第一篇：工齡獎(jiǎng)實(shí)施辦法

常山縣宏豐管件有限公司

工齡獎(jiǎng)勵(lì)金實(shí)施方案

一、目的為穩(wěn)定公司員工隊(duì)伍，獎(jiǎng)勵(lì)長(zhǎng)期連續(xù)在公司工作的員工。

二、適用范圍

凡與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同的員工均可按此規(guī)定享受工齡獎(jiǎng)金。有下列情況之一的不能享受：

1、不愿與公司簽訂固定期限勞動(dòng)合同的員工；

2、合同到期后不愿與公司續(xù)簽固定期限勞動(dòng)合同的員工；

3、連續(xù)自動(dòng)離職（曠工）7天（含）以上的員工；

三、工齡計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

自簽訂合同之日起開(kāi)始計(jì)算。滿周年后從次月開(kāi)始按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工齡獎(jiǎng)。滿一周年后，每月獎(jiǎng)20元，以后每滿一年加10元每月。

四、有下列情況之一的取消本月工齡獎(jiǎng)：

1、本月合計(jì)請(qǐng)事假5天（含）以上者；

2、本月合計(jì)請(qǐng)病假10天（含）以上者；

3、本月曠工一天（含）以上者；

4、本月遲到、早退3次（含）以上者；

五、有下列情況的工齡獎(jiǎng)予以扣罰

1、連續(xù)請(qǐng)事假15天（含）或當(dāng)月累計(jì)請(qǐng)事假15天（含）以上的員工，扣除6個(gè)月工齡獎(jiǎng)；

2、連續(xù)請(qǐng)事假30天（含）或連續(xù)兩月累計(jì)請(qǐng)事假30天（含）以上的員工，扣除12個(gè)月工齡獎(jiǎng)；

3、連續(xù)請(qǐng)事假60天（含）或連續(xù)三個(gè)月累計(jì)請(qǐng)事假60天（含）以上的員工，取消以前的工齡，按銷假后上班的日期重新開(kāi)始計(jì)工齡。

4、連續(xù)請(qǐng)病假30天（含）或連續(xù)兩個(gè)月累計(jì)請(qǐng)病假30天（含）以上的員工，扣除6個(gè)月工齡獎(jiǎng)；

5、連續(xù)請(qǐng)病假60天（含）或連續(xù)三個(gè)月累計(jì)請(qǐng)病假60天（含）以上的員工，扣除12個(gè)月工齡獎(jiǎng)；

6、連續(xù)請(qǐng)病假90天（含）或連續(xù)四個(gè)月累計(jì)請(qǐng)病假90天（含）以上的員工，取消以前的工齡，按銷假后上班的日期重新開(kāi)始計(jì)工齡。

六、補(bǔ)充說(shuō)明1、15天以上事假、婚假和產(chǎn)假必須提前30天辦理審批。請(qǐng)長(zhǎng)病假的也盡量提前辦理請(qǐng)假審批，以便工作安排。

2、事假、病假都必須有相關(guān)主管領(lǐng)導(dǎo)的同意簽名，事假必須有具體事由，病假必須有病歷卡復(fù)印件和醫(yī)生開(kāi)具的休息證明交人事部備案。無(wú)相關(guān)證明的病假按事假處理。

3、婚假3天、喪假3天（直系親屬）、產(chǎn)假90天（女）不計(jì)事假，超出部分按事假辦理。

3、遲到、早退、曠工等違紀(jì)行為按規(guī)定另行處罰。

4、本規(guī)定自公布之日起開(kāi)始執(zhí)行。

常山縣宏豐管件有限公司

2011年11月22日

第二篇：工齡獎(jiǎng)管理規(guī)定

1.目的尊重員工為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的價(jià)值和作出的貢獻(xiàn)，同時(shí)激勵(lì)員工與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn)的主人翁精神。

2.范圍

適用于本公司所有在職員工

3.內(nèi)容

3.1工齡獎(jiǎng)定義

3.3.1一般指根據(jù)工齡長(zhǎng)短制訂的獎(jiǎng)勵(lì)。

3.2工齡獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)

3.2.1滿一年獎(jiǎng)勵(lì)100元，滿二年獎(jiǎng)勵(lì)200元，依次類推，每半年50元工齡獎(jiǎng)。

3.3凡符合下列條件的可準(zhǔn)時(shí)享受工齡獎(jiǎng)

3.3.1有簽訂勞動(dòng)合同

3.3.2本沒(méi)有曠工記錄

3.3.3本請(qǐng)假未超過(guò)一星期

3.4凡屬于下列情況者推遲發(fā)放或不享受工齡獎(jiǎng)

3.4.1本請(qǐng)假達(dá)一星期的，推遲一個(gè)月發(fā)放；請(qǐng)假達(dá)二星期的，推遲二個(gè)月發(fā)放，依次類推。

3.4.2本請(qǐng)假達(dá)四星期的，取消當(dāng)年工齡獎(jiǎng)

3.4.3沒(méi)有簽訂合同或合同期滿未續(xù)簽合同的，均不享受工齡獎(jiǎng)

3.4.4因各種原因受到處罰者，工齡獎(jiǎng)酌情順延三個(gè)月以上，嚴(yán)重者取消當(dāng)年工齡獎(jiǎng)

3.5工齡計(jì)算方法

3.5.1以連續(xù)工齡計(jì)算

3.5.2若中斷則以新入職時(shí)間開(kāi)始計(jì)算

3.5.3推遲發(fā)放工齡獎(jiǎng)后工齡計(jì)算同時(shí)順延，但不以中斷論處

3.6工齡發(fā)放時(shí)間

3.6.1工齡獎(jiǎng)為現(xiàn)金一次性發(fā)放，發(fā)放時(shí)間為每年春節(jié)假期的那個(gè)月，本規(guī)定的解釋權(quán)歸公司企管部所有，本規(guī)定自公布之日起施行，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

第三篇：沈陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)實(shí)施辦法

【發(fā)布單位】80605 【發(fā)布文號(hào)】

【發(fā)布日期】1996-04-05 【生效日期】1996-04-05 【失效日期】 【所屬類別】地方法規(guī) 【文件來(lái)源】中國(guó)法院網(wǎng)

沈陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)實(shí)施辦法

（1996年4月5日沈政發(fā)〔1996〕10號(hào)）

第一條 第一條 為了加強(qiáng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，促使農(nóng)業(yè)科研成果和實(shí)用技術(shù)盡快應(yīng)用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，保障農(nóng)業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《 中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市實(shí)際情況，制定本辦法。

第二條 第二條 沈陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)是市人民政府為了表彰在農(nóng)、林、牧、副、漁各業(yè)的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中，做出重大貢獻(xiàn)和創(chuàng)造性勞動(dòng)的集體和個(gè)人設(shè)立的一種獎(jiǎng)勵(lì)。

第三條 第三條 凡在我市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中，取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和生態(tài)效益的科技成果均屬授獎(jiǎng)范圍：

（一）推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)，取得較高經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的；

（二）推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)，實(shí)現(xiàn)專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化的；

（三）推廣先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)，創(chuàng)造出名優(yōu)、名牌和創(chuàng)匯產(chǎn)品的；

（四）農(nóng)業(yè)基地和區(qū)域性農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)建設(shè)項(xiàng)目取得顯著成效的；

（五）農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作，取得先進(jìn)的科技管理研究成果的；

（六）農(nóng)業(yè)技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)和技術(shù)承包工作，取得顯著科技成果的；

（七）普及農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，培養(yǎng)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人才，提高勞動(dòng)者技能工作，取得顯著科技成果的。

第四條 第四條 市、縣（市）、區(qū)政府科技綜合管理部門，為農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)的具體組織實(shí)施部門。

第五條 第五條 沈陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)設(shè)技術(shù)獎(jiǎng)和管理獎(jiǎng)，每年獎(jiǎng)勵(lì)一次。

第六條 第六條 沈陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)按下列等級(jí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）一等獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀、證書和一萬(wàn)元獎(jiǎng)金。

（二）二等獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀、證書和六千元獎(jiǎng)金。

（三）三等獎(jiǎng)，頒發(fā)獎(jiǎng)狀、證書和二千元獎(jiǎng)金。

獎(jiǎng)勵(lì)資金由市財(cái)政列支。

第七條 第七條 技術(shù)獎(jiǎng)授獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）一等獎(jiǎng)：凡經(jīng)過(guò)立項(xiàng)、納入計(jì)劃、試驗(yàn)示范、培訓(xùn)推廣、總結(jié)驗(yàn)收的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目，成果達(dá)到國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平，在國(guó)內(nèi)有著很大影響，對(duì)本地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展起著促進(jìn)作用，并取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。

（二）二等獎(jiǎng)：凡經(jīng)過(guò)立項(xiàng)、納入計(jì)劃、試驗(yàn)示范、培訓(xùn)推廣、總結(jié)驗(yàn)收的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目，成果達(dá)到國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平，在國(guó)內(nèi)有較大影響，對(duì)本地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展起著促進(jìn)作用，并取得較好的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。

（三）三等獎(jiǎng)：凡經(jīng)過(guò)立項(xiàng)、納入計(jì)劃、試驗(yàn)示范、培訓(xùn)推廣、總結(jié)驗(yàn)收的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣項(xiàng)目，成果達(dá)到省內(nèi)先進(jìn)水平，對(duì)本地區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展起著促進(jìn)作用，并取得一定的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益和生態(tài)效益。

第八條 第八條 管理獎(jiǎng)授獎(jiǎng)標(biāo)準(zhǔn)：

（一）一等獎(jiǎng)：在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中，提出具有戰(zhàn)略性、政策性、法規(guī)性及規(guī)劃等研究成果，經(jīng)實(shí)施對(duì)振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)起到重大作用的；在農(nóng)村推廣先進(jìn)適用技術(shù)、技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè)以及基地和區(qū)域性農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)建設(shè)中取得卓越成就的。

（二）二等獎(jiǎng)：在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中，提出具有戰(zhàn)略性、政策性、法規(guī)性及規(guī)劃等研究成果，經(jīng)實(shí)施對(duì)振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)起到較大作用的；在農(nóng)村推廣先進(jìn)適用技術(shù)、技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè)以及基地和區(qū)域性農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)建設(shè)中取得顯著成就的。

（三）三等獎(jiǎng)：在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作中，提出具有戰(zhàn)略性、政策性、法規(guī)性及規(guī)劃等研究成果，經(jīng)實(shí)施對(duì)振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)起到一定作用的；在農(nóng)村推廣先進(jìn)適用技術(shù)、技術(shù)推廣服務(wù)體系建設(shè)以及基地和區(qū)域性農(nóng)業(yè)開(kāi)發(fā)建設(shè)中取得一定成就的。

第九條 第九條 獲獎(jiǎng)項(xiàng)目獎(jiǎng)金必須按參加人員貢獻(xiàn)大小合理分配，主要完成人所得獎(jiǎng)金一般為獎(jiǎng)金總額的50～70％。

第十條 第十條 獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人的事跡應(yīng)記入本人檔案，并作為評(píng)定職稱、晉升工資的主要依據(jù)。

第十一條 第十一條 同一獲獎(jiǎng)項(xiàng)目，已獲得或已申報(bào)過(guò)市級(jí)以上（含市級(jí)）科技進(jìn)步獎(jiǎng)和星火獎(jiǎng)的，不得再次申報(bào)沈陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)。

第十二條 第十二條 市政府設(shè)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱評(píng)委會(huì)）。評(píng)委會(huì)下設(shè)沈陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)辦公室（設(shè)在市科委）。

評(píng)委會(huì)設(shè)主任委員一人，副主任委員二人，正副秘書長(zhǎng)各一人，秘書一人，委員若干人。

評(píng)委會(huì)委員由市政府聘任，任期三年，可連聘連任。任職期間，如有變動(dòng)，應(yīng)書面向評(píng)委會(huì)提出辭職，由評(píng)委會(huì)再確定人選，報(bào)市政府聘任。

第十三條 第十三條 評(píng)委會(huì)職責(zé)：

（一）制定有關(guān)貫徹市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)實(shí)施辦法的具體措施。

（二）負(fù)責(zé)沈陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)的評(píng)審，提出授獎(jiǎng)名單，報(bào)市政府批準(zhǔn)。

（三）向省和國(guó)家推薦授獎(jiǎng)項(xiàng)目。

（四）對(duì)有爭(zhēng)議獲獎(jiǎng)項(xiàng)目進(jìn)行終審裁決。

第十四條 第十四條 凡申報(bào)沈陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)的項(xiàng)目必須填報(bào)以下材料：

（一）沈陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)申報(bào)書；

（二）沈陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)推薦表；

（三）縣（市）、區(qū)以上科技管理部門或各主管部門驗(yàn)收、鑒定材料；

（四）縣（市）、區(qū)以上有關(guān)部門提供的效益證明；

（五）應(yīng)用單位應(yīng)用情況證明。

申報(bào)書和推薦表打字或鉛印，其它材料可報(bào)復(fù)印件，并裝訂成冊(cè)。

第十五條 第十五條 申報(bào)沈陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)，在每一申報(bào)項(xiàng)目中，按貢獻(xiàn)大小排列單位和個(gè)人名次，主要完成人不得超過(guò)15人，主要完成單位不得超過(guò)5個(gè)。

第十六條 第十六條 各縣（市）、區(qū)科委、市直各農(nóng)口專業(yè)局和各大專院校、科研院所為沈陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)的申報(bào)部門。各申報(bào)部門負(fù)責(zé)申報(bào)項(xiàng)目的初審，合格后，報(bào)沈陽(yáng)市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣獎(jiǎng)辦公室，經(jīng)形式審查后，提交評(píng)審委員會(huì)審批。

第十七條 第十七條 獲獎(jiǎng)項(xiàng)目自發(fā)布之日起一個(gè)月內(nèi)無(wú)異議的即為生效。如有異議，應(yīng)在異議期內(nèi)提出，逾期不予辦理。

第十八條 第十八條 本辦法實(shí)施中的具體問(wèn)題由沈陽(yáng)市科學(xué)技術(shù)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第十九條 第十九條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

本內(nèi)容來(lái)源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請(qǐng)以正式文件為準(zhǔn)。

第四篇：企業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)實(shí)施辦法

企業(yè)績(jī)效獎(jiǎng)實(shí)施辦法 第一章

總 則

第一條 根據(jù)廠二屆十四次代表會(huì)通過(guò)的“崗位績(jī)效工資實(shí)施細(xì)則”第七十二條“績(jī)效獎(jiǎng)金”的有關(guān)規(guī)定，制訂本辦法。第二條 原則 1． 堅(jiān)持創(chuàng)新、貢獻(xiàn)的原則； 2． 堅(jiān)持“效益優(yōu)先、兼顧公平”原則； 3． 堅(jiān)持按勞分配為主，多種分配方式并存的原則； 4． 堅(jiān)持工資與企業(yè)效益掛鉤的原則。第三條 績(jī)效獎(jiǎng)金是對(duì)員工超額勞動(dòng)的報(bào)酬?？?jī)效獎(jiǎng)金主要用于獎(jiǎng)勵(lì)在實(shí)施企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)終極目標(biāo)中做出突出貢獻(xiàn)的員工，根據(jù)員工在企業(yè)實(shí)施雙滿意工程、管理和技術(shù)創(chuàng)新，提高管理效益，促進(jìn)安全生產(chǎn)和降本增效等中心工作中做出突出貢獻(xiàn)的進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì).績(jī)效獎(jiǎng)金主要由安全獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng)、廠長(zhǎng)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金等組成。第四條 績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放程序。安全獎(jiǎng)、創(chuàng)新獎(jiǎng)、精神文明獎(jiǎng)、廠長(zhǎng)專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)基金，可結(jié)合月度發(fā)放，也可一事一發(fā)，具體根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行評(píng)定，由各歸口管理部門提出獎(jiǎng)勵(lì)建議、制表，人力資源管理部門審核，報(bào)廠長(zhǎng)審批后發(fā)放。同一項(xiàng)目的獎(jiǎng)勵(lì)，按取得最高榮譽(yù)的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。第五條

績(jī)效獎(jiǎng)金評(píng)審機(jī)構(gòu)

廠績(jī)效獎(jiǎng)金評(píng)審委員會(huì)是績(jī)效獎(jiǎng)金評(píng)審的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，其組成人員如下：（略）績(jī)效獎(jiǎng)金的具體發(fā)放由行政管理部人力資歷源中心負(fù)責(zé)管理。第六條

績(jī)效金的評(píng)審及管理辦法由行政管理部另行制定。

第二章

安

全

獎(jiǎng)

第七條

安全獎(jiǎng)勵(lì)分為下列幾種： 1． 安全百日獎(jiǎng)； 2． 安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。第八條 安全百日獎(jiǎng)

全廠實(shí)現(xiàn)百日無(wú)事故，每個(gè)百日按實(shí)際人數(shù)300元基數(shù)發(fā)放。第九條 安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。有以下行為之一的，給予一次獎(jiǎng)勵(lì)： 1． 為挽救或避免重大人身傷亡事故和重大設(shè)備、重大環(huán)保事故的直接立功者，給予一次性嘉獎(jiǎng)1000—10000元。2． 為挽救或避免人身輕傷和設(shè)備、環(huán)保事故的直接立功者，給予一次性嘉獎(jiǎng)500—5000元。3． 及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備隱患并及時(shí)匯報(bào)或組織處理，從而防止事故的發(fā)生；發(fā)現(xiàn)安全措施有重大錯(cuò)漏或及時(shí)糾正、制止無(wú)票工作，從而直接防止人身或設(shè)備事故發(fā)生的立功者；防臺(tái)風(fēng)、防汛工作及時(shí)、有效，從而減少自然災(zāi)害造成的損失，給予一次性嘉獎(jiǎng)100~3000元。

4.在事故處理中或事故搶修中，做到迅速、果斷、正確，或工作認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)較大設(shè)備缺陷及時(shí)匯報(bào)或組織處理，避免事故擴(kuò)大或降低事故損害，給予一次性嘉獎(jiǎng)100~1000元。

5.發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)、違章操作或違章指揮，及時(shí)勸阻制止，避免可能發(fā)生人身事故者，給予一次性嘉獎(jiǎng)100~500元。

6.工作認(rèn)真，發(fā)現(xiàn)較大或隱蔽缺陷，避免故障擴(kuò)大；發(fā)現(xiàn)“兩票”中較大差錯(cuò)或糾正違規(guī)違

紀(jì)，避免設(shè)備或人身傷害者，給予一次性嘉獎(jiǎng)50~100元。

7.在調(diào)查分析設(shè)備事故和人身傷害事故中有突出貢獻(xiàn)的部門或個(gè)人，給予一次性嘉獎(jiǎng)100~1000元。

8.個(gè)人操作無(wú)差錯(cuò)（指電氣）次數(shù)每達(dá)1000次獎(jiǎng)勵(lì)100元，每達(dá)1萬(wàn)次者獎(jiǎng)勵(lì)400元。9．卸船司機(jī)實(shí)現(xiàn)全年卸船無(wú)異常的，獎(jiǎng)勵(lì)400元。10．安全行車每達(dá)成1萬(wàn)分里獎(jiǎng)勵(lì)200元。

11、安全行車者獎(jiǎng)勵(lì)200元。

12、在輸煤系統(tǒng)中，檢到電雷管的，每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)。

（一）綜合類：指“五一：勞動(dòng)獎(jiǎng)狀單位、雙文單位、文明單位

1、獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的員工人均嘉獎(jiǎng)1 000元；

2、獲?。ú?、國(guó)電公司）級(jí)榮譽(yù)的員工人均嘉獎(jiǎng)500元；

3、獲市（廳、省公司）級(jí)榮譽(yù)的員工人均嘉獎(jiǎng)300元；

4、獲區(qū)（廠）級(jí)榮譽(yù)的員工人均嘉獎(jiǎng)150元；

（二）單項(xiàng)類：指“綜合為類”以外非“競(jìng)賽類”的其他榮譽(yù)

1、獲國(guó)家級(jí)榮譽(yù)的員工人均嘉獎(jiǎng)500元；

2、獲省（部、國(guó)電公司）級(jí)榮譽(yù)的員工人均嘉獎(jiǎng)300元；

3、獲市（廳、省公司）級(jí)榮譽(yù)的員工人均嘉獎(jiǎng)150元；

4、獲區(qū)（廠）級(jí)榮譽(yù)的員工人均嘉獎(jiǎng)100元；

（三）競(jìng)賽類

1、獲國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)人均嘉獎(jiǎng)1 000元；二等獎(jiǎng)人均嘉獎(jiǎng)800元；三等獎(jiǎng)人均嘉獎(jiǎng)500元；優(yōu)秀獎(jiǎng)人均300元；

2、獲?。ú?、國(guó)電公司）級(jí)一等獎(jiǎng)人均嘉獎(jiǎng)800元；二等獎(jiǎng)人均嘉獎(jiǎng)600元；三等獎(jiǎng)人均嘉獎(jiǎng)500元；優(yōu)秀獎(jiǎng)人均嘉獎(jiǎng)200元；

3、獲市（廳、省公司）一級(jí)等獎(jiǎng)人均嘉獎(jiǎng)600元；二等獎(jiǎng)人均嘉獎(jiǎng)500元；三等獎(jiǎng)人均嘉獎(jiǎng)300元；優(yōu)秀人均嘉獎(jiǎng)150元；

獲區(qū)（廠）級(jí)一等獎(jiǎng)人均嘉獎(jiǎng)150元；二等獎(jiǎng)人均嘉獎(jiǎng)100元；三等獎(jiǎng)人均嘉獎(jiǎng)50元。第十七條

精明文明建設(shè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)

1、為保衛(wèi)國(guó)家或集體財(cái)產(chǎn)、人民生命安全做貢獻(xiàn)者，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100—10 000元。

2、對(duì)檢舉揭發(fā)重大政治、刑事、經(jīng)濟(jì)案件或提供線索，協(xié)助公檢法和保衛(wèi)部門偵破重大案件的有功人員，一次性獎(jiǎng)勵(lì)100—5 000元。

3、駕駛員內(nèi)文明行車每人一次性獎(jiǎng)勵(lì)200元。

第五篇：119消防獎(jiǎng)評(píng)選表彰實(shí)施辦法

119消防獎(jiǎng)評(píng)選表彰實(shí)施辦法

（試行）

第一章 總 則

第一條 為激發(fā)全社會(huì)關(guān)心、支持、參與消防工作的積極性 推動(dòng)消防公益事業(yè)發(fā)展，提高全社會(huì)防控火災(zāi)的能力和水平，經(jīng)中央批準(zhǔn)，公安部決定設(shè)立119消防獎(jiǎng)。為規(guī)范評(píng)選表彰工作

制定本辦法。

第二條 119消防獎(jiǎng)每?jī)赡暝?19消防宣傳日期間表彰一次，表彰名額為先進(jìn)集體150個(gè)、先進(jìn)個(gè)人200名。第三條 公安部是119消防獎(jiǎng)的主辦部門，公安部消防局 和地方各級(jí)公安機(jī)關(guān)及其消防機(jī)構(gòu)按各自職責(zé)組織實(shí)施。第二章 評(píng)選范圍

第四條 119消防獎(jiǎng)的評(píng)選對(duì)象：

（一）中華人民共和國(guó)境內(nèi)依法注冊(cè)或登記的非跨地區(qū)的 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他社會(huì)組織；

（二）中華人民共和國(guó)公民。

第五條 119消防獎(jiǎng)面向基層和工作一線，不評(píng)選副司局

— 2 — 級(jí)或者相當(dāng)于副司局級(jí)及以上的集體和個(gè)人，不評(píng)選縣級(jí)以上

黨委、政府，處級(jí)干部所占比例不超過(guò)20%。各級(jí)公安機(jī)關(guān)及其

內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和人員原則上不參加評(píng)選。第三章 評(píng)選條件

第六條 獲得119消防獎(jiǎng)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人應(yīng)擁護(hù)黨的 路線、方針、政策，集體成員和個(gè)人具有良好的思想作風(fēng)和職業(yè)

道德，模范遵守國(guó)家消防法律法規(guī)，熱心消防公益事業(yè)，積極

服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)，榜樣示范作用明顯。

第七條 獲得119消防獎(jiǎng)的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人除符合第六 條規(guī)定外，應(yīng)具備下列條件之一：

（一）積極參與火災(zāi)撲救或搶險(xiǎn)救援，避免重大損失，有 重要貢獻(xiàn)；

（二）熱心消防公益事業(yè)，積極參加消防志愿服務(wù)活動(dòng)，成績(jī)突出；

（三）積極投身消防安全檢查、消防宣傳教育培訓(xùn)工作，成 績(jī)突出；

（四）開(kāi)展消防科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)革新，成績(jī)突出；

（五）在消防工作的其他方面有重要貢獻(xiàn)。第八條 發(fā)生重大以上火災(zāi)、安全生產(chǎn)等責(zé)任事故或造成重 大影響的群體性事件的集體和責(zé)任人員，自事發(fā)起3年內(nèi)不得

參加評(píng)選。第四章 評(píng)選表彰

第九條 評(píng)選工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)格按照 自下而上、逐級(jí)推薦、差額評(píng)選的方式進(jìn)行，嚴(yán)格執(zhí)行“兩審三

公示”的推薦程序，接受社會(huì)監(jiān)督。

（一）推薦。擬推薦的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人候選對(duì)象，應(yīng)由 所在單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦事處民主推薦，并在本單位、所在

社區(qū)或行政村公示5個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括評(píng)選條件、擬推薦

候選對(duì)象的基本情況、主要事跡和所在單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、街道辦

事處的民主推薦意見(jiàn)等。

（二）初審?？h級(jí)公安機(jī)關(guān)匯總審查本轄區(qū)內(nèi)的推薦候選對(duì) 象，提出推選對(duì)象報(bào)市級(jí)公安機(jī)關(guān)審核。市級(jí)公安機(jī)關(guān)在審核

中，對(duì)于屬于企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人的推選對(duì)象，還應(yīng)以適當(dāng)方式

征求工商、稅務(wù)、人力資源社會(huì)保障、安全監(jiān)管、環(huán)保等部門意見(jiàn)

對(duì)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位人員或國(guó)有和國(guó)有控股企業(yè)及其負(fù)責(zé)人，應(yīng)征求審計(jì)、紀(jì)檢、監(jiān)察等部門意見(jiàn)。

省級(jí)公安機(jī)關(guān)對(duì)市級(jí)公安機(jī)關(guān)上報(bào)的推選對(duì)象進(jìn)行審核，遴選通過(guò)的應(yīng)在本?。▍^(qū)、市）主要媒體公示5個(gè)工作日，公示

內(nèi)容包括推選對(duì)象的基本情況和主要事跡等。公示無(wú)異議的確

定為候選對(duì)象，并連同申報(bào)材料統(tǒng)一報(bào)送公安部消防局。

（三）審批。公安部消防局組織對(duì)各地上報(bào)的候選對(duì)象申報(bào) 資料進(jìn)行復(fù)審，確定擬表彰對(duì)象并將名單在相關(guān)媒體公示5個(gè)

工作日。公示無(wú)異議的確定為建議表彰對(duì)象，報(bào)公安部批準(zhǔn)。第十條 生前對(duì)消防事業(yè)有重要貢獻(xiàn)、事跡特別突出、符合 評(píng)選條件的，可追授119消防獎(jiǎng)。

第十一條 119消防獎(jiǎng)以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)為輔，向 獲獎(jiǎng)先進(jìn)集體頒發(fā)獎(jiǎng)匾、證書，向先進(jìn)個(gè)人頒發(fā)獎(jiǎng)?wù)?、證書。獎(jiǎng)匾、獎(jiǎng)?wù)?、證書的式樣、質(zhì)地和規(guī)格由公安部統(tǒng)一規(guī)定。第十二條 先進(jìn)集體獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元，先進(jìn)個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)3000元。獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)列入公安部消防局業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算，?？顚Ｓ?。第十三條 各地可按照國(guó)家規(guī)定，參照有關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)待 遇，給予受表彰對(duì)象適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)和優(yōu)待。

第十四條 各級(jí)公安機(jī)關(guān)應(yīng)建立完善評(píng)選機(jī)制和管理制度 宣傳獲獎(jiǎng)?wù)呦冗M(jìn)事跡，推廣經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揮榜樣的示范引領(lǐng)作用。第五章 獎(jiǎng)項(xiàng)撤銷

第十五條 獲得表彰的先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人在申報(bào)表彰時(shí)偽 造事跡或者隱瞞嚴(yán)重問(wèn)題的，一律撤銷表彰，并收回獎(jiǎng)匾、獎(jiǎng)

章、證書和獎(jiǎng)金。

第十六條 撤銷表彰，由原申報(bào)單位按程序報(bào)請(qǐng)公安部審 批。必要時(shí)，公安部可直接撤銷表彰。

第六章 附 則

第十七條 本__________辦法由公安部消防局負(fù)責(zé)解釋。第十八條 本辦法自印發(fā)之日起施行。

附件：

評(píng)選條件

一、積極參與火災(zāi)撲救或搶險(xiǎn)救援，避免重大損失，有重要 貢獻(xiàn)

（一）先進(jìn)集體 符合下列條件之一：

1、在火災(zāi)等災(zāi)害事故處置中發(fā)揮重要作用，承擔(dān)主要滅火 救援任務(wù)，或?yàn)楸Ｕ闲袆?dòng)順利進(jìn)行作出重要貢獻(xiàn)，避免重大人

員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失；

2、多次組織或參與火災(zāi)等災(zāi)害事故處置，成績(jī)突出；

3、長(zhǎng)期志愿從事火災(zāi)撲救或搶險(xiǎn)救援，在社會(huì)上產(chǎn)生積極 影響；

4、在火災(zāi)撲救或搶險(xiǎn)救援中作出其他重要貢獻(xiàn)。

（二）先進(jìn)個(gè)人 符合下列條件之一：

1、在火災(zāi)等災(zāi)害事故處置中發(fā)揮重要作用，或?yàn)楸Ｕ闲袆?dòng) 順利進(jìn)行作出重要貢獻(xiàn)，避免重大人員傷亡或財(cái)產(chǎn)損失；

2、多次參加火災(zāi)等災(zāi)害事故處置，成績(jī)突出；

3、長(zhǎng)期志愿從事滅火救援，事跡感人，在社會(huì)上產(chǎn)生積極 影響；

4、滅火救援業(yè)務(wù)精湛，素質(zhì)過(guò)硬，引領(lǐng)和示范作用明顯，— 7 —

獲全國(guó)業(yè)務(wù)競(jìng)賽總成績(jī)前三名；

5、在滅火救援中表現(xiàn)突出，為搶救人員生命和國(guó)家財(cái)產(chǎn)負(fù) 重傷或犧牲；

6、在火災(zāi)撲救或搶險(xiǎn)救援中作出其他重要貢獻(xiàn)。

二、熱心消防公益事業(yè)，積極參加消防志愿服務(wù)活動(dòng)，成績(jī) 突出

（一）先進(jìn)集體 符合下列條件之一：

1、積極建立和發(fā)展消防志愿者組織，經(jīng)常組織開(kāi)展志愿者 活動(dòng)，社會(huì)效果突出；

2、熱心消防公益事業(yè)，無(wú)私捐獻(xiàn)體現(xiàn)消防歷史、藝術(shù)、科學(xué)

等價(jià)值的重要文物；

3、在熱心和無(wú)私支持消防公益事業(yè)方面作出其他重要貢獻(xiàn)。

（二）先進(jìn)個(gè)人 符合下列條件之一：

1、積極參加消防志愿活動(dòng)，自覺(jué)傳播志愿消防精神，模范 帶頭和示范作用顯著；

2、熱心消防公益事業(yè)，無(wú)私捐獻(xiàn)體現(xiàn)消防歷史、藝術(shù)、科學(xué)

等價(jià)值的重要文物；

3、在熱心和無(wú)私支持消防公益事業(yè)方面作出其他重要貢獻(xiàn)。

三、積極投身消防安全檢查、消防宣傳教育培訓(xùn)工作，成績(jī) 突出

（一）先進(jìn)集體 符合下列條件之一：

1、在本地區(qū)（系統(tǒng)）落實(shí)消防安全責(zé)任制中引領(lǐng)和示范作 用突出，消防安全檢查（巡查）和消防宣傳教育培訓(xùn)機(jī)制健全、成績(jī)突出，有重要?jiǎng)?chuàng)新，經(jīng)驗(yàn)在全國(guó)推廣；

2、經(jīng)常組織開(kāi)展火災(zāi)隱患排查整治和社會(huì)消防宣傳教育培 訓(xùn)活動(dòng)，傳播消防文化知識(shí)，在社會(huì)上產(chǎn)生積極影響，成績(jī)突 出；

3、在消防安全檢查、消防宣傳教育培訓(xùn)等方面作出其他重要 貢獻(xiàn)。

（二）先進(jìn)個(gè)人 符合下列條件之一：

1、積極推動(dòng)本地區(qū)（系統(tǒng)、單位）消防安全責(zé)任制落實(shí)，成 績(jī)突出；

2、在消防檢查（巡查）、消防宣傳培訓(xùn)教育等方面作出重要

創(chuàng)新，成績(jī)突出；

3、長(zhǎng)期組織或參加消防安全檢查（巡查）和消防宣傳教育 培訓(xùn)活動(dòng)，傳播消防文化知識(shí)，事跡感人，在社會(huì)上產(chǎn)生積極 影響；

4、在消防安全檢查、消防宣傳教育培訓(xùn)等方面作出其他重要 貢獻(xiàn)。

四、開(kāi)展消防科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)革新，成績(jī)突出

（一）先進(jìn)集體 符合下列條件之一：

1、在消防科學(xué)研究和技術(shù)應(yīng)用中取得重要成果，獲國(guó)家科 學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)際科學(xué)技術(shù)合作獎(jiǎng)等國(guó)家科

學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)或多次獲得部級(jí)以上單位科技進(jìn)步獎(jiǎng)；

2、積極組織開(kāi)展消防科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)革新，培養(yǎng)專業(yè) 人才，在火災(zāi)預(yù)防、滅火救援、消防裝備、消防宣傳教育培訓(xùn)等

方面取得技術(shù)革新，獲得多項(xiàng)國(guó)家專利，應(yīng)用前景好，社會(huì)效 果突出；

3、在消防科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)革新中作出其他重要貢獻(xiàn)。

（二）先進(jìn)個(gè)人 符合下列條件之一：

1、獲國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)際科學(xué)技術(shù)

合作獎(jiǎng)等國(guó)家科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)的消防科研項(xiàng)目或多次參與消防科研

項(xiàng)目并獲得部級(jí)以上單位科技進(jìn)步獎(jiǎng)的主要參與者；

2、熱心消防科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)革新，在火災(zāi)預(yù)防、滅火救

援、消防裝備、消防宣傳教育培訓(xùn)等方面取得技術(shù)革新，獲得國(guó)

家專利，應(yīng)用前景好，社會(huì)效果突出；

3、在消防科學(xué)技術(shù)研究和技術(shù)革新中作出其他重要貢獻(xiàn)。

五、在消防工作的其他方面作出重要貢獻(xiàn)

（一）先進(jìn)集體 符合下列條件之一：

1、在對(duì)外消防文化交流、消防服務(wù)和科研合作等方面作出重 要貢獻(xiàn)；

2、在推動(dòng)消防事業(yè)改革創(chuàng)新發(fā)展或解決重大問(wèn)題中發(fā)揮重 要作用；

3、在消防工作的其他方面作出重要貢獻(xiàn)。

（二）先進(jìn)個(gè)人 符合下列條件之一：

1、在對(duì)外消防文化交流、消防服務(wù)和科研合作等方面作出重 要貢獻(xiàn)；

2、長(zhǎng)期為消防工作發(fā)展建言獻(xiàn)策，在推動(dòng)消防事業(yè)改革創(chuàng) 新發(fā)展或解決重大問(wèn)題中發(fā)揮重要作用；

3、在消防工作的其他方面作出重要貢獻(xiàn)。

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