第一篇：東關(guān)小學(xué)教師考勤制度

東關(guān)小學(xué)教師考勤制度

（討論稿）

1、自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度。在工作日內(nèi)依學(xué)校作息時(shí)間（按時(shí)上下班，不遲到、不早退，有事要請(qǐng)假）。

2、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假程序。教師病休（2天以上）必須持指定醫(yī)院醫(yī)生診斷書(shū)（縣級(jí)以上醫(yī)院），即病休證明（急診除外），向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假后方可休息，急診可于第二天由家屬或本人辦理補(bǔ)假手續(xù)。教師事假必須提前辦理好請(qǐng)假手續(xù)（突發(fā)事情除外），經(jīng)同意后才能離崗，凡未辦理病、事假手續(xù)者視為曠職。假滿(mǎn)上班后應(yīng)及時(shí)履行銷(xiāo)假手續(xù)，因特殊情況需延期者要重新履行請(qǐng)假手續(xù)。

①病、事假1-2天以?xún)?nèi)向副校長(zhǎng)請(qǐng)假，允許后將請(qǐng)假條交教導(dǎo)主任，由教導(dǎo)處安排相關(guān)工作，教導(dǎo)處須作好記錄，每月底匯總報(bào)學(xué)校備案。同時(shí)，本人須向當(dāng)周值周領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明事項(xiàng)，以利于值周領(lǐng)導(dǎo)考勤。②病、事假3天以上一周以?xún)?nèi)，須向校長(zhǎng)請(qǐng)假，持假條在教導(dǎo)主任處安排好課務(wù)，在值周領(lǐng)導(dǎo)處說(shuō)明事項(xiàng)。③1周以上事假由上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

3、嚴(yán)格婚喪產(chǎn)假時(shí)間?；榧?天，晚婚15天（限本人），產(chǎn)假90天，喪假4--7天（限雙方上下直系親屬），其它特殊假期按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。上述假期必須一次性連續(xù)休完，不得拆開(kāi)分段使用或抵沖病、事假?；榧佟a(chǎn)假和喪假不影響當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。

4、注意公務(wù)活動(dòng)手續(xù)。教師因公外出、開(kāi)會(huì)、參加相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)要提前告知教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處安排課務(wù)。

5、嚴(yán)格短假扣費(fèi)制度。病、事假半天不影響本人正常教育教學(xué)不扣考勤獎(jiǎng)；病假1天，扣考勤獎(jiǎng)10元，3天扣當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)；事假1天至3天每天按15元扣當(dāng)月考勤獎(jiǎng)，且課時(shí)費(fèi)由本人承擔(dān)；病、事假3天以上從結(jié)構(gòu)工資中扣。遲到一次扣除考勤獎(jiǎng)1元，遲簽一次視為遲到，無(wú)故一天兩次未簽到視為曠職一天；教導(dǎo)處檢查無(wú)故未上課視為曠職一天，無(wú)故曠工一天每次扣除30元，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離本校。

6、嚴(yán)格控制長(zhǎng)假。凡確因有病不能正常工作者，由個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院證明，符合病退條件者，按有關(guān)秩序辦理申批手續(xù)，批準(zhǔn)后按病退待遇對(duì)待。請(qǐng)假10-30天不參加當(dāng)月考核，并從第十日起，按每天20元扣費(fèi)，請(qǐng)假一月以上視為長(zhǎng)假，扣除本人工資相關(guān)份額，按原請(qǐng)假制度執(zhí)行,病假住院者依情況定。

7、教師有參與值班義務(wù)。值班由學(xué)校統(tǒng)一安排教師輪流值班，教師的值班、組織學(xué)生活動(dòng)、返校等視為工作時(shí)間，不得無(wú)故缺席，如有特殊情況，按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

8、嚴(yán)格請(qǐng)假匯總公示制度。學(xué)校每月對(duì)于全勤獎(jiǎng)的同志予以公示，對(duì)請(qǐng)假人員數(shù)量及時(shí)匯總備案，將請(qǐng)假考勤工作納入教師個(gè)人工作考核，與教師職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)樹(shù)模、崗位競(jìng)聘等相掛鉤。同等條件請(qǐng)假者向全勤者讓路，請(qǐng)假多者向請(qǐng)假少者讓路。

9、其他：①在完成規(guī)定課時(shí)量的情況下由教導(dǎo)處認(rèn)可超課時(shí)的以超工作量計(jì)入月量化考核中。②學(xué)校安排教師在節(jié)假日、雙休日、寒暑假組織學(xué)生活動(dòng)視為加班。③學(xué)校根據(jù)財(cái)力情況教師加班費(fèi)暫定為：

每天15元；如遇特殊情況加班的應(yīng)由校務(wù)會(huì)議認(rèn)可并發(fā)給相應(yīng)的加班勞務(wù)費(fèi)。

10、如遇見(jiàn)與上述各條款不符事宜，則需校行政會(huì)議研究并給予解決。本制度具體解釋權(quán)歸東關(guān)小學(xué)校委會(huì)。

小學(xué)教師考勤制度

2008-12-31 11:20:54|分類(lèi)： 制度|字號(hào)大中小 訂閱

1、教師必須自覺(jué)遵守規(guī)定的上下班時(shí)間，嚴(yán)守工作崗位，履行職責(zé)，認(rèn)真做好所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，無(wú)特殊情況不能遲到早退，遲到、早退三次按事假半天處理。

2、教師外出聽(tīng)課、開(kāi)會(huì)或半天以?xún)?nèi)的因私外出應(yīng)提前向教導(dǎo)處請(qǐng)假，填寫(xiě)好出門(mén)證，經(jīng)同意方能離開(kāi)，并將出門(mén)證留于門(mén)衛(wèi)，登記情況要與事實(shí)相符。

3、教師因事不能來(lái)校須寫(xiě)請(qǐng)假條報(bào)教導(dǎo)處或校長(zhǎng)室審批，請(qǐng)假半天由教導(dǎo)處審批，半天以上由校長(zhǎng)審批，課務(wù)和其他事情（如班主任工作、午間看護(hù)、值日等）自行安排。三天以?xún)?nèi)因公外出，課務(wù)自行安排，超過(guò)三天的超出天數(shù)的課務(wù)由教導(dǎo)處安排。

4、教師病假必須出具醫(yī)院證明，并及時(shí)通知教導(dǎo)處做好代課安排。如暫時(shí)來(lái)不及出具證明的過(guò)后須補(bǔ)上，無(wú)醫(yī)院病假證明則按曠工處理（事假的雙倍處理）。

5、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，為保證正常的教學(xué)秩序，凡享有探親假的教師應(yīng)在寒暑假中安排探親，提倡教師盡可能把婚假安排在公休假期內(nèi)。所有的假期都應(yīng)及時(shí)出具假條經(jīng)校長(zhǎng)審批后方能離開(kāi)。產(chǎn)假期滿(mǎn)應(yīng)按時(shí)上班，遵守學(xué)校作息時(shí)間，服從分配。

6、無(wú)特殊情況教師不得隨意調(diào)課，否則按違反課程計(jì)劃處理；不是教導(dǎo)處同意安排的代課，不作代課處理，不發(fā)代課費(fèi)。

7、教師因私外出如不登記者發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，發(fā)現(xiàn)三次扣除全學(xué)期校長(zhǎng)基金，并通報(bào)批評(píng)。因上述原因被扣除校長(zhǎng)基金的學(xué)年考核等級(jí)在合格以下，聘任時(shí)作待崗處理。

8、教導(dǎo)處每月統(tǒng)計(jì)病事假并予以公布。

㈠、工作量（30分）

1.學(xué)年初制訂了目標(biāo)明確、切合實(shí)際的教研工作計(jì)劃，每學(xué)期寫(xiě)出有特色的教研工作總結(jié)。（3分）

2.經(jīng)常到學(xué)校聽(tīng)課、評(píng)課，每學(xué)期不少于60節(jié)，其中中學(xué)教研員到農(nóng)場(chǎng)中學(xué)、竹行中學(xué)各不少于15節(jié)，小學(xué)教研員到小海小學(xué)、江海小學(xué)、竹行小學(xué)各不少于10節(jié)。（8分）

3.指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)，組織教學(xué)評(píng)比、展示、研究活動(dòng)，每學(xué)年不少于4次，做到有計(jì)劃、有方案、有總結(jié)。（4分）

4.積極做好中考服務(wù)工作，聯(lián)系市教科研部門(mén)、專(zhuān)家、名師進(jìn)行中考復(fù)習(xí)交流研討不少于1次。（3分）

5.每學(xué)期出學(xué)科考試試卷4份，組織好學(xué)科教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。（3分）

6.每學(xué)年提交學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告不少于2份，組織1至2次教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。（3分）

7.學(xué)年結(jié)束后，教研員對(duì)中小學(xué)的各科教學(xué)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提交1份高質(zhì)量的教學(xué)工作分析報(bào)告。（3分）

8.每學(xué)年為本區(qū)教師作學(xué)術(shù)（專(zhuān)業(yè)）講座不少于2次（暑期教師培訓(xùn)除外）。（3分）

㈡、職業(yè)道德(20分)。

1.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)合作。（4）分

2.思想政治素質(zhì)過(guò)硬，職業(yè)道德高尚。（4）分

3.服從領(lǐng)導(dǎo)，服從大局，政令暢通。（4）分

4.認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，不遲到，不早退，不私自離崗。（4）分

5.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，工作務(wù)實(shí)，不漂浮。（4）分 ㈢、業(yè)務(wù)能力（10分）

1.認(rèn)真準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)議所需的材料，組織召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)布置并有效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（3分）

2.組織條線(xiàn)工作相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析工作，并及時(shí)上報(bào).（2分）

3.積極宣傳、展示我區(qū)教研成果，積極向省市區(qū)教育媒體報(bào)送宣傳材料。（3分）

4.熟悉教研工作常規(guī)要求，自主形成工作臺(tái)帳，做到臺(tái)帳資料齊全。（2分）

㈣、工作成效（30分）

1．按要求成立了學(xué)科中心教研組，開(kāi)展活動(dòng)扎實(shí)有效。（5分）

2.培養(yǎng)一批本學(xué)科的優(yōu)秀人才，組織并指導(dǎo)教師參加教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，其中市級(jí)以上一等獎(jiǎng)不少于1人次。（5分）

3.組織指導(dǎo)學(xué)校學(xué)科教學(xué)課題研究，其中市級(jí)以上課題不少于1項(xiàng)，并在一定范圍內(nèi)形成良好影響。（5分）

4.自己主持或參與1項(xiàng)的研究課題，有研究成果。（5分）

5.個(gè)人發(fā)表市級(jí)以上刊物文章每年不少于2篇，其中省級(jí)刊物以

上不少于1篇。（5分）

6.年度工作目標(biāo)完成率高，目標(biāo)達(dá)成度好。（5分）

第二篇：東關(guān)小學(xué)教師考勤制度

東關(guān)小學(xué)教師考勤制度

（討論稿）

1、自覺(jué)遵守學(xué)校規(guī)章制度。在工作日內(nèi)依學(xué)校作息時(shí)間（按時(shí)上下班，不遲到、不早退，有事要請(qǐng)假）。

2、嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假程序。教師病休（2天以上）必須持指定醫(yī)院醫(yī)生診斷書(shū)（縣級(jí)以上醫(yī)院），即病休證明（急診除外），向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假后方可休息，急診可于第二天由家屬或本人辦理補(bǔ)假手續(xù)。教師事假必須提前辦理好請(qǐng)假手續(xù)（突發(fā)事情除外），經(jīng)同意后才能離崗，凡未辦理病、事假手續(xù)者視為曠職。假滿(mǎn)上班后應(yīng)及時(shí)履行銷(xiāo)假手續(xù)，因特殊情況需延期者要重新履行請(qǐng)假手續(xù)。

①病、事假1-2天以?xún)?nèi)向副校長(zhǎng)請(qǐng)假，允許后將請(qǐng)假條交教導(dǎo)主任，由教導(dǎo)處安排相關(guān)工作，教導(dǎo)處須作好記錄，每月底匯總報(bào)學(xué)校備案。同時(shí)，本人須向當(dāng)周值周領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明事項(xiàng)，以利于值周領(lǐng)導(dǎo)考勤。②病、事假3天以上一周以?xún)?nèi)，須向校長(zhǎng)請(qǐng)假，持假條在教導(dǎo)主任處安排好課務(wù)，在值周領(lǐng)導(dǎo)處說(shuō)明事項(xiàng)。③1周以上事假由上級(jí)主管部門(mén)批準(zhǔn)。

3、嚴(yán)格婚喪產(chǎn)假時(shí)間?；榧?天，晚婚15天（限本人），產(chǎn)假90天，喪假4--7天（限雙方上下直系親屬），其它特殊假期按國(guó)家有關(guān)政策執(zhí)行。上述假期必須一次性連續(xù)休完，不得拆開(kāi)分段使用或抵沖病、事假?；榧佟a(chǎn)假和喪假不影響當(dāng)月考勤獎(jiǎng)。

4、注意公務(wù)活動(dòng)手續(xù)。教師因公外出、開(kāi)會(huì)、參加相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)要提前告知教導(dǎo)處，由教導(dǎo)處安排課務(wù)。

5、嚴(yán)格短假扣費(fèi)制度。病、事假半天不影響本人正常教育教學(xué)不扣考勤獎(jiǎng)；病假1天，扣考勤獎(jiǎng)10元，3天扣當(dāng)月全部考勤獎(jiǎng)；事假1天至3天每天按15元扣當(dāng)月考勤獎(jiǎng)，且課時(shí)費(fèi)由本人承擔(dān)；病、事假3天以上從結(jié)構(gòu)工資中扣。遲到一次扣除考勤獎(jiǎng)1元，遲簽一次視為遲到，無(wú)故一天兩次未簽到視為曠職一天；教導(dǎo)處檢查無(wú)故未上課視為曠職一天，無(wú)故曠工一天每次扣除30元，情節(jié)嚴(yán)重者調(diào)離本校。

6、嚴(yán)格控制長(zhǎng)假。凡確因有病不能正常工作者，由個(gè)人寫(xiě)出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院證明，符合病退條件者，按有關(guān)秩序辦理申批手續(xù)，批準(zhǔn)后按病退待遇對(duì)待。請(qǐng)假10-30天不參加當(dāng)月考核，并從第十日起，按每天20元扣費(fèi)，請(qǐng)假一月以上視為長(zhǎng)假，扣除本人工資相關(guān)份額，按原請(qǐng)假制度執(zhí)行,病假住院者依情況定。

7、教師有參與值班義務(wù)。值班由學(xué)校統(tǒng)一安排教師輪流值班，教師的值班、組織學(xué)生活動(dòng)、返校等視為工作時(shí)間，不得無(wú)故缺席，如有特殊情況，按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。

8、嚴(yán)格請(qǐng)假匯總公示制度。學(xué)校每月對(duì)于全勤獎(jiǎng)的同志予以公示，對(duì)請(qǐng)假人員數(shù)量及時(shí)匯總備案，將請(qǐng)假考勤工作納入教師個(gè)人工作考核，與教師職稱(chēng)評(píng)定、評(píng)優(yōu)樹(shù)模、崗位競(jìng)聘等相掛鉤。同等條件請(qǐng)假者向全勤者讓路，請(qǐng)假多者向請(qǐng)假少者讓路。

9、其他：①在完成規(guī)定課時(shí)量的情況下由教導(dǎo)處認(rèn)可超課時(shí)的以超工作量計(jì)入月量化考核中。②學(xué)校安排教師在節(jié)假日、雙休日、寒暑假組織學(xué)生活動(dòng)視為加班。③學(xué)校根據(jù)財(cái)力情況教師加班費(fèi)暫定為：每天15元；如遇特殊情況加班的應(yīng)由校務(wù)會(huì)議認(rèn)可并發(fā)給相應(yīng)的加班勞務(wù)費(fèi)。

10、如遇見(jiàn)與上述各條款不符事宜，則需校行政會(huì)議研究并給予解決。本制度具體解釋權(quán)歸東關(guān)小學(xué)校委會(huì)。

小學(xué)教師考勤制度

2008-12-31 11:20:54| 分類(lèi)： 制度

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1、教師必須自覺(jué)遵守規(guī)定的上下班時(shí)間，嚴(yán)守工作崗位，履行職責(zé)，認(rèn)真做好所承擔(dān)的各項(xiàng)工作，無(wú)特殊情況不能遲到早退，遲到、早退三次按事假半天處理。

2、教師外出聽(tīng)課、開(kāi)會(huì)或半天以?xún)?nèi)的因私外出應(yīng)提前向教導(dǎo)處請(qǐng)假，填寫(xiě)好出門(mén)證，經(jīng)同意方能離開(kāi)，并將出門(mén)證留于門(mén)衛(wèi)，登記情況要與事實(shí)相符。

3、教師因事不能來(lái)校須寫(xiě)請(qǐng)假條報(bào)教導(dǎo)處或校長(zhǎng)室審批，請(qǐng)假半天由教導(dǎo)處審批，半天以上由校長(zhǎng)審批，課務(wù)和其他事情（如班主任工作、午間看護(hù)、值日等）自行安排。三天以?xún)?nèi)因公外出，課務(wù)自行安排，超過(guò)三天的超出天數(shù)的課務(wù)由教導(dǎo)處安排。

4、教師病假必須出具醫(yī)院證明，并及時(shí)通知教導(dǎo)處做好代課安排。如暫時(shí)來(lái)不及出具證明的過(guò)后須補(bǔ)上，無(wú)醫(yī)院病假證明則按曠工處理（事假的雙倍處理）。

5、婚假、產(chǎn)假、探親假、喪假按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，為保證正常的教學(xué)秩序，凡享有探親假的教師應(yīng)在寒暑假中安排探親，提倡教師盡可能把婚假安排在公休假期內(nèi)。所有的假期都應(yīng)及時(shí)出具假條經(jīng)校長(zhǎng)審批后方能離開(kāi)。產(chǎn)假期滿(mǎn)應(yīng)按時(shí)上班，遵守學(xué)校作息時(shí)間，服從分配。

6、無(wú)特殊情況教師不得隨意調(diào)課，否則按違反課程計(jì)劃處理；不是教導(dǎo)處同意安排的代課，不作代課處理，不發(fā)代課費(fèi)。

7、教師因私外出如不登記者發(fā)現(xiàn)一次扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng)，發(fā)現(xiàn)三次扣除全學(xué)期校長(zhǎng)基金，并通報(bào)批評(píng)。因上述原因被扣除校長(zhǎng)基金的學(xué)年考核等級(jí)在合格以下，聘任時(shí)作待崗處理。

8、教導(dǎo)處每月統(tǒng)計(jì)病事假并予以公布。

㈠、工作量（30分）

1.學(xué)年初制訂了目標(biāo)明確、切合實(shí)際的教研工作計(jì)劃，每學(xué)期寫(xiě)出有特色的教研工作總結(jié)。（3分）

2.經(jīng)常到學(xué)校聽(tīng)課、評(píng)課，每學(xué)期不少于60節(jié)，其中中學(xué)教研員到農(nóng)場(chǎng)中學(xué)、竹行中學(xué)各不少于15節(jié)，小學(xué)教研員到小海小學(xué)、江海小學(xué)、竹行小學(xué)各不少于10節(jié)。（8分）

3.指導(dǎo)學(xué)科教學(xué)，組織教學(xué)評(píng)比、展示、研究活動(dòng)，每學(xué)年不少于4次，做到有計(jì)劃、有方案、有總結(jié)。（4分）

4.積極做好中考服務(wù)工作，聯(lián)系市教科研部門(mén)、專(zhuān)家、名師進(jìn)行中考復(fù)習(xí)交流研討不少于1次。（3分）

5.每學(xué)期出學(xué)科考試試卷4份，組織好學(xué)科教學(xué)質(zhì)量調(diào)研。（3分）6.每學(xué)年提交學(xué)科教學(xué)質(zhì)量分析報(bào)告不少于2份，組織1至2次教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)。（3分）

7.學(xué)年結(jié)束后，教研員對(duì)中小學(xué)的各科教學(xué)工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提交1份高質(zhì)量的教學(xué)工作分析報(bào)告。（3分）

8.每學(xué)年為本區(qū)教師作學(xué)術(shù)（專(zhuān)業(yè)）講座不少于2次（暑期教師培訓(xùn)除外）。（3分）

㈡、職業(yè)道德(20分)。1.事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，開(kāi)拓創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)合作。（4）分 2.思想政治素質(zhì)過(guò)硬，職業(yè)道德高尚。（4）分 3.服從領(lǐng)導(dǎo)，服從大局，政令暢通。（4）分

4.認(rèn)真執(zhí)行考勤制度，不遲到，不早退，不私自離崗。（4）分 5.上班時(shí)間不做與工作無(wú)關(guān)的事，工作務(wù)實(shí)，不漂浮。（4）分 ㈢、業(yè)務(wù)能力（10分）

1.認(rèn)真準(zhǔn)備有關(guān)會(huì)議所需的材料，組織召開(kāi)會(huì)議，及時(shí)布置并有效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。（3分）

2.組織條線(xiàn)工作相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)、分析工作，并及時(shí)上報(bào).（2分）

3.積極宣傳、展示我區(qū)教研成果，積極向省市區(qū)教育媒體報(bào)送宣傳材料。（3分）

4.熟悉教研工作常規(guī)要求，自主形成工作臺(tái)帳，做到臺(tái)帳資料齊全。（2分）

㈣、工作成效（30分）

1．按要求成立了學(xué)科中心教研組，開(kāi)展活動(dòng)扎實(shí)有效。（5分）

2.培養(yǎng)一批本學(xué)科的優(yōu)秀人才，組織并指導(dǎo)教師參加教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)，其中市級(jí)以上一等獎(jiǎng)不少于1人次。（5分）

3.組織指導(dǎo)學(xué)校學(xué)科教學(xué)課題研究，其中市級(jí)以上課題不少于1項(xiàng)，并在一定范圍內(nèi)形成良好影響。（5分）

4.自己主持或參與1項(xiàng)的研究課題，有研究成果。（5分）

5.個(gè)人發(fā)表市級(jí)以上刊物文章每年不少于2篇，其中省級(jí)刊物以上不少于1篇。（5分）

6.工作目標(biāo)完成率高，目標(biāo)達(dá)成度好。（5分）

第三篇：小學(xué)教師考勤制度

關(guān)廟鎮(zhèn)中心小學(xué)教師考勤制度

為加強(qiáng)學(xué)校管理，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，加強(qiáng)崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際制定本制度。

一、考勤內(nèi)容

1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。

2、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課、不輔導(dǎo)、不參加學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠課。

二、考核辦法

1、學(xué)校實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度。值日領(lǐng)導(dǎo)必須堅(jiān)持早、午按時(shí)到校，檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交校長(zhǎng)，按周匯總填表于下周工作例會(huì)公布。

2、考勤實(shí)行周公布、月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總，納入教師考核。

三、考勤規(guī)定

（一）作息時(shí)間要求：

1、上午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師必須于8：00前準(zhǔn)時(shí)到校。下午：值日領(lǐng)導(dǎo)、值周教師、全體教師于2：00前需準(zhǔn)時(shí)到校；簽退時(shí)間需在4：00后。

2、教師工作例會(huì)為周一下午12:40，臨時(shí)會(huì)議另行通知。

（二）請(qǐng)假

1、請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。教師公假和事假、病假需提前向校長(zhǎng)請(qǐng)假，請(qǐng)假期間的工作由教導(dǎo)安排。請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上。

2、教師病假一天以上者必須持本人請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假；（請(qǐng)假時(shí)限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)。）

3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假等，學(xué)校不予認(rèn)可。

4、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。

5、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)因事、因病請(qǐng)假者，按課時(shí)計(jì)算，累計(jì)6節(jié)視為請(qǐng)假1天（例會(huì)請(qǐng)假按半天計(jì)算）。

6、凡經(jīng)學(xué)校同意參加的函授、自學(xué)考試等業(yè)務(wù)進(jìn)修，離崗時(shí)須按請(qǐng)假程序履行請(qǐng)假手續(xù)，所擔(dān)負(fù)的工作由教導(dǎo)處安排。

7、婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但須履行請(qǐng)假手續(xù)，超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。

8、教師因公出差（如：出外聽(tīng)課、考試、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)），不計(jì)缺勤。

四、獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、每月無(wú)事假、病假、無(wú)曠工、遲到、早退等，發(fā)給滿(mǎn)勤績(jī)效獎(jiǎng)200元；5次內(nèi)（含5次）每遲到、早退1次從滿(mǎn)勤獎(jiǎng)中扣5元，6—10次內(nèi)每遲到、早退1次從滿(mǎn)勤獎(jiǎng)中扣10元；10次以上每遲到、早退1次從滿(mǎn)勤獎(jiǎng)中扣15元；有到校未簽到、簽退者視為遲到、早退。

2、事假每月為3次，超過(guò)3次，每次扣10元。

3、曠課一節(jié)扣50元，每月曠課達(dá)2節(jié)取消當(dāng)月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)金；同班語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師曠課時(shí)，搭班數(shù)學(xué)、語(yǔ)文教師應(yīng)主動(dòng)頂課（跨班課程由教導(dǎo)安排），未主動(dòng)頂課的搭班教師或不服從值日領(lǐng)導(dǎo)安排的教師每節(jié)課扣10元，每月達(dá)4節(jié)課取消當(dāng)月滿(mǎn)勤獎(jiǎng)金。

4、嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行下象棋、打撲克、玩游戲等非業(yè)務(wù)性及其他娛樂(lè)活動(dòng)，檢查發(fā)現(xiàn)一次扣50元。

5、凡學(xué)校大型活動(dòng)不得請(qǐng)假。若必須請(qǐng)假，按下列規(guī)定執(zhí)行（并報(bào)校長(zhǎng)審批）。

（1）、例會(huì)、升旗遲到早退扣10元，因故請(qǐng)假扣10元，無(wú)故缺席扣30元。

（2）、政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、遲到一次扣10元，無(wú)故缺席視為曠課一節(jié)，扣50元。

（3）、校性活動(dòng)，如：文藝匯演，慶祝大會(huì)，開(kāi)學(xué)典禮，結(jié)業(yè)典禮、教研活動(dòng)等大型集會(huì)，視為上課。

6、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責(zé)任由曠課或擅離崗位者自負(fù)，并追究值日領(lǐng)導(dǎo)相應(yīng)責(zé)任。

7、請(qǐng)假待遇及曠工處理辦法，遵照教育局有關(guān)文件精神辦理。

五、教師值班。

為維護(hù)學(xué)校的正常秩序，確保學(xué)校安全，現(xiàn)制訂本校值班制度如下：

1、各類(lèi)值班人員必須按時(shí)上崗，如遇特殊情況不能值班者，必須事先請(qǐng)假，以便安排好替班人員。

2、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值班職責(zé)。對(duì)于值班期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)處理。當(dāng)時(shí)無(wú)法處理的，要落實(shí)好應(yīng)急措施，第二天通知有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。

六、本制度從2017年2月16日起執(zhí)行。

如有其它特殊情況，經(jīng)校委會(huì)集體研究決定。

第四篇：小學(xué)教師考勤制度

岔道口完小教師考勤制度

為了強(qiáng)化學(xué)校內(nèi)部管理，嚴(yán)格工作紀(jì)律，提高辦學(xué)質(zhì)量，獎(jiǎng)勤罰懶，增強(qiáng)教職工的責(zé)任感和事業(yè)心，特?cái)M此制度。

一、全體教師必須以教師職業(yè)道德規(guī)范要求自己，認(rèn)真履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，服從學(xué)校安排，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無(wú)特殊事，不得耽誤工作。

二、有事必須請(qǐng)假，辦理好請(qǐng)假手續(xù)，安排好工作后方能離校，所誤工作應(yīng)及時(shí)補(bǔ)上。

三、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)公正合理地執(zhí)行考勤制度，全體教職工根據(jù)其所承擔(dān)的工作任務(wù)的不同分別歸納為按課時(shí)量計(jì)算考勤。

1、學(xué)校值周行政實(shí)行“坐班制”，每天按全校教師日平均課時(shí)計(jì)算考勤（包括所任課時(shí)）。

2、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、學(xué)校黨、政、工、隊(duì)、研等各種會(huì)議和活動(dòng)等，每次按2課時(shí)計(jì)入考勤。

四、假的類(lèi)別

1、事假：有特殊事請(qǐng)假，必須有假條，并經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，值周、值日教師登記，調(diào)整安排好工作后離校者作事假處理。

2、病假：有鄉(xiāng)鎮(zhèn)以上醫(yī)院證明，但必須由本人或他人及時(shí)向?qū)W校請(qǐng)假，以便安排工作。

3、喪假：直系親屬死亡，準(zhǔn)喪假一周，由學(xué)校安排課時(shí)；一周以上由學(xué)校行政會(huì)研究決定。

4、婚假、產(chǎn)假按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、公假：因公出差計(jì)公假。公假以日計(jì)考勤。

6、遲到：上課鈴響后進(jìn)教室的為遲到。5分鐘后作缺曠一節(jié)處理。

7、早退：下課鈴響前下課的計(jì)早退一次，計(jì)缺曠一節(jié)。

8、缺曠：無(wú)故不上課者，先離崗后補(bǔ)手續(xù)者，請(qǐng)假不明原因者，均按缺曠處理。

五、獎(jiǎng)懲

1、缺曠一節(jié)扣發(fā)活津貼40元。

2、事假3天內(nèi)，每節(jié)扣活津貼20元；3天以上一周以?xún)?nèi)，每節(jié)扣活津貼30元；超過(guò)一周的超過(guò)部分按缺曠計(jì)算。

3、病假3天以?xún)?nèi)，每節(jié)扣活津貼10元；3天以上一周以?xún)?nèi)，每節(jié)扣活津貼20元；一周以上每節(jié)扣活津貼30元；如需住院治療按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、遲到一次扣活津貼5元。

5、婚假、產(chǎn)假、喪假、公假由學(xué)校安排課程，不扣津貼。

6、全年曠課超過(guò)10節(jié)、事假超過(guò)30節(jié)、病假超過(guò)三個(gè)月的，不評(píng)優(yōu)、不晉級(jí)、不評(píng)獎(jiǎng)。

7、全學(xué)期內(nèi)無(wú)任何遲到、早退、病、事假和調(diào)課的，記滿(mǎn)勤，滿(mǎn)勤人員發(fā)放200員獎(jiǎng)金，并作為評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)的首要依據(jù)。

六、調(diào)課

不允許任何人私自調(diào)課，臨時(shí)有特殊事需要調(diào)課的必須經(jīng)過(guò)教導(dǎo)處同意，并由教導(dǎo)處開(kāi)出調(diào)課通知后方可進(jìn)行調(diào)課，否則將按缺礦記入考勤。

七、代課

對(duì)教師公假和其他假而產(chǎn)生的臨時(shí)代課，由值周行政統(tǒng)一安排，保證每一節(jié)課都有教師負(fù)責(zé)。臨時(shí)代課按照每節(jié)10元記發(fā)給代課教師。

第五篇：小學(xué)教師考勤制度

平和縣坪東小學(xué)教師考勤制度

為加強(qiáng)學(xué)校管理，加強(qiáng)師德修養(yǎng)，加強(qiáng)崗位責(zé)任制，保證學(xué)校的教學(xué)秩序，提高教育教學(xué)質(zhì)量，結(jié)合我校實(shí)際制本制度。

一、考勤內(nèi)容

1、全體教職工務(wù)必增強(qiáng)工作責(zé)任感，以人民教師的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)遵守學(xué)校的作息時(shí)間、考勤制度。

2、教學(xué)人員必須認(rèn)真履行工作職責(zé)，堅(jiān)守工作崗位，凡未準(zhǔn)假而不上課、不參加學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)者視為曠課。

二、考核辦法

學(xué)校實(shí)行值日師值日制度。值日教師必須堅(jiān)持早上、下午提前20分鐘到校，檢查校園紀(jì)律、衛(wèi)生、安全，并按考勤內(nèi)容對(duì)教師的上班情況檢查登記，每日將簽到表審閱簽字后交校長(zhǎng)?？记趯?shí)行月小結(jié)、學(xué)期結(jié)束匯總，納入教師考核。

三、考勤規(guī)定

（一）作息時(shí)間要求：

1、上午：第一節(jié)課教師必須于8：00前準(zhǔn)時(shí)到校。第二、三節(jié)課的教師，必須提前該課20分鐘到校。下午：第一節(jié)課教師于2：00前準(zhǔn)時(shí)到校；第二、三節(jié)課的教師，必須提前該課20分鐘到校。

（二）請(qǐng)假

1、請(qǐng)假必須事先履行請(qǐng)假手續(xù)。教師公假和事假病假需提前向搭班教師協(xié)調(diào)課程后，再向校長(zhǎng)請(qǐng)假。無(wú)請(qǐng)假者，視為曠課。請(qǐng)假期間所耽誤的課時(shí)在假后務(wù)必補(bǔ)上。

2、教師病假三天以上者必須持本人請(qǐng)假條向校長(zhǎng)請(qǐng)假。（請(qǐng)假時(shí)限由學(xué)校遵照教育局有關(guān)文件執(zhí)行請(qǐng)假手續(xù)。）

3、除有不可抗拒的原因外，凡未事先履行手續(xù)，請(qǐng)人代假、事后補(bǔ)假等，學(xué)校不予認(rèn)可。

4、課堂教學(xué)、培優(yōu)扶困、學(xué)校會(huì)議、教研社團(tuán)活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)曠課節(jié)次按實(shí)數(shù)計(jì)算。早退視為遲到。

5、學(xué)校會(huì)議、教研活動(dòng)及學(xué)校要求參加的其他活動(dòng)因事、因病請(qǐng)假者，按課時(shí)計(jì)算，累計(jì)6節(jié)視為請(qǐng)假1天（會(huì)議請(qǐng)假按2節(jié)課計(jì)算）。

6、婚、喪、產(chǎn)假按教育局規(guī)定執(zhí)行，但須履行請(qǐng)假手續(xù)，超假者以曠工或事假論處。經(jīng)批準(zhǔn)的產(chǎn)假、婚假、喪假，請(qǐng)假期間工作由教導(dǎo)處安排。

8、教師因公出差（如：出外聽(tīng)課、考試、參加業(yè)務(wù)競(jìng)賽等與教學(xué)有關(guān)的業(yè)務(wù)），不計(jì)缺勤。

四、獎(jiǎng)懲規(guī)定

1、每月無(wú)事假、病假、無(wú)曠工、遲到、早退等，發(fā)給滿(mǎn)勤獎(jiǎng)10元；5次內(nèi)（含5次）每遲到、早退1次扣5元，有到校未簽到、視為遲到。

2、事假每次扣2元。

3、曠課一節(jié)扣10元。同班語(yǔ)文、數(shù)學(xué)教師曠課時(shí)，搭班數(shù)學(xué)、語(yǔ)文教師應(yīng)主動(dòng)頂課（跨班課程由教導(dǎo)安排），未主動(dòng)頂課的搭班教師或不服從教導(dǎo)安排的教師每節(jié)課扣5元。

4、以上獎(jiǎng)懲納入績(jī)效工資。

5、嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)進(jìn)行下象棋、打球、玩游戲等非業(yè)務(wù)性及其他娛樂(lè)活動(dòng)，檢查發(fā)現(xiàn)一次算曠課一節(jié)。

6、因曠課、擅離崗位、空班造成的事故，一切責(zé)任由曠課或擅離崗位者自負(fù)，發(fā)生嚴(yán)重事情的要并追究該教師的責(zé)任。

五、教師值班。

1、各值日教師必須按時(shí)上崗，如遇特殊情況不能值日者，必須事先找人代理值日，再向?qū)W校請(qǐng)假，方保學(xué)校工作正常開(kāi)展。

2、堅(jiān)守崗位，認(rèn)真履行值日職責(zé)。對(duì)于值日期間發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要及時(shí)處理。當(dāng)時(shí)無(wú)法處理的，要落實(shí)好應(yīng)急措施，馬上向?qū)W校報(bào)告。

六、本制度從2014年9月5號(hào)起執(zhí)行。