第一篇：煤礦人員定位系統(tǒng)

煤礦人員定位系統(tǒng)一、煤礦人員定位系統(tǒng)組成煤礦人員定位系統(tǒng)分地面和井下兩部分。

地面部分——人員信息采集處理中心，也稱監(jiān)控主站。主要以通訊接口、專用人員監(jiān)測管理軟件和監(jiān)控主機(jī)、打印機(jī)、監(jiān)視器等組成。

井下部分以人員定位分站作為井下人員編碼信息無線檢測處理的基本單元。它可連接防爆兼本安電源、低頻發(fā)射天線和高頻接收天線。

井上井下是通過一根二芯礦用信號電纜相連，完成監(jiān)控主機(jī)與井下人員定位分站之間的雙向?qū)崟r通訊任務(wù)。

二、煤礦人員定位系統(tǒng)工作原理

系統(tǒng)人員定位分站將低頻的加密數(shù)據(jù)載波信號經(jīng)發(fā)射天線向外發(fā)送；人員隨身攜帶的標(biāo)識卡進(jìn)入發(fā)射天線工作區(qū)域被激活后（未進(jìn)入發(fā)射天線工作區(qū)域標(biāo)識卡不工作），即將加密的載有目標(biāo)識別碼的信息發(fā)射出去；接收天線接收到標(biāo)識卡發(fā)來的載波信號，經(jīng)分站接收處理后，提取出目標(biāo)識別碼經(jīng)數(shù)據(jù)通信網(wǎng)絡(luò)送至地面監(jiān)控計算機(jī)，完成礦井人員自動跟蹤定位管理。

三、煤礦人員定位系統(tǒng)功能

(一)人員檢測功能

隨時通過無線檢測人員攜帶卡的編碼信息。

(二)傳輸信息功能

所有人員跟蹤定位分站傳送的人員編碼數(shù)據(jù)，只用一根二芯傳輸電纜來完成。井下分站設(shè)備與地面監(jiān)控主機(jī)之間信息的傳輸，由地面主機(jī)的通訊傳輸接口、傳輸電纜以及井下分站等組成信息傳輸系統(tǒng)，完成井下與地面信息雙向?qū)崟r通訊并設(shè)有光電隔離安全柵作為井下井上的安全隔離。

(三)系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理功能

(1)顯示功能

通過主機(jī)的CRT可顯示下列內(nèi)容：

人員跟蹤定位信息滾動顯示;

召喚查詢顯示人員檢測信息和考勤信息;

以模擬圖形方式顯示礦井人員跟蹤定位信息.(2)打印功能

打印人員錄入基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

打印人員考勤報表。

打印任意日期人員定位信息。

(3)存儲記錄功能

被檢測的所有人員編碼數(shù)據(jù)位置信息等，按不低于5分鐘的時間間隔進(jìn)行存儲。

(4)設(shè)置和修改分站及人員基礎(chǔ)數(shù)據(jù)

按指令提示菜單選擇相應(yīng)的操作，即可隨時定義設(shè)置井下人員分站點(diǎn)的名稱、地點(diǎn)，錄入和修改人員信息并將數(shù)據(jù)庫中。

(5)組網(wǎng)功能

用戶可以根據(jù)需要組建局域網(wǎng)或直接連入企業(yè)局域網(wǎng),遠(yuǎn)程聯(lián)網(wǎng)共享人員檢測信息。

第二篇：煤礦人員定位系統(tǒng)制度

人 員 定 位 系 統(tǒng)

規(guī) 章 制 度

二〇一三年一月十日

目 錄

一、井下人員緊急撤離預(yù)案...........................1

二、人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制.........................2

三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程.....................5

四、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程.....................8

五、煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度..................10

六、人員定位系統(tǒng)交接班制度........................11

七、人員定位系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度................12

八、定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度..........15

九、人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度..................16

十、人員定位系統(tǒng)故障報告制度......................17

十一、人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度............18

十二、系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度........................19

十三、人員識別卡領(lǐng)取管理制度......................20

十四、人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度....................22

十五、人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制......................24

十六、人員定位系統(tǒng)設(shè)備報廢制度....................25

一、井下人員緊急撤離預(yù)案

為了確保本礦的安全與穩(wěn)定，有效處理突發(fā)事件，能夠統(tǒng)一指揮，迅速、有條不絮地進(jìn)行緊急撤離疏散井下人員，使安全事故損失降低到最低程度，特制定本預(yù)案。

一、實(shí)施對象和范圍

因不可抗拒的災(zāi)害導(dǎo)致井下安全生產(chǎn)和職工人身安全受到威脅，且短時間內(nèi)無法恢復(fù)，需將井下的人員緊急撤離、疏散至地表，以確保人員安全。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為了防止突發(fā)事故后出現(xiàn)混亂局面，使人員撤離工作有組織、有步驟的進(jìn)行，各部門要積極配合、指揮得當(dāng)、處置有方，避免和減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。成立由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的人員撤離處置領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)現(xiàn)場指揮組、疏散引導(dǎo)組、通訊聯(lián)絡(luò)組、傷員救護(hù)組。

各小組組成及職責(zé)

1、現(xiàn)場指揮組： 組長：丁兆友

成員：李萬昕 代文龍 陶常洪

職責(zé)：全面負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)井下突發(fā)事件處理工作，掌握現(xiàn)場具體情況及井下職工人數(shù)，及時報告并組織有關(guān)人員按《礦井災(zāi)害防治預(yù)案》程序?qū)ΜF(xiàn)場進(jìn)行果斷處理，并配備必要的通訊器材和安全防護(hù)設(shè)備。

2、疏散引導(dǎo)組： 組長：李長春

成員：賈連順 徐國志 劉奎

職責(zé)：迅速組織井下人員按單位井下安全撤離線路從井下向井口撤離。

3、通訊聯(lián)絡(luò)組： 組長：徐飛

成員：歷彥軍 馮連生

職責(zé)：利用對講機(jī)、電話和手提擴(kuò)音喇叭等及時與井下疏散引導(dǎo)人員聯(lián)系，并根據(jù)事態(tài)發(fā)展，及時上報上級部門。

4、傷員救護(hù)組： 組長：董靜

成員：白玉蘭 白玉芬

職責(zé)：迅速幫助撤離過程中可能出現(xiàn)的傷員，并給予基本救助和協(xié)助醫(yī)療人員做好救護(hù)工作。

三、行動原則

發(fā)生突發(fā)事故后，調(diào)度室值班人員要迅速與值班礦長聯(lián)系，由礦長與技術(shù)礦長迅速商定，確定是否撤離井下人員，確定撤離后按下列次序處理。

四、人員撤離

1、根據(jù)本單位井下安全逃生線路，平硐經(jīng)山上、運(yùn)輸巷迅速撤離至付井口地表。

2、現(xiàn)場指揮組將現(xiàn)場具體情況適時調(diào)整逃生線路，并由通訊聯(lián)絡(luò)組通知疏散引導(dǎo)組引導(dǎo)安全撤離。

五、注意事項(xiàng)

1、預(yù)案啟動后，各組人員要在第一時間到位，做好各級工作防止事態(tài)的擴(kuò)大。

2、從聯(lián)絡(luò)巷撤離時人員密集，在疏散人員時，要保持現(xiàn)場秩序，切忌慌張、人為起哄、擁擠，出現(xiàn)次生事故。

3、定期做好本預(yù)案的演練工作。

二、人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制

一、礦長：是人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人，要在人、財、物等方面提供保障，確保人員定位系統(tǒng)的正常運(yùn)行。經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，保證傳輸信息真實(shí)可靠，定期召開專題會議，經(jīng)常分析故障類別及解決辦法。

二、值班礦長：是人員定位系統(tǒng)當(dāng)日管理的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)對當(dāng)日人員定位系統(tǒng)異常情況的處理工作，并對異常情況上傳報表實(shí)施審閱、簽字。

三、調(diào)度主任：是人員定位系統(tǒng)管理的具體責(zé)任人，經(jīng)常瀏覽礦井信息傳輸情況，對人員定位系統(tǒng)運(yùn)行規(guī)章制度及相關(guān)工種人員操作規(guī)程進(jìn)行檢查落實(shí)，定期召開專題會議，深入現(xiàn)場第一線解決人員定位系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。

四、總工程師（技術(shù)負(fù)責(zé)人）：負(fù)責(zé)制定各部門崗位責(zé)任制及相關(guān)工種人員操作規(guī)程，制定信息上傳的管理辦法，定期召開專題會議，組織專業(yè)人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，每天瀏覽礦井人員信息傳輸情況，對礦井人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行科學(xué)分析，及時處理人員定位系統(tǒng)人員匯報的隱患情況。

五、生產(chǎn)礦長：經(jīng)常瀏覽人員定位系統(tǒng)信息傳輸情況，經(jīng)常深入現(xiàn)場解決系統(tǒng)運(yùn)行中存在的問題，對弄虛作假、信息不真實(shí)傳輸?shù)鹊挠嘘P(guān)責(zé)任人及時嚴(yán)肅處理，及時處理值班人員匯報的隱患情況。積極配合人員定位系統(tǒng)的檢修維護(hù)工作。

六、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員崗位責(zé)任制

1、礦井人員定位系統(tǒng)操作員工必須認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國家及地方局關(guān)于人員定位系統(tǒng)管理的文件精神，嚴(yán)格按要求操作和運(yùn)行系統(tǒng)。

2、對當(dāng)班人員定位系統(tǒng)的安全運(yùn)行負(fù)全面管理責(zé)任，精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作系統(tǒng)。

3、負(fù)責(zé)人員定位信息的真實(shí)、及時傳達(dá)，并及時向礦調(diào)度匯報運(yùn)行情況和存在問題。

4、負(fù)責(zé)對縣中心下達(dá)的指令及時通知礦調(diào)度及有關(guān)負(fù)責(zé)人，并及時反饋處理意見。

5、每班對系統(tǒng)巡回檢查不少于2次，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理、匯報。及時完成上級主管部門和礦調(diào)度布置的其它工作。

6、按崗位工作要求，認(rèn)真填好各種記錄報表，保證真實(shí)有效。

7、及時向礦調(diào)度反饋當(dāng)（日）班人員出入井信息。

8、嚴(yán)禁脫崗、睡覺和做與本崗無關(guān)的事情。

9、持證上崗，統(tǒng)一著裝，文明操作，熱情工作。

三、人員定位系統(tǒng)監(jiān)控員操作規(guī)程

一、系統(tǒng)登陸：

1、雙擊桌面上的圖標(biāo)或者 打開“開始”→“程序” →“KJ95N煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)”下的“KJ95N煤礦井下人員定位考勤系統(tǒng)”單擊即可啟動。

2、在服務(wù)器名上輸入本地服務(wù)器的地址“.”，若訪問的是數(shù)據(jù)庫在其它服務(wù)器，請輸入該服務(wù)器的網(wǎng)絡(luò)IP地址，輸入完后，請檢查您輸入的服務(wù)器名、數(shù)據(jù)庫名、用戶名稱和連接密碼是否正確，單擊“確定”系統(tǒng)連接數(shù)據(jù)庫成功。

二、開啟前（接班后）檢查準(zhǔn)備

1、班前準(zhǔn)備

上班前值機(jī)員應(yīng)對各類報表及當(dāng)班情況進(jìn)行檢查詢問，對當(dāng)班重點(diǎn)問題及當(dāng)前處理異常做全面了解，并檢查系統(tǒng)運(yùn)行正常。

2、交接班

監(jiān)控員應(yīng)提前半個小時崗位交接班，在交接班時，當(dāng)班人員應(yīng)將本班系統(tǒng)存在的問題向接班人認(rèn)真交代清楚，并對遺留問題處理情況進(jìn)行記錄匯報，使問題能夠及時得到處理，保證系統(tǒng)正常運(yùn)行。

三、班中要求

1、文明作業(yè)

衣冠整潔，隨身攜帶上崗證，文明用語，接聽外線來電用普通話，態(tài)度和善，待人友好。

2、檢查線路運(yùn)行情況

接班后認(rèn)真檢查各種線路連接情況，要保持線路連接牢固，發(fā)現(xiàn)線路連接問題立即通知有關(guān)人員進(jìn)行處理。

3、檢查UPS運(yùn)行情況

手動斷開網(wǎng)絡(luò)電源，啟動備用電源，使備用電源連續(xù)運(yùn)行15分鐘。如在運(yùn)行過程中出現(xiàn)不能連續(xù)供電現(xiàn)象，立即啟動網(wǎng)絡(luò)電源，并更換UPS。

4、基站和區(qū)域的設(shè)置

1）基站設(shè)置

基站設(shè)置是指將井下安裝的基站根據(jù)每個基站的HID號寫入軟件中，點(diǎn)擊“基本資料”下拉菜單中的“基站設(shè)置”項(xiàng)，2）增加基站

輸入基站HID號、基站編號、基站名稱、選擇所屬區(qū)域和基站的類型，增加完基站信息后點(diǎn)擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個基站信息。

3）修改基站

在基站列表欄中，選定要修改的基站，點(diǎn)擊“修改”，用戶可以將該基站信息進(jìn)行修改。

4）刪除基站

在基站列表欄中，選定要刪除的基站，點(diǎn)擊“刪除”用戶可以將該基站從列表欄中刪除。

5、區(qū)域設(shè)置

點(diǎn)擊“基本資料”下拉菜單中的“區(qū)域設(shè)置”項(xiàng)，打開區(qū)域的管理界面。1）增加區(qū)域

輸入?yún)^(qū)域編號、區(qū)域名稱和人數(shù)上限，增加完區(qū)域信息后點(diǎn)擊“保存”，將彈出增加成功界面，提示用戶已增加了一個區(qū)域信息。

2）修改區(qū)域

在區(qū)域列表欄中，選定要修改的區(qū)域，點(diǎn)擊“修改”，用戶可以將該區(qū)域信息進(jìn)行修改。

3）刪除區(qū)域

在區(qū)域列表欄中，選定要刪除的區(qū)域，點(diǎn)擊“刪除”用戶可以將該區(qū)域從列表欄中刪除。

四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

1）認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、文件規(guī)定，會處理日常機(jī)房的主機(jī)故障，并負(fù)責(zé)打印規(guī)定的報表。

2）必須嚴(yán)格執(zhí)行手上交接班制度和填報簽名制度。

3）雷雨天氣，防止雷擊設(shè)備，打雷較嚴(yán)重時，立即請示分管領(lǐng)導(dǎo)停電，熟

悉停送電秩序，停電順序是主機(jī)→顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備→不間斷穩(wěn)壓電源→配電柜電源。送電順序是配電柜電源→不間斷穩(wěn)壓電源→顯示器、打印機(jī)等外圍設(shè)備→主機(jī)。送電前應(yīng)將所有設(shè)備的電源開關(guān)置于停止位置，嚴(yán)禁帶負(fù)荷送電。

4）進(jìn)入機(jī)房要穿工作服，不得將帶磁性和帶靜電的材料、絨線和有灰塵的物品帶進(jìn)機(jī)房，保持設(shè)備無塵、干凈。

5）上班時間嚴(yán)禁干與工作無關(guān)的事，嚴(yán)禁脫崗、假報、瞞報、不報、漏報。6）發(fā)現(xiàn)問題及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度室處理。

五、做好匯報

1、處理故障情況及時向相關(guān)部門及主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報、登記

2、當(dāng)天工作任務(wù)完成情況向調(diào)度匯報。

四、人員定位系統(tǒng)維修工操作規(guī)程

一、分站應(yīng)放置在便于人員觀察、調(diào)試、檢查及支護(hù)良好、無滴水、無雜物的進(jìn)風(fēng)巷道或硐室中。

二、分站和過渡電纜及人員讀卡器之間的接頭一定要封閉在接線盒內(nèi)，以免失爆。

三、分站和分站的電源、蓄電池不能置于地上，使用專用的托架，使其距巷道底板不小于３００ｍｍ，供電電源必須取自供電電源的電源側(cè)。

四、分站和過渡電纜連接的接線盒固定在分站的托架上，以避免行人將電纜弄亂、拽斷等。

五、分站的蓄電池必須保持一定的電量，電網(wǎng)停電后，系統(tǒng)至少能夠正常工作兩個小時以上。

六、分站由專人負(fù)責(zé)，每天檢查、維護(hù)，發(fā)現(xiàn)問題立刻解決。

七、人員讀卡器應(yīng)垂直懸掛，距頂板（頂架）不得大于３００ｍｍ，距巷道壁不小于２００ｍｍ，人員讀卡器與讀卡器應(yīng)相距200米以上，并能能正確反映該地點(diǎn)的人員情況。

八、人員識別卡佩帶人員必須每天入井時調(diào)校，井口人員讀卡器應(yīng)識別識別卡佩帶人員并顯示出佩帶人員身份信息，各項(xiàng)指標(biāo)符合規(guī)定。

九、裝置在井下連續(xù)運(yùn)行６－１２個月，須將井下部分全部運(yùn)到井上進(jìn)行全面檢修，檢查與裝置關(guān)聯(lián)的電器設(shè)備需要裝置停止運(yùn)行時，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，并制定安全措施后，方可進(jìn)行。

十、使用過程中應(yīng)保持人員讀卡器清潔，確保儀器正常運(yùn)行，嚴(yán)禁非工作人員擅自調(diào)校和拆開儀器。

十一、對需要經(jīng)常移動的人員讀卡器、電纜等由專人負(fù)責(zé)，按規(guī)定移動，嚴(yán)禁擅自移動。

十二、當(dāng)瓦斯?jié)舛瘸^規(guī)定而切斷人員讀卡器的電源后，嚴(yán)禁自動復(fù)電，只有當(dāng)瓦斯?jié)舛冉档健兑?guī)程》規(guī)定以下時，方可人工復(fù)電。

十三、嚴(yán)格按分站規(guī)定的配接表來接人員讀卡器，不得超出配接表規(guī)定的數(shù)量。

十四、各部件的可調(diào)整部分，已封膠的不允許拆動，必須做出調(diào)整時，要嚴(yán)格按部件說明書要求調(diào)整。

十五、檢修完畢后，做好檢修記錄。

五、煤礦人員定位系統(tǒng)調(diào)度值班制度

一、負(fù)責(zé)公司人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行情況，實(shí)行２４小時值班制，嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定管理系統(tǒng)運(yùn)行。

二、精通業(yè)務(wù)，堅守崗位，精心操作，遵章運(yùn)行。

三、及時填報人員定位系統(tǒng)的記錄報表，對數(shù)據(jù)信息異常情況要及時作出正確分析判斷、處理和匯報。

四、負(fù)責(zé)人員出入井情況的統(tǒng)計上報工作。

五、負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)中的違法行為記錄、匯報有關(guān)單位進(jìn)行處理。

六、保持完整的原始記錄，認(rèn)真填寫值班日志和運(yùn)行情況記錄表。所有資料、記錄定期存檔保管。

七、認(rèn)真做好人員定位故障信息收集反饋工作，對上級部門和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)指示要及時督察貫徹落實(shí)。

八、保證和上級中心站網(wǎng)絡(luò)通暢，傳遞信息準(zhǔn)確及時，因數(shù)據(jù)不能正常傳遞信息時，要用電話及時與上級聯(lián)系并迅速檢查排除故障。

九、嚴(yán)格按交接班制度，履行交接班手續(xù)，不得脫崗、上崗和做與本崗無關(guān)的事情。

六、人員定位系統(tǒng)交接班制度

一、接班人員必須提前三十分鐘到達(dá)崗位，認(rèn)真檢查崗位記錄報表及運(yùn)行情況，對于上一班未處理的事項(xiàng)要特別交代清楚，交接班人員在交接班記錄上簽名后完成交接工作。

二、值班人員必須按調(diào)度時規(guī)定的名單輪流上崗，未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意，不得擅自替班和調(diào)換。當(dāng)班人員因離開崗位或遲到時，必須有專人替崗并辦理交接手續(xù)后方可。嚴(yán)禁不辦理交接手續(xù)而離崗，嚴(yán)禁用電話等通訊方式交接班。

三、交接手續(xù)履行之前，崗位一切工作由當(dāng)班（交班）人員負(fù)責(zé)，交接完成后，崗位一切工作由接班人員負(fù)責(zé)，因交接班手續(xù)履行不認(rèn)真造成工作失誤，由接班人員負(fù)責(zé)，由于遺漏事項(xiàng)未交待清楚由交班人員負(fù)責(zé)。兩方都未交接清楚工作，由雙方負(fù)責(zé)。

四、作業(yè)人員必須持證上崗，著裝整潔，語言文明，嚴(yán)格管理。

五、交接班主要內(nèi)容

1、檢查系統(tǒng)是否正常，信號傳輸是否正常，電腦運(yùn)行終端是否正常；

2、檢查網(wǎng)絡(luò)通訊傳輸、反饋是否正常，安全措施是否到位；

3、檢查監(jiān)控臺、辦公室是否整潔，設(shè)備、用品是否按規(guī)定擺放；

4、檢查各種記錄報表是否齊全、正確、無誤，填寫準(zhǔn)確；

5、其他未完成的工作是否移交完善。

六、接班主要內(nèi)容

1、交接人員共同檢查上述1至5條必須正常，清楚。

2、當(dāng)前系統(tǒng)運(yùn)行狀態(tài)尚未完成工作和注意事項(xiàng)。

3、設(shè)備檢修、運(yùn)行異常及事故處理情況。

4、各種記錄、報表、圖紙及有關(guān)工具保存齊全、完整。

七、人員定位系統(tǒng)設(shè)備、設(shè)施管理制度

一、安裝、使用與維護(hù)

1、各個人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出/入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入井、出/入重點(diǎn)區(qū)域、出/入限制區(qū)域的要求。

2、巷道分支處應(yīng)設(shè)置分站，并能滿足監(jiān)測攜卡人員出/入方向的要求。

3、下井應(yīng)攜帶識別卡。

4、識別卡嚴(yán)禁擅自拆開。

5、工作不正常的識別卡嚴(yán)禁使用。性能完好的識別卡總數(shù)，至少比經(jīng)常人員的總數(shù)多10%，不固定專人使用的識別卡，性能完好的識別卡總數(shù)至少比每班最多下井人數(shù)多10%。

6、礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。

7、各個人員出入井口應(yīng)設(shè)置檢測識別卡工作是否正常和唯一性檢測的裝置，并提示攜卡人員本人及相關(guān)人員。

8、分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無淋水、無雜物的位置。

9、設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行24小時，合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格，并貼合格證后，方可下井使用。

10、設(shè)備發(fā)生故障時，應(yīng)及時處理，在故障期間應(yīng)采用人工監(jiān)測，并填寫故障登記表。

11、安全監(jiān)測工應(yīng)24小時值班，應(yīng)每天檢查設(shè)備及電纜、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理，并將處理結(jié)果報中心站。

12、當(dāng)電網(wǎng)停電后，備用電源不能保證設(shè)備連續(xù)工作1小時，應(yīng)及時更換。

13、入井電纜的入井口處應(yīng)具有防雷措施。

二、中心站

1、系統(tǒng)主機(jī)及系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)主機(jī)應(yīng)雙機(jī)或多機(jī)備份，24小時不間斷運(yùn)行。當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時，備用主機(jī)應(yīng)在5分鐘內(nèi)投入工作。

2、中心站應(yīng)雙回路供電，并配備不小于2小時的在線式不間斷電源。

3、中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地裝置和防雷裝置。

4、中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備。

5、中心站應(yīng)使用錄音電話。

6、中心站24小時有人值班。值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫運(yùn)行日志，打印監(jiān)測日（班）報表，報礦長和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。接到報警后，值班員應(yīng)立即通知調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施，處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。

三、技術(shù)資料

1、建立以下賬卡及報表： 1）設(shè)備、儀表臺賬； 2）設(shè)備故障登記表； 3）檢修記錄； 4）巡檢記錄； 5）中心站運(yùn)行日志； 6）監(jiān)測日（班）報表； 7）設(shè)備使用情況月報表。

2、煤礦應(yīng)繪制設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置及進(jìn)修改，并報礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。

3、中心站每3個月對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。

4、圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。

四、管理機(jī)構(gòu)

1、煤礦安全監(jiān)控管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)的安裝、使用、調(diào)校、維護(hù)與管理工作。

2、人員定位系統(tǒng)管理機(jī)構(gòu)應(yīng)制定崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。

3、監(jiān)測工和中心站操作員應(yīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。

五、報廢

1、符合下列情況之一者，可以報廢：

2、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的；

3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的；

4、失爆不能修復(fù)的；

5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的；

6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

7、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。

八、定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備的定期檢修制度

一、人員定位系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備，定期送相關(guān)部門或檢測中心檢修，并由送檢人員做好相關(guān)記錄。

二、加強(qiáng)監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備日常檢查工作，對問題或隱患，及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并做好人員定位系統(tǒng)設(shè)備和傳輸設(shè)備檢修記錄表。

三、搞好監(jiān)控和網(wǎng)絡(luò)傳輸設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及管理工作。線路延伸和維護(hù)、避雷裝置、讀卡器、分站安裝、電源箱控制等由機(jī)電科負(fù)責(zé)維護(hù)檢修；及時更換易損零部件和部分設(shè)施設(shè)備。

九、人員定位系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行管理制度

一、人員定位分站處應(yīng)設(shè)置安全監(jiān)控管理牌版。人員定位分站要指定人員看管，保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。各地點(diǎn)使用的讀卡器必須明確隊組、人員看管、吊掛和移動。造成損壞或丟失的，應(yīng)由責(zé)任人負(fù)責(zé)賠償。

二、人員定位維護(hù)人員對分站等監(jiān)控設(shè)備每月進(jìn)行一次調(diào)校，對讀卡器每10天進(jìn)行一次調(diào)校。

三、人員定位維護(hù)人員要經(jīng)常對人員定位設(shè)備進(jìn)行巡檢、維修、保養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證設(shè)備完好，可靠運(yùn)行。

四、人員定位維護(hù)人員應(yīng)做好人員定位設(shè)備臺帳、故障登記、檢修記錄、巡檢記錄。

五、人員定位中心站嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)。監(jiān)視器要專用監(jiān)控，不得亂動、亂調(diào)，隨便加入無關(guān)信息和做無關(guān)工作。由此造成損壞或損失的，由當(dāng)事人賠償。

六、人員定位值班人員（調(diào)度員）要時刻注意人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況，認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各讀卡器變化等信息情況。發(fā)現(xiàn)報警、斷點(diǎn)、分站無答等異常情況，要立即向值班礦長，人員定位維護(hù)人員匯報。

七、人員定位值班人員負(fù)責(zé)將人員定位監(jiān)控日報表每天打印一份，報礦長、礦總工程師簽字，并做好記錄。

八、人員定位管理人員要及時繪制補(bǔ)充人員定位系統(tǒng)圖和示意圖，填寫修改人員定位監(jiān)控管理牌板內(nèi)容。

十、人員定位系統(tǒng)故障報告制度

人員定位系統(tǒng)操作人員必須實(shí)行24小時不間斷監(jiān)測，當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行。

一、當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，必須立即向礦調(diào)度室報告，并通知有關(guān)部門立即處理。

二、在故障發(fā)生后，應(yīng)積極組織搶修，盡快恢復(fù)正常。并將發(fā)生故障時間、現(xiàn)象、原因、處理辦法、恢復(fù)時間等做好記錄。

三、當(dāng)煤礦的人員定位監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)生故障時，立即向單位負(fù)責(zé)人報告。

四、如遇我礦瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)正常運(yùn)行，及時處理系統(tǒng)故障，特制定本辦法：

1、如遇網(wǎng)絡(luò)故障，不能上傳數(shù)據(jù)，應(yīng)立即通知煤管局網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員進(jìn)行修理。

2、如遇電信線路故障，應(yīng)立即通知市監(jiān)控中心進(jìn)行處理。

3、如遇電腦主機(jī)故障，或數(shù)據(jù)接口故障應(yīng)在10分鐘內(nèi)起動備用主機(jī)和接口，保證數(shù)據(jù)正常上傳。同時通知網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員進(jìn)行修理。

4、當(dāng)電腦軟件出現(xiàn)錯誤，應(yīng)立即通知網(wǎng)管人員進(jìn)行維護(hù)，十分鐘內(nèi)不能修復(fù)的故障，應(yīng)啟用備用主機(jī)。

5、如發(fā)現(xiàn)井下某讀卡器數(shù)據(jù)傳輸中斷，立即通知人員定位維修人員進(jìn)行維修，同時通知當(dāng)班井下當(dāng)班電工配合檢查。

6、所有維修操作都要留有記錄，詳細(xì)說明故障類型，現(xiàn)象，以及處理方式，并制定故障期間采取的安全措施。

十一、人員定位系統(tǒng)異常情況上報處理制度

一、人員定位系統(tǒng)分站出現(xiàn)故障或斷線，造成信號采集，顯示及信息反饋中斷，不能及時傳輸數(shù)據(jù)信息，人員隨身攜帶的識別卡不能在地面基站顯示為異常情況。

1、井下識別分站出現(xiàn)無法識別定位卡、數(shù)據(jù)中斷、出現(xiàn)無法讀取識別卡、超時、欠時等系統(tǒng)異常報警，立即向調(diào)度室、值班領(lǐng)導(dǎo)及上級監(jiān)控中心匯報，由調(diào)度室組織人員對異常分站進(jìn)行搶修，并將異常原因記錄在案，及時匯報處理結(jié)果。

2、識別卡異常，當(dāng)系統(tǒng)無故顯示定位卡超時、欠時等異常報警時，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因。識別卡電源損壞、機(jī)械損傷出現(xiàn)故障或該識別卡不能正常顯示，立即通知持該卡人員升井檢查故障原因，原識別卡進(jìn)行維修或更換。

二、發(fā)生異常時立即上報市中心、礦調(diào)度，同時必須對故障及時檢查分析，并填寫《系統(tǒng)維修記錄表》，對故障積極組織搶修，在48小時內(nèi)不能修復(fù)正常的要及時請求上級技術(shù)幫助，同時及時上報市中心站。三、一般故障時，要及時向礦調(diào)度報告，并安排專人進(jìn)行搶修，直接恢復(fù)正常。識別卡出現(xiàn)故障立即按規(guī)定進(jìn)行更換。

四、出現(xiàn)異常情況時，人員不得隨意離崗，必須與調(diào)度和上級中心站保持通訊聯(lián)系，以求最快處理完善，系統(tǒng)恢復(fù)正常。

十二、系統(tǒng)技術(shù)資料管理制度

為了進(jìn)一步加強(qiáng)圖紙、技術(shù)資料在使用過程中，做到真實(shí)、準(zhǔn)確，同時做到統(tǒng)一管理，以便充分利用，確保礦井安全生產(chǎn)，特制定本制度。

一、要有專人保管圖紙、技術(shù)資料，每月進(jìn)行一次檔案清理工作，圖紙資料分類明確，查找方便。

二、系統(tǒng)（設(shè)備）布置圖、供電方式圖、連接邏輯圖等每季必須進(jìn)行一次繪制，每月根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況及時修改補(bǔ)充，確保圖紙的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。

三、日常各種記錄在每月月底進(jìn)行及時分類歸檔封存，以備查閱，保存時間不得少于一年。每遇調(diào)整系統(tǒng)布置時，應(yīng)及時修改補(bǔ)充設(shè)備臺帳。

四、本單位其他科室人員使用圖紙、技術(shù)資料都必須出具借條，并嚴(yán)格做好記錄。

五、對無保留價值的圖紙、技術(shù)資料整理列出清單，需報礦長及總工程師審查，進(jìn)行銷毀并清帳。

十三、人員識別卡領(lǐng)取管理制度

一、識別卡的申請

人員識別卡申請領(lǐng)取人員必須具備以下條件：

1、參加培訓(xùn)中心72小時的培訓(xùn)，培訓(xùn)合格、有記錄、有檔案。

2、出具由培訓(xùn)中心頒發(fā)的上崗證件及身份證復(fù)印件。

3、填寫人員定位識別卡領(lǐng)取申請表。

4、科隊出具證明，由分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，人員定位系統(tǒng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核。

二、由人員定位系統(tǒng)值班人員按申請表批示意見，對待發(fā)放卡進(jìn)行信息登錄，登錄時必須認(rèn)真核對科隊、工種、工號、姓名等重要信息。確定發(fā)卡信息無誤后，即可按指定人員進(jìn)行發(fā)放。

三、識別卡的更換、掛失、解掛失和注銷

1、在卡的使用過程由于卡的電量或其它因素等需要更換時，必須認(rèn)真填寫人員識別卡補(bǔ)辦申請，待逐級審核同意后，連原卡一起交給人員定位系統(tǒng)管理員方可辦理。

2、當(dāng)卡需要暫停使用，可提出申請由系統(tǒng)操作人員對識別卡進(jìn)行掛失，暫停使用。待重新使用時，可在掛失的列表中“解掛失”。

3、人員識別卡丟失后，可提出申請，由系統(tǒng)管理員首先對該識別卡進(jìn)行掛失，掛失后一個月進(jìn)行注銷，如丟失后找出可恢復(fù)使用。確認(rèn)該卡無法再次使用，可選定卡號,進(jìn)行永久刪除。

四、人員識別卡的報廢

符合下列情況之一者，可以報廢：

1、識別卡出現(xiàn)故障不能正常顯示人員動態(tài)情況或信號傳輸不準(zhǔn)無法進(jìn)行修復(fù)的。

2、系統(tǒng)升級后識別卡不能使用或超過規(guī)定使用年限的。

3、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的。

4、失爆不能修復(fù)的。

5、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的。

6、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

7、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。

十四、人員定位跟蹤系統(tǒng)管理制度

為加強(qiáng)我礦安全生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)我礦井下作業(yè)人員出入井的有效識別和監(jiān)測監(jiān)控，迅速了解入井人員的分布情況，提高應(yīng)急救援工作的效率，制定如下管理辦法；

一、監(jiān)控室計算機(jī)操作員應(yīng)熟練掌握軟件的操作方法，做到卡號與持卡人相符。

二、對人員定位跟蹤系統(tǒng)考勤室井口的設(shè)備，電腦主機(jī)，管理人員（考勤室人員）要定期進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)有人損壞大屏的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報安監(jiān)辦，按情節(jié)輕重給予處罰。

三、標(biāo)識卡統(tǒng)一佩帶在礦燈皮帶上，新工人到礦，經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)后，必須佩帶有標(biāo)識卡的方能入井，檢身工在人員入井時應(yīng)對每一位礦工進(jìn)行仔細(xì)檢查，不配戴標(biāo)識卡不允許入井。不聽勸阻強(qiáng)行入井的，檢身工報安監(jiān)辦，給違反者本人處罰100元，并扣除當(dāng)班工資。在井下發(fā)現(xiàn)未配戴標(biāo)識卡的給當(dāng)事人罰款100元，如發(fā)現(xiàn)漏檢的給檢身工罰款50元。

四、井底的讀卡器，供電電源，備用電源由機(jī)電科負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價賠償，根據(jù)情節(jié)輕重給予處罰。

五、各采、掘工作面的讀卡器、供電電源、備用電源由本隊負(fù)責(zé)管理，如有損壞按價賠償，并按情節(jié)輕重給以處罰。

六、配戴標(biāo)識卡的入井人員不允許更換標(biāo)識卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給雙方各處罰100元。并扣除雙方當(dāng)班工資。

七、弄虛作假沒有入井卻把標(biāo)識卡帶入井下的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，給攜帶者罰款100元，本人罰款200元，并按脫崗處理，扣除雙方當(dāng)班工資。

八、標(biāo)識卡丟失或損壞應(yīng)及時上報調(diào)度室，并進(jìn)行補(bǔ)卡，丟失的標(biāo)識卡或損壞的標(biāo)識卡按原價賠償。

九、根據(jù)礦井采掘變化，讀卡器設(shè)立點(diǎn)的移動增減，設(shè)備線路延長或回收及相應(yīng)調(diào)整，報請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，由監(jiān)控室維修人員組織實(shí)施安裝。設(shè)備入井前必須經(jīng)過檢測、校驗(yàn)，確保設(shè)備完好，否則嚴(yán)禁設(shè)備入井。

十、監(jiān)控室值班人員必須隨時觀察設(shè)備運(yùn)行情況，發(fā)生故障應(yīng)及時通知維

修人員處理，在處理井下故障時應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)程有關(guān)規(guī)定，并填寫故障記錄，故障設(shè)備在井下無法處理時，應(yīng)在24小時內(nèi)更換。

十一、井下人員定位跟蹤系統(tǒng)的所有設(shè)備，每一個月必須進(jìn)行全面檢查，并詳細(xì)做好檢查記錄。

十二、礦井系統(tǒng)發(fā)生變化時及時繪制人員定位跟蹤系統(tǒng)布置圖，標(biāo)明讀卡器位置。

十三、使用單位區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控線路損壞，監(jiān)控儀器丟失或破壞監(jiān)控設(shè)備的，按上述第5條之規(guī)定執(zhí)行。

十四、以上未提到的按公司及煤礦相關(guān)制度執(zhí)行。

十五、人員定位系統(tǒng)責(zé)任追究制

根據(jù)《煤礦重大安全生產(chǎn)隱患認(rèn)定辦法》有關(guān)規(guī)定，為預(yù)防我公司安全生產(chǎn)事故，保證系統(tǒng)正常穩(wěn)定運(yùn)行，特制定以下制度：

一、系統(tǒng)值機(jī)班人員未必履行崗位義務(wù)，導(dǎo)致入井人員超規(guī)定未及時制止匯報的，罰款50元。

二、系統(tǒng)值機(jī)人員未堅守工作崗位，系統(tǒng)出現(xiàn)故障未及時處理或處理不及時的，罰款100元。

三、人員定位系統(tǒng)出現(xiàn)故障后登記不及時，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

四、系統(tǒng)維護(hù)人員未盡到巡檢義務(wù)，未及時發(fā)現(xiàn)、排除隱患，導(dǎo)致系統(tǒng)發(fā)生故障，不能正常運(yùn)行的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元。

五、系統(tǒng)維護(hù)人員在接到值機(jī)人員系統(tǒng)發(fā)生故障通知，未及時排除隱患，系統(tǒng)2小時以上不能正常運(yùn)行的，每次罰款100元。

六、系統(tǒng)維護(hù)人員未對系統(tǒng)進(jìn)行定期檢查和維護(hù)以及其它因素導(dǎo)致系統(tǒng)運(yùn)行不正常的，每次罰款50元。

七、調(diào)度室在接到人員定位系統(tǒng)匯報超員時，未及時通知處理的的，導(dǎo)致上級部門處理的，按上級有關(guān)規(guī)定處理相關(guān)責(zé)任人；

八、井下設(shè)備出現(xiàn)失爆，對設(shè)備管理人罰款100元。

九、其他人員故意破壞系統(tǒng)設(shè)備、傳輸線路的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。情節(jié)嚴(yán)重的，移交公安機(jī)關(guān)處理。

十六、人員定位系統(tǒng)設(shè)備報廢制度

人員定位系統(tǒng)設(shè)備符合下列情況之一者，可以報廢：

一、設(shè)備老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的；

二、通過修理雖能恢復(fù)性能及技術(shù)指標(biāo)，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原值80%以上的；

三、失爆不能修復(fù)的；

四、受意外災(zāi)害、損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的；

五、不符合國家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的；

六、國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的。

第三篇：煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度

煤礦人員定位系統(tǒng)使用管理制度

第一章 總則

第一條 為了有效管理和使用人員定位系統(tǒng)，充分發(fā)揮其在礦井安全生產(chǎn)動態(tài)管理過程中可靠的安全保障功能，創(chuàng)建本質(zhì)安全型高產(chǎn)高效現(xiàn)代化礦井，依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合金山煤礦有關(guān)文件要求和公司系統(tǒng)使用管理實(shí)際，特制定本使用管理制度。

第二條 本管理制度僅適用于金山煤礦。

第三條 必須加強(qiáng)人員定位系統(tǒng)管理，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和科室，充分保證系統(tǒng)運(yùn)行使用、維護(hù)。制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制、操作規(guī)程，確保系統(tǒng)安全、可靠、正常運(yùn)行 第二章 安裝、使用與維護(hù)

第四條 按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》（AQ1048-2007）規(guī)定，煤礦裝備的井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)必須具備下列基本功能：

（一）考勤管理功能，能夠?qū)崟r對煤礦各類人員出入井時間、下井班數(shù)、班次、遲到、早退等情況進(jìn)行監(jiān)測、并可進(jìn)行分類分級匯總、統(tǒng)計查詢、報表打??；

（二）安全管理功能

1、能顯示井下巷道分布、設(shè)備安裝及運(yùn)行狀態(tài)、當(dāng)前各區(qū)域人員分布，人員的滯留等信息，并當(dāng)有人員滯留超時、區(qū)域超員或設(shè)備運(yùn)行異常時報警及異常信息進(jìn)行統(tǒng)計顯示。

2、能對對任意指定編號或者姓名的攜卡人員下井活動實(shí)時定位跟蹤，活動軌跡顯示、打印、查詢、異常報警等。

3、有管理中心向攜卡人員呼叫時標(biāo)識卡聲光提示及攜卡人員有向管理中心發(fā)出緊急呼叫信息的雙向呼叫功能。

4、有煤礦井下特殊區(qū)域限制員工非法進(jìn)入，如果有未經(jīng)許可人員接近該區(qū)域可發(fā)出聲光報警信號，同時地面監(jiān)控主機(jī)也會發(fā)出報警信號功能。

（三）人事及用戶管理功能，有與標(biāo)識卡相關(guān)的員工基本檔案管理、工資輔助管理等簡單人事管理功能及登錄人員定位系統(tǒng)的用戶管理功能。

（四）在人員出、入井口應(yīng)設(shè)置大屏幕LED顯示及語音報號檢卡系統(tǒng)，用于出入井人員考勤管理和檢測出入井人員標(biāo)識卡的完好性，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

（五）系統(tǒng)地面中心站主機(jī)應(yīng)采用雙機(jī)熱備，數(shù)據(jù)保存半年以上，當(dāng)系統(tǒng)發(fā)生故障時，丟失信息的時間長不大于5min。

（六）系統(tǒng)應(yīng)具備聯(lián)網(wǎng)功能，可通過客戶端對監(jiān)控信息進(jìn)行查詢，分析。通過授予權(quán)限，能夠?qū)ο到y(tǒng)進(jìn)行查詢、增加、刪除、修改等功能。

（七）系統(tǒng)應(yīng)具有故障自動診斷功能，可自動判斷出故障設(shè)備及定位到具體識別器、讀卡分站，自動彈出報警信息，并記錄故障時間和故障設(shè)備，以供查詢及打印。第五條 人員定位系統(tǒng)的安裝必須達(dá)到以下基本要求：

（一）人員定位系統(tǒng)設(shè)備必須具有“MA”標(biāo)志證書。設(shè)備使用前，應(yīng)按產(chǎn)品使用說明書的要求調(diào)試設(shè)備，并在地面通電運(yùn)行24h合格后方可使用。防爆設(shè)備應(yīng)經(jīng)檢驗(yàn)合格并貼合格證后，方可下井使用。

（二）地面中心站主機(jī)設(shè)置在機(jī)房或煤礦調(diào)度室，環(huán)境應(yīng)滿足主機(jī)設(shè)備安裝要求。煤礦調(diào)度室應(yīng)設(shè)置顯示設(shè)備，顯示井下人員位置等。

（三）進(jìn)入機(jī)房或入井口處的電纜應(yīng)具有防雷措施，避雷裝置接地要可靠，接地電阻<5Ω。

（四）各個人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出入口、限制區(qū)域等地點(diǎn)應(yīng)設(shè)置讀卡器，并能滿足監(jiān)測攜卡人出入井、出入重點(diǎn)區(qū)域、出入限制區(qū)域的要求。

（五）巷道分支處應(yīng)設(shè)置讀卡器，并能滿足檢測攜卡人出入方向的要求。

（六）分站應(yīng)設(shè)置在便于讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)、圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無淋水、無雜物的支架或懸掛在距底板>=300mm位置。

（七）編制采區(qū)設(shè)計、采掘作業(yè)規(guī)程和安全技術(shù)措施時，必須對人員定位系統(tǒng)的分站的安設(shè)地點(diǎn)，信號電纜、電源電纜的敷設(shè)，監(jiān)測區(qū)域等做出明確規(guī)定，并附詳細(xì)布置圖。

第六條 人員定位系統(tǒng)的使用必須達(dá)到以下基本要求：

（一）所有下井人員必須攜帶識別卡，嚴(yán)禁一人攜帶多卡入井。

（二）攜帶識別卡下井人員通過井口專用檢卡設(shè)備時要檢查識別卡是否正常，如發(fā)現(xiàn)電量不足，卡號錯誤，信息不全時與維護(hù)人員聯(lián)系，換識別卡或更換識別卡電池，并能在換卡的同時進(jìn)行信息關(guān)聯(lián)。

（三）井下工作人員嚴(yán)禁更換、隨意拆卸識別卡，若有問題，及時與維護(hù)人員聯(lián)系更換識別卡。

（四）井口檢身人員，必須對下井人員是否攜帶檢識別卡進(jìn)行查。

（五）任何人未經(jīng)安檢、通風(fēng)部門同意，不得拆卸或監(jiān)測識別卡。

（六）調(diào)度員負(fù)責(zé)監(jiān)視系統(tǒng)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)

和監(jiān)測數(shù)據(jù)變化情況，核實(shí)和匯總?cè)藛T跟蹤監(jiān)測信息，對信息出現(xiàn)異常或設(shè)備報警時，立即通知維護(hù)人員，并做好中心站運(yùn)行日志，相關(guān)人員查明原因后向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報。

第七條 人員定位系統(tǒng)的維護(hù)必須達(dá)到以下基本要求：

（一）專業(yè)維護(hù)公司人員定期對人員定位監(jiān)測裝置進(jìn)行巡視和檢查，發(fā)現(xiàn)故障及時排查。

（二）各單位或監(jiān)測人員發(fā)現(xiàn)監(jiān)測裝置有異常情況要及時向有關(guān)單位匯報并核實(shí)。

（三）井下人員的工作單位（崗位）如有變動，所在單位及時通知調(diào)度室和系統(tǒng)部門，專業(yè)維護(hù)人員24小時內(nèi)將識別卡信息調(diào)整，并將相關(guān)人員信息的錄入管理。

（四）各有關(guān)區(qū)隊要加強(qiáng)管轄區(qū)域內(nèi)所安設(shè)的跟蹤監(jiān)測裝置的看護(hù)管理，每班要派專人對設(shè)備線路進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報。如有丟失損毀由責(zé)任單位負(fù)責(zé)找出責(zé)任人或照價賠償。

（五）專業(yè)維護(hù)人員要及時維修更換有問題的識別卡，不得因識別卡問題影響監(jiān)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

（六）專業(yè)維護(hù)人員要確保井下人員定位系統(tǒng)不間斷運(yùn)行，出現(xiàn)故障及時排查，確保系統(tǒng)的安全可靠。

（七）各分站電源由供電區(qū)隊負(fù)責(zé)、嚴(yán)禁長時間停電，如有開關(guān)跳閘，應(yīng)及時恢復(fù)停電。

（八）分站和讀卡器嚴(yán)禁隨意移動、搬遷、影響巷道施工時，必須經(jīng)機(jī)電部門及維護(hù)人員同意，并得到調(diào)度室同意后方可作業(yè)。

第八條 人員定位系統(tǒng)設(shè)備更新的基本原則是，用技術(shù)性能先進(jìn)的設(shè)備更換技術(shù)性能落后又無法修復(fù)改造的老舊設(shè)備。凡符合下列情況之一者，應(yīng)申請報廢更新。

1、設(shè)備嚴(yán)重老化、技術(shù)落后或超過規(guī)定使用年限的設(shè)備；

2、通過修理，雖能恢復(fù)精度和性能，但一次修理費(fèi)用超過設(shè)備原價的80%以上，經(jīng)濟(jì)不合理的；

3、受意外災(zāi)害，損壞嚴(yán)重，無法修復(fù)的或嚴(yán)重失爆不能修復(fù)的；

4、不符合國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的，國家或有關(guān)部門規(guī)定應(yīng)淘汰的設(shè)備。

第三章 運(yùn)行管理

第九條 煤礦應(yīng)配備滿足人員定位系統(tǒng)使用工作需要的操作、維護(hù)人員。操作、維護(hù)人員應(yīng)了解系統(tǒng)的基本原理并能熟練地操作使用系統(tǒng)，具有中專以上學(xué)歷和2年以上現(xiàn)場實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)過培訓(xùn)考核合格，持證上崗。

第十條 設(shè)備管理中心和安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)各煤礦人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況的監(jiān)督檢查工作。煤礦必須將人員定位系統(tǒng)運(yùn)行情況納入安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的檢查驗(yàn)收范圍，加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查；必須編制人員定位系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)急處置預(yù)案，每年按應(yīng)急處置預(yù)案進(jìn)行一次預(yù)演。

第十一條 人員定位系統(tǒng)運(yùn)行管理程序如下：

（一）或煤礦調(diào)度室負(fù)責(zé)系統(tǒng)日常使用維護(hù)管理。實(shí)行每天24小時值班，值班員應(yīng)認(rèn)真監(jiān)視監(jiān)視器所顯示的各種信息，詳細(xì)記錄系統(tǒng)各部分的運(yùn)行狀態(tài)，填寫運(yùn)行日志，打印監(jiān)測日(班)報表，報礦長和有關(guān)負(fù)責(zé)人審閱。

（二）接到系統(tǒng)報警后，值班員應(yīng)立即通知生產(chǎn)調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)，生產(chǎn)調(diào)度及值班領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即采取措施．處理結(jié)果應(yīng)記錄備案。

（三）根據(jù)煤礦或區(qū)隊工作需要值班員按照規(guī)定時間要求匯總打印上報相關(guān)入井次數(shù)、時間等相關(guān)考勤信息。

（四）煤礦各級管理人員必須經(jīng)常通過人員定位系統(tǒng)終端了解礦井生產(chǎn)人員組織等相關(guān)情況，分析、研究系統(tǒng)的各類數(shù)據(jù)，掌握設(shè)備運(yùn)行情況及入井人員活動規(guī)律，以提高安全生產(chǎn)科學(xué)管理決策和突發(fā)事件應(yīng)急指揮能力。

第十二條 煤礦要建立人員定位系統(tǒng)技術(shù)資料管理與使用制度，技術(shù)資料要定期保存。

（一）要按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的要求和有關(guān)規(guī)定建立健全以下帳卡和報表： a)設(shè)備、儀表臺賬； b)設(shè)備故障登記表； c)檢修記錄； d)巡檢記錄； e)中心站運(yùn)行日志； f)監(jiān)測日(班)報表； g)設(shè)備使用情況月報表。

（二）煤礦應(yīng)繪制人員定位設(shè)備布置圖，圖上標(biāo)明分站、電源、中心站等設(shè)備的位置、接線、傳輸電纜、供電電纜等，根據(jù)實(shí)際布置及時修改，并報礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。

（三）中心站應(yīng)每3個月對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，各份數(shù)據(jù)應(yīng)保存1年以上。

（四）圖紙、技術(shù)資料應(yīng)保存1年以上。第四章 罰 則

第十三條 有下列行為之一的，由安檢科依據(jù)煤礦安全管理標(biāo)準(zhǔn)礦井生產(chǎn)（機(jī)電）績效考核辦法有關(guān)規(guī)定，實(shí)行經(jīng)濟(jì)處罰：

（一）礦井人員定位系統(tǒng)分站、電源等入井設(shè)備無“兩證一標(biāo)志”或未按規(guī)定檢測、校驗(yàn)入井使用的。

（二）未按規(guī)定配足

人員定位系統(tǒng)操作、維修人員，或系統(tǒng)操作、維修人員未經(jīng)培訓(xùn)考核無證上崗的。

（三）值班人員值班期間未認(rèn)真履行職責(zé)、玩忽職守的。

（四）下井人員攜帶他人目標(biāo)識別卡入井的。

（五）私自拆卸識別卡或故意損壞識別卡的。

（六）井口檢查人員未按規(guī)定濫發(fā)識別卡，造成監(jiān)測數(shù)據(jù)失真或其他影響的。

（七）故障排查不及時，凡故障8小時之內(nèi)未及時處理影響安全生產(chǎn)的。

（八）不及時更新系統(tǒng)人員巷道定位界面及人員定位系統(tǒng)設(shè)備布置圖的。

第十四條 對故意破壞、盜竊人員定位系統(tǒng)設(shè)備及其附屬設(shè)施者，嚴(yán)格依法追究有關(guān)人員責(zé)任。

師宗縣金山煤礦有限責(zé)任公司 2 0 1 1 年 5 月 7 日

第四篇：xx煤礦人員定位系統(tǒng)管理辦法

Xx煤礦人員定位系統(tǒng)管理辦法

第一章 總則

第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 安全生產(chǎn)方針，規(guī)范和推進(jìn)煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè) 完善工作，進(jìn)一步提高煤礦安全保障能力，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn) 一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)?2010?23號）、《煤 礦安全規(guī)程》、《煤礦井下緊急避險系統(tǒng)建設(shè)管理暫行規(guī)定》(安 監(jiān)總煤裝?2011?15號)、《煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善基本規(guī)范（試行）》（安監(jiān)總煤裝?2011?33號）等法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和文件要求，結(jié)合礦井實(shí)際，特制定本規(guī)定。

第二條 本規(guī)定適用于xx煤礦人員定位系統(tǒng)的管理及檢查工作。

第三條 礦長為xx煤礦人員定位系統(tǒng)管理的第一責(zé)任人。調(diào)度室通信計算中心為xx煤礦人員定位系統(tǒng)管理單位。

第二章 基本要求

第四條 xx煤礦人員定位系統(tǒng)的安裝、維護(hù)和使用必須符合國家有關(guān)規(guī)定和本規(guī)定。

第五條 礦井必須按照《煤礦井下作業(yè)人員管理系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》（AQ1048-2007）要求，建設(shè)和完善煤礦井下人員定位系統(tǒng)，優(yōu)先選擇技術(shù)先進(jìn)、性能穩(wěn)定、定位精度高的產(chǎn)品，并做好系統(tǒng)維護(hù)和升級改造工作，保障系統(tǒng)安全可靠運(yùn)行。第六條 xx煤礦井下人員定位系統(tǒng)由數(shù)據(jù)庫服務(wù)器、中心站、傳輸接口、分站、識別卡、電源箱、電纜、接線盒、避雷器和其他必要設(shè)備等組成。

第三章 管理職責(zé) 第七條 調(diào)度室通信計算中心管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)礦井人員定位系統(tǒng)的管理，負(fù)責(zé)制定人員定位系統(tǒng)管理制度，督促各單位按規(guī)定安裝和維護(hù)人員定位系統(tǒng)；負(fù)責(zé)對人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的單位和個人進(jìn)行處罰；負(fù)責(zé)井下危險報警信息的辨識及地面向井下發(fā)布危險緊急指令的決策。

2、負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護(hù)及分站、讀卡器的回收工作，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行，負(fù)責(zé)系統(tǒng)異常信息的記錄，并及時通知有關(guān)單位進(jìn)行整改。

3、負(fù)責(zé)保證供電工區(qū)有100臺完好的識別卡備用，用于上級領(lǐng)導(dǎo)及外來人員下井?dāng)y帶。對回收的故障識別卡，供電工區(qū)每天8：00前交礦調(diào)度室（電話維修班），由電話維修班進(jìn)行維修。

4、將新安裝人員定位系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)備，在安裝后及時將設(shè)備名稱、位置報機(jī)電科建檔、備案。

5、安排專人對人員定位系統(tǒng)設(shè)備、供電方式及讀卡器的發(fā)放、更換、回收進(jìn)行建檔管理，確保人、卡統(tǒng)一的動態(tài)達(dá)標(biāo)，并對井下人員定位系統(tǒng)圖每季更新一次。第八條 安監(jiān)處管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對人員定位系統(tǒng)的上、下井口顯示屏、觸摸屏、分站、讀卡器進(jìn)行監(jiān)護(hù)；負(fù)責(zé)對井下各地點(diǎn)的系統(tǒng)裝備進(jìn)行監(jiān)督檢查,對違反規(guī)定的單位和個人進(jìn)行處罰。

2、信息辦及井口安監(jiān)員嚴(yán)格對下井人員數(shù)量及照燈、照卡數(shù)量進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)防捎卡下井、虛報考勤等現(xiàn)象的發(fā)生。

3、信息辦負(fù)責(zé)及時出具識別卡更換證明交工資科更改卡號并備案。第九條 機(jī)電科管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)嚴(yán)格對入礦的人員定位系統(tǒng)所有設(shè)備的質(zhì)量、各種證件等進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)驗(yàn)收。對人員定位系統(tǒng)敷設(shè)電纜、安裝、供電進(jìn)行設(shè)計并嚴(yán)格把關(guān)驗(yàn)收。

2、負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)安裝完成后，將該系統(tǒng)所有相關(guān)設(shè)備納入礦機(jī)電設(shè)備管理。在辦理日常設(shè)備交接的同時，將人員定位系統(tǒng)相關(guān)設(shè)備一并辦理交接，并建檔、備案。

3、負(fù)責(zé)對人員定位系統(tǒng)的停、送電進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)，并在停電票上注明是否影響人員定位系統(tǒng)的正常運(yùn)行、影響時間及影響范圍，凡停電超過1.5小時必須通知調(diào)度室、工資科，并經(jīng)礦值班領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可實(shí)施，簽字后的停電票必須報礦調(diào)度室存檔、備查。

第十條 企管科管理職責(zé)

1、加強(qiáng)對人員定位系統(tǒng)安裝、使用、管理的日常監(jiān)督檢查力度，在確保安裝質(zhì)量動態(tài)達(dá)標(biāo)的同時，對各種違反本規(guī)定的單位和個人進(jìn)行查處。

2、對各單位日常班前、班后，發(fā)放、收回識別卡建立臺帳的執(zhí)行情況進(jìn)行動態(tài)檢查，并對發(fā)現(xiàn)的弄虛作假現(xiàn)象進(jìn)行查處。第十一條 供電工區(qū)管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)礦燈房檢卡器的日常維護(hù)，出現(xiàn)問題及時向調(diào)度室匯報。

2、負(fù)責(zé)井下變電所人員定位系統(tǒng)分站的日常維護(hù)、檢修和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

3、負(fù)責(zé)礦領(lǐng)導(dǎo)識別卡的更換。

4、負(fù)責(zé)隨時出具識別卡更換證明交安監(jiān)處信息辦后生效（識別卡更換手續(xù)與更換礦燈手續(xù)相同）。第十二條 工資科管理職責(zé)

1、負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)考勤信息的日常管理，確保職工準(zhǔn)確考勤；及時對不能按正常時間上、下井人員等情況進(jìn)行處理，并根據(jù)井下單位職工變動情況，及時變更系統(tǒng)內(nèi)人員考勤信息。

2、負(fù)責(zé)根據(jù)井下單位職工變動情況，對于人員增、減變動，及時變更系統(tǒng)內(nèi)考勤時限、津貼標(biāo)準(zhǔn)等信息，并每月月底統(tǒng)一通知調(diào)度室電話維修班變更信息情況。

3、負(fù)責(zé)及時向有關(guān)單位提供下井人員的考勤信息。

4、負(fù)責(zé)監(jiān)視所涉及的考勤系統(tǒng)運(yùn)行情況，出現(xiàn)異常，及時與調(diào)度室進(jìn)行溝通。

第十三條 相關(guān)單位管理職責(zé)

1、機(jī)電安裝隊負(fù)責(zé)井下人員定位系統(tǒng)線纜的敷設(shè)。

2、井下各單位，必須熟悉本單位責(zé)任范圍內(nèi)所有人員定位系統(tǒng)各設(shè)備的分布位置及安裝（安裝時提供電源）、供電方式，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行。同時、要對所轄范圍內(nèi)人員定位系統(tǒng)設(shè)備的完好、送電及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等工作負(fù)責(zé)。運(yùn)搬工區(qū)在保證上述要求的同時，對停送電嚴(yán)格把關(guān),并通知調(diào)度室涉及影響的分站,確保各上、下井口及其它地點(diǎn)分站、讀卡器不間斷的正常運(yùn)行。

3、為保證下井人員及人員定位系統(tǒng)的唯一性，杜絕捎卡現(xiàn)象的發(fā)生，所有下井人員的識別卡由各單位自行統(tǒng)一進(jìn)行保管，并對識別卡發(fā)放、收回建立臺帳。各單位值班人員對本單位當(dāng)天下井人員識別卡下井發(fā)放、上井收回進(jìn)行負(fù)責(zé)，確保當(dāng)班下井人員與發(fā)放、收回標(biāo)識卡的數(shù)量相一致。若因單位管理不到位出現(xiàn)捎卡等現(xiàn)象，將追究當(dāng)天值班人員和單位黨、政領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。

第四章 裝備要求

第十四條 xx煤礦人員定位系統(tǒng)的安裝、使用、維修必須符合《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦井下人員定位系統(tǒng)使用與管理規(guī)范》（AQ1048-2007）、《煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”建設(shè)完善基本規(guī)范（試行）》（安監(jiān)總煤裝?2011?33 號）等有關(guān)規(guī)定。第十五條 地面中心站

1、系統(tǒng)主機(jī)應(yīng)實(shí)行雙機(jī)或多機(jī)備份，24h 不間斷運(yùn)行。當(dāng)工作主機(jī)發(fā)生故障時，備份主機(jī)應(yīng)在5min 內(nèi)投入工作；

2、中心站應(yīng)實(shí)行雙回路供電，并配備使用時間不小于4h 的在線式不間斷電源；

3、中心站設(shè)備應(yīng)有可靠的接地和防雷裝置；

4、中心站應(yīng)配置防火墻等網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備；

5、中心站應(yīng)使用錄音電話。

第十五條 系統(tǒng)必須工作穩(wěn)定，性能可靠，符合國家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，取得“MA”安全標(biāo)志和防爆合格證。

第十六條 xx煤礦人員定位系統(tǒng)設(shè)備應(yīng)采用本質(zhì)安全型，設(shè)備之間的輸入、輸出信號應(yīng)為本質(zhì)安全信號。

第十七條 xx煤礦應(yīng)與產(chǎn)品生產(chǎn)單位簽訂協(xié)議或合同，確保產(chǎn)品生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)產(chǎn)品的終身維修、配件供應(yīng)、軟件升級和技術(shù)支持。

第五章 功能要求 第十八條 系統(tǒng)應(yīng)具有位置監(jiān)測功能

1、系統(tǒng)應(yīng)具有攜卡人員出/入井時刻、出/入重點(diǎn)區(qū)域時刻、出/入限制區(qū)域時刻等監(jiān)測功能；

2、系統(tǒng)應(yīng)具有識別攜卡人員出/入巷道分支方向等功能；

3、系統(tǒng)應(yīng)能對乘坐電機(jī)車等各種運(yùn)輸工具的攜卡人員進(jìn)行準(zhǔn)確識別；

4、系統(tǒng)應(yīng)能識別多個同時進(jìn)入識別區(qū)域的識別卡。第十九條 系統(tǒng)應(yīng)具有管理功能

1、系統(tǒng)應(yīng)具有攜卡人員入井總數(shù)及人員、出/入井時刻、下井工作時間、超時人員總數(shù)及人員、超員人員總數(shù)及人員報警、顯示、打印、查詢等功能；

2、系統(tǒng)應(yīng)具有攜卡人員出/入重點(diǎn)區(qū)域總數(shù)及人員、出/入重點(diǎn)區(qū)域時刻、工作時間、超時人員總數(shù)及人員、超員人員總數(shù)及人員報警、顯示、打印、查詢等功能；

3、系統(tǒng)應(yīng)具有攜卡人員出/入限制區(qū)域總數(shù)及人員、出/入限制區(qū)域時刻、滯留時間等顯示、打印、查詢、報警等功能；

4、系統(tǒng)應(yīng)具有特種作業(yè)人員等下井、進(jìn)入重點(diǎn)區(qū)域總數(shù)及人員、出/入時刻、工作時間顯示、打印、查詢等功能，具有工作異常人員總數(shù)及人員、出/入時刻及工作時間等顯示、打印、查詢、報警等功能；

5、系統(tǒng)應(yīng)具有攜卡人員下井活動路線顯示、打印、查詢、異常報警等功能；

6、系統(tǒng)應(yīng)具有攜卡人員卡號、姓名、身份證號、出生年月、職務(wù)或工種、所在區(qū)隊班組、主要工作地點(diǎn)、每月下井次數(shù)、下井時間、每天下井情況等顯示、打印、查詢等功能；

7、系統(tǒng)應(yīng)具有按部門、地域、時間、分站、人員等分類查詢、顯示、打印等功能；

8、系統(tǒng)應(yīng)具有攜卡人員求救報警功能。

第二十條 系統(tǒng)應(yīng)具有存儲、報警、顯示、打印、查詢等功能。第二十一條 系統(tǒng)應(yīng)能顯示系統(tǒng)、基站斷電和故障狀態(tài)，實(shí)時顯示各基站通訊狀態(tài)，信號中斷時應(yīng)報警。第二十二條 系統(tǒng)監(jiān)測數(shù)據(jù)應(yīng)能接入監(jiān)控數(shù)據(jù)網(wǎng)。第六章 安裝要求 第二十三條 采掘區(qū)隊編制采區(qū)設(shè)計、采掘作業(yè)規(guī)程或安全技術(shù)措施時，必須對井下人員定位系統(tǒng)設(shè)備的種類、數(shù)量和位置以及讀卡器的設(shè)置、信號電纜和電源電纜的敷設(shè)等做出明確規(guī)定，并繪制布置圖。

第二十四條 系統(tǒng)應(yīng)在各個人員出入井口、重點(diǎn)區(qū)域出入口、限制區(qū)域、巷道分支處、煤礦緊急避險設(shè)施出入口、下井口等候區(qū)、主要運(yùn)輸大巷、行人大巷等地點(diǎn)設(shè)置分站。人員出入井口、巷道分支處、煤礦緊急避險設(shè)施出入口、重點(diǎn)區(qū)域出入口、限制區(qū)域出入口所設(shè)置的分站，應(yīng)能滿足識別攜卡人員出入方向的功能要求。

第二十五條 井下人員定位系統(tǒng)的供電必須可靠，入井電纜入井口處應(yīng)采取防雷措施。

第二十六條 井下分站應(yīng)設(shè)置在便于人員讀卡、觀察、調(diào)試、檢驗(yàn)且圍巖穩(wěn)定、支護(hù)良好、無滴水、無雜物的巷道或硐室中。第二十七條 系統(tǒng)應(yīng)在礦調(diào)度室和工資科分別設(shè)置顯示終端，調(diào)度室顯示終端須具備聲光報警功能以及實(shí)時和歷史數(shù)據(jù)查詢功能。工資科所設(shè)終端，功能上應(yīng)能滿足考勤工作需要。第二十八條 系統(tǒng)須礦井主要入井等候室和礦調(diào)度室設(shè)置符合《xx集團(tuán)有限公司生產(chǎn)礦井井下“限員掛牌”生產(chǎn)實(shí)施辦法》要求的顯示屏。

第七章 管理維護(hù)

第二十七條 xx煤礦人員定位系統(tǒng)應(yīng)保持良好運(yùn)行，符合國家和公司有關(guān)規(guī)定，滿足礦井安全生產(chǎn)需要。

第二十八條 xx煤礦人員定位系統(tǒng)應(yīng)具備技術(shù)資料。

（一）通信計算中心應(yīng)制定人員定位系統(tǒng)故障應(yīng)急預(yù)案、崗位責(zé)任制、操作規(guī)程、值班制度等規(guī)章制度。

（二）通信計算中心從事人員定位系統(tǒng)管理、維護(hù)、檢修、值班人員應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)合格，持證上崗。

（三）xx煤礦人員定位系統(tǒng)應(yīng)建立以下帳卡及報表：

1、人員定位系統(tǒng)設(shè)備臺帳；

2、人員定位系統(tǒng)設(shè)備故障登記表；

3、人員定位系統(tǒng)值班記錄；

4、人員定位系統(tǒng)設(shè)備檢修記錄；

5、人員定位系統(tǒng)巡檢記錄；

6、人員定位系統(tǒng)中心站運(yùn)行日志；

7.設(shè)備使用情況月報表；

8.設(shè)備故障、報警分析處理記錄。

（四）圖紙、技術(shù)資料的保存時間應(yīng)不少于1年。

第二十九條 調(diào)度室通信計算中心應(yīng)隨井下生產(chǎn)系統(tǒng)變化，及時調(diào)整和補(bǔ)充完善礦井人員定位系統(tǒng)。

第三十條 調(diào)度室通信計算中心應(yīng)繪制礦井人員定位系統(tǒng)圖、設(shè)備布置圖、設(shè)備臺帳、報表、值班記錄、維修記錄等。設(shè)備布置圖應(yīng)標(biāo)明分站、電源、中心站等的位置、編號、接線、傳輸電纜、供電電纜等，圖紙根據(jù)實(shí)際布置及時修改，并報礦技術(shù)負(fù)責(zé)人審批。

第三十一條 調(diào)度室通信計算中心安排工作人員二十四小時值班。值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄，按期進(jìn)行數(shù)據(jù)備份，對系統(tǒng)發(fā)出報警和異常信息，要立即查明原因，按照規(guī)定程序進(jìn)行處理，并將處理結(jié)果記錄在案。中心站及各分設(shè)終端報警裝置要求聲光并行。調(diào)度室中心站、顯示終端及工資科考勤顯示終端值班崗位應(yīng)使用錄音電話。

第三十二條 xx煤礦井下人員定位系統(tǒng)人員超時報警定值設(shè)置，超時時間不得超過規(guī)定工作時間的50%。區(qū)域超員報警定值設(shè)置應(yīng)符合《xx集團(tuán)有限公司生產(chǎn)礦井井下“限員掛牌”生產(chǎn)實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定。

第三十三條 調(diào)度室通信計算中心應(yīng)加強(qiáng)系統(tǒng)設(shè)備日常維護(hù)，定期對系統(tǒng)完好情況進(jìn)行檢查，定期進(jìn)行工作主機(jī)和備用主機(jī)的切換。每季度測試一次備用電源放電容量，備用電源不能保證系統(tǒng)連續(xù)工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)時間的80％時，應(yīng)及時更換。

第三十四條 系統(tǒng)維護(hù)人員應(yīng)定期檢查、測試在用設(shè)備設(shè)施完好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并將檢查、測試、處理結(jié)果記錄存檔。

第三十五條 系統(tǒng)發(fā)生故障時應(yīng)立即維修，在恢復(fù)正常運(yùn)行 前必須按照預(yù)案采取相應(yīng)安全技術(shù)措施。

第三十六條 礦井應(yīng)備足系統(tǒng)設(shè)備備件，備件數(shù)量應(yīng)不少于在用數(shù)量的10%。工作不正常的識別卡嚴(yán)禁使用，性能完好的識別卡總數(shù)，應(yīng)比經(jīng)常下井人員總數(shù)多10%以上。不固定專人使用且性能完好的識別卡總數(shù)應(yīng)比每班最多下井人數(shù)多10%以上。第三十七條 中心站應(yīng)每3 個月對數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，備份的數(shù)據(jù)應(yīng)保存1 年以上。各種記錄應(yīng)保存1 年以上，事故記錄應(yīng)永久保存。

第八章 獎罰規(guī)定

第三十八條 機(jī)電安裝隊?wèi)?yīng)按照礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求及調(diào)度室通信計算中心要求敷設(shè)人員定位系統(tǒng)電纜，不按要求敷設(shè)的，每次罰機(jī)電安裝隊500元；整改仍達(dá)不到要求，每次罰機(jī)電安裝隊1000元。

第三十九條 所有職工下井時必須攜帶由礦統(tǒng)一編號及個人固定的識別卡,不得混用他人的識別卡,如發(fā)現(xiàn)下井混用識別卡或捎帶他人識別卡，每次罰款500元，并按“三違”處理。第四十條 供電工區(qū)因識別卡故障未及時更換，影響考勤及人員定位和礦調(diào)度工作，則對供電工區(qū)罰款100元。第四十一條 職工丟失識別卡，罰責(zé)任人200元。

第四十二條 職工下井前須檢卡，以鑒定自己佩戴的識別卡是否故障，如發(fā)現(xiàn)下井沒有定位軌跡及考勤的，每次罰款200元，并嚴(yán)肅處理。

第四十三條 職工在井下不得隨意按動識別卡報警求救裝置，否則每次罰款200元；因識別卡故障發(fā)生求救事件的，接到通知后，再次下井前，必須更換識別卡，否則每次罰款200元。第四十四條 下井職工要自覺愛護(hù)人員定位系統(tǒng)的設(shè)備、線纜，若發(fā)現(xiàn)有人破壞，在按設(shè)備原價進(jìn)行賠償?shù)耐瑫r，將對責(zé)任人按嚴(yán)重“三違”進(jìn)行處理。

第四十五條 任何單位因無計劃停電影響人員定位系統(tǒng)電源，一次罰責(zé)任單位500元。造成嚴(yán)重后果的，按嚴(yán)重“三違”處理。第四十六條 人員定位系統(tǒng)電源停電，接到通知超過1.5小時不送電，按送電不及時一次罰責(zé)任單位300元。

第四十七條 人員定位識別卡如發(fā)生故障應(yīng)及時更換，影響考勤的由自己負(fù)責(zé)。

第四十八條 井下各區(qū)隊?wèi)?yīng)按照人員定位系統(tǒng)超時報警設(shè)置安排工作計劃，下井職工工作不得超過人員定位系統(tǒng)超時報警時間，否則每發(fā)現(xiàn)一人超時罰款500元，并追究單位黨、政責(zé)任。第四十八條礦每季度對人員定位系統(tǒng)的使用維護(hù)管理進(jìn)行一次綜合評價，對有關(guān)人員進(jìn)行適當(dāng)獎勵。

第五篇：桃園煤礦井下人員定位系統(tǒng)管理辦法

桃園煤礦井下人員定位系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法

為了推進(jìn)“六大系統(tǒng)”建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)“淮礦生[2012]73號《關(guān)于印發(fā)井下人員定位系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法的通知》文件精神，進(jìn)一步提升礦井安全管理自動化水平，及時掌握井下人員活動情況，確保礦井人員跟蹤定位及考勤管理系統(tǒng)日常管理工作規(guī)范有序，并結(jié)合本礦實(shí)際，特制定本管理辦法。

一、管理機(jī)構(gòu)

人員定位系統(tǒng)由桃園煤礦信息化領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)，桃園煤礦信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)日常事務(wù)管理(“桃煤安信?2012?16號”文件規(guī)定)。

二、職責(zé)分工

1、通訊計算機(jī)科為人員定位系統(tǒng)職能管理部門，負(fù)責(zé)礦井人員定位系統(tǒng)的管理、維護(hù)及系統(tǒng)故障的處理，確保整個系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

2、通風(fēng)區(qū)（監(jiān)控隊）協(xié)助井下分站的信號接入及環(huán)網(wǎng)硬件平臺的維護(hù)與維修。

3、保運(yùn)一區(qū)（燈房）負(fù)責(zé)標(biāo)識卡的安裝、更換、檢查與維護(hù)；負(fù)責(zé)標(biāo)識卡電池的更換；負(fù)責(zé)人、卡信息登記與編輯。

4、調(diào)度所負(fù)責(zé)不間斷監(jiān)測人員定位系統(tǒng)的運(yùn)行狀況，掌握入井人數(shù)情況及管、技人員帶班入井情況。

5、工資科負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)中入井人員考勤業(yè)務(wù)管理，負(fù)責(zé)員工信息的及時更新。隨時查閱人員入井情況，并以系統(tǒng)記錄為依據(jù)對 1

人員入井及出勤報工情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，負(fù)責(zé)所有報表、記錄信息的提取和保存、以及其它相關(guān)信息的處理。

6、安設(shè)在各單位責(zé)任區(qū)內(nèi)的人員定位系統(tǒng)硬件設(shè)備及線路實(shí)行屬地管理，由各單位負(fù)責(zé)看管和維護(hù)。

①、副井、新副井、北部井下口、井下大巷及各車場的讀卡器由運(yùn)輸區(qū)負(fù)責(zé)看管。

②、采煤工作面機(jī)、風(fēng)巷及所屬質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理區(qū)域中的讀卡器及線路由各采煤區(qū)負(fù)責(zé)看管。

③、設(shè)臵在各掘進(jìn)頭及所屬質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理區(qū)域中的定位分站、讀卡器及線路由各掘進(jìn)區(qū)負(fù)責(zé)看管。

④、設(shè)臵在主井上下口、燈房出口處的讀卡器和檢卡屏由保運(yùn)一區(qū)看管，井口等候室顯示屏由安監(jiān)處負(fù)責(zé)看管。

三、系統(tǒng)設(shè)備安裝與移交

1、人員定位系統(tǒng)讀卡器應(yīng)安設(shè)在所有人員出入的井口和人員集中且必須經(jīng)過的巷道口處，安裝地點(diǎn)要求：巷道支護(hù)完整，頂板不易垮落、無淋水現(xiàn)象。

2、兩臺讀卡器之間距離不得小于200米，要做到兩臺讀卡器有效識別區(qū)不能重疊。

3、安裝在井下巷道分叉口附近的讀卡器，安裝地點(diǎn)離巷道分叉口處距離不得小于100米。

4、系統(tǒng)主機(jī)、服務(wù)器安裝在礦監(jiān)控中心機(jī)房，顯示終端分別設(shè)在礦調(diào)度所、工資科，檢卡主機(jī)設(shè)在保運(yùn)一區(qū)（燈房）。

5、通訊計算機(jī)科信息化隊負(fù)責(zé)人員定位系統(tǒng)設(shè)備的安裝（拆除與挪移）、調(diào)試，負(fù)責(zé)井口等候大廳管理牌板的設(shè)臵及井下分站、讀卡器、監(jiān)控中心機(jī)房服務(wù)器等的日常維護(hù)檢修工作；通風(fēng)區(qū)（監(jiān)控隊）在系統(tǒng)安裝過程中，協(xié)助井下分站的信號接入；保運(yùn)一區(qū)（燈房）人員負(fù)責(zé)標(biāo)識卡的安裝、巡檢與維護(hù)，負(fù)責(zé)標(biāo)識卡電池的更新，負(fù)責(zé)故障卡的更換和人、卡信息登記與處理；其它相關(guān)單位，在其屬地安裝人員定位系統(tǒng)時要提供必要的協(xié)助。

6、系統(tǒng)安裝驗(yàn)收后，由調(diào)度所牽頭，會同安監(jiān)處、通訊計算機(jī)科和其它相關(guān)單位，將相關(guān)設(shè)施（人員定位分站、讀卡器和線路）移交屬地管理。

四、系統(tǒng)運(yùn)行、維護(hù)與管理

1、調(diào)度所調(diào)度員必須熟悉井上、下定位監(jiān)控設(shè)備布臵情況，每天對定位考勤系統(tǒng)運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督、監(jiān)控，有異常情況必須積極組織處理并及時匯報礦值班人員。

2、責(zé)任單位要加強(qiáng)人員跟蹤定位系統(tǒng)的日常管理和保護(hù)工作，按規(guī)定進(jìn)行檢查維護(hù)，保證分站、讀卡器、標(biāo)識卡靈敏可靠。人員定位系統(tǒng)主、輔機(jī)必須專用，嚴(yán)禁兼作它用。人員定位系統(tǒng)發(fā)生故障時，調(diào)度所調(diào)度員必須立即通知通訊計算機(jī)科維護(hù)人員進(jìn)行處理，系統(tǒng)故障處理不得超過2小時。

3、所有入井人員必須按規(guī)定佩帶人員定位標(biāo)識卡，所有入井人員實(shí)行“一人一卡”制，不能換用或混用。

4、標(biāo)識卡辦理程序：新增人員由保運(yùn)一區(qū)（燈房）按照工資科（或

組織部）提供的人力資源信息安裝確認(rèn)；內(nèi)部單位變動人員，個人持調(diào)令到保運(yùn)一區(qū)（燈房）申報，由保運(yùn)一區(qū)（燈房）將人員變動信息進(jìn)行重新編輯處理；外調(diào)或離退休職工到保運(yùn)一區(qū)（燈房）辦理退卡手續(xù)。

5、外委及來賓標(biāo)識卡管理：保運(yùn)一區(qū)（燈房）必須保留一定量的標(biāo)識卡備來賓和外委施工隊伍使用。來賓卡放燈房和來賓燈、入井自救器等統(tǒng)一管理。外委人員入井前由責(zé)任單位負(fù)責(zé)到保運(yùn)一區(qū)（燈房）登記辦理入井人員定位標(biāo)識卡，每卡交100元押金，施工結(jié)束后統(tǒng)一交卡退押金。外委及來賓卡信息要注明“外委”和“來賓”。

6、標(biāo)識卡的更換：卡在使用過程因損壞需要更換時，必須持本人入井證和礦燈一起到標(biāo)識卡維修點(diǎn)（礦燈房值班室）申請，保運(yùn)一區(qū)（燈房）對壞卡進(jìn)行鑒定，如是自然損壞的，保運(yùn)一區(qū)（燈房）負(fù)責(zé)給予免費(fèi)更換；對非自然損壞的，將根據(jù)獎罰辦法的相關(guān)條款進(jìn)行處理。換卡后，保運(yùn)一區(qū)（燈房）負(fù)責(zé)對換卡人的相關(guān)信息進(jìn)行編輯更新，同時收回壞卡并妥善保存?zhèn)洳椤?/p>

五、檢查與獎罰

1、為了嚴(yán)格制度，安監(jiān)處要聯(lián)合紀(jì)委、組織部、工資科等單位人員不定期對礦燈和標(biāo)識卡進(jìn)行檢查，每周至少一次，如發(fā)現(xiàn)礦燈上無標(biāo)識卡或一人攜多卡（攜帶別人標(biāo)識卡）下井的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予相關(guān)責(zé)任人(帶卡的和被帶卡的)留用察看處分。

2、因看管不力或人為破壞致使硬件設(shè)施損壞的，由責(zé)任單位和責(zé)任人賠償：分站15000元/處、讀卡器9000元/個、傳輸線路1000

元/處。罰款由單位負(fù)責(zé)人承擔(dān)20%，責(zé)任人承擔(dān)80%，找不到責(zé)任人的由責(zé)任單位承擔(dān)。對破壞硬件設(shè)備者，一經(jīng)查實(shí)，將根據(jù)情節(jié)輕重給予責(zé)任人留用察看二年或解除勞動合同處分。

3、人員定位標(biāo)識卡在礦燈繩上，如果因外力撞擊、進(jìn)水、拆除等人為破壞導(dǎo)致無法定位、考勤，責(zé)任要由自己承擔(dān)外，還要對使用單位和責(zé)任人進(jìn)行處罰，罰使用單位負(fù)責(zé)人200元，責(zé)任人500元。嚴(yán)禁無故使用報警功能，對無故按響報警人員罰責(zé)任人500元。

4、保運(yùn)一區(qū)（燈房）必須保證人、礦燈號和標(biāo)識卡號的一一對應(yīng)。出現(xiàn)換燈、調(diào)架及安裝、更換、撤除標(biāo)識卡的情況，必須及時記錄備案，并作相應(yīng)的數(shù)據(jù)調(diào)整。對工作責(zé)任心不強(qiáng)、不能履行職責(zé)的工作人員，將處以50元/次的罰款。對壞卡的鑒定要認(rèn)真，如在壞卡的鑒定和更換過程中出現(xiàn)舞弊行為，相關(guān)費(fèi)用將由保運(yùn)一區(qū)（燈房）相關(guān)責(zé)任人員承擔(dān)。

5、工資科要嚴(yán)格按照系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)對井下職工考勤，作為支付職工工資與井下津貼的依據(jù)，違規(guī)一人次罰單位負(fù)責(zé)人100元，責(zé)任人200元，對出入井時間較短或超時過長等特殊情況要及時統(tǒng)計分析，并上報礦領(lǐng)導(dǎo)。

6、責(zé)任單位與責(zé)任人要嚴(yán)格執(zhí)行本辦法，確保系統(tǒng)正常運(yùn)行。若系統(tǒng)運(yùn)行良好，對于兼職作業(yè)人員可以按照集團(tuán)公司文件規(guī)定提高崗位系數(shù)，相關(guān)責(zé)任人按月度給予每人200元獎勵。

六、本辦法自文件下發(fā)之日起執(zhí)行。

附件：

1、人員定位系統(tǒng)安裝移交制度

2、人員定位系統(tǒng)崗位責(zé)任制

3、人員定位系統(tǒng)獎罰辦法

4、人員定位系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)制

5、人員定位系統(tǒng)業(yè)務(wù)聯(lián)保制

6、人員定位系統(tǒng)值班及交接班制度

7、人員定位系統(tǒng)設(shè)備領(lǐng)取登記制

8、桃園煤礦 二〇一二年四月十三日人員定位系統(tǒng)調(diào)度員值班制度