第一篇：給最高人民法院領(lǐng)導(dǎo)們的一封公開信 Microsoft Word 文檔

給最高人民法院領(lǐng)導(dǎo)們的一封公開信

尊敬的最高人民法院各位領(lǐng)導(dǎo)：

我們“聘任制書記員”之所以選擇考進(jìn)法院，是因?yàn)槲覀儫釔鄯ㄔ?，希望能為中?guó)審判事業(yè)做出自己的貢獻(xiàn)！我們“聘任制書記員”之所以任勞任怨、努力地工作，是因?yàn)槲覀兛释M(jìn)步！可自從拜讀了8月18日《人民法院報(bào)》的關(guān)于書記員改革的幾篇文章后，我們徹底絕望了！我們終于發(fā)現(xiàn)我們錯(cuò)了！雖然我們愛法院，但法院卻不愛我們！

為什么我們一次又一次無(wú)助的呼聲就得不到最高人民法院各位領(lǐng)導(dǎo)的重視呢？為什么我們的問(wèn)題就一直得不到解決呢？為什么最高人民法院領(lǐng)導(dǎo)們的調(diào)研都只是“翹起腿來(lái)吃個(gè)滿漢全席”、“坐著警車逛逛旅游景點(diǎn)”、“吃著水果、喝著茶開個(gè)由領(lǐng)導(dǎo)們參加的會(huì)議”？為什么最高人民法院的領(lǐng)導(dǎo)們就不能聽聽我們這些“當(dāng)事人”的心聲呢？

看完8月18日的《人民法院報(bào)》后，不得不要稱贊一下最高人民法院的李邦友審判員！您真正不愧是 “博導(dǎo)”，理論水平就是高！讓人望塵莫及！不過(guò)感覺您也真就是一位沒(méi)有任何審判工作經(jīng)驗(yàn)的“理論家”“空想家”！不知最高人民法院的李邦友審判員實(shí)地調(diào)查過(guò)幾位我們這些數(shù)以萬(wàn)計(jì)的聘任制書記員的現(xiàn)狀？您所稱的“日本經(jīng)驗(yàn)”也許真的不錯(cuò)（知道您是在日本“留過(guò)洋”的人），可就一定適合我們這個(gè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的法治國(guó)家嗎？您這些純理論的東西，聽起來(lái)真的感覺很不錯(cuò)。在理論上我們也許真的辯不過(guò)您，畢竟您是“博導(dǎo)”、“留洋過(guò)日本”！可是還是我們最了解我們中華人民共和國(guó)聘任制書記員們的現(xiàn)狀；我們也最清楚我們中華人民共和國(guó)聘任制書記員們是不是還有工作的積極性；我們也最能體會(huì)我們中華人民共和國(guó)聘任制書記員們（不管是已經(jīng)離開的還是仍在崗的），對(duì)此制度是多么地“深惡痛絕”！

湖南省懷化中院的領(lǐng)導(dǎo)可真是一班子好領(lǐng)導(dǎo)??！尤其是張志雄副院長(zhǎng)，能力的確是強(qiáng)。全國(guó)那么多法院都解決不好的事情，而偏偏就讓張志雄副院長(zhǎng)輕松的幾句話就解決好了！張副院長(zhǎng)的答記者問(wèn)尤為精彩。先看看記者的提問(wèn)“近年來(lái)，全國(guó)書記員隊(duì)伍人才流失嚴(yán)重，你們是如何防止人才流失的呢？”連記者都能認(rèn)識(shí)到“書記員隊(duì)伍人才流失嚴(yán)重”這個(gè)問(wèn)題，我們最高人民法院的領(lǐng)導(dǎo)為什么就認(rèn)識(shí)不到？要是認(rèn)識(shí)到了為什么能拖這么多年都不解決這個(gè)問(wèn)題？其實(shí)王勝俊院長(zhǎng)也早就有過(guò)批示，要求認(rèn)真調(diào)研、解決這個(gè)問(wèn)題。可為什么至今都沒(méi)有結(jié)果？最高人民法院領(lǐng)導(dǎo)們的辦事效率就是如此之低嗎？

張副院長(zhǎng)的回答中也提到 “所謂“以人為本”，就是要解決書記員隊(duì)伍中存在著的“工作太累不想干、收入太低不愿干、前途無(wú)望不能干”的“三不”思想，重點(diǎn)是要解決廣大書記員的晉升和發(fā)展途徑”。張副院長(zhǎng)的確是客觀評(píng)價(jià)了我們書

記員的現(xiàn)狀“工作太累、收入太低、前途無(wú)望”，湖南省懷化中院的做法也許能解決我們“工作太累、收入太低”，可是“前途無(wú)望”這個(gè)我們最關(guān)心的問(wèn)題呢？真如張副院長(zhǎng)所說(shuō)解決了“職級(jí)待遇”，就能讓我們的前途充滿希望了嗎？那張副院也太自以為是了！我們想告訴張副院長(zhǎng)，我們是跟您一樣有上進(jìn)心的法律人！我們不想到了您這個(gè)年齡以后還只能干著書記員的工作，成為“年輕法官們”都討厭的“做什么都慢”的“老書記員”！請(qǐng)您想一想，如果讓您現(xiàn)在去干書記員的工作，一直干到退休，您愿意嗎？您還能干得動(dòng)嗎？

張副院長(zhǎng)還講到“當(dāng)前改革最大的困難是聘任制書記員的非公務(wù)員身份，即使通過(guò)司法考試也不能轉(zhuǎn)任為審判人員，而且在職級(jí)晉升、工資待遇等方面沒(méi)有相適應(yīng)的制度，對(duì)聘任制書記員來(lái)講發(fā)展前景暗淡。我們實(shí)現(xiàn)書記員單獨(dú)序列改革，并為書記員提供解決職級(jí)待遇的機(jī)會(huì)，這就是一個(gè)創(chuàng)新，讓他們看到希望?！蔽覀兊拇_是“發(fā)展前景暗談”，可您的“非公務(wù)員身份”，真是讓我們無(wú)語(yǔ)！真沒(méi)想到您到現(xiàn)在都還不清楚 “聘任制書記員”的性質(zhì)！在 2003年10月《人民法院書記員管理辦法(試行)》就已經(jīng)明確了我們這些聘任制書記員屬于國(guó)家“聘任制公務(wù)員”。像您這樣連聘任制書記員的性質(zhì)都搞不清楚的人，都可以大談您所謂的“改革、創(chuàng)新”取得了成功。這“真是一個(gè)奇跡”！

對(duì)于 “書記員羅雪花”，我們只能說(shuō)她只是我們中的一個(gè)“異類”而已！不知道到了四五十歲的“老書記員羅雪花”是否還能“很有效率”地為“年青法官”們“跑腿，做筆錄”，也許“羅雪花”的身體、心理素質(zhì)都相當(dāng)?shù)暮?，到時(shí)還能跑得動(dòng)、做得動(dòng)。可我們絕大多數(shù)人做不到！當(dāng)然“羅雪花”畢竟已經(jīng)成了“書記員的官”，到時(shí)可以指揮別人去做?？梢粋€(gè)法院里面能有幾個(gè)管書記員的“官”呢？

懇請(qǐng)最高人民法院的領(lǐng)導(dǎo)們做一次真正的調(diào)研！切實(shí)解決我們的問(wèn)題！如果我們這些聘任制書記員們“人心都不穩(wěn)”，又哪里來(lái)得“書記員隊(duì)伍穩(wěn)定”？

吐故納新，新老交替，是自然法則！為什么全國(guó)就不能像重慶那樣，給我們這些聘任制書記員們規(guī)定一定的“服務(wù)年限”，如果在這個(gè)“年限內(nèi)”工作做得好，且符合成為一名法官的條件，便可擇優(yōu)成為法官！這樣一批書記員走上了法官崗位，便會(huì)有另一批書記員意氣風(fēng)發(fā)的走進(jìn)來(lái)。難道最高人民法院認(rèn)為那些“剛畢業(yè)的學(xué)生、社會(huì)上從事其他工作的人”能比我們這些在法院干了這么多年的書記員，更了解法院的工作程序，更適合做法官嗎？一個(gè)良好機(jī)制，更能提高審判效率，留得住人才，保持隊(duì)伍的穩(wěn)定；更能激勵(lì)年輕人的斗志，掃清聘書的后顧之憂；更能充實(shí)我們的審判力量，解決我們法院目前缺人辦案的尷尬局面！

第二篇：給最高人民法院的公開信

給最高人民法院的公開信

我是一位刑事案件的當(dāng)事人，在無(wú)錫市開發(fā)區(qū)人民法院2010年9月29日（新刑初）字第0255號(hào)刑事判決（或裁定）、無(wú)錫市中級(jí)人民法院2010年12月16日（錫刑終）字第138號(hào)刑事判決（或裁定）中我被判定為故意傷害，今天我給最高人民法院寫信是想就我是否為故意傷害展開探討。我在一審時(shí)被無(wú)錫市開發(fā)區(qū)人民法院以防衛(wèi)時(shí)超出應(yīng)該使用的防衛(wèi)工具，從而判定我為故意傷害；被無(wú)錫中級(jí)人民法院以同樣的理由而維持原判；我想說(shuō)的是防衛(wèi)就是防衛(wèi)，無(wú)論在什么情況下他都不會(huì)改變，它只存在是否過(guò)當(dāng)?shù)膯?wèn)題，而不能說(shuō)防衛(wèi)工具是刀具就不是防衛(wèi)；在我查閱相關(guān)法律文書《論正當(dāng)防衛(wèi)》（當(dāng)時(shí)已遞交無(wú)錫中院申訴廳）中證明：防衛(wèi)工具并不是判定是否構(gòu)成故意傷害的唯一判定標(biāo)準(zhǔn)，是否符合正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要件（在刑法中理論上，必須同時(shí)具備起因條件、時(shí)間條件、主觀條件、對(duì)象條件、限度條件等五個(gè)條件）才是是否為正當(dāng)防衛(wèi)的判決基礎(chǔ)。而在此案中我的行為也恰好符合刑法中正當(dāng)防衛(wèi)的構(gòu)成要素?？上У氖菬o(wú)錫法院卻以‘防衛(wèi)工具不合法’一說(shuō)全盤否定我的防衛(wèi)事實(shí)，我認(rèn)為這是不妥的和不應(yīng)該的，難不成我國(guó)的法律希望我防衛(wèi)過(guò)當(dāng)致對(duì)方重傷以上？才承認(rèn)我的防衛(wèi)事實(shí)嗎？難道這就是我國(guó)的法律精神與希望。

在我提供的案例(北京天同律師事務(wù)所祁科 先生在百度上提供的類似案例，已遞交江蘇省高院申訴廳)來(lái)看，此案例也說(shuō)明防衛(wèi)工具并不是判定是否構(gòu)成故意傷害的唯一判定標(biāo)準(zhǔn)，也證明了我前邊所說(shuō)嗎？難不成在我國(guó)執(zhí)行的是兩部法律，罪與非罪難道盡由法官興致，兩個(gè)案件中各個(gè)要素相同，都是防衛(wèi)時(shí)使用刀具而致對(duì)方輕傷，我的案件卻以防衛(wèi)工具而定故意傷害，而案例卻是正當(dāng)防衛(wèi)；我記得在2011年11月給最高人民法院寄去的申訴書后的12月份，無(wú)錫市開發(fā)區(qū)人民法院當(dāng)事法官傳我去談話，當(dāng)時(shí)刑庭廳長(zhǎng)也在，她對(duì)我說(shuō)“案件的事實(shí)經(jīng)過(guò)是清楚的，你就是因?yàn)橛貌说?；此案例只是?duì)你比較有利，像此類似的案件有好多，比你的判的重的多的是，你可以不認(rèn)同我的解釋”。這難道就是我國(guó)的現(xiàn)狀？又怎么能讓我心服，我的案件案件的事實(shí)經(jīng)過(guò)是清楚的，可是判我的法律依據(jù)是不清楚的，這難道就是法律給人民的解釋。（符合刑法中同時(shí)具備起因條件、時(shí)間條件、主觀條件、對(duì)象條件、限度條件等五個(gè)條件）用刀具防衛(wèi)致對(duì)方輕傷———到底是故意傷害還正當(dāng)防衛(wèi)；是否應(yīng)該負(fù)刑事責(zé)任；還望最高人民法院給與明示、、、、、總理要求我們堅(jiān)持依法治國(guó)基本方略，加強(qiáng)維護(hù)群眾利益的法制建設(shè)，推進(jìn)依法行政；確保權(quán)力正確行使；必須從法律制度上維護(hù)公平公正； 保障人民的民主權(quán)利和合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)公平正義。不應(yīng)該出現(xiàn)即可判有罪也可判無(wú)罪的現(xiàn)象；

期盼、、、、、、、期盼、、、、、、期盼、、、、、、

第三篇：給員工們的公開信

致全廠工友的一封公開信

各位工友們：大家好！

首先得感謝大家對(duì)企管部的支持與信任，近段時(shí)間以來(lái)，有些同事便以電話、短信等方式，將平時(shí)工作中的一些矛盾，心中的一些擔(dān)憂與疑慮，與企管部的管理人員進(jìn)行交流,咨詢或稍稍發(fā)泄情緒。作為同事與朋友，對(duì)大家所提的問(wèn)題，都將予力所能及應(yīng)作出解答。作為公司管理人員，我們也歡迎大家能與公司領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)說(shuō)心里話。

我們都來(lái)自不同的地方，是因?yàn)楣ぷ骶壏植抛屛覀兿嗑墼阢戻欉@個(gè)大家庭里。天長(zhǎng)日久，我們彼此之間難免會(huì)有些磕磕碰碰，難免會(huì)有些個(gè)人的恩恩怨怨?？目呐雠鲆埠?，恩恩怨怨也罷，若處理不好，都有可能將矛盾激化。我們相聚在此，是想為家人提供更好的生活保障，是為了求生存、為了求發(fā)展、絕不是求矛盾、來(lái)生氣。怎樣才能讓我們?nèi)缭敢詢斈?？在此我們想談?wù)剮c(diǎn)看法，并愿與大家進(jìn)行探討。

一忍一時(shí)，風(fēng)平浪盡；退一步，海闊天空

這句話我們都懂，有的人甚至將“忍”字刺在自己的手臂上。既然如此，我們便不應(yīng)去斤斤計(jì)較，不應(yīng)在雞毛蒜皮的小事上糾纏不清。有些時(shí)候，我們?yōu)榱藸?zhēng)一口氣，我們往往會(huì)做一些撿了芝麻丟了西瓜的傻事。公司的制度就是規(guī)范我們的行為，我們既然選擇了銘鴻公司，就必需去遵守規(guī)章制度，“適者生存”這個(gè)道理大家都是懂的，如果您做不到，結(jié)果只有一條，就是請(qǐng)您選擇離開公司。站在你的個(gè)人角度，也許公司領(lǐng)導(dǎo)的安排你感到不是很公平合理，有時(shí)候我們可能是吃了點(diǎn)小虧，但我們莫因此而生氣惱火鬧情緒，“海納百川，有容乃大”，不能忍讓。就不會(huì)有進(jìn)步。老話說(shuō)：“靜座常思己過(guò)，閑談莫論人非”，自己表現(xiàn)好了，工作質(zhì)量提高了，領(lǐng)導(dǎo)一定會(huì)對(duì)我們刮目相看。怕就怕我們平的表現(xiàn)差，表現(xiàn)越差，勢(shì)必使領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的印象會(huì)越差，就會(huì)形成一個(gè)惡性循環(huán)，我們就會(huì)越來(lái)越被邊緣化，直至被淘汰。

二凡事應(yīng)有自己主見和正確的是非觀

我們中間有的都是為人父母的人了，都知道會(huì)去教孩子們學(xué)好樣。其實(shí)，在孩子們的心中，我們便是他們的榜樣。所以，我們應(yīng)有自己的主見和正確的是非觀。且莫人云亦云隨波逐流，不因別人觀點(diǎn)而影響自己的判斷。凡事應(yīng)經(jīng)過(guò)自己獨(dú)立思考，再依照正確的是非觀道德觀作出理性的判定和結(jié)論。我們有些員工喜將自己腦殼拴在別人的腰上，人家進(jìn)廠不戴廠牌，他就不戴廠牌；人家抽煙他跟著抽煙；人家說(shuō)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題，他就說(shuō)哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有問(wèn)題；人家起哄鬧事，他跟著附和。這樣做的結(jié)果只有一條，那就是人家翻車了，他也跟著翻。人家受到處罰，他也稀里糊涂跟著受處罰。

三磨刀不誤砍柴功

這是句老話了，個(gè)中道理早己被人們所熟知。在現(xiàn)實(shí)工作與生活中，我們都能運(yùn)用得上。比如說(shuō)，我們想要謀取一個(gè)更好的工作崗位，想求得更高的工資收入，那我們就得事先做好準(zhǔn)備，把自己的本職工作做好做到位，不出質(zhì)量問(wèn)題和安全問(wèn)題，給大家留下一個(gè)好的印象，提高自己在員工和領(lǐng)導(dǎo)心中的威望與影響力。若表現(xiàn)差，工作質(zhì)量差，又老是違反安全規(guī)章制度不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，這樣能得到一個(gè)好的工作崗位嗎？能提高自己工資收入嗎？

四人無(wú)遠(yuǎn)慮，必有近憂

也許 我們所從事的工作感受不到競(jìng)爭(zhēng)的激烈，我們中間有些管理成天無(wú)所事事，光說(shuō)不干，工作沒(méi)有執(zhí)行力，就等著一個(gè)月滿公司為他計(jì)上考勤算上工資。這可不行！公司畢竟是以盈利為目的的，公司不是敬老院也不是收容所，我們也該“居安思?！??！皩W(xué)而不思則罔，思而不行則殆，行勝于言”，若總是不思進(jìn)取，得過(guò)且過(guò)，我們總有一天會(huì)被社會(huì)淘汰掉。

五 換位思考，改變觀念

在日常工作中，我們難免會(huì)產(chǎn)生一些矛盾，我們是否能換位思考呢？將心比心，替別人去想想？別老是以自我為中心，總以為自己是對(duì)的。工作中，人與人，公司與員工并不像有些人所說(shuō)的全都是爾虞我詐，欺上壓下，拉幫結(jié)派，人與人是需要真誠(chéng)相處的。有了意見和矛盾，我們不應(yīng)去針鋒相對(duì)，也不應(yīng)去激發(fā)矛盾，那樣只會(huì)既傷和氣又傷感情，既不利己也損他人。我們應(yīng)把握好自己言行的尺度，對(duì)別人多一些理解與寬容，少一些猜疑與責(zé)難。這樣對(duì)人對(duì)己都是有好處的。我們的管理人員，更應(yīng)該站在公司的角度，努力克服解決工作中的困難，改變觀念，追求進(jìn)步，自己的言行舉止，處處起到好的帶頭作用，為員工解決實(shí)際困難。

六建立歸屬感

大家都明白，我們是與銘鴻公司建立勞動(dòng)關(guān)系的，是銘鴻公司給我們發(fā)的工資提供一切福利的。我們應(yīng)有起碼的歸屬感，把自己看成是銘鴻公司的一分子，切莫處處責(zé)難公司。吃東家的飯說(shuō)西家很好，這樣會(huì)對(duì)不住自己的良心。我們中間的大部份人都曾在不同的公司工作過(guò)，若老是做一家怨一家，干一行怨一行，也許在不久的將來(lái)，我們只有回老家去怨天怨地怨父母了。

若做到以上幾點(diǎn)，我不敢保證大家能掙到大錢，但我可以肯定，它可以使大家在平時(shí)的工作與生活中，少犯錯(cuò)，少做傻事，能上對(duì)得起天地良心，下對(duì)得起同事朋友及妻兒老小。

愿大家能以良好的心態(tài)投入到工作中！

企管部2009年5月11日

第四篇：給邢臺(tái)市人民政府的一封公開信

給邢臺(tái)市人民政府的一封公開信

邢臺(tái)市市長(zhǎng)先生你好：

我們?cè)诒本┐蚬?，電告我們邢臺(tái)市橋西區(qū)“愛琴海”小區(qū)完工交鑰匙了，我們喜出望外急忙趕來(lái)。物業(yè)主們告訴我沒(méi)有業(yè)主委員會(huì)，“盛世愛家物業(yè)公司”政府批準(zhǔn)先來(lái)收費(fèi)，繳費(fèi)給鑰匙，條件是：1.物業(yè)費(fèi)高層1.48元/平，多層1.20元/平；2.裝修保護(hù)費(fèi)241/戶；3.室內(nèi)裝修押金2000/戶；4.每戶窗戶物業(yè)安裝，業(yè)主買單。本條件是政府規(guī)定，不交費(fèi)不給鑰匙。物業(yè)頭王鵬，他說(shuō)誰(shuí)上告就是違法。打斷誰(shuí)的腿，今年打不斷你，明年打！好恐怖??！

市長(zhǎng)先生，你忙我們也忙，只好忍氣吞聲先交了“它們”政府規(guī)定的一切費(fèi)用，鑰匙拿到手了，可有一種像“美國(guó)大兵帶著驅(qū)動(dòng)炮彈占領(lǐng)了伊拉克的真實(shí)感”。不同的是王鵬手中是“政府的法規(guī)”和“狼牙棒”，我們是手無(wú)寸鐵的住戶，共產(chǎn)黨高稱我們是“業(yè)主”。懇請(qǐng)市長(zhǎng)先生說(shuō)句話，讓邢臺(tái)市政府和人大有關(guān)執(zhí)法部門，告訴你們網(wǎng)上公開的法令，法規(guī)，去查兌以下，王鵬的收費(fèi)物業(yè)是否合法。如果這樣下去，我們一想就心驚肉跳，無(wú)法入??！請(qǐng)市長(zhǎng)先生在你們的官方網(wǎng)站上公布：1.王鵬這個(gè)政府收費(fèi)是否合情，合理，合法？ 2.愛情海這個(gè)“盛世愛家物業(yè)公司，是哪個(gè)政府組織？法定經(jīng)理王鵬，合法嗎？3.市政府和市人大在2012年制定了有效五年的關(guān)于小區(qū)物業(yè)和上委會(huì)的法令，法規(guī)，我見到了兩個(gè)體現(xiàn)了憲法精神，是否能兌現(xiàn)，網(wǎng)上看結(jié)果。

市長(zhǎng)啊，你和人民一樣再度紀(jì)念屈原的這個(gè)節(jié)日。中國(guó)兩千年前出了這個(gè)“傻小子”，由于國(guó)家政權(quán)腐敗，社會(huì)黑暗，無(wú)奔之余，他跳進(jìn)汨羅河喂了魚蝦。千秋功罪，每年到今天人民給他燒紙上香，展開懷念活動(dòng)，愿小區(qū)住戶不成屈??，望人民政府的保護(hù)！愛琴海住戶：盼和諧！求安全！鏟惡霸！贊政府?。?/p>

第五篇：給全市非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说囊环夤_信

給全市非機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说囊环夤_信

尊敬的廣大市民：

非機(jī)動(dòng)車是一種節(jié)能、環(huán)保、健康的交通工具，因其具有方便快捷、價(jià)格適中、駕駛簡(jiǎn)單等優(yōu)勢(shì)，已成為普通老百姓較理想的交通工具。在我市由于部分交通參與者的交通安全意識(shí)差，其交通安全違法行為隨處可見。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在各類交通事故中，電動(dòng)自行車等非機(jī)動(dòng)車事故已占總事故的一半以上。這種現(xiàn)象的存在，給我市的全面小康社會(huì)建設(shè)和文明城市建設(shè)帶來(lái)了極不合拍的音符。為了您和他人的家庭幸福，我們真誠(chéng)的希望廣大市民能夠做到：

1、騎電動(dòng)自行車等非機(jī)動(dòng)車應(yīng)在非機(jī)動(dòng)車道內(nèi)有序行駛，嚴(yán)禁駛?cè)霗C(jī)動(dòng)車道。在沒(méi)有劃分非機(jī)動(dòng)車道和機(jī)動(dòng)車道的道路上行駛，應(yīng)盡量靠右邊行駛，不能騎車在道路中間，不要數(shù)車并行、逆向行駛。最高時(shí)速不能超過(guò)15公里/小時(shí)。

2、騎車至路口，遇紅燈停止信號(hào)時(shí)，應(yīng)停在停止線以內(nèi)。嚴(yán)禁用推行或繞行的方法闖越紅燈。

3、騎車轉(zhuǎn)彎時(shí)，要伸手示意。左轉(zhuǎn)彎時(shí)伸出左手示意；同時(shí)要選擇前后暫無(wú)來(lái)往車輛時(shí)轉(zhuǎn)彎，切不可在機(jī)動(dòng)車駛近時(shí)急轉(zhuǎn)猛拐、爭(zhēng)道搶行。

4、在道路上停放車輛，應(yīng)按交通標(biāo)志指定的地點(diǎn)和范圍有秩序地停放；在不設(shè)置交通標(biāo)志的支路上停放也不要影響車輛、行人的正常通行。

5、駕駛電動(dòng)自行車、自行車只準(zhǔn)搭載一名十二周歲以下的人員。搭載學(xué)齡前兒童的，應(yīng)當(dāng)使用安全座椅。16周歲以上的未成年人駕駛電動(dòng)自行車，不得搭載人員。

6、騎電動(dòng)自行車、自行車不準(zhǔn)在道路上互相追逐、曲折競(jìng)駛、扶身并行。

7、不準(zhǔn)一手扶把，一手撐傘騎車。撐傘時(shí)，要下車推行。

8、駕駛電動(dòng)自行車必須年滿16周歲。

根據(jù)《道路交通安全法》等相關(guān)法律規(guī)定：非機(jī)動(dòng)車在機(jī)動(dòng)車道內(nèi)行駛的、不按照交通信號(hào)燈規(guī)定通行的、轉(zhuǎn)彎時(shí)未減速慢行，伸手示意，突然猛拐的交通違法行為將處五十元罰款；非機(jī)動(dòng)車逆向行駛的、未依法登記，上道路行駛的處二十元罰款；對(duì)不繳罰款的違法人將暫扣其車輛。

衷心地祝愿廣大市民平安幸福！