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      4項(xiàng)目技術(shù)員績(jī)效考核

      時(shí)間:2019-05-12 06:13:59下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:4項(xiàng)目技術(shù)員績(jī)效考核

      項(xiàng)目技術(shù)員績(jī)效考核

      一、考核方法

      項(xiàng)目技術(shù)員的主要績(jī)效考核指標(biāo)以關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)考核和關(guān)鍵事件考核兩種方式結(jié)合進(jìn)行。項(xiàng)目技術(shù)員的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)主要有:安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制、文明施工、工程進(jìn)度、材料管理、技術(shù)管理;關(guān)鍵事件包括兩類事件:積極事件和消極事件。對(duì)積極事件的發(fā)生采取額外加分的形式,對(duì)消極事件的發(fā)生采取減分的形式。加減分的標(biāo)準(zhǔn)按事件發(fā)生的輕重程度分為輕、中、重三個(gè)等級(jí),分別予以不同程度的加分和減分。

      二、考核量表

      1、基本績(jī)效考核指標(biāo)(總分10分)

      第二篇:項(xiàng)目技術(shù)員

      項(xiàng)目部技術(shù)員崗位責(zé)任制

      1、對(duì)本班技術(shù)質(zhì)量工作負(fù)直接責(zé)任。

      2、參與施工組織方案的編寫工作。

      3、核對(duì)熟悉施工圖,參加圖紙會(huì)審會(huì)議。

      4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)施工放線,包括基準(zhǔn)點(diǎn)、線的測(cè)放與復(fù)核,各

      個(gè)高程測(cè)量等工作。

      5、負(fù)責(zé)材料的取樣與送檢,成品狀態(tài)的標(biāo)識(shí)及質(zhì)量記錄資

      料的整理。

      6、負(fù)責(zé)施工工序質(zhì)量控制及質(zhì)量記錄的填寫。

      7、負(fù)責(zé)技術(shù)內(nèi)業(yè)的填寫。

      8、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的施工記錄、隱蔽工程驗(yàn)收記錄的匯總工作。

      第三篇:項(xiàng)目績(jī)效考核

      致達(dá)文化項(xiàng)目績(jī)效考核辦法

      一、考核目的項(xiàng)目進(jìn)行績(jī)效考核的目的是通過對(duì)項(xiàng)目工作人員的定期績(jī)效評(píng)價(jià),為薪資調(diào)整、崗位調(diào)動(dòng)、人員管理培訓(xùn)等提供決策依據(jù),最大限度發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性,促進(jìn)項(xiàng)目的施工生產(chǎn),保證各項(xiàng)目標(biāo)及指標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

      二、考核的范圍及內(nèi)容

      績(jī)效考核涵蓋項(xiàng)目全體員工,考核的內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作表現(xiàn)、完成工作的質(zhì)量與數(shù)量,有無責(zé)任過錯(cuò),有無突出或特殊貢獻(xiàn),活動(dòng)開展時(shí)工作積極性。

      三、考核的依據(jù)

      考核的依據(jù)基準(zhǔn)主要包括:崗位職責(zé)、工作目標(biāo)及工作計(jì)劃、工作完成質(zhì)量、項(xiàng)目規(guī)章制度、員工日常的工作表現(xiàn)、四、考核頻次及實(shí)施辦法

      1、績(jī)效考核分月度考核和考核,月度考核在每月月底進(jìn)行,考核在次年元月

      份進(jìn)行。

      2、一般員工績(jī)效考核由員工自評(píng)、部門主管考核、分管領(lǐng)導(dǎo)考核三部分組成,考核最

      終結(jié)果以分?jǐn)?shù)(總分100分)形式出現(xiàn),三部分在考核結(jié)果中的比例為:20:30:

      50。最終考核結(jié)果=自評(píng)*20% + 部門*30% + 分管領(lǐng)導(dǎo)*50%,考核系數(shù)=最終考核結(jié)果/1003、部門主管績(jī)效由分管領(lǐng)導(dǎo)考核組成,在考核結(jié)果中的比例為100。

      4、項(xiàng)目班子成員的績(jī)效考核與分管部門的績(jī)效考核相聯(lián)系取均值系數(shù)。

      5、員工及部門主管績(jī)效考核表附后。

      第四篇:項(xiàng)目技術(shù)員崗位職責(zé)

      項(xiàng)目技術(shù)員崗位職責(zé)

      1、組織圖紙會(huì)審,按照項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人的安排,編制項(xiàng)目施工組織計(jì)劃、施工技術(shù)方案,參與《項(xiàng)目實(shí)施策劃書》、《項(xiàng)目管理環(huán)境管理計(jì)劃書》、《項(xiàng)目職業(yè)健康安全管理計(jì)劃書》、《項(xiàng)目檢驗(yàn)和試驗(yàn)計(jì)劃》的編制;

      2、負(fù)責(zé)編制工程所用材料用量表,配合現(xiàn)場(chǎng)物資部編制材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)編制鋼筋配筋及加工圖;

      3、參與環(huán)境合規(guī)性評(píng)價(jià),參與事故的調(diào)查、分析,編制所涉及的技術(shù)處理方案;

      4、具體負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)文件資料的匯總與控制,負(fù)責(zé)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的識(shí)別、收集、保管、發(fā)放、并監(jiān)督使用,負(fù)責(zé)圖紙的接收、保管、發(fā)放、回收等工作;

      5、協(xié)助項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人處理現(xiàn)場(chǎng)日?,F(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問題、統(tǒng)計(jì)技術(shù)的應(yīng)用,技術(shù)變更的辦理與接收、發(fā)放等工作;

      6、具體負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)測(cè)設(shè)備的管理,并按《項(xiàng)目檢驗(yàn)和試驗(yàn)計(jì)劃》組織實(shí)施試驗(yàn);

      7、參與分包方的評(píng)價(jià)選擇,負(fù)責(zé)分包方施工技術(shù)方案的審批,并對(duì)分包方進(jìn)行技術(shù)交底;

      8、配合有關(guān)部門進(jìn)行環(huán)境因素、危險(xiǎn)因素的識(shí)別評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)對(duì)涉及的辦公資源和廢品的控制;

      9、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目技術(shù)總結(jié)。

      XXX公司

      第五篇:項(xiàng)目技術(shù)員崗位職責(zé)

      項(xiàng)目工程師崗位職責(zé)

      1、熟悉設(shè)計(jì)圖紙,參與設(shè)計(jì)交底及圖紙會(huì)審,整理交底及會(huì)審紀(jì)要,下達(dá)并實(shí)施對(duì)各作業(yè)班組的各類技術(shù)交底工作;

      2、參與編寫施工組織設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)編寫分部分項(xiàng)工程施工方案,并組織實(shí)施;

      3、負(fù)責(zé)實(shí)施本項(xiàng)目測(cè)量定位、放線、計(jì)量、技術(shù)復(fù)核工作,及時(shí)準(zhǔn)確填寫好有關(guān)技術(shù)表格,做好有關(guān)記錄工作,做好施工日志;

      4、監(jiān)督、指導(dǎo)各施工班組按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、工程標(biāo)準(zhǔn)及施工組織設(shè)計(jì)的要求進(jìn)行施工,對(duì)違章作業(yè)提出整改,簽發(fā)處罰通知,直至糾正;

      5、在公司有關(guān)職能部門的授權(quán)下,參與對(duì)設(shè)計(jì)院、業(yè)主、監(jiān)理公司、質(zhì)檢站的部分技術(shù)交涉、管理工作,起草須交請(qǐng)上述單位的技術(shù)核定、設(shè)計(jì)變更、技術(shù)簽證等資料;

      6、在公司有關(guān)職能部門的授權(quán)下,組織新技術(shù)、新工藝、新材料在本項(xiàng)目的實(shí)施推廣工作。負(fù)責(zé)工程技術(shù)檔案、各項(xiàng)技術(shù)資料的準(zhǔn)備、簽證工作,并協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行收集、匯總、整理、裝訂工作;

      7、參與分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收及工程竣工驗(yàn)收工作,參與日常工程質(zhì)量、安全及文明施工的檢查、評(píng)比工作,協(xié)助質(zhì)檢員、安檢員制定質(zhì)量、安全等整改措施并組織實(shí)施。

      項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

      1、受企業(yè)法人委派,代表企業(yè)全面履行施工合同;嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行企業(yè)項(xiàng)目法施工的各項(xiàng)規(guī)章制度;

      2、受企業(yè)法人委派,主持項(xiàng)目班子管理工作;執(zhí)行項(xiàng)目管理制度,監(jiān)督各成員的工作情況,確保各項(xiàng)管理工作到位;

      3、對(duì)施工人員、物資進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配,合理安排施工作業(yè)及材料采購工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全、技術(shù)等各項(xiàng)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);全面協(xié)調(diào)好與建設(shè)單位、設(shè)計(jì)單位、工程監(jiān)理單位及政府有關(guān)部門的關(guān)系,確保項(xiàng)目施工的順利進(jìn)行;

      4、主持或參與施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、質(zhì)量、安全保證措施的編制工作,并全面組織實(shí)施。建立項(xiàng)目成本核算制度,定期或不定期召開項(xiàng)目成員會(huì)議,總結(jié)施工經(jīng)驗(yàn),分析成本,并以書面形式上報(bào)公司各職能部門(進(jìn)度、質(zhì)量、安全報(bào)表、月度總結(jié)、項(xiàng)目施工總結(jié)等);

      5、加強(qiáng)各類經(jīng)濟(jì)、技術(shù)資料的管理,及時(shí)辦理各種簽證和經(jīng)濟(jì)索賠;主持各類施工資料的收集、整理工作,主持編寫竣工驗(yàn)收資料及項(xiàng)目施工總結(jié)報(bào)告,主持工程竣工驗(yàn)收工作;

      6、根據(jù)各成員在本項(xiàng)目施工中的工作業(yè)績(jī),綜合考慮項(xiàng)目承包獎(jiǎng)金的分配,做到獎(jiǎng)罰分明,公平合理,充分調(diào)動(dòng)各成員的工作積極性。

      項(xiàng)目質(zhì)檢員崗位職責(zé)

      1、受公司有關(guān)職能部門的委派,主持項(xiàng)目質(zhì)量管理工作,參與施工組織設(shè)計(jì)、施工方案的編制工作,根據(jù)本工程項(xiàng)目的具體情況及施工組織設(shè)計(jì)、施工方案編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和各分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量保證措施。建立健全本項(xiàng)目的質(zhì)量保證體系,并監(jiān)督實(shí)施。

      2、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)質(zhì)量管理的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)質(zhì)量管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按施工規(guī)范、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行各項(xiàng)質(zhì)檢工作。

      3、參與本項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作,主持隱蔽工程驗(yàn)收及各分部分項(xiàng)工程的交接驗(yàn)收工作,做好質(zhì)量檢查評(píng)定工作;對(duì)違章作業(yè)的施工班組提出整改,采取罰款,勒令停工等措施,直至徹底整改,編制質(zhì)量整改措施,并監(jiān)督執(zhí)行。

      4、執(zhí)行對(duì)各種進(jìn)場(chǎng)材料的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量認(rèn)證檢驗(yàn)工作,嚴(yán)把原材料質(zhì)量關(guān)。負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料進(jìn)行取樣、送檢工作,收集產(chǎn)品合格證書、質(zhì)檢報(bào)告、試驗(yàn)、檢驗(yàn)報(bào)告等產(chǎn)品質(zhì)量證明材料。協(xié)助項(xiàng)目材料員進(jìn)行產(chǎn)品標(biāo)識(shí)工作;

      5、認(rèn)真、如實(shí)、及時(shí)填寫各分部分項(xiàng)工程質(zhì)檢表格及竣工資料中有關(guān)質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定的有關(guān)表格;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理辦理工程竣工驗(yàn)收工作。

      6、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師辦理其它有關(guān)工作。

      項(xiàng)目安全員崗位職責(zé)

      1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)的有關(guān)法律法規(guī),貫徹執(zhí)行企業(yè)有關(guān)安全生產(chǎn)的各種規(guī)章制度,全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的生產(chǎn)安全保障、社會(huì)治安管理及現(xiàn)場(chǎng)文明施工管理工作;

      2、熟悉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)情況,熟悉有關(guān)安全法律法規(guī),負(fù)責(zé)對(duì)施工人員的安全教育工作,對(duì)特殊工序、新工藝及危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程編制安全技術(shù)措施并組織實(shí)施;

      3、實(shí)行安全技術(shù)交底制度。對(duì)特殊工種進(jìn)行檢查驗(yàn)證工作,加強(qiáng)施工用電及施工機(jī)械的安全檢查工作,加強(qiáng)對(duì)明火施工的監(jiān)督檢查工作;

      4、負(fù)責(zé)對(duì)安全標(biāo)識(shí)的制作、懸掛、保護(hù)工作,負(fù)責(zé)對(duì)施工用腳手架的使用前檢驗(yàn)工作,定期檢查,組織整改,對(duì)違反安全制度的班組和個(gè)人進(jìn)行教育,采取罰款,勒令停工等手段,直至徹底糾正;

      5、對(duì)安全事故進(jìn)行善后處理工作,保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),分析原因,追查責(zé)任,提出善后處理意見及整改措施;

      6、負(fù)責(zé)防火防盜工作,組織工地值班治安保衛(wèi)工作。對(duì)易燃易爆品要重點(diǎn)防護(hù),定期檢查。

      7、加強(qiáng)項(xiàng)目文明施工管理,組織開展創(chuàng)標(biāo)化工地、文明工地活動(dòng),在施工中全面體現(xiàn)企業(yè)精神。

      項(xiàng)目材料員崗位職責(zé)

      1、受公司有關(guān)職能部門委派,主持本項(xiàng)目所需材料、機(jī)械設(shè)備的計(jì)劃、采購、運(yùn)輸、倉儲(chǔ)保管、質(zhì)量管理等工作,認(rèn)真執(zhí)行國家有關(guān)建筑材料、施工機(jī)械等的法律法規(guī),貫徹本企業(yè)有關(guān)材料、設(shè)備管理工作的各項(xiàng)規(guī)章制度;

      2、根據(jù)施工圖紙及施工組織設(shè)計(jì)、施工方案、編制材料需用申請(qǐng)、訂貨、采購計(jì)劃,以表格形式上報(bào)公司有關(guān)職能部門,并根據(jù)變化及時(shí)調(diào)整計(jì)劃;

      3、及時(shí)、優(yōu)質(zhì)、低價(jià)采購本項(xiàng)目所需各種小型材料、機(jī)械設(shè)備,并積極配合公司材料部門對(duì)大宗材料設(shè)備的訂貨、采購工作,確保工程材料、機(jī)械設(shè)備及時(shí)進(jìn)場(chǎng)。

      4、主持現(xiàn)場(chǎng)材料的堆碼、保管及材料質(zhì)量的認(rèn)證標(biāo)識(shí)工作,并監(jiān)督各施工班組合理正確使用材料及機(jī)械設(shè)備,杜絕大材小用等浪費(fèi)現(xiàn)象;認(rèn)真標(biāo)識(shí)各類材料的使用期限,杜絕發(fā)放使用過期原材料,對(duì)易燃易爆品需設(shè)專人專庫保管;杜絕因使用不當(dāng)造成機(jī)械損壞、人員傷亡的機(jī)械、安全事故;

      5、建立健全材料帳冊(cè),認(rèn)真執(zhí)行材料現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收制度,辦理好材料驗(yàn)收憑證、領(lǐng)料單等手續(xù);定期分析工程材料成本,并以書面形式上報(bào)公司主管部門(月度、季度、工程項(xiàng)目材料耗用統(tǒng)計(jì)表);

      6、協(xié)助質(zhì)檢員收集產(chǎn)品質(zhì)量合格證書,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)材料進(jìn)行取樣試驗(yàn)等工作。辦理項(xiàng)目經(jīng)理交待的其它工作內(nèi)容。

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