第一篇：采油隊(duì)先進(jìn)事跡

采油隊(duì)先進(jìn)事跡

周長(zhǎng)采油大隊(duì)長(zhǎng)城區(qū)隊(duì)

有這樣的一群人，他們的工作并不舒服，但是他們并沒(méi)有抱怨工作環(huán)境的艱苦。他們?nèi)匀豢鞓?lè)的工作，辛勤的工作，認(rèn)真的工作。

在長(zhǎng)城的偏僻大山里，有著這樣一些人，他們并不在鎮(zhèn)上或是村里的居名居住地住著，而是在一個(gè)個(gè)有著抽油機(jī)的井場(chǎng)上住著。遠(yuǎn)遠(yuǎn)望去那一個(gè)個(gè)高大的抽油機(jī)在靜靜的做著上下運(yùn)動(dòng)，在那抽油機(jī)旁坐落著軍綠色的迷彩房子，還有那高高的軍綠色的罐。早晨，太陽(yáng)剛剛升起，就看到那房們已經(jīng)開了，有兩個(gè)人穿著紅色的工衣，戴著紅色的安全帽走出來(lái)，帶著手套，1個(gè)人拿著本子和筆，一個(gè)人拿著燒杯。緩緩地爬上了高高的罐，在做著每天都重復(fù)的量罐工作，一個(gè)人用量油尺進(jìn)行卡方，另外一個(gè)人在記錄，并且取樣。太陽(yáng)照耀到他們身上閃耀著奪目的光芒。一會(huì)兒你又可以看到，這兩個(gè)人分別提著一桶黃油，拿著棉紗和扳手走到抽油機(jī)旁，將抽油機(jī)停下，站在抽油機(jī)上做著例保工作，用棉紗清潔抽油機(jī)，然后用扳手緊固抽油機(jī)上的螺絲，再認(rèn)真地潤(rùn)滑著每一個(gè)潤(rùn)滑點(diǎn)。一切完成后就開啟抽油機(jī)，站到抽油機(jī)旁聽著抽油機(jī)的響聲，確保一切正常后離開。中午時(shí)，你有看到那兩人拿著大掃帚，刷刷的掃著井場(chǎng)，井場(chǎng)變得干干凈凈，沒(méi)有一絲雜物，隨后又那兩個(gè)人個(gè)人，拿著鐵锨在用力拍著井場(chǎng)的圍墻，那圍墻呈直線般圍繞著井場(chǎng)，很整齊，光滑，有棱有角，像一個(gè)個(gè)威武的戰(zhàn)士整齊地排列在井場(chǎng)上保護(hù)。晚上，那鐵皮房中的燈光一夜未眠，那是他們有人在一直守著井場(chǎng)，防止那些不法人員，做不法之事。

在這軍綠色鐵皮房中，有著一臺(tái)電視，一張寫字臺(tái)，兩張床，墻上是一幅廉潔警示公告欄和井場(chǎng)內(nèi)的人員積分卡，在沒(méi)有任何裝飾。很簡(jiǎn)單甚至可以說(shuō)有些簡(jiǎn)陋的鐵皮房子，在別人眼中這是多么的艱苦的環(huán)境，多么差的工作?？墒撬麄儾](méi)有感到，他們認(rèn)為這是他們應(yīng)該做的工作，這樣的環(huán)境并不差。

他們就是**采油工，他們將自己的青春，汗水都奉獻(xiàn)給了石油事業(yè)。昨日荒涼的深山溝里，今天已處處可見(jiàn)那不停工作的抽油機(jī)。這都是他們辛勞工作的成果，他們?yōu)樽约菏鞘腿硕湴痢?/p>

第二篇：采油隊(duì)先進(jìn)事跡

優(yōu)化組織挖潛降耗為打造金牌采油隊(duì)再做新貢獻(xiàn)第八采油廠第四油礦采油406隊(duì)采油406隊(duì)組建于2008年10月，現(xiàn)有員工44人，下設(shè)5個(gè)大班組，采油406隊(duì)屬永樂(lè)油田肇39區(qū)塊，位于太東地區(qū)西**，轄區(qū)面積10余平方公里，地質(zhì)儲(chǔ)量386萬(wàn)噸，共有油水井109口（油井81口，水井28口），油氣混輸泵站1座，注水站1座、配水間4座，全部采用單管電加熱混輸流程，截至2012年8月末累計(jì)產(chǎn)油8.21萬(wàn)噸。建隊(duì)四年來(lái)，采油406隊(duì)以上水平爭(zhēng)創(chuàng)油田公司金牌采油隊(duì)為目標(biāo)，以優(yōu)化勞動(dòng)組織、加大節(jié)能和精細(xì)管理為切入點(diǎn)，扎實(shí)工作，探索實(shí)踐，有效提升了采油隊(duì)管理水平，為打造油田公司金牌采油隊(duì)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

一、優(yōu)化勞動(dòng)組織，探索工作方法隨著外圍油田不斷開發(fā)建設(shè)，采油隊(duì)人員與開發(fā)規(guī)模擴(kuò)大的矛盾日益突出。那么，如何挖掘人力資源，提高勞動(dòng)效率，就成了基層組織不斷探索的重要課題。2008年以來(lái)，采油406隊(duì)積極探索，大膽實(shí)踐，較好地解決了人力不足的問(wèn)題。

1、探索新型勞動(dòng)組織，提高用工效率采油406隊(duì)共有22個(gè)平臺(tái)109口油水井，全部采用單管電加熱混輸流程。

第三篇：作業(yè)區(qū)采油隊(duì)員工讀書自學(xué)先進(jìn)事跡

勤學(xué)苦練、挑戰(zhàn)自我極限 爭(zhēng)當(dāng)員工讀書自學(xué)和技術(shù)攻關(guān)尖兵

——**作業(yè)區(qū)采油*隊(duì)員工**讀書自學(xué)事跡

**，男，****年*月出生，現(xiàn)年**歲。現(xiàn)任**作業(yè)區(qū)采油*隊(duì)技術(shù)員。

****年*月參加工作后，他立足本職工作，放眼未來(lái)，認(rèn)識(shí)到只有提高自身的素質(zhì)，才能勝任本職工作?！半m然我只是一個(gè)市場(chǎng)化的工人，但是我要做我想做和別人不能做的事情，我要挑戰(zhàn)自我的極限，為我生長(zhǎng)和熱愛(ài)的石油事業(yè)做更大的貢獻(xiàn)?！彼沁@樣想的，也是這樣做的，通過(guò)持之以恒和勤學(xué)苦練2002年10月他通過(guò)竟聘走入技術(shù)員崗位，打破了市場(chǎng)化員工不能當(dāng)技術(shù)干部的先例；2002年12月取得大專學(xué)歷后，他沒(méi)有因?yàn)橐粫r(shí)的成功而停滯，新的成功增強(qiáng)了他的自信，他決定向更高的人生目標(biāo)沖次，在工作中他高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，在生活中他刻苦鉆研，勤于自學(xué)，孜孜以求，通過(guò)堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)和大膽實(shí)踐，2005年他不但取得了大慶石油學(xué)院石油工程本科學(xué)歷，而且獲得了較好的工作業(yè)績(jī)，得到了作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和員工的高度認(rèn)可。

2002年到2004年間他連續(xù)三年獲廠計(jì)算機(jī)比賽三等獎(jiǎng)；2004底他參與研究、發(fā)布的“********技術(shù)應(yīng)用改造”不但獲**公司技術(shù)革新成果一等獎(jiǎng)并于同年獲得廠優(yōu)秀共青團(tuán)員的榮譽(yù)稱號(hào)，2005年被他以優(yōu)秀的工作業(yè)績(jī)被廠授予崗位新星的榮譽(yù)稱號(hào)。

堅(jiān)持自學(xué)，突出一個(gè)恒字

無(wú)論什么樣的難題，都有辦法解決，關(guān)鍵在于自身想與做。工作之初，為了盡快勝崗位工作需求，他針對(duì)自己缺乏采油實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際，加強(qiáng)了自身理論和實(shí)踐操作的學(xué)習(xí)，從零開始，向普通的學(xué)徒工一樣，學(xué)習(xí)采油專業(yè)理論知識(shí)書，細(xì)心發(fā)現(xiàn)和積累問(wèn)題，積極向經(jīng)驗(yàn)豐富的老師傅們請(qǐng)教現(xiàn)場(chǎng)操作問(wèn)題，通過(guò)日積月累，他很快適應(yīng)了采油工崗位的要求，工作得心應(yīng)手。2002年僅參加3個(gè)月工作的他，就遇到了站內(nèi)流程改造，他克服難關(guān)，正確的組織安排操作，靈活果斷地處理使站內(nèi)改造前很快就做完了站內(nèi)的放空工作，確保了站內(nèi)流程的順利改造，給隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)留下了很深的印象，正當(dāng)他感到喜悅時(shí)，老師傅們的一句話深深刺激了他，采油工面上的工作很簡(jiǎn)單，干好很容易，可是采油人的工作在地下，作為一個(gè)中專生，你不該驕傲，學(xué)無(wú)止境。2002年12月取得大專學(xué)歷后，他沒(méi)有因?yàn)橐粫r(shí)的成功而停滯，成功增強(qiáng)了他的自信，他決定向更高的人生目標(biāo)沖次，求知欲的滿足，使他沉浸于別人不為所知的快樂(lè)中，他如饑似渴在知識(shí)的汪洋中游弋，白天他不辭勞苦積極上現(xiàn)場(chǎng)了解油水井生產(chǎn)及油水井作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況積攢實(shí)踐和操作技能，晚上他利用休息時(shí)間挑燈夜戰(zhàn)自學(xué)油田開發(fā)知識(shí)，并結(jié)合實(shí)踐整理所學(xué)的知識(shí)，溫故知新，通過(guò)日積月累他的工作能力有了明顯提高。2002年10月份由于工作能力突出，他通過(guò)竟聘走上技術(shù)員崗位，這個(gè)成功極大的激發(fā)了他的工作和學(xué)習(xí)的熱情，他深知在油田開采過(guò)程中要想發(fā)揮更大的作用，光靠激情和干勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要有扎實(shí)的理論知識(shí)和文化基礎(chǔ)，才能適應(yīng)油田生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展的需要。他開始更高目標(biāo)的追求，要做個(gè)優(yōu)秀的采油人，成為油田開發(fā)的行家能手。

創(chuàng)新工作，要一個(gè)闖字

作為一名技術(shù)人員他深感自己的責(zé)任重大，為了勝任全新工作崗位的需求，他投入到緊張的工作中，深入一線了解情況，在最短的時(shí)間內(nèi)走遍了全隊(duì)6座閥組間和150口油、水井，全面掌握第一手資料，堅(jiān)持在“在學(xué)中干、在干中學(xué)”，處處以身作則，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，有針對(duì)性的結(jié)合所學(xué)，創(chuàng)造性的開展工作。為了提高本隊(duì)的資料管理水平，資料室的燈總是最后一個(gè)滅掉，燈光下總是看見(jiàn)忙碌的身影，他在認(rèn)真做好基礎(chǔ)資料分項(xiàng)的同時(shí),加強(qiáng)了與資料員的溝通,積極指導(dǎo)他們做好資料管理工作，做到了資料準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)對(duì)扣；為了提高水井“兩率”管理水平，他潛心鉆研，多方對(duì)比，借鑒、學(xué)習(xí)其它作業(yè)區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，在管理上創(chuàng)新，他研究制定的《****符合率速查表》及管理應(yīng)用方法，通過(guò)在員工中推行速查表現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)用，提高了****注水井“兩率”管理水平，在2004年油田公司注水“兩率”檢查中以雙百的好成績(jī)列**公司第一；在計(jì)量管理工作中，針對(duì)**作業(yè)區(qū)量油方式采用的是*******量油，使用過(guò)程中易出現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)際，為了使*****量油達(dá)到及時(shí)準(zhǔn)確，他以“油田計(jì)量管理”做為QC研究課題，利用工余時(shí)間上井研究，開展實(shí)驗(yàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行記錄、研究、摸索，工夫不付有心人，2004年他總結(jié)制定了“*****問(wèn)題整改對(duì)照表”，在作業(yè)區(qū)內(nèi)得到了大力推廣，不但提高了翻斗使用率，并使之達(dá)到98%以上，為油田地下形勢(shì)分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)。不但得到了油田管理部檢查團(tuán)的評(píng)價(jià)，同年底他參與研究的翻斗計(jì)數(shù)器配套裝置在**公司獲得了重大技術(shù)革新一等獎(jiǎng)。

超越自我，勇于一個(gè)破字

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，計(jì)算機(jī)得到了廣泛應(yīng)用和普及。為適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，他自學(xué)了《微機(jī)系統(tǒng)應(yīng)用基礎(chǔ)》、多媒體制作、繪圖軟件的應(yīng)用等，不但為工作創(chuàng)造了便利，并在廠歷年的計(jì)算機(jī)比賽中都取了很好的成績(jī)。

在各項(xiàng)成果的革新和研究過(guò)程中，他感受到了知識(shí)的力量，體會(huì)到了成功的快樂(lè)和喜悅。成功來(lái)自于勤奮，堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間勤奮自學(xué)，樹立不破不立的思想，不斷超越完善自我，以樂(lè)觀開朗的性格對(duì)待生活，以嚴(yán)細(xì)認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作，扎根生產(chǎn)一線，干一行、愛(ài)一行、專一行，憑著對(duì)事業(yè)的無(wú)限熱愛(ài)和辛勤的努力，成長(zhǎng)為新時(shí)期青年讀書自學(xué)成材者的代表。而他更深知：有更多的技術(shù)難題等待我們?nèi)スリP(guān)，去解決，只有不斷地努力學(xué)習(xí)新的科學(xué)文化知識(shí)，才能勝任油田發(fā)展的需要，才不會(huì)被歷史的車輪拋棄，才能為建設(shè)和諧采油廠和創(chuàng)建百年油田再做新貢獻(xiàn)。

第四篇：作業(yè)區(qū)采油隊(duì)員工讀書自學(xué)先進(jìn)事跡

勤學(xué)苦練、挑戰(zhàn)自我極限 爭(zhēng)當(dāng)員工讀書自學(xué)和技術(shù)攻關(guān)尖兵—××作業(yè)區(qū)采油*隊(duì)員工××讀書自學(xué)事跡

××，男，××××年*月出生，現(xiàn)年××歲?，F(xiàn)任××作業(yè)區(qū)采油*隊(duì)技術(shù)員。

××××年*月參加工作后，他立足本職工作，放眼未來(lái)，認(rèn)識(shí)到只有提高自身的素質(zhì)，才能勝任本職工作?！半m然我只是一個(gè)市場(chǎng)化的工人，但是我要做我想做和別人不能做的事情，我要挑戰(zhàn)自我的極限，為我生長(zhǎng)和熱愛(ài)的石油事業(yè)做更大的貢獻(xiàn)。2002年12月取得大專學(xué)歷后，他沒(méi)有因?yàn)橐粫r(shí)的成功而停滯，成功增強(qiáng)了他的自信，他決定向更高的人生目標(biāo)沖次，求知欲的滿足，使他沉浸于別人不為所知的快樂(lè)中，他如饑似渴在知識(shí)的汪洋中游弋，白天他不辭勞苦積極上現(xiàn)場(chǎng)了解油水井生產(chǎn)及油水井作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)情況積攢實(shí)踐和操作技能，晚上他利用休息時(shí)間挑燈夜戰(zhàn)自學(xué)油田開發(fā)知識(shí)，并結(jié)合實(shí)踐整理所學(xué)的知識(shí)，溫故知新，通過(guò)日積月累他的工作能力有了明顯提高。2002年10月份由于工作能力突出，他通過(guò)竟聘走上技術(shù)員崗位，這個(gè)成功極大的激發(fā)了他的工作和學(xué)習(xí)的熱情，他深知在油田開采過(guò)程中要想發(fā)揮更大的作用，光靠激情和干勁是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，必須要有扎實(shí)的理論知識(shí)和文化基礎(chǔ)，才能適應(yīng)油田生產(chǎn)建設(shè)發(fā)展的需要。他開始更高目標(biāo)的追求，要做個(gè)優(yōu)秀的采油人，成為油田開發(fā)的行家能手。

創(chuàng)新工作，要一個(gè)闖字

作為一名技術(shù)人員他深感自己的責(zé)任重大，為了勝任全新工作崗位的需求，他投入到緊張的工作中，深入一線了解情況，在最短的時(shí)間內(nèi)走遍了全隊(duì)6座閥組間和150口油、水井，全面掌握第一手資料，堅(jiān)持在“在學(xué)中干、在干中學(xué)”，處處以身作則，嚴(yán)細(xì)認(rèn)真，有針對(duì)性的結(jié)合所學(xué)，創(chuàng)造性的開展工作。為了提高本隊(duì)的資料管理水平，資料室的燈總是最后一個(gè)滅掉，燈光下總是看見(jiàn)忙碌的身影，他在認(rèn)真做好基礎(chǔ)資料分項(xiàng)的同時(shí),加強(qiáng)了與資料員的溝通,積極指導(dǎo)他們做好資料管理工作，做到了資料準(zhǔn)確、數(shù)據(jù)對(duì)扣；為了提高水井“兩率”管理水平，他潛心鉆研，多方對(duì)比，借鑒、學(xué)習(xí)其它作業(yè)區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)，在管理上創(chuàng)新，他研究制定的《××××符合率速查表》及管理應(yīng)用方法，通過(guò)在員工中推行速查表現(xiàn)場(chǎng)的應(yīng)用，提高了××××注水井“兩率”管理水平，在2004年油田公司注水“兩率”檢查中以雙百的好成績(jī)列××公司第一；在計(jì)量管理工作中，針對(duì)××作業(yè)區(qū)量油方式采用的是××××××*量油，使用過(guò)程中易出現(xiàn)問(wèn)題的實(shí)際，為了使××××*量油達(dá)到及時(shí)準(zhǔn)確，他以“油田計(jì)量管理”做為qc研究課題，利用工余時(shí)間上井研究，開展實(shí)驗(yàn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題進(jìn)行記錄、研究、摸索，工夫不付有心人，2004年他總結(jié)制定了“××××*問(wèn)題整改對(duì)照表”，在作業(yè)區(qū)內(nèi)得到了大力推廣，不但提高了翻斗使用率，并使之達(dá)到98%以上，為油田地下形勢(shì)分析提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

第五篇：采油隊(duì)承諾書

采油X隊(duì)黨支部承諾書

當(dāng)前，大慶油田的改革發(fā)展正處在新的歷史起點(diǎn)，它聯(lián)接著五十年的輝煌歷史，聯(lián)接著百年油田的長(zhǎng)遠(yuǎn)未來(lái)。站在這一承前啟后、繼往開來(lái)的重要節(jié)點(diǎn)，我們要用歷史的眼光看帶過(guò)去、用辯證的思維審視現(xiàn)在、用發(fā)展的視角思考未來(lái)。此刻，油田發(fā)展困難與希望同在、機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，而我們有信心，也有決心向困難宣戰(zhàn)，擔(dān)起這個(gè)時(shí)代賦予的重任。

為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，采油X隊(duì)黨支部根據(jù)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的總體要求和主要內(nèi)容，圍繞認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX油田可持續(xù)發(fā)展綱要》，按照“四穩(wěn)一傳承”的總體思路和“三大戰(zhàn)略任務(wù)”的目標(biāo)要求，搞好“三個(gè)建設(shè)”，做到“四個(gè)保持”，打造“八個(gè)XX”。切實(shí)把黨組織的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢(shì)，結(jié)合當(dāng)前重點(diǎn)，作出以下承諾：

一、實(shí)行黨員分塊承包制度。隊(duì)長(zhǎng)XXX責(zé)：X號(hào)間、罐區(qū)所有機(jī)采井；書記XXX負(fù)責(zé)：X號(hào)、X號(hào)注配間及所有機(jī)采井；副隊(duì)長(zhǎng)XXX負(fù)責(zé)：X號(hào)注配間及所有提撈井；經(jīng)管員XXX負(fù)責(zé)：室內(nèi)資料收集整理；XXX負(fù)責(zé)：X號(hào)配注間及間內(nèi)各項(xiàng)工作；XXX負(fù)責(zé)：X號(hào)配注間及間內(nèi)各項(xiàng)工作。

二、提出“四好”班子的標(biāo)準(zhǔn)。即政治素質(zhì)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好。樹立典型，鼓勵(lì)員工以此為榜樣。

三、加強(qiáng)黨員思想覺(jué)悟，倡導(dǎo)黨員貢獻(xiàn)休息日，加班、加點(diǎn)，義務(wù)獻(xiàn)工。

四、加大宣傳力度，提高全體員工的工作素質(zhì)。增強(qiáng)員工責(zé)任心、使命感，自覺(jué)做好本質(zhì)工作，作到事不過(guò)夜，事不過(guò)手。

五、安排黨員每晚進(jìn)行夜巡，作好防盜工作。確保油田物資的完好和產(chǎn)量的平穩(wěn)。

六、組織定期交流會(huì)。每月月底由黨支部組織員工進(jìn)行交流，針對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題群力群策，對(duì)于行之有效的好方法實(shí)行推廣、借鑒。

為保證此承諾書真實(shí)有效，我黨支部同時(shí)執(zhí)行“三查、兩看、一評(píng)”獎(jiǎng)懲制度，即查思想認(rèn)識(shí)是否到位、查承諾事項(xiàng)是否具體、查保障措施是否實(shí)在，看是否有完成時(shí)限、是否有考核辦法，對(duì)承諾的質(zhì)量作出總體評(píng)價(jià)，指出存在的問(wèn)題和不足。具體實(shí)施如下：

一、黨支部定期座談。由支部領(lǐng)導(dǎo)以一對(duì)一的形式定期與員工進(jìn)行座談，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況及員工思想認(rèn)識(shí)程度，做到心中有數(shù)。

二、黨支部對(duì)各崗位進(jìn)行不定期抽查。根據(jù)承諾書對(duì)實(shí)行情況給予評(píng)價(jià)，并記錄在案。

三、開展群眾互評(píng)。員工之間形成相互監(jiān)督、相互促進(jìn)的良好風(fēng)氣。

四、將以上各情況考核納入目標(biāo)考核，評(píng)議結(jié)果作為評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。

五、黨支部每半年將承諾兌現(xiàn)情況在本單位進(jìn)行公布，對(duì)履行承諾好、事跡突出的優(yōu)秀黨員要予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)不認(rèn)真履行承諾和承諾沒(méi)有兌現(xiàn)的，要進(jìn)行批評(píng)教育，查明原因限期整改。

采油X黨支部堅(jiān)決履行以上決議，保質(zhì)保量完成任務(wù)，繼承發(fā)揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，珍惜榮譽(yù)、高舉旗幟、開創(chuàng)未來(lái)、永續(xù)輝煌，為祖國(guó)的石油事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)，請(qǐng)黨和人民放心！

支部書記簽名

20XX年X月X日