁不小于２００ｍｍ，人員讀卡器與讀卡器應(yīng)相距200米以上，并能能正確反映該地點的人員情況。

八、人員識別卡佩帶人員必須每天入井時調(diào)校，井口人員讀卡器應(yīng)識別識別卡佩帶人員并顯示出佩帶人員身份信息，各項指標(biāo)符合規(guī)定。

九、裝置在井下連續(xù)運行６－１２個月，須將井下部分全部運到井上進行全面檢修，檢查與裝置關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備需要裝置停止運行時，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并制定安全措施后，方可進行。

十、使用過程中應(yīng)保持人員讀卡器清潔，確保儀器正常運行，嚴(yán)禁非工作人員擅自調(diào)校和拆開儀器。

十一、對需要經(jīng)常移動的人員讀卡器、電纜等由專人負責(zé)，按規(guī)定移動，嚴(yán)禁擅自移動。

十二、當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定而切斷人員讀卡器的電源后，嚴(yán)禁自動復(fù)電，只有當(dāng)瓦斯?jié)舛冉档健兑?guī)程》規(guī)定以下時，方可人工復(fù)電。

十三、嚴(yán)格按分站規(guī)定的配接表來接人員讀卡器，不得超出配接表規(guī)定的數(shù)量。

十四、各部件的可調(diào)整部分，已封膠的不允許拆動，必須做出調(diào)整時，要嚴(yán)格按部件說明書要求調(diào)整。

十五、檢修完畢后，做好檢修記錄。

五、煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度

一、負責(zé)公司人員定位系統(tǒng)的運行情況，實行２４小時值班制，嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運行。

二、精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作，遵章運行。

三、及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。

四、負責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。

五、負責(zé)對安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報有關(guān)單位進行處理。

六、保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。

七、認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時督察貫徹落實。

八、保證和上級中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準(zhǔn)確及時，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。

九、嚴(yán)格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。

六、人員定位系統(tǒng)交接班制度

一、接班人員必須提前三十分鐘到達崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報表及運行情況，對于上一班未處理的事項要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。

二、值班人員必須按調(diào)度時規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。

三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接班人員負責(zé)，由于遺漏事項未交待清楚由交班人員負責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負責(zé)。

四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴(yán)格管理。

五、交接班主要內(nèi)容

1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運行終端是否正常；

2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；

3、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；

4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準(zhǔn)確；

5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要內(nèi)容

1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。

2、當(dāng)前系統(tǒng)運行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項。

3、設(shè)備檢修、運行異常及事故處理情況。

4、各種記錄、報表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。

七、人員定位系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度

一、安裝、使用與維護

1、各個人員出入井口、重點區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井、出/入重點區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。

2、巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。

3、下井應(yīng)攜帶識別卡。

4、識別卡嚴(yán)禁擅自拆開。

5、工作不正常的識別卡嚴(yán)禁使用。性能完好的識別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。

6、礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。

7、各個人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關(guān)人員。

8、分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗、圍巖穩(wěn)定、支護良好、無淋水、無雜物的位置。

9、設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運行24小時，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗合格，并貼合格證后，方可下井使用。

10、設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)及時處理，在故障期間應(yīng)采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。

11、安全監(jiān)測工應(yīng)24小時值班，應(yīng)每天檢查設(shè)備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，并將處理結(jié)果報中心站。

12、當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設(shè)備連續(xù)工作1小時，應(yīng)及時更換。

13、入井電纜的入井口處應(yīng)具有防雷措施。

二、中心站

1、系統(tǒng)主機及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機應(yīng)雙機或多機備份，24小時不間斷運行。當(dāng)工作主機發(fā)生故障時，備用主機應(yīng)在5分鐘內(nèi)投入工作。

2、中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。

3、中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。

4、中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。

5、中心站應(yīng)使用錄音電話。

6、中心站24小時有人值班。值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細記錄系統(tǒng)各部分的運行狀態(tài)，填寫運行日志，打印監(jiān)測日（班）報表，報礦長和有關(guān)負責(zé)人審閱。接到報警后，值班員應(yīng)立即通知調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。

三、技術(shù)資料

1、建立以下賬卡及報表： 1）設(shè)備、儀表臺賬； 2）設(shè)備故障登記表； 3）檢修記錄； 4）巡檢記錄； 5）中心站運行日志； 6）監(jiān)測日（班）報表； 7）設(shè)備使用情況月報表。

2、煤礦應(yīng)繪制設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實際布置及進修改，并報礦技術(shù)負責(zé)人審批。

3、中心站每3個月對數(shù)據(jù)進行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。

4、圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。

四、管理機構(gòu)

1、煤礦安全監(jiān)控管理機構(gòu)負責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護與管理工作。

2、人員定位系統(tǒng)管理機構(gòu)應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。

3、監(jiān)測工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。

五、報廢

1、符合下列情況之一者，可以報廢：

2、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的；

3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費用超過設(shè)備原值80%以上的；

4、失爆不能修復(fù)的；

5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的；

6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

7、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。

八、定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度

一、人員定位系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備，定期送相關(guān)部門或檢測中心檢修，并由送檢人員做好相關(guān)記錄。

二、加強監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并做好人員定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備檢修記錄表。

三、搞好監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備維護保養(yǎng)及管理工作。線路延伸和維護、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機電科負責(zé)維護檢修；及時更換易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備。

九、人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運行管理制度

一、人員定位分站處應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)控管理牌版。人員定位分站要指定人員看管，保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。各地點使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。造成損壞或丟失的，應(yīng)由責(zé)任人負責(zé)賠償。

二、人員定位維護人員對分站等監(jiān)控設(shè)備每月進行一次調(diào)校，對讀卡器每10天進行一次調(diào)校。

三、人員定位維護人員要經(jīng)常對人員定位設(shè)備進行巡檢、維修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設(shè)備完好，可靠運行。

四、人員定位維護人員應(yīng)做好人員定位設(shè)備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。

五、人員定位中心站嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。監(jiān)視器要專用監(jiān)控，不得亂動、亂調(diào)，隨便加入無關(guān)信息和做無關(guān)工作。由此造成損壞或損失的，由當(dāng)事人賠償。

六、人員定位值班人員（調(diào)度員）要時刻注意人員定位系統(tǒng)運行情況，認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發(fā)現(xiàn)報警、斷點、分站無答等異常情況，要立即向值班礦長，人員定位維護人員匯報。

七、人員定位值班人員負責(zé)將人員定位監(jiān)控日報表每天打印一份，報礦長、礦總工程師簽字，并做好記錄。

八、人員定位管理人員要及時繪制補充人員定位系統(tǒng)圖和示意圖，填寫修改人員定位監(jiān)控管理牌板內(nèi)容。

十、人員定位系統(tǒng)故障報告制度

人員定位系統(tǒng)操作人員必須實行24小時不間斷監(jiān)測，當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行。

一、當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，必須立即向礦調(diào)度室報告，并通知有關(guān)部門立即處理。

二、在故障發(fā)生后，應(yīng)積極組織搶修，盡快恢復(fù)正常。并將發(fā)生故障時間、現(xiàn)象、原因、處理辦法、恢復(fù)時間等做好記錄。

三、當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，立即向單位負責(zé)人報告。

四、如遇我礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運行，及時處理系統(tǒng)故障，特制定本辦法：

1、如遇網(wǎng)絡(luò)故障，不能上傳數(shù)據(jù)，應(yīng)立即通知煤管局網(wǎng)絡(luò)維護人員進行修理。

2、如遇電信線路故障，應(yīng)立即通知市監(jiān)控中心進行處理。

3、如遇電腦主機故障，或數(shù)據(jù)接口故障應(yīng)在10分鐘內(nèi)起動備用主機和接口，保證數(shù)據(jù)正常上傳。同時通知網(wǎng)絡(luò)維護人員進行修理。

4、當(dāng)電腦軟件出現(xiàn)錯誤，應(yīng)立即通知網(wǎng)管人員進行維護，十分鐘內(nèi)不能修復(fù)的故障，應(yīng)啟用備用主機。

5、如發(fā)現(xiàn)井下某讀卡器數(shù)據(jù)傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進行維修，同時通知當(dāng)班井下當(dāng)班電工配合檢查。

6、所有維修操作都要留有記錄，詳細說明故障類型，現(xiàn)象，以及處理方式，并制定故障期間采取的安全措施。

十一、人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度

一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示為異常情況。

1、井下識別分站出現(xiàn)無法識別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識別卡、超時、欠時等系統(tǒng)異常報警，立即向調(diào)度室、值班領(lǐng)導(dǎo)及上級監(jiān)控中心匯報，由調(diào)度室組織人員對異常分站進行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結(jié)果。

2、識別卡異常，當(dāng)系統(tǒng)無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機械損傷出現(xiàn)故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進行維修或更換。

二、發(fā)生異常時立即上報市中心、礦調(diào)度，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫《系統(tǒng)維修記錄表》，對故障積極組織搶修，在48小時內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時請求上級技術(shù)幫助，同時及時上報市中心站。三、一般故障時，要及時向礦調(diào)度報告，并安排專人進行搶修，直接恢復(fù)正常。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進行更換。

四、出現(xiàn)異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與調(diào)度和上級中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復(fù)正常。

十二、系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

為了進一步加強圖紙、技術(shù)資料在使用過程中，做到真實、準(zhǔn)確，同時做到統(tǒng)一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、要有專人保管圖紙、技術(shù)資料，每月進行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。

二、系統(tǒng)（設(shè)備）布置圖、供電方式圖、連接邏輯圖等每季必須進行一次繪制，每月根據(jù)現(xiàn)場實際情況及時修改補充，確保圖紙的真實性、準(zhǔn)確性。

三、日常各種記錄在每月月底進行及時分類歸檔封存，以備查閱，保存時間不得少于一年。每遇調(diào)整系統(tǒng)布置時，應(yīng)及時修改補充設(shè)備臺帳。

四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術(shù)資料都必須出具借條，并嚴(yán)格做好記錄。

五、對無保留價值的圖紙、技術(shù)資料整理列出清單，需報礦長及總工程師審查，進行銷毀并清帳。

十三、人員識別卡領(lǐng)取管理制度

一、識別卡的申請

人員識別卡申請領(lǐng)取人員必須具備以下條件：

1、參加培訓(xùn)中心72小時的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。

2、出具由培訓(xùn)中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復(fù)印件。

3、填寫人員定位識別卡領(lǐng)取申請表。

4、科隊出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請表批示意見，對待發(fā)放卡進行信息登錄，登錄時必須認(rèn)真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進行發(fā)放。

三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷

1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認(rèn)真填寫人員識別卡補辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。

2、當(dāng)卡需要暫停使用，可提出申請由系統(tǒng)操作人員對識別卡進行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中“解掛失”。

3、人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進行掛失，掛失后一個月進行注銷，如丟失后找出可恢復(fù)使用。確認(rèn)該卡無法再次使用，可選定卡號,進行永久刪除。

四、人員識別卡的報廢

符合下列情況之一者，可以報廢：

1、識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準(zhǔn)無法進行修復(fù)的。

2、系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。

3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費用超過設(shè)備原值80%以上的。

4、失爆不能修復(fù)的。

5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的。

6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

7、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。

十四、人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度

為加強我礦安全生產(chǎn)，實現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識別和監(jiān)測監(jiān)控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應(yīng)急救援工作的效率，制定如下管理辦法；

一、監(jiān)控室計算機操作員應(yīng)熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相符。

二、對人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設(shè)備，電腦主機，管理人員（考勤室人員）要定期進行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報安監(jiān)辦，按情節(jié)輕重給予處罰。

三、標(biāo)識卡統(tǒng)一佩帶在礦燈皮帶上，新工人到礦，經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)后，必須佩帶有標(biāo)識卡的方能入井，檢身工在人員入井時應(yīng)對每一位礦工進行仔細檢查，不配戴標(biāo)識卡不允許入井。不聽勸阻強行入井的，檢身工報安監(jiān)辦，給違反者本人處罰100元，并扣除當(dāng)班工資。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標(biāo)識卡的給當(dāng)事人罰款100元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款50元。

四、井底的讀卡器，供電電源，備用電源由機電科負責(zé)管理，如有損壞按價賠償，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。

五、各采、掘工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊負責(zé)管理，如有損壞按價賠償，并按情節(jié)輕重給以處罰。

六、配戴標(biāo)識卡的入井人員不允許更換標(biāo)識卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰100元。并扣除雙方當(dāng)班工資。

七、弄虛作假沒有入井卻把標(biāo)識卡帶入井下的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給攜帶者罰款100元，本人罰款200元，并按脫崗處理，扣除雙方當(dāng)班工資。

八、標(biāo)識卡丟失或損壞應(yīng)及時上報調(diào)度室，并進行補卡，丟失的標(biāo)識卡或損壞的標(biāo)識卡按原價賠償。

九、根據(jù)礦井采掘變化，讀卡器設(shè)立點的移動增減，設(shè)備線路延長或回收及相應(yīng)調(diào)整，報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由監(jiān)控室維修人員組織實施安裝。設(shè)備入井前必須經(jīng)過檢測、校驗，確保設(shè)備完好，否則嚴(yán)禁設(shè)備入井。

十、監(jiān)控室值班人員必須隨時觀察設(shè)備運行情況，發(fā)生故障應(yīng)及時通知維

修人員處理，在處理井下故障時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程有關(guān)規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設(shè)備在井下無法處理時，應(yīng)在24小時內(nèi)更換。

十一、井下人員定位跟蹤系統(tǒng)的所有設(shè)備，每一個月必須進行全面檢查，并詳細做好檢查記錄。

十二、礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時及時繪制人員定位跟蹤系統(tǒng)布置圖，標(biāo)明讀卡器位置。

十三、使用單位區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控線路損壞，監(jiān)控儀器丟失或破壞監(jiān)控設(shè)備的，按上述第5條之規(guī)定執(zhí)行。

十四、以上未提到的按公司及煤礦相關(guān)制度執(zhí)行。

十五、人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制

根據(jù)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法》有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防我公司安全生產(chǎn)事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運行，特制定以下制度：

一、系統(tǒng)值機班人員未必履行崗位義務(wù)，導(dǎo)致入井人員超規(guī)定未及時制止匯報的，罰款50元。

二、系統(tǒng)值機人員未堅守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時處理或處理不及時的，罰款100元。

三、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

四、系統(tǒng)維護人員未盡到巡檢義務(wù)，未及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

五、系統(tǒng)維護人員在接到值機人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時排除隱患，系統(tǒng)2小時以上不能正常運行的，每次罰款100元。

六、系統(tǒng)維護人員未對系統(tǒng)進行定期檢查和維護以及其它因素導(dǎo)致系統(tǒng)運行不正常的，每次罰款50元。

七、調(diào)度室在接到人員定位系統(tǒng)匯報超員時，未及時通知處理的的，導(dǎo)致上級部門處理的，按上級有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人；

八、井下設(shè)備出現(xiàn)失爆，對設(shè)備管理人罰款100元。

九、其他人員故意破壞系統(tǒng)設(shè)備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。情節(jié)嚴(yán)重的，移交公安機關(guān)處理。

十六、人員定位系統(tǒng)設(shè)備報廢制度

人員定位系統(tǒng)設(shè)備符合下列情況之一者，可以報廢：

一、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的；

二、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費用超過設(shè)備原值80%以上的；

三、失爆不能修復(fù)的；

四、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的；

五、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

六、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。

第四篇：保潔人員交接班制度

保潔人員交接班制度

1、接班人員必須提前10分鐘做好接班的準(zhǔn)備工作及穿好工作服，到達指定區(qū)域交接班。

2、接班人員要詳細了解上一班工作運行情況，對不清楚的問題一定要向交班者問清楚，交班者要主動向接班者交底，交班記錄要詳細完整。交接班實行“誰接收，誰負責(zé)”原則。

3、交班人員要對接班人員負責(zé)，要在下班前15分鐘對保潔區(qū)域進行全面巡視后，再向接班人員交接，每班次交接雙方統(tǒng)一在交接本上簽字確認(rèn)，以示責(zé)任、任務(wù)明確。

4、如在交班當(dāng)時突然發(fā)生事件需要處理的，應(yīng)以接班人員為主，交班人員積極配合，待處理完畢后，交班人員方可離去。

5、在規(guī)定的交班時間內(nèi)，如接班者因故未到，交班者不得離崗，擅自離崗者作曠工處理，發(fā)生的一切問題由交班者負責(zé)。接班者不按時間接班，發(fā)生的一切問題由交班者負責(zé)。公司并根據(jù)情況對接班人員進行罰款。

6、一個月內(nèi)累積發(fā)生2次（含）交接班違紀(jì)的，月度考勤表上記該人2次曠工。2個月內(nèi)累積發(fā)生交接班違紀(jì)達3次者，處罰金100元，造成嚴(yán)重影響和損失的，辭退處理。

三門峽中豫物業(yè)管理有限責(zé)任公司

第五篇：門衛(wèi)人員交接班制度

門衛(wèi)人員交接班制度

為增強值班人員的責(zé)任心，確保工作的連續(xù)性，避免因交接班出現(xiàn)失誤，特要求如下：。

一、值班人員必須按照規(guī)定值班，不得擅自調(diào)班或脫崗。如遇特殊情況調(diào)班，須經(jīng)保衛(wèi)處校衛(wèi)隊負責(zé)人同意。

二、交班人員應(yīng)事先做好交班的準(zhǔn)備工作，并將當(dāng)班情況向接班人說明，保持工作的連續(xù)性。

三、接班人員必須提前10分鐘到達值班崗位，詳細了解上一班的值班情況和需要注意事項后，在值班日志上簽字。

四、交接班人員必須做到“五清三交接”，即：看清、講清、問清、查清、點清；值班日志交接、現(xiàn)場交接、所配物品、裝備交接。

五、交接班的內(nèi)容一律以所填寫的交接班紀(jì)錄和現(xiàn)場交接情況為準(zhǔn)，當(dāng)遇有交待的事項由交班者負責(zé)；凡沒有接清楚的事項由接班者負責(zé)；雙方都未履行交接手續(xù)的，交接雙方均應(yīng)負責(zé)。

六、下列情況不得進行交班：

1、接班人員飲酒、身體不適以及著裝不整齊等。

2、當(dāng)班期間發(fā)生案件、事故的。（需配合了解案情、線索）