第一篇：農(nóng)村干部黨員和農(nóng)民群眾三向互動(dòng)活動(dòng)機(jī)制

農(nóng)村干部黨員和農(nóng)民群眾三向互動(dòng)活動(dòng)機(jī)制

“三向互動(dòng)”活動(dòng)機(jī)制

在全鎮(zhèn)圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村主題，扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)之際，按照縣委對(duì)農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)的統(tǒng)一部署，鎮(zhèn)黨委結(jié)合本鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作實(shí)際和農(nóng)村黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀，以建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為依托，以強(qiáng)化村“兩委”干部、農(nóng)村黨員管理、促進(jìn)和諧農(nóng)村為重點(diǎn)，在深入調(diào)

研、征求意見(jiàn)、整理歸納、總結(jié)提煉的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新思路建立能讓村干部、農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾之間形成相互良性互動(dòng)的“三向互動(dòng)”活動(dòng)機(jī)制。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和縣委九屆五次會(huì)議精神，以農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村為主線，按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的要求，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)為中心，增加農(nóng)民收入、提高農(nóng)民素質(zhì)和生活質(zhì)量為根本，把“三向互動(dòng)”活動(dòng)機(jī)制作為加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)、農(nóng)村黨員管理新的載體和解決“三農(nóng)”問(wèn)題新的突破口，依靠村干部、農(nóng)村黨員和群眾參與，整體推進(jìn)建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程。

二、基本原則

緊密結(jié)合農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和農(nóng)村共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，調(diào)動(dòng)農(nóng)民群眾參與熱情，穩(wěn)步推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，并在村“兩委”干部、農(nóng)村黨員和農(nóng)村群眾三者之間互動(dòng)機(jī)制的作用推動(dòng)下，共同實(shí)現(xiàn)黨建工作與新農(nóng)村建設(shè)的互動(dòng)雙贏。

三、責(zé)任互動(dòng)

（一）村級(jí)組織

1.加強(qiáng)村“兩委”班子自身建設(shè)。切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，扎實(shí)開(kāi)展好農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效；著力提高村“兩委”干部自身和農(nóng)村黨員在新農(nóng)村建設(shè)中組織協(xié)調(diào)、管理服務(wù)和幫助農(nóng)民群眾增收致富的能力和水平，不斷增強(qiáng)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做到公道正派，務(wù)實(shí)廉潔。

2.自覺(jué)支持村民自治。按照民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的要求，健全村民自治等各項(xiàng)規(guī)章制度，制定和完善村重要事務(wù)決策程序和管理辦法，規(guī)范村級(jí)工作。認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開(kāi)、財(cái)務(wù)公開(kāi)、村兩委聯(lián)席會(huì)議、黨員議事會(huì)、村級(jí)重大事項(xiàng)報(bào)告制、民主評(píng)議會(huì)等各項(xiàng)制度，真正做到干部村民選、大事村民議、財(cái)務(wù)村民管。重點(diǎn)要把黨組織對(duì)村民自治的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)在支持、引導(dǎo)上，既保障村民自治的正確方向，又使廣大農(nóng)民群眾感到開(kāi)展村民自治離不開(kāi)黨的組織和黨員干部，在推進(jìn)村民自治中又進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。并以正確的宣傳導(dǎo)向，廣泛深入地宣傳村民自治的法律法規(guī)，而且充分相信農(nóng)村黨員在帶領(lǐng)農(nóng)民群眾健康開(kāi)展村民自治方面起到模范作用，進(jìn)而積極支持村民自治組織按照法律規(guī)定開(kāi)展活動(dòng)，不再“越俎代庖”，代之以擴(kuò)大村“兩委”內(nèi)部民主，為開(kāi)展村民自治活動(dòng)做好示范。

3.加強(qiáng)農(nóng)村黨員管理監(jiān)督。一是通過(guò)建立健全常抓不懈的學(xué)習(xí)教育機(jī)制，促使黨員經(jīng)常受到教育，并努力達(dá)到強(qiáng)化一個(gè)意識(shí)，就是要強(qiáng)化黨員的黨性意識(shí)；增強(qiáng)兩個(gè)觀念，就是要增強(qiáng)群眾觀念和全局觀念；達(dá)到三個(gè)提高，就是要達(dá)到黨員思想覺(jué)悟不斷提高，黨員自身能力水平不斷提高，黨員工作業(yè)績(jī)不斷提高；實(shí)現(xiàn)四個(gè)目標(biāo)，就是要努力提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作的目的和效果。二是結(jié)合落實(shí)黨員先進(jìn)性的具體要求，村黨支部要普遍建立“支部加協(xié)會(huì)”、“特色黨小組”和“黨員責(zé)任崗”等載體，為廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺(tái)、創(chuàng)造條件，不斷用黨員隊(duì)伍中的模范、優(yōu)秀標(biāo)兵來(lái)激勵(lì)黨員群體。三是有計(jì)劃發(fā)展壯大農(nóng)村黨員隊(duì)伍，把農(nóng)村有較明顯的致富業(yè)績(jī)、文化水平較高的年輕先富群體作為黨支部的培養(yǎng)對(duì)象，著力引導(dǎo)他們樹(shù)立崇高理想、增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，并引導(dǎo)他們以先富幫后富的實(shí)際行動(dòng)積極向黨組織靠攏。四是嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督，以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》為依據(jù)，把每個(gè)黨員置于各級(jí)黨組織的監(jiān)督之下，保證黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)的順利開(kāi)展。并進(jìn)一步增強(qiáng)黨員個(gè)人的黨性修養(yǎng)，密切支委和普通黨員之間的交流，使每一名黨員都能夠做到虛心接受意見(jiàn)，認(rèn)真改進(jìn)不足。

4.加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是加快調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，大力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)，品牌農(nóng)業(yè)和創(chuàng)匯農(nóng)業(yè)；二是推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)營(yíng)體制改革，完善農(nóng)村雙層經(jīng)營(yíng)體制。發(fā)展和壯大農(nóng)村新經(jīng)濟(jì)組織，為農(nóng)民提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。大力推廣“支部加協(xié)會(huì)”工作模式，建立起覆蓋農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織群體，做到鄉(xiāng)村主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)有協(xié)會(huì)，圍繞“新品種、新技術(shù)、新組織”的要求建立健全良種繁育、農(nóng)資供應(yīng)、農(nóng)業(yè)科技服務(wù)體系和農(nóng)產(chǎn)品加工流通服務(wù)體系，培育專業(yè)化的經(jīng)濟(jì)服務(wù)組織；三是按照規(guī)范化、系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化的要求，以培育新型務(wù)工農(nóng)民和產(chǎn)業(yè)農(nóng)民，提高農(nóng)民科技致富能力，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和自主發(fā)展能力為目標(biāo)，以農(nóng)村實(shí)用技術(shù)、務(wù)工職業(yè)技能培訓(xùn)為主要內(nèi)容，推動(dòng)農(nóng)村勞動(dòng)力向二、三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，減少農(nóng)民，富裕農(nóng)民。

5.加強(qiáng)村容村貌建設(shè)。積極創(chuàng)造條件，建設(shè)一批移民新村，逐步把深山、高山的農(nóng)民移下來(lái)，同時(shí)做好遷移村莊規(guī)劃；在搞好規(guī)劃的基礎(chǔ)上，按規(guī)劃設(shè)計(jì)搞好建設(shè)，設(shè)計(jì)要美觀，格局要鮮明，特別要設(shè)計(jì)一些反映瑤族文化底蘊(yùn)的民宅。

6.建立和完善農(nóng)村保障機(jī)制。積極爭(zhēng)取黨委、政府支持，進(jìn)一步完善農(nóng)村醫(yī)療保障體系，建立農(nóng)村最低生活保障制度和

困難農(nóng)民救助體系，建立和完善村服務(wù)體系，完善醫(yī)療衛(wèi)生、文化、體育等配套設(shè)施，積極開(kāi)展健康有益的文體活動(dòng)。

（二）農(nóng)村黨員

1.正確開(kāi)展村民自治。指導(dǎo)村民會(huì)議按照有關(guān)法規(guī)，制定村規(guī)民約和村民自治章程開(kāi)展村民自治活動(dòng)，處理具體事務(wù)。充分發(fā)揮自身在組織群眾、引導(dǎo)群眾上的優(yōu)勢(shì)，模范地遵守法律和村規(guī)民約，把農(nóng)民群眾組織起來(lái)開(kāi)展活動(dòng)，提高村民自治的組織化程度，更重要的是通過(guò)這種形式，把黨內(nèi)民主與村民自治緊密結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展黨群民主議事活動(dòng)。

2.繼續(xù)創(chuàng)新和深化“三培兩帶”活動(dòng)。更加勤于參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，注重結(jié)合自己特點(diǎn)，找到自己合適的位置，在參謀決策、財(cái)經(jīng)監(jiān)督、科技示范、民調(diào)治保、少生快富和“支部加協(xié)會(huì)”、“特色黨小組”、“黨員示范崗”等實(shí)際工作中發(fā)揮先鋒模范作用，激發(fā)培養(yǎng)對(duì)象早日成熟，以此改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高黨員隊(duì)伍的素質(zhì)，推動(dòng)黨的建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相互促進(jìn)。

3.塑造農(nóng)村文明新風(fēng)貌。帶頭開(kāi)展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，帶領(lǐng)農(nóng)民群眾開(kāi)展“除陋習(xí)、樹(shù)新風(fēng)”活動(dòng)，反對(duì)黃賭毒歪風(fēng)邪氣和封建迷信和宗族宗派勢(shì)力，提高誠(chéng)信意識(shí)，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式。

4.實(shí)踐“三個(gè)代表”，在貼近農(nóng)村工作實(shí)際中起到積極的示范帶頭和推動(dòng)作用。牢固樹(shù)立國(guó)家觀念，擺正集體與個(gè)人利益關(guān)系，特別是在計(jì)劃生育和殯葬改革等熱點(diǎn)工作中，黨員率先垂范，教育和影響基層群眾；在發(fā)展社會(huì)性公益事業(yè)方面，諸如修路建橋，濟(jì)困幫貧和社會(huì)性捐資等方面積極帶頭，靠表率作用影響群眾，同時(shí)也不斷塑造自我，使農(nóng)村黨員“三個(gè)代表”形象在基層群眾中得到充分樹(shù)立和提高。

（三）農(nóng)民群眾

1.充分信任村“兩委”干部和農(nóng)村黨員，有問(wèn)題多和村“兩委”干部、農(nóng)村黨員溝通，由他們進(jìn)行調(diào)解或向上反映。

2.積極配合鎮(zhèn)村兩級(jí)化解矛盾和糾紛，虛心接受鎮(zhèn)村干部和農(nóng)村黨員對(duì)矛盾糾紛的調(diào)解和處理，不意氣用事，不擴(kuò)大事態(tài)，不采取暴力或其他非法手段解決問(wèn)題。

3.依法生產(chǎn)，誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，不從事、參與非法生產(chǎn)活動(dòng)；遵紀(jì)守法，不做任何違法犯罪的事情，不參與任何邪教組織活動(dòng)；遵守村規(guī)民約，自覺(jué)加強(qiáng)移風(fēng)易俗為主要內(nèi)容的思想道德教育，著力提升自身的思想道德水平。本文來(lái)源于xiexiebang.com-http://004km.cn/

4.充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，相互激勵(lì)，克服“等、靠、要”的思想，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、自力更生的精神，勤儉治家、科技致富，自覺(jué)“互動(dòng)”和積極投入到社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，以極大的熱情為建設(shè)自己的美好家園、促進(jìn)家鄉(xiāng)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

四、具體要求和措施

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府是“三向互動(dòng)”機(jī)制的直接指導(dǎo)者，肩負(fù)著建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重任，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，轉(zhuǎn)變職能，履行農(nóng)村公共事務(wù)管理和服務(wù)職能，組織廣大干部深入村組，全面了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生、村容村貌等情況，因地制宜，幫助村組科學(xué)編制規(guī)劃，制定具體工作方案，把開(kāi)展保持農(nóng)村黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)與新農(nóng)村建設(shè)工作結(jié)合起來(lái)，發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的先鋒模范作用，推動(dòng)“三向互動(dòng)”機(jī)制實(shí)施，不斷掀起新農(nóng)村建設(shè)的新高潮。

（二）強(qiáng)化責(zé)任，扎實(shí)開(kāi)展。村“兩委”干部、農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾要各自認(rèn)真落實(shí)“三向互動(dòng)”的責(zé)任互動(dòng)內(nèi)容，在上級(jí)黨委政府的幫助和支持下，形成一套三者間相互良性互動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制。

（三）深入發(fā)動(dòng)，形成合力。開(kāi)展“三向互動(dòng)”活動(dòng)，必須緊緊依靠農(nóng)村黨員、群眾的參與，各村級(jí)組織必須高度重視，切實(shí)在思想發(fā)動(dòng)、組織動(dòng)員上下功夫，采取有力措施抓人頭，通過(guò)深入細(xì)致的思想工作，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員、群眾正確認(rèn)識(shí)“三向互動(dòng)”是開(kāi)展農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)、建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的有效載體，直接涉及他們切身利益，從而最大限度地調(diào)動(dòng)農(nóng)村黨員、群眾參與的積極性，引導(dǎo)他們自覺(jué)維系“三向互動(dòng)”活動(dòng)開(kāi)展。

（四）建立嚴(yán)格考核、定期檢查的制度保障機(jī)制。鎮(zhèn)黨委根據(jù)“責(zé)任互動(dòng)”的內(nèi)容，建立和完善考核、檢查、評(píng)選、表彰等各項(xiàng)制度，特別是建立嚴(yán)格的檢查督促制度，保證“三向互動(dòng)”活動(dòng)的健康、順利進(jìn)行。鎮(zhèn)黨委每半年將對(duì)“三向互動(dòng)”活動(dòng)進(jìn)行一次全面檢查，并不定期進(jìn)行抽查和暗訪，及時(shí)通報(bào)全鎮(zhèn)“三向互動(dòng)”活動(dòng)開(kāi)展的整體情況、工作動(dòng)態(tài)、主要經(jīng)驗(yàn)和存在問(wèn)題。對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或沒(méi)有堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)的責(zé)令限期整改，并通報(bào)批評(píng)。

（五）建立爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的激勵(lì)約束機(jī)制。把開(kāi)展“三向互動(dòng)”活動(dòng)的情況，作為考核、評(píng)價(jià)村級(jí)組織及其主要負(fù)責(zé)人、干部、農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾工作實(shí)績(jī)的重要內(nèi)容和對(duì)村級(jí)組織主要負(fù)責(zé)人、干部換屆任用的重要依據(jù)；對(duì)落實(shí)“責(zé)任互動(dòng)”內(nèi)容較好的農(nóng)村黨員、農(nóng)民群眾，通過(guò)考評(píng)大會(huì)評(píng)出若干名優(yōu)秀，村級(jí)組織采取政治榮譽(yù)與適當(dāng)物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合的方式予以鼓勵(lì)，對(duì)連續(xù)兩年在“三向互動(dòng)”活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)異的農(nóng)村黨員、農(nóng)民群眾，鎮(zhèn)黨委將授予榮譽(yù)稱號(hào)，大張旗鼓地表彰，增強(qiáng)其政治榮譽(yù)感，并鼓勵(lì)和支持他們勤勞致富，率先致富，優(yōu)先在他們中扶持和發(fā)展重點(diǎn)專業(yè)戶、科技示范戶，創(chuàng)造條件讓他們參加各種農(nóng)村科技培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的幫扶能力和致富能力；對(duì)“責(zé)任互動(dòng)”應(yīng)付了事、無(wú)所作為的村“兩委”干部、農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾，視其情節(jié)嚴(yán)重程度，取消其獎(jiǎng)勵(lì)、扶持、求助和享受村集體經(jīng)濟(jì)分紅的資格。

五、注意事項(xiàng)

（一）互動(dòng)對(duì)象應(yīng)注意克服自我封閉、自我循環(huán)和自我為中心的偏差。

（二）“三向互動(dòng)”活動(dòng)內(nèi)容應(yīng)注意克服與實(shí)際工作“兩層皮”或是空洞無(wú)物脫離實(shí)際。

（三）開(kāi)展“三向互動(dòng)”的村委、村民小組必須具備一定條件，避免激進(jìn)（有較為穩(wěn)定集體經(jīng)濟(jì)收入、有優(yōu)秀農(nóng)村黨員……）

六、目的意義

建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的陣地在農(nóng)村、主體在農(nóng)村，必須尊重民意，集中民智，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的積極性，同心協(xié)力,共謀發(fā)展?！叭蚧?dòng)”活動(dòng)開(kāi)展，增強(qiáng)“兩委”干部、農(nóng)村黨員的責(zé)任心和使命感，提高農(nóng)民群眾參與建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的熱情，促使農(nóng)村群體都能夠團(tuán)結(jié)一心,把干勁和熱情集中到干事創(chuàng)業(yè)上來(lái)，成為社會(huì)主義新農(nóng)村的建設(shè)者本文來(lái)源于xiexiebang.com-http://004km.cn/、管理者、維護(hù)者和直接受益者。

（一）開(kāi)展“三向互動(dòng)”活動(dòng)是建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的新途徑

（二）開(kāi)展“三向互動(dòng)”活動(dòng)是扎實(shí)開(kāi)展農(nóng)村先進(jìn)性教育活動(dòng)的新載體

（三）開(kāi)展“三向互動(dòng)”活動(dòng)是促使村干、農(nóng)村黨員和群眾更加密切的新舉措

第二篇：班級(jí)管理的互動(dòng)機(jī)制

建立互動(dòng)機(jī)制形成管理合力

臨沂第七中學(xué)姜元奇

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師：

大家下午好！我今天跟大家匯報(bào)的是我在班級(jí)管理中的一點(diǎn)做法，是我們班一直推行的、也是同學(xué)們比較認(rèn)可的管理模式，那就是班委會(huì)與督委會(huì)的有機(jī)結(jié)合，我認(rèn)為還算有效，以供大家參考。

班委會(huì)是按照常規(guī)的工作職責(zé)要求進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)，每周的星期天晚自習(xí)由班長(zhǎng)召開(kāi)一次班委會(huì)，各委員總結(jié)匯報(bào)一周來(lái)在班級(jí)管理中發(fā)現(xiàn)了哪些問(wèn)題，解決了哪些問(wèn)題，還有哪些問(wèn)題是需要其他部門(mén)配合或者老師支持的，最后由班長(zhǎng)主持討論出解決方案以及制定下周工作計(jì)劃，會(huì)后由班長(zhǎng)向班主任匯報(bào)，在班主任的指導(dǎo)下召開(kāi)班會(huì)，提出新的班級(jí)管理計(jì)劃，并在班內(nèi)公開(kāi)獎(jiǎng)懲，表?yè)P(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)，也可以要求部分同學(xué)進(jìn)行檢討。

督委會(huì)是由班委會(huì)之外的、在班級(jí)內(nèi)有著較高威信的六名同學(xué)組成，他們分別是六個(gè)值日組的同學(xué)從本組內(nèi)推舉出來(lái)的代表，督委會(huì)設(shè)委員長(zhǎng)一名，是經(jīng)過(guò)全班同學(xué)從六位代表中選舉產(chǎn)生。督委會(huì)本著公正的原則，負(fù)責(zé)對(duì)班委會(huì)的工作情況進(jìn)行監(jiān)督評(píng)價(jià)，總結(jié)班委會(huì)的工作亮點(diǎn)，引導(dǎo)同學(xué)們配合管理，指出班委會(huì)的工作漏洞，審核班委會(huì)的班級(jí)管理計(jì)劃。對(duì)于不稱職的班干部，督委會(huì)在征集同學(xué)們意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，可以申請(qǐng)撤換班干部。

班委會(huì)定期組織評(píng)價(jià)督委會(huì)的代表，對(duì)于不能正確反應(yīng)同學(xué)們心聲的代表，由本組組員討論更換，并報(bào)班長(zhǎng)處。

這樣做的好處是：

一、形成良好的學(xué)生自我管理的模式，減輕班主任的工作負(fù)擔(dān)，使班主任能夠從復(fù)雜的班級(jí)管理工作中解脫出來(lái)，不再那么辛苦；

二、由于相互監(jiān)督的存在，使得班委會(huì)和督委會(huì)的每一位成員基本都能實(shí)事求是的工作，班主任可以不用全天候的待在教室里就可以準(zhǔn)確了解班內(nèi)情況，及時(shí)掌握班級(jí)動(dòng)向，可以有效地防止徇私舞弊，形成良好班風(fēng)；

三、班委會(huì)在班級(jí)管理中不再畏首畏尾，以前有的班干部不好意思管，現(xiàn)在終于有了管的理由，可以對(duì)那些向班干部尋求照顧的同學(xué)說(shuō)“不”了，因?yàn)橛斜O(jiān)督嘛，原來(lái)不諒解班干部的同學(xué)現(xiàn)在面對(duì)班干部的管理基本能諒解了。

第三篇：互動(dòng)活動(dòng)

游戲方案：

1、成語(yǔ)連珠,就是先說(shuō)個(gè)成語(yǔ)每個(gè)組或每個(gè)人用最后一個(gè)字接成語(yǔ)，接不上的淘汰，依次進(jìn)行，淘汰者受到懲罰，幸存者紀(jì)念品獎(jiǎng)勵(lì)。

2、首先準(zhǔn)備問(wèn)題若干，報(bào)紙一張。規(guī)則：一男一女同站一張報(bào)紙上,開(kāi)始回答問(wèn)題，答錯(cuò)問(wèn)題，報(bào)紙折半繼續(xù)；答對(duì)問(wèn)題，問(wèn)下一道；男女在回答問(wèn)題時(shí)，身體不能 接 觸報(bào)紙以外的事物；總共20道問(wèn)題，問(wèn)完時(shí)，仍符合規(guī)則的勝出，游戲結(jié)束發(fā)獎(jiǎng)品。

3、踩 氣 球。一組出2－3個(gè)人，每只腳上都 綁有氣球，讓他們一起出來(lái)互相踩看到一定時(shí)間后哪個(gè)組的隊(duì)員腳上剩的氣球多。

4、先 用紙 寫(xiě) 好 詞 語(yǔ)，可以分很多類的，然后一個(gè)人面對(duì)著形容什么意思，但不能帶那個(gè)詞。另一個(gè)背對(duì)著猜?？煞譃閮山M，2分鐘內(nèi)才出詞語(yǔ)多的一組獲勝。

5、三人抱成團(tuán)，規(guī)則：人越多越好，在樂(lè)曲聲中主持人喊口令，當(dāng)參賽人數(shù)為偶數(shù)時(shí)，主持人喊“三人抱成團(tuán)”，參與者在最短時(shí)間內(nèi)找到兩人抱好，剩下一人被淘汰！剩下人數(shù)為奇數(shù)，主持人可以喊“兩人抱成團(tuán)”，依次類推，直到剩下一到兩人為勝。

第四篇：農(nóng)村干部黨員星級(jí)化管理方案

農(nóng)村干部黨員星級(jí)化管理方案

為促進(jìn)農(nóng)村干部黨員管理的規(guī)范化、制度化，保證星級(jí)化管理向其他村干部黨員延伸工作的順利實(shí)施，根據(jù)鎮(zhèn)黨委《關(guān)于對(duì)農(nóng)村干部黨員全面實(shí)行星級(jí)化管理的意見(jiàn)》，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)對(duì)農(nóng)村干部（農(nóng)村黨支部書(shū)記除外）黨員的星級(jí)化管理工作提出如下方案：

一、任務(wù)、目標(biāo)

農(nóng)村干部黨員星

級(jí)化管理工作的主要任務(wù)有兩項(xiàng)：一是對(duì)現(xiàn)任農(nóng)村干部黨員進(jìn)行考核和評(píng)議；二是依據(jù)考核和評(píng)議結(jié)果對(duì)農(nóng)村干部黨員評(píng)定星級(jí)。通過(guò)對(duì)農(nóng)村干部黨員實(shí)行星級(jí)化管理，將每名農(nóng)村干部黨員納入規(guī)范化、制度化管理軌道，進(jìn)一步健全完善村務(wù)公開(kāi)和民主管理制度，在更高層次和水平上全面加強(qiáng)農(nóng)村“兩委”建設(shè)，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，確保小康目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。

二、時(shí)間、范圍

這次農(nóng)村干部黨員星級(jí)化管理的考核評(píng)議和評(píng)星定級(jí)工作從9月下旬開(kāi)始，到12月底結(jié)束，共3個(gè)多月時(shí)間。以后每年“七一”前，由鎮(zhèn)黨委組織評(píng)定一次。評(píng)定星級(jí)的范圍包括村“兩委”班子成員、文書(shū)、計(jì)生主任、群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村民小組長(zhǎng)和農(nóng)村黨員。農(nóng)村黨支部書(shū)記兼任村委會(huì)主任的，不再參加村委會(huì)主任的星級(jí)評(píng)定。

三、方法步驟

農(nóng)村干部黨員星級(jí)化管理工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委組織部的指導(dǎo)下，由鎮(zhèn)黨委具體組織實(shí)施。分為三個(gè)階段。

(一)宣傳摸底階段（2005年9月20日—10月10日）。層層召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，廣泛進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)。參加的人員范圍是：鎮(zhèn)黨政班子成員、全體脫產(chǎn)干部、村支部書(shū)記和其他村干部、農(nóng)村黨員。各村召開(kāi)會(huì)議時(shí)，要由包村干部主持，村干部、黨員和每戶一名群眾代表參加。鎮(zhèn)黨委依據(jù)《意見(jiàn)》，對(duì)照“農(nóng)村干部考核標(biāo)準(zhǔn)”和“農(nóng)村黨員考核標(biāo)準(zhǔn)”制定《考核評(píng)議辦法》，報(bào)縣委組織部批準(zhǔn)后組織實(shí)施。在做好宣傳發(fā)動(dòng)的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委組織專門(mén)力量，逐村進(jìn)行深入調(diào)查，理清每名村干部黨員的黨齡、職務(wù)、任職時(shí)間、家庭主要致富項(xiàng)目、個(gè)人簡(jiǎn)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等情況，并以村為單位建好臺(tái)帳、村干部和黨員《基本情況花名冊(cè)》，分類建檔。

（二）考核評(píng)星階段（2005年10月11日—12月15日）。鎮(zhèn)黨委成立吸收經(jīng)管、計(jì)生、信訪、團(tuán)委、婦聯(lián)等有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和工作片書(shū)記參加的考核小組，根據(jù)《考核評(píng)議辦法》，對(duì)每名農(nóng)村干部和黨員近兩年來(lái)的工作進(jìn)行考核。考核時(shí)，由考核小組按照5方面內(nèi)容對(duì)每名村干部黨員逐項(xiàng)進(jìn)行打分，分值占農(nóng)村干部黨員評(píng)定星級(jí)總分?jǐn)?shù)的50。在考核的基礎(chǔ)上，分別召開(kāi)由全體村干部、黨員、入黨積極分子和每戶一名群眾代表參加的民主評(píng)議會(huì)，對(duì)村干部和黨員進(jìn)行民主評(píng)議，分值占農(nóng)村干部黨員評(píng)定星級(jí)總分?jǐn)?shù)的50。進(jìn)行評(píng)議時(shí)，先由村干部或黨員對(duì)照縣委《意見(jiàn)》中的5項(xiàng)考核內(nèi)容和本《實(shí)施方案》中的考核標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合近兩年來(lái)的工作進(jìn)行述職。述職后，發(fā)放《民主評(píng)議票》，由與會(huì)人員分別對(duì)每名村干部和黨員進(jìn)行評(píng)議。對(duì)村干部的評(píng)議包括思想覺(jué)悟、工作能力、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)、廉潔自律五個(gè)方面，分優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)檔次。對(duì)黨員的評(píng)議包括黨性好、作用好、本領(lǐng)好、反映好、形象好五個(gè)方面，分優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)檔次。《民主評(píng)議票》由評(píng)議小組負(fù)責(zé)匯總，報(bào)鎮(zhèn)黨委存檔。對(duì)照評(píng)星標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，由考核小組和村支部書(shū)記提出擬定星級(jí)名單。鎮(zhèn)黨委根據(jù)考核和民主評(píng)議情況，集體研究確定每名村干部黨員的星級(jí)。星級(jí)名單確定后，要以村為單位張榜公布，接受群眾監(jiān)督。

（三）檢查驗(yàn)收階段（2005年12月16日—12月30日）。鎮(zhèn)黨委對(duì)星級(jí)化管理延伸工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，形成《總結(jié)報(bào)告》，上報(bào)縣委組織部?？h委組織部將組成檢查驗(yàn)收小組，對(duì)全鎮(zhèn)星級(jí)化管理延伸工作的考核評(píng)議和評(píng)星定級(jí)情況進(jìn)行驗(yàn)收。對(duì)驗(yàn)收合格的，進(jìn)行表?yè)P(yáng)；對(duì)驗(yàn)收不合格、走過(guò)場(chǎng)、敷衍了事的，要通報(bào)批評(píng)，并責(zé)令限期重新組織開(kāi)展。

四、政策規(guī)定

（一）農(nóng)村干部任職時(shí)間界定標(biāo)準(zhǔn)

1、有兼職的，以現(xiàn)任主要職務(wù)計(jì)算任職時(shí)間。

2、任現(xiàn)職有間斷的，符合下列條件的可連續(xù)計(jì)算任職時(shí)間。

①間斷時(shí)間不足1年的；

②間斷時(shí)間1年以上、4年以下的，應(yīng)扣除間斷時(shí)間；

③間斷時(shí)間超過(guò)4年的，間斷前的任職年限不再連續(xù)計(jì)算。

（二）農(nóng)村干部考核標(biāo)準(zhǔn)

1、“思想覺(jué)悟”方面：

①帶頭認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和村“兩委”的各項(xiàng)決議，從各方面與上級(jí)黨委、政府保持高度一致；②能夠自覺(jué)擺正位置，到位，不越位，主動(dòng)積極配合其他村干部開(kāi)展工作；③不謀私利，心系本村群眾，有全心全意為人民服務(wù)的思想；④尊老愛(ài)幼，鄰里和睦，正確處理人際關(guān)系，有較高的群眾威信。

2、“工作能力”方面：

①落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制，具備完成分管工作任務(wù)的能力；②有帶頭致富和帶領(lǐng)群眾致富的能力，有效益可觀的致富項(xiàng)目，并積極為群眾提供致富信息或技術(shù)、資金服務(wù)；③能夠妥善處理群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，自己分管的工作沒(méi)有引發(fā)集體訪、越級(jí)訪和重復(fù)訪現(xiàn)象；④愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，在自己的職責(zé)范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)生集體資產(chǎn)流失現(xiàn)象。

3、“工作作風(fēng)”方面：

①自覺(jué)把群眾利益放在首位，善于帶著感情做群眾工作，說(shuō)話辦事不搞強(qiáng)

迫命令，不盛氣凌人；②嚴(yán)格依照有關(guān)法律法規(guī)和工作程序辦事，沒(méi)有發(fā)生違反上級(jí)政策的現(xiàn)象；③能夠團(tuán)結(jié)、配合其他村干部積極開(kāi)展工作，充分發(fā)揮骨干帶頭作用；④辦事公道正派，先人后己。在分配計(jì)生指標(biāo)、救濟(jì)糧款衣物、宅基地、義務(wù)工、各種費(fèi)用負(fù)擔(dān)和安排親屬、子女參軍時(shí)，不搞特殊；⑤積極參與村務(wù)管理，按規(guī)定定期參加村里組織的各項(xiàng)活動(dòng)；⑥在自己職責(zé)范圍內(nèi)沒(méi)有發(fā)生加重農(nóng)民負(fù)擔(dān)、損害農(nóng)民利益的事件；⑦積極維護(hù)群眾利益，關(guān)心群眾的冷暖和疾苦，對(duì)特困戶、五保戶妥善照顧；⑧工作扎實(shí)認(rèn)真，無(wú)弄虛作假、虛報(bào)浮夸行為。

4、“工作實(shí)績(jī)”方面：

①能夠及時(shí)完成鎮(zhèn)黨委、政府和村黨支部部署的臨時(shí)性、階段性工作；②在小康村創(chuàng)建、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、植樹(shù)造林、農(nóng)村公路改造等重點(diǎn)工作中，能夠發(fā)揮應(yīng)有的作用，做出比較顯著的成績(jī)；③分管的工作得到群眾的認(rèn)可和好評(píng)。

5、“廉潔自律”方面：

①能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定；②帶頭執(zhí)行村務(wù)、財(cái)務(wù)管理制度，辦事公正、公道、民主、公開(kāi)；③清正廉潔，艱苦奮斗，無(wú)以權(quán)謀私、揮霍浪費(fèi)、貪污受賄現(xiàn)象，沒(méi)有“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”的問(wèn)題；④沒(méi)有發(fā)生因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而引發(fā)的群眾上訪事件；⑤沒(méi)有因經(jīng)濟(jì)問(wèn)題而發(fā)生的違法違紀(jì)行為。

出現(xiàn)下列情況之一的，取消本人當(dāng)?shù)脑u(píng)定星級(jí)資格：

1、違反計(jì)劃生育、信訪、社會(huì)治安綜合治理等上級(jí)政策規(guī)定，被“一票否決”的；

2、對(duì)抗鎮(zhèn)黨委、政府和村“兩委”決議，拒不服從組織安排的；

3、觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被執(zhí)法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⑷”：驅(qū)彽模?/p>

4、違背上級(jí)政策規(guī)定，增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)，造成不良后果的。

（三）農(nóng)村黨員考核標(biāo)準(zhǔn)

1、“黨性好”方面：

①黨性觀念強(qiáng)，思想上、政治上自覺(jué)與黨中央和上級(jí)黨委保持高度一致。不歪曲黨的歷史、詆毀黨的領(lǐng)袖人物和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)；不聽(tīng)信和傳播政治謠言，不公開(kāi)發(fā)表、散布同上級(jí)黨委決定精神相悖的言論。②帶頭執(zhí)行黨章規(guī)定，積極參加“三會(huì)一課”和村里組織的各種會(huì)議和活動(dòng)。③自覺(jué)貫徹執(zhí)行鎮(zhèn)黨委、政府和村“兩委”決議，在各項(xiàng)工作中能夠積極發(fā)揮先鋒模范作用。④按時(shí)足額交納黨費(fèi)。

2、“作用好”方面：

①積極宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線方針政策，并帶頭貫徹落實(shí)。②充分行使黨員權(quán)利，圍繞黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)等村級(jí)重大事項(xiàng)，積級(jí)向村黨支部提合理化建議。③模范履行黨員義務(wù)，帶頭完成村黨支部分配的各項(xiàng)工作任務(wù)。④帶頭維護(hù)群眾利益，當(dāng)個(gè)人利益與群眾利益發(fā)生矛盾時(shí)，勇于犧牲個(gè)人利益。⑤帶頭遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守村規(guī)民約，不搞非法組織活動(dòng)，堅(jiān)決同違法犯罪行為作斗爭(zhēng)。⑥帶頭交納稅費(fèi)，無(wú)拖欠現(xiàn)象，并動(dòng)員和教育親屬、群眾按時(shí)交納。

3、“本領(lǐng)好”方面：

①帶頭科技致富，有1-2個(gè)致富項(xiàng)目。②有勞動(dòng)能力的黨員，家庭收入位居本村上游。③帶頭學(xué)習(xí)和掌握農(nóng)村實(shí)用技術(shù)，實(shí)施科學(xué)種植和養(yǎng)殖。④積極為群眾提供致富信息或資金、技術(shù)，并取得比較好的效果。

4、“反映好”方面：

①能夠積極為群眾辦實(shí)事、辦好事。②帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，教育子女遵守計(jì)生政策。③尊老愛(ài)幼，家庭、鄰里和睦，在黨員和群眾中有較高威信。④帶頭遵守村規(guī)民約。⑤遵紀(jì)守法，沒(méi)有違法違紀(jì)行為。

5、“形象好”方面：

①帶頭移風(fēng)易俗，在婚喪嫁娶等方面倡導(dǎo)文明新風(fēng)。②不信仰宗教，不參與宗教活動(dòng)及封建迷信活動(dòng)。③不參加國(guó)家明令禁止的各種邪教組織。④不組織、參加集體訪、越級(jí)訪、重復(fù)訪和無(wú)理鬧事活動(dòng)。

出現(xiàn)下列情況之一的，取消本人當(dāng)年的評(píng)星定級(jí)資格。情節(jié)嚴(yán)重的，鎮(zhèn)黨委和村支部可按照黨章有關(guān)規(guī)定和組織程序，予以除名或勸退：

1、違反計(jì)劃生育政策的；

2、連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配工作的；

3、參與、組織集體訪、越級(jí)訪和重復(fù)訪的；

4、有違法違紀(jì)行為，受黨內(nèi)警告及以上處分的；

5、觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被執(zhí)法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蛉”：驅(qū)彽摹?/p>

（四）嚴(yán)格掌握原則

對(duì)農(nóng)村干部黨員的考核評(píng)議要區(qū)分情況，把握界限，實(shí)事求是，科學(xué)界定。要嚴(yán)格區(qū)分四種情況：一是把因宣傳不到位造成農(nóng)村干部黨員不熟悉、不了解上級(jí)的政策規(guī)定同對(duì)抗、不執(zhí)行上級(jí)決議區(qū)分開(kāi)來(lái)；二是把因村級(jí)工作管理混亂造成村干部黨員的職責(zé)、任務(wù)不清同不履行職責(zé)區(qū)分開(kāi)來(lái)；三是把因村級(jí)班子軟弱、渙散、癱瘓?jiān)斐纱寮?jí)活動(dòng)不能正常組織開(kāi)展同不按規(guī)定參加村級(jí)活動(dòng)區(qū)分開(kāi)來(lái)；四是把因年老體弱、喪失勞動(dòng)能力而不能參加村里組織的活動(dòng)同思想落后、不履行黨員義務(wù)區(qū)分開(kāi)來(lái)。

（五）其他規(guī)定

1、每年初，村支部書(shū)記和其他村干部要分別制定《工作目標(biāo)》。村支部書(shū)記的《工作目標(biāo)》由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)審核把關(guān)，其他村干部的由村黨支部負(fù)責(zé)審核把關(guān)。

2、由村黨支部根據(jù)黨員本人的實(shí)際情況，為每名黨員定崗定責(zé)，明確任務(wù)目標(biāo)。

3、農(nóng)村黨支部書(shū)記的考核評(píng)議和評(píng)星定級(jí)工作和其他村干部、黨員同步進(jìn)行，每年“七一”前進(jìn)行。

4、納入星級(jí)化管理范圍的農(nóng)村干部離職后，不再參加評(píng)定星級(jí)。

5、農(nóng)村干部的星級(jí)評(píng)定和取消，由鎮(zhèn)黨委綜合考核，集體研究確定。

6、納入星級(jí)化管理范圍的農(nóng)村干部觸犯國(guó)家法律法規(guī)的，在被執(zhí)法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旌腿”：驅(qū)徠陂g，停發(fā)補(bǔ)貼。被判刑的，自判決之日起，取消一切待遇。

7、納入星級(jí)化管理范圍的農(nóng)村干部離任后，鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)其教育管理，保其積極配合村“兩委”開(kāi)展工作，在村務(wù)事務(wù)中發(fā)揮應(yīng)有的作用。

五、日常管理

（一）加強(qiáng)教育培訓(xùn)。要發(fā)揮鎮(zhèn)黨校的主陣地作用，采取多種形式，加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部黨員的教育培訓(xùn)。在培訓(xùn)范圍上，要確保每年將納入星級(jí)化管理范圍的農(nóng)村干部黨員培訓(xùn)一遍。在培訓(xùn)形式上，要適應(yīng)農(nóng)村干部黨員的特點(diǎn)，做到靈活多樣，易于接受。村支部書(shū)記、村委會(huì)主任每年接受培訓(xùn)時(shí)間不少于15天，其他村干部和黨員每年不少于7天。在培訓(xùn)內(nèi)容上，要結(jié)合開(kāi)展農(nóng)村黨員干部爭(zhēng)當(dāng)“雙帶模范”活動(dòng)和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，制定具體規(guī)劃。要加強(qiáng)科技知識(shí)培訓(xùn)，提高農(nóng)村干部黨員的綜合素質(zhì)和帶頭致富能力，盡快培養(yǎng)一批幫帶能力強(qiáng)的“領(lǐng)頭雁”；要將黨在農(nóng)村的路線方針政策、有關(guān)法律法規(guī)知識(shí)、農(nóng)村工作方式方法等作為培訓(xùn)的主要內(nèi)容，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督管理。要幫助指導(dǎo)各村對(duì)每名村干部進(jìn)一步明確分工、細(xì)化目標(biāo)、制定措施、落實(shí)責(zé)任，對(duì)無(wú)職黨員要分別設(shè)崗定責(zé)。各村要將每名村干部的職務(wù)、職責(zé)、目標(biāo)和黨員的設(shè)崗定責(zé)情況，在村黨建活動(dòng)室張貼上墻，接受群眾監(jiān)督。通過(guò)對(duì)每名村干部黨員定職責(zé)、壓任務(wù)、抓管理，促進(jìn)農(nóng)村黨的建設(shè)的規(guī)范化、制度化。

（三）嚴(yán)格管理紀(jì)律。對(duì)納入星級(jí)化管理范圍的村干部和黨員，要定期跟蹤考察，了解掌握平時(shí)表現(xiàn)。對(duì)群眾和黨員意見(jiàn)比較大的，要及時(shí)給予警示，限期改正錯(cuò)誤。對(duì)經(jīng)教育不改的，視情況給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；對(duì)問(wèn)題較多、連續(xù)兩年評(píng)議不合格的黨員，要按照有關(guān)程序嚴(yán)肅處理。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

對(duì)農(nóng)村干部和黨員實(shí)行星級(jí)化管理，是健全完善我鎮(zhèn)農(nóng)村干部黨員管理體制的又一項(xiàng)重大舉措。

一要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。鎮(zhèn)黨委書(shū)記為直接責(zé)任人，對(duì)這項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)，親自抓，靠上抓。分管副書(shū)記、組織委員要專下來(lái)，集中精力、全力以赴地抓好這項(xiàng)工作。要吸收組織、宣傳、財(cái)政、經(jīng)管等相關(guān)部門(mén)成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，層層落實(shí)責(zé)任，進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村干部黨員星級(jí)化管理的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。

二要大力宣傳，廣造輿論。利用村廣播、村務(wù)公開(kāi)欄等形式，廣泛宣傳對(duì)農(nóng)村干部和黨員實(shí)行星級(jí)化管理的目的、意義、方法步驟等，在全鎮(zhèn)營(yíng)造濃厚的輿論氛圍。

三要加強(qiáng)指導(dǎo)，定期調(diào)度。鎮(zhèn)黨委派駐巡視組指導(dǎo)并督促各村開(kāi)展這項(xiàng)工作。定期調(diào)度，聽(tīng)取匯報(bào)，強(qiáng)化指導(dǎo)，狠抓督查，促進(jìn)全鎮(zhèn)星級(jí)化管理延伸工作的順利開(kāi)展。

附件：關(guān)于對(duì)農(nóng)村干部黨員考核評(píng)議、評(píng)定星級(jí)的辦法

附件

關(guān)于對(duì)農(nóng)村干部黨員考核評(píng)議評(píng)定星級(jí)的辦法

為加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村干部黨員的規(guī)范化、制度化管理，根據(jù)鎮(zhèn)黨委有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)對(duì)農(nóng)村干部黨員的考核評(píng)議、評(píng)定星級(jí)工作制定如下辦法。

一、組織實(shí)施

按照簡(jiǎn)化程序、易于操作、理順關(guān)系的原則，抓好對(duì)農(nóng)村干部黨員的考核工作，農(nóng)村黨支部負(fù)責(zé)組織實(shí)施本村農(nóng)村干部黨員的民主評(píng)議工作?？己?，由鎮(zhèn)黨建辦牽頭，吸收各有關(guān)職能部門(mén)、各工作片負(fù)責(zé)人參加，依據(jù)鎮(zhèn)黨委制定的《考核評(píng)議辦法》進(jìn)行考核，其結(jié)果按星級(jí)化管理對(duì)農(nóng)村干部黨員的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理；評(píng)議，由村黨支部依據(jù)農(nóng)村干部黨員《考核評(píng)議辦法》進(jìn)行量化，按照“支部書(shū)記主持、工作片書(shū)記監(jiān)督、干部黨員群眾評(píng)議、評(píng)議小組計(jì)分”的程序進(jìn)行操作。

二、基本原則

(一)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的原則。對(duì)農(nóng)村干部黨員職務(wù)制定考核評(píng)議辦法，使同一職務(wù)的干部黨員在同一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)下考核。

(二)量化的原則。考核和評(píng)議全部實(shí)行量化，使評(píng)星定級(jí)具備直觀性。

(三)公平公正的原則。對(duì)農(nóng)村干部黨員的考核評(píng)議既要嚴(yán)格按照考核辦法和評(píng)議辦法的程序和要求進(jìn)行，又要實(shí)事求是，不能帶著感情考核和評(píng)議。

三、定星分?jǐn)?shù)的確定

農(nóng)村干部和黨員考核評(píng)議總分?jǐn)?shù)為100分，其中鎮(zhèn)考核占50分，群眾評(píng)議占50分。評(píng)議總分50分，農(nóng)村干部由“思想覺(jué)悟”“工作能力”“工作作風(fēng)”“工作實(shí)績(jī)”“廉潔自律”五個(gè)單項(xiàng)構(gòu)成，農(nóng)村黨員由“黨性好”“作用好”“本領(lǐng)好”“反映好”“形象好”五個(gè)單項(xiàng)構(gòu)成，每個(gè)單項(xiàng)占10分，農(nóng)村干部單項(xiàng)“稱職”以上票、農(nóng)村黨員單項(xiàng)“合格”以上票達(dá)到75的各得10分，達(dá)不到的酌情扣分。

村主任以下干部定星分?jǐn)?shù)計(jì)算公式：鎮(zhèn)考核得分＋群眾評(píng)議得分＝定星分?jǐn)?shù)。

農(nóng)村黨員定星分?jǐn)?shù)計(jì)算公式：鎮(zhèn)考核得分＋群眾評(píng)議得分＝定星分?jǐn)?shù)。

對(duì)農(nóng)村干部黨員的考核評(píng)議分?jǐn)?shù)之和作為定星分?jǐn)?shù)。得分90分以上評(píng)定為五星級(jí)，60分到90分為四星級(jí)，40分到60分為三星級(jí)，30分到40分為二星級(jí)，30分以下為一星級(jí)。

四、授星表彰

每年農(nóng)村干部黨員評(píng)定星級(jí)后，在各村張榜公示一周。三星級(jí)以上的農(nóng)村干部、二星級(jí)以上的黨員予以授星，并以鎮(zhèn)黨委文件形式予以公布。五星級(jí)農(nóng)村干部黨員，每年由鎮(zhèn)黨委在“七一”前進(jìn)行表彰。村主任授予“*星級(jí)村委會(huì)主任”，其他干部授予“*星級(jí)農(nóng)村干部”，黨員授予“*星級(jí)共產(chǎn)黨員”。

五、相關(guān)規(guī)定

(一)村干部出現(xiàn)下列情況之一的，取消本人當(dāng)?shù)脑u(píng)定星級(jí)資格。

1、違反計(jì)劃生育、信訪、社會(huì)治安綜合治理等上級(jí)政策規(guī)定，被“一票否決”的；

2、對(duì)抗鎮(zhèn)黨委、政府和村“兩委”決議，拒不服從組織領(lǐng)導(dǎo)的；

3、觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被執(zhí)法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、取保候?qū)彽模?/p>

4、違背上級(jí)政策規(guī)定，增加農(nóng)民負(fù)擔(dān)，造成不良后果的。

(二)黨員出現(xiàn)下列情況之一的，取消本人當(dāng)?shù)脑u(píng)星定級(jí)資格。

1、違反計(jì)劃生育政策的；

2、連續(xù)6個(gè)月不參加黨的組織生活，或不交納黨費(fèi)，或不做黨所分配的工作的；

3、參與、組織集體訪、越級(jí)訪和重復(fù)訪的；

4、有違法違紀(jì)行為，受黨內(nèi)警告及以上處分的；

5、觸犯國(guó)家法律法規(guī)，被執(zhí)法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹旎蛉”：驅(qū)彽摹?/p>

(三)農(nóng)村干部按規(guī)定進(jìn)行工齡獎(jiǎng)星，連續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職每滿十年獎(jiǎng)勵(lì)一個(gè)星級(jí)，滿20年以上（含20年）的獎(jiǎng)勵(lì)二個(gè)星級(jí)。

(四)干部兼數(shù)職的，分別參與每個(gè)職務(wù)的考核、評(píng)議、定星，按最高得星予以授星。如有一票否決的或所兼職務(wù)有得三星以下的，不予授星。

(五)既是干部又是黨員的，分別參加干部和黨員的考核、評(píng)議、定星。

(六)農(nóng)村干部三星級(jí)以下的予以誡免，連續(xù)兩年三星級(jí)以下的，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和程序予以罷免。

(七)黨員二星級(jí)以下的亮黃牌，連續(xù)兩年二星級(jí)以下的，按照《黨章》規(guī)定的有關(guān)組織程序予以勸退。

(八)對(duì)黨組織軟弱癱散、缺乏戰(zhàn)斗力凝聚力或派性嚴(yán)重的村莊，暫緩對(duì)干部、黨員評(píng)定星級(jí)。

第五篇：建立互動(dòng)機(jī)制維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益

建立互動(dòng)機(jī)制維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益

內(nèi)容提示：“權(quán)利缺失，權(quán)利侵害”，是存在于農(nóng)民工身上較為普遍的現(xiàn)象。農(nóng)民工群體的現(xiàn)實(shí)地位和特征，決定了工會(huì)應(yīng)發(fā)揮好、行使好自己的維權(quán)使命，并建立起與其屬性相匹配的機(jī)制。XX市總工會(huì)與石家莊、福州、寧波等地工會(huì)積極探索簽訂的《城際間工會(huì)維權(quán)合作協(xié)議》，使工會(huì)在農(nóng)民工問(wèn)題上的維權(quán)互動(dòng)機(jī)制有了更新、更廣的合作內(nèi)容與合作空間。

遵照全總“組織起來(lái)，切實(shí)維權(quán)”的工作方針，XX市總工會(huì)近年來(lái)行之有效地開(kāi)展了農(nóng)民工的維權(quán)活動(dòng)。其中承辦的包括川籍農(nóng)民工新疆沙漠遇險(xiǎn)維權(quán)在內(nèi)的多件典型法律援助案例，均在全國(guó)產(chǎn)生較大的社會(huì)反響。

維權(quán)是工會(huì)的基本職責(zé)。但由于地域的間隔和地區(qū)的限制，一段時(shí)間以來(lái)，各城市工會(huì)的維權(quán)實(shí)踐，還囿于工會(huì)所在的區(qū)域，城際工會(huì)之間，還沒(méi)有對(duì)彼此的維權(quán)資源進(jìn)行整合互補(bǔ)，系統(tǒng)有效的互動(dòng)維權(quán)機(jī)制尚未形成。這就造成了維權(quán)工作的脫節(jié)和維權(quán)舉措的滯后，以及由此衍生維權(quán)行為大多于事后的補(bǔ)救。其結(jié)果，不僅維權(quán)活動(dòng)被動(dòng)，維權(quán)成本高，還因?yàn)榱鲃?dòng)性強(qiáng)的農(nóng)民工，難以承受的異地維權(quán)的限制和訴訟費(fèi)用，致使維權(quán)的實(shí)際效果往往難盡如人意。

從概念上講，維權(quán)的內(nèi)涵很豐富，應(yīng)是由不同內(nèi)容、不同序列構(gòu)成的維權(quán)系統(tǒng)鏈。實(shí)踐與理論的雙重啟示，因勢(shì)制變，在維權(quán)實(shí)踐中開(kāi)拓創(chuàng)新，使維權(quán)方法由靜態(tài)轉(zhuǎn)向動(dòng)態(tài)，維權(quán)方式由被動(dòng)轉(zhuǎn)向主動(dòng)，維權(quán)防線由終端前延至始端，維權(quán)組織由單一整合為系統(tǒng)。簡(jiǎn)言之，在當(dāng)今形勢(shì)下，盡快構(gòu)建起工會(huì)維權(quán)互動(dòng)新機(jī)制，將成為各地工會(huì)組織亟待解決的一個(gè)嶄新課題。

一、構(gòu)建城際間工會(huì)維權(quán)聯(lián)盟的現(xiàn)實(shí)意義重大

1.全新的形勢(shì)需要全新的維權(quán)理念與維權(quán)定位

隨著中國(guó)工業(yè)化、城市化進(jìn)程的加快，數(shù)億農(nóng)村剩余勞動(dòng)力，以農(nóng)民工的稱謂和平均每年1300萬(wàn)人的規(guī)模，向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。這種史詩(shī)般的農(nóng)民大遷徙，至少蘊(yùn)涵三個(gè)層面的意味：一是數(shù)億農(nóng)民身份的轉(zhuǎn)變，是一個(gè)歷史進(jìn)程，是我國(guó)現(xiàn)代化過(guò)程中的一個(gè)長(zhǎng)期現(xiàn)象；二是農(nóng)民工群體已快速壯大了工人階級(jí)隊(duì)伍，并在二、三產(chǎn)業(yè)的諸多領(lǐng)域，起到支撐性作用；三是能否最終完成歷史性的農(nóng)民身份大變遷，關(guān)系到國(guó)家的命運(yùn)和興衰，關(guān)系到中國(guó)社會(huì)全面小康和現(xiàn)代化的實(shí)現(xiàn)。所謂農(nóng)民安則社稷安，農(nóng)民富則天下富，古今亦然，這也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的前提條件。

直面全新的形勢(shì)，全新的使命，盡快實(shí)現(xiàn)維權(quán)觀念和思維的更新，維權(quán)坐標(biāo)和定位的更新，維權(quán)行為和方式的更新，維權(quán)領(lǐng)域和內(nèi)容的更新，構(gòu)建維權(quán)新機(jī)制，系統(tǒng)有效 地維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益，保障農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定、有序、可靠地轉(zhuǎn)移，已成必然。惟有如此，工會(huì)才能更好地成為黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。

2.農(nóng)民工的基本屬性需要與之相匹配的維權(quán)措施與方法

農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工目前暫被統(tǒng)稱為農(nóng)民工，亦即農(nóng)民暫時(shí)還具有農(nóng)民與農(nóng)民工的雙重身份，加之長(zhǎng)期受城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)二元結(jié)構(gòu)體制性的制約，二者共同決定了時(shí)下農(nóng)民工的地位和基本特征。主要表現(xiàn)為：———“權(quán)利缺失，權(quán)利侵害”，是存在于農(nóng)民工身上的普遍現(xiàn)象，他們屬社會(huì)的弱勢(shì)群體。

———農(nóng)民工多數(shù)未受過(guò)教育培訓(xùn)，文化、技能及其它素質(zhì)偏低；農(nóng)民工進(jìn)城務(wù)工多呈流動(dòng)性、階段性、盲目性和不確定性；農(nóng)民工一般沒(méi)有自己的組織載體，難與企業(yè)建立平衡對(duì)等的勞動(dòng)關(guān)系和對(duì)話機(jī)制。農(nóng)民工的這些基本特征，決定了他們的“權(quán)益困境”，決定了他們很難免遭權(quán)益的損害。

農(nóng)民工群體的現(xiàn)實(shí)地位和特征，決定了工會(huì)要發(fā)揮好、行使好自己的維權(quán)使命，要有新的舉措、新的方式，拓寬維權(quán)新領(lǐng)域，使之與農(nóng)民工的屬性相匹配。

3.城際間工會(huì)維權(quán)互動(dòng)，是構(gòu)建維權(quán)新機(jī)制的有益嘗試

針對(duì)農(nóng)民工的基本特征，幫助農(nóng)民工走出權(quán)益困 境，工會(huì)的維權(quán)，就應(yīng)是全方位、多環(huán)節(jié)、連續(xù)系、整體性的維權(quán)。如果城市工會(huì)從一開(kāi)始就介入，也就是說(shuō)在起始點(diǎn)與輸出地就將其納入組織系統(tǒng)中，使其一開(kāi)始就具有組織性、方向性、目的性，從而減少因其單

一、盲目、無(wú)序帶來(lái)的負(fù)面作用，使農(nóng)民工從輸出地到輸入地勞動(dòng)關(guān)系的建立、履行、終止，以及相關(guān)權(quán)利義務(wù)都納入工會(huì)的關(guān)懷之中，納入組織的監(jiān)控之中，使維權(quán)從單個(gè)轉(zhuǎn)向整體，事后轉(zhuǎn)向事前，單環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向多環(huán)節(jié)。新的情況表明，要獲得全過(guò)程維權(quán)的期望值，僅靠輸出地工會(huì)或輸入地工會(huì)單方面的維權(quán)，是難以實(shí)現(xiàn)的。因此，必須打破城市工會(huì)的地域界限，實(shí)現(xiàn)輸出地與輸入地工會(huì)維權(quán)資源的整合，協(xié)商溝通，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，聯(lián)手維權(quán)。城際間工會(huì)互動(dòng)維權(quán)，正是在新形勢(shì)下構(gòu)建維權(quán)新機(jī)制的一種探索與嘗試。

4.維權(quán)互動(dòng)，工會(huì)具有政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和職責(zé)優(yōu)勢(shì)

中國(guó)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階級(jí)群眾組織，具有鮮明的階級(jí)性和廣泛的群眾性，黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國(guó)工會(huì)最大的政治優(yōu)勢(shì)；組織健全、涵蓋廣泛，是中國(guó)工會(huì)的組織優(yōu)勢(shì)。我國(guó)工會(huì)組織從中央到地方，從企事業(yè)單位到社區(qū)，各行各業(yè)幾乎全部覆蓋，這是目前我國(guó)任何單位和其它組織形式所不能替代的。工會(huì)對(duì)農(nóng)民工的維權(quán)，具有組織上的堅(jiān)強(qiáng)保障；職能明確，職責(zé)清楚，是中國(guó)工會(huì)維權(quán)的職責(zé)優(yōu)勢(shì)。工會(huì)維權(quán)，不具功利性，法律賦予，職責(zé)使然?！豆?huì)法》規(guī)定，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益是中國(guó)工會(huì)的基本職責(zé)，維權(quán)乃工會(huì)“天職”所在。因此，要實(shí)現(xiàn)對(duì)農(nóng)民工的系統(tǒng)、整體、聯(lián)動(dòng)維權(quán)，工會(huì)組織具有不可替代的綜合優(yōu)勢(shì)。即使發(fā)生了事后維權(quán)，涉及訴訟、仲裁、行政復(fù)議等方面，通過(guò)工會(huì)組織出面進(jìn)行協(xié)調(diào)、溝通、調(diào)解或進(jìn)行救助、干預(yù)，也比農(nóng)民工單槍匹馬更利于得到維護(hù)，從而可以避免和減少農(nóng)民工悲劇事件和惡性事件的發(fā)生。

二、城際間工會(huì)維權(quán)互動(dòng)機(jī)制的開(kāi)創(chuàng)與早期實(shí)踐

1.維權(quán)實(shí)踐與感悟，催生了建立城際間工會(huì)維權(quán)互動(dòng)機(jī)制的嘗試

XX年1月12日，XX市總工會(huì)與石家莊、福州、溫州三城市工會(huì)簽訂了《法律援助合作協(xié)議》，在全國(guó)首創(chuàng)維權(quán)互動(dòng)模式，以協(xié)議的形式，采用民事承諾，各方按協(xié)議履行權(quán)利義務(wù)。其宗旨是：充分利用和發(fā)揮工會(huì)維權(quán)的資源優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步強(qiáng)化維護(hù)職能和增強(qiáng)維權(quán)力量，構(gòu)筑在新時(shí)期中適應(yīng)勞動(dòng)關(guān)系特點(diǎn)變化的全新維權(quán)機(jī)制。參加互動(dòng)機(jī)制的城市工會(huì)按照所簽訂的協(xié)議，采取相互支援，相互支持的方式進(jìn)行協(xié)作，每年定期和不定期地舉行會(huì)議，對(duì)于重大侵權(quán)案件共同研究，“集體會(huì)診”或“邀請(qǐng)出診”，以最大限度地降低工會(huì)維權(quán)成本，增強(qiáng)維權(quán)效果。

2.沙漠遇險(xiǎn)案催生第二批維權(quán)聯(lián)動(dòng)機(jī)制的建立

XX年7月2日，震驚全國(guó)的彭州丹景山農(nóng)民工沙漠遇險(xiǎn)案發(fā)生后，舉國(guó)關(guān)注。為避免和減少此類悲劇的發(fā)生，四川省和XX市總工會(huì)支持和指導(dǎo)彭州丹景山建立了四川省第一個(gè)外出務(wù)工的農(nóng)民工工會(huì)。XX市總工會(huì)再次遠(yuǎn)赴新疆，分別與克拉瑪依、烏魯木齊、新疆建設(shè)兵團(tuán)、昌吉四地工會(huì)簽訂了《法律援助合作協(xié)議》，建立了維權(quán)互動(dòng)機(jī)制?？死斠朗锌偣?huì)按照所簽訂的協(xié)議，與XX市總工會(huì)成功地協(xié)調(diào)處理了沙漠遇險(xiǎn)農(nóng)民工的善后問(wèn)題，為他們討回了應(yīng)得的報(bào)酬和補(bǔ)償。

3.組織首個(gè)工會(huì)小組集體赴寧波務(wù)工，催生了第三批維權(quán)互動(dòng)機(jī)制的建立去年11月，為使沙漠遇險(xiǎn)農(nóng)民工盡快擺脫陰影走上新的工作崗位，XX、寧波兩地工會(huì)密切合作，為沙漠遇險(xiǎn)的17名農(nóng)民工聯(lián)系了工作崗位。XX年1月7日，17名農(nóng)民工以四川省第一個(gè)農(nóng)民工工會(huì)小組為載體赴寧波務(wù)工，引起了強(qiáng)烈的社會(huì)反響。為此，XX市總工會(huì)又與XX、紹興、義烏等地工會(huì)簽訂了《城際間工會(huì)維權(quán)合作協(xié)議》。第三批城市維權(quán)互動(dòng)機(jī)制，在原有7城市法律援助合作的基礎(chǔ)上，增加了提供就業(yè)信息、接轉(zhuǎn)會(huì)員關(guān)系、指導(dǎo)簽訂勞動(dòng)合同、購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)等合作項(xiàng)目，使維權(quán)互動(dòng)機(jī)制有了更新、更廣的合作內(nèi)容與合作空間。至此，城際間工會(huì)維權(quán)互動(dòng)機(jī)制已具雛形?！冻请H間工會(huì)維權(quán)合作協(xié)議》簽訂后不幾天，XX市總工會(huì)就收到6000多個(gè)工作崗位的就業(yè)信息訂單。維 權(quán)互動(dòng)，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，參與各方實(shí)現(xiàn)多贏的效應(yīng)，已初見(jiàn)端倪。

4.充分利用社會(huì)資源，構(gòu)筑社會(huì)維權(quán)互動(dòng)平臺(tái)

XX市總工會(huì)在向外建立城際間工會(huì)維權(quán)互動(dòng)機(jī)制的同時(shí)，還不斷向本地區(qū)借力、借資源，構(gòu)筑本地區(qū)的維權(quán)互動(dòng)平臺(tái)。如在原有外聘專家組成的工會(huì)法律顧問(wèn)委員會(huì)的基礎(chǔ)上，又建立了具有開(kāi)拓性的“工會(huì)大學(xué)生法律志愿者團(tuán)”和“工會(huì)律師團(tuán)”。“兩團(tuán)”成立后，已深入工礦企業(yè)開(kāi)展法律宣傳126次，接待各類職工2萬(wàn)多人次，免費(fèi)代理仲裁和訴訟17人次?！皟蓤F(tuán)”的維權(quán)重心，正逐步向農(nóng)民工傾斜。

三、建全和完善城際間工會(huì)維權(quán)互動(dòng)機(jī)制勢(shì)在必行

城際間工會(huì)維權(quán)互動(dòng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，對(duì)其認(rèn)識(shí)和實(shí)踐，尚處于初始階段。城際間工會(huì)維權(quán)互動(dòng)新機(jī)制所包含的內(nèi)容、措施、方法與任務(wù)，還有待于作以下深入的探索與實(shí)踐：

———城際間工會(huì)維權(quán)互動(dòng)是一個(gè)新領(lǐng)域，涉及內(nèi)容多，工作難度大，沒(méi)有現(xiàn)成的經(jīng)驗(yàn)可借鑒，因此必須更新觀念、拓寬思維。對(duì)維權(quán)主體、維權(quán)客體與其他參與各方的屬性、作用、定位作較為準(zhǔn)確清晰的判斷鑒定；對(duì)維權(quán)對(duì)象從起始到終端，每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)序列應(yīng)與維權(quán)的內(nèi)容有對(duì)應(yīng)的支撐保證措施，使之逐步規(guī)范化、條款化，從而提升城際間工會(huì)維權(quán)互動(dòng)機(jī)制的科學(xué)性與可操作性。

———由于參與維權(quán)互動(dòng)的城市工會(huì)分屬不同的地區(qū)，在互動(dòng)維權(quán)時(shí)，應(yīng)明確城際間工會(huì)彼此的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)、工作方法、工作內(nèi)容及相關(guān)措施。隨著城際間工會(huì)維權(quán)聯(lián)盟的擴(kuò)大，建議全總應(yīng)適時(shí)對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行調(diào)研總結(jié)，使之達(dá)到更好的維權(quán)效果。

———為保證輸出農(nóng)民工的質(zhì)量和穩(wěn)定性，維權(quán)互動(dòng)的持續(xù)性，必須加大對(duì)農(nóng)民工的培訓(xùn)。建議各級(jí)政府應(yīng)對(duì)現(xiàn)有的農(nóng)民工培訓(xùn)進(jìn)行全面統(tǒng)籌規(guī)劃，工會(huì)系統(tǒng)也可利用現(xiàn)有培訓(xùn)基地的優(yōu)勢(shì)開(kāi)展這項(xiàng)工作。

———維權(quán)是社會(huì)各界的義務(wù)和應(yīng)有之舉。工會(huì)維權(quán)是法律賦予的職責(zé)。由此，應(yīng)當(dāng)搭建以工會(huì)為主要載體、社會(huì)各方參與的多層次、多渠道的社會(huì)化維權(quán)大平臺(tái)。